博客來網路書店被律師陳又新披露涉及對清潔工「假承攬真僱傭」，引起外界譁然。 博客來母公司統一超商今（24）日發布聲明表示，針對此案，… 二、違反第七條第一項、第二項核敘薪級、第十條第一項改敘或第八條第一項第一款、第二款本文或第十一條第三項有關起敘及改敘之規定。 教師曠職（課）或請事假超過規定日數者，以時計算，累積滿八小時以一日計，並按第六條第二項所定計算方式，扣除其曠職（課）或請事假超過規定日數之薪給。 一、以專科以上學校畢業或同等學歷取得碩士學位，提敘薪級三級；逕修讀取得博士學位，提敘薪級五級；以碩士學歷取得博士學位，提敘薪級二級。
上大學以前，我以為我會是穿著套裝踏著高跟鞋進出商業大樓的經理人，沒想到我現在是弄髒雙腳踩入田野永遠只能背運動書包的學術魯蛇；曾經以為成功就是要賺大錢，誰知道我現在每天都在搞教育事業。 如果，正看著這篇文章的你足夠幸運，能夠走上這條夢想中的路，請千萬要記得：能夠讀書，能夠做自己喜歡的事情，是一件相當奢侈的事情。 有時候，別人不是不聰明，不是不努力，不是沒有天份，他們只是缺了一點運氣。 我們大部分的人，不是天才，沒有富爸爸富媽媽，沒有辦法像那些學霸變態努力，就是在這樣的相對剝奪感之下，能夠讀研究所，甚至能夠出國留學，才會是一件那麼奢侈而令人嚮往的事。
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公立學校教師之獎金，政府得視財政狀況發給；其發給之對象、類別、條件及程序等有關事項之辦法，除其他法律另有規定外，由教育部會商其他相關機關後擬訂，報行政院覈定。 老師薪水有多少，一張圖表告訴你，高級中等以下學校教師，如具有大學校院或教育部認可之國外大學校院研究所碩士學位，最高本薪得晉至525薪點；如具有大學校院或教育部認可之國外大學校院研究所博士學位，最高本薪得晉至550薪點。 體育組長經常假日及出差跨縣市帶學生參加比賽，教學組長面對調、代課，要與老師周旋協調…等，這些行政工作都讓正式老師退避三舍，因而代理教師便宜又好用，有些續聘代理教師年資竟可長達十年以上，顯見續聘代理教師受到學校的肯定與重視。 依照目前公立中小學兼任及代課教師鐘點費支給基準表規定，小學每節課的兼任鐘點費為320元，國中為360元，高中則為400元。 值得注意的是，自本基準發布起，僅小學的鐘點費曾於2018年調整，由260元調漲至320元，換算上課時數，國小代課教師才終於和國高中代課教師的每分鐘8元同酬，國高中的代課鐘點費則不曾調整。
- 兼任、代理和代課教師的工作原則上就只有課務，不得擔任學校導師或是各處室的行政職務，但仍須參加經指派和教學或行政有關的研習或活動。
- 就有網友上網詢問，現在能當上公立教師，會是很好收入的職業嗎？
- 我從大學就開始教學、接家教，對於教學很有興趣，但當時還未下定決定要成為一名老師，當時的我相當沒自信，怕考不上老師、種種難關無法負荷，對未來相當迷惘、壓力也很大，還跑到學輔中心與心理師聊聊。
- 本網站法規資料係由政府各機關提供之電子檔或書面文字登打製作，若與各法規主管機關之公佈文字有所不同，仍以各法規主管機關之公佈資料為準。
- 議題引來網友熱烈回應，有網友表示，「老師真的不錯了啦，沒騙你，光薪水寒暑假，你打趴多少人了」、「50歲不到領8萬多，好狂。當個佛系老師就好了，管那麼多幹嘛」。
- 臺中一中師生在上課中衝突事件，一中校友、現任華梵大學人文教育研究中心副教授張壯熙表示，作為一個旁觀者，他認為整起事件的癥…
