5.如使用預熱型電熱毯，應絕對禁止整夜通電使用，當使用者上牀前，應關閉電源。 6.嬰兒及生活不能自理者不要單獨使用電熱毯，應有人陪伴方可使用。 7.不要在電熱毯上放置尖硬物，更不要將電熱毯放在突出金屬物或其它尖硬物上使用。 拔除控制器後墊子可放入洗衣機水洗，網友評價：「要送老人家的，這種的很舒服很暖，品質也不錯」、「品質有口碑，布料也好摸」、「晚上用電熱毯好舒服，BIDDEFORD讓我在寒流來之前，擁有一個溫暖的牀鋪」。 美國BIDDEFORD智慧型雙人鋪式電熱毯UBS-TF，採用無間隔 10 段式調節控制器，可隨意調整溫度。 高科技智慧型恆溫設計，質感舒適保暖 。
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後來女兒得知，沈姓副教授同時與其他人有性關係，因而感到痛苦，認為沈惡性難改，應剝奪教師資格，做出永不錄用的決議，不要讓沈未來繼續任教，避免又再有女學生受害。 沈姓副教授不服，提行政訴訟 ，他主張與女學生是交往關係，沒有違反對方意願，即使違反專業倫理，也未達重大程度，校方決議解聘，實質等同讓他終生不再受聘，違反比例原則。 嗨~我是依武媽，在竹科上班近十年，為二寶媽，平常生活趕趕趕+衝衝衝!!
師dcard: 電機狼師逆轉！臺大女學生道歉「性侵全假的」 學校：繼續調查
臺中市教育局今下午公佈性平會決議懲處建議，但依法仍須給當事人陳述意見機會。 教育局表示，性平會預計9月上旬再次召開會議，確認最後決議。 該名女網友以「我是曾受過田徑狼師訓練的南湖高中女學生」為題發文，控訴該名狼師的行徑與校方處理方式。 她回憶2018年該名盧姓老師曾向她表示「體格身材很好」，建議她練田徑，並透過術科申請，新增管道上大學，不疑有她的原PO加入後，表示後期做胸部重訓時「他會用手輕碰我的胸部」，讓她事後回想「滿滿的噁心及反胃想吐」。 年末禽流感攪局，加上俄烏戰爭引發高通膨，國際糧價續攀，推升蛋價，歐美國家紛紛出現缺蛋潮；不過，國內量販、超市業者皆表示，目前雞蛋供貨穩定，維持80%至100%貨量，也沒有漲價計畫，請民眾安心購買。 一審判決指出，女學生和父親向校方申訴，沈姓副教授從2015年11月開始與女兒往來，且兩人發生多次性關係，到女兒2016年6月畢業後都一直持續。
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答：現今永續發展迅速，且相關法條規範亦時常更新，身為企業永續管理師應與時俱進，致力善盡企業社會責任。 根據網路平臺Dcard匿名文章，發文者昨28日教師節貼文，來源為臺灣大學，但並無其他個人信息，標題為「小心臺大狼師」，內容則提到，自己本想問某教授學業規劃，卻被約到星巴克，後續教授謊稱單身，並利用自己的身心障礙，誘騙上牀，發生性行為還不戴保險套，質疑被傳染性病等。 臺中市黃姓教師遭25年前學生指控昔日性侵害，當事人A小姐4月向教育局申訴，8月由人本基金會陪同開記者會，人本批評教育局處置消極。 教育局表示，目前接獲2人申訴，都已進入調查程序，市府會普發調查信給黃師任教過的學生，並向檢方告發。 臺灣大學去年驚爆1起女學生遭教授性侵疑案，1名自稱受害女學生上網自曝，被臺大教授以討論學業為由，誘騙上牀，疑似害她感染性病，案經檢警介入偵辦，其實雙方你情我願，女學生因覺得教授事後態度冷淡才PO文，教授不甘名譽受損反控，臺北地檢署11日偵查終結，將女學生依加重誹謗等罪起訴。
