香港打工仔的工作時間長，加上工作壓力大，容易感到疲憊，繼而泛起辭職念頭。 除了用「辭職」來解決問題，其實各位上班族也可以考慮讓自己放個長假期，好好調整作息、約朋友聯誼一番或抽空做運動釋放壓力，暫時放下工作，紓緩身心。 若然精神仍持續緊張，甚至連健康都開始響起警號，裸辭或者能讓自己獲得更長時間休息。 職場上有時難免會遇上不如意的事或者性格不合的工作夥伴，裸辭可能是最簡單的解決辦法，但難保日後重返職場不會再度面對類似情況。 故裸辭前建議冷靜數天，理性思考以上提及的問題，如果發現工作困局有礙個人發展，透過裸辭的空白期梳理思緒，離開舒適圈或能另覓新方向，也不失為一個好決定。
- 首先，小編想告訴大家：「現實很殘酷的！」 尤其在疫情當下，大家都一直拼命地找工作，失業率也直線上升。
- 第三，如果大家決定「裸辭」，家人可能難以適應，也可能為他們帶來巨大的壓力。
- 上一代成長於五十至七十年代，陶傑說，當年香港經濟結構以製造業為主，服務業為副，現時上一代的思想意識，仍停留在製造業年代的香港，覺得生存行先，必須順從和適應，無所謂權利、平等意識。
- 「裸辭」一詞於 2010 年底登上中國流行詞榜首，成為繼「裸婚」之後在年輕白領中流傳得最廣、最快的詞彙。
- 持續開展電磁環境清理整頓，集中查處一批非法用頻、設臺行爲。
- 除了用「辭職」來解決問題，其實各位上班族也可以考慮讓自己放個長假期，好好調整作息、約朋友聯誼一番或抽空做運動釋放壓力，暫時放下工作，紓緩身心。
- 這三句話，也就是孔子當時看時代在變亂中，多半是這一類的人：狂而不能直，老實相而內心並不厚道；再加上非常淺薄，淺薄到沒有內容，還不相信別人，也不相信自己，又不好好求學。
- 排查不明無線電發射1800餘處，確保40個競賽大項的順利舉行。
擁有祼辭經驗 的人會話你知，聽聽內心真正的想法，祼辭並不是結束，而是開始。 祼辭 根據政府統計處的數據，由 2021 年 8 月至 10 月期間，香港的失業率為 4.3%，較 祼辭 7月 至 9 月下跌了 0.2 %，顯示就業情況愈趨穩定。 決定裸辭後，就不用顧慮太多，只需要在離職前把手上的工作完成，或將工作有序地轉交給新同事。 九十後林衍希是科大工程系二年級生，生於小康之家，父母曾是中港兩家電子廠的管理層，童年生活無憂。 但二千年科網股爆破後，父母失業，她說家中要量入為出，過着普通基層家庭的生活。
祼辭: 裸辭前的準備
雖說勇，但沒有金錢後盾支撐，人也立即慌亂起來，能夠大聲說「我唔做喇！」也不容易。 工作壓力和環境是主要成因，找不到喜歡工作的理由，遇到瓶頸位，即使是老闆的一句說話，也會萌生離去的念頭。 但工接工令人很累，所以很多人都希望在找到新工之前給自己放一 個無限假期，就像gap year一樣，先放個假再打算⋯⋯事實是，從穩定薪金、熟悉的工作環境跳出來，其 實需要無比勇氣。 不妨在祼辭的人身上學習一種「勇」，所謂置之死地而後生。
- 「悾悾而不信」，有許多人自己是空空洞洞的，卻不相信人家，也不相信自己，只是空空洞洞，莫名其妙的作一輩子人。
- 古代農耕生活平淡而瑣碎，日出而作，日落而息，冬去春來，年復一年，艱辛勞作，生存的現實是嚴峻的，活下去是人生的首要問題。
- 但Son姐不反對年輕人若在看不清前路，甚或是在3、40歲的仕途上遇到樽頸時，選擇休息來作緩衝。
