臺積電先前在法人說明會指出，高雄廠原規劃2座廠，有7奈米及28奈米製程，28奈米部分將按進度進展，7奈米方面則略有調整。 民進黨立委高嘉瑜近來多次對黨內發出質疑，引來綠營支持者不滿，甚至出現呼籲「開除」聲浪。 臺積電技術員薪水2025 參選黨揆的副總統賴清德12日晚間到臺北市進行「向黨員報告政見發表會」，高嘉瑜也現身出席，但她一進場就被綠營支持者噓「下臺」、「背骨」，還比出「倒讚」手勢。 高嘉瑜致詞時提到有支持者看到她被罵，抱著她哭，她強調不希望支持者，彼此撕裂、彼此分化，此時臺下卻有人連嗆兩聲：妳撕裂民進黨！
證交所 28 日公佈上市公司「非主管職平均薪資」，前十大高薪公司中半導體產業就包辦七名，其中聯發科員工平均年薪 270.5 萬居冠，聯詠平均年薪 254.2 萬居次，鴻家軍的鴻準、鴻海分別以平均年薪 245.7 臺積電技術員薪水 萬、225.5 萬分居第三與第四名。 此外，透過臺積電在美國當地的設廠，有機會吸引到美國卓越新創IC設計公司委託晶圓製造，如果能夠把這些卓越創新的IC設計公司引進來臺灣股票上市，臺灣可以複製美國那斯達克的效應，源源吸引到美國乃至全球卓越創新的IC設計公司介紹給臺灣的股民，再透過投資，可以分享到這些公司成長果實。 時移勢易，以往，企業是欠缺研發人力，目前企業是為工程技術人員短缺為苦。 政府應參照以往的國防役的作法，將工程技術人員納入適用範圍，從而解決包括臺積電在內的半導體供應鏈的工程技術人員的短缺問題。
臺積電技術員薪水: 臺灣專利王！臺積電全球專利數逾3.4萬件
矽力董事長陳偉說：臺灣資本市場可以構造成兩岸的高科技企業的資本市場。 如是，臺灣的資本市場當然也可以構造成臺美間IC設計創新公司的資本市場，為臺股注入源源活力；臺股股民也將有機會分享到成長果實。 矽力及譜瑞的業務，都是IC設計，跟臺灣半導體供應鏈及生態圈密切相關。 來臺IPO之後的營收、獲利及股價的表現，也跟著有驚人地成長。
- 不過，近日卻有網友發文分享，提到自己的朋友在「臺積電」南科廠工作3年，並從薪水、工時、工作內容KPI的訂定、離職等事，分享給想進「臺積電」的大家參考，也引發網友們熱烈討論。
- 臺積電去年營收與碩獲利再創新高，臺灣廠區覈定的現金獎金及酬勞總額，高達新臺幣約471億元。
- 經營團隊、股本、工廠及業務等，都是國際化的。
- 尤其，調整固定薪資，長遠來看也同時放大員工的退休金，因為以退休金舊制來說，計算方式是以退休前 6 個月的薪資做基礎，退休金新制則是要求僱主每月提撥不低於每月工資 6% 的勞退金到勞工個人專戶中，不管使用舊制或新制，本薪提高都會放大退休金。
隨著畢業季即將來臨，許多社會新鮮人將投入職場，只是面對未來難免有些迷惘與不安。 一名網友分享從銀行轉職到臺積電的經驗，雖然工作辛苦，不能見紅就休，但他進入臺積電短短一年半就把65萬元的學貸還清，現在也可以慢慢開始存自己的資產，很開心一切的辛苦都有了回報。 臺積電薪資優渥成為許多人嚮往進入的企業，不過也有人對工作有不同看法。 一名男網友苦惱表示，理工碩士畢業的妹妹，日前推掉了臺積電的面試邀約，媽媽得知後相當生氣。 另外有人說，當然是選薪水優渥的臺積電技術員，雖然底薪三萬，但加上分紅與年金便相當可觀，許多老屁股技術員年薪都高於70萬。 有網友附和，「能進臺積電你的人生已經成功一半了！」、「我自己待過臺積電，好幾個朋友當志願役，相較下來我個人是覺得臺積電比當兵好，當兵太多變數了～單位好不好也是一個很大的問題」、「臺積電作業員絕對打趴軍人」。
臺積電技術員薪水: 美國工讀23th – 三個上司的冷暖在我心中+ 他鄉遇被剝削的中國女孩