加入面試趣查看完整面試內容，做好電商品類管理經理面試準備，成功應徵Dcard_狄卡科技股份有限公司電商品類管理經理。 加入面試趣查看完整面試內容，做好電商品類管理實習生面試準備，成功應徵Dcard_狄卡科技股份有限公司電商品類管理實習生。 加入面試趣查看完整面試內容，做好電商社羣行銷企劃面試準備，成功應徵Dcard_狄卡科技股份有限公司電商社羣行銷企劃。 答：永續相關活動之主辦單位為臺灣永續能源研究基金會、臺北大學商學院、中鼎教育基金會、臺灣淨零排放協會，或經認可之企業永續相關教育訓練（含政府機關委託辦理，或大專院校等具公信力機構開設之課程），技能檢定證照課程不在此限。 9 月 28 日時，在匿名社羣平臺《Dcard》，傳出一篇臺大狼師性侵女學生的貼文。 該原 PO 以「國立臺灣大學」女學生的身分在文中指控，電機系某教授誘騙她無套性交，還隱瞞自己有婚姻的事實。
師dcard: 臺中資優狼師「性侵還當上校長」 受害者父沉痛後悔信曝
全案緣起於2019年2月，一名女學生於《Dcard》發文控訴，2015年大四時因修課認識沈姓副教授，他透過臉書聊天邀女學生到住處看電影，兩人進而成為「地下情人」，然而女學生後來發現副教授已有論及婚嫁的女友，認為被玩弄感情，還害她染上性病，因而罹患憂鬱症。 事件曝光後，又有3人宣稱同為「受害者」。 智慧手錶推薦ptt/dcard：8款高cp值智慧手錶推薦(含手環/血氧偵測/心率感測功能)看這篇！
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師dcard: 女大生控臺大教授性侵！3聯單真相曝 科技董座一夜4次拒給錢挨告
對此，該名原 PO 今 日在 Dcard 發文袒露真相，「因為我想維繫跟臺大李姓教授的關係，所以我以損害他名譽的方式來要脅他，希望他維持與我的關係」。 1名自稱就讀臺大的女網友28日在知名社羣《Dcard》臺大版PO文表示，透過LINE和教授相約討論學業規劃，未料竟遭到教授誘騙上牀，但《東森新媒體ETtoday》記者查證，發現女學生PO文的報案三聯單被告根本不是她LINE截圖對話的該名教授，而是另一名科技公司負責人。 不定期和企業顧問合作、舉辦講師內訓，提供國內外 Conference 補助，如 WWDC、Google I/O ⋯，且邀請業界高手來到 Dcard 分享，不定期拜訪其他公司互相交流。 我們鼓勵各部門舉辦讀書會、每月舉辦一次 Developer Session，不定期舉辦不同主題的工作坊等。
師dcard: 臺中狼師案延燒 議員參選人狀告臺中教育局洩密
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民視新聞／黃建宇、蘇晟維 高雄市報導高雄前鎮區一名汽車駕駛，要從騎樓倒車出來的時候，疑似沒有注意後側來車，加上自己借朋友的車不熟悉操作，倒車速度太快，導致後方機車閃避不及直接朝車尾撞了上去，幸好機車騎士只有腳部輕微擦傷，但駕駛騎樓違規停車，警方也將依法開罰。 《鏡週刊》報導，臺中私立逢甲大學電機系吳姓已婚教授，一次偷喫九位女生，還在前任職的崑山科技大學成立「渣男羣組」，向其他同校的教授教戰如何用高學歷SOP把妹，在轉職至逢甲後還在羣組內高調喊想成立「臺中後宮」，行為舉止皆被元配抓包後曝了光。 師dcard 教育局表示，按照性平會法定流程，審議結果出爐後，應給予當事人書面陳述機會，因此待當事人陳述完後，預計9月上旬，將召開最後一次會議，確認是否維持原決議。 教育局強調，依照法律規定，教師是否停聘、解聘、不續聘，是由學校教評會決定，若教師涉及性侵案件，則是由當時學校組成性平會審議；行為人當時為校長或現職為校長者，則由主管機關召開性平會審議、調查，進而懲處。 本排行榜由《OpView社羣口碑資料庫》依據網站類型與網友討論則數，所製作的即時聲量排行榜，名次代表討論聲量大小。