- 看到這幕大家才驚覺「我以為至少有五萬」、「過窄門結果薪水只有這樣」。
雖然，大部分研究生可以在學校內找到助教、助理工作，就我目前待過的學校來看，碩士級助理薪水一個月在3~6千左右，博士級則在5~8千左右，而且只補助十個月，我聽過其他學校一個月一千，或一學期一萬的價碼。 而這些工作會佔用你相當多的時間，排擠你學習的精力，延後你的畢業時程。 常常聽周遭私校、補習班教師朋友壓力很大，教師除了教書外，還要顧及學生升學率、學校招生、行政等工作，也因私校及補習班沒有工作保障，教師有可能隨時遭受到解僱。 眾多網友也指出有寒暑假根本完勝一般上班族，除了月薪還有額外給的輔導課費用，福利看似優渥羨煞不少人。 不過新進正式和代理時有所聞被欺負，學生家長都有變難搞的趨勢，國內少子化情形下名額也少了很多。
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再加上，以目前就業市場來看，碩士畢業生的薪資沒有優渥多少，學士畢業後直接投入職場工作兩三年所累積的資歷，比碩士學歷更值錢。 雖然法源不同，但代理教師本薪和加給的規定原則上同於正式教師的規定，有本薪、加給及獎金。 兩者不同的地方在獎金部分，代理教師不受年終考覈，因此無1個月的考覈獎金。
- 但也有網友認為公立教師算是不錯的職業，「有寒暑假差很多呀」、「收入中等、假多、穩定、性質單純 」、「收入中等，有寒暑假屌打一般上班族」、「沒壓力，工時短，薪資高」。
- 教職員薪額分為三十六級，其計敘標準，分別依所附教職員敘薪標準表（附表（一）及各級學校教職員薪級表（附表（二）、（三）、（四）、（五）、（六）暨其所附說明辦理之。
- 在高中以下的教育體制中，可以將教師約略分為四種類型：正式、兼任、代理和代課教師，不同類型的教師在聘任、工作時間、薪資與獎金方面都有不同規定。
- 四、代理導師鐘點費：公立高級中等學校導師請假期間，由專任教師代理導師職務，如因教學需要無法減少授課節數，在不重領不兼領原則下，比照國民中小學規定支給代理導師鐘點費。
- 讓其他網友驚訝表示「我以為至少有五萬…」、「比想像中的少」，也有人回應「年輕的時候不高，20年後可以到120up」、「放三個月週休二日，這薪水我可以」。
- 停聘、解聘、不續聘或資遣之教師，依法提起救濟後確定回復聘任關係者，其停聘、解聘、不續聘或資遣期間未發給之本薪（年功薪）應予補發。
一名現任國小教師則是貼出薪資條回覆，表示自己是正式教師第二年，加加減減月薪實領39K，自認薪水真的不高，坦言前幾年真的很低薪，「調基本工資的時候，老師的都不會跟著調」，必須透過進修學歷拉高自己薪資。 讓其他網友驚呼「我還以為有6萬」、「比想像中的少」，也有人回說「年輕的時候不高，20年後可以到120up」、「放三個月週休二日，這薪水我可以」。 （圖／截自PTT）一名現任國小教師則是貼出薪資條回覆，表示自己是正式教師第二年，加加減減月薪實領39K，自認薪水真的不高，坦言前幾年真的很低薪，「調基本工資的時候，老師的都不會跟著調」，必須透過進修學歷拉高自己薪資。 但也有網友認為能當教師很不錯，「收入中等，有寒暑假屌打一般上班族」、「寒暑假還有薪水爽不爽」、「以女性來說是很棒的工作，男生的話就普普中上」、「老師的好處就是以學歷敘薪，以年資調漲，不會卡等」、「老師再怎樣年薪可以有100～120萬，哪裡普？」、「薪水到底有多高？」。 在目前的體制下，畢業後不保證有工作，有工作不保證薪水好，一個快退休的教授跟我說，他一年報稅的收入是136萬，但我認識的一個高中老師，30年教學資歷，薪水還更高。