臺積電以前的薪資分別是「碩士舊N為45K、學士舊N為38K、助工舊N為30K」；今年調薪20%，所以現在變成「碩士新N為56K、學士新N為45K、助工新N為36K」。 尤其，調整固定薪資，長遠來看也同時放大員工的退休金，因為以退休金舊制來說，計算方式是以退休前 6 個月的薪資做基礎，退休金新制則是要求僱主每月提撥不低於每月工資 6% 的勞退金到勞工個人專戶中，不管使用舊制或新制，本薪提高都會放大退休金。 臺積電在 2009 年時，也曾進行結構性調薪，當時臺積電董事長張忠謀解釋，提高固定薪資的比率是因為，員工分紅都是 7、8 月才發放，「會給同仁延遲發放及到底發多少的不確定感」。 講到臺灣房市制度有多落後、多腐敗之前，我們得先了解目前因為資金氾濫與房市制度，帶來的高房價問題有多可怕，以下內容會讓年輕人很有感，… 竹北市公所昨（12）日宣佈12日前設籍可領新臺幣6000元紓困金，戶政事務所湧進超過1200人，工作人員加班到今（13）日清晨1時許；… 隨著都市不斷開發、房價節節攀升，獨棟的透天厝也越來越少見，不過還是有許多人因為喜歡透天厝，因此寧願住在離市中心較遠的地方。
- 政府與社會要勇於解決，要排除利益輸送的想法。。
- 臺積電高雄的28奈米廠已經動土，今日在高雄舉辦兩場徵才活動，要徵的是技術員，條件門檻不高，高中職畢業就可以，而且平均年薪有70萬，這樣待遇吸引許多人前來應徵，一早民眾大排長龍，社會新鮮人躍躍欲試，也有人找同事來想一起跳槽，甚至有60幾歲的求職者來面試。
- 臺積電的工作確實是一個蘿蔔一個坑，但是你可以做很多專案、接觸到不同部門的工作，因此就算工作內容很窄，也可以藉由專案與跨部門合作學到更多東西。
- 原PO在網路論壇「Dcard」發文表示，從私立大學商科畢業後，先是在民營銀行待了約一年的時間，因緣際會下認識臺積電的人，經由內推通過面試，獲得做二休二的技術員工作。
- 法媒引述最新調查顯示，26%法國企業已擬定臺海戰爭時的緊急採購規畫，而專家認為，與臺灣遭入侵的衝擊相比，俄烏戰爭只是一碟小菜，兩岸若開戰，或將供應鏈轉移到友好國家，印度將成為最大贏家。
- 技術員約佔臺積電員工數1.7萬人，而臺積電總員工數約4.87萬人。
- 他以身旁許多朋友舉例，建議可以在4年的志願役士兵期間努力升到士官，並好好讀書、考證照、存第一桶金，就會有基本底子，順利一點的話，還可以找女同事交往結婚，「但是…這幾年國家政客亂政，未來不能給你保證」。
不僅如此，還必須看職等，除非應徵工程師纔有機會坐擁百萬年薪。 貼文一出，不少網友都留言回應，其中也包含正在臺積電上班的員工。 〔記者洪友芳／新竹報導〕進對行業與公司纔能有「好薪情」！ 晶圓代工龍頭臺積電（2330）新出爐的企業社會責任報告書指出，去年新進碩士畢業工程師全年整體薪酬高達32個月本薪，以臺積電新進碩士起薪46600元計算，相當於年薪近150萬元，輕易擠入百萬年薪行列，遠高於一般行業並優於晶圓廠。 臺積電技術員薪水2025 [週刊王CTWANT] 民進黨立委高嘉瑜出席副總統賴清德昨（13）日舉辦的黨主席政見發表會，但卻遭現場民眾嗆「下臺、背骨」。
臺積電技術員薪水: 銀行員→臺積電技術員 他「25歲還完65萬學貸」嗨爆
美國舊金山一間藝廊的老闆，近日被拍到在寒風中持水管噴水驅趕女性街友，表情充滿輕蔑。 該影片被分享到網路上後，引發網友怒轟「殘酷冷血」。 臺積電並統計，臺灣廠區及子公司採鈺20至64歲人口數約佔臺灣同年齡人口比例僅0.33%，員工新生兒人數達2469人，佔臺灣新生兒數比例的1.5 %，為臺積電優質福利制度對國內社會帶來的正面效益之一。 臺積電統計，全球員工總體薪酬（不含退休金及福利）的中位數約為181萬元，魏哲家與中位數員工總體薪酬約為233比1。 隨著營收及獲利持續成長，臺積電去年員工整體薪資福利費用高達1408億元，年度人均薪資福利費用增加至248萬元。