- 不少人在零壓力的情況下，都會患上拖延症，以致最後並無按計劃去自我增值，目標中的副業變正職、找尋理想事業等等都成了泡影。
- 假如你能解決資金周轉的問題，以及願意花時間陪伴父母，小編必定會支持你！
- 老實講，機會嘅野話黎就黎，咁唔彈性的請假制度，真係令員工冇預備見工的空間，裸辭係唯一另覓出路的辦法。
在網上討論區Dcard有臺灣求職者訴苦，自嘲是笨蛋，沒想清楚就祼辭，令他感到相當後悔。 老一輩父母或成為「裸辭」的阻力，但基於尊重，以及確保一己決定不會影響他人，「裸辭」前應先通知家人，讓他們有心理準備。 若與另一半租屋，更應該與對方商量，如是否需要另尋租金較便宜的住處、能否暫時擱置旅行、結婚、生育等決定。 如能說服家人支持自己，「裸辭」更了無牽掛，比先斬後奏更好。
祼辭: 祼辭是開始！
祼辭後求職失敗，後悔當初的決定是正常的事，不過回去舊公司並不是一個好的選擇，因為當初你選擇離開，定必有無法解決的問題；即使你再回舊公司，這個問題依然存在。 與其為自己做過的決定感到後悔，不如展望將來，想清楚自己想從事怎樣的工作。 祼辭2025 倒不如展望將來 對於事主的抱怨，大部分網民都表示不同情，有人直言不建議事主向舊東家招手，因為即使回到公司，也不會被尊重；有人提醒事主，當初選擇離開公司，定必是有令人難以忍受的問題，並安慰事主，離職後有空窗期是很正常的事情。 Slashers、freelancers潮流銳不可擋，證明市場對短期工作的需求很大，計劃「裸辭」的朋友既可選擇兼職、盡快儲足銀彈辭工，亦可於待業期間賺錢應付部分開支，避免戶口數字直插谷底。 香港會議展覽中心長年舉辦不同展覽，大量招聘短期助理，節日期間或薪金加倍；亦可幫中小學生補習、撰稿、剪片等，都是時間彈性、人工不俗的兼職優差。
按該次調查報告顯示，只有76%畢業生滿意首份工作，比對前年的調查下跌逾11%。 其中，「薪酬及福利」成為畢業生對首份工作滿意度高的因素，佔近2成，同時也是不滿意首份工作的原因，佔近3成。 「裸辭」不是為了休息，是為了脫離「地獄」，要先定立一個目標，來防止自己跌入一個惰性狀態，懶得連工作也不想找。 如果你本身已購買個人醫保固然無須擔心，當然，也建議裸辭前審視該份醫保的保障是否足夠，能否保障小手術治療費用等。 裸辭的空窗期除了失去薪金收入外，也失去了公司醫療保險。
祼辭: 裸辭後的準備事項
如果是找工作的時間表，可以考慮給自己三個月的時間揀工作，看看自己找工作的回應度如何；過了三個月再review一下，反應麻麻，沒有太多見工機會的話，就可以調節一下，是否該放下些少身段，搵返份工賺錢較實際？ 如果你打算裸辭，建議最好計清楚積蓄能否夠撐上九個月無收入的日子。 有時事情真係不可能預計，未必能在裸辭後立馬就能找到下一份工作，當然揀得裸辭，你也要對工作有要求的人，都希望可以揀下工作，所以要有即使量地也能應付開支的積蓄。 筆者是個經常裸辭的人，根據經驗而言，有相對足夠的積蓄，自然不會急着求職，也意味着可以慢慢選擇心水工作，未致於跌入另一個工作火坑。
