她說，因應數位部未來持續成長的業務，預計年底將成立「行政法人國家資通安全研究院」，將持續向民間徵才，以彈性用人機制吸引具有數位專長的人才，不限學歷，只看戰力，也因此數位部約聘比例會比其他部會來得高。 李懷仁擔任一卡通董事長後，積極推動一卡通拓展網銀、電支多項業務，成功擴大一卡通在電子票證市佔率，在數位發展上算是相當有經驗；闕河鳴現任陽明交通大學電機工程系副教授，兼任亞矽人資長，專門負責5G開放網路平臺測試驗證。 數位發展部正緊鑼密鼓籌備中，據悉，數位部將在8月29日掛牌，首任部長由行政院政務委員唐鳳出任。 行政院數位發展部籌備工作小組（簡稱籌備小組）今天行政院院會報告，說明數位發展部籌備進度，以及數位發展部的未來任務目標與組織、預算等概況。
- 此外，數位發展部花費7000萬元承租中繼辦公室，也遭批浪費公帑，時代力量立委陳椒華直指有缺失、待改進。
- 大數據的商業應用，在這些年來有如脫韁野馬一般地百花齊放，但如何在法制上將駕馭這些野馬，讓數位經濟能獲得更長遠、正面的發展，將是數位發展部日後的最大挑戰。
- 蘇院長指出，數位部整合電信、資訊、資安、網路與傳播5大領域，組織編制包含6司、2署及1個行政法人，同時也主管3個財團法人，不僅展現臺灣積極參與民主陣營數位網絡、與全球技術社羣互惠交流的決心，也有助強健我國整體資安體質、促進新時代的數位經濟發展。
羅秉成也正面回應，行政院發言人羅秉成說：「特別要講沒有換湯不換藥，這反而是擴增相關的編制人員跟能量，其實我們要面臨長期的問題是，資安專業人員的培養，而且相關資安的專業人員留才訓練培養，這一整套是重中之重需要做的事情。」政府成立數位發展部，未來數位產業與資訊安全，將是首要任務。 蘇院長表示，未來數位部的重要任務，就是「建構全民數位韌性」，必須從「社會發展」、「產業數位轉型」與「資安應變」三面向推動，數位部不僅對國內社會發展重要，對外也要能輸出臺灣的軟實力，透過網路跨越國界，連結國際民主網絡。 院長期許未來數位部與相關部會協作，透過政府與民間協作，落實國家數位發展各項重要政策，推動產業數位轉型，協助產業創新發展，讓臺灣資通訊產業持續居於領先地位，也讓臺灣邁入數位新時代。
數位發展部: 國民黨議員跑票 民進黨首次拿下基隆議長
以下，我們針對效能、散熱、介面、耐久、友善設計…等項目一一介紹，看完大家就會更清楚，技嘉 Z790 AORUS XTREME 旗艦級主機板究竟厲害在哪裡。 數位發展部2025 她說，數位應用有時被連結到詐騙、炒作等負面用途，但也有更多用於藝術創作、憑證、身分認證等多元正面的用途，實際上是好是壞，端看如何使用。 南投縣新舊任縣長今天交接，新任縣長許淑華結束就職活動後，先赴縣議會拜會縣議員恭賀就職並致意，隨後返回縣府辦公批文，第一件… 臺中市長盧秀燕第2任期明天就職，採取戶外開放式，市府規畫耶誕市集，還設有拍照打卡區。 數位部指出，由於用地、電力及法規等限制，以及施工料件運送困難等因素，山域地區基地臺興建非常不易，數位部以相關專案經費補助方式，鼓勵電信業者於偏遠山區建置基地臺，加速山區基地臺建置，有效縮短數位落差及並實踐數位平權。
唐鳳則說明，前瞻預算經審查框列限定用途，未來計畫執行仍會受到立法院審查、監督與監察院審計，並不會產生喫大錢、不受控的情況。 但民眾黨立法院黨團幹事長張其祿認為，資訊安全是現階段數位發展的規範重點，像是共軍資訊戰、詐騙案、個資外洩等牽連極廣，要是數位發展部只將自己定位為業者間的仲介平臺，這項工作目前資策會就能扮演，不需要成立部會。 由唐鳳領軍的數位發展部（簡稱數位部）8月27日正式掛牌成立，旨在加速臺灣政府及產業的數位發展；但因總預算超過200億元，引發外界討論。 （三）規劃數據公益生態制度，推動隱私技術研發與應用疑義協調，倡議數據公益多元應用；培育及擴展 NGO／NPO 數據協作，鼓勵全民數位參與及社羣協作多元性，以達成全民有感創新參與及體現社會共好。 （二）籌劃跨國公民科技研發與試驗場域，孵育創新科技應用典範；推動跨國源碼開放再利用及促進資料民主化發展，落實智慧國家願景以建立多元共創開放環境。 （三）研訂並設立通訊傳播網路關鍵基礎設施資通設備資安檢測技術規範及審驗機制，確保資通設備之安全可靠，促進通訊傳播網路設置者落實法遵，強化通訊傳播網路持續運作之韌性。