（路透蘇勒答爾13日電）俄羅斯國家媒體報導，俄國國防部今天指出，俄軍已掌控烏克蘭東部鹽礦城鎮蘇勒答爾（Soledar）。 臺積電技術員薪水2025 [NOWnews今日新聞]新北市坪林區北宜公路46.9公里處，今（13）日下午3時許發生火燒車意外！ 臺積電技術員薪水 一輛要價千萬的藍寶堅尼超跑，行經該處時，不明原因突起火燃燒，駕駛見狀趕緊下車逃生並報警求助，不過該輛…
臺積電技術員薪水: 羨慕！臺積電員工薪酬中位數為181萬元 技術員年薪逾百萬元
而對於該名網友分享的說法，臺積電企業訊息處處長孫又文則回應，「每間公司和部門都會有設定KPI標準，這是一個公開且公正的考覈標準，設定目標是希望員工達成，臺積電也不例外」。 但孫又文也強調，「如果有人達不到標準就說KPI訂的太高，代表這個人過於主觀」。 至於有關加班和補休的問題，孫又文則表示，「這是以員工意願為主，公司不會有上述鼓勵報加班，卻不鼓勵報補休的情形」。 臺積電先前已預告今年一系列多元徵才活動，隨著2023年即將到來，持續陸續釋出技術員、工程師／管理師等職缺。
臺積電技術員薪水: 「金飯碗」逾2萬職缺！條件懶人包 百萬年薪不是夢
「PTT科技版」提到，越來越多「非電資」相關科系的畢業生，想要進到臺積電做「產線三寶」(設備、製程、整合)，甚至現在就連文組生也搶著當作業員、助工，讓他認為臺積電大概是科技業裡，極少數「文組比理組還想進的公司」。 但也有人反駁，認為如果體力和抗壓力都不錯，還是可以考慮走軍旅。 臺積電技術員薪水2025 他以身旁許多朋友舉例，建議可以在4年的志願役士兵期間努力升到士官，並好好讀書、考證照、存第一桶金，就會有基本底子，順利一點的話，還可以找女同事交往結婚，「但是…這幾年國家政客亂政，未來不能給你保證」。 網友議論紛紛，有人提出3大點，認為軍人其實沒有保障，首先，軍人基本薪資低，需要靠其他加給，再來退休金是以基本薪資計算的，因此也不高，最後，如果想二度就業也相當困難，因為社會對軍人觀感不佳，因此長久來說，軍人不是推薦的職業。 另外，原PO也指出，加班費大約一年是10至20萬元左右，並分享朋友的年收報稅資料，第一年，因下半年才報到，約30幾萬；第二年，年收約90幾萬；第三年，年收就達到150幾萬，而這不包含加班費，因為加班費不用繳稅。 至於報加班這件事，「通常都是看直屬和部門主管，不同課的管理也不同，基本上可報加班、不能報補休，而且實際加班時數每月絕對爆掉」。
臺積電技術員薪水: 新聞雲APP週週躺著抽
臺積電每年均調高薪資，去年4月對臺灣及海外全體員工進行本薪調整，臺灣地區調薪幅度約為3%至5%，中國地區約為7%至8%，其餘海外地區約為3%至5%。 如何尋找美國這些優質新創IC設計公司來臺灣上市，需要臺灣的創投、證券主管機關及證券承銷商的共同努力。 曾是臺股股王的矽力-KY（股票分割後，目前股價為400多元）、股後的譜瑞-KY，就是明例。 經營團隊、股本、工廠及業務等，都是國際化的。
臺積電技術員薪水: 財經雲
