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而上個月(3月份)我就一早人事部申請放假, 亦訂曬機票酒店,同攝影公司。 攞假 今日上司突然話不俾我放,仲話我成日放大假, 其他同事唔洗放啦。 而我申請6月頭放大假(因為要去影婚照), 事先我已經問左所有同事, 亦夾左同事我要放假既日子, 無人會撞到假(咁當然所有同事都知道我到時要放大假)。 如欲刊登於其他網站或刊物，請電郵至[email protected]與我們聯絡。 僱主須至少在假期開始的 14 天前以書面通知僱員年假的日期；如雙方同意，可以較短時間通知。 香港沒有超時工作法例，工會角度建議，應勞資妥善協商，僱主需充分考慮風球除波後，市面上公共交通情況，以確保僱員在安全的情況下返回工作崗位。 注意：特首在2月初的記者會上表明會盡快進行修例工作，隨後在2月25日的憲報，已刊登《僱傭條例》的修訂草案，接下來就會交由立法會進行審議，才能正式通過條例。 相信在條例未通過之前，與僱傭有關的防疫法例未必會有太大變動，如有更改，小編會繼續為大家更新相關法例條文。 攞假: 【職場熱話】 HR講嘢太大聲　同事聽到唔出Bonus想辭職 至於即將成為父母的你，在未來半年至 9 個月內，產檢或陪產將會是你最常用到的請假理由，一旦收到醫生證明應趁早告知上司。 不少產前檢查都會無可避免地與上班日子重疊，除了及早打點好工作外，要可表明產檢日期時間大都是被分配的，特別是政府醫院，一旦錯過了要再安排有可能牽涉更多改動，相信你的上司和同事也會給予最多的包容。 攞假 溫馨提示，合資格的香港女性僱員現享 14 個星期產假，而合資格的男性僱員則享 5 天侍產假，建議在嬰兒預產期 3 個月前，或放取侍産假至少 4 天前通知僱主。 有10年從業經歷的資深人力資源師李木子談到試用期陷阱時表示，勞動者首先要對勞動法、勞動合同法等法律知識有基本瞭解。 此請假理由只適用於有孩子的父母，但撫心自門，哪有家長想詛咒自己的孩子生病呢？ 所以父母一般都只會以「外傭姐姐有事」、「長輩有事」而未能照顧小孩為請假理由，而這亦是一個相對不會被上司刁難的請假理由。 但在尋求上司、同事體諒的時候，請盡你所能遠距離地將工作處理好，因為將分內工作轉架到別人身上，終歸都會惹來非議。 攞假: 討論區 另外，關子嶺溫泉美食節即將在10月14日舉辦由「不動明王」領軍的開幕夜祭，歡迎市民朋友們一起來與神同行。…

前項派遣事業單位應依本法或勞工退休金條例規定之給付標準及期限，發 給派遣勞工退休金或資遣費。 勞工於假日奉派出差之工資發給標準，即依內政部七十六年六月四日怌臺內勞字第五○六一八一號函所示：勞工於勞動基準法規定應放假之日奉派出差，不論是否領有差旅費，均視為照常出勤，當日工資應依該法第三十九條規定加倍發給。 實施勞工值日（夜）之事業單位勞工，於值日（夜）補休之日奉派出差，除當日工資照給外，補休日工資之發給標準，得由勞僱雙方協商決定。 勞動基準法39條 勞工的法定休假、特別休假日出勤是由勞動基準法第39條與勞動基準法施行細則第24條之3進行規範。 只要僱主有徵得勞工同意；或因為季節性的關係有趕工必要，並經勞工或工會同意照常工作時，僱主即可要求勞工於法定及特別休假日出勤。 六、勞動契約：指約定勞僱關係而具有從屬性之契約。 七、派遣事業單位：指從事勞動派遣業務之事業單位。 八、要派單位：指依據要派契約，實際指揮監督管理派遣勞工從事工作者 。 勞動基準法39條: 連比爾蓋茲都喜歡僱用懶惰的人！4步驟「時間管理」，邊偷懶也能輕鬆完成所有工作 勞動契約因不可歸責於勞工之事由而於最低服務年限屆滿前終止者，勞工不負違反最低服務年限約定或返還訓練費用之責任。 有第一項第二款或第四款情形，僱主已將該代理人間之契約終止，或患有法定傳染病者依衛生法規已接受治療時，勞工不得終止契約。 勞工依前項第一款、第六款規定終止契約者，應自知悉其情形之日起，三十日內為之。 四、女性勞工，除妊娠或哺乳期間者外，於夜間工作，不受第四十九條第一項之限制。 最低收益不得低於當地銀行二年定期存款利率之收益；如有虧損，由國庫補足之。 惟事業單位如採由勞工自行擇日休假之方式，則於年度終結僱主發給之應休未休日數工資，係屬勞工全年度未休假而工作之報酬，故於計算平均工資時，上開工資究有多少屬於平均工資之計算期間內，法無明定，應由勞資雙方自行協商。 僱主應置備勞工工資清冊，將發放工資、工資各項目計算方式明細、工資 總額等事項記入。 僱主有下列情形之一，不受前項規定之限制： 一、依第三十條第二項規定變更正常工作時間者，勞工每七日中至少應有 一日之例假，每二週內之例假及休息日至少應有四日。 二、依第三十條第三項規定變更正常工作時間者，勞工每七日中至少應有 一日之例假，每八週內之例假及休息日至少應有十六日。 三、依第三十條之一規定變更正常工作時間者，勞工每二週內至少應有二 日之例假，每四週內之例假及休息日至少應有八日。 僱主使勞工於休息日工作之時間，計入第三十二條第二項所定延長工作時 間總數。 但因天災、事變或突發事件，僱主有使勞工於休息日工作之必要 者，其工作時數不受第三十二條第二項規定之限制。 勞動基準法39條: 勞動基準法第３０～４３條【工作時間、休息與休假】 前項專戶內之存款，不得作為抵銷、扣押、供擔保或強制執行之標的。 勞工因婚、喪、疾病或其他正當事由得請假；請假應給之假期及事假以外 期間內工資給付之最低標準，由中央主管機關定之。 內政部所定應放假之紀念日、節日、勞動節及其他中央主管機關指定應放 假日，均應休假。 但國民中學畢業或經主管機關認定其工作性質及環境無礙其身心健康而許可者，不在此限。…

