但如果真是終身職制度，應該有明文法條保障，至少先走法律程序，而非投訴性平會，更何況性平會的承辦人員看似不適任，這可能是諷刺手法也說不定。 在開發流程早期，也須著手開始進行資安防禦，MAYO在CI/CD流程也加入了自動化程式碼安全分析，每一次建置都會掃描與分析程式碼、第三方元件與程式庫等是否含有漏洞，以利開發團隊在早期就能進行修補或採取對應的防禦行動。 讓使用MAYO旗下人資系統服務的企業安心與放心，所有資料都有高規格的資安防護，成為企業經營管理層面強而有力的後盾。 對於資安可用性而言，MAYO有完善的異地備援機制，避免天災人禍造成客戶無法使用服務的風險，並啟用Microsoft Azure提供的備份機制來保留備份資料，同時提供本地和異地備援，在緊急狀況時也能夠快速應變處理。 為預防特殊事件造成公司的營運中斷，也有完整的營運持續管理計畫，會定期進行演練、風險評鑑、系統弱點掃描，亦透過委外單位進行滲透測試，經多方嚴謹的風險評估，確保系統安全無虞、符合現況需求。 尊重多元：分享多元觀點是關鍵評論網的初衷，沙龍鼓勵自由發言、發表合情合理的論點，也歡迎所有建議與指教。
- 但奇妙的是，不管是認知測驗，人格發展，情緒研究，人際關係等等可以情境操作或問卷模式做研究的題材，幾乎都沒有質疑過以大學生作為受試者的「有效性」。
- 原本以為這部劇是在演女主角系主任當的很好，結果卻完全不是，自從當上系主任後，鳥事一堆，沒有保住人，還越來越糟，不當還比較好，只能提醒大家話不要亂說，動作也不要亂比，否則一失足成千古恨。
- 不少網友覺得這完全是為她量身定做的角色，也有人爆笑表示：「很期待吳主任上課」，直言只要有吳珊卓就一定會看，顯現出她的高人氣。
- 劇中，金智允博士不僅在職場上得面對難事，私生活方面也是她煩惱的來源之一。
- 以臺灣青壯年人類學家為主的共筆部落格（Guava Anthropology），六十多位寫手多任教於大學及學術機構，從人類學觀點探索日常生活、文化況味、社會張力、與世界百態。
即將於8月20日上線的 叫她系主任 Netflix 原創爆笑迷你影集《叫她系主任》The Chair，由金球獎視後吳珊卓 和傑伊杜普拉斯 領銜主演，故事主要圍繞一間大學名校，新上任的英語系主任，面對一些職場挑戰以及生活日常所發生的趣事。 ❖這是金智允博士第一天報到系主任的日子，在大家要開會時，有人問到比爾還沒到，事實上比爾現在正在為女兒送機，因為女兒要離開他去上大學，所以金智允還是直接開會，說到嚴重之事，也就是英文系選課人數下降三成，預算被大刪減，更有年紀稍長的瓊安老師辦公室被強迫遷到地下室，甚至傳聞只要55歲就會被強迫退休，因此金智允承諾不會讓英文系給掏空。 吳珊卓主演的金智允甫接下彭布羅克英文系系主任一職，打算大刀闊斧改變繫上修課人數岌岌可危的現狀，提拔更多優秀、年輕的人才，促進年長教授們調整多年未改變的教學方式。 生活之中，也期待擁有更高的薪水後，身為單親媽媽的她能夠在領養的拉丁裔小女兒身上找到更多養育的平衡。
叫她系主任: 叫她系主任常見問答QA
在金智允博士上任的第一天，在英文系幾乎滿桌白人教師的映襯下，她和另一位黑人女教師的存在是多麼的獨特和稀有。 說起來，本片的一大特色就是充滿了“英文系”特色，老教授們開玩笑甚至罵人都充滿了學術感，角色直接互相交談也時不時掉個書袋，還是挺用心的。 年輕的黑人女教授Yaz的教室每一次都擠滿人，她能從傳統文學裏討論很多當下學生們關心的內容，比如女權、比如有色人種受到的壓迫，等等。 她和學生們打成一片，用各種新奇方式討論這些問題的場景讓老教授完全無法理解。
- 親戚跟外公送比爾回家，說比爾是智允的末班公車，沒得選了，外公跟比爾說智允抓週時抓到鉛筆，代表未來會當作家。
