僱主與僱員若無就黑色暴雨警告或8號風球事先訂明工作安排協議，期間僱員若因惡劣天氣或因不受控制的因素而影響上班或未能準時上班，僱主應體諒僱員，如僱員的解釋合理，不應扣除他們的工資。 當「極端情況」取消，僱員應根據早前和僱主協定的復工安排上班（如適用）。 根據2019年6月3日勞工處公佈的新修訂《颱風及暴雨警告下工作守則》，是否要上班或工作安排如何，要視乎勞資雙方如何協定。 當8號預警或8號或以上颱風警告生效時，為僱員的安全着想，除必要人員外，僱主不應要求僱員上班，除非雙方事先已協定必須上班。 疫情打擊下，許多公司被迫轉型或是開發更多財源以延續命脈，這時業務開發人員就成為關鍵角色，有了他們，公司纔有更多新的可能。
另外，近年港人都想離港求職，而有好多大企業都會用LinkedIn在港尋找合適的人材， 進行網上面試。 他解釋，該羣組能為學生建立人際網絡，如果師兄師姐的公司或個人團隊需要人手，可直接在羣組內找人。 另外，若果企業未能成功招聘學生的師兄師姐們，亦可透過LinkedIn內的「近似檔案」（Similar linkedin 搵工 Profile）尋找相近候選人，並很可能找到師弟師妹從而因此獲聘。
linkedin 搵工: 使用條款及免責聲明
所以搵工時要保持冷靜、審慎，不要隨便簽署文件，以免墮入圈套，招致損失。 一份好CV就等於一份禮物的包裝，有多重要大家都知道，不在此贅。 之不過，初出茅廬者寫CV 經驗不足，職場老鳥則因太耐未有寫CV而技巧生疏，與其盲目下載Template，在此我們先複習一些要點吧。 經濟前景不明，無論是心思思想轉工的打工仔、剛剛畢業的Fresh graduate、還是不幸失業，搵工時都要加倍努力。 今時今日，隨著科技日新月異，社交網絡發展迅速，搵工途徑不再單一！
- ZipRecruiter創辦於2010年，有大約1000名員工，總部位於加州的Santa Monica。
- 就算你曾在外地交流、於大企業做實習或暑期工都好，明白你想盡量詳寫，以顯示自己與眾不同，但請剋制別太貪心，記住「貴精不貴多」。
- 很多人在個人頭條（LinkedIn Headline）只列出他們的公司及工作職銜，他們可以增加一些較具體及容易搜尋的字眼，例如「創業家」、「領導者」、「社交媒體專家」等，加深別人對你的印象。
- 如不是修讀旅遊及酒店管理等相關學科，可先從前線服務人員的職位開始做起，入職門檻相對較低，慢慢累積工作經驗再嘗試應徵更高層的職位。
數百萬LinkedIn會員將能夠使用 Microsoft Entra Verified ID 來驗證他們的工作場所。 LinkedIn最近推出了一項實驗性AI功能，讓用戶更輕鬆地撰寫求職訊息，協助他們向潛在的僱主展示自己的能力。 微軟公司（Microsoft Corp）旗下的商務人士社交媒體平臺領英（LinkedIn）宣佈，將裁員716人以作更廣泛變革，並宣佈其中國本土化求職平臺「領英職場」將於2023年8月9日起正式停止服務。 在LinkedIn個人檔案上，我們應如同對待履歷一般認真對待，用視覺吸引力吸引潛在的僱主和未來的同事。 而另一些想投考政府Officer grade筍工的年輕人，以為在大學選修的學科並非冷門或普通科目、GPA成績不差，個人又算decent，便覺得要在求職競技場出線，無大拿都有九穩。
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Hari Srinivasan鼓勵用家在平臺上寫文章，包括一些工作經驗及心得，讓人得知你的想法，更可以與其他用戶互動。 例如在公司中完成了一些特別的項目時，與大家分享工作時的困難和挑戰，嘗試與其他用戶討論當中的解決方法。 3) 在「經驗」（Experience）加入具體而充實的細節「經驗」欄目其實就是一份網上CV。 因此，該列出什麼職位，應以對你的職業生涯產生過什麼重要影響為準則。
舉例你從LinkedIn得知其中一位聯絡人與心儀公司有關係，你便可嘗試向那位聯絡人打聽未來僱主的要求，或者之前求職者失敗的「死因」，同時都有助潛在僱主瞭解你。 FORBES作家Dan Schawbel曾做過研究，如果你有超過 500個聯絡人，會顯得極具影響力，但對不少香港僱主而言，盲目增加聯絡人只是「濫」，不見得是一件好事。 俗語有云：「識人好過識字」，雖然現在是數碼時代，但都不要忽略在現實生活中的人際交往，當要找工作時，人脈就可以大派用場了。
