Category 求職與職場

通常一個人的整體形象，「頭部」就佔了90%的視覺焦點！ 因此，在挑選面試服裝前，一定得先注意頭髮的整潔，保持不油膩、不蓬亂的樣貌。 以女生而言，可綁一個簡約的馬尾或是清新的公主頭，以顯示個人親和的形象；而男生方面，不論髮型偏長或短，都要以乾淨、整齊為重點，必要時，也可利用些許髮臘抓出固定不毛躁的造型，此外，更要記得把鬍子、鼻毛都修剪得乾淨整齊一些。 而科技產業的行政職大多都有基本的學歷要求，通常學歷越高、出社會時間越晚，對服裝、品味等會比較講究，而科技業大多有全球分工的需求，所以與國外接觸頻繁的情況下對西裝就習以為常。 2️⃣ 鬍子和指甲：即使現在疫情期間大部分需長時間配戴口罩，但面試時也需刮鬍以防萬一（曾有小雞表示老闆會要求拿下來幾秒鐘）。 灰色，有別於前兩者的另一個選擇，整體的給人帶來的感覺，低調但不單調。 有些人主張不化妝纔是自然、也有人堅持包裝很重要，顏值能幫你的能力加分。 許多人在選擇面試服裝時，會覺得如果穿上成套西裝、白襯衫黑褲，肯定萬無一失。 但如果頭髮較長或髮量較多，或是需要經常接觸客羣的門市人員，在打工面試時建議可綁馬尾呈現俐落感。 那有人就會問啦…這麼多眉眉角角，我去挑完買完衣服之後還有沒有什麼要注意的呢？ 雖然，可能只是簡單的一句話，但影響了他怎麼面試的過程，他記得當時完全無法好好回答問題，最後的結果當然也是沒有如期。 很多人因為面試接觸到人生第一套套裝，但穿上身後總覺得不自在，如果自己都感覺這樣了，更何況你的面試官呢。 工程師面試穿著 這時候我都建議你穿著自己的學校制服，但切記，用熨斗把它燙整齊來，這樣穿起來又自在又得體豈不是兩全其美。 傳產一詞相當籠統，以我工作的工具機產業來說，企業規模大小、股票是否上市櫃、家族企業色彩是否濃厚，都會影響到企業的文化。 如果你今天應徵的是100人以內、非出口導向或以大陸市場為主的傳產公司，遇到『真黑手』的機率比較高，任職於這種產業的，大多不講究學歷而且很早出社會並從基層開始爬起，所以對衣著沒有特別有感，對於西裝會感到陌生很正常。 工程師面試穿著: 分享貼文 準備問題並不是很困難的事情，只要想著自己在意的是職涯發展、工作內容、還是團隊運作，光是這些就可以衍伸出很多問題、也可以針對產業或公司的產品提問，如果真的有興趣，一定會很想深入瞭解更多面向。 當然不同產業、不同公司文化、自己的不同個性，都會影響到要穿什麼。 不變的是，記得想想這個工作想要找的是什麼樣的人，今天選擇穿上的衣服，是不是符合這份工作的期待，更重要的是，到底適不適合自己。 選擇適合的腰圍試穿之後，注意一下臀部是否會緊繃，如果會不舒服，請挑選再大一碼做修改腰臀，至於褲長部分建議修改至腳踝處並且沒有皺褶，這種長度會剛剛好在皮鞋上邊，看起來利落簡潔。 工程師面試穿著 例如應徵的是金融業，那麼你的腦海會浮現穿著全套套裝的畫面；若面試的是廣告公司，那麼你可能會出現穿著時尚感的商務便服的樣子等。 一般服務業打工職缺像是KTV服務人員、加油站工讀生等也是如此。 同理，入學面試也算是另類進入社會的標準、教授就是擔任主考官的部分，為了自己的第一印象，勞煩也儘量把自己打扮得清潔莊重點啦。 例如1-2 cm高跟鞋（選擇圓頭將展現親切圓融感，選擇尖頭則展現更多專業感及俐落度），或者，在細節處配戴能夠透露典雅風格的手錶、戒指。 建議從「什麼時候、在哪裡、和哪些人相關、發生什麼問題」去闡述你的困難，再從「什麼時候、運用什麼方法、問題如何被解決以及從這次經歷後的學習」去說明，就能夠在打工面試中得體回答這一題。 雖然技術主管對我的表現不甚滿意，仍表示若有興趣可以主動與他聯繫一起做做看 Case Study 再決定要不要進面試階段，考慮過後還是選擇不聯繫。 這麼做的好處是讓你能以面試當天的樣子看待自己，減少因髮型不對、鞋子不對產生錯誤的採買機率。 事實上，鞋子不一定要是高跟鞋，但需要是不露趾的正式包鞋，不管是涼鞋、羅馬鞋，還是沒有後跟的懶人鞋，再怎麼時尚，在商務正裝裡都是大失誤。 如果老闆的穿著與公司整體形象不符，例如，公司是保守型企業，老闆卻穿得很「隨意」，那你當然也要穿套裝。 或公司大部分的人穿得很休閒輕鬆，老闆則每天西裝筆挺，祕書、特別助理更是要穿套裝。 工程師面試穿著: 以上打工面試穿著攻略到這裡告一段落，大家有沒有其他想瞭解的呢？歡迎底下留言告訴我們😋未來請持續鎖定雞地臺全新文章分類「打工補帖」唷！我們下回見！…