- 片中的這些老教授們日復一日年復一年地重複着自己多年來從未修改的教案，還疑惑於爲什麼學生們都不來上自己的課了。
- 瓊安是在被勸退離職的三位終身職教授名單內，劇中學校有可能採惡意逼退的手法。
- 如今在等待《追殺夏娃》最終第四季播出之際，吳珊卓主演的 Netflix 喜劇影集《叫她系主任》（The Chair）率先與觀眾見面，此次她飾演名校彭布羅克大學英文系的系主任金智允（Dr. Ji-Yoon Kim），身為英文系有史以來第一位女性主任，也是學校裡少數的非白人教職員，她將面臨著種種特殊的挑戰，並一一設法克服。
- ❖瓊安從資工男那裡知道誰貼文誹謗她，另一方面萊拉則是被記者纏身，要求對比爾的事件做出表態。
- 諸多戲碼儘管僅止於角色們的對話，但能夠有力地展現不同角色間的立場差異，過程中也能讓許多資深教師較爲固執，對於自己的理念格外堅持的面向，得到趣味展現。
劇情設計裡所見美國大學文科裡會碰到的特殊情境問題，都可以當作「危機處理」與「高教現實」的案例說明。 叫她系主任 （Netflix提供）比爾有次在課堂上開了不合時宜的玩笑，這項劇情元素也成了本劇的一項重要故事支線。 該條故事線的看點，自然包含比爾如何面對隨之接踵而來的批評聲浪、金智允身為系主任如何處理此事。 過程中也能在氣氛的營造上，做到一步一步地將危機感升高，讓比爾往後的處境，成為牽動人心的重要內容。 《叫她系主任》對於彭布魯克大學英文系面臨的困境，給予扎實具體的刻劃，諸如該校學生越來越不喜歡英文系的課程，進而影響到英文系的存續危機；繫上諸位白髮蒼蒼的資深教師，更因為學生對其課程興趣缺缺，而面臨可能被文學院強迫退休的窘境。 作為年度最重要的性別與種族（女性亞裔）故事戲劇之一，身兼製片人的女主角吳珊卓在「叫她系主任」裡演繹得最出採的正是這份雖不合時宜吾往矣的韌性，美式作風但帶著亞洲人活著就必須勤奮的奇妙宿命自覺。
叫她系主任: 英文系主任的視頻和圖片
智允帶比爾來找院長及公關主任朗尼，但比爾說學生勇於表達是好事，智允說會說服他道歉。 萊拉來找智允，智允要她別跟記者說任何事，萊拉在黑板寫無限期停課，比爾打算召開校民大會，要萊拉發傳單。 妲芙娜來找比爾說事情的嚴重性，智允也來找他，妲芙娜先離開，智允要比爾晚上幫忙帶珠珠，因她要去找院長。 瓊安在辦公室燒教學評鑑，火卻越來越大，趕緊用滅火器滅火，網管何瑞修來檢查網路，瓊安要他找出給她惡評的學生。
近年來網路使用需求量激增，加上各種資訊系統於雲端緊密佈建，數位足跡遍佈多個程式，為我們的工作與生活帶來便利性，但在背後也隱藏著極大的個資風險。 為此，一般使用者不僅加強資安意識外，企業端更需要提升防護機制，對內部所使用的協作工具、資訊系統加強把關，替員工或是客戶建構安全的資安防護罩。 作爲學校首位女子系主任，金智允博士更是大學職員之中少數的有色人種，她自身的雙重特殊身份註定她將會看見和麪對一些關於性別和種族的問題。
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提起主角的爸爸，吳珊卓透露其實他可以算是個素人，因為這是他第二部演出的作品，當時在試鏡時，她向主創提了個建議，要讓他以全韓語的方式演出，看看這樣會不會讓他更自在一些，結果達到了他們想要的效果，於是在劇本上做出更動，把這位角色改成了全韓語發音的人物。 劇中，金智允博士不僅在職場上得面對難事，私生活方面也是她煩惱的來源之一。 身為單親媽媽，她成了講韓文的爸爸和講英文的女兒間的溝通橋樑，夾在兩種文化之間。
叫她系主任: 英文系主任的獲獎情況