以「薪水」部分而言，原PO表示，根據人資的說法，影響分紅的要素就是三種，「底薪」、「考績」、「職等」。 至於批踢踢版上常講的考績，加減那些是看不到的，系統上通常只看得到O、S、I三種等第，除非是直屬主管告訴你。 隨後有臺積電的員工迴文表示，你要想想我們還要穿兔子裝扮醜，連尿尿抽菸都麻煩，系統廠可以滑手機、直接走出去抽菸，也不用輪班，輪班的白天真的不好睡，外面很吵，然後出去又沒專長，只好死抱著GG，祈禱Morris長命百歲。 臺積電也表示，徵才條件只要高中職以上，任何科系都可，細心、懂用在機臺介面的基本英文、office系統基本操作，錄用後即可到臺南廠區上班，上班採四班二輪制，做二休二，每3到5個月日夜班會輪調，依部門而定。 而薪資計算基礎，包括本薪、加班費、各項津貼及獎金、員工酬勞等，但不包含股份基礎給付的費用化估列金額。 另外，有些人說臺積電工作做的事很窄，就好像是一個小螺絲釘，工作做久會沒有成就感。
臺積電技術員薪水: 工作型態
臺積電甫公佈的去年企業社會責任報告書指出，臺積電的提供具競爭力的整體薪酬，包括本薪、津貼、員工現金獎金與酬勞，以吸引且留任最頂尖的人才，並獎勵創造績效與長期貢獻的員工。 臺積電並指出，直接員工平均整體薪酬則約為27個月本薪，每月平均收入為臺灣基本工資3倍，員工整體薪酬為臺灣半導體產業中的佼佼者。 晶圓代工龍頭臺積電在高雄啟動徵才活動，規劃11月12日在高雄市阿蓮區和旗山區招募技術員，平均年薪可超過新臺幣70萬元。 德國媒體報導，德國相關企業對臺積電在歐洲設廠表示高度興趣，政府也願意提供補貼，德勒斯登北郊的工業區是可能的設廠地點。 走過新冠疫情，各金控陸續發布徵才訊息，六金控預計共釋出2萬～3萬個職缺、另將錄取逾300位的儲備幹部（MA），從各家金控徵才方向來看，金控今年求才面向更多元，從「業務精英」到「數位科技」、「資安」、「風控」及「精算」，還有「永續發展」等領域，只要是人才，都為金控所需。 對此，外媒「THEELEC」今（21）日透露，南韓三星電子跟聯電已達成協議，將提供量產設備給南科P6晶圓廠，甚至還簽署長期的供貨合約。
臺積電技術員薪水: 臺積電11月高雄徵技術員 年薪超過70萬元
2006年之前，鄭廳宜在股市戰無不勝、攻無不克，累積到2千萬資產。 39歲眼看在華南銀行有16年資歷、足以升上襄理，卻任性辭去鐵飯碗，到日本念博士，希望未來能赴大學任教。 然而，就在此時，他看好面板，重押並融資，沒料到幸運之神不再降臨，2千萬財富瞬間化為烏有，還負債好幾百萬。 幸好，他回臺後進入僑光科技大學任職，認真研讀巴菲特、科斯托蘭尼等重要財經書籍，深入瞭解產業面與籌碼面後，再拿房子去貸款，進入股市，40歲後累積上億身價。
臺積電技術員薪水: 臺積電11月將在高雄徵技術員 年薪超過70萬元
十足說明，即便是外國企業，只要是跟半導體供應鏈相關公司，尤其是IC設計，絕對是互蒙其利。 臺積電技術員薪水 臺積電透過國際設廠，進一步提升競爭力及擴大市場，進而增加營收與獲利，提升市值。 臺灣的股民可以從臺積電及半導體供應鏈相關公司中，以股東的身分獲得相對報酬及財富。 政府也可以從臺積電及相關半導體供應鏈公司的市值不斷提升中，多徵收到證券交易稅。 建議比照以往國防役的先例，碩博士畢業生進入科學園區高科技公司進行研發工作者，得以替代服役。 此舉，同時也解決高科技公司當年研發人才欠缺及產學無縫接軌，利於提升公司研發水準，最後形成三贏（役男、科技公司及政府）局面，聯發科就是當年的受益者。
臺積電技術員薪水: 公司投入經營社交媒體有哪些重要的kpi當評估
貼文一出，網友們紛紛留言回應，不少人直言，「看個人身體狀況」、「肝不好人生是黑白的」。 不過也有人單憑薪水分析，認為「做一年的薪水，外面其他工作要做3到4年，當然搶著做」、「你知道年收百萬就前10%了嗎」。 雖然臺積電有很多福利，但是依據貼文底下的留言，可能會遇到學長不教新人、高度壓力的工作型態、因工作犧牲身體健康與私人生活等負面情況，因此原PO強調，「沒有最好的工作，只有最適合的工作」，無論如何，都要親自做過才知道每份工作適不適合自己。 由於不同部門輪值頻率、報的加班、考績和調薪都不同，所以實際領的年薪也會不同。 原PO爬文後發現，碩士「完整第1年」的年薪約90萬元，完整第2年才會破百萬，至於第3年則可達到140萬元至160萬元左右。 助工的第1年約70萬元，第2年80萬元，第3年則90萬元。
