舉例來說，精通外匯交易的交易室面試者，若能深入說出某經濟事件對於一連串經濟數據的影響，最後提出強而有力的預估匯率走勢觀點，就是核心邏輯的展現。 這次面試氣氛蠻愉快的，主管也覺得我不錯₍₍⁽⁽(ી( ･◡･ )ʃ)₎₎⁾⁾後來主管說會再把資料上傳到總行面試給人資這樣。 之前因為朋友在國外遇到班機延誤，向保險公司成功申請到理賠金4500元，燃起了我對班機延誤理賠的興趣，所以在研究後寫下了 超實用! 旅遊不便險總整理【班機延誤篇】 這篇文章，沒想到PO出後竟獲得不少朋友與網友的熱烈迴響，甚至被朋友、朋友的朋友、朋友的朋友的朋友等轉貼在他們… 說明會結束後，我們被分成兩組，其中一組先進去面試，我們這一組則是留下來寫性向測驗和申論題，但我有點訝異人資竟然是直接以現場的座位來決定梯次的分組… 面試結束後，我覺得整場面試安排得有些隨興，而一對一的面談，也會因每個人面對不同的主考官，產生出差異性較大的評分結果。
在每一階段的等待結果是很煎熬的，也不斷的有聲音告訴自己是不是要放棄，開始投一般的職缺，但最後還是堅持下來了。 不過強烈建議不要只投MA，因為風險太高了，平均一家銀行可能收到1000~2000封履歷(有逐年增加的趨勢)，但錄取人數每個組別都不超過3個。 加入面試趣查看完整面試內容，做好大數據分析實習生面試準備，成功應徵臺新國際商業銀行股份有限公司大數據分析實習生。 一開始先5分鐘的自我介紹，但他們寄信說準備1分鐘的，然後針對履歷問問題，其中一位扮黑臉瘋狂的Q我們，其中有一位女生被提到為什麼沒有考證照的問題，我跟另外一位男生比較針對是活動跟實習的相關議題後續的追蹤。 這一關主要是多對多的面試，有多位各部門中高階主管與MA學長姊，面試約4位同學。
臺新ma面試: Re: 臺新MA面試
雖然覺得很囧，但還是抱持著練膽量跟面試經驗的心態去了，想說如果MA都沒上，至少還有個ARM，未來當個半澤直樹應該也不錯。 臺新ma面試 確實要求附上“沒有過期的”英檢成績，且多益須達至少750–850分。 履歷審核相當快，我記得我剛投沒多久就收到面試通知了（約一到兩個禮拜）。 小女子終於要來寫一寫自己的MA求職全紀錄了，求職這段路程實在太累人了，有人說在找工作的過程，能讓一個不知天高地厚的孩子，瞭解世界的險惡與現實。
由於本階段面試都是多位HR面試多位應試者，所以建議應試者除了準備自己的談話外，也要專心聽其他應試者的談話，呼應其他人的學經歷做回答，對於面試來說也會加分不少。 加入面試趣查看完整面試內容，做好程式設計師面試準備，成功應徵臺新銀行_臺新國際商業銀行股份有限公司程式設計師。 加入面試趣查看完整面試內容，做好行政人員面試準備，成功應徵臺新銀行_臺新國際商業銀行股份有限公司行政人員。 臺新ma面試 加入面試趣查看完整面試內容，做好工程師面試準備，成功應徵臺新銀行_臺新國際商業銀行股份有限公司工程師。 加入面試趣查看完整面試內容，做好存匯櫃員面試準備，成功應徵臺新銀行_臺新國際商業銀行股份有限公司存匯櫃員。 臺新ma面試 加入面試趣查看完整面試內容，做好後臺作業專員面試準備，成功應徵臺新銀行_臺新國際商業銀行股份有限公司後臺作業專員。
臺新ma面試: 臺新MA面試關卡大補帖+就職分享
問題大多都是如何因應AI人工智慧將取代工作的困境？ 其他候選人都準備很多，還有做DM、或是想Slogan的，真的表現得很好，本來以為不會進最後一階，但最後很幸運和這些朋友們一起進下一關。 臺新ma面試 拿到Offer之後，玉山金控在非常早的時候就舉辦歡迎活動。 玉山會在這一天發Offer Letter，並更近一步介紹玉山金控的MA Program的薪酬、輪調過程等項目。
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- 投資報告的部分，必須要包含重要投資想法、績效優劣原因、對未來臺股3~6個月股市看法、針對本次競賽表現優異的個股作分析，敘述買進賣出的方法、參加比賽心得 (與個人投資哲學)。
- 面試重點反而變成是應試者如何行銷與包裝自己，並在融會貫通其他面試者的簡報之後，簡單扼要的把簡報內容說明一次。
- 不論是先熟悉環境、或是提早再做些準備都十分有幫助。
- 基本上各組面試的簡報主題都會和該組相關，Candidates會在簡報前一週拿到主題，並在拿到主題後48小時之內必須要繳交完成的簡報，再於五天之後進行報告。