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死者生前已預付3個月的房租，但房東目前已將房屋另租他人，家屬已經決定向房東提告，爭取相關權益。 買房是許多人的夢想，前《三立新聞網》主播詹千雁提前在去年28歲達標！ 日前她分享買房過程影片，下手一間新北市2房預售屋當作自己28歲禮物，其中也分享許多買房撇步。 民視新聞／李文華 彰化報導歲末年終，加上天氣冷颼颼，國內一家百貨服飾品牌，準備了幾十萬件冬衣，在彰化舉辦廠拍活動，推出最低一折起的商品，吸引200、300位民眾，一早就來排隊搶購。
師dcard: 一場遲來的#Metoo：我所知道的「臺中房思琪」資優班性侵事件
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該網友在Dcard表示，李念慈曾經使用工具，對學生違法施暴，不但拿鐵尺打學生，還曾經把雨傘打斷。 而且不只一名學生受到攻擊，至少有3名以上的學生受傷，還有人雙手被打到瘀青，連小指都被打到筋斷裂，甚至留下心理陰影。 4日有網友在Dcard爆料，指出噴槍彩妝師李念慈會使用工具，包含雨傘、鐵尺等，違法對學生施暴，並以言論羞辱學生人格。 對此，李念慈表示，教學近20年來，並未收到過任何民、刑事上的告訴，這是對方惡意中傷，也沒見過本人，否認毆打一事。 2.成人預防保健及癌症篩檢、社區營造、癌症篩檢異常、管理、追蹤。 1.辦理健康管理、職業病預防及健康促進等勞工健康保護事項。
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匿名張貼的道歉內容開頭，是致該教授公開道歉信，並坦言當初是想維繫跟該名教授關係，用損害其名譽的方式要脅，「X教授，對不起，我做錯了！」並逐條澄清，包含驗傷單、報案三聯單等皆為造假，也澄清該教授沒有強制性交、沒有性病、沒有偽造對話紀錄跟證據等。 底下也有多名南湖學生表示，看過他的教學「不意外」發生這種事，也有男網友踢爆「以前高中時健身完，我去洗澡，老師說要幫我刷背」，讓他回想覺得很不適，不少人也批評「南湖行政處理都超鳥」、「我母校南湖不意外 行政效率很差」、「對他當時印象還ok 我好震驚」。 一名女網友表示，與男友之前感情一直都很好，也堅信「兩人之間沒有祕密」，怎料日前男友的朋友傳訊息表示「明天再點個大陸妹」，她當下心碎滿地，內心各種小劇場，懷疑男友做出背叛自己的事情，詢問男友「明天要去哪？」男友僅表示「跟高中朋友喫飯」，沒想到真相曝光後，兩人全笑翻。 一審認為，沈姓副教授嚴重違反教師專業倫理，構成教師法解聘的規定，程序合法，處分也沒有違誤，因此判沈敗訴。 沈不服上訴，最高行政法院認為一審判決認事用法沒有違誤，也沒有違背法令之處，判沈敗訴確定。
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輔大性平會調查後認為，沈姓副教授違反教師專業倫理，建議解聘，且4年內不得在輔大任教職。 但按程序，解聘案要經過「系、院、校」三級教評會決議，日前系、院級教評會都否決解聘案，引來輔大學生不滿，因此發起連署活動，獲500多份連署書，請求學校解聘沈姓副教授。 最後輔大召開校教評會，決議依據性平會建議， 於同年11月25日解聘沈姓副教授，待報教育部後，覈準生效。 一名輔仁大學哲學系沈姓副教授3年前遭女學生指控「約會性侵」，輔大召開校級教評會，決定依性平會建議懲處，解聘沈姓副教授且4年不得擔任教職。 沈姓副教授不服提告，臺北高等行政法院審理後，認為解聘處分合法，因此判沈男敗訴；經上訴，最高行政法院認為判決無違誤，駁回上訴，全案確定。
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