利用時間自我進修，研習過 交通大學推廣教育 – PMP 證照班 、 博士博數位人力資源 – 專案管理班 、 資策會 – RUP 物件導向分析 (OOA/OOD) 設計實務班 …等課程。 最大的原因就是，你一離題，整個邏輯思考會受到面試官的質疑，這對於一個軟體工程師的面試者來說，無非是一個大大的扣分。 保持目光的接觸，看似一件基本禮儀，很容易做到的事情。 工程師ppt 當然，你不用全程都看著面試官，但是一定要不定時的確認目光的接觸，以此達到一個更自然的效果。 免費PPT模板下載，整理個8個簡報下載網站，有來自韓國PPT模板、中文的PPT模板、日本PPT模板範本、PPT模板簡約風、經典的、有個性的、可愛的簡報風格等..。 PPT免費的PowerPoint範本 下載，有許多不同的樣式分類：生日、情人節、新年、節日、會議、畢業、體育、商業、醫療、產品、自然模版，幾乎所有的場合都能在這裡找到適合的佈景主題。 工程師ppt 每個人想放的各項比重不同，可以依個人偏好調整，這裡預設放入使用時間軸製作的經歷佔最大版面，能力與人格特質其次，姓名、照片與學歷等基本資料站最小版位。 在製作履歷前，首先必須確認有哪些是履歷上應該具備的資料，例如姓名、聯絡方式、學經歷、能力、人格特質以及照片等，確定好自己要放多少東西，纔有辦法進行排版。 因為你不能保證自己和麪試官的網路狀況，萬一其中一方訊號不穩，畫面、音訊斷斷續續的，至少投影片還可以讓對方知道你在講什麼、介紹什麼。 工程師ppt: 工程師PPT模板 如果面試官決定錄取某位求職者，卻因為面談過程中令他產生負面印象，而拒絕錄取時，不僅非常可惜，更有可能造成「一傳十，十傳百」，讓公司付出慘痛代價。 “您好，我是王小明，畢業於XX大學的軟體工程與管理學系，專長是iOS應用程式開發，最擅長的框架是flutter，對程式開發及優化有很大的熱誠。 我在前公司，曾經在工程團隊擔任過專案負責人，引導團隊開發產品以及優化客戶體驗。 面試官應該專心傾聽求職者到底說了什麼，也就是所謂的「積極傾聽，Active listening」。 求職者往往在談話過程中，藉由言詞、表情、 工程師ppt 身體語言等方式，透露許多關鍵訊息。 然而，這雖然是一個好方法，但是千萬不可像是打開話匣子一樣，滔滔不絕地開始聊起來了。 求職者往往在談話過程中，藉由言詞、表情、…

說這個不是要告訴別人我有多努力，而是要跟大家說想轉職或學習新技術真的要付出一定的心力，不能抱著又想學會又想輕輕鬆鬆的心態來學習，這樣到最後很容易一事無成。 如果決定要上課，無論是實體或是線上課程，最重要的就是要充分的預習課程內容、複習老師教過的東西。 時間允許的話最好每天都要打程式，寫多寫少都無所謂，只要盡量讓自己熟悉程式語法，纔不會一天捕魚兩天曬網，最後根本不記得自己學了什麼。 曾擔任產品經理，也參與過資策會《UIUX互動設計師養成班》，專業受訓超過1000小時。 結訓或學習到一個階段後，就不可避免地來到了求職的時刻了（大家最期待的時刻）！！ 這類型的課程比較偏向單元式加強課(如：Vue課程、Github課程、React課程等等)，針對某個領域的觀念去加強或學習，適合已經有一定程度，只是想再另外加強某些技能的人。 KEYENCE製作全系列的產品, 包括從光電及進階感測器, 到供應檢查現使用的量測儀器或研究機關使用的高精度裝置等. 基恩斯面試: 業務助理 / KEYENCE_臺灣基恩斯股份有限公司 加入面試趣查看完整面試內容，做好日文行銷面試準備，成功應徵KEYENCE_臺灣基恩斯股份有限公司日文行銷。 加入面試趣查看完整面試內容，做好行銷部專員面試準備，成功應徵KEYENCE_臺灣基恩斯股份有限公司行銷部專員。 在第一集也分享過，業務職缺的面試中很招牌的情境題，例如 你要怎麼說服我？ 這相當考驗常識、邏輯思考、共感力、個人特質的問題，可能會有的題目：我是肉食主義者，你怎麼說服我喫蔬菜？ 這個就沒什麼好多的，學習JS的人公認的好文好書(是的，有出實體書)。 建議想打好JS基礎的人，一定要從頭把系列文章都看完，甚至跟著打一次程式。 怎麼說服阿～但後來我發現了基恩斯想要找的好業務的關鍵，就是你應該要具備的邏輯。 2020年進入最後倒數，回顧今年產業發展趨勢，哪些公司最受臺灣求職者青睞？ 有面試分享平臺整理數據列出「2020年度熱門公司TOP5」，從中可見「資訊」與「電商」相關產業在今年求職市場中佔盡風頭，而冠軍寶座則是由日商臺灣基恩斯奪下，一舉擊敗了臺積電與momo。 