然而，對一眾畢業生而言，不論祼辭還是「跳槽」，除了自身的工作環境和條件外，客觀大環境亦不容忽視，《JobsDB》於上月就公佈了「2020年大專生就業狀況報告」，到底現時市道如何？ 的確，重複且沉悶的工作相信是不少打工仔，特別是一眾職場「新鮮人」必經的夢魘，畢竟資歷和能力有限，惟有主動爭取機會學習，纔有機會更上一層樓。 「祼辭派」的網民鼓勵樓主毋須糾結，認為剛畢業沒有包袱，更分享自己經歷，認為應多作嘗試，纔有機會找到真正適合自己心儀的工作。 祼辭2025 市場環境：透過搜尋求職網站、聯絡獵頭公司等方法，瞭解行業及市場趨勢，估算裸辭後能否輕易找到適合自己且心儀的工作。 有很多人踏不出「裸辭」這一步，原因可能是太顧慮對公司的影響「如果公司沒有我會不會運作不到？」「我的工作會分配給其他同事，這會增加別人的工作量」。
祼辭: 如何「準備」裸辭？
強化通信服務保障，設立亞運專屬營業廳93個、服務專席2118個，提供多語種交流、在線客服、視頻客服等服務。 強化數智技術賦能，打造祼眼3D觀賽體驗，首創8K/120幀超高幀率直播，爲觀衆提供流暢、沉浸式的觀賽體驗。 強化應急保障，累計出動現場保障人員23.3萬人次、應急保障車輛3.5萬輛次，確保通信網絡運行安全穩定可靠。
祼辭: 裸辭考慮因素
「裸辭」變得普遍可能是因為現今社會愈趨富裕，年輕一代不用再為生計而營營役役，有足夠的資本支持就業空檔期間的生活。 另一方面，年輕一代講求自由自在、追求生活質素，亦愈來愈重視工作的快樂和滿足感，薪酬和職位也是其次，因而也容易選擇裸辭。 一場持續了七十九天的佔領行動，最令人始料不及的是佔中爭拗，引爆了兩代人的矛盾，激起家庭間政治立場兩極分歧的火花，甚至令兩代至親反目成仇，觸發前所未有的「unfriend潮」。 如今運動已告落幕，踏入後佔中時代，撕裂了的兩代情，最終能否破鏡重圓、好好對話？ 本報專訪了十六位來自不同專業界別的兩代人，一連兩天讓他們打開心扉，從各自的成長經歷，表述不同價值觀下的想法，探究兩代分歧背後的成因與出路。
祼辭: 快受不了現在的工作了？「裸辭」前先做好2個準備就能爽快走人！
若已經找好下一份落腳處與職涯規劃，恭喜你早已開始行動；倘若尚未有任何打算卻也還是準備裸辭，建議可以先依上述兩點進行確認，避免衝動行事。 不過有網民覺得，如果當初是因為人事不合而辭職，即使加多少工資也好，問題依然存在。 若果樓主真的覺得舊公司不適合他，就不應該心軟回去，因為在前路等待着他的只有地獄。 「慳得一蚊得一蚊」是2008年金融海嘯前後的超市廣告，亦適合套用在諸位裸辭者身上。
祼辭: 選擇裸辭的最大原因：不怕找不到工作
「吾不知之矣」，孔子說有這三種人，我不知道這個社會將變成什麼樣子。 祼辭 生物學家Robert Salposky以「大象」比喻人的壓力人有壓力，便有機會激素失調，但人體同時釋放激素平衡。 這亦解釋了很多人辭工後突然患重病的原因：當壓力消失，一邊的「大象」便消失，激素失衡，沖垮身體。 這給予「裸辭」者重要的啟示：不止身心要慢慢適應待業的日子，事前制定「裸辭」的安排亦十分重要。 不過，出動呢個理由十分危險，因為好多人公司都唔鍾意求職者數臭前公司，有機會扣印象分，所以未到最後，都唔好用呢個理由。
祼辭: 計劃
所以裸辭前應做好保守的財務規劃，預備足夠應付 3 至 6 個月的流動資金，就可以安心地尋找下一份理想工作或發展新事業。 無論是失業還是自願辭職，打工仔的首要目的都是找到下一份工作。 近日有網民於討論區發文，指自己祼辭後一直找不到工作，正心急如焚之際，卻獲舊公司招手回巢，心大心細不知如何是好。 因為工作，錯過了舊同學聚會、週日爬不起來行山；好想去新西蘭，但只能去新加坡食海南雞飯。 「裸辭」後，做自己的老闆吧，隨心做喜歡的事，如報讀興趣班、做運動、來趟長旅行等。 日程毋須排得滿滿、以證明假期過得有意義，反應設有靜思空間，重新審視生活，慢慢從舊工作、混亂的作息抽身。
