2022年前三季度中國海外投資概覽 中國對外直接投資保持平穩發展，但海外併購市場整體低迷。 2022年前三季度，中國全行業對外直接投資1,067.7億美元，較去年同期下降0.3%，第三季度較第二季度環比增加10%。 想了解四大羣面課程的實錄可以參考小風嗖嗖的老師最近的羣面課程，裏面有互聯網、快消、四大幾個行業的全程羣面實錄和導師點評。 壞消息是玩遊戲沒什麼辦法練習（遊戲天才當我沒說），好消息是這個遊戲可能不怎麼看分數，只是分析你的性格適不適合申請的崗位。 完成遊戲會發一份類似霍蘭德職業性格報告的pdf性格分析，分析你是什麼性格，更適合的職業啊，人際交往類型啊，思維方式等等等。 將所有四個燈點亮就能夠成功將門解鎖。
- 你想靜候未來發生，還是想與我們共同塑造精彩人生？
- 另外，如果你兩個賽道都投遞，只會收到一次筆試。
- 【2022安永暑期領導力訓練營（SLP）】已經全面啓動！
- 只要完成任意挑戰，就有機會將豐富獎賞攬入懷中。
- 不僅有各種乾貨福利，還有機會拿到全職offer！
- 安永能夠向你提供跨文化和領域的工作經驗，你可透過接觸衆多客戶羣、行業及地區業務，積累經驗，奠定未來事業的基石，成為有國際思維的明日領袖。
如要進一步瞭解，請參考EY安永全球的網站ey.com。 旨在國家“雙碳”戰略指導下，以上市公司爲主體，發現和褒獎中國低碳轉型和可持續高質量發展的最佳實踐，促進新技術、新模式的規模化商業應用，鼓勵上市公司在推進國家可持續發展的過程中發揮積極引領作用。 聽聽安永前員工的激勵人心的故事和經歷。 瞭解他們在這裏的收穫、職業發展路徑，以及最重要的是離開安永後的經歷。 總結一下，安永SLP項目，還是挺棒的項目，可以幫你在畢業一年前就獲得四大的Offer，可以作爲保底也可以作爲終極目標。
安永暑期: 簡歷編寫
我們以獨特的方式投資員工的職業發展，例如與霍特國際商學院合作，面向所有安永員工免費提供獲得全面認證的EY Tech MBA。 這項合作使安永成爲首個免費爲所有員工提供虛擬MBA的組織。 安永人致力建設更美好的商業世界，並將該宗旨融入到日常工作中。 想象一下，在一個具有包容性和支持性文化的環境中自由定製職業規劃，可以爲您帶來豐富的體驗和機會。 安永暑期 以上就是安永網申中你需要填寫的全部內容啦，你會發現除了簡歷之外，安永的網申中幾乎沒有太多你需要去描述的東西，也沒有開放性問題要你回答，他和其他三家的網上相比要簡單許多。 STAR法則是情境、任務（task）、行動、結果四項的縮寫。
安永校園招聘的精英項目 ─ 暑期領導力訓練營，邀你全力以赴，爲夢想而戰，向所有大三及畢業前一年的研究生在讀的同學開放。 歷經層層篩選脫穎而出的同學將被邀請參加同年夏天在北京、上海、廣州、武漢四個城市舉辦的終極挑戰。 通過一整天的評估，表現最優秀的同學將有機會提早獲得安永全職工作邀約。 安永暑期2025 距離畢業還有一年，但是你有機會現在就拿到安永全職工作邀約！
安永暑期: 面試技巧
如果是準備辯論類型的羣面，除了蒐集資料之外還可以多看看類似的節目（比如奇葩說），或者在學校的各種活動中鍛鍊一下快速反應和表達的能力。 挑戰日的活動也會因賽道不同而有所差異。 領航賽道以職場體驗爲主，經典賽道包括大咖公開課、商場辯學（辯論形式的羣面）和模擬職場三個環節。 我們邀請你深入辦公室實地參觀，探祕風雲職場，體驗公司文化，更有HR爲你答疑解惑，助你拓展人脈。
- 因此，我們在爲員工、客戶及社會各界建設更美好的商業世界的過程中擔當重要角色。
- 而稅務、諮詢及戰略與交易諮詢這3個部門還和之前一樣，都是通過考覈後拿到次年入職的全職Offer，官方叫做“經典賽道”（意味着跟以前一樣）。
- 稅務、諮詢等有一天時間，大概率包含：領導現場宣講+小遊戲（上面官方圖片中已經說了是沉浸式劇本殺形式，哈哈哈哈突然覺得喜歡玩劇本殺的小朋友們好開心）+羣面（商業案例分析）+Par面。