而在英美文學這種傳統學科在大學裡力求轉型的科系，第三世界觀點的比較文學從八〇年代以來已經成為英美文學的重要路線。 學術圈一直是「模範少數族羣」（model minority）的重要發展領域。 在認同政治與學術發展的路線上，亞裔女性在人社學圈更會發現到特殊的機會與門檻同時存在。
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女主角金智允剛當上美國名校彭布魯克大學的英文系主任，新官上任的她，也面臨了諸多挑戰，如英文系的招生情況每況愈下；許多資深教授儘管學問淵博，但課程卻越來越不受學生歡迎；而前系主任比爾更因爲在課堂上開了個不合時宜的玩笑，在全校引起軒然大波。 ❖瓊安從資工男那裡知道誰貼文誹謗她，另一方面萊拉則是被記者纏身，要求對比爾的事件做出表態。 而學生們知道雅思敏因為非白人身份而被政治系拒絕終身職的事連署，希望可以幫忙雅思敏，只是學生的想法比較激烈，如果雅思敏不能得到終身職，學生將會採取行動，所以智允去請求艾略特在雅思敏的推薦信上強調雅思敏的教學理論很創新，不過艾略特拒絕，所以智允終於受不了，直接壓迫艾略特照做就對了。 叫她系主任2025 ❖之後，智允很好奇為什麼比爾可以和珠珠相處得這麼好，因為智允過去兩年從沒有和珠珠擁抱過，過去兩年她曾經疑惑自己為什麼可以與珠珠的收養條件配對上，因為自己的條件爛到炸，根本沒資格當珠珠的媽媽。 叫她系主任2025 不過比爾安慰智允，一定是因為珠珠的生父母覺得智允是個堅強的女人，所以才選她，這樣一番話也讓智允稍微好過一點，也很溫暖，因此對比爾的情感又湧上心頭，只是比爾陰錯陽差下被車子輾過腳，最後只好留在智允的家，兩人舊情復燃，但智允還是忍住先不亂搞，因為智允不知道比爾是不是還在喪妻的悲傷中。
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在〈課堂如田野：以導論課程作為公共人類學實踐場域〉一文裡，呂欣怡也針對美國，香港與臺灣三個不同文化背景的人類學課堂中，課程如何教導、學生如何理解文化多樣性，作為小規模公共人類學實踐可能進行說明。 這是「情境喜劇」讓觀眾喜愛的基本原則：一方面透過情境的設定讓觀眾馬上進入角色認同，另一方面透過劇情設定看到常見問題的「問題」，觀眾跟著編劇與角色一起在裡面尋找回應解決的答案。 那就是臺灣的情境劇主題通常圍繞著家庭關係，婚姻／婆媳問題，鄰舍互動等等以親族關係圈為設定的環境，預設了最能夠引發觀眾迴響的情境，來自於家庭與親戚街坊之間的糾纏互動。
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作爲系主任，Kim一上任就面臨着很多麻煩，老教授們教的學生最少卻拿着最高的工資，在學生們對英文不感興趣的大背景下，英文系更顯得搖搖欲墜。 除了與校園有關的事務外，金智允的家庭生活同樣是《叫她系主任》中，一條值得關注的故事線。 而單身未婚的她，如今升職為系主任、扛下更多責任後，自然也深化了家庭、事業兩頭燒的窘境。
而這次主演《叫她系主任》也正是她本人想尋找的類型，想在充滿歡笑的地方拍攝作品，因此當劇本到她手中時，她立刻對這個故事產生了興趣。 女主角金智允剛當上美國名校彭布魯克大學的英文系主任，新官上任的她，也面臨了諸多挑戰，如英文系的招生情況每況愈下；許多資深教授儘管學問淵博，但課程卻越來越不受學生歡迎；而前系主任比爾更因為在課堂上開了個不合時宜的玩笑，在全校引起軒然大波。 這也是為什麼雅思敏在本劇中是金智允一直想要推薦的榮譽講座教授，並且讓她獲得終身職，不只因為雅思敏的文學成就非常厲害，她還是個女性、有色人種，也將會是英文系第一個不一樣的種族角色，可以為英文系帶來新血，可是卻面臨到院長極力想要從中阻撓雅思敏的路，我在想這就是編劇想要傳達身為男人並且是白人的院長無法接受雅思敏的心態。 