主管跟工程師們都蠻專業、人也不錯，但主管也直接說他們目前比較需要即戰力，因此結束後就沒有獲得二面的機會。 基恩斯面試 再來我會詢問團隊成員跟每個人的資歷/年資，因為我自己覺得身為剛轉職的新手，初期真的蠻需要前輩帶領或指點。 當然不是進去後都想依靠前輩帶(這樣你也很快就會被辭退)，而是萬一有問題卡很久時，或是一開始完全不知道怎麼建置開發環境時，至少還有比較清楚專案或技術稍強的前輩可以請教。 至於會問團隊成員的年資，則是因為如果這間公司流動率非常大，一半以上的人都待不到半年，很可能暗示這間公司或團隊有某些問題或專案有什麼隱憂，才讓前面的工程師都待不久，最好再更加謹慎評估。 基恩斯面試: 面試心得 (Keyence 臺灣基恩斯) 喜歡這種超越昨天自我的感覺，能快速理解客戶需求並清楚傳達可能的解決方法，讓我士氣大振。 加入面試趣查看完整面試內容，做好業務工程師面試準備，成功應徵KEYENCE_臺灣基恩斯股份有限公司業務工程師。 上面有提到面試前建議大家先具備的基礎觀念，只有當具備一定的基礎觀念後，面試或筆試時纔不會慌了手腳。 我自己在第二階段面試時，因為底子已經打穩了，筆試都能寫出來，同一個題目還寫了兩三種不同解法，因此還獲得主管青睞並稍稍抬高薪資。 成功面試到新工作之後，我的轉職第一階段也算是圓滿結束了。 不過他們也希望我進去能帶團隊、同時學一些Java，未來慢慢朝後端這塊發展。 這種課程的優點是教育機構有比較完整的課表跟學習進度，能由老師帶著初學者一步步學習。 附上由六角提供、好心同學整理過後的六角ＪＳ熱門面試題庫，大家可以先看一下自己能不能順利解答，這些題目對基礎觀唸的理解很有幫助。…

或是習慣亂槍打鳥，沒有一定的邏輯在。 透過掌握對方實際找的職位，也能藉此瞭解對方的求職習慣，更精準的給予建議。 在履歷健檢時，有看到很多求職者越來越重視這塊，這是非常好的加分部分。 但健診時要提醒求職者，切記內容要與想要的職位有一些相關性，避免想要找行銷相關，卻放了很多美術成果，比較難以進行連結。 接受健診邀請進入聊天室後若臨時有急事，請告知求職者可改找其他顧問後結束健診，請勿中途離開讓求職者空等。 社會報酬率SROI是用來評估企業對於社會公益投入與產出的量化指標之一。 「104履歷診療室」提供求職者不受時間和空間的影響，隨時可以免費在線上請益職場前輩，不只創造4.64倍的社會價值，防疫期間更具關鍵角色！ 現已成功獲得「國際社會價值協會」頒發「社會投資報酬」SROI認證，104也是國內人力銀行及資訊服務業中第一家獲頒認證的企業。 104人力銀行總經理黃於純指出，累計近兩年，「104履歷診療室」已有超過2,800位職場前輩（Giver）無償完成1萬3千場履歷健診，幫助65%的諮詢者（Taker）找到工作，減輕經濟和心理壓力。 104履歷診療室超過400位企業人資與主管免費履歷健診、提供求職建議。 每3人就有2人健診後面試邀約增加、立即找到工作，91%新鮮人提升 … 履歷診療室: 免費寶可夢 Pokemon Ga-Ole 傳說四彈卡序，高清圖片 PDF 下載（寶可夢機臺遊戲） Giver 收到的邀請如果超過他可負擔的數量，會等 Giver 消化完已收到的履歷後，才會再開放接受邀請，建議邀請其他 Giver 健診。 從外資今日買賣超排名前十名來看，賣超第一名是元大臺灣50反1（00632R），個股方面以永豐金（2890）被賣16989張最多，其次是聯電（2303）的1.4萬張。 履歷診療室 履歷診療室 買最多的是生技股富齡富錦（1760）的6084張，沒有一檔買超逾上萬張。 禁止在履歷診療室交換私人聯繫方式如：email、LINE、電話等或相約見面諮詢，104 無法監控本網站以外發生的行為與糾紛。 顧問應有保護自己及個人資料的安全意識。 臺灣每年有30萬名應屆畢業生，如果每位Giver願意每個月幫10位學生履歷健診，需要2,500位Giver的熱情響應、無償給予，纔可能讓每位畢業生有機會得到一次履歷健診的幫助。 要先將104履歷填寫完成，盡量詳細寫完，giver才會知道你有哪些經歷素材可以組裝，才能幫助調整出最符合你與工作的履歷。 讓giver越瞭解你，他越能給你最實際的履歷建議。 點【開始健診】系統才會送出健診邀請給 履歷診療室 Giver。 履歷診療室: 我們做了什麼…