- STAR法則比起傳統的面試手法來說，可以更精確地預測面試者未來的工作表現。
- 在數據和技術的支持下，藉由我們值得信賴的服務和解決方案，協助企業轉型、發展和營運。
- 圖片來源：安永校招網申必讀裏面寫清楚了兩條賽道面向的羣體，其實都是優先考慮23年畢業的同學，不過審計領航賽道也允許24年畢業的同學申請（可以先做實習生）。
- 1、作爲全球四大會計師事務所之一，安永以其專業、信譽和創新能力享譽世界，爲你的未來提供廣闊的發展空間。
15min閱讀案例，30min中文討論，以往線下面試的case都是英文的8-10頁，但這兩年因爲疫情采取線上模式，case只有1頁PPT，總體來說比較簡單。 當然，老生常談的話題，好好學英語，不過如果你能夠進入面試環節了，證明你各方面都很強，英語也一定OK。 閱讀的時候可以在草稿紙上適當記一些重要數據，以便於在小組討論的時候說上話。
安永暑期: 經驗豐富的專業人士
安永能夠向你提供跨文化和領域的工作經驗，你可透過接觸衆多客戶羣、行業及地區業務，積累經驗，奠定未來事業的基石，成為有國際思維的明日領袖。 透過參加安永的香港畢業生招聘計劃，你可率先接觸及瞭解相關職位、獲得專業的培訓及支援，助你追求理想的事業發展。 安永暑期2025 你將獲得安永專業團隊的指導，進一步拓展你的人際網絡，認識各行各業的客戶羣，從中獲取經驗及專業知識。 安永暑期2025 熟練使用統計計算機語言（如R，Python，SAS，SQL等）來操縱數據，具備大型數據集中獲取見解的經驗。
安永暑期: 筆試
安永計劃於2021財年投資15億美元用於提升審計質量、技術解決方案、員工和擴大安永戰略聯盟生態系統。 拿到全職offer的同學不需要參加實習等待轉正，也不需要參加激烈的秋招，等待畢業的過程中安永還會進行定期培訓，定期線下聚會，幫助已經獲得offer的同學融入安永，這些同學畢業後就可以直接加入安永。 這個問題主要考察對崗位的瞭解程度（勝任這一崗位的優勢），對自己的職業規劃（考慮過職業路徑）以及對整個行業的瞭解程度（你可能會接觸到的基本工作內容，如果你有相關實習經驗會有很大的幫助）。
安永暑期: 瞭解如何加入我們
本材料是爲提供一般信息的用途編制，並非旨在成爲可依賴的會計、稅務或其他專業意見。 每項挑戰都設立了冠、亞、季軍三個名次，評審團會根據每位參賽者的競賽成績、作品創意度及好評度等因素進行評定，甄選出優勝者。 只要完成任意挑戰，就有機會將豐富獎賞攬入懷中。 我們鼓勵全程參與，連連挑戰，樂趣不止，收穫翻倍。 如果你對稅務專業有着強烈的興趣，想要有一個舞臺展現自己的才能，快來報名參加安永國際稅務精英大賽，我們在尋找有志於稅務行業的校園新星。
安永暑期: 諮詢和戰略與交易諮詢兩個部門有什麼不同呢？
你可以放鬆，但是不要真的像跟朋友聊天一樣來回說，還要注意有意識引導面試官關注自己想要展示的點。 單面在羣面結束後十分鐘開始，經理在結束羣面後說，自己決定面試順序，商量好直接進來就好。 個人覺得先後沒有啥差別，準備好了即可，我們組每個人面試基本20分鐘，其他組也有面試時間短的， 分鐘不等，可能取決於面試官。 帶給您同理心和好奇心，以及學習、質疑周遭環境、從失誤中恢復活力並保持創造力的能力。
安永暑期: 準備網申材料
熟練使用統計計算機語言（如R、Python、SAS、SQL等）來操縱數據，具備從大型數據獲取見解的經驗。 Step3.【投遞職缺】：選擇「安永暑期實習」職缺，點選「我要應徵」即完成投遞。 可從「應徵進度追蹤」確認是否成功投遞。 安永協助客戶為所有利益關係人建立長期價值。 在數據和技術的支持下，藉由我們值得信賴的服務和解決方案，協助企業轉型、發展和營運。
安永暑期: 筆試（在線測評）
