一、養成班訓練：錄取人員在本公司訓練單位接受養成班訓練(按班別為5週至6個月不等)，需配合集中住宿並參與晨操及晚自習等團體活動，訓練期間以實際訓練計畫日程為準。 逐漸瞭解到自己的志向後，我決定給自己一個新的挑戰，轉換跑道準備臺電考試。 並且加入了補習班國營專班，一邊工作一邊用視訊上課，雖然沒辦法像其他同學一樣可以聽到熱騰騰的講課內容，但是單機上課的彈性卻可以讓自己去安排時間，讓課程知識更有效率的學習，恍神而錯過的進度，也可以重播回放來彌補自己的記憶空缺。 臺電僱員屬於臺電單獨招考，每年不定期舉辦考試，當然次數也不一定，工作性質以外部技術性的專業維護為主，薪資約31k。 1.錄取人員在訓練期間如訓練或指定職類之技術檢定成績不合格、品行欠佳、工作適應不良、有其他不堪勝任事由或發現進入本公司前曾有不法情事者，得隨時依有關規定予以退訓，不得請求旅費或其他補償。
- 相較於私人企業，國營事業擁有穩定、工作時間規律的優勢，可以兼顧家庭和個人生活；此外，對於想要額外學習第二語言，或經營自我興趣的同學而言，我認為國營事業是一個很好的選擇，可以讓工作和生活有理想的平衡。
- 機械運轉維護擔任發電廠運轉值班，或機械設備維護保養及工程之施工、檢驗、監造等工作，多為耗費體力之現場工作，工作地點涵蓋本公司服務地區(含離島)，配合工作需要須能從事日夜輪班工作。
- 工作環境涵蓋平地、山地、洞道、海域，工作地點涵蓋本公司服務地區(含離島)，並配合工作需要須能從事夜間工作。
- 擔任發電廠運轉值班，或機械設備維護保養及工程之施工、檢驗、監造等工作，多為耗費體力之現場工作，工作地點涵蓋臺電公司服務地區(含離島)。
- 我非名校出身，雖然主要修管理學系，但其實在校時所學的科目很雜，也因此造成較無突出的一技之長。
- 這是我第二次報考臺電僱員，在上一次110年度的招考中最後以不到1分之差備取讓我相當扼腕，有了上一次的經驗也比較好找準備的方向。
我本來準備考的是聯招企管，但後來發現11月的聯招沒想像中的容易，因此在11月時轉考僱員的綜合行政，算上聯招的準備時間的話，我大約全職準備了10個月左右的時間，因此想短期上榜的話，就算非本科生，認真讀絕對是有機會的。 臺電近年來因應退休離職潮，為補充現場技術人力，每年約5月舉行臺電僱員考試，臺電人力正全面走向年輕化，歡迎有志趣者踴躍報考，加入為臺灣供電行列。 總管理處、供電單位、營建工程單位、輸變電工程單位、核能火力發電工程單位、各類型發電廠、輸變電工程處各區施工處、電源開發處。 2.持有甲級或乙級「室內配線(屋內線路裝修)」、「職業安全管理師」、 「職業安全衛生管理員」、乙級「用電設備檢驗」、甲級或乙級「工業配線」等技術士證之一，或經濟部甲種電匠考驗合格者，加計筆試總分5%。 正式僱用者服務義務期間不得短於其訓練期間(含養成班訓練及工作訓練，合計1年)，如在服務義務期間內自請辭工或自行離職或因刑案或因重大過失遭除名時，應賠償在養成班訓練期間已領取之生活津貼及個人所耗之實習材料及教材文具費。 (二)報名用人當地化未能錄取之應考人，將列入該類別同一分區一般名額甄試，依甄試總成績順序錄取；用人當地化名額如錄取人數不足時，則該缺額移列該類別同一分區之一般名額供遞補錄取。
臺電僱員: 電力小辭典
在臺電看了很多幹了30幾年的老鳥，照理來說做線路和呼吸一樣簡單的高手，都會因為疏忽或是意外導致無法挽回的下場。 針對入取率很低的部分補充幾句，因為很多人都是報名報好玩的，和國考比起來認真準備的人少很多，而且還有面試這一關，對於儀態或是談吐不太好的人更容易刷下來，我相信樓主有心要準備就贏過60%以上的人了。 關於考試的部分，就我自己和周圍的同事來說，僱員考試大多都是準備1～3個月而已，有些人有補習有些人沒有。 臺電員工非依據公務人員任用法予以任用，故退休金制度不適用公務人員退休法，無18%之優惠存款利率，亦無月退休金制度； 退休時係依「經濟部所屬事業人員退休撫卹及資遣辦法」或「勞工退休金條例」等規定領取退休金。 至退休後之社會保險養老或老年給付，則依公教人員保險法或勞工保險條例等規定辦理。