在此特別感謝所有陪我一起練過 Case 並給予我建議的好友們！ 在準備面試的過程中積極尋求各方資源幫助是非常重要的。 本部落格投資文章僅提供投資想法，做投資決策前請先衡量自身風險承受能力及資金狀況，歡迎討論但投資結果自行負責。 ■面試結果：最後主要拿到三家offer，分別為富邦、元大、廣達，二面通過後婉拒有臺新、國泰、遠東、永豐，三面後婉拒中信。 最後會有QA時間，由於南山的資料確實很難得知，故我在後面QA時間，幾乎都是問培訓的問題，以及針對現行的金管會制度去提問。
臺新ma面試: 心得：
最重要的是，你要確認你自己想要過的生活跟工作內容是甚麼，不見得每個人都適合MA。 首先應試者會先看臺新MA面試過程、MA輪調制度的影片，有任何問題也可以馬上提問。 短文撰寫的部份，有兩題，可書寫時間為15分鐘，最多可以寫2頁A4的紙。 2階面試HR面談關的部份，由一位協理級的HR長官與一位(任意事業羣)的主管共同面試1位Candidate。
臺新ma面試: 簡報：
我會建議先自己做一個標準的版本，列出你在求學背景所參加過的所有活動、競賽、實習。 可以分為以下三點紀錄：1.項目內容2.你在這個活動中扮演的角色(職責) 3.收穫或轉變，然後把這各經歷想出一個故事來說明。 要填寫臺金控新的制式文件檔，確實無法從制式的履歷格式突顯自己，唯一的方式就是強化自己的過往經驗。
臺新ma面試: 職務資訊 儲備幹部╱金融機構
認識公司的同時，一邊也要認識自己：在各金控的MA甄選過程中，一方面，企業要認識Candidates，另一方面，Candidates也在認識公司。 過程中會發現，有一些本來覺得沒興趣的工作，後來面試後才發現非常適合自己。 臺新ma面試2025 所以建議面試者，抱持著要去「認識公司」以及「釐清自己是否適合」的態度去面試，會發現自己更適合的公司。 很有趣的一個現象是，很多拿到很多Offers的Candidates，最後都不是選薪水最高的工作，而是選擇自己最有興趣的。
臺新ma面試: 臺新 實習生
我的感覺是長官除了學歷、經歷之外，也蠻重視Candidates的講話邏輯、以及和國泰文化是否能契合。 所以其實這一關是不是能進下一階段，很多Candidates表示有部分是蠻靠緣分的。 建議面試者要專心聆聽其他應徵者的發言、做出可以承上啟下的論述。 最後HR會請主管隨機邀請主管問問題讓應徵者搶答。
臺新ma面試: 第一位分享者背景分享 (主要為數位金融組)
如果你還在學，多參與課外的活動或競賽，實習經驗一定要有，盡量讓自己擔任組長或負責人的職位。 證照部分不是絕對，但一定是會有加分，是很好表達自己態度的機會。 部落格主 常威，外商金融顧問，經營部落格七年，分享金融知識跟趣聞，愛閱讀跟喝酒，不定期分享好書好酒。 臺新ma面試 其實我是CMA、GMA一起投的，但是直接忘記CMA的邏輯測驗，實在是填到搞混了，所以最後只面了GMA。
臺新ma面試: 求職策 │ 建構你的夢想職涯
這一關主管會較深入的詢問與專業相關的實習經驗或看法。 法金好像就會問跟海外佈局(因凱基剛成立海外事業相關單位)、個金會問開放API(因為凱基近期開放API)。 不過有幾位主管也問了一些比較輕鬆的問題，像是興趣、社團經歷。 大部分的面試者都會將其連結到領導特質、企劃能力等。 整理來說這一關感覺上還是沒有太固定的格式，面試大約1小時就會結束。 印象中這一關有簽保密協定，所以不能透漏詳細面試內容。
臺新ma面試: 開始向所有薪水提供者發問
6vs3團體面試，2位業務通路的協理與經理、1位hr主管，一開始比較開放式問題，例如：聖誕節你想收到甚麼禮物？ 我認為可以準備的問題是，假設未來要派你到通訊處擔任負責人，你要怎麼處理業績下滑的問題？ (其他人都強調要加深凝聚力，跟資深基層深聊討論。我是選擇說透過數據分析、問卷調查、組長開會討論) By the way，6人當中有4人互相認識，而且大部分人都有保險相關實習經驗。 最後，各家履歷都會有的情境式問題，主要分兩大塊1.時事分析 2.人格特質、能力展現。
臺新ma面試: 完整討論串
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臺新ma面試: 面試前的說明會
