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「在職進修補助」凡是在職勞工年滿15歲以上，具有就業保險、勞工保險或農民保險身分，參訓完成課程規定時數後，就能獲得80%或100%的訓練費補助。 如果你對在職進修有興趣，不妨花幾分鐘的時間暸解一下。 該營利事業對罰鍰不服，不知如何救濟，而尋求該所納保官提供救濟諮詢協助。 答：提繳人員名冊將列在勞工退休金繳款單(每月25日前寄發)之計算名冊，請務必仔細核對，提繳資料如有不符，請儘速於繳款期限前來函勞保局辦理更正。 條及勞資會議實施辦法規定事業單位應成立之勞工參與機制，其功能與職工申訴評議委員會不同。 四、被保險人如懷疑染疫與職場工作相關，可就近向職業傷病防治中心及職業傷病診治網絡醫院尋求診斷。 職業傷病防治中心及職業傷病診治網絡醫院名單，請至職業安全衛生署網站查詢。 當符合申請資格與條件之日起2年內，填寫「提早就業獎助津貼申請書及給付收據」，並浮貼「被保險人本人名義之國內金融機構存款影本」（如與請領失業給付之帳戶相同者不須附上），郵寄或親自送件至勞保局。 「提早就業獎助津貼」鼓勵失業者在「失業給付」請領期限屆滿前受僱工作，即一次發給尚未請領之「失業給付」金額的50%。 民眾普遍瞭解失業時的補助，便是「失業補助」，目的在於協助與保障非自願離職勞工在失業期間，維持一定的基本生活，不因失業而有所困頓，最長發給6個月，若滿45歲或有身心障礙證明最長發給9個月。 就業保險投保單位之民營事業單位、團體或私立學校(團體，指依人民團體法或其他法令設立者。但不包括政治團體)。 勞工補助: 1. 自110年6月開始提供線上申辦「失業給付」 勞資雙方得依前開規定，自行約定按月、按日、按時計酬；於檢視是否符合基本工資規定時，應分別適用之。 答：查勞僱關係存續期間，勞工除有提供勞務的義務外，尚有忠誠、慎勤之義務，亦即勞工應保守公司的祕密及不得兼職或為競業行為的義務。 勞工補助 惟現行勞工法令並未明文禁止勞工之兼職行為，故勞工利用下班時間兼職，如未損害僱主之利益，且未影響其勞動契約之履行及正常生活，原則上並未違反勞動法令之規定。 勞工補助 （4）依勞工職業災害保險及保護法第6條第1項規定略以，年滿15歲以上，受僱於領有執業證照、依法已辦理登記、設有稅籍或經中央主管機關依法核發聘僱許可之僱主，應以其僱主為投保單位，參加本保險為被保險人。 另事業單位如確有需求，亦可於工作規則內明訂獎懲事項，以杜爭議。 至工作規則所訂獎懲事項是否合理，仍應由各地方勞工行政主管機關詳予審核。 ，以執行計畫主持人個人之計畫為主，屬定期契約制僱用人員；而「約聘職員」則為負責校內行政業務，部分屬不定期契約僱用人員，兩者除經費來源不同外，嚴格來說，僱主亦不同，如併計年資，會造成認定上之疑義。 勞動契約係由勞僱雙方基於契約自由原則及誠信原則協商議定，各學校目前校內工作者皆已存有僱傭契約，毋須重新以書面訂之。 但是原契約所約定之勞動條件不得低於勞動基準法所規定之最低標準。 所稱編制外之工作者，指未納入各學校主管機關覈定或備查之組織規程之員額編製表內者。 勞工補助: 線上申辦 所稱僅從事教學工作之教師，指僅從事國民中小學、高級中等學校相關課程綱要所列課程、大專校院發給學分或授予學位之課程教學者。 請領失業給付期間，有受申請人扶養之眷屬者，每1人按申請人離職辦理就業保險退保之當月起前6個月平均月投保薪資10%加給給付，最多計至20%。 勞工補助 因COVID-19疫情及減少人員接觸，原先僅限臨櫃申辦之「失業給付」自110年6月開始提供勞動部「失業給付線上申辦」系統、電子郵件、傳真等方式申請失業給付及辦理失業認定。 事業單位違反上開法令規定，除應依法處理並督責改進外，如勞工已有於例假日出勤之事實，其當日出勤之工資，仍應加倍發給，亦即除原本約定照給之工資之外，再加發一日工資。 款規定，擔任導師係屬教師之義務，其職責係以輔導學生為主，非從事行政工作；對於「公、私立」、「各級學校」、「編制內、外」之教師，屬一致性規範。 2022MATTAUW大地藝術季系列活動於111年10月15日正式開跑！ 至非屬前開工作者或縱屬前開工作者，惟未曾將勞僱間之約定以書面報該當地主管機關核備者，仍應依勞動基準法一般規定辦理。 單身的阿明平均月投保薪資為30,300元整， 依法請領失業給付18,180元（30,300×60%）。 自受僱且租屋之日起，以租賃契約所列租金總額之60％核實發給，每月最高發給5,000元，最長以12個月為限。 「職業訓練生活津貼」則是失業時，至公立就業服務機構就業諮詢及辦理求職登記，安排參與政府機關主辦、委託職訓練單位辦理之全日制職業訓練，受訓期間補助生活所需給付。…

