香港步入高齡化社會，對於老弱病殘的照顧需求日漸龐大，人人都有機會成為照顧者。 一些需要「以老護老」、「以殘護老」的弱勢社羣，難免因為支援不足承受重壓，過去三年至少發生9宗倫常慘案（見下表）。 至於特區政府，較為關注照顧長者、殘疾人士、長期病患或有特殊學習困難兒童的無酬照顧者，並為他們提供直接和間接的社區支援服務，包鄰裏中心、護理中心、暫託中心等。 (二) 家庭託顧乃屬長期照顧服務法所定之社區式服務，其服務內容包括身體照顧、日常生活照顧服務與安全性照顧。 對於有意成立託顧家庭之照顧服務員，政府亦有提供包含衛浴設備之防滑措施及扶手等住所設施設備改善之費用，以利建置友善照顧環境，提升照顧服務員辦理家庭託顧服務之意願；另就託顧家庭之設置標準，應依「長期照顧服務機構設立標準」第11條辦理。 家庭託顧如同「保母」的概念，我們們將家裡的老人或身心障礙者送到照顧服務員的住所（託顧家庭）接受照顧，家庭託顧是一種介於居家與社區照顧間的服務模式，由託顧家庭在日間協助照顧失能老人，目前每一託顧家庭收託不得超過4人，並且有分全日與半日服務，每日收託時間以10小時為原則，不超過12小時。
- 此外，政府也同步推動復能服務，希望維護或促進失能者內在潛能使盡可能獨立生活，因此吸引許多醫事專業人才選擇投身長照體系；但因對復能服務的誤解，造成浮濫使用，去年下半年政府已開始限縮給付，有些治療師只好回到醫療院所工作。
- 家庭託顧是一種社區式服務，日間由託顧家庭協助照顧失能老人，每日收託時間以10小時為原則，夜間則由家屬帶回家自行照顧。
- 臨沂市是全國第一個推出全市通用的家庭托育點試點工作方案，備案全程採用托育機構備案信息系統上傳資料，高效的辦事效率彰顯臨沂市的工作作風。
- 李世榮在上述議案辯論中倡議將照顧者津貼改為由「在職家庭津貼」系統發放，方便正在領取長者生活津貼等公共福利金的照顧者申領，使更多人受惠。
- 經政府公告之疾病：病人疾病狀況或痛苦難以忍受、疾病無法治癒且依當時醫療水準無其他合適解決方法之情形。
- 還有照顧人力短缺更嚴重，目前因疫情外藉看護來臺工作不易，僱主的成本也增加；本國藉的照顧員也是嚴重的不足。
同樣在面對5G的新時代，無論過去有多聰明，仍須仰賴創新管道學習新知，而經濟部工業局推動的「 家庭託顧 5G+產業新星揚帆啟航計畫」，正好是一個能加速產業人才快速迭代轉型的最佳選擇。 提醒您，無論是外籍看護或是政府長照服務都有其申請條件限制，像是外籍看護申請須符合巴氏量表；政府長照服務須符合長照2.0申請條件，可直接撥打長照專線1966。 家庭託顧2025 您的瀏覽器不支援javascript功能，若網頁功能無法正常使用時，請開啟瀏覽器Javscript狀態。
家庭託顧: 釐定「照顧者」精準推行「照顧者為本」
包含協助如廁、沐浴、穿換衣服、口腔清潔、進食、服藥、翻身、拍背、簡易被動式肢體關節活動、上下牀、陪同運動、協助使用日常生活輔助器具及其他服務。 以臺北市為例，臺北市委託伊甸基金會推出的「家庭託顧」，即是將保母照顧小朋友的照顧概念，套用在失能長者身上，讓長者能藉此走出自己的家，但仍在熟悉的社區家庭中就近接受專人照顧，還能和鄰裏鄉親互通有無、增加社會參與的機會。 伊甸基金會推出的「家庭託顧」，即是將保母照顧小朋友的照顧概念，套用在失能長者身上，讓長者能藉此走出自己的家，但仍在熟悉的社區家庭中就近接受專人照顧，還能和鄰裏鄉親互通有無、增加社會參與的機會。 我們每個人都會經過生老病死，政府的這項醫療服務提供我們在病程末期時有另一種醫療方式可選擇，這項訊息可提供給身邊需要的親朋好友。