【法律常識】儘管法律常識的出題範圍非常廣泛，但只要掌握重點觀念、平時多做考題培養熟悉度，就可以大幅降低法律常識的準備難度。 另外法律常識難免會出現一些較少見的內容，遇到這種題目時不用緊張，因為其他考生很有可能也不會，只要讓自己有個印象、不要執著於冷門考點，將心力放在加強基本觀念上，就能更有效率的掌握得分關鍵。 認真的說，如果不排斥碰電或不在乎有生命危險性的工作，自己做水電工作反而比在臺電上班要來得好，薪水還更多一些。
臺電僱員: 內容簡介
作文部分，字數充足、結構完整是得分關鍵，我平常會從報紙副刊找素材，一方面臨摹別人的文章，一方面練習在40分鐘內完成800字作文。 臺電僱員(臺電養成班)綁定地區5年，之後纔有權申請轉調，觀察過各地區最低錄取分數後，再審慎評估最適合的考區。 臺電僱員屬於國營企業，但並非是公務員，且僱員級採用的是勞保不是公保，不過目前臺電仍為國營事業之一，相對私人企業還說，工作機會有保障、獎金福利也相對透明，不管對於新鮮人、或是想要換工作的人來說，臺電僱員是絕對是正確的選擇。
那我是看志光的基本電學，把考古題也是做了4遍有了，也是從100年後的纔有做，個人覺得如果你時間充裕也可以看看臺水、中油的考題，大同小異都差不多，畢竟同樣的題目一直做也是蠻乏味的。 這科目要看的很多，但是沒有輸配電學那麼專多專業術語，很多題目就是一個公式帶入就出來了，題目難度不高只是要多練習、熟悉，考題一出你就大概知道要求什麼了，在看書的當下就覺得.，如果我大學的時候有認真上電路學就不會這麼痛苦了….. 臺電僱員 畢業於苗栗唯一一間國立大學電機系，退伍後有去職訓局考證照（工配乙），大學三電一工當1套重修兩次，大四上24學分下17學分加暑修才準時畢業。
臺電僱員: 電力大家講
我畢業於體育大學休閒產業經營，經過四年北部的校園生活，發現生活步調非常的快速，產生了適應不良的現象，間接地讓我在畢業後一心只想回家鄉臺南工作。 我非名校出身，雖然主要修管理學系，但其實在校時所學的科目很雜，也因此造成較無突出的一技之長。 臺電僱員 填充題答案錯就是錯了，相對計算題搞不好還有計算分數，而且計算題也相對簡單，不需要很複雜的計算過程。 【企業管理概論】企業管理概論屬於非測驗題型的考科，填充題部分是一翻兩瞪眼，遇到不會的題目就不要鑽牛角尖，將時間拿去衝刺問答題。 問答題是最關鍵的部分，要在有限時間內將四題作答完畢，說實在話非常緊湊，因此平時要多做題目，預先確定作答時的排版方式，並且將時間控制在10分鐘完成一題，上場時遇到有準備過的題目，自然可以拿出相對應的表現。 另外令大多數考生頭痛不已的書信結構用語，本書已將之濃縮並以圖表統整為三頁內容，只要花點時間背誦，考出來立馬拿分。
臺電僱員: 臺電僱員【國文／英文】考古題
擔任電力設備維護與電銲、氣銲及工程之施工、檢驗、監造等工作，多為耗費體力之現場工作，並配合工作需要須能從事夜間工作及日夜輪班工作，工作地點涵蓋本公司服務地區(含離島)。 擔任變電設備及電驛設備之裝設、維護、操作及故障搶修、變電各項設備工程之施工、監造、檢驗等工作。 新進僱用人員甄試，報考職員資格需具專科以上學歷，僱員資格需具高中職以上學歷，完整介紹考試科目與工作內容、薪水、歷屆數據、投考組合分析、心得與準備方法、考古題下載，規劃個人專屬課程就在嘉義學儒。 擔任發電廠設備起重吊掛工作及起重機具之維護，多為耗費體力之現場工作，並配合工作需要須能從事夜間工作，工作地點涵蓋本公司服務地區(含離島)。 臺電僱員2025 臺電僱員2025 擔任架空線路土木工程、電纜線路土木工程路線勘查、測量、線路經過地之地質及水文資料之初步調查、縱斷面及平面圖之繪製；變電所土建工程位置之會同勘查、選定、用地面積、地形及地上物之測繪。 擔任架空線路土木工程、電纜線路土木工程及變電所土建工程之現地巡檢、查驗、查勘、地質鑽探調查、估價、發包、審圖、施工、檢驗、用地之取得及協調等工作。
臺電僱員: 公告臺灣電力股份有限公司儲能系統併聯技術要點