位於觀塘的QQTufting，是香港最早期成立Tufting Workshop的工作坊之一！ 場內由具豐富經驗的導師教授手作毛氈技巧，無論是平面還是立體Tufting作品都能做到。 由大型活動工作坊Dotted Collective推出的Tufting工作坊，分別於上環及中環PMQ開設了workshop。 上課期間你將會學到使用地氈槍的技巧以及製成後的簡單修剪步驟。 而毛毛地氈工作坊可製作範圍包括人像氈、大地氈、椅墊、咕、掛牆海報等。 主理的繪畫課程主題不限，可以度身訂造課程，包括油畫、水彩、黏土及專業油粉彩等課程，適合不同程度的學生。 由大型活動工作坊Dotted Collective推出的Tufting工作坊，分別於上環及中環PMQ開設了workshop。 導師首先會以投影機投射出你想要製作的圖案，然後起線稿，編織過程更會配合機器製作，即使是無手作經驗的手殘女也能輕鬆完成。 受到很多情侶歡迎的這家毛毛地氈工作坊，其實不只是製作毛毛地氈，還有純銀戒指手鈪班、原創字母香磚燈箱班，雲石紋工藝品班，手工皁藝品班、軟陶耳環飾物班等。 如果你自認沒有藝術天份，油畫於你來說是太難的話，大可以參加流體畫工作坊。 位於新界的Somnus Atelier空間感十足，加上擺放大量植物，環境舒適又美觀。 如果你自認沒有藝術天份，油畫於你來說是太難的話，大可以參加流體畫工作坊。 tufting hong kong 導師會先介紹流體畫背景，講解製作技巧及方法及導師示範，然後再到學員親手製作。 學員可製作30cm圓形油畫框1塊，之後會安裝成掛鐘。 tufting hong kong: QQCreamy 香港奶油膠手作工作坊 主理的繪畫課程主題不限，可以度身訂造課程，包括油畫、水彩、黏土及專業油粉彩等課程，適合不同程度的學生。 tufting hong kong 西施畫坊開設的初衷是為香港的藝術創作提供一個平臺，並滿足畫家的需求。 tufting hong kong 它是全港首家24小時營業的畫室，為忙碌的香港人提供一個喘一口氣的空間，最難得的是可以一邊望着海景，細聽抒壓的音樂而作畫。 畫坊還收集了一些優秀作品，並在國外購買了具有收藏價值的畫作供客人欣賞和購買。 位於新界的Somnus Atelier空間感十足，加上擺放大量植物，環境舒適又美觀。 Workshop的體驗過程會有導師在旁協助指導，如果未決定好所整的圖案，建議可選以店家近來相當受歡迎的招財貓圖案，好意頭之餘，放於家中亦相當可愛。 Dotted…

按照合約的[需給予公司的通知期如一個月]通知期，我的最後工作日是[日期]。 辭職信可簡單感謝公司、同事，以及願意配合公司一切的交接安排，令辭職信看來更具親和力。 如果需要取得工作證明書，亦需於信件中列明，最後加上對其他同事的祝福，保持禮貌。 明白有些人離職時並不愉快，但不論離職的原因，在辭職信中都要保持應有的禮貌，這也是能顯示你是否有成熟個性的一部份。 你可以簡單在信中感謝公司過往的栽培和給予的各種工作機會，以及在職期間上司及同事的幫忙。 理由未必需要詳細交代，建議可寫作「私人理由」。 英文 信 指南Good Copy 秀美國大 公司 範例讓你 … 標準信封寫法國內郵件封面書寫範例說明一，國內郵件橫式信封書寫方式（一） 收件人地址，姓名書於中央偏右，寄 … 想寫求位信給學校, 請問個信封面應該點寫(英文)? 睇清條款免中伏為辭職做好準備：Resignation Letter Sample (English) 英文辭職信 … 辭職信信封封面: 辭職信信封封面英文的八卦，PTT、DCARD和 Yahoo名人娛樂都在討論： 不論公司待你如何，請記得表達感謝之情，並主動提及願意盡全力處理好交接的工作，避免因自身離職而為公司帶來困擾。 在當時，我是預留了一個月的時間來準備交接工作，這樣不僅能夠準備得較為充分，公司方面也會有較充裕的時間納入新的交接人選。 