國內產學合作的人才培育，如產業研發碩士專班、半導體數位內容學 … 通識課程、電腦技能訓練、就業技能訓 … 藉由就業研習課程，促進弱勢青少年對. 「求職紀錄證明」可提供自行以拍照郵寄信封、電子郵件投遞履歷影本、或透過臺灣就業通、民間人力銀行的應徵紀錄之求職紀錄證明，包含截圖、照片等方式均可。 「檢附求職紀錄」必須為本人應徵，求職紀錄證明內容至少應包括應徵單位名稱、職務名稱、求職人姓名和求職日期。 宜蘭縣政府訂於本年5月5日及5月6日辦理「特定對象就業促進研習暨職場參訪活動」2場次，即日起開始報名囉，活動內容說明如下(報名簡章如附件)。 提供就業促進研習系列課程相關PTT/Dcard文章，想要了解更多就業促進研習課程專區、就業促進研習數位課程、線上就業促進研習課程有關寵物文章或書籍，歡迎來萌寵公園 … 為方便民眾操作與使用本署提供的數位學習資源，本署平臺除可支援行動載具瀏覽並建置行動課程專區外，課程也依據技能檢定職類進行分類以方便搜尋，更重要的是因應開放 … 就業促進研習數位 勞動部 桃竹苗分署將於6至8月辦理線上課程，協助青少年瞭解自我特質及認識職業。 因應暑期即將到來，為協助青少年及早規劃個人職涯，瞭解並認識就業 … 因應暑期即將到來，為協助青少年及早規劃個人職涯，瞭解並認識就業市場發展趨勢，勞動部勞動力發展署桃竹苗分署於今（111）年辦理『職闖GO-TEST』系列 … 就業促進研習數位: 就業促進研習課程高雄在青年尋職津貼計畫 – 臺灣就業通的討論與評價 安心運用數位服務平臺，以居家線上數位課程參訓，以利事業單位及勞工在疫情嚴峻期間，除能持續以訓練強化企業體質與勞工技能外，補助也不中斷。 自參加計畫起60日內未就業，且第61日至90日內，進行3次以上求職，以及接受公立就業服務機構2次以上推介就業服務後，上傳3次以上求職紀錄，可申請尋職津貼 1 萬元。 自參加計畫之日起30日內，進行2次以上求職，並接受1次以上就業輔導服務後，上傳2次以上求職紀錄及接受就業輔導服務紀錄，可申請尋職津貼 1萬元。 市府 就業 職訓服務處針對 就業 市場趨勢以及職涯規劃辦理了一系列的 課程 講座，今年一共辦理65場次邀請到各界專業的講師來分享內容，因為疫情影響， … 就服處表示，近日來疫情升級，為照顧求職民眾的就業需求，就服處自6/11起開始辦理多場「線上就業促進研習課程」，參與學員可透過線上留言板或麥克風 … 111年5~6月份「促進特定對象暨弱勢者就業計畫」就業促進研習活動,…

最後，他舉例，陳時中的狀況，好比宅宅跟妹子告白，妹子不理宅宅，宅宅等兩個月就仁至義盡，只好宣佈不愛妹子了。 對於明知不實或過度情緒謾罵之言論，經網友檢舉或本網站發現，聯合新聞網有權逕予刪除文章、停權或解除會員資格。 莊人祥表示，目前還沒有任何亞洲國家搶到疫苗及抗病毒藥物，每個國家都有自己的購買計畫，交易過程買方及賣方都會逐漸往成交方向前進，若剛好搭配上，就可以順利成交。 [NOWnews今日新聞]樂天桃猿近日開始備戰新賽季，除了進行教練團異動之外，新一季的洋將人選也可能「大搬風」，領隊浦韋青受訪透露「有看到兩位新面孔的洋將」，但也不排除舊面孔回歸的可能性。 一般來說，當公司看到你的履歷，並顯示「已讀」狀態，有時候只是代表你的履歷進入初步審核狀態；又或者剛好這個職缺很搶手，天天都有超多求職者應徵，用人主管來不及一一回覆。 未來有機會每年能影響百位學生人的成長，多有成就感阿，我超羨慕我的學長學弟走學術界的。 新北市中和區，一名有毒品前科的鄭姓男子，31日晚間和女友要在旅館跨年，開車在路上遇到廖姓男子等人開車包夾，情急之下開槍反擊，導致對方一名齊姓男子中彈，警方在清晨5點多，將鄭姓男子逮捕到案。 我認為錯字是反應出一個人不嚴謹的態度，公司會因此懷疑你對這件事的重視程度，更擔心未來你就職後，工作上是否也粗心大意，影響產出的品質，錯字這看似很基本的問題，卻仍有不少人還是會犯。 彷彿被對方忽略的第一封信，再來一次要如何技巧性的獲取對方重視？ Fast company網站作者，整理了以下五個技巧。 廠商已讀 想請問各位打工老經驗的前輩們，在104投履歷後直被. 廠商已讀: 廠商 已 讀 PTT在104履歷已讀 – 工作板 | Dcard的討論與評價 不僅日韓星閃婚、元旦情侶爆緋聞，從《大學生了沒》出道的臺灣女星蘿莉塔，也修成正果宣佈閃婚，她昨（1）日深夜無預警曝喜訊，在社羣平臺曬出戴婚戒的照片，證實… 此篇回饋給今年應徵實習生的同學們～今年收到了200多封的實習生應徵信件，雖然已經順利找到了第一階段合格的人來面試，但我更在意與擔心的 … 而如果妳是一個情緒比較不穩定的人，妳也會比其他人更常覺得對方已讀不回、對方不在乎自己、很在乎對方回訊息了沒、在關係中感到不安、關係品質較差。 