👉於家託員住所提供個案照顧服務，小而美的社區式服務模式，為個案量身打造所需長照服務及課程活動，溫暖守護失能失智者，減輕長照家庭照顧者負擔。 包含協助如廁、沐浴、穿換衣服、口腔清潔、進食、服藥、翻身、拍背、簡易被動式肢體關節活動、上下牀、陪同運動、協助使用日常生活輔助器具及其他服務等等。 家庭託顧2025 家庭託顧 包括服務費用收取、費用申報、核銷等相關事宜；有關費用申報所需文件，應參照衛生福利部「直轄市、縣(市)政府辦理長期照顧特約及費用支付作業要點」規定辦理。 您可以透過雅虎公益平臺、信用卡授權或是郵政劃撥，捐款支持家總推展友善家庭照顧者環境服務計畫，不論軟硬體，共創一個你我都需要的友善環境，用愛守護和陪伴家庭照顧者，102年用愛與照顧者在一起。 若你和你的家人喜歡和長輩相處，且有意願打開家門，並改造友善的居家環境，讓長輩或入住，您也可以成為家庭託顧服務據點。 若您是擁有專業證照的照顧者，只要經由職能/物理治療師評估，把家中環境做一些改變，改裝成適合長者的無障礙空間後，就能在自己的家中照顧家人的同時，照顧其他失能老人，增添一筆收入。
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除了有居家照顧、托老中心、機構等方式，讓家中的失能長者可以在日間有專人陪伴與照顧外，其實還有一個選擇－「家庭託顧」。 李玉春老師還提到，近年來因為老年人口增長，誕生了許多新興銀髮產業，例如各類型長青學苑、運動中心、銀髮住宅、休閒養生、銀髮資通科技等，這些產業都需要包含高齡照護在內，各種各樣領域之人才的投入，因此，高齡長照這條路不僅商機多，發展的方向也相當多元、寬廣。 根據 2016 年的民調，有高達 86% 的民眾支持實施長照保險制度，其中又以 30 歲以下的民眾支持率最高。 由此可以推測，年輕一代的人們擔心無法負荷照顧重擔，期待能透過社會保險及長照服務緩解龐大照顧壓力，因此對長保制度持正面態度。 如同前面所述，稅收制有財源不穩定之隱憂，為了改善此缺失，臺灣的長照保險制度預計採「混合財源」，其中 36% 的經費來自稅收及公務預算，剩餘的經費則由國民繳納之保費負擔。
在日間照顧中心會有專業的照護團隊照顧長輩，可自由選擇上午班、下午班或是全日班。 家庭託顧 不僅減輕家庭的照顧負擔，長輩也可藉由日間照顧中心所設計的活動，增加認知功能、社交互動，進而延緩退化速度、維持長輩身心狀態。 家託員曾大姐為了照顧家人辭去穩定的工作，因緣際會下參與了照顧服務員的訓練，並在取得辦理家庭託顧的資格後，全心投入照顧工作，她表示，服務過程中的點點滴滴都是成長與愛的蔓延，也是支持她繼續服務的動力。 另一位傅阿姨深感贊同，投入家庭託顧已有5年的她，不僅透過這份工作找到自信與認同，無形中也培養了子女們對於長輩的關懷與使命感，更對於子女未來也想投入照顧服務行列的志願感到驕傲。 除了政府制定適宜國情的法規外，平常我們也要多關心長輩、體貼長輩，這樣才能共創友善的環境，讓家庭照顧者有適切的服務可以選擇，一同守護照顧家庭。 家庭託顧是一種介於正式及非正式之間的照顧服務模式，透過鄰近社區之家庭託顧服務者（如嬰幼兒褓母），提供家庭支持性與補充性的協助，以減輕家庭照顧者的壓力。