《叫她系主任》本劇劇情大綱為金智允是在這所主流大學第一位當上系主任的有色人種女性，主掌搖搖欲墜的英文系，必須盡力達成各種令人頭昏的要求與高標準的期待（本段敘述來自NETFLIX，本劇類型算是喜劇，不過沒有那種刻意的低級爆笑，反倒是高級梗，會心一笑的那種喜劇，因此非常符合我口味。 如今在等待《追殺夏娃》最終第四季播出之際，吳珊卓主演的 Netflix 喜劇影集《叫她系主任》（The Chair）率先與觀眾見面，此次她飾演名校彭布羅克大學英文系的系主任金智允（Dr. 叫她系主任2025 Ji-Yoon 叫她系主任 Kim），身為英文系有史以來第一位女性主任，也是學校裡少數的非白人教職員，她將面臨著種種特殊的挑戰，並一一設法克服。
叫她系主任: 英文系主任的劇情簡介
《叫她系主任》由吳珊卓、JayDuplass、HollandTaylor、卜巴拉賓、NanaMensah、大衛摩斯和EverlyCarganilla主演，8月20日在Netflix首播。 《叫她系主任》講述金智允博士（吳珊卓 Sandra Oh 飾）在聲名顯赫的彭布羅克大學當上英文系系主任，她正努力適應這個新崗位。 鏡頭回到系所資深教師的討論，金主任雖然百般想要安排好各種環節，但卻讓眾人越來越不滿為何沒有代表他們而發聲，繫上教師正在計劃一場「政變」。 對學院研究者出身的高等教育（或者大學校園）環境進行人類學研究，似乎非常缺乏人類學意義？ 金智允身為系主任，自然對此儘可能地力挽狂瀾，影集本身也透過角色的對手戲、人與人之間的溝通，來營造足夠的可看性。 諸多戲碼儘管僅止於角色們的對話，但能夠有力地展現不同角色間的立場差異，過程中也能讓許多資深教師較為固執，對於自己的理念格外堅持的面向，得到趣味展現。
許多校園故事均以老師應對問題學生，作為故事的塑造面向，本劇以老師應付問題老師作為劇情發想基點，自然也讓故事變得更有趣味性。 相關情節亦能將金智允與比爾的角色關係融入其中，使兩人的對手戲也能有一定的情感張力，同時讓故事更有可塑性。 《叫她系主任》在劇情安排的層面上，能做到透過原本較不起眼的面向，進一步營造出較有可看性或趣味性的內容。 例如金智允與同事比爾為瞭解開汽車安全帶而苦惱的戲碼，便在略為誇張的情節安排下，讓生活化事務變得更有戲劇效果。 女教授瓊安試圖解決辦公室連不上網路的問題，便在配角的活用下，以及她處理事務的誇張表現，得到更有可塑性的塑造，最終更讓劇情發展與教學評鑑元素適時結合，發展出十分有戲劇效果的故事走向。 隔天雅思敏幫艾略特影印時發現他寫的評價，便拿給智允看，還發現大衛是榮譽教授，智允覺得無奈，雅思敏生氣離開。
不管你認為是否為腦洞大開的造假，還是真有其事，只能說信者恆信，不信者恆不信了。 叫她系主任 演員陣容方面，除了領銜的吳珊卓和傑伊杜普拉斯，霍蘭德泰勒 叫她系主任2025 、鮑勃巴拉班 、娜娜門薩 都將出任教授，大衛摩斯 扮演校方高層，7歲的童星愛芙莉卡格尼拉 則是演出吳珊卓的女兒。 ❖比爾受到暫時停職的處分，連同珠珠在學校都因為攻擊同學而遭停校處分，所以智允要比爾與珠珠在家裡寫公開道歉書。
諸多戲碼儘管僅止於角色們的對話，但能夠有力地展現不同角色間的立場差異，過程中也能讓許多資深教師較爲固執，對於自己的理念格外堅持的面向，得到趣味展現。 《叫她系主任》對於彭布魯克大學英文系面臨的困境，給予紮實具體的刻劃，諸如該校學生越來越不喜歡英文系的課程，進而影響到英文系的存續危機；繫上諸位白髮蒼蒼的資深教師，更因爲學生對其課程興趣缺缺，而面臨可能被文學院強迫退休的窘境。 ❖後續，萊拉也向智允表示已經有些記者聯絡她，這讓整個事情變得更糟。 在雅思敏和艾略特的合併課程中，學生在質疑艾略特的教課內容太照本宣科。 比爾的課則被無限期停課，因此比爾採取行動，要召開校民大會，和學生面對面談話，智允很擔心，不過瓊安竟然說依照比爾的個性，一定可以掌控，但妲芙娜則是專程去提醒比爾這校民大會會把事情搞砸。