臺積電技術員薪水: ✿竹科 – 臺積電設備工程人員 / 常日班8H / 週休六日&見紅休 / 工作簡單易上手 / 免學歷免經驗 / 可週領可領現
臺積電（2330）（2330）南科先進製程廠區持續徵才，11月12日將赴高雄旗山、阿蓮區舉辦徵才活動，要找技術員，開出平均年薪70萬元以上，並免費提供上下班交通車等待遇。 證交所曾在 5 臺積電技術員薪水 月底公佈上市公司薪資排名，今天公告的平均薪資則是扣除主管職，也就是平民版的非主管職員工平均薪資，由於此次統計剔除具主管職的員工，導致薪資排名重新洗牌，平均年薪水準落差也頗大。 又比如，生產產品如遇到問題，最好當天就要找出原因，寫成報告，這在其他公司可能會拖了一兩個禮拜，才會有人完成報告。 不論做任何事情，時間都被壓縮，但品質卻不能放手，無形之中就會有工作壓力。
臺積電技術員薪水: 臺積電南科廠找技術員 年薪逾70萬
另外，臺北市保大員警，也查到毒咖啡包，包裝還印著周星馳電影《唐伯虎點秋香》中的，號稱天下第一毒的「含笑半步癲」。 報導指出，英飛凌（Infineon）、恩智浦（NXP）、博世（Bosch）等汽車工業的供應商都是臺積電在歐洲的可能客戶。 對於明知不實或過度情緒謾罵之言論，經網友檢舉或本網站發現，聯合新聞網有權逕予刪除文章、停權或解除會員資格。 總而言之，臺積電被國人譽為護國神山，市值佔臺股權值比重高達26.5%，市值權重排名第二的鴻海，不到臺積電的八分之一。 臺積電扮演臺灣經濟發展的領頭羊角色，不言可喻。 政府與社會要勇於解決，要排除利益輸送的想法。。
大公司的部門非常多，因此有很多機會可以轉換到其他部門去歷練，重點還是要看你的工作心態與企圖心。 此外，偶爾歐美大廠的客戶會來公司稽覈，公司同仁可以間接看到國際大廠怎麼運作公司、怎麼管理人、怎麼管理流程。 這些成長跟國際視野，都成為了我後來轉職當講師和顧問的養分。
我一直認為，在臺積電工作1年，相當於外面公司3年，個人成長幅度非常大。 (如果想了解臺積電的工作方法，可以參考我的著作《思維的良率 – 臺積電教我的高效工作法》這本書)。 由於同事與主管都非常厲害，在平常的專案合作以及日常的工作交流，成長速度都會非常快，這些都是成長的養份。 我在職時，對這個部門的印象就是同仁學歷都非常高，我認識的好多位研發同仁都是博士畢業。 由於每個研發專案的時程都非常急迫，因此研發單位的專案都跟時間在賽跑。 新竹市前市長林智堅被臺大國發所同學、調查官餘正煌指控抄襲論文，臺北地方法院11日開庭，餘正煌委任律師張祐齊透露，林智堅的論文沒有引註、…
臺積電技術員薪水: 臺灣香酥雞霸主是誰？老饕答案一面倒：去臺南喫過回不去
再如，臺積電現任副總經理莊子壽，是花蓮高工機工科畢業的傑出校友。 臺積電有很豐富的美食街，而且只要拿識別證刷，午餐、晚餐就能各補助25元；至於早餐和宵夜則補助更多，這是給輪班人員的福利。 以臺積電碩士新進員工為例，起薪約在 元上下，調薪之後薪水會增加 9000 元，至 元。