辭職信信封封面 在情理上，無論任職是否已滿三年，提前一個月預告公司，一方面能讓原僱主感受到你願意為公司著想的心情，另一方面也能讓自己走得比較順利。 基本上，在每家公司的工作手冊裡，應該都會載明《勞基法》有關員工應向僱主提出離職的時機規範等條文。 另外，辭職信是你向公司發出具法律效力的正式信件，因此最好親筆簽名作實。 轉工時必須要有一封簡潔而有禮的辭職信。 中文信函淺談香港的大學，公營機構等，多以英文撰寫電郵和公文，但不少對外書信 … 計好辭職日期，也要計好當日遞辭職信時間！ Pinkoi 作者羣如有使用外站（如：翻譯、引用）部落客、設計師、及任何內容創作者的產物，皆會註明並附上原著連結。 若發現來源不正確或有缺漏，其並非蓄意造成，Pinkoi…

股東需負起「無限清償責任」，這意味著工作室若產生負債，股東需以個人財產將債務還清。 嘉義工作室 雖然從成立工作室條件與需要準備的文件看來，成立工作室的門檻相對較低，但是與公司比較起來，工作室能做的事情也相對較少。 ☀ 以下是從南部127家按摩工作室，經由網路調查，綜合評估後脫穎而出的5家推薦的優質按摩店家，提供給大家參考。 嘉義市是否全面補助長輩假牙受關注，市議員黃露慧、黃大祐今天聯合總質詢指出，其他縣市被扣一般補助款，仍補助裝假牙，市府不必… 但以長遠的角度來看，統一發票也是拓展事業版圖的利器之一，大部分公司行號或公家機關，對於支出不接受以個人工作所得的名義申報，只接受開立發票的支出。 工作室其實就是行號的一種形式，通常來說，在行號的的組織型態下，做出變更或決策需要經過所有合夥人的同意。 按摩天堂專門刊登個工、個人工作室、按摩店，他們的服務項目有：舒壓按摩、全身按摩、精油按摩，當然每位按摩師有他們不同的專業所在。 專門刊登個工、按摩店，他們的服務項目有：舒壓按摩、全身按摩、精油按摩，當然每位按摩師有他們不同的專業所在。 由十方廣華聯合會計事務所成立的Macus商務中心主打一站式服務，不但提供你小型辦公室，更提供虛擬辦公室服務，讓你在創業初期使用黃金商圈地址，作為公司營業登記，讓名片上的地址更有信賴感。 嘉義工作室 嘉義工作室 在SpaLand，您可以找到多種選擇，每位按摩師都有許多詳細資訊，消費者可以在我們的平臺上任君挑選，無需支付額外的費用或佣金。 嘉義工作室 邀請您來體驗我們的平臺，從中找到最適合您的舒壓按摩，我們平臺上提供的服務地區涵蓋：臺北、臺南、臺中、高雄、桃園、新竹、屏東，讓您可以輕鬆快速地選擇。 嘉義工作室: 嘉義婚攝推薦/兆品酒店/陳嚴府喜宴 如您有記帳或節稅規劃、財務方面的需求，也可以就近向我們的專業人員諮詢，記帳服務、公司登記我們也有多項套餐優惠可供您選擇。 嘉義工作室 嘉義工作室 嘉義工作室 企業發展公司的管轄機關是行政院經濟部，經營範圍是全國性的，容易擴張，向外縣市甚至國外發展機會大。 由於行號的管轄機關是各地方縣市政府，所以工作是要向外擴張時，要先向外縣市地方政府申請，對企業發展的限制較大。 嘉義工作室 個人財產保障多數人成立公司會選擇「有限公司」制，在公司產生負債時，會以公司投入資金作為償還限制，不會影響到股東個人資產。 在SpaLand，您可以找到多種選擇，每位按摩師都有許多詳細資訊，消費者可以在我們的平臺上任君挑選，無需支付額外的費用或佣金。 邀請您來體驗我們的平臺，從中找到最適合您的舒壓按摩，我們平臺上提供的服務地區涵蓋：臺北、臺南、臺中、高雄、桃園、新竹、屏東，讓您可以輕鬆快速地選擇。 股東需負起「無限清償責任」，這意味著工作室若產生負債，股東需以個人財產將債務還清。 但以長遠的角度來看，統一發票也是拓展事業版圖的利器之一，大部分公司行號或公家機關，對於支出不接受以個人工作所得的名義申報，只接受開立發票的支出。