您應徵過的職缺，104會於第一時間通知求才公司，待系統成功將履歷表以email寄出且紀錄於該公司求才專區內後，會同時在My104會員中心主動應徵紀錄內出現你剛 … 最近為找工作在104(恕刪) 您應該不知道企業是可以設定不回復”已讀取”的通知對 … 如果公司有將履歷打開來看過,我們可以從右上角選單“廠商已讀”來確認公司看過履歷沒。 104 應徵已讀資訊懶人包，2021年3月3日—好奇為什麼晚上八、九點投遞履歷，還是蠻多家很快不到5~10分鐘，就被企業已讀取！！！ 廠商已讀: 業務服務 針對國內首例猴痘個案25歲男性病況，莊人祥表示，部分皮疹有結痂，也沒有發燒，病況逐漸好轉，但需要等病竈全部結痂，約10至20天時間。 近日傳聞指出，我國欲購買第三代天花疫苗及抗病毒藥物採購數量「非常少」，傳僅採購不到250劑第三代天花疫苗、150份抗病毒藥物，且可能因數量過少，我國一度被廠商「已讀不回」。 天花疫苗可預防猴痘病毒，疾管署長周志浩日前也表示，已洽購第三代天花疫苗及抗病毒藥物，初步規畫提供三類對象施打，包括照顧猴痘患者的醫護人員、患者密切接觸者以及實驗室人員等。 莊人祥日前也說，第三代天花疫苗「年底一定會到貨」，一定會爭取越快越好。…

因應近年國際邁向淨零碳排的趨勢，增加自然碳匯是全球鹹認最重要的氣候變遷自然解方之一，而植樹造林及改善林地管理是最容易增加自然碳匯的途徑，因此木竹材永續生產利用益顯重要。 臺灣在「保護天然林」和「有效經營利用人工林」的兩大方針下，以增加森林面積、加強森林經營管理、提高國產材利用率三大策略提升森林碳匯功能，兼顧森林生態系服務價值與產業經濟。 華航表示，持續召募培訓機師，大學以上畢業不限定科系、無須航空相關工作經歷、多益750分以上都可報考，錄取後將由公司安排至國外接受基礎飛行課程，招募及報名資訊可至華航網站查詢。 因應近年國際邁向淨零碳排的趨勢，增加自然碳匯是全球鹹認最重要的氣候變遷自然解方之一，而植樹造林及改善林地管理是最容易增加自然碳匯的途徑，因此木竹材永續生產利用益顯重要。 臺北地檢署昨指揮廉政署搜索馮姓技工的辦公處所等2處，並約談馮男，全案朝《貪污治罪條例》侵佔職務上持有非公有財物罪偵辦。 本次參展的木製材品均須有溯源QR code，其中有6家廠商通過CAS-林產品或TAP-林產物的驗證，是農產品類最高品質標章肯定的林產品。 林務局提到，本次錄取的31位森林護管員，平均年齡32.3歲，最年長52歲，最年輕20歲，大學以上學歷者22人，佔總錄取人數70.97％；原住民身份者6人，佔總錄取人數19.35％；女性錄取人數則為7人，佔22.58％，年輕且多元。 【記者張曜麟／臺北報導】行政院農委會與教育部啟動的「班班喫石斑」，原先可以喫到4次，結果才喫一次後，政見馬上跳票，農委會上週已經發文給臺北市產發局告知因供貨不足，本週起就無法持續供貨。 故本次甄試之錄取人員，每月薪酬自31,130元起，未來依每年考覈結果最高可逐級晉升至46,695元，另可併計高山或偏遠地區加給再提高薪酬；執行高風險勤務，並可依項目與級別支給山地巡護作業費，也同時享有年終工作獎金、勞健保、勞工退休金、員工年度休假及未休畢慰勞假加班費等權益及福利。 二、僱用期限自通知報到日起至110年公務人員普通考試錄取人員分配報到前1日止，本項甄選正取1名，並視成績得增列候補1名，候補期間為3個月。 一、請檢具個人履歷表（含自傳及照片）學經歷、具原住民身分者檢附相關證明文件，於110年9月20日前（郵戳為憑），寄臺東縣臺東市廣東路297號人事室收（信封請註明「應徵約僱人員-考試錄取人員分配前職務代理」字樣），資格 符合者得視需要擇優通知面試，資格不符或證件不齊者恕不退件，亦不通知。 林務局提到，本次錄取的31位森林護管員，平均年齡32.3歲，最年長52歲，最年輕20歲，大學以上學歷者22人，佔總錄取人數70.97％；原住民身份者6人，佔總錄取人數19.35％；女性錄取人數則為7人，佔22.58％，年輕且多元。 【記者呂志明／臺北報導】教育部祕書處一名馮姓技工，從去年1月到今年2月間，涉嫌利用幫約聘人員辦理代扣健保轉帳薪資等業務的機會，使用以多報少的手法，將價差放入自己口袋，詐領約10萬元。 