linkedin 搵工: 香港人在英國 YouTuber推介: TopCashback衣食住行都能慳
如果你的目標是在LinkedIn上成為一名有具影響力人士，或是尋找自由身工作，不斷與不同範疇的人士連結（Connect）是正確的。 不過如果你希望成為某個範疇的專家，就應該選擇只與特定範疇的人士聯絡，其他有興趣留意的人士則可以考慮使用追蹤（Follow）。 設有 freelancer linkedin 搵工2025 交流功能，讓 freelancer 在平臺上互相認識，並能看到其他人的作品。 如欲刊登於其他網站或刊物，請電郵至[email protected]與我們聯絡。 如有發現侵犯版權，原作者及JobsDB保留採取法律行動的權利。
- 今次MoneySmart即分享5招，讓大家用盡LinkedIn的功能，盡快見到合適的招聘，遇到自己的「伯樂」。
- 擔當中介的角色，freelancer 可在平臺上出售服務，而買家則可購買服務。
- 遇到疑問的地方，不妨於面試官問「你有無咩想問？」的時間提出，可以突顯你對公司的瞭解。
- 至於聯絡人（Connections）則有助你搭通人脈及瞭解未來僱主更多。
- 這家公司創立於2004年，總部在美國華盛頓，是最具權威的教育新聞網站。
有些學校接受同事邊教邊修讀教育文憑，如情況真的不許可，也可以先由教學助理起步，入職門檻相對較低。 linkedin 搵工2025 投寄申請時，不妨在求職信中展現多些教育理念或抱負，或許能感動對方，取得見工機會。 不少新聞亦有報道，由於移民潮令教育界人才出走，空缺大增，就業機會大增。
linkedin 搵工: 個人檔案要整齊
入行後，積極建立人脈，隨時可以幫你工轉工，在銷售業界創一番事業。 linkedin 搵工 順帶一提JobsDB 的工種多元化，如果你有興趣在傳統大企業發展，都可在此平臺找到，以筆者為例，有大部分面試後，工作都石沉大海，雖然面試的機會多，但成功率與面試多好像沒有直接的關係。 教育是一個以生命影響生命的工作，如果你有這份使命感，即使沒有修讀教育文憑，都可以試試申請坊間教學機構的相關崗位或學校教學助理，有志者可再進修考取教育文憑作長線發展。 教師除了要有任教科目的學科知識外，同時要有耐心、良好的溝通能力、組織能力和創造力，是個要面面俱到且極具挑戰性的行業。
linkedin 搵工: 要求薪金點填好？
話說萬事找臉書，找工作當然也可以去臉書，我自己當初在英國旅行社的工作與泰國的工作多是因為臉書社團幫助的關係。 作爲全世界最權威的學術期刊之一，吸引了無數教授、學者、專家爲之奮鬥終生，能夠在《科學》雜誌上發表論文，可以說是很多學者一生的追求。 Snaga job提供的職位大多是兼職、也有全職的職位，但是一般是按照小時付費，比如,$12~18/小時。 Careerbuilder成立於1995年，作爲北美最大的招聘網站之一，Careerbuilder也是企業與求職者溝通的最佳渠道。 Indeed成立於2004年，是目前世界上最大的求職網站，註冊用戶量達到2.5億，平均每秒就會增加10個新的求職崗位，可以滿足各行各業人的求職需求。
linkedin 搵工: 獵頭Tips： 化被動為主動
即使事前已制定一套復工安排，亦須因應個別僱員的實際情況，作出情理兼備及彈性的處理，例如容許返回工作崗位有困難的僱員在家工作或有較寬裕的上班和復工時間。 必要人員在安全的情況下按協定的安排返回工作地點上班或繼續於工作地點當值。 如必要人員遇到實際困難未能返回工作地點上班（例如因道路阻塞、水浸、山泥傾瀉、公共交通服務或僱主提供的接送服務受影響等），應盡快通知主管。 如僱主安排的接送服務受到影響及沒有其他可行的公共交通服務，僱主應以僱員安全為先，不應要求必要人員即時前往工作地點。 無論是個人或企業，2020 許多人都更擁抱改變，因此需要各領域的職業講師協助輔導企業轉型、或教授個人專業知識，以增進更多職涯發展的可能性。
linkedin 搵工: Wantedly：Casual Visit 公司環境