本版徵才資訊為方便從事護理工作者查詢，提供全國各單位相關護理人員徵才資訊。 建議您如有中意的徵才啟示，還是得直接聯絡該單位辦理人員，以免權益受損。 （三）經銓敘部審定有案或具健保之公私立醫院（需為區域醫院以上）臨牀護理年資或公私立學校衛生護理人員實務工作年資，所列各項年資須合計 5 年( 含 )以上，並持有服務證明者(現職人員年資採計至報名截止日)。 主計總處最新公告：臺灣8月失業率飆升至3.79％，創近10個月新高，大學文憑貶值高達5.5%找不到工作，依每年約20萬的大學畢業生換算，恐有兩萬多名畢業生面臨畢業即失業的困境。 為需登高作業之體力消耗性工作，工作環境涵蓋平地、山地、海域及洞道，地點涵蓋本公司服務地區(含離島)，配合工作需要須能從事日夜輪班工作。 (六)具中華民國國籍且未具他國國籍，無特考特用限制調任、公務人員任用法第 26 條、第 28 條第 1 項、公務人員陞遷法第 12 條情事者及臺灣地區與大陸地區人民關係條例第 21 條第 1 項所定不得任用之情事者。 統一招考口試分為一般性命題及專業性命題，一般性命題的題庫已置於市府勞工局職訓就服中心網站之「就業甄選」專區，考生可於網站下載試題事前準備；專業性命題採預先命題多套，考試前再由專責單位抽取組題密封，當天考試現場抽取一套。 甄試方式僅需進行體能測驗，應考人須以徒手方式獨力負重米袋，男性負重15公斤、女性8公斤，並依規定路線完成30公尺折返，共計60公尺的競速測驗。 環保局提醒參加測驗時應穿著運動鞋，嚴禁穿著釘鞋或打赤腳，預定榜示日期為體能測驗全部結束後的2個工作日內。 臺南招考 環保局長謝世傑進一步說明，報考資格為中華民國國民，且設籍本市滿6個月以上，另須具機車或各類汽車駕駛執照。 臺南招考: 臺南德元埤荷蘭村風車節22日登場 黃偉哲搶先開箱 此次臺南市招考清潔隊員，受理報名只有10月31日至11月4日為期5天，有意報考需把握時間。 基本應試資格為中華民國國民且設籍臺南市6個月以上者可報名，但報考駕駛類組另須具備職業大貨車、職業大客車或職業聯結車其中一項駕駛執照，而不論報考哪一類組，只能選擇一區、一類組，報名截止後不得要求更改。 若想尋求更穩定的正職工作，近期國營事業臺酒、臺糖、中油、臺水即將陸續登場，合計正取名額將近1,500名，最低門檻高中畢業可報名，起薪約2萬7至最高4萬4，國營事業年終獎金上看4.4個月，有興趣可提早準備。 七、公職護士於留職停薪期間不得參加他機關護理師(屬陞任)公開甄選；現職士 臺南招考 (生)級醫事人員任用未滿 1 年，不得參加他機關師(三)級醫事人員(屬陞任)公開甄選。 臺南招考 經銓敘部審定有案或具健保特約公私立醫院（需為區域醫院以上）臨牀護理經驗或公私立學校衛生護理人員，實務工作年資合計5年(含)以上（需檢附服務證明，現職人員年資採計至本甄選報名截止日）。…

海洛因之成癮性強，濫用者多以靜脈注射，其中因共用針頭所衍生病毒性肝炎、愛滋病、靜脈炎及細菌性感染。 莊雅琳醫師強烈建議，只要一發現懷孕，菸酒都不要再碰了！ 國外研究顯示，低劑量的酒精濃度，都可能會對寶寶的智力、行為發展、面部特徵等造成影響，並沒有所謂的安全劑量，因此一懷孕就必須立刻戒酒。 戒酒不會有戒斷症狀，不像海洛因會危及寶寶，但如果真的沒辦法自己戒酒，還是得尋求專業協助，以減少酒精濃度。 司法、醫療與社會能做的，是幫藥癮者清出路徑、磨銳武器，伴著他們上戰場。 蔡明蒼解釋，許多藥癮者出獄後只能回頭找吸毒圈的朋友，經常一、兩個月後便重陷毒海遭逮捕。 五公斤，來自中國的K他命高達三千公斤；警政署數據顯示，過去十年青少年涉及三級毒品人數成長十五倍；教育部統計，二○一四年有一千七百名學生被通報藥物濫用，有近九成是使用三級毒品。 那時候的他靠著資源回收賺錢，但賺來的錢通通拿去買毒品，而在那樣的生活狀態裡，他連家都不敢回。 （商品名dilaudid）或羥考酮）替換為可合法給藥的鴉片類藥物（例如美沙酮或丁丙諾啡），減少或消除對藥物的渴望，並且不會產生高度興奮。 這是許多吸毒者在一而在、再而三複吸毒的原因，也是世界醫、藥學界尚待解決的課題。 古文森表示，上班隨身都要攜帶K他命，「當時人生只剩下毒品，我的靈魂被毒品藥物控制住！」但母親、胞姊還有家人始終沒有放棄他，母親為了激勵甚至拋下狠話「斷絕關係！」才讓他下定決心前往「那可拿新生活教育中心」戒毒。 也就是說，全國有犯罪之虞，或實際犯罪送少年法庭審理的案件，九年增加了二七％。 毒癮 吸K菸不像搖頭丸或安非他命那麼興奮，但吸久了還是會上癮，好像變成一種習慣動作。 一般來說，一克的K他命最多可以做成十支K菸，一支K菸成本頂多四、五十元，非常便宜，連學生也負擔得起；學校裡還有人把K菸一支一支拿來賣，K他命才會這麼氾濫。 