【華固中原置地】基地近兩千坪廠辦，11層玻璃帷幕立方光體，200坪~9500坪旗艦級的企業總部規劃，再次點亮國際商貿版圖與華固五星廠辦地標。 尾牙來犒賞員工一整年的辛勞，不過近來有網友抱怨自家公司的尾牙很寒酸，直言：「乾脆不辦還比較好」，也讓一票網友忍不住直呼：「開眼界了」。 堅定信念之後，要看到這份堅定的情誼，在高雄，這一位來自印尼的看護工、莉娜，她照顧的對象是一位82歲阿嬤，很特別的是，莉娜加入了靜思法髓妙蓮華演繹，她用印尼文做筆記，熟記經文內容，手語動作非常到位，…
國內外大學以上 土木、建築、景觀科畢業，或高中（職）以上畢業具 4 年以上相關工作經驗者。 電機維修類工程員1.國內外研究所以上電機相關系所畢，或國內外大學電機相關畢業具 3 年以上相關工作經驗者。 電子維修類工程員1.國內外研究所以上電子相關系所畢，或國內外大學電子相關畢業具 3 年以上相關工作經驗者。 土木維修類工程員1.國內外研究所以上土木、建築、景觀相關科系畢業，或國內外大學土木、建築、景觀相關科系畢業具 3 年以上相關工作經驗者。 （二）報名方式：請於109年3月20日前(郵戳為憑)，寄送新北市板橋區中山路1段161號B1樓，新北市政府教育局教育研究及資訊發展科陳先生收。
新北市徵才: 職場焦點
補休到期需折算加班費：補休到期或是員工離職時，僱主需要將未休畢的補休時數依照加班當天的工資計算標準，折算成加班費支付給員工。 新北市長侯友宜25日就職，對於新北未來，他強調做事不要考慮選票，他提出2030新願景，透過三軸心、三微笑曲線，開發面積達2451公頃，帶動六大經濟產業鏈，還有捷運三環六線，讓新北成爲安居城市，串起北臺灣的發展，打造成爲像東京、首爾、舊金山或洛杉磯等國際大都市，不只2030，還有2050目標。 12月31日當天15時起YouBike漁人碼頭站及輕軌漁人碼頭站將暫停營運；16時起淡水及八里端活動周邊停車場將實施滿場及出入口管制，並將開放觀海路(淡海路口至第2出入口約900公尺)、中正路2段(觀海路至濱海路段)雙向路邊停車。 管制期間嚴禁車輛佔用道路排隊停等入場，員警將視車流回堵情形於中正沙崙、中正淡海及中正新生街口管制，請配合現場交管人員指揮至臨時停車空間。 2022年末將至，你想好要跟誰一起跨年了嗎？
- 12月31日當天15時起YouBike漁人碼頭站及輕軌漁人碼頭站將暫停營運；16時起淡水及八里端活動周邊停車場將實施滿場及出入口管制，並將開放觀海路(淡海路口至第2出入口約900公尺)、中正路2段(觀海路至濱海路段)雙向路邊停車。
- 類別職缺報考資格電機類助理工程員1.國內外研究所以上電機相關系所畢，或國內外大學電機相關畢業具 2 年以上相關工作經驗者。
- 從諮詢輔導、資源媒合到後續追蹤，為企業單位解答徵、選、用、留各式人力資源難題，提升員工競爭力。
- 12.民國96年10月1日，因應臺北縣升格為準直轄市而組織修編，內部單位為8科4室（保健課改為健康管理科、疾病管制課改為疾病管制科、醫政課改為醫事管理科、食品藥物衛生課改為食品藥物管理科、檢驗課改為檢驗科、企劃課改為衛生企劃科及新成立衛生稽查科，另於97年3月14日成立心理衛生及長期照顧科）。
新北市勞檢處統計資料，事業單位因「未置備或未詳實記載勞工出勤紀錄」而遭裁罰，案件量均高居歷年前三名。 特別提醒僱主，詳實紀錄出勤紀錄的責任是在企業而非員工，當勞僱雙方對於工時、工資及休假認定發生爭議，出勤紀錄是這是最重要的核算依據，因此勞基法課予僱主記錄勞工出退勤時間的法定義務，也是各地勞政機關勞動檢查的重點項目之一。 詳細職缺內容及徵才條件，請至新北市政府、新北市政府城鄉發展局、新北市政府都市更新處、行政院人事行政總處事求人網站和1111人力銀行網徵才公告查詢。