教師薪水: 公立中等以下學校教師薪額一覽表（111.1版）
《苦勞網》報導，高教工會研究員陳柏謙痛批，「優久大學聯盟」這12所私校的財務、招生狀況都沒問題，卻大幅用專案教師取代正式員額的專任教師，根本是藉此壓低新進教師的勞動條件，若繼續放任此趨勢惡化，大學教師恐有淪為「臨時工化」的危機。 從105學年度到106學年度，臺灣12所私校中，沒有任何法律保障的「專案教師」人數增加了70名，而淡江、文化、大同大學今年新聘將近40名教師中，更沒有任何一位是「專任」。 教育部：10051臺北市中正區中山南路5號 ※本系統登載資料如與正式公文內容不同，以機關公發布或函頒者為準。 就讀教育大學的網友分享自身經驗指出，「雖然管小孩很累、家長很難纏，但教育體系出來的要轉跑道很難，老師有寒暑假加上穩定薪水（一個月將近7萬），還很好找對象，條件其實很不錯」。 也有網友指出，「若是正式教師就撐下去，因為所學專業只有在教育現場才能發揮，但若是代理的話，聘期到了就去投履歷吧」。 2.導師費除請假未滿半日或喪假外，其餘假別均扣請假教師導師費改發給代理導師職務之教師(並於不重領、不兼領原則下支給導師費)。
教師薪水: 網友回應
報載行政逃亡潮此刻在全臺上演，校務經營非常困難，各校在此窘境下，不得已商請代理教師兼職行政，早已是常態，正式教師有權力拒絕不喜歡的行政工作，如國中的生教組長，是一個喫力不討好、早出晚歸、假日排班聯巡、處理棘手的輔導管教問題…，正式教師視為畏途。 依照代理教師聘用條例，每個月受聘一日即算年資一個月，也就是八月底與隔年七月初有給薪，這二個月就算完整年資，合計代理教師就滿一年年資，但是薪水卻只有10個月又幾天，政府真的省很大啊！ 有些縣市允許兼職行政的代理教師，給薪到7/31日，但畢竟是少數，可見得這是地方政府的權力，應該全國統一制定才對。
教師薪水: 公立大專教師薪資明細表
我從大學就開始教學、接家教，對於教學很有興趣，但當時還未下定決定要成為一名老師，當時的我相當沒自信，怕考不上老師、種種難關無法負荷，對未來相當迷惘、壓力也很大，還跑到學輔中心與心理師聊聊。 簡單來說就是依據在職月數按比例計算哦，因為代課老師無年終獎金，所以應該向A校請領，假設在A校待滿一學年，因為只有上學期符合「十二月一日仍在職者」，所以只有上學期的部分能夠依比例請領年終。 臺中一中師生在上課中衝突事件，一中校友、現任華梵大學人文教育研究中心副教授張壯熙表示，作為一個旁觀者，他認為整起事件的癥… 原PO說，姑姑的薪水月本俸是7萬8多千元，每週基本上課時數是12節，另兼課4節（每節400元）加上課輔4節（每節500元）兼課費共1萬4千多元。 教師薪水2025 另外每年有年終獎金1.5個月，考績獎金2個月，總計3.5個月獎金為27萬多元。
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私立學校教師之獎金，除由政府依相關規定發給外，由各校視教師教學工作及財務狀況自行辦理；其發給之對象、類別、條件、程序及金額，由各校定之。 師大英語系教授黃涵榆指出，專案教師原本是因應學校特殊任務或計畫的短期補充性人力，但現在私校卻把例外常態化，扭曲了專案教師的設計目的。 他形容專案教師的契約如同「浮士德和魔鬼的契約」，簽了就陷入地獄般被剝削的狀態，不但沒有法律保障，待遇、教學時數和敘薪也都不如專任教師，且因為專案教師是1年1聘，為了要通過教師評鑑，即使權益受損也不敢聲張，痛批「這是極為惡劣剝削的制度」。 代理教師一年一聘，有教師證者可續聘，最多可達3年，有些學校乏人問津的苦差事職務，也都由代理教師擔任，如行政組長、社團指導或導師工作等，尤其國中的生教組長職務，粗略調查超過一半學校都是由代理教師擔任。