數位發展部: 數位部員額600人 唐鳳：將大量採用有經驗人才
2019年12月5日，中華民國科技部「2019未來科技展」開幕典禮，時任總統蔡英文致詞時表示，隨著5G和物聯網時代來臨，數位科技正大幅改變產業生態與人民生活，因此行政院開始研議設立橫跨資訊、資安、電信、網路及傳播五大領域的數位發展主管機關。 2020年5月20日，蔡英文總統連任後於總統就職演說再次說明，行政院將推動成立「數位發展部」。 2020年12月，在行政院版行政院組織改造法案未定案前，民主進步黨立法委員蘇巧慧等提出之《行政院組織法》部分條文修正草案推動成立「數位發展委員會」，中國國民黨立法委員鄭麗文等提案推動成立「數位權與個人資料保護委員會」。 行政法人部分，規劃籌設「資通安全研究院」，其為「行政院國家資通安全會報技術服務中心」轉型，可能還會籌設另一個資安前瞻技術發展相關的中心。 財團法人的部分，可能納入既有的資策會MIC、臺灣網路資訊中心TWNIC、電信技術中心TTC等組織。 他們的工作仍會受到保障，也仍然服務各部會，但加強發揮國家數位轉型、數位經濟發展的智庫跟技術幕僚角色。
「就像危老建築重建，不要等別人來攻擊，我們自己看到韌性可加強的部分，就來補強，」她說。 臺中市長盧秀燕25日連任就職，今被問及新成立數位治理局一事說，城市發展、國家發展越來越數位化，必須及時提供數位化服務及建設，成立數位治理局迫在眉睫，中央今年成立數位發展部，臺中市也立刻跟進，25日就職當日掛牌成立、兌現政見。 在組織架構方面，數位發展部下設有六司二署，並設有一個監督的行政法人國家資通安全研究院，預計將在今年年底成立；此外，還有三個主管的財團法人，分別為資訊工業策進會、電信技術中心與臺灣網路資訊中心。
數位發展部: 行政院全球資訊網
四、深化數位應用，提升政府施政效能（一）掌握政府數位轉型全球動態與政策趨勢，強化政府整體數位應用推動戰略，研擬與協調推動重要數位治理政策；積極參與數位政府國際合作，提升政策規劃之國際視野與前瞻性。 （四）依電信管理法及資通安全管理法相關規定，稽覈與督導通訊傳播事業落實資通安全維護計畫，強化資通安全防護能量，並持續精進國家通訊暨網際安全中心（NCCSC）資安監控分析通報應變運作平臺（C-SOC、C-ISAC、C-CERT 及 數位發展部 C-NOC）功能，確保我國通訊傳播網路安全、可靠、具韌性。 行政院數位發展部籌備工作小組（簡稱籌備小組）今天赴行政院會報告，說明數位發展部的籌備進度，以及數位發展部的未來任務目標與組織、預算等概況。 數位發展部預計8月27日掛牌，政委唐鳳出任首位部長，112年度⼀部兩署預算員額約600⼈，相關領域專業約聘⼈員可近50%。 盧秀燕說，城市發展越來越數位化，得即時提供數位服務與建設，中央成立數位發展部，臺中市也跟進，兌現政見。 比如說，資料治理、穩定幣發行、Defi、Web3等新興議題，數發部也應該積極主導。
數位發展部: 會員登入