審計部門通過SLP全流程考覈後，拿到的Offer大概率是暑期實習的，表現非常優秀的也可能是全職的。 安永是指 Ernst & Young Global Limited的全球組織，也可指其一家或以上的成員機構，各成員機構都是獨立的法人實體。 Ernst & Young Global Limited是英國一家擔保有限公司，並不向客戶提供服務。
安永暑期: 中國稅務快訊
在獲得實際工作經驗和專業培訓的過程中，你將有機會檢視自己的知識和技能，瞭解哪些是工作中需要具備的能力。 安永暑期 如你在實習過程中表現優秀，將有機會在實習結束後受邀參加合夥人面試，獲取安永全職工作邀約。 如果你想在工作中獲得展現才幹的機會，就來參加安永秋季校園招聘項目！ 經過評估流程後，表現優異的你可能獲得工作邀約。 無論你加入審計、稅務、交易或諮詢服務團隊，你都將能在剛入職初期肩負重任，在挑戰中收益良多。
1、不用擔心，研究生肯定是可以申請安永暑期實習的，因爲招聘公告裏明確規定“2022、2023年畢業的本科或研究生在校大學生”是招聘對象，而且不限制專業。 如何在大三暑假拿到安永校招全職Offer 點擊可以查看，文章裏有講具體的準備、申請流程和相關Case，題主可以借鑑。 SLP項目可以稱爲安永秋招的提前批，⚠️屬於全職招聘項目，該項目面向距離畢業還有一年的本科/研究生學生，不限專業，每年都會有接近50%的全職offer是通過SLP項目發放且包含安永的四大業務線。 每一位同學會按照面試官指定的發言順序或座位順序，進行意見發表（英文）。 一般每一位同學發言時長需要控制在2分鐘以內，可以概括Case內容、發表自己對Case的看法等等，言之有理即可，儘量避免發言內容與之前的同學重複。 案例分析環節：有30s看一個案例的背景，你可以記錄下case要達成的目標。
如擁有如下經驗或相關專業知識會被優先考慮： 使用可視化工具呈現數據的經驗（如Tableau、PowerBI等）。 可能他感覺到我心裏非常害怕講英文，啊啊啊，他建議只要你敢說就行，發音好不好都不重要的，所以建議大家大膽一些，盡力去表達，語病發音都不重要的。 大方自信的展示自己的觀點，切忌在羣面中不說話、說話少、或者打斷其他人說話，記住一切展示都是爲了讓面試官覺得你適合你申請的工作。 然而輪值表遵循一個模式，所以你能夠藉此，推算缺失的屏幕中的內容。 你的任務是爲參加活動的員工整理入場券。 形狀和數字將會幫助你把入場券發放給正確的員工。
這就是安永暑期領導力訓練營，安永校園招聘年度大戲，每年夏季上演，爲期一天，設計嚴謹。 活動環節挑戰多多，精彩無限，讓你在層層通關時充分展示自身才華。 最終，表現最優秀的同學將獲得安永全職工作邀約，在畢業後加入安永。 追求卓越，精湛的專業能力的培養：安永提出了追求卓越，提供一流的，可信賴的業務諮詢，員工需要具備一流的專業素養。 在國際匯率劇烈動盪，通貨膨脹預期加劇以及中國經濟處於轉型過程這個大背景下，財務工作者需要用精湛的專業素質，幫助企業規避匯率風險，，高效率使用企業資金，保證企業財務安全高效運轉。
安永暑期: 安永暑期領導力訓練營
可以詳細解釋自己在實習或競賽中的工作內容，並解釋這些工作對自己的意義（比如能力的提升、知識的積累等）。 【2022安永暑期領導力訓練營（SLP）】已經全面啓動！ 不僅有各種乾貨福利，還有機會拿到全職offer！ 所以也有一定運氣成分，大家要做好心理準備，到時候收到哪條業務線，再針對這條線進行具體的準備。 圖片來源：安永校招網申必讀裏面寫清楚了兩條賽道面向的羣體，其實都是優先考慮23年畢業的同學，不過審計領航賽道也允許24年畢業的同學申請（可以先做實習生）。 稅務、諮詢等有一天時間，大概率包含：領導現場宣講+小遊戲（上面官方圖片中已經說了是沉浸式劇本殺形式，哈哈哈哈突然覺得喜歡玩劇本殺的小朋友們好開心）+羣面（商業案例分析）+Par面。