祼辭: 足夠的儲蓄
若不想出現「手停口停」的苦況，便要計算「裸辭」後仍需支付的開支，最常見的開支為每月家用、保險、租樓或供樓費用，以季度計算的則有政府稅收、大專學生貸款等，當然還有預知的紅色「人情」。 若曾以分期付款形式購買手機、相機、美容療程等，亦要算清楚每月還款額。 最後將開支乘以預算的工作空窗期，便決定裸辭前需要準備好的儲蓄。 不一定是找工作的時間表，但大概預算一下接下來的工作空窗期的時間如何安排。
祼辭: 父母
這三句話，也就是孔子當時看時代在變亂中，多半是這一類的人：狂而不能直，老實相而內心並不厚道；再加上非常淺薄，淺薄到沒有內容，還不相信別人，也不相信自己，又不好好求學。 我們今天處於這個時代，看到一些人物，也有孔子同樣的感歎：「吾不知之矣！」這句話很幽默，意思是說實在不知道這部歷史將變成什麼樣子。 請允許此段開頭先破題，但必須說「尚未規劃明確目標跟實力的人，不適合裸辭」，裸辭原因千百種，可能最常見的是無法忍受目前公司而離職，以及對未來有其他不同於現階段規劃的人，而針對這兩種不同的行為動機，短期內會達成的目標可能就不同。
祼辭: 職場競爭力
有連登網民最近就以有冇fg返第一份full-time未做夠半年就想quit，表示自己剛畢業投身社會，然而，工作既沒有挑戰性，內容又重複，詢問網民是否應祼辭或轉工。 祼辭 祼辭2025 如果不打算在離職後立刻找工作，而想先嘆一下，也最好有計劃做些甚麼事。 計劃可以是去個旅行、讀書、流浪……儘量令自己的生活充實，最起碼不至於頹廢；頹開有條路，頹頹下好易失去尋求下一個目標的意志。 有豐富經驗的打工仔也同樣不怕裸辭，尤其是一些較專門的行業，如出版、銀行工作，均需要工作經驗或相關的專業資格才能完成工作、維持工作質素，自然唔怕冇人請，所以都傾向做到累了就休息一下，裸辭來給自己一個假。 祼辭在香港變得愈來愈普遍，有人說祼辭是逃避現實，難道委屈自己，掙扎求存便是好？
祼辭: 工作佔據了私人時間
古代農耕生活平淡而瑣碎，日出而作，日落而息，冬去春來，年復一年，艱辛勞作，生存的現實是嚴峻的，活下去是人生的首要問題。 網絡安全保障方面，杭州亞運會期間共處置公共互聯網惡意IP地址和域名44.2萬餘個，着力消除移動互聯網惡意程序。 強化數據和信息安全風險防範，依託“數安護航”專項行動，集中排查風險隱患，持續對浙江地區重點企業開展數據安全風險巡查，加強違法信息監測。 強化相關電信網絡詐騙監測處置，發送預警信息241.1萬餘條。 祼辭 信息通信服務方面，強化賽事網絡保障，打造賽事精品專網，全程全網保障到位，有力支撐賽事數據毫秒級快速採集傳輸。 祼辭2025 在亞運場館等重點區域優化擴容通信站點1.1萬個，關鍵場所通信網絡高速暢通，有效滿足賽事期間公衆視頻、圖片、通話等網絡需求。
祼辭: 香港裸辭現象／故事