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提供失能長輩社區化及家庭式的照顧環境，協助家庭照顧者減輕照顧負擔，並藉由辦理服務，提供照顧服務員在家創業的機會，家庭照顧者亦可突破無法外出工作的限制，增加收入來源。 衛生福利部表示，針對為照顧家中長輩而無法就業的家庭照顧者而言，家庭託顧服務能讓他們在照顧家人之餘，也可以在家創業穩定經濟收入，維持其家庭功能的完整性，並落實在地老化以及政府推動社區照顧服務的理念，因此十分鼓勵有意願的民眾一起投入家庭託顧的服務行列。 除了照顧的費用不足之外，還有長照2.0多半以短期服務為主，在喫、住上的幫助不大，依照申請人經濟、也有不同的負擔比例，以一般所需的長照服務來算，每月所需的金額約2到3萬元，若需要醫療輔助，負擔費用也得往再上加，恐怕還得依靠其他長照保險來補足。 政府統計處《2016年中期人口統計主題性報告：長者》顯示，當時全港已有超過15萬名獨居長者，另有近30萬名長者只與配偶同住，也即每三名長者就有一個需要自己照顧自己或「以老護老」。
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李世榮在議案發言中形容照顧者是「無名英雄」，身心承受巨大壓力，希望特區政府為他們緊急增援。 很多參與辯論的議員也都提到，政府不是沒有照顧者政策，但相關資源有限、服務不足，亟待當局重新檢視，從速填補漏洞，以免壓力爆煲的悲劇再生。 為了改善這個問題，我們希望打造一個讓大家安心發表言論、交流想法的環境，讓網路上的理性討論成為可能，藉由觀點的激盪碰撞，更加理解彼此的想法，同時也創造更有價值的公共討論，所以我們推出TNL網路沙龍這項服務。 如同家庭託顧，若您家中的長輩有日間照顧的需求，可直接撥打1966洽詢，在您打電話之前，可將長輩的基本資料準備好，以便在電話中快速核對。
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家庭託顧服務指針對失能之個案，由照顧服務員於家庭住所內 ，提供身體照顧服務、日常生活照顧服務及安全性照顧、備餐 服務。 不僅提供照顧的人從工作中獲得成就感，另一方面，接受家庭託顧服務的人也將家託站視為身心靈的支持力量。 阿珠姐是曾大姐的服務個案，多年前因中風致使半邊癱瘓無力，失能帶來的生理、心理與照顧壓力，在在考驗著她與家人的關係，連帶影響健康狀況。 所幸在進入家託站後，家託員每日不厭其煩的照顧與鼓勵，讓她漸漸釋放壓力，失能狀況也逐漸緩解，現在已經能夠靠自己的力量緩慢行走。 後來透過家總社工的諮詢和協助，發現孫姐期待先生是在家或是在社區內接受照顧服務，但受到不同服務限制，孫姐能選擇的真的很少，「家庭託顧服務」就是其中之一。
家庭託顧: 長照服務新選擇 認識「家庭託顧」
陳曉園認為只要活化資源，照顧者無需獨力承擔照顧責任，而是可以由政府、社區、慈善團體、商業機構等界別共同分擔。 以政府提倡的「居家安老」策略為例，她相信如果各界支援到位，政策有望達至雙贏——一方面長者可以在熟悉的家庭和社區安享晚年，另一方面避免依賴社區院舍資源，但首先要有整全配套措施支援他們實踐居家安老。 她舉例，坊間有不少服務機構提供照顧者支援服務，包括暫託服務和照顧者訓練等，可建構支援網絡，分享過來人的照顧經驗或支援資訊，有助他們紓緩壓力、解答彼此疑難。 商界也可給予照顧者肯定和回饋，例如公司可為照顧者制定特別假期和彈性工作安排。