您可以提出更好的問題以獲得更好的答案。 通過幫助建設更美好的商業世界，您可以成就最好的自己。 瞭解安永團隊可以提供的幫助，以及安永提供的所有服務。 大中華區十強選手將會獲得安永的中國成員機構帶薪實習或全職工作機會，更有機會贏取現金大獎並參加國際總決賽。 獲得安永的國際總決賽的前三強選手更將有機會獲得安永環球商務旅行，或是受邀參加安永國際高端客戶峯會的機會。
安永暑期: 安永暑期領導力訓練營
不知道各位小夥伴有沒有投遞暑期實習啊，因爲暑期實習是最容易轉正拿Offer的，但也是面試難度最接近秋招、春招，如果有想去四大的小夥伴千萬不要錯過安永的暑期實習。 今年網申的截止日期是2021年5月9日，希望你沒錯過。 發佈最新招聘崗位和活動資訊以及常見問題解答。 除此之外還可以通過公衆號進入網申入口投遞簡歷或者聯繫安永諮詢相關問題。 Go Beyond EY安永大學生創意大賽以安永機構文化爲背景，精心設計與安永文化相關的挑戰任務，鼓勵年輕人發揮想象，揮灑創意，展現才華，贏取榮耀。 安永暑期2025 大賽召集全國全日制在校大學生完成挑戰任務。
安永暑期: 面試技巧
從3個部分來回答下這個問題：（1）安永SLP的介紹（2）四大其他三家類似項目介紹（3）成功通過SLP項目獲得安永Offer的同學的經驗分享。 安永SLP項目的全稱是，安永暑期領導力訓練營，這個爲期一日的訓練營屬於安永校園招聘一部分，每年4月開始網申，每年都會有接近50%的全職offer是通過SLP項目進行發放。 如果你順利通過了筆試，那你基本上刷掉了70%的人，現在安永暑期實習的進度也已經進入到了面試環節，正好我也在探潛的四大會員羣裏get到了不少友友們新分享的面經，接下來就給大家介紹一下吧！ 今年的面試主要是羣面加M面（經理面試，1VS1）,大概面試20分鐘，整體談話氛圍比較輕鬆。 諮詢業務線主要包括管理諮詢和科技諮詢兩個子業務。 管理諮詢的主要工作內容是爲大型客戶提供內部控制和審計服務，而科技諮詢則以技術轉型和新技術運用爲主要工作內容。
安永暑期: 中國大陸學生工作機會
STAR法則是一種常常被面試官使用的工具，用來收集面試者與工作相關的具體信息和能力。 STAR法則比起傳統的面試手法來說，可以更精確地預測面試者未來的工作表現。 我們提供的職位從學生項目到全職職位，以及其他工作機會，快來發現有助您成長、學習和發展領導才能的職位。
2022年9月9日 — 安永全球對業務戰略的評估工作有所進展，並已決定進一步推進相關進程，讓計劃參與的成員機構的合夥人對是否要將所在機構分拆成兩個全方位專業服務機構進行投票。 如今，安永有40,000多名員工擁有技術背景。 安永暑期2025 我們在機器人流程自動化和文檔智能領域處於市場領先地位。 安永團隊爲客戶提供了開創性的區塊鏈項目，從幫助城市運營到追溯葡萄酒標籤。
當第一個發言的人固然很好，展現leader、timer精神，這自然會加分，但是也不要太具有競爭性，畢竟你們是一個team，每個團隊成員的意見都需要聽取，自信、親和、學會合作、溝通才是羣面取勝的關鍵。 最後，留3-4min查漏補缺，總結。 如果英語能力欠佳強烈不建議使用英語進行自我介紹。 面試官很可能在接下來的環節也用英語向你問問題…… 儘可能多的展現自己的特長，專業態度，比如學歷、各類實習和競賽經歷等。
安永暑期: 簡歷編寫
經過安永精心設計，每個挑戰任務各具特色，讓同學們能發揮創意、盡情釋放才華。 如擁有如下經歷或相關專業知識會被優先考慮： 使用可視化工具呈現數據的經驗（如Tableau，PowerBI等）。 安永的宗旨是致力建設更美好的商業世界 。 我們的深刻洞察和優質服務，有助全球各地客戶、人民和社會創造長期價值，並在資本市場建立信譽。