綜合行政類從事服務櫃臺、客服中心、用戶電表指數抄錄、欠費催收、資料整理及計算、資訊應用相關工作，以及各種行政管理業務與資產活化等業務。 會計類會計報表編制、收支審核、帳務處理、成本分析、採購監辦等相關業務。 類科 僱員級-臺電工作內容簡述綜合行政人員從事服務櫃臺、客服中心、用戶電表指數抄錄、欠費催收、資料整理及計算、資訊應用相關工作，以及各種行政管理業務與資產活化等業務。
臺電僱員: 線路設置費收費費率表
擔任發電廠設備起重吊掛工作及起重機具之維護，多為耗費體力之現場工作，工作地點涵蓋臺電公司服務地區(含離島)。 臺電僱用人員於養成班訓練及工作訓練期滿成績考評合格並簽訂勞動契約書者，始由本公司以新 進僱用人員正式僱用，勞動條件依約定辦理，且正式僱用後 5 年內不得以任何理由 自行請調服務單位。 臺電招考屬於遇缺徵才，在內部資深員工持續優退的情況下，由於職務內容需培養專業電機技術，為因應人力銜接問題，臺電公司規劃長期培訓的政策，以補足基層專業人力的不足，因此有臺電僱用人員(養成班)的招考，適合在乎工作發展性的求職者報名。 臺電職員、僱用人員工作地顛多為總管理處、供電單位、營建工程單位、輸變電工程單位、核能火力發電工程單位、各類型發電廠、輸變電工程處各區施工處、電源開發處等等，至於博士級進用人員，工作地點主要在綜合研究所。 這是我第二次報考臺電僱員，在上一次110年度的招考中最後以不到1分之差備取讓我相當扼腕，有了上一次的經驗也比較好找準備的方向。
臺電僱員: 資訊揭露
起重技術類依據勞工安全衛生教育訓練規則取得下列任一類別之起重機操作技術士證或100年7月1日前取得之結業證書者，加計筆試總分5%。 2.持有「配電線路裝修」、「工業配線」、「室內配線(屋內線路裝修)」技術士證者加計筆試總分：甲級20%、乙級15%、丙級5%。 許多人可能對於臺電招考有許多疑問，也不知道要如何規劃投考比較適當，建議可以找專業的補習班，透過筆試教學與複試演練，選對軍師贏在起跑點，勝過獨自一人寒窗苦讀。 2.如因本身志趣不合或其他原因自行請求退訓，或擅離訓練單位致被開除，或拒絕接受分發前往工作訓練單位報到，或拒絕簽訂勞動契約書而退訓者，應賠償在養成班訓練期間已領取之生活津貼及個人所耗之實習材料及教材文具費。
臺電僱員: 課程最新速報
擔任發電廠運轉值班，或機械設備維護保養及工程之施工、檢驗、監造等工作，多為耗費體力之現場工作，工作地點涵蓋臺電公司服務地區(含離島)。 擔任發電廠運轉值班、電機設備維護保養、各地電力設備、電表等器材之維護、試驗及船舶設備維護保養，及電機設備工程之施工、檢驗、監造等工作，地點涵蓋臺電公司服務地區(含離島)。 擔任輸電線路工程設備(含架空、地下電纜)、通信設備(含光纜)等裝設工作，經常從事戶外架空線路延架線等高空登桿、登塔作業或地下電纜延放線等侷限空間作業，需消耗體能之工作，工作地點涵蓋臺電公司服務地區(含離島)。
臺電僱員: 電力淨零排放11
3.訓練期間待遇：課程及實習訓練期間，每月支給生活津貼24,000元。 工作訓練期間比照評價5等1級支給待遇(目前為月支 27,988 元)。 二、因訓練設施容訓量因素，部分類區視訓練編班情形可能分梯開訓，錄取者訓練契約相關權利義務均以實際開訓日為準。 (一)高中(職)補習學校結業並經資格考試及格、士官學校結業比敘高中、高級職業學校或高級中學以上畢業程度之學力鑑定考試及格、五年制專科學校四年級肄業或二專以上學校肄業，或具有大專畢業以上學歷均准予報考。
臺電僱員: 電力粉絲團11
※複試合格者，依報考類別與志願錄取地區或用人當地化發電廠之名額，按甄試總成績高低依序錄取，不得要求跨區錄取。 報考電力技術人員者，如具備相關類別指定證照，在報名注意事項上傳該證照之電子檔者，其初(筆)試總分另予加計。 退訓相關規定1.錄取人員在訓練期間如訓練或指定職類之技術檢定成績不合格、品行欠佳、工作適應不良、有其他不堪勝任事由或發現進入本公司前曾有不法情事者，得隨時依有關規定予以退訓，不得請求旅費或其他補償。 臺電工作內容-僱員級：臺電僱用人員工作性質多數以技術性工作為主，起薪約31K，到第四年就有近四萬元薪資，且僱員級的技術員比職員級多領外勤津貼、加班費等。 臺電工作內容依照不同職位性質區分，大約可分為職員級、僱員級、博士級，僱員級工作內容多數以技術性工作為主，職員級多為公司內部管理階層工作，如工程師、管理師等，另外因應智慧電網發展及5G通訊技術演進，也招攬博士級人才投入研究領域。 在私人公司工作了兩年後，由於覺得升遷福利制度不夠透明，工時相對也較長，因此考慮投入國營考試。