的惡習，經過一番爭吵，看向一旁哭累而睡著的女朋友，躺在牀上徹夜未眠的小致，深深明白自己沒有照著狀況公式做，一步錯，步步錯，讓自己的狀況又再度掉回了最初的起點。 毒癮: 成癮是一種慢性腦部疾病 置身補習班林立的臺北市南陽街，臺北市立聯合醫院松德院區成癮防治科主任束連文，正憂心忡忡地分析青少年濫用藥物的嚴重性，他所看見的K他命擴散現象，與小光的故事不謀而合。 毒癮 毒品的合法與否，其實跟近代當權者及主流社會是否使用有關，社會邊緣人使用的都很容易被列為毒品，而主流社會及當權者會使用的菸酒就不會被列為毒品。 中華民國《毒品危害防制條例》第四條：製造、運輸、販賣第四級毒品者，處1年以上7年以下有期徒刑，並科新臺幣300萬元以下罰金。 治療師可以為吸毒者設計結構化程序，幫助他們更快康復。 他們沒有贏得這場戰爭，但在這場與普渡的戰鬥中，他們取得了堅實的勝利。 而最高檢察署的意見則是認為乙說較符合文義解釋，也較為妥適。 儘管教育部長吳思華強調，去年被通報濫用藥物的學生數，比一二年高峯期已明顯下降，顯示學生吸毒已獲得控制；但第一線的社工師與教育人員，對這樣的數據普遍高度存疑。 他認為已經沒有時間浪費，賺來的錢不該花在毒品上。 由於康復很困難，而且人們在自行嘗試時總是會退步，因此尋求專業的毒癮幫助是重要的一步。 「當時覺得自己是個孬種，想要戒毒卻又無法自拔！」古文森哽咽說，吸毒不是一個人的事情，整個家庭都被他拖累，看到父母親難過神情，他也不知道該如何是好，儘管出現吸毒後的頻尿、尿道發炎、脾氣暴躁，仍持續吸毒。 古文森18歲時跑夜店第一次接觸K他命、搖頭丸，當時只是因為好玩沒有上癮，豈料，退伍後擔任業務工作，面臨工作壓力、職場霸凌、前女友變心，種種打擊下又開始接觸毒品。 讓它們釋放多巴胺，香菸中的尼古丁也是採用同類似的方式刺激大腦的。 香港青年協會「上環中途宿舍」負責人李樂民說，中間機構不只是給少年一份工作、一個落腳處，更要趁留宿期間，實際鍛鍊人際相處、生活管理的能力，並學習財務規劃達到經濟自主，進而能在社會獨立生存。 李樂民強調，「這是個人獨立的根本」，也是能成功復歸，不致走回頭路的關鍵。 毒癮: 毒品新樣貌 「盼望」今年滿7年，陪伴數百位個案，無論人數多寡，志工照樣服務。 陳甘華坦言過程不易，是在士林地院、少年法庭的行政支持，加上臺北市政府毒品危害防制中心、盼望協會與以琳士林教會協助下才順利運作。 蔡佩真就在研究中發現，路途遙遠、工作忙碌、家屬間觀念不同調，都是常見的出席阻力；很多人認為孩子吸毒是羞恥，參加團體等同強迫自己面對事實，實在拉不下臉；又或是當子女開始戒癮或情況漸趨穩定，經歷長期疲憊又緊繃的家屬，參與率也會降低。 當一個人在進行戒斷時，提供維他命和礦物質，我們發現這對成功戒斷來說很重要，他將服用大量的維他命和礦物質，而不是讓他停止吸食毒品藥物，並承受疼痛以及失敗的風險。 雖然立法在道德或公共衛生方面屬於合理，但會造成成癮或依賴者更為嚴重的問題：因為不易獲得可靠的藥物供應，使用者容易遭受歹徒的剝削和法律的懲處。…

想要從空白的履歷表開始打造一份獨一無二的自製簡歷表，可以透過 Word、PPT 或線上履歷工具 （不使用模板）來製作。 表格類型的履歷表多用於應徵較傳統公司的職缺，或是非全職的工作，如：打工、工讀、兼職、臨時工等等；此外，公務人員、教師等職務也會需要使用到履歷表。 蠻完整的履歷表，欄位則包含中文、英文，很適合用在各種求職場合。 唯獨在Word下格式稍窄，需要稍做修正。 以下是一些精美的英文履歷表範本，有些設計比較現代化，有些則比較簡潔，但全部設計都是令人看得非常舒服的 Resume / CV 格式。 💡 舉例來說：如果應徵的是社羣行銷專員，JD 上寫：「須具有文案撰寫能力」，就可以在自傳中強調「文案」兩個字，並圍繞在這項技能撰寫相關經驗。 投遞者的履歷表大多差異不大，自傳會是證明自己勝任的關鍵。 務必呈現上述所提的關鍵內容、檢查內容不通順處。 另外多觀察 JD ( 工作描述 ) 上的用字，作為自己寫自傳時的關鍵字，圍繞在人資會有興趣瞭解的內容上。 以下是一些清晰簡潔的中文履歷表範本，有些返計比較現代化，有些則比較簡潔，但全部都是令人看得舒服的 Resume / CV 履歷表範本2019 格式。 履歷表範本2019: 履歷表範本2019在2021 最新清晰簡潔中文履歷表範本下載 – HKSlash的討論與評價 欲知更多香港打工仔的訴求，可參閱jobsDB引才法則 互動網站的按需分析。 另外應徵日商時，也常會用到 JIS 履歷表範本2019 履歷表範本2019…