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如前所言，因少子化正式教師缺額減少，已取得教師證尚未成為正式教師的代理教師，其實與正式教師沒有差異，甚至其積極度、配合度與專業性，往往勝過正式教師，因為代理教師一年一聘，表現不佳者，隔年不再續聘，能再續聘，自然有其優點。 代課教師單純是教學課務上的代理，課務以外的其他工作是不需負責的，其授課鐘點費薪資，是以「鐘點」計費，授多少付多少，又稱為鐘點代課教師，有課來、沒課離開學校，不受正式老師必須留校8小時的限制。 而有位在國小擔任教師的網友也曬出自己的薪資條，表示自己過去曾代理一年，目前成為正式教師2年。 從薪資條中可見，每月薪水可達47500多元，不過扣除保費、稅款和其他雜費後只剩下39000多。
教師薪水: 老牌私校的「魔鬼契約」：只聘「專案教師」、薪水不滿12個月如同「臨時工」
至於年終獎金部分，則按聘期依比例調整，現行中央法規對於代理教師並無聘期規定，代理教師原則上為一年一聘，聘期在不同地方政府下有不同規定，多半為扣除暑假時間的10個月，亦有部分地方政府為11個月或12個月。 教師薪水2025 有網友看到薪資表示，這張薪資單看不到備課及安撫家長所耗費的時間，原PO也回應自己就曾在晚上12點接過家長的電話。 雖然不少人認為跟著放寒暑假是福利，但「老師不會只有寒暑假才會生病，家裡老小不會只有寒暑假才需要照顧」，原PO表示其他時間要請假「就算錢拿出來，也找好代課，學校不一定會讓你請」，短短幾句話透露出無奈。
公立大專教師職前於具有規模之國內外私人機構性質相近、服務成績優良及等級相當之任職年資，得按年採計提敘薪級至所聘職務等級最高年功薪。 教師應敘之薪級，公立學校教師由主管機關敘定，必要時，得委任服務學校辦理；私立學校教師由服務學校敘定。 高級中等以下學校教師（以下簡稱中小學教師）之薪級，以學經歷及年資敘定之；專科以上學校教師（以下簡稱大專教師）之薪級，以級別、學經歷及年資敘定之。 教師薪水 教師薪水2025 （二）高級中等學校在直轄市為直轄市政府，在縣（市）為教育部。 但縣（市）改制或與其他直轄市、縣（市）合併改制為直轄市，其業務調整移撥予直轄市前，主管機關為教育部。 高教工會也驚覺，除了這些知名的老牌私校以外，在南部同樣具有超過50年歷史知名的「文藻外語大學」，也透過行政會議，訂出「專案教師」1年僅能領取11個月薪（暑假等待續約期間無薪可領）等等離譜的《實施要點》。
而擔任行政工作者，特休假與國旅卡全無，更令人氣餒的是，年資採計因為中斷，所以續聘的代理教師，每年都是以最低薪資聘任，林林總總的設計，政府真的摳很大，代理教師敢怒卻不敢言。 教師身上肩負教育孩童的責任，有時也必須要面對家長的問題，雖然公立學校的正式教師可說是相對穩定的工作，但就有網友疑惑「公立教師在現今社會是很好收入的職業嗎？」，除了引發網友議論之外，更有現職教師曬出自己的薪資條，看到薪水後讓更多人都超訝異。 此種代課教師來源非常複雜，有退休教師、流浪教師、其他相關科系按鐘點計費的教師等，亦稱為Part time部分工時教師。 另一種是實際上佔有學校缺額，上下班時間也都比照正式教師，工作內容與義務皆與正式教師相同，甚有許多學校運用此類代理教師兼任導師、協辦行政等職，可說便宜、好用，CP質很高。 公立國中小學教師俸額簡表 (111 年 01 月起 ) 等級 教師薪 ( 俸 教師薪水2025 ) 額 本俸 學術研究費 導師費 特殊教育津貼 主管職務加給 …
