具有打造「獨特」產品的企圖心，對於使用者有同理心，能夠獨立執行使用者研究，並從回饋中找出Insight，提供發展建議。 【加分但不是必須】 1. 有具備SA/SD經驗尤佳。 有 專案經理薪水2025 FinTech / Startup 相關產業經驗尤佳。 有曾經參與公司內 ISO組織 (ISO27001 、ISO27701 )的經驗。
管理產品及專案開發時程，密切與團隊成員合作完成產品迭代，並透過使用者分析與研究、用戶反饋、行為數據、訪談或問卷找出 專案經理薪水2025 Insight 且優化，提升使用體驗與推進商業目標。 與營運、行銷及客服團隊共同協助處理、解決用戶反應之問題，並能以使用者角度分析經常性問題所造成的原因進而提供改善規劃與建議。 【我們需要這樣的你】 專案經理薪水 1.
專案經理薪水: Mid-Level APP/Web Project Manager 專案經理
AOI程式撰寫,系統設計與整合 2. 軟體撰寫(C, C++, Visual C++, MFC) 3. 需具備影像相關知識 4. PMP相對臺灣的上班族年薪是不錯的，但是臺灣整體環境薪資差，跟國際比起來是差的，有PMP如果可以出國工作更好。 如果你曾做過行銷，或者在廣告業待過，要轉營運 PM（中國稱運營 PM）的門檻極低，可以由此入手。
「投資未來的自己」，對 PM 工作相當重要。 曾有位資深的 PM 告訴我，新手入門，「最怕的不是麻煩，而是『怕麻煩』的心態。」想當 PM，事事處理、事事學習，保持好奇心，缺什麼補什麼，大概是一個基本門檻。 如果你曾做過行銷，或者在廣告業待過，要轉營運 PM（中國稱運營PM）的門檻極低，可以由此入手。 如果你真的想成為一位 PM ，選產業、選公司、選成長空間都很好，但最低限度至少也要選個符合勞基法、珍惜人才、能成長的地方待。 如果你外語特別強，薪資請務必好好爭取。
專案經理薪水: 專案經理 Project Manager / Scrum Master
善於溝通 – 懂得如何有效在部門與客戶間溝通，從既有資源中獲得協助。 個性積極、正面思考、迎接挑戰、思維機靈，對Web3.0領域有極大熱誠佳。 善於團隊協作，能同理新創公司策略，協調能力佳，認真負責且應變彈性者佳。 另外，不論是專案經理或產品經理的工作，在大公司都需要具備跨部門協調溝通的能力。 大公司的分工明確，跨部門的協作能力就因此變得非常重要，在 PM 需要和別的部門合作時，進一步瞭解其他部門的需求和工作內容，會更清楚自己的專業能力在這一整個局面中扮演什麼角色、能出什麼力。 掌握每一次跨部門溝通的機會，也能更瞭解市場需求、抓住資源，PM 就更有機會和團隊一起達成更大的工作目標。
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- 多數 PM 都是「先成為 PM」，才開始學習、具備工作的專業素養，累積相關經驗。
- 跨部門溝通協調，與營運處、產品部、財務部、市場部討論業務部專案及業績需求 2.
- 如果追求的只是高薪，無論任何產業，大概只有 PM Director，也就是管理 PM 的那個人，纔可能拿到更高的薪水。
- 除非遇到不把外語能力當成寶的主管，不然會多國語言就是優勢，也是求職大熱門。
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專案管理，包含時程、預算、產品的配置及風險控管 5. 專案執行，包含客戶解決方案發想、企劃發想、成效分析 6. 專案優化，包含跨部門溝通專案及產品的使用流程 專案經理薪水 【次要工作內容】 1. 跨部門溝通協調，與營運處、產品部、財務部、市場部討論業務部專案及業績需求 專案經理薪水2025 2.