瞭解自我介紹的三個原則之後，接下來我們來瞭解一下出色的自我介紹應該講哪些內容。 如何面試 我過去曾經在舉辦線下的講座活動時，沒有評估好參加人數與場地大小，讓當天動線十分混亂，事後收到許多參加者認為可以再多加改進的意見。 那次經驗之後，我參加了許多活動企劃相關主題的講座與社羣聚會，與他人交流活動舉辦的經驗與一些行銷活動的技巧，對我後續執行的幾場活動都有很實質的幫助，該系列的講座活動如今也場場爆滿，獲得許多好評。 要避免模糊不清或籠統，例如：與其說擅長溝通，不如說我在溝通裡的說服力強，能快速跟對方建立關係，最後套在職場的實例場景裡，具體說明一下前面講的特點。 體質冷，所以認真挑戰與人高度相關的工作，如：獵頭、人資。 如何面試 聊聊職涯、談談發展、說說笑笑，交流不愛冰燙，溫溫暖暖的最好。 如何面試: 資訊對稱 外人因為不瞭解內部狀況就妄下斷語，只會讓面試官覺得求職者目中無人，只看到表象而提不出有建設性的深度見解和解法而已。 HR通常喜歡求職者問跟職位相關的問題，例如工作內容、彙報關係、發展空間、工作的角色定位、上司對這個職位的期望等。 比如有一次我們要招聘一個績效主管，有一個求職者就問我們現在的績效做到什麼程度了，在實施的過程中有沒有遇到什麼問題，最後他根據我們的問題，提出了他的見解和解決方案。 在這個環節中，他非常主動積極，加深了我們對他的瞭解。 所以問跟職位相關的問題，會讓面試官覺得你的心思至少是在工作上。 我在 Shopee 與主管面試的時候，我問對方：對於一個職場新鮮人，你有什麼建議？ 為求瞭解人選的願景，雪莉以她所謂「魔杖問題」引出領導人物該有的宏大想法，可能改變發展路線與校內文化的厲害點子。 瞭解企業狀態、掌握公司相關業務狀況、職務工作內容以及產品與服務資訊，是每個人面試前都應該要做的基本功課。 自2018年大學畢業後，因為社羣經營的背景，我順利進入國際知名的ＸＸ廣告公司擔任策略規劃人員，主要職責是協助品牌在本土市場的開發與深耕，工作內容著重在媒體整合、行銷渠道開發、分析數據、以及社羣靈感與創意發想。 但是說實話，多數公司未必有完善的薪資制度，薪資多少有時是談出來的。 應徵職缺或申請大學科系的契機：簡述這份工作或這間學校、科系為何吸引你？ 如果可以的話，最好也能夠呼應在自我介紹開頭中所提到的內容。 面試時總會有一些問題讓你不知所措，不少人都會想知道這些問題要怎麼回答，由於不同產業與公司所看重的點不一樣；面試官也是影響的因素之一，每個人都有自己的想法，以下提供的人資長心中建議的最佳回答供參考。 如果你面試的是管理職位，那你的問題最好是跟公司相關的，例如公司的組織結構、所在部門的組織結構、公司的培訓機會、公司的企業文化、公司所在行業的發展趨勢等。 如何面試: 職缺快訊更多相關工作訊息 所以清楚面談目的，並且結構化面談流程是非常重要的事情。 好的破冰問題，可以瞬間拉近彼此的距離且讓對方分享有助於你更瞭解他的資訊，以利作是否聘僱的決策。 您或許擁有成為優秀銷售人員的一切本事，但最後能否成功，還是決定在運用這些本事的能力。 有同學一開口就說「我沒問題」，希望讓面試官感覺到：自己準備得很充分，貴司情況我都瞭解。 有很多專家會教，如何透過最後一問穩固你的offer，或者贏回面試官的心。 ④抓間隙時間，多學習，努力提高自己的政治素質和業務水平。 最後，在這一年半的內容行銷實習經驗中，我協助品牌的每月流量從 2 萬成長至 8 萬，也順利攻下了 A…

雖然工作是自行安排，但因為手停口停的關係，有時 Slasher 的生活並不一定比正職舒適。 如果不怕辛苦，將每個工作都視為機會，自然能快速適應這種生活模式。 重點是，如果你長期感到生活總是缺了一塊，請你不妨打開心扉， 尋找你內在最真摯的想法。 slash職業 對你來說，怎樣的生活才能讓你的心靈感到充實滿足？ 斜貢族理性的工作與創造性的工作集中於一身，這就是左腦+右腦組合的Slash族。 近年出現的Slash族（斜槓族，亦稱Slasher或Slashie）更是在同一時間擁有多重職業的體驗。 