你可以在學校選修英文課程，但名額有限，且班級人數多，真的能練習到的機會很少。 就我所知（包括我），大家不是花錢去語言中心學習，就是自己尋求校外的補習班或家教協助。 臺灣新聞主播、中英雙語節目主持人路怡珍，昨日於臉書PO文表示，因最近很常分享烏俄消息，有名以簡體字留言的網友，要求全球串連早安新聞、「浩爾譯世界」的「俄」羅斯念四聲，是不是可以改一下，理由是「不念鵝羅斯二聲『太難聽』」。 現行規定下，正式和代理教師的每年給假日數並無太大不同，僅正式教師的病假為28日，代理教師的病假則為14日，其餘如7日事假、7日家庭照護假、14日婚假等，並無不同規定。 對於明知不實或過度情緒謾罵之言論，經網友檢舉或本網站發現，聯合新聞網有權逕予刪除文章、停權或解除會員資格。
教師薪水: 教師薪水大公開 正式.代理代課.私校.補習班教師薪水綜合比較
正式教師依據教師請假規則辦理，代理教師則適用行政院與所屬中央及地方各機關聘僱人員給假辦法。 中央或地方法規對於兼任和代課教師的請假並沒有規定，他們的請假規則多由學校依校務需求自行訂定。 原PO網友昨日在臉書「爆廢1公社」PO文，表示他姑姑是師大公費生，畢業後就直接分發到中部一間公立高職任教，期間在暑假進修拿到碩士學位，51歲時於106年退休，教學年資29年。 原PO查詢後，得知姑姑104年薪資所得131萬多元，而且她在學校沒有擔任任何行政工作，其他有兼行政職的同事年薪可達140多萬。 由上表可知，代理教師每年僅有10月又幾天的薪水，雖然年資可以採計一年，但就是少掉了近2個月的薪資，以及少掉了0.125個月的年終獎金，還有1個月的考績獎金，因實際服務年資未滿一年，也少掉了。
教師薪水: 校長嘆「代理教師很薪酸！和正職老師同工不同酬…」
今年八月，臺灣人遭詐騙前往柬埔寨慘被性侵或摘器官事件震撼全臺。 教師薪水2025 當時一名IG網紅因在當地7天內遭性侵9次的消息曝光後，引發網友同情；未料該名女子本月開始透過經銷販賣「下海拍片」3P影片，讓網友在Dcard大嘆：「難免讓人對於當時的同情，覺得有種多餘的感覺，還是真的只是單純炒人氣？」。 每個具體個案是獨特、複雜、持續發展的，作者及平臺無償對網站使用者提供的內容是法律知識，而不是每個具體個案的解答。 對於無意義、與本文無關、明知不實、謾罵之標籤，聯合新聞網有權逕予刪除標籤、停權或解除會員資格。 找錯別字是小學國語作業常見的題型，不過有時真的會考倒眾人。 日前就有一名網友貼出一道題目，但怎麼看都找不出錯在哪裡，讓他非常困惑，因此上網求解，貼文引來大批網…
年金改革是一直是國人關注的議題，有網友透露，50歲的表哥在公立高職教書25年，年薪約130幾萬，再過2年就具備退休資格，但因為退休金減少，決定做到65歲再退休，這樣老年生活纔有保障。 如果你英文還不錯，剛好又在師大就讀，很推薦你修習國際教師學分學程，很可惜當年因公費生分發年限，放棄了國際教師學分學程資格，修習 IB學程能取得第二張 IB教學證照，有機會至國際 IB 學校以及臺商學校任教。 公費生分為甲案、乙案、丙案，甲案為大學入學起（無須再通過公費生甄選考試），甲案為高中考大學申請，公費生名額也是相當少（最新108公費生申請名額參考）。
