新制勞工退休基金7大著數2026!（震驚真相）
勞動部長許銘春在立法院表示，今年新制勞退基金收益已難轉正了。 去年全球股市呈多頭走勢，新制勞退基金累計大賺2,836.8億元，平均每名勞工分紅2.3萬元，創新制勞退2005年7月開辦之後、16年來最高紀錄。 但今年全球股市大幅走跌，致今年前10月，新制勞退基金已累虧2,759億元，平均每位勞工賠逾2.2萬元；不到一年之間，勞工心情尤如洗三溫暖。 算一算，美惠到2020年8月的勞退新制年資就有15年，屆時她年滿60歲又5個月，達到請領勞退新制退休金的資格。 自111年3月4日起，可使用「自然人憑證」（需插卡）或健保卡卡號加戶口名簿戶號（免插卡），進入勞保局網站的「e化服務系統」查詢。 每月基本工資，將從25,250元調整為26,400元；時薪部分則由168元變成176元，預估將會有超過232萬勞工明顯有感。 「基數」的標準為「覈准退休時一個月平均工資」計給，即退休發生之當日前6個月內所得工資總額除以該期間之總日數所得之金額為平均工資。 另有一旦書，如果勞工擔任具有危險性、堅強體力等特殊性質之工作者，得由事業單位報請中央主管機關予以調整，但不得少於55歲。 第二支柱：確定提撥制（DC制）的退休金，如退撫金、勞退，繳存多少退休後就領多少；未來面臨通貨膨脹，導致領取所得可支配生活物資縮水的風險。 第一支柱：確定給付制（DB制）的退休金，如公保、勞保、農保，多屬年金類型（終身領取）；有可能面臨支付財源破產的風險。 新制勞工退休基金: 二、臨櫃查詢 勞工退休金 前內政部長李鴻源稱「臺灣裝1支風機的錢，在越南可以裝3支，另外2支的錢到哪裡去了？」引發熱議，經濟部長王美花再拍影片強調，影射式的批評「完全不正確」，兩國離岸風電的制度、風機大小和施作工法皆不同，硬要把不同的東西來亂比較，就像拿「風車」跟離岸風機做比較一樣荒謬。 大陸電商巨頭、京東創辦人劉強東身價高達千億人民幣，他被陸媒爆出日前召集所有高層，進行一場管理培訓會議長達近4小時，劉強東更動怒痛批部分中高層是騙子，直言「整個京東零售，只有1.5個人在會上說真話」，而在這場會議過後不久，劉強東就發信給內部員工，宣佈公司中高層管理者全面減薪。 全球半導體市況劇變，庫存增加現象層出不窮，外媒指出，半導體行業從短缺變成供過於求，但何時將迎來下一次的好轉，仍存在相當大的不確定性。 新制勞工退休基金 值得注意的是，美國三大電腦晶片製造商英特爾、超微以及惠普，都對個人電腦 庫存水平上升發出警告。 2023年1月1日起，年滿18歲即屬《民法》所訂之「完全行為能力人」，與《民法》規範有關之私法關係都會受到影響，可從事有效的法律行為，另立法院亦配合修正《所得稅法》、《遺產及贈與稅法》等法規，將各條文中原定之「20歲」改為「成年」，統一各法規中對於成年之規定。 除了查詢勞退專戶內的餘額，只要年滿 60 歲還可查詢未來退休金，不過需要新制年資滿 15 年以上的人才可選擇月領或一次領，若新制未滿 15 年，只能選擇一次請領，也無法試算月領金額。 已年滿60歲的勞工，建議先透過勞保局「e化服務系統」，或至勞保局各地辦事處，試算一次退休金或月退休金的金額，再提出申請退休金，以保障自身權益。 因應基本薪資調漲，現行「勞工保險投保薪資分級表」也會連帶更正，第1級月投保薪資將調高為2萬6400元，增進勞工請領勞保給付權益，預估將有309萬人受惠。 臺灣從2005年實施的勞退新制，就是強化企業為勞工提撥退休金的一項重要措施。 新制勞退個人專戶查詢管道如下：使用自然人憑證（插卡）或用健保卡卡號加戶口名簿戶號雙號碼（免插卡）進入勞保局網站查詢。 依勞工職業災害保險及保護法第73條規定認可職業傷病診治醫療機構，將提供職業災害勞工更完善之職業傷病診治整合性服務。 勞保局勞工退休組長楊佳惠表示，退休基金績效是看長不看短，新制勞退雖有不得低於銀行二年期定存利率之保證收益，市場再怎麼跌，勞工退休金都不會有實際的減損，但新制勞退基金實際收益都高於最低保證收益。 勞動基金運用局表示，儘管今年以來短期績效受到市場波及，然以長期投資績效來看，整體勞動基金近10年多（2012~2022年10月）平均報酬率為3.99％，近5年（2017~2022年10月）平均報酬率則為4.07％，長期投資績效仍屬穩健。 只要適用勞基法的勞工，僱主每個月都要提撥你薪資的6%到你的退休金帳戶，這6%是僱主要額外提撥的，不能從薪資裡扣除。 如果你是屬於勞基法的勞工，到退休時會有兩筆退休金，第一筆是由勞工保險支付的「勞保老年給付」，另外一筆是「勞工退休金」、就是本文說說的勞工新制退休金、也就是我們俗稱的「6%退休金」（舊制的部分可以看我們做的影片）。 依勞工職災保險及保護法73條規定，認可職業傷病診治醫療機構，將提供職災勞工更完善的職業傷害診治整合服務；復健專責醫院，則協助制訂復工計畫、提供生理心理功能強化訓練。 適用勞動基準法第84條之1規定之各縣市抽水站之操作人員及事業單位之首長、主管及獲有配車人員之駕駛，僅限於受各機關或事業單位自行僱用者，委外人員回歸勞動基準法一般規定，預估近上千勞工受惠。 為強化家事移工教育訓練與行政流程，5年內沒有參加入境講習的家事移工，將試辦講習服務，並且結合相關單位線上申辦聘僱許可、居留證、辱國通報、健保、職災保險等，預計有5萬人受惠。 新制勞工退休基金:…