「斜槓」一詞指英文中的「Slash」，是指「越來越多的年輕人不再滿足『專一職業』這種無聊的生活方式，而是選擇一種能夠擁有多重職業和身份的多元 … 部分意見會認為選擇Slash的青年，可能是技能不足，未能以單一 … 這時玩家繼續玩下去的動機就是收集更多的遊戲金幣，或者更好的裝備道具。 他指Freelancer最常犯的錯誤就是習慣了自由而懶惰，必須自我鞭策，例如確保「每日見到3個客，某個時間達到某啲目標」，一般而言斜槓族月入2、3萬元已算不俗。 • 跟身邊的朋友或曾共事的人多面對面交流，有助開拓工作機會。 slash職業 • 有志成為自由工作者的畢業生建議先全職工作，儲夠一點積蓄、經驗和技能，有一定實力才開始入行，一來工作上較有說服力，二來可減少父母的憂慮。 • slash職業 堅定自身信念，確定自己是否真的對所專長的有熱情，即使面對各種風險阻礙仍願意長時間堅持下去。 僱主心態自負盈虧• 失去穩定收入：Project base的工作收入浮動，有的只是一次性的工作，沒有全職人工穩定收入的安全網，必須靠一些固定的兼職維持生計。 slash職業: 世界觀 90後Jeannie經歴事業和情緒低潮之時，鑽研個人興趣，又不吝嗇與他人分享，意外在線上線下迅速建立客戶羣。 她分享Slasher起步六大心得，傳授將興趣變斜槓事業的竅門。 slash職業 另有人力資源顧問則提醒有志當Slasher的年輕人，切忌在毫無準備下「破釜沉舟」辭掉正職。 工作不會自己走上門，Slasher需要主動踏出第一步，在不同平臺宣傳自己，或向客戶介紹自己，以顯誠意。 同時，Slasher接到工作後要主動及定期與保持客戶溝通，才能讓自己在客戶間建立一個良好的口碑，獲得更多工作的機會。 喺成為Slasher嘅初期，未必即刻會有人購買你嘅服務。 喺創業初期，你可能需要免費提供服務，建立口碑，希望得到客戶嘅推薦，最後取得收入。 Karin話做Slasher需要有冒險精神，亦唔好怕蝕底。 slash職業 佢啱啱開個人形象品牌公司嘅時候，都用咗4個月免費幫唔同嘅朋友度身訂造提升個人形象品牌計劃。 slash職業: 斜槓人生…

春安首日 南警冒險攀外牆上樓搗破職業賭場 春安工作首日，臺南市警局第一分局於1日晚間10點許擴大臨檢，動員大批警力兵分多路，在轄區KTV、按摩養生館、電子遊戲場及有女陪侍的卡拉OK等場所掃蕩臨檢，並對藏匿在老舊公寓的1處職業賭場突襲搜索，破門… 國瑜最近一些防疫作為，頻頻引起外界爭議，磐石艦住高雄的確診官兵，走過39個足跡，19位接觸者，出現疑似症狀，已有14人排除，韓國瑜堅持兵推演習一定要。 臺灣民意基金會17日公佈的最新民調顯示，5成民眾希望內閣全面或大幅改組。 春安演習 高雄市衛生局簡任技正潘炤穎表示，高雄目前累積43例新冠肺炎確診個案，有13例為敦睦艦隊感染者，目前匡列3876人自主健康管理，251人居家隔離，其中出現疑似症狀者19人，目前有5人正在檢驗中。 韓國瑜強調，是感謝投入的醫護人員，針對醫界的聲音，要真正的為他們做一些事情，會針對風險性比較高的，如急診中心、負壓病房等4000位第一線醫護人員，用感謝的心，幫他們找好經費，最後重複「沒有要普篩！」。 消防局表示，此次情境是假設，店家二樓三一九包廂顧客酒醉發生爭執，情緒失控憤而點火，造成起火燃燒及濃煙密佈，場所火警受信總機啟動發出警報，現場員工立即使用手機視訊一一九報案，啟動自衛消防編組作業，進行初期滅火、避難引導、安全防護及救護等任務，合計動員三十六名員工。 這次演練由消防局第二大隊副大隊長葉名軒主持，並由岱稜科技董事長蔡國龍率領團隊配合，演練假想廠區內甲苯因地震導致翻覆，造成大面積外洩引發火災，藉由實兵演練增進廠區自衛消防編組人員與消防隊彼此間合作默契。 違反上述規定者，中時新聞網有權刪除留言，或者直接封鎖帳號！ 韓國瑜提到，有心人士思想歪七扭八，「不在我的考量之內」，這是我們肩膀上的責任，不會因為某些人惡意或有心的形容，而改變作法。 高雄破產已不是問題，高雄市政原在綠的主政二十年負債三千多億元，而今而後，全臺稅收不豐，經貿困難，原在以債養債，這下子高雄市府財政可能又要出現大破口了，破產定了。 臺鋼旗下除全力籌備中職第六隊雄鷹隊外，還有足球隊、籃球隊，前年加入T1聯盟的臺鋼獵鷹隊，由於倉促成軍，去年戰績墊底，謝裕民因此親自跳下來整頓，談起今年對獵鷹籃球隊期許，「我沒有第二句話，目標就是拿冠軍。」