新北市徵才: 徵纔看板
因產業變遷，經濟活動愈趨複雜多元，勞工在事業場所外從事工作之類型日益增加，因此勞動部也公佈「勞工在事業場所外工作時間指導原則」，供事業單位就在外工作勞工之「工作時間」認定及「出勤紀錄」記載之參考，以保障其勞動權益。 邀請專家顧問成立「企業輔導團」，提供人力資源、職務再設計、工作生活平衡、經營管理及員工家庭照護五大面向輔導。 從諮詢輔導、資源媒合到後續追蹤，為企業單位解答徵、選、用、留各式人力資源難題，提升員工競爭力。 類別職缺報考資格電機類助理工程員1.國內外研究所以上電機相關系所畢，或國內外大學電機相關畢業具 2 年以上相關工作經驗者。 營運類助理專員1.國內外研究所以上畢業，或國內外大學畢業具 2 年以上相關工作經驗。 類別職缺報考資格票務類資深工程員1.國內外研究所以上畢業，或國內外大學畢業具 3 年以上軌道相關機關（構）票務相關工作經驗。
華固建設繼南港園區、內科園區、內湖五期、士北科技園區，同時響應新北市府「招商一條龍」政策，在緊鄰塭仔圳重劃區的新莊好市多商圈，以超前部署的地略智慧、國際規格的建築視野，興建地上12層、地下2層【華固國家置地】大樓，本案預計2023年完工。 華固五星商辦地標，臺北科技走廊最耀眼的企業座標。 企業總部升級，臺灣國家隊、隱形冠軍企業，好地段好門面最強的資產，深耕臺灣，朝向國際 ，一座榮耀企業的建築地標與國際級資產。 華固「樂富中心」座落北士科園區，黃金三角之心，以國際金融中心姿態打造現代化辦公大樓，簡潔俐落外觀，入夜後光芒四射，璀璨奪目耀眼！ 14層A級商辦，臺北科技走廊最耀眼的企業座標，立足亞洲矽谷、雙國門之心。
新北市徵才: 企業創新
2.另視甄試成績增列備取人員至多3名，列冊候用期間3個月(自甄選結果確定之翌日起算)。 甄選結果將公告於本中心網頁，惟應徵人員均不適當，本中心得予從缺。 新北市徵才2025 新北地檢署112年臨時人員（觀護佐理員）公開甄選，報名至112年1月3日17時止，詳情依官網公告為準。 如果事業單位在勞工到職時，就簽署類似「本人同意日後加班無條件選擇補休」等一次性向後拋棄未來加班費的請求權是沒有效力的。 如欲瞭解現行適用彈性工時之行業，查詢自己使否符合適用的條件，請參閱勞動部「工時制度及工作彈性化措施介紹」專區「指定適用勞動基準法彈性工時之行業」。
新北市徵才: 正確「加班費與補休」的2大注意事項
位於大臺北市郊，10分鐘到碧潭風景區，30分鐘到烏來老街。 適合大型活動、汽車露營區、季節賞花、螢火蟲季。 至今已超過一百年的歷史，日據時代為臺灣的茶葉指導所，能學習到如何挑好茶、泡好茶，實際參與製茶過程，還可以把自製茶葉帶回家。 1.依標準流程製作餐點及品質維持，完成正確送餐及解決顧客基本需求。 2.店內環境清潔整理及硬體設備維護，並落實門店安全、食品安全等事項。 依聘用人員支給報酬296薪點起聘，惟社會工作相關系所碩士以上學歷，或領有社會工作師證照者以312薪點起聘，摺合金額新臺幣39,960及42,120元。
新北市徵才: 公司資訊
每人心中都有一幅大河風景，【華固得月】位於中和左岸河景第一排、坐擁萬坪河濱公園，鄰近中和costco生活圈、捷運橋和站。 與生俱來的大河氣派與生態元素，成就出簡約純粹的風格建築，與豐盈美好的生活日常。 本案座落雙北交界核心-中和中原街，正對中和左岸名宅區，周遭企業總部林立產業聚集，知名進駐企業如臺灣松下、麗臺科技、微星、臺灣微米科技、Honeywell、鼎泰豐等。