當一齣美劇通篇聚焦在一個亞裔女性身上、細數當代亞洲人處境時，臺灣觀眾怎能不看？ 吳珊卓在「叫她系主任」裡飾演一美國大學校創校以來的首位女性系主任，金智允。 當她正想大刀闊斧、為系所帶來全新風氣之際，迎接她的卻是英文系選課人數驟減、預算被砍，學術殿堂成為搖搖欲墜危樓的血淚現實。
Netflix影集平臺近來成為觀察不同文化轉變為「劇本人生」的重要媒介，最有名的莫過於風靡世界的《魷魚遊戲》：作為韓國資本主義與M型社會的隱喻故事，魷魚遊戲影集透過「殘酷遊戲」反映高度資本操作下，人們如何試圖透過恐怖平衡競爭狀態，而試圖改變自身處境的情境。 不過，今天的芭樂並不是要討論這部紅透的烤魷魚，而是要從另一部影片《叫她系主任》（The Chair）談起。 這部影片故事主軸以韓裔演員吳珊卓（Sandra Oh）所飾演的金智允博士（Dr. Ji-Yoon Kim）為主角，描述她剛當上私立名校彭布魯克（Pembroke）大學的英文系系主任，在校方行政，系所未來，學術同事，學生反應，以及家庭需求等多方面的平衡中，努力適應新職務。 因為身為第一位系所中的女性行政主管，以及學校裡少數的非白人教職員，身份面臨種種挑戰，也需要一一回應克服。 前面所舉的各種「劇情」看來頗為尷尬巧合，卻在不同環節裡面看得出是編劇創作者在不同高教領域裡所觀察或者聽聞到的「常見內幕」。 吳珊卓自己在訪談中提到，作為韓裔移民家庭後代，她是家中唯一沒有「碩士以上」學歷的成員。
智允很猛對大衛說實話，並想辦法讓大衛用另一種方式當教授，可惜雅思敏已經打算去耶魯教書，雅思敏說的沒錯，智允不應該被控制。 第 6 集智允岌岌可危，但仍幫萊拉想後路，自己卻偷哭，珠珠終於主動抱她，原來她其實聽的懂韓文。 叫她系主任2025 比爾真情告白並吻智允，結果智允卻說要開除他，很會破壞氣氛，雖然智允說聽證會無效，但比爾仍失去工作，智允也被莫名的老頭們拉下臺，約翰根本不知道智允一直在幫他們，但不當系主任後，智允反而變的比較開心，只能說系主任不是人當的。 原本以為這部劇是在演女主角系主任當的很好，結果卻完全不是，自從當上系主任後，鳥事一堆，沒有保住人，還越來越糟，不當還比較好，只能提醒大家話不要亂說，動作也不要亂比，否則一失足成千古恨。
叫她系主任: 臺灣古典詩：夜雨
因為認同成就感應建立在多元管道上，所以開始重新寫寫文章、記錄生活。 這裡比較像是我的筆記，記錄下來生活中的事，感動的、厭惡的、成長的，書、電影、人，未來和過去。 叫她系主任 智允的系主任生活遍地都是地雷，她努力地做個好人，期待滿足他人的願望，避免踩雷，但事情還是接二連三地往失控的方向前進，怎麼處理都不對勁。 在所有事情都失控的時候，唯一能控制的只有自己，讓自己先停下來，才能看清楚方向。
叫她系主任: 噓編娛論／「叫她系主任」一語雙關 衝撞文化、種族
故事講述一名韓裔女性教授(吳珊卓擔綱)，新官上任，擔任一所常春藤名校的英文系主任。 她面對預算被刪、選課人數降低、終身職老教授的人事調整、頹喪教授教學出包、種族與性別歧視等棘手問題。 這還不包括她自己頭痛的領養女兒(珠珠)問題、與男同事理不亂剪不斷的曖昧關係。 （Netflix提供）女主角金智允剛當上系主任是本劇的重要設定，影集在敘事的層面也能適時地體現此一面向，能做到不過度依靠繁冗的解釋性臺詞，就讓觀眾明白重要角色設定。