在這裡，你可以列出你各個時期的經驗和各種技能，以及你最常用的專業技能，當然也是愈具體和細分類就愈好。 面試前，最好多看一次公司的官網、Facebook或IG，瞭解其最新動向。 遇到疑問的地方，不妨於面試官問「你有無咩想問？」的時間提出，可以突顯你對公司的瞭解。 其他常見面試問題還包括：「為何選擇我們公司？」、「為何我要聘用你？」、「你可以為我們公司帶來甚麼？」、「過往的工作／學習經歷，令你有甚麼成長？」、「如果工作上遇上困難你會如何解決？」等等。 一個獨特而井井有條的LinkedIn專頁，可給潛在僱主留下好印象。 外國和本地的用家都是以英文為主要溝通語言，所以應主要以英文書寫。
linkedin 搵工: 第二：善用「職場意向」 增被挖角機會
這裡要特別提一提LinkedIn，雖然是社交媒體，但有別於Facebook，有其獨特的玩法，主要是將自己專業一面展示人前，可說是一個互動CV，玩得好工作機會自然來。 個人帳戶最頂部的介面設有頭像、背景照片，以及個人簡介，亦是大家認識你的第一印象，所以開首部分很重要。 為了擴大LinkedIn的人際網絡，很多人傾向接受所有交友邀請，可是，在不瞭解對方的背景下盲目地接受邀請，分分鐘會接受了錯的人。 由於LinkedIn帳戶的朋友圈是公開的，如果你和臭名遠播的人做了朋友，別人或許會對你大打折；相反，如果你謹慎揀友，別人自然更容易瞭解你有興趣的範疇。 黃俊彥作為IVE教師，除了教授知識之外，更會透過LinkedIn幫助學生搵工。
linkedin 搵工: 教育—相關學科知識或教學技能
不過，Linkedin可是與Facebook的專頁不同，用好這7個不可不知的技巧，才能藉此增加找到理想工作的機會。 香港互聯網註冊管理有限公司公佈「香港遙距工作網絡安全應用調查」，發現近八成受訪者過去6個月曾經遙距工作，但僅42%受訪中小企曾向員工提供相關指導。 另外，平臺設有地圖搜尋功能，能讓附近的客戶找到 freelancer，增加曝光機會。 Fresh grad要在競爭劇烈的形勢下搵工，黃明樂認為，一張大學畢業證書是不足以成為入場券，求職者必須要訓練好以下3大Skill set，纔可增加晉身職場新鮮人機會。 他們卻忽略了，「筍工」很多時對應徵者都有很specific的要求，剛畢業的求職者如果沒有針對這些要求來裝備自己，就會在招聘者與求職者之間，形成一個Gap。 這是一個歐美新型的人力仲介平臺，適合軟體工程師或UI/UX設計師等，服務國家有美國、加拿到、法國和英國。
linkedin 搵工: 教育從業人員
疫情讓醫療人員忙翻，醫生跟護理員的工作量來到史無前例的高峯。 除了第一線救治的醫生、護理員之外，專門帶領病患妥善運用醫療資源、長期照護病患健康的「醫療照護人員」，需求也大為提升，職缺增加了 34%。 從第一線的物流、包貨等產線人員，到公司經營端的人才，都是電商產業非常看重的人才。 而電商產業通常相當注重時間管理，必須跟得上快速腳步，更需要良好的客服知識，能正確應對消費者各種需求。 linkedin 搵工2025 linkedin 搵工2025 面試衣著整潔簡單則可，重點是配合工種場合挑選，還有記得帶齊紙筆以及HR要求的文件。
想在眾多求職者中突圍而出，MoneyHero在此教大家寫好CV、執靚LinkedIn、應付見工面試問題，望助大家早日覓得好工。 在填寫個人成就中，Linkedin有多達9個領域，包括資格認證、研修課程、榮譽獎項、語言及參與組織等等。 而Hari Srinivasan表示大家可以不必填滿所有選項，因為這些選項只是幫助大家沿向這些方向填寫自己成就，大家則選擇強調一些與你的職業相關的個人成就。 各位朋友，MoneySmart誠邀大家投稿，分享生活上的理財、投資技巧及慳錢小智慧。 來稿字數600字或以上，附上文章相關圖片或圖表更佳，投稿請電郵至：[email linkedin 搵工 protected] 。 在填寫公司名稱時，大家必須選擇Linkedin的官方名單，這樣可方便搜尋之外，也能你的個人介面上出現較出名、讓人注目的公司標誌，讓HR更容易留意你的帳戶。
linkedin 搵工: 面試時不想再腳軟軟、口啞啞？就要正確地面對討論