新北市徵才: 服務方案
根據勞工局提供資訊，新北市「顧家好企業」以轄內事業單位為服務對象，提供企業「照顧諮詢」、「資源連結」及「員工協助」等客製化服務，促進企業援用政府資源，即時提供在職照顧者必要支持。 籌備處表示，「新北市住宅及都市更新中心」預定明年1月正式成立，是全國第一個地方專責辦理社會住宅營運及都市更新業務的行政法人，希望透過企業化經營模式，引入民間專才，提升社會住宅管理營運品質，並加速公辦與民辦都市更新推動。 新北市為此推動企業關心照顧議題，結合如衛生局長照、喘息服務、社會局和教育局的公託資源、與勞工局企業托育和輔導，支持企業建立「在職照顧者的友善職場措施」，讓勞工安心照顧，也留下好人才。
新北市徵才: 徵才
7.民國51年4月臺灣省各縣市衛生院均改制為衛生局，此時衛生局之名稱方告確定，有6課2室。 而衛生所於52年3月5日起兼受縣衛生局之指揮監督。 5.考量本縣地域遼闊，人口稠密，普遍設立基層衛生機構，俾能全面展開保健衛生業務，民 國38年1月起，先後成立各鄉鎮衛生所；至48年9月已達到每鄉鎮均有衛生所（當時為33所）。 月支約僱人員 280 薪點，每月新臺幣 36,316 元（含勞保、健保及 勞工退休金個人自付費用，約僱人員酬金薪點摺合率為每點新臺幣 129.7 元）。 280薪點（每薪點依行政院規定以129.7元計算，月支報酬新臺幣36,316元整）。 另依規定提繳勞工退休金及扣除勞、健保等費用。
新北市徵才: 新北市婦女及中高齡者職場續航中心，協助婦女與高年級再就業（附最新精選職缺）
資訊維修類助理工程員1.國內外研究所以上畢業，或國內外大學畢業具 新北市徵才 2 年以上相關工作經驗者。 新北市徵才2025 為了加速都更，新北市明年元旦將設立新的單位住宅及都市更新中心，廣發英雄帖，預計招募32名菁英，需求人才橫跨都市更新、資產管理、建築、土木、估價、地政、會計、法律、稽覈、行銷和人資等領域，薪資優渥，承辦人員3萬至7萬，主管人員最高月薪10萬。 而面對高齡化社會，今（2022）年新北市政府勞工局也特別成立「新北市銀髮人才服務據點」，希望透過協助在地中高齡者就業，或媒合第二專長，享有健康勞動還能兼顧經濟需求，提升中高齡者勞動參與率。
針對新北市消防員員「網內互打假報案」風波，調查報告查明，新北消防局救災救護指揮中心於6月6日上午恩恩家屬前往該局聽取錄音檔時，動員防疫派遣中心2名輪值人員撥打119行政分機，並由119人員5人接聽，總計進行9通電話測試。 該局在恩恩家屬不知情下動員模擬，引發內部同仁不滿而對外爆料，徒生「造假演戲」之無謂爭端，有失謹慎，請該府督促所屬確實檢討改進。 新北市徵才 新北市徵才2025 監委表示，新北市政府就「機關職責」而言，於本案緊急送醫之行政程序、行政效能上確有諸多應予改善之缺失，相關兩局處未能有效聯繫，應予檢討。
今年新北市政府舉辦「璀璨新北-1314就愛你」跨河煙火，率先於晚間8點23分施放，這次煙火首創淡水、八里及淡江大橋工區「兩岸三地」同步施放，施放場域總長達到1公里、煙火彈數高達1萬4,168發，這將會是今年全臺跨年最早且最長的煙火秀。 眼看2022年就要結束，為了迎接2023年到來，新北市政府舉辦「璀璨新北-1314就愛你」跨河煙火，將在12月31日的20點23分發射第一發煙火，成為全臺首發，且煙火彈數高達1萬4,168發，被譽為今年全臺最早、最長的煙火秀。 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入學利的工作行列。 新北市徵才 蘊蓄百年雍容家族能量 松江大道，與國際接軌城市核心，促進臺灣蓬勃發展關鍵大道。 無數胸懷世界名門家族，在此打造權掌臺灣經濟能量的商業版圖，真正的企業發跡之源，王者匯聚之地，傳承百年的家族龍脈。