「不是GG好，是因為現實很多公司一樣操，但給的錢比GG少很多，都要被操當然選錢多的，至少還有留下來的理由」、「非電科系，有哪家公司有機會年薪200？又容易進」。 是這樣的～我在104和臺積網站有投遞履歷，還有男友（臺積工程師），有幫我推薦，接著我就收到簡訊是8廠光罩組製造部詢問我方便聯絡的時段。 全球7奈米及更高階晶片製程有80%在臺灣生產，一旦大陸武力犯臺，就如同爆發「晶片戰爭」，引發全球企業擔憂。 法媒引述最新調查顯示，26%法國企業已擬定臺海戰爭時的緊急採購規畫，而專家認為，與臺灣遭入侵的衝擊相比，俄烏戰爭只是一碟小菜，兩岸若開戰，或將供應鏈轉移到友好國家，印度將成為最大贏家。 臺積電3奈米良率到底是多少，各界說法眾說紛紜，到底要聽董座的「與5奈米量產表現相當」，還是分析師說高達「80%」，或是臺韓媒稱「50%左右」呢？ 據DigiTimes報導，目前已量產的臺積電3奈米，從出貨給蘋果的數量和時程來看，良率不及50%，等到今年下半年，升級版3奈米（N3E）量產，才會有更多客戶參與，屆時高通、聯發科、輝達（NVIDIA）、超微（AMD）和英特爾等大客戶將排隊等待投片。
臺積電技術員薪水: 臺積電ETE & 技術員
舉例來說，當時公司每個月都會公佈營收狀況，公司同仁一定會優先知道公司的營收，外面的新聞才會刊出來。 從臺積電的工作單位來說，大致可以分成3部分：直接單位、間接單位、研發單位。 我特別把研發部門獨立出來，因為它是一個很龐大的組織。 為因應龐大的晶圓廠投資、技術研發及量產需求，臺積電近來大舉徵才；2021年，招募近9千名新員工，徵才規模創新高，2022年徵才規模可望突破1萬。
美國及其盟國主導的俄油限價效果立竿見影，實施約1個半月造成俄羅斯原油出口大幅下挫，且對能源市場影響甚微。 不過有消息傳出，西方正在醞釀下一輪限價制裁，將價格上限擴大至俄羅斯精煉石油產品，市場觀察人士警告，這可能將對全球造成更嚴重的經濟後果。 臺積電技術員薪水 該名網友在批踢踢「科技工作版」發文表示，標題寫著「我在臺積的三年」。
另透過臺積電官網，在人力資源的搜尋職缺中，可以發現二週前（10月21日）po文徵求技術員，其中包括自動化整合部、南科、中科與新竹都有此需求，而這些技術員提供薪資都是日班總月薪約30,000元、夜班總月薪約36,000元；另享有分紅獎金，平均年薪達70萬元以上。 臺積電去年營收與碩獲利再創新高，臺灣廠區覈定的現金獎金及酬勞總額，高達新臺幣約471億元。 臺積電特別舉新進碩士畢業工程師為例，平均整體薪酬，除了12 月本薪、2個月年終獎金，還加上約18個月的現金獎金及酬勞，整體薪酬約為32個月的本薪；以臺積電在股市觀測站接露碩士畢業的起薪，去年為46600元，換算之下，相當於年薪近150萬元。 臺積電去年新進碩士畢業工程師的平均整體薪酬，包括12個月本薪、2 個月年終獎金、現金獎金及酬勞，整體薪酬高於180萬元；直接員工平均整體薪酬則高於100萬元，每月平均收入為臺灣基本工資的4倍。 1111人力銀行表示，國內資訊科技業薪資結構大多以年薪計算，保障年薪13至14個月，其中1至2個月是固定的年終獎金，所以科技業不只年終獎金平均最多，發放比例也最高，超過95%以上。 其實相同的問題，過去就曾有人在論壇《巴哈姆特》詢問，就有網友點出「臺積電重點是年薪不是月薪」，直言百萬年薪的真相是靠分紅、福利，月薪其實相當普通。
高雄近年房市熱絡，對於2022年究竟是那些區域路段最為熱銷呢？ 事實上，高雄各路段的熱銷王為鳳山新五甲特區的「海涵路」。 藝人蔡尚樺曾任新聞主播，近幾年轉戰演藝圈，在主持方面頗有收穫。 11日晚她在IG上表示，自己受邀至臺積電主持尾牙，沒想到結束後，發生讓她封為「最悲慘」的事情。 媽媽表示，朋友小孩以前沒怎麼讀書，碩班運氣好備取上，現在在臺積電領這麼多，「你看看你以前念第一志願，上清大學士又念碩士，現在才領不到人家的一半」，問原PO要不要考慮去臺積電，她會幫忙問問內推。