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在人口老化愈趨嚴重的香港，照顧需求肯定有增無減，資深獨立記者陳曉蕾今年出版的著作《大人照顧者》提到，本港目前有多達112萬名照顧者，當中在職和非在職照顧者每週照顧時數分別達到44個和88個小時。 照顧者負擔之重，支援措施明顯供不應求——勞工及福利局今年公佈委託香港理工大學顧問團隊進行的《香港長者及殘疾人士照顧者的需要及支援顧問研究主要報告》發現，目前大多數社區支援措施的主要服務對象是需要被照顧的長者和殘疾人士，很多受訪的照顧者都表示難以受惠。 灣仔日前（12月1日）發生弒父縱火自殺倫常雙屍慘案，一名53歲男仔疑因長期照顧89歲老父不堪受壓，揮刀殺父後自殺未遂，再縱火燒屋導致雙雙殞命。 諷刺的是，案發前一天（11月30日），立法會才一致通過民建聯議員李世榮提出的「推行『照顧者為本』政策」無約束力議案，促請政府為照顧者提供更全面的支援。 香港社會服務聯會服務發展總主任 (家庭及社區) 陳曉園樂見照顧者議題逐漸浮面，但認為政策仍須不斷改進。 家庭託顧 2.日常生活照顧服務：包含換洗衣物之洗滌及修補、文書服務、備餐服務、陪同或代購生活必須用品、陪同就醫或聯絡醫療機構、文康休閒及協助參與社區活動等服務。
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服務提供方面則考量華人文化的家庭關係緊密，因此給付方式以專業照顧為主、家庭照顧為輔，也就是說，長保除了補助專業人員的照顧服務費用之外，符合條件的家庭照顧者若自行照顧（不包括專業服務）也能獲得部分現金給付。 長期照護體系雖然是解決老人照護問題的優良解方，但世上沒有無過之聖賢，也沒有完美無缺的制度。 被問到長照體系存在哪些問題，一直以來研究長照保險、長照財源、長照評估工具與長照給付包等議題的陽明交通大學李玉春教授認為，除了申請資格、給付規定等制度上的限制外，目前的長照體系還存在以下隱憂。
所以要在意識清楚時先選定自己的醫療委任代理人，他們可以在您無法清楚表達意思時，可以依照您的想法，並替您做醫療決定，進而保衛您自己期待的照顧、治療方式。 經政府公告之疾病：病人疾病狀況或痛苦難以忍受、疾病無法治癒且依當時醫療水準無其他合適解決方法之情形。 如果我們希望長照體系能夠長久運作、希望自己年老時也能有長照體系的支持，那麼勢必要解決上面提到的財源、人力及公平性問題。 正值中年的您，小孩已將步入工作，年邁的父母需要照顧，對於自己退休後的養老生活是否有想過要多少錢？ 就以今年計畫的成果來看，不僅有39家企業、 48間學校共計258位大專校院學生共襄盛舉並熱情報名外，在歷經審查、覈定、媒合及面試等重重關卡後，最終出爐了30家企業開放43個5G相關的專題，並成功媒合了123位產業新星，在今年下半年度進入企業展開5G專題實戰。 尊重多元：分享多元觀點是關鍵評論網的初衷，沙龍鼓勵自由發言、發表合情合理的論點，也歡迎所有建議與指教。
臨沂市是全國第一個推出全市通用的家庭托育點試點工作方案，備案全程採用托育機構備案信息系統上傳資料，高效的辦事效率彰顯臨沂市的工作作風。 一直以來，5G的應用都不該只是紙上談兵，如何發揮5G高速度、低延遲與多連結的特性，讓應用能在場景中落地更是「5G+產業新星揚帆啟航計畫」的關鍵任務。 而這些產學攜手合作的5G專題內容，更將在11月30號於瓶蓋工廠臺北製造所A2棟，以「玩學5G ∙ Be Shining」為主題，向外界展示亮眼的成績單。 作為國境重啟後的首場成果發表會，5G應用如何在這些專題實戰的過程中鏈結產業、促進更多交流媒合的機會？ 家庭託顧2025 包含協助或維護行走安全、洗澡、協助如廁、大小便處理、更換尿布、更衣、協助上下牀及移位、翻身拍背、被動關節運動等等。