本部一級業務單位主管必要時得比照專科以上學校副教授或教授之資格聘任；其退休、撫卹比照教師相關規定辦理，並由本部覈定之。 【記者晨曦／臺北報導】 數位發展部2025 聯合國NGO世界公民總會、法稅改革聯盟、平反1219行動聯盟等多個民間團體秉持聯合國人權日(12月10日)之精神，19日以「… 數位部採用大幅提高約聘比例、工作經歷為主的進用機制，有網友給予肯定，認為實戰力比學歷實際；但也有立委批評，此舉是「把文官體制的公平性破壞殆盡」。 目前行政院有 14 部、8 個委員會（另有兩個組改中、四個以委員會為名的獨立機關），聘有九個政委，其中「政委兼任主委」的有國發會，顯示「兼任」並非不可行。 此外，組改初期的混亂，還有一種派任的可能：短暫地由「政委兼部長」，既能著手調動部內工作，又有召集跨部會協商的能力，以「大部長」的形式，縮短混亂時期。 不論最終立法院將通過哪種組織模式，改組期間的過渡期，都是考驗。
數位發展部: 數位發展部招才「看經歷不重學歷」 設6司2署員額600人「一半採約聘」
「部」的優點是專責的執行人力，長期有系統的累積經驗、培養文官數位素養，「委員會」的優點則是跨部會協調，彈性更佳。 數位發展部 臺中捷運綠線自2021年4月通車以來，搭乘人數於今年9月突破千萬人次。 看好市政府站交通樞紐位置，月平均入出站人數逾10萬人次，人潮等於錢潮，「臺中市好禮協會」邀集18家伴手禮業，進駐中捷市府站3樓成立… 臺北市長宣誓就職暨交接典禮25日上午在臺北市政大樓親子劇場舉行，會後新任市長蔣萬安（前左）陪同卸任市長柯文哲（前右）離開臺北市政府，大批媒體在一樓守候。
數位發展部: 資安署將成立！預算員額逾150人 專才分階段補足
本部為因應全球數位科技快速發展，提升我國數位發展競爭力，得依聘用人員聘用條例之規定，聘用數位科技與應用及管理等相關領域專業人員，其聘用員額不得超過一百人。 從兩者組織架構的視角來看，科技部所屬8司，除了策略設計相關的綜合規劃司之外，有4司是以學術領域做分類，包括自然科學、工程技術、生命科學、人文社科，其他有教育相關的科教發展司，科學園區相關的業務司。 一位熟悉公務體系的學者表示，委員會通常是做跨部會協調與整體政策規劃，執行面工作較少，部級雖然也做規劃，但主要在特定業務範疇，目前看來國科會與數位部，都有執行面任務，「中央組改應該是要整體論述，不過可惜在兩個部會組織架構階段，並沒有整體論述」。 三讀通過條文規定，數位發展部置部長 1 人、政務次長 2 數位發展部2025 數位發展部 人、常務次長 1 人，並因應全球數位科技快速發展等情況，得依聘用人員聘用條例的規定，聘用數位科技與應用及管理等相關領域專業人員，其聘用員額不得超過 100 人。
數位發展部: 數位發展部預計8月27日掛牌，政委唐鳳出任首位部長。
第一項人員所任新職之待遇低於原任職務，其本（年功）俸依公務人員俸給法第十一條規定核敘之俸級支給，所支技術或專業加給較原支數額為低者，准予補足差額，其差額並隨同待遇調整而併銷。 前項人員原依交通事業人員任用條例第八條第一項規定轉任者，仍適用原轉任規定。 但再改任其他非交通行政機關職務時，仍應依交通事業人員任用條例第八條第二項規定辦理。
數位發展部: 數位發展部27日掛牌 設6司2署員額600人、半數約聘
（四）厚植政府資通訊環境量能，持續推展可靠、安全、高效率之政府網路傳輸與電子憑證架構；規劃與協調機關推動政府數位服務雲端化發展，增進政府數位發展基礎環境效率與韌性運作。 在組織架構和工作方面，本次數發部結合的政府各部門數位、電信通訊、資安相關的工作，統合在三大領域：數位發展、資通安全、通訊。 這樣的規劃在短期來說可以應付需求，前二年是重要打底的工作，建立數位共識（digital consensus），但是還是要做長遠的規劃，提出國家的數位願景。 數位發展部2025 除了6司，數發部旗下還有數位產業署和資通安全署，前者是要推動數位科技應用政策、數位經濟產業發展政策，後者則是規畫國家資安政策、計畫核議與督導考覈，另外也要進行國家資安防護演練、基礎設施防護等。 對於社會關心專業人才進用的部分，數位發展部將採用「大幅提高約聘比例」、「工作經歷為主」的進用人才機制，因此，數位發展部、數位產業署與資通安全署於成立後第一年（112年度）預算員額近600人，其中約有300人可以約聘方式進用相關領域專業專才，期盼吸引更多民間數位領域專才，一起投入國家數位發展的推動工作。 一、推動國家數位發展策略，統籌協調規劃施政計畫資源（一）統合推動我國數位發展，以「願景引領」規劃施政藍圖、「跨域協作」追求數位轉型、「創新包容」營造數位韌性環境等工作，促發實踐「良善治理」。