故裸辭前應先對自身條件及市場環境作出客觀的評估，以衡量會否出現比預期長的失業真空期，影響個人財務狀況及生活質素。 如果在公司工作了一段時間後，發現難以實現自己初入職時的工作目標或計劃（累積經驗 / 學習技能 / 增加至某薪金水平），甚至是與自己的職場生涯規劃背道而馳時，那麼可以考慮跳出現時的舒適區，用裸辭的空白期整理思緒，再轉工尋找挑戰。 祼辭 近年「Work Life 祼辭 Balance」成為打工一族最推崇的生活模式，意指工作和私人時間要取得平衡。 如果你現時工作需要長期加班，即使放工後及放假時也時刻處於待命狀態，亦因此而難以保持其他的興趣，甚至出現情緒問題，盡快辭職可能會是較好的選擇。
祼辭: 裸辭再搵工會否被DQ？ HR達人話你知是「大膽」定「懶型」
時移世易，不少年輕人認為今天的香港難以向上流，因上一代手握權位，年輕一輩上位機會大不如前，對社會生出不滿。 陳德霖認為，不同世代之間存在代溝並不出奇，因為大家出生和成長的環境非常不同，人生的經歷也處於不同階段。 祼辭 相信大家對「裸辭」都有不同的意見，有些人喜歡自由自在地生活，希望可以不被工作束縛，因此決定選擇「裸辭」。 就算討厭工作，他們仍不敢辭職，繼續用時間和努力換取收入。 小編認為只要大家能好好計劃，學會對自己負責任，「裸辭」並不是一種罪。
他明白父母望子成才的苦心，於是在不同階段立下不同的「理想」：小學時希望考好升中試，結果考入皇仁書院，後再升讀中文大學；到七十年代，他踏足社會，一心尋找有前途的工作減輕家庭負擔。 他帶着不斷追求「理想」和「夢想」的心，努力不懈，終於成為今天金管局的總裁。 第三，如果大家決定「裸辭」，家人可能難以適應，也可能為他們帶來巨大的壓力。 小編明白每個人都有選擇的權利，但是我們所做出的決定，可能會影響身邊的人。 讓小編舉一個例子，假設你的父母兩鬢發白，已經到了退休年齡，身為子女的我們，必須養活父母，讓他們可以安享晚年。 假如你能解決資金周轉的問題，以及願意花時間陪伴父母，小編必定會支持你！
祼辭: 決定要裸辭，如何向公司交代？
辭職的滋味五味雜陳，開心可以卸下工作重擔，但又覺內疚，擔心加重舊同事負擔，憂慮之後找不到好工……情緒起跌皆屬正常，給自己機會感受所有情緒，當走到下一步，負面心情便會崩塌，轉換新心情。 所以一定要向人事部證明你已見痊癒，唔會影響工作表現，先可以採用呢個理由。 據該次調查報告顯示，86%大專畢業生於畢業後三個月內能找到工作，超過半數畢業生平均見工4次或以上才獲受聘，較前年上升了百分之5。 可見，去年市況的確比前年差，相信本年度大專畢業生要加倍努力搵工了。
祼辭: 祼辭派：而家唔quit幾時quit？
裸辭會令您暫時失去一項穩定的收入，所以遞信前最好先審視自身的財政狀況，預先估算每月開支，衡量自己能否負擔空窗期的生活開支，再決定是否裸辭或何時裸辭。 所需的積蓄視乎您計劃重新就業的時間，假設預期需要6個月時間，儲蓄金額最好能承擔這6個月空窗期的生活開支。 如果有計劃裸辭後進修、旅行、工作假期，或者有其他高消費的活動，在估算每月開支時，更要慎重考慮。
祼辭: 相信一切會變好
祼辭，是不少人想過但不敢做的事，「頂唔順」現時工作，想跳槽但不少公司希望求職者可以立即上班，不會等一個月通知。 但又怕祼辭後不可立即找到工作、失去收入、往後見工解釋不到工作空窗期（解釋方法見另文）。 好好準備的話，就算未找到工作，都可以減輕祼辭的負面影響。 其實「裸辭」要承擔好多風險，冇左份工，要憂慮生活問題，無論係經濟定係心理上都存在壓力，所以當打工仔真係有裸辭決定，確實要鼓起無比的勇氣。