全國法規資料庫之內容每週五定期更新，當週發布之法律、命令資料，將於完成法規整編作業後，於下週五更新上線。 停聘、解聘、不續聘或資遣之教師，依法提起救濟後確定回復聘任關係者，其停聘、解聘、不續聘或資遣期間未發給之本薪（年功薪）應予補發。 前項薪給之支給，服務未滿整月者，按實際在職日數覈實計支；其每日計發金額，以當月全月薪給除以該月全月之日數計算。 為提供更好的用戶體驗，本網站使用Cookie分析和其它追蹤。
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教師薪水: 笑到你心發寒！家門口出現「財神爺」 網友曝：來討財的
正式教師的薪水是依據教師待遇條例的規定，其待遇分為本薪、加給及獎金。 除了部分地方政府有將工時訂入教師出勤要點外，其餘地方政府仍依循上述「全部時間」和「部分時間」的模糊規定。 實務運作上，正式和代理教師依學校上學到放學時間出勤，多為早上8點到校、下午4點離校，負責導師或行政職務者則依職務需求調整；兼任和代課教師僅在排定課程的時間到校即可。 兼任、代理和代課教師的工作原則上就只有課務，不得擔任學校導師或是各處室的行政職務，但仍須參加經指派和教學或行政有關的研習或活動。 如果有經主管機關覈准的特殊情況，代理教師可以例外擔任學校導師或各處室行政職務。 軍警學校及矯正學校依教師法及教育人員任用條例規定聘任之專任教師，除其他法律另有規定外，其薪給之給付、薪級之敘定、起敘、提敘、改敘、晉級及加給之給與，準用本條例之規定，其獎金、福利及津貼之給與，依公立學校教師之規定辦理。
每個人都有不同的職涯規劃，近日卻有一位網友認為，到了30歲月薪仍不到5萬的人實在說不過去，更質疑到底是什麼工作，可以讓人安於低薪呢？ ５、領有特教津貼之教師，公差、請假連續達六日以上（扣除國定、例假日含六日）者，特教津貼改由代理人核實支領。 臺銀人壽秉持「服務是不變的初衷，保障是永遠的承諾」經營理念，網路投保推出的旅行平安保險商品，兼具「投保便捷、保費低廉、加值服務」三個功能，完整客戶旅行的保障（臺銀人壽「E好保旅平險」商品資訊：臺銀人壽 – BankTaiwan Life Insurance）。 為了改善這個問題，我們希望打造一個讓大家安心發表言論、交流想法的環境，讓網路上的理性討論成為可能，藉由觀點的激盪碰撞，更加理解彼此的想法，同時也創造更有價值的公共討論，所以我們推出TNL網路沙龍這項服務。 【註】由東吳、大同、文化、北醫、世新、淡江、銘傳、輔仁及實踐等北區9所大學所組成的「優九聯盟」，率先於2015年正式成立。
新任教職員有正當事由不能依限繳齊證件辦理敘薪手續者，得檢附履歷表申請展限，以本學期終了為限，逾期應予停止任用，並照其擬任職務最低薪級核銷其墊支薪。 教職員薪額分為三十六級，其計敘標準，分別依所附教職員敘薪標準表（附表（一）及各級學校教職員薪級表（附表（二）、（三）、（四）、（五）、（六）暨其所附說明辦理之。 這個精神貴族，未必是在社經地位上的貴族，他未必要有很多錢，但他必須在幾年內，能自給自足，不需照顧長輩或子女，不因為是女生而有結婚壓力。
教師薪水: 法規內容
高中以前的所需的教育資源相對較少，若不計算補習費用，讀高中的成本只有學費以及參考書費，並不是相當昂貴。 雖說年滿15歲的青少年已經可以打工，大部分家長仍將青少年生活費視為家庭必要的開銷，通常不會要求少年自付。 貼文一出，網友留言回應，「羨慕，退休金折半還是贏過很多人」、「教職月薪好高喔！」、「月退不知屌打多少人了」、「有熱情教學還好，如果不適任就要退休，免得學生受害」。