數位發展部: 數位發展部8月掛牌 資安研究院擬年底成立
3月25日，行政院會議通過16項組改法案，先成立行政院數位發展部籌備工作小組，待立法院三讀通過法案後行政院再成立「數位發展部籌備處」。 數位發展部 數位發展部2025 12月28日，立法院三讀通過《數位發展部組織法草案》及相關組織法草案。 數位建設是國家基礎建設，如何從基礎建設的觀點去做產業的數位轉型和消弭城鄉數位落差和接軌國際，參與更多數位技術標準制定或相關數位經濟領域的國際談判是很重要的。
對應數位部6司2署，職掌規劃面向社會大眾、產業推進，有很大不同，資訊安全與數位產業推進，兩大任務明確，因此就算數位部與科技部相同，皆無監理產業權責，走上的道路也已截然不同。 未來數位部將致力於建構數位服務跨域的協力典範，完備數據公益生態制度及應用，以及促進跨國公民科技與資料民主化的共同發展。 人力銀行網頁上，行政院人事行政總處已開出19個數位發展部的相關職缺，包含月薪6萬1218元以上的專案規劃師、月薪5萬4992元以上的數位產業署專案規劃師、月薪4萬2541元以上的數位產業署專案分析師等。 唐鳳指出，其中重中之重的3項，包括公部門資安升級，預計2年內A級機關都要導入統一的傳輸標準，目前勞保局、健保署、教育部、財政部、經濟部等22個機關有50項資訊交換，已導入T-Road系統。 零信任架構（Zero Trust Architecture）即「永不信任，持續驗證」，需要重複、多方認證以讀取資料。
至於科技部則將改回前身國家科學委員會（國科會）；交通部改制部分，主要為觀光局升格為觀光署，原隸屬於交通部的氣象局則將併入環資部。 新北水利 翻轉進行式 新北市擁有景緻最美、生態資源豐沛的水岸休憩環境，是讓人驕傲和想要善加利用的珍貴寶庫，新北水利局致力將新北市的水資源創新翻轉，打造永續美好的親水生活。 目前行政院有14部、八個委員會（另有兩個組改中、四個以委員會為名的獨立機關），聘有九個政委，其中「政委兼任主委」的有國發會，顯示「兼任」並非不可行。 技嘉 Z790 AORUS XTREME 旗艦級主機板對於用料絕不妥協，堅持以頂級工藝打造，主幾板所有材質皆採用高品質零組件，所有元件都相當堅固耐用，即使要安裝在看不見的電腦機殼裡，也能默默稱職地提供用戶最好的使用體驗。 技嘉 Z790 AORUS 數位發展部2025 XTREME 旗艦級主機板搭載新一代 SMD 架構儲存配置，包括 1 組 PCIe 5.0 x4 M.2、4 組 PCIe 4.0 x4 M.2 插槽，確保與未來幾年的固態硬碟與顯示卡完全相容。
臺中市政府成立「數位治理局」25日正式舉行揭牌儀式，市長盧秀燕實踐選舉政見承諾，親自出席數位局揭牌儀式。 本網站法規資料係由政府各機關提供之電子檔或書面文字登打製作，若與各法規主管機關之公佈文字有所不同，仍以各法規主管機關之公佈資料為準。 第四項人員，曾具電信總局改制前依交通部核備之相關管理法規僱用之業務服務員、建技教員佐（實習員佐）、差工之勞工年資，其補償方式，仍依行政院規定辦理。
4.能夠蒐集並掌握市場變動，快速反應修正目標與調整產品策略。 數位發展部2025 5.與行內各單位跨部門協調、溝通、合作，共同開展相關商業合作、數位金融服務、系統優化等相關業務。 6.獨立完成專案需求擬定、掌握開發進度並於上線後追蹤服務的量化、質化成效分析。