臺北地檢署昨指揮廉政署搜索馮姓技工的辦公處所等2處，並約談馮男，全案朝《貪污治罪條例》侵佔職務上持有非公有財物罪偵辦。 林務局職缺: 森林護管員錄取率9.9%創歷年新低　林務局推測和「待遇」有關 林務局所轄各林區管理處近來接連舉辦「森林巡護員一日體驗」活動，讓民眾親身體驗第一線森林經營管理者的實際職場環境。 林務局說明，巡山員的工作內容包含辦理林野巡視、林火防救、盜伐及濫墾舉報、林木資源保護、森林生態與野生動物調查、林地測量、造林監工；也經常支援山域搜救，須具備多元的專業知能；平均每人巡護面積近2000公頃，不僅山區地形陡峻、氣候多變、環境險惡，尚須面對違法盜伐嫌犯威脅，以及野生動物的侵擾。 林務局職缺 林務局並說，又配合行政院已於5月1日將約僱人員報酬，由原本單一報酬薪點改為級距設計，約僱巡山員的薪給將可逐級升遷，未來每月本薪最高可達4萬5045元。 為應國民休閒及育樂之需要，林務局自民國54年起發展森林遊樂事業，依各地區資源特性，陸續整建18處森林遊樂區提供民眾休閒遊憩。 北部區域包括滿月圓、內洞、東眼山、觀霧與太平山等森林遊樂區；中部區域包括武陵、合歡山、大雪山、八仙山、奧萬大等森林遊樂區；南部區域包括阿里山、藤枝、雙流與墾丁等森林遊樂區；東部區域則包括池南、富源、向陽與知本等森林遊樂區。 美國國防部今天宣佈對臺軍售案，出售臺灣總額2.8億美元戰地訊息通訊系統（FICS），是美國總統川普今年以來第6度對臺軍售，也是他上任以來第11次對臺軍售案。 對此，行政院長蘇貞昌說，我們要保護臺灣的主權和人民的安全，一定要自己盡力努力，當然我們也會結合友好的國家一起，也會買必需要的武器保衛臺灣。 林務局說明，甄試由該局統一命題，相關作業程序及規模比照國家考試，試務工作則由各出缺林管處設置甄試委員會規劃辦理。 林務局職缺: 森林巡山員7月起加薪！本薪最高超過45K　工作內容曝光了 何以要為巡山員爭取加薪，林務局補充，因為巡山員負責約162萬餘公頃國有森林的第一線保護工作，任務繁重，且具危險性，每年都有多位同仁因執勤而受傷，原待遇偏低，未能反映其日常工作的付出。 農委會林務局指出，近年積極爭取的約僱巡山員待遇提升，行政院8日覈定，從7月1日起，每人每月本薪從現行起薪為新臺幣2萬7434元、上限3萬4916元，調高為3萬30元至3萬8220元。 農委會今（11）日公佈，行政院8日覈定約僱森林護管員（巡山員）待遇自7月起，每人每月本薪從現行起薪2萬7000多元、上限近3萬5000元，調升為3萬餘元至3萬8000多元，逐級升遷最高4萬5000元。 3.協助遊樂區及文化園區步道維護與簡易障礙排除、緊急災害協助處理、協助活動物品搬運及佈置、協助步道巡查、山難救援、遊客服務、遊樂區交通疏導暨保育監測宣導等相關工作。 4.轄內集水區野溪及林道一般及災後巡查通報、林道緊急災害簡易障礙排除。 林業文化園區利用現存林業文化空間，展開『保存、復舊、再利用』的行動，藉以活化歷史記憶。 透過與在地合作互動模式，凝聚社區意識，提供教育、休閒、創意產業等多元複合文化場域，營造出森林生態公園與歷史建物的社區美學。 林務局職缺: 農業氣象1111209 實地測驗包含騎乘循環檔重型機車及1千公尺負重跑走，通過者，才能取得參加次日筆試與口試的資格。 有「森林護衛隊」之稱的林務局森林護管員110年度甄試放榜了，林務局今（8日）表示，他們將從12月起成為守護臺灣森林資源的生力軍。…

打算出門的人夢見撿蘑菇，建議延後… 男人夢見一大堆蛇，有經濟比較困難的預兆，這兩天和以往相比，用錢的地方也是相對較多，因此花銷增大也是在所難免，不過你仍需要控制一下自己的花錢力度，該花的時候不要省，不該花的地方就要控制住。 夢見死去的人跟正常人一樣，預示近期的運勢一般，這兩天的你可以稍微厚臉皮一點，別人的長處往往是你可以模仿的地方，同時對於打破自己固有的形象也是很有幫助，因此要好好把握住纔行。 星浪星座 做生意的人夢見死去的人跟正常… 上升星座查詢：如果你知道自己的陽曆生日就可以在本軟件中輸入你的出生日期，即可查看出你的上升星座，或者通過上升星座查詢表，對照出生時間看出上升星座。 這是一個星座無限流行的年代，這也是一個對星座充滿誤讀的年代。 星浪星座 每個人都知道自己的星座，每個人似乎都能說出一點關於星座的子醜寅卯來。 但是四處充斥着的星座運程你究竟相信多少呢？ 你是否也曾對號入座，試圖利用隨處可見的星座分析來進一步探索自己，卻總是有糊里糊塗的感覺。 