第二個重要的議題為長照的財源籌措，雖然現在長照服務的財務狀況良好，但隨著老年人口增長、服務使用人數上升，根據推估，長照十年計畫的基金可能在 2026 年就會用罄。 臺灣在2025年就會進入超高齡化社會，長照議題也越來越重要，以目前政府推出的長照2.0，大部分都以短期服務為主，平均下來每個人只能得到9000元的服務項目，但專家分析，一般每月平均大約花費約在2到3萬，如果還需要醫療輔助，恐怕金額要更高。 家庭託顧也是照顧服務員事業第二春的一個選擇，若有足夠的經驗想自行創業，這是一個不錯的選擇，若有興趣的照顧服務員有興趣，可以洽詢各縣市政府社會局詢問相關資訊。
家庭託顧: 感嘆！2025年將邁入高齡化社會 照顧悲劇7年驟增10倍
我們相信所有交流與對話，都是建立於尊重多元聲音的基礎之上，應以理性言論詳細闡述自己的想法，並對於相左的意見持友善態度，共同促進沙龍的良性互動。 孫姐是某企業的高階主管，先生中風後，為了兼顧工作和照顧，孫姐開始找尋各種資源和服務，希望能夠讓先生受到好的照顧，自己也可以安心工作。 的案件是蠻常發生的；有些居服員會因為要賺錢，怕通報後案件被停止薪水變少，而選擇隱忍繼續服務；而最常遇到的回答就是：「老人家就失智、生病才會這樣」。 當上述五項臨牀條件可能發生時，需經兩位專科醫師確診及緩和醫療團隊2次確認，就會依照預立醫療決定接受或拒絕維持生命治療的選擇，以及人工營養及流體餵養的選擇，以維護您的善終權益。
還好，政府推動長照 2.0 計畫後，近幾年長照服務機構如雨後春筍一般增加，民眾對長照的認知度及接受度也越來越高，直至今日，長照服務在老年人口間的覆蓋率已逾五成，推行長照保險的良機也近在咫尺。 即使有完善的給付、支付制度，若沒有足夠的長照服務資源可以提供給大家，需要的人也用不到服務，再好的制度也是徒勞。 臺灣是世界上人口老化速度最快的國家，根據國發會的推估，5 年後臺灣人口中會有超過 20% 為 65 歲以上的長者，按此速度發展，到了 2065 年，老年人口會佔全臺人口的四成以上，也就是說，到時候平均每 1.2 位勞動人口就要扶養 1 位老人，照護負擔相當沉重。
家庭託顧: 居家照護新知
不過，李玉春老師說，雖然當初遇到的困難已一一破解，但未來可能還會遇到其他阻礙，舉例而言，在現行的長照制度之下，民眾不用繳納保費就可以獲得服務，未來開始收取保費，可能會迎來另一波反對聲浪。 若無法開辦長照保險，因應超高齡社會長照需求快速的增加，政府可能仍需加入其他的財源－例如調高營業稅，挹注長照財源，使長照制度能可長可久。 李玉春老師分享，在長照保險相關法令推動初期，需要負擔部分保費的僱主端反對聲音強烈。 當時政府花了很多心力向僱主們分析、解釋制度的優點及必要性，強調企業受僱者若因為照護責任而離開職場對公司及整體勞動市場的損失，並承諾降低僱主保費負擔，才讓工商團體僱主代表，漸漸接受長照保險之概念。 隨著國內長照體系逐漸成熟，實際使用的人數也越來越多，根據衛福部的統計，106 年時使用長照 2.0 服務的人數僅 10.6 萬人，但 109 年已攀升至 35.7 萬人。