3.才識：60分(包括志趣、問題判斷、分析、專業知識、專業技術與經驗、工作適應性)。 ※註1：共同科目國文為測驗式試題及寫作一篇，英文採測驗式試題；專業科目A採測驗式試題；專業科目B採非測驗式試題。 會計23■ 臺電僱員 北區 8 名、中區 7 名、南區 7 名、馬祖 1 名■ 北區：包括本公司設於基隆市、臺北市、新北市、桃園市、新竹縣市、宜蘭縣等地區之單位。
臺電僱員: 僱用人員薪水
但進入營業處以後還會有營業處自己的訓，有可能是各個部門跑一輪，或是哪裡急著缺人就塞進去，等到連區處的訓結束以後，才正式分發單位。 分發單位的部分，因為當初選彰化區營業處，所以隸屬彰化區營業處的單位都有可能，比如小型的服務所，這些服務所再各個鄉鎮都有，一旦分發下去就只能去上班，開車50幾分鐘都不是什麼罕見的事。 當然人資的部分會參考是否合適與妥當，但若是保持著就是要在臺電的哪一個地方上班，實在是很不切實際。 67 [請益] offer請益 （中華電信 專二） 版上各位前輩好，有幸收到中華電信Offer，但是很猶豫，想請各位前輩給我一些意見， 謝謝。 已有10年工作經驗，現職於外商公司，有家庭育有兩個小孩，目前錄取中華電信 專二職 位，不知道這職位大約年薪？ 除新增6類招考領域，因應再生能源持續成長及併入電網後電力系統穩定，臺電此次也續招電力系統類別5名博士新進人員；另為積極投入「電廠減碳技術」，臺電連3屆博士招考都開出碳捕捉封存與再利用領域博士員額。
臺電僱員: 臺灣電力公司新進僱用人員甄試簡章
輸電線路維護類擔任輸電線路設備(含架空、地下電纜)、通信設備(含光纜)等裝設、監造、檢驗、維護及故障搶修等工作，多為從事戶外高空登桿、登塔或地下作業等需消耗體能工作，並須配合業務需要從事夜間工作，工作地點涵蓋本公司服務地區(含離島)。 變電設備維護類擔任變電設備及電驛設備之裝設、維護、操作及故障搶修、變電各項設備工程之施工、監造、檢驗及離島小型電廠之運轉維護等工作。 為需登高作業之體力消耗性工作，工作環境涵蓋平地、山地、海域及洞道，地點涵蓋本公司服務地區(含離島)，配合工作需要須能從事日夜輪班工作。
請注意報名者如因各項原因不克如期參加或完成本甄試各項程序、訓練等，將取消其參加後續程序、錄取、訓練、進用等資格。 因兵役無法依通知參加訓練之錄取人員，應檢具足資證明文件申請錄取資格保留，並於申請錄取資格保留事由消滅之日起1個月內書面通知本公司，之後依限報到參加訓練或於嗣後年度有相同類別之訓練班次開辦時，依通知參加訓練；逾期未提出申請者，即喪失錄取資格。 我原先擔任郵局外勤人員，一開始打算在下班後自己念書準備，但因為時間有限、工作疲累，學習效率並不好，嘗試報考幾次成績都不理想，不僅浪費時間，也擔心老是處在「考試-落榜」的惡性循環中，會累壞身體卻又一無所獲。 經濟部所屬國營事業為加速人力新陳代謝、改善人力結構並傳承核心技術及經驗，將於111年度統籌辦理所屬事業專科以上層級新進職員甄試，以招募新秀加入國營事業行列，招考總名額暫定646名，歡迎踴躍報考。 配合發電廠機械設備維護保養需要，擔任車牀等工作母機操作員，車修(製)工件及工作(程)之施工、檢驗、監造等工作。 1.持有下列任一類別技術士證者，加計筆試總分：甲級 25%、乙級15%、 丙級10%。
臺電僱員: 國營聯招職員課程
※註2：測驗式試題均為選擇題(單選題，答錯不倒扣)，各題答對得該題所配分數，未作答、答錯或畫記多於一個選項者均不予計分；非測驗式試題可為填充、問答、計算、其他非屬選擇題或是非題之試題，答對得該題所配分數，答錯或未作答者均不予計分。