但大致上AC的進行模式都差不多，Candidates彼此間會討論、寫報告，也會有許多觀察員做記錄與發問。 必須提醒應試者，不是表現的最積極、說最多話的人就會進下一關，有時候這種類型的應試者反而會因為個人主義太強而無法進入下一階段面試 (但每間公司文化還是不太一樣)。 如果整組能夠呈現出團隊合作，整體發言水準都很高的話，那麼整組都進到下一關其實也不意外。 總之，還是建議應試者把耳朵打開，多聽其他應試者的論述，一起呈現出共同最優的AC結果。
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競賽說明書有特別說到，建議每天都可以寫交易日記，因為在交易結束時必須要撰寫交易報告，作為是否進入下一階段面試的參考。 投資報告的部分，必須要包含重要投資想法、績效優劣原因、對未來臺股3~6個月股市看法、針對本次競賽表現優異的個股作分析，敘述買進賣出的方法、參加比賽心得 (與個人投資哲學)。 還算幸運的是，我第一天就梭哈幾隻個股之後，績效每天都維持正報酬且超過大盤、而排名維持前8且最高到冠軍，加上投資邏輯也寫得很清楚，所以最後就很順利進入到下一階段面試。 中文或英文關面試的順序不一定，英文關的部分，國泰委請外師做中英文測驗，會由一位外師對多位同學，形式上包括即席演講、問答題、金融相關問題等等，測驗時間大約需要一個小時。 中文關卡的部分，則由多位HR對多位同學，輪流針對履歷進行問答。
臺新ma面試: 面試 MA 的心態調整
面試時間大約在10分鐘以內就會完成，面試者其實可以不用太緊張，就當作是輕鬆的聊天對話就好，會有更好的表現。 與主管面試完之後，還有紙筆測驗，測驗範圍涵蓋金融(特別是銀行授信)與會計(特別是現金流計算、資本結構)。 臺新ma面試 建議面試者在面試前可以複習一下一些基本的會計知識、和銀行授信的相關知識，有助於在考試中得高分。
CIM今年採用的適性測驗是DDI和PCB，印象中DDI好像是跟性格有關的測驗，PCB的話則是情境測試題，閱讀一個情境之後選則自己比較可能會採行的決策。 也會有一系列敘述題目，要求應試者選擇該敘述與自己吻合的程度。 我認為只要發揮團體合作的精神、與創意思考的邏輯，都可以在這關拿到高分。 臺新ma面試2025 這一關不一定會篩人，像我們這一梯全組表現都不錯，最後每個人都進到下一關。 當天有高階主管解說金控發展策略與願景，並設有時間讓每位參加者可與招募團隊、學長姐交流，進一步瞭解MA計畫內容。
臺新ma面試: 臺新MA面試
一位朋友為了慰勞自己平日上班的辛苦，上週搭乘了廉價航空去泰國玩了好幾天，沒想到回程竟然遇到班機延誤了4小時以上！ 好在每次出國他都會固定找我幫他購買旅遊平安險及不便險，所以回程後，他準備了理賠相關文件，向產險公司申請不到幾天後，竟然就順利申請到理賠金4500元!!! 下午來到臺新銀行面試，沒想到面試之前，要先聽MA 臺新ma面試 program的說明會，雖然能幫助面試者再次瞭解臺新，但聽到後面其實讓人有點昏昏欲睡。
雖然我的經驗都和人壽投資沒有太大的關係，但HR表示這一關是要看人格特質，所以個人經驗和人壽投資沒有太大相關也沒關係。 面試者只要把自己人格特質、工作經驗好好敘述就好。 印象中面試我的是一位債券相關的主管、和一位證券投資相關的主管。 一開始有點緊張，怕他們問我太多關於債券、匯率的問題，因為我在這一塊比較弱。 我也很表明和主管們承認我的弱點，因此他們就很親切的問我美國利率上升對於債券價格的影響。 後來他們給我很多時間闡述對於股票的瞭解，我和他們表示因為我自己對於長期價值投資非常有興趣，過去也做過很多長期的價值投資而且獲利不錯、且投資競賽也是用這種想法才獲得非常好的成績。
由於自己對科技業沒有太多的研究，針對HR的問題確實有點難招架，但認真覺得HR人超好，很認真的瞭解我的履歷與自傳，也很深入的去探討這些經歷中的心路歷程。 面試尾聲，HR還很語重心長的教我應該怎麼去準備之後的面試，甚至分享自己的心路歷程。 所以我想，雖然一面後無聲卡，但是確實在這場面試學到很多面試的技巧，才能讓我後續的面試都相當順利。 這一關必須要在短時間內，針對金融相關的主題做簡報，接著進行報告。
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