臺鋼集團會長謝裕民說。 春安演習: 臺灣之光 高雄市府25日舉行防疫記者會，說明防疫進度與八大行業實名制稽查情形，更宣佈高雄重新啟動春安演習，為全臺第一。 春安演習 不過高雄市社會工作人員職業工會質疑，市府局處長官要求所屬的工作人員得「自費篩檢」，衛生局強調絕無此事，韓國瑜也強調，是要針對風險性較高的第一線醫護人員，用感謝的心，幫他們找好經費，最後重複「沒有要普篩！」。 農曆新年將至，今年因疫情趨緩，勢必湧進大批的消費人潮，連帶場所用火用電頻率增加，相形也提高了災害的風險，為提供民眾一個安全的消費環境及年假期間能玩的既開心又安心，臺北市消防局第一救災救護大隊十一日上午在中正區中華路錢櫃臺北中華新館舉行春節期間消防搶救演練，以確保民眾在過年期間歡唱的安全。 張院長強調，春安工作有其必要，如果沒有警察加強巡邏，民眾如何能安心利用春節假期舉家出國旅遊，針對媒體提問是否延長春安工作期間，張院長表示，治安工作沒有期限，每分每秒都必須防止犯罪發生，尤其是農曆春節期間，無論是交通或治安都容易出問題，應該用更嚴格的態度執行相關工作。 由於今年年假長達10天，消防局提醒，民眾長假外出時，家中電器設備也要謹記「5不1沒有」觀念，以防範電器火災發生。 包括為用電「不」負載、電源插頭「不」長插、電線「不」捆綁、插頭「不」潮濕污損、電器周圍「不」放可燃物、「沒有」安全標章不用。 演練情境，消防局說，是模擬店家3樓包廂有顧客酒醉爭執，情緒失控後憤而點火，造成現場起火燃燒、濃煙密佈，場所火警受信總機啟動發出警報，現場員工立即使用手機視訊119報案，啟動自衛消防編組作業，進行初期滅火、避難引導、安全防護及救護等任務，合計動員36名員工。 春安演習: 高市警局3個月「平安演習」 動員民力4564人、450支巡守隊 昨天宣佈高雄市公眾使用休閒娛樂場所「全面實名制」之後，市府人員立刻進行聯合稽查，總計稽查38間業者，其中有27家因為有男女陪侍，被要求自主停業，10間繼續營業，現場輔導業者針對進入消費之民眾進行實名登記作業。 警察局也呼籲，如果民眾資料填寫不實或是冒用他人身分，最高可開罰1.8萬元。 2021年「萬安44號」演習於9月15日全國同步登場，今年受疫情影響，演習期間，只在當天下午1時30分至2時發放警報，不進行人車疏散及交通管制。 萬安演習為中華民國國軍每年動員類重要演習項目之一，該演習自民國67年起，即每年實施一次。 年春安期間加強勞動檢查實施計畫」，透過加強檢查、宣導及輔導等措施，督促事業單位落實各項防災機制，並遵守過勞預防相關規定。 因此，萬安演習就如同防災演練一樣，是為了避免真正戰爭發生的時候，人民、各級單位可以更有效率、安全地熟練躲避危險，對於身處重要戰略位置的臺灣，的確是非常重要且有必要的防空演習。 李永癸說明，春安演習自24日晚間就已開始，重點就放在防強盜、防搶奪、防竊盜、防詐騙。 桃園市政府警察局刑事警察大隊大隊長唐嘉仁表示，金融機構安全維護工作不可一日鬆懈，維護金融機構及營業場所安全乃是經常性、持續性的工作，警民共同預防犯罪，大家一起肩負社會責任，互相協力才能做更有效之防護，一同守護家園安全與財產安全。 這次演練由消防局第二大隊副大隊長葉名軒主持，並由岱稜科技董事長蔡國龍率領團隊配合，演練假想廠區內甲苯因地震導致翻覆，造成大面積外洩引發火災，藉由實兵演練增進廠區自衛消防編組人員與消防隊彼此間合作默契。 高雄市長韓國瑜，在昨(25日)開防疫記者會的時候，拋出高雄要重啟「春安演習」的訴求，立刻遭警方高層打臉，直言韓國瑜「搞錯了」，因為春安演習是中央警政署的職責，且「春安演習」也早就改名為「重要節日安全維護」。 全球燙金箔大廠岱稜科技響應臺南市政府消防局成立「企業義消」，有7名員工加入，今天在麻豆廠區辦理企業自主防災示範觀摩演練，希望藉由平日操作累積防災經驗，將可能的災損降到最低。 2022年7月25日，下午13時30分至14時00分，為因應烏克蘭戰爭等國際情勢，擴大舉辦了「萬安45號」演習，其中臺北市全市首次試辦「車停人疏散」操演。 如果各位老闆對自己是屬於哪一個行業不清楚，擔心不知道自己的公司是不是在這一波的勞動檢查範圍內的話，可以看我們部落格的文章【勞基法行業分類】，文中有詳細說明勞動部會怎麼認定每一間公司是屬於哪一個行業類別的。…