為避免因家庭照顧影響工作而提早退離職場，新北職場續航中心於2020年婦女節前夕轉型揭牌，結合跨局處資源，提供「好就業」、「好托幼」、「好託老」及「好頭家」等整合服務，協助婦女安心照顧、延續職涯。 國內外大學以上畢業，或高中（職）以上畢業具 4 年以上相關工作經驗者。 機械維修類助理工程員1.國內外研究所以上機械相關科系畢業，或國內外大學機械相關畢業具 2 年以上相關工作經驗者。 電機維修類助理工程員1.國內外研究所以上電機相關系所畢，或國內外大學電機相關畢業具 2 年以上相關工作經驗者。 電子維修類助理工程員1.國內外研究所以上電子相關系所畢，或國內外大學電子相關畢業具 2 年以上相關工作經驗者。
■ 2022年新北捷運公司舉辦第5次新進人員甄試：共開缺230名，試用期滿薪資約35K-58K，錄取名額視業務性質安排進用梯次、工作單位及工作地點（新店區或環狀線沿線）；受訓地點優先為環狀線南機廠。 新北市徵才 新北市政府教育局非編制人員甄選報名錶（請自行下載，應含簡要自述、學歷、經歷、專長等，並親自簽名）。 除非勞工有意願選擇補休，並經過僱主同意後，纔可以依照《勞動基準法》第32條之1的規定，將加班的工作時數換成「補休」的時數。 僱主可要求員工說明加班原因要求員工說明滯留公司的原因，每月發工資前與員工確認實際出勤時間並即時修正。
新北市徵才: 政府公開資訊
如果沒有符合特定條件，且經過工會（無工會時，經勞資會議）的同意實施彈性工作時間，僱主不可任意延長每日正常工作時間，且如果讓員工連同加班工作超過 新北市徵才 12 小時，依勞基法第79條可處新臺幣 萬元的罰鍰，並公佈事業單位名稱及負責人姓名。 新北市政府表示，這次跨河煙火，由專業團隊及國內知名煙火大廠研製開發，採用世界煙火競賽級規格，且按步遵照煙火作業安全標準施作，具備高規格安全維護及專業性。 每個步驟都經過設計與安排，包含彈體清點載運、施放場地警戒佈置，且嚴格注意場地與工作人員安全防護措施，並24小時安排人員進行安全維護。 「雙橡園」正位於中華航空、六福皇宮飯店及高級辦公大樓的密集發展共榮圈。
對於在職婦女及中高齡者職場與生活難題，提供職涯（心理）諮詢、職業訓練、創業資訊、托育資訊、長照資訊、健康促進等全方位服務，協助勞工朋友穩定就業、續留職場。 機械類助理工程員1.國內外研究所以上機械相關科系畢業，或國內外大學機械相關畢業具 2 年以上相關工作經驗者。 常年大夜班維修類技術員1.國內外大學以上機械科畢業，或高中（職）以上畢業具 4 年以上相關工作經驗者。 機械維修類技術員1.國內外大學以上機械科畢業，或高中（職）以上畢業具 4 年以上相關工作經驗者。 電機維修類技術員1.國內外大學以上電機科畢業，或高中（職）以上畢業具 4 年以上相關工作經驗者。 電子維修類技術員1.國內外大學以上電子科畢業，或高中（職）以上畢業具 4 年以上相關工作經驗者。
根據勞動部估計，臺灣1,153萬就業人口中，約有五分之一受家庭失能、失智或身心障礙家人照顧責任所影響。 主計總處也統計約6成女性面臨工作與家庭照顧的「蠟燭兩頭燒」，更無法回到勞動市場就業。 根據新北市政府勞工局就服處新聞稿，「新北銀髮人才據點」採取一站式「一案到底」服務，針對不同銀髮族需求，提供「就業媒合」、「就業諮詢」、「職場適應班」、「職場見習體驗」及「職場關懷」等多元服務，協助二度就業、快速重返職場。