我們到底該如何才能通過星座來掌握自身命運？ 星浪星座: 星座命盤免費查詢與分析 一、愛炫耀獅子座愛炫耀，一旦自己買了什… 到了新的一年，我們也迎接了新的開始，大家也很期待接下來會遇到的事情，新年有新氣象，所以1.16這一天十二星座的運勢會怎麼樣? 很多人內心都感到特別的好奇，接下來星座樂小編一起來看看唐立淇1.16的日運勢… 他們有種知悉謎底的天分，並能偵測一初祕密。 出行的人夢見着火，建議遇風雨則止，延後… 因為忙著自我要求，拼命工作就讓他腦筋動不停了。 到底要怎樣才能算出我的婚姻是否美滿，事業是否發達？ 我們不能單單從一個比較盤來看兩人關係的發展，影響關係最重要的還是本命盤。 因爲一段關係並不是憑空出現的，而是兩個鮮活、獨立的人共同創造的，這兩個關係締造者是一切的可能性的基礎，因此不可忽視每個人的本命盤。 組合盤裏的土星，最能反映一段關係的結局，因爲土星代表了責任和時間。 星浪星座: 特別推薦 在外旅遊的人夢見大姑姐，建議不能外… 夢見兩隻貓打架，是基礎運勢下降的預兆。 近期你的脾氣變得有些暴躁，自尊心也極其的強，你無法忍受別人對你的冒犯，並且也會不顧及情面與對方鬧翻，這讓你的形象受到影響，建議變得大度一些。 夢見離婚多年的前妻，是你近期迎來美好生活的意思，你和愛人之前因爲一點小事發生爭吵，導致你們分開之後彼此又捨不得，建議你對愛人要負責任，生活纔會越來越美好。 射手座致力於闡揚人性值得尊崇的一面，跟着射手的箭，彷彿可以直指星辰，無遠弗屆。 不過射手座也會有飛過頭的時候(不是太遠，就是太快)，但他們卻還是會督促別人不該屈就於低層的瑣事之中。 受到木星的主宰和鼓舞，射手座的人凡事總往好處想。 第七十七籤古人渭水訪賢 現實生活中，很多人的能力很強，但是受到了運勢限制，不能發揮自己的能力，就像龍被困一樣，比如你有船，但是沒有江與河你根本不能渡，不能在生活中一展你的長處，當… 星浪星座: 射手座 忠實絕對是月亮土象的一貫要求，雖然他們會忍耐，但一旦下決心放棄你，那可是永遠也沒有挽回的機會了。 在人際關係上會有十分好的人緣，相對的損友也多，不願也不懂得拒絕朋友；立定行事的原則，會是此種人的當務之急。 星浪星座…

摩羯座可是受不了沒有用或者是太過於擋路的東西，他們喜歡有實用性質的擺飾，對於純美觀的東西他們反而覺得浪費空間。 在面對自己的地盤，最先考慮到的就是什麼東西有效率，能夠讓他們生活起來更方便，而不是拖泥帶水的。 所以摩羯的房間一向整齊乾淨，絕對不會有什麼雜物堆積的現象，就算是摩羯們的收藏品也絕對是井井有條。 其實摩羯的房子裏最需要點綴一點讓他們覺得興味盎然的東西。 摩羯座的居家觀念：一向是一板一眼的摩羯們可是受不了沒有用或者是太過於擋路的東西，他們喜歡有實用性質的擺飾。 不管是在外型上，還是在個性上，以及自己的能力專業上，風象星座會用盡全力去打造自己的獨特魅力─風趣但不能過於親近、享受戀愛但更享受人生。 這種一遇到感情，心裡就同時住著「情意綿綿的瓊瑤」和「理性到極致的法官」兩種人格，簡直會讓他人格分裂。 而且，火象星座覺得，好的感情要先經得起考驗。 如果這麼現實的問題你也可以獨立接招、不驕不躁，對他來說就加分。 透過星座的4大屬性，瞭解12星座對愛情的態度，直接領會到12星座的真實心理，大家可以來對號入座。 土象星座: 摩羯座事業 首先，在不需投下成本的狀況下，盡可能地嘗試看看吧！ 這期間你會掌握到訣竅，知道要花多少時間或金錢在什麼事情上。 現在還有電腦或網路環境等便利的工具，或許能有想都沒想過的工作方式或賺錢方式。 可保持純真又可發揮不向任何人屈服的強韌，「白色」錢包是牡羊座今年度的必推之物。 尤其是直接有助於提升工作運，就像是幅白色的畫布般，描繪你所期望的未來，必要的金錢將從天而降。 土象星座 並且也有助於讓個性與協調性均衡發揮，適合推薦給在職場上有人際關係困擾的人。 同時他們也是務實的，對於物質世界的美好例如金錢和美食有追求。 水象星座的人，臉上很容易流露出陰沉的“水”像，目光飄忽不定，容易抑鬱迷離。 這些人擅長技術，所以他們擅長使用應用程序來管理他們的財務，就像火象星座一樣，他們也可能是衝動型消費者，但他們會在社交活動上花錢，比如外出、與朋友見面等等。 當有越多人對你展現喜悅表情或向你說「謝謝」時，你的工作狀況也會越好，請從能做的事開始吧。 他們覺得自己是“宇宙”的神聖管道，而且很難掩飾對這一點的得意之情。 