專案經理薪水: 資源
最多人關注的薪資落點，其實不好查。 臺灣不像國外有Glassdoor這類平臺，要了解產業薪資這類最不透明的資訊極難，因此要特別感謝周圍幾位 PM 願意透露薪資，讓大家瞭解產業的薪酬分佈概況。 臺灣不像國外有 Glassdoor 這類平臺，要了解產業薪資這類最不透明的資訊極難，因此要特別感謝周圍幾位 PM 願意透露薪資，讓大家瞭解產業的薪酬分佈概況。 關鍵人脈術的優點，一是能決定自己的經歷，二是能找到一起推動新想法與新專案的人，三是能找到願意一起改變組織的人，從而營造一個充滿動力且能正向循環的團隊。
專案經理薪水: 專案⼯程師、專案經理、Project Manager_10742
臺灣不像國外有Glassdoor 這類平臺，要了解產業薪資這類最不透明的資訊極難，因此要特別感謝周圍幾位 PM 願意透露薪資，讓大家瞭解產業的薪酬分佈概況。 專案經理作為公司委派的負責實現專案目標的個人，是公司授權的專案第一責任人，同時也是專案直接組織者和領導者。 PM 需要先釐清是哪一個部分出問題（購買率或回購率），接著再繼續思考，造成這項指標不夠高的原因是什麼？ 專案經理薪水 還是網站體驗對使用者不友善？ 做 APP 真的是可以達成目標的解法嗎？ 在這樣推論的過程中，PM 就可以發現問題真正的癥結點，或甚至有時候問題根本都不是問題了。
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在摸索產品與專案如何前進的過程中，擔任小公司的 PM 就像在打怪一樣，除了有主線任務——產品專案準時上線之外，一定會遇到很多分支任務需要處理。 在小公司當 PM 會獲得的成長機會就是，想辦法找出每一次成功經驗的規律，建立有效的工作流程，之後就可以用更大的格局來思考全盤架構，減少身為 PM 需要處理突發狀況或分支工作的機率。 小公司相較於大公司，還沒有那麼完善的分工，也還沒建立好可以遵循的工作流程，所以很多小公司 PM 的工作內容有可能會涵蓋一部分的專案經理職務，和一部分的產品經理職務。 專案經理薪水 職場上交互學習、不一味嬌寵慣養，才能降低雷包養成同事的機會，積功德造福全體同仁。 至於 PM 該如何擋需求、掌握專案實質進度，切出最小核心版本、確保每個 Check Point 驗收、帶領團隊前進等，都是後話了。 如前所述，曾擔任商務開發、技術職，或有其他加分經驗者不在話下，往往是企業爭搶的高級人才，如果又擔任行政職或負擔考評責任，月薪 6 到 10 萬不是問題。
專案經理薪水: Customer Project Manager 客戶專案經理 (派駐外商-國際電信設備廠龍頭愛立信_Ericsson，可部分遠端工作)
或者，如果你曾做過總經理特助的行政管理職，人事協調方面極強，要轉 PM 也不會太困難，勤奮點補上技術缺即可。 我曾與傳產業（塑膠製模）的 PM 打過交道，混熟後得知他的試用期薪資是 2 萬 2 千到 2 萬 5 千，轉正才升至 2 萬 8 千元。 除非遇到不把外語能力當成寶的主管，不然會多國語言就是優勢，也是求職大熱門。 如果你外語特別強，薪資請自己爭取。 這個網站採用 Akismet 專案經理薪水 服務減少垃圾留言。 進一步瞭解 Akismet 如何處理網站訪客的留言資料。
專案經理薪水: 專案經理 ( Project Manager )
專案經理需要與客戶進行深度溝通，瞭解專案背景、需求和目的，制定出關於專案工作範圍、估算成本、進度計劃、人員安排，促成合同簽單落地。 以「產品經理」的工作來說，第一要務是透過瞭解使用者需求、創造產品價值。 而做產品，就需要接收多方的需求，因此產品經理的跨部門溝通，就要在不同的工作需求中排定優先順序。 這些公司的薪資範疇大概是 6 萬到 12萬，打開新興人才媒合網站可以找到不少缺，但當然對年資、能力（包含外語能力）的要求比起前文所提，較為嚴格，並不是人人都能端起的飯碗。
專案經理薪水: 軟體開發專案經理 Project Manager【內部專案職缺】
偏偏，對 PM 來說，「解決問題」雖是首選，但「人事協調問題」往往佔一大部分，因此新人 PM 非常難突破這道薪資門檻，貢獻也很難被看見。 直營店底薪經過考覈後會調整（升級或降級），例如升一級專員月薪3萬、主任3.5萬、6等1級專案經理3.95萬等等…最高到9萬。 如果你希望完整地見識一個產品的誕生，並且參與其中，那麼在小公司當 PM 可能會是一條可以考慮的職涯道路。 不過，就像前面提到的，小公司的工作流程、工作制度還沒那麼完整，所以你可能就會是建立制度的那個人。 無論是哪個產業的 PM，相當程度都是知識狂；懂得越多，越有可能在未來派上用場。 我公司的 PM 同事有人鑽研區塊鏈、有人是金融商品大師，我本人花較多時間在中國電商與社羣研究，近期報名了 iOS App 編程班，至於其他 PM 朋友則熱衷參加產業研討會。
無論是新鮮人或資深工作者，都值得參考學習。 如果你什麼經驗都沒有，或者跨產業，可以從執行 PM 開始入門。 不論是擔任專案經理或產品經理，PM 在工作中最重要的就是解決問題的能力。
本文分享了幾種解法，包含向上同步、切分需求／分次交付、快速驗證等方式，也提及主動分出資源，參與跨團隊協作的優缺點，供新進 PM 參考。 不知道是幸還不幸，新手 PM 往往不是因為具備了什麼能力，才獲得這份工作。 多數 專案經理薪水2025 PM 都是「先成為 PM」，才開始學習、具備工作的專業素養，累積相關經驗。 在專案合同簽單後，專案經理圍繞專案目標，制定思路清晰、計劃周密、資源調集、委派任務，推進專案計劃的執行。 同時在專案實施過程，解決和處理出現的問題和定期向相關專案幹係人彙報進度，以保證專案按規定的時間和預期交付專案成果。
參與專案執行各階段，分析可能影響項目和業務的任何可能風險。 撰寫專案管理、專案分析文件。 有效的將資料分析及數據轉化，傳達給業務單位人員理解，強化執行能力。 與技術人員、業務單位和行銷企劃人員密切合作，進行必要的質量檢查和測試。
而要真正解決問題，就要先知道問題到底是什麼、現況是如何、問題與現況之間的差距是什麼，以及有哪些方法可以達到目標。 一位好的 PM 會靠數據、假設驗證去分析問題，再推導出解決方法，都比一股腦地投入執行來得更精準。 相對來說，在小公司當 PM 需要有快速的學習力和強大的即時應變能力，畢竟可能會發生很多你從來沒有遇過，卻需要解決的工作狀況。