在網站首頁，就可以使用關鍵字搜索職位，比如，我們搜索“Mechanical Engineering”, 您就會看到招聘機械教職的職位列表。 linkedin 搵工 同時，使用LinkUp搜索工作職位完全免費，您也可以選擇註冊一個網站賬戶，這樣您就可以使用“職位保存功能”，也可以使用郵箱註冊工作提醒，第一時間收到最新的工作發佈信息。 在Google for jobs 中搜索工作的時候，可以設定多個搜索條件，比如，職位名稱、工作地點、職位發佈時間、全職/兼職、公司類別、公司名稱等。 網站的突出特點就是能通過人工智能技術（AI）幫助用戶從百萬條職位信息中找到最合適的職位。 與此同時，谷歌還與多家公司合作，直接從公司網站獲取職位，建立職位列表。
linkedin 搵工: 搜索功能最強大的找工作平臺：Google for Jobs
在搜索結果的最右端，您也可以進一步設置過濾條件，找到最適合您的教職。 HigherEdJobs完全免費，您也不需要註冊賬戶就可以查看工作信息，但是，如果您希望通過網站申請工作，難麼您需要註冊一個免費賬戶，並且上傳簡歷。 有超過1800個學校、和研究機構在這裏發佈職位信息，職位數量操四萬個，如果您希望在學術界發展，那麼HigherEdJobs一定是您必須查看的網站之一。 Higheredjobs創辦於1996年，由三名大學工作人員創立，是一家專門用於搜索大學、研究機構工作職位的職業搜索網站。 當您創建了一個免費的賬戶，並且上傳了您的簡歷，ZipRecruiter會自動爲您提示多個與您簡歷相關的工作，您可以輕鬆點擊“1-Click Apply”按鈕，一鍵完成職位的申請。
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根據美國招聘官在LinkedIn上的經驗，有一張專業照片比沒有的邀約成功率增加5倍之多，而根據LinkedIn的說法，放上照片比沒放照片的用戶更易被搜尋到7倍之多，可見照片的重要性。 餘下內容的編排依次為：相關工作／實習經驗、學歷／專業資格、技能、語文能力、課外活動／義工經驗（適合沒工作經驗的畢業生）、要求薪金、通知期／到職日期，整份CV最好控制1至2頁A4紙之內。 Hari Srinivasan建議大家至少列出五個與你的行業相關的技能，你的個人帳戶會因經驗豐富而受到推薦及認可。 在Linkedin上，有五個技能以上的用戶更多達17倍的瀏覽量，而搜尋次數亦多27倍。
首先，記得在「求職偏好設定」開啟「讓招募專員知道您願意看看其他機會」這項設定，讓你的個人檔案能出現在招募專員的搜尋結果中，增加自己被挑選的機會率。 留意，如果不是從事創意工業，建議專頁的URL名稱都是穩穩陣陣好，姓名配職業專長或興趣即可。 那些cutiebaby、handsomeguy之類可免則免。 linkedin 搵工2025 雖然自主性較大，不過成功率有待商榷，如獵頭人員不同之處是，獵頭人員會先過濾你的履歷，給予你不同的意見，甚至會助你修改 或給予你意見修改CV，有助提升你的面試成功率。
linkedin 搵工: 提供職涯意見
LinkUp最大的特點就是，總能夠第一時間發佈最新的工作信息，讓您能夠有機會第一時間投遞簡歷，先入爲主。 Snagajob成立於2000年，目前總部位於Virginia州的Arlington。 作爲美國小時工求職的最大網站平臺，其在美國與加拿大已經擁有了將近70多萬招聘點，所註冊的用戶到目前爲止也已達到了1億。
與其他網站不同的是，一旦您申請註冊了賬戶並公開投遞了簡歷，Linkedin就會將您的簡歷及個人資料迅速匹配發送給相關的招聘人員，如果您的條件符合該公司的需求，招聘人員就可能會直接爲您提供面試機會。 該網站還收集了廣大求職者對各個公司概況的評價、以及對於公司管理人員的匿名評論，使求職者有機會更詳細的瞭解公司的各方面情況，更好的幫助求職者做出最合理的求職決定。 當然，您需要註冊一個Glassdoor的賬戶，整個過程是完全免費的。 您可以選擇打開電子郵件提醒，這樣就可以隨時接收到網站最新發布的工作信息。 申請者提供之資料絕對保密，申請人之資料只供DFI零售集團附屬機構或授權之代理人作招聘及甄選用途。
通常公司人事部要招聘企業人才，在LinkedIn看CV時是不會花時間「讀」，而是快速地「掃」。 因此，第一個被看到的內容就是要吸引招聘者的眼球，所以求職者務必找出自己的獨特價值，用精簡文字強化自我價值，讓別人願意跟你connect。 Cover letter 的主要作用是說服HR或未來僱主，為何你是最適合的人選。