再者說了，白羊性子火爆自然也是受不了處女的絮絮叨叨，兩人在一起就會非常的不合拍，結果自然是感情不長久咯。 不知道大家有沒有刷到過，最近社交平臺流行起了通過照片猜星座的梗，甚至還有人畫出了十二星座的平均長相。 水象在與最在乎的人相處中很容易推開對方，因爲他們很難意識到對別人來說還有一個客觀世界的存在，只想將自己的情感傾注於其身上，卻意識不到這多麼令人窒息。 於是認爲並非良人，找到了一個看起來可靠的，最後卻發現又是一個相似的人。 土象星座: 天秤座優點 其實，金牛座唯一的追求，就是金錢物質帶來的安全感。 他們對金錢的崇拜，都來源於對安全感的追求。 [3]天象依「上行、下效」原則反映、支配著人類活動。 土象星座 [4]，因此在西洋占星術中，十二宮代表十二種基本特質。 由象徵一年開始的春分點，也就是白羊宮起頭，以下依序為十二宮。 今年你的野心和慾望也會增多，不放好好考慮如何分配錢財，達到某個長期目標。 水瓶跟金牛還是有很多不同的地方，水瓶的思維比較靈活，最看不上的就是循規蹈矩，一板一眼的做事，他們骨子裏是一個理想者，追求不走尋常路的方式，特立獨行與衆不同。 在水瓶看來，金牛太固執了，死守着一些沒用處的規矩。 土象星座…

從歷年來我國薪資差距及同酬日可以看出，若想達到與男性同樣薪酬，女性仍需增加不少工作天數，但近年來差距有逐漸縮小的趨勢。 勞動部的新聞資料指出，近10年我國兩性平均時薪差距，由2010年的17.1％，下降至2020年的14％，亦即女性需增加工作天數由63天減少至51天，兩性平均薪資差距縮減3.1個百分點及減少12天。 為喚起兩性同酬公共意識，勞動部公佈今年臺灣的「同酬日」為2月20日，女性較男性需多工作51天才能達到男性整年總薪資。 《工商時報》報導，不過，臺南市和順工業區理事長陳文祥表示，在傳產業界中，即使是新進員工月薪也有2萬4000～2萬6000元左右，早已超過基本工資，因此基本工資調高是外勞受惠，如果本、外勞薪水可以脫鉤，僱主願意將本勞月薪加到至少3萬元以上，才能保障本國勞工。 資料，有經驗之成人勞工，最低工資率介於 11.00 時薪2020 至 15.00 加幣之間，另外針對青年勞工及特殊職種有特別規定。 加拿大勞工法規規定所有僱主必須至少支付受訓員工最低薪資，若碰到僱主說訓練期間不支薪，請不要替這樣的僱主工作。 勞動部勞動條件及就業平等司長黃維琛會後說明今年基本工資審議最後拍板調幅計算方式，是以經濟成長率以及消費者物價指數來計算，過往一年消費者物價指數年增率約1.29%，考量經濟果實勞資共享，因此原本應該是加上5.88%的一半。 為實現永續綠色經營，全家在節能、商品、店舖、物流、總部營運等各面向，提供消費者更多元、簡單就能響應永續生活的選擇。 彈性工作安排，肩並肩同儕工作模式，讓每位員工的工作與學習能夠並進，提供美味餐點與貼心服務給顧客。 無論如何，只要勞工符合每週時數小於40的條件都可以稱作是部分工時勞工。 同時，也將積極進行新商品的合作、會員經營等加強吸客力的開源動作，並在現行進行中的智能門市服務加快服務的成熟度，優化門市人員的工作流程，強化門市整體業績成長。 2014年8月29日，勞動部長陳雄文率領資方代表－全國工業總會監事蔡穗，以及勞方代表－臺灣總工會策略委員會委員邱創田共同召開記者會。 月薪將從新臺幣19,273元上調至20,008元，調高735元、調幅3.81%；時薪則從115元調高為120元，2015年7月實施。 但也有人點出升遷、資遣費、週休二日等正職3大優勢，表示「正職有升遷機會，派遣永遠是派遣」、「正職唯一好處大概就不想要你的時候要資遣，派遣就等合約到就好」、「月薪你週休二日還有給錢，時薪休假沒錢」。 兩個的差異曝光後，不少人紛紛感嘆「正職還會有責任制的問題，每天延個一個小時下班不得報加班」、「以加班為前提是時薪划算」、「老闆都覺得讓你當正職是福利欸」、「都是基層不用比」、「三升不如一跳」。 時薪2020: 基本工資公告，最低薪資 25,250 元！2022 月薪、時薪新制完整整理 不過，儘管非勞基法保障的福利範圍，僱主也應於面試或簽訂勞動契約時和員工和工讀生說明企業福利的範疇，並在合約中註明清楚。 勞動部在今年 9 月決議調漲 2023 年的勞基法最低時薪，基本時薪（每小時基本工資）從原先的 160 元提高到 176 元，約 5% 增幅；而若僱主是以月薪為計算基礎，則最低時薪也將從 25,250 元提高到 26,400…