《叫她系主任》透過戲劇的詮釋，將這些問題的矛盾以詼諧的角度呈現，但若個別探討議題，每個問題都是分外難解的習題。 全劇沒有哪一個角色特別討人喜歡，也沒有任何一位角色是絕對的壞人，角色們面對的問題都是真實社會中存在的困境。 Netflix獨家播映的《叫她系主任》（The Chair）篇幅6集，為每集約30分鐘的喜劇，是假日輕鬆選擇。 全劇以詼諧的方式描述大學體系內的權力遊戲，透過政治正確、女性與少數族裔求職路上的透明天花板、年齡歧視、世代差異等不同議題刻畫這個不是非黑即白的世界。 像是本劇一直強調的「智允是第一個女性系主任」，這就能顯現出在這學校中，大家都以為可以走到上位的人都是男性，所以智允才會更受到攻擊與阻礙，光是講話沒有份量這件事就知道，因為智允想要努力做好系主任的位置，卻一直被院長幹擾。 比爾有時較不正經，甚至容易惹麻煩，這也讓金智允如何應對，成為有可看性的面向。
一開始的開會如果大家有注意看，所有老師都是老人，白髮蒼蒼的老人，甚至喫藥還要問隔壁老師自己有沒有喫錯藥XD 以一個這種非～～～常資深老師的心態來講，在授課上、思想上的確是會和年輕人有著看不見的代溝。 這是一部演員大過戲的劇集，所有演員的表演都很在線，劇情乏味，但細品對話卻很精彩。 這是一部諷刺大學教授stereotype的劇集，卻最終陷入了某種政治正確的stereotype。 現今最常被企業使用的雲端服務Microsoft Azure、AWS、Google Cloud Platform三大巨頭在資安上有非常嚴謹的琢磨，但最終的系統服務供應商，是否有嚴謹的資安管控，面對突發狀況時，是否有緊急應變處理能力，也是企業在選擇系統服務時需要考量的重要因素。
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例如在金允智任教的英美文學系當中，有三位最資深的「男性」教授享有最高的薪水與寬敞辦公室空間，但三位教授平均的選課人數卻只有五名學生。 而為英美文學系帶來活水的非裔女性新銳助理教授，卻面對自己的升等被資深男教授掌握，但系主任為了挽救這位男教授的學生選課不佳狀況，安排她與該教授共授；卻發生資深教授把該名女教師當作助教使喚的狀況，而新銳教師把艾略特的文學課變成嘻哈創作形式，也讓老教授無法接受。 資深女教授的辦公室無緣無故被排到完全沒有網路訊號的地下室，主任同意為她伸張，但卻也發現該前輩教授從八零年代末期開始就完全不看教學評鑑。
叫她系主任: 英文系主任
故事聚焦金智允博士（Dr. Ji-Yoon Kim，吳珊卓 飾），描述她剛當上名校彭布魯克大學英文系的系主任，正努力適應著新職務。 身為英文系有史以來第一位女性主任，也是學校裡少數的非白人教職員，她面臨著種種特殊的挑戰，必須一一設法克服。 《叫她系主任》講述金智允博士（吳珊卓 Sandra Oh 飾）在聲名顯赫的彭布羅克大學當上英文系系主任，她正努力適應這個新崗位。 她是學校首位女系主任，更是大學職員之中少數的有色人種，必然要應付一般人不會面對的種種挑戰。 《叫她系主任》由吳珊卓、Jay Duplass、Holland Taylor、卜巴拉賓 、Nana Mensah、大衛摩斯 和 Everly Carganilla 主演，8 月 20 日在 Netflix 首播。 （Netflix提供）例如，資深女教授瓊安看待學生填寫教學評鑑的方式，便在略為誇張的塑造下顯得較有觀賞性；而不同年齡層的老師，對於社羣媒體的看法差異，也在劇中成為塑造面向，這部分情節固然較稀鬆平常，但也由於更生活化，能讓人格外有感。
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