剛剛跑去面試 感覺好像不是日商 比較像426那邊的 從主管到員工全都是426口音 第一次聽到間公司 請問有大大瞭解嗎? 因為面試完後有種很奇怪的感 … 剛剛收到致茂電子發來的面試邀請 職缺是半導體測試設備事業部的數位硬體工程師 搜尋過精華區發現沒什麼相關討論 想請問有沒有人知道面試會考 … 15 東京威力面試 [面試] SW/FW面試分享 東京威力面試 不常發文 + 東京威力面試 手機排版，不爽請左轉。 英文很破，沒參加過任何檢定，美劇靠字幕也只看得懂5成吧。 Leetcode以blind 東京威力面試 東京威力面試 75為核心，medium大概刷了100題左右而已。 主要靠hunter或recruiter從LinkedIn接觸，自己投的幾乎都沒回覆。 [前言] 之前在版上有發一篇關於等不到面試的文 那時候剛退伍加上家裡有壓力 一直等不到工作機會很悶 發完那篇文章宣洩完情緒 隔天瑞晶(也就是現 … 日語能力不限，專門為亞洲學生量身打造的海外就業專案——— 東京威力面試 WIJ秋季徵才活動是旨在為有意向採用海外優秀人才的日本企業和向有意赴日就職的 … 板上各位大家好…

另外，辭職信是你向公司發出具法律效力的正式信件，因此最好親筆簽名作實。 留意工作證明書及推薦信兩者性質不同，工作證明書只會列明員工名稱、職位、離職原因等基本資料。 而推薦信通常則由與自己關係良好，或熟悉工作表現的上司撰寫，主要提及你的工作能力及態度等。 辭職信的重點除了表達自己離開之外，在公司、上司的眼中，更重要的是你打算如何交接現時的工作，所以在信中亦需要表明如何處理。 因此，各位可在離職信中簡略交代如何安排交接，減少為公司帶來的不便。 注意，離職信是一份正式文件去通知公司及上司你的離職決定及安排。 因此，請以合適渠道通知你的上司及人事部，如電郵，信件清楚記錄離職安排及通知以保障自己。 一般只需簡單撰寫辭職原因，簡潔一句起兩句止即可，如果未有特別原因，大多隻需填寫「私人理由」即可。 本人正式遞交辭職信，通知您我決定在[日期]辭去[公司名稱]的[職務]。 我理解新員工報到[職位]需要一段時間，因此我希望儘早地給予通知。 辭職信封: 辭職信上款、下款 為尊重部門上司，最好與上司直接溝通，不宜繞過上司將辭職信交給人事部，否則會令直屬上司感到不尊重。 最好於星期五下班前最後一小時與上司約見，簡單交待辭職的事項，不要傳送電郵令上司感覺不受尊重。 盡量於方便公司同事的時段遞信，例如不要在同事放大假的前一兩天辭職，亦不要在上司離港工作期間辭職，最好於星期五下班前一小時遞信，讓大家也能有時間消化及緩衝。 下款除了對照身份證的全名外，必須加上個人親筆簽名，以令文件具有法律效力及確保是本人發出。 中文版本撰寫全名後需加上「謹啟」，英文版本則需於英文全名前加上 Yours Sincerely ，可令信件更得體而正式。 緊記必須填寫遞交日期，此為具法律效力的憑據，亦會影響你最後工作日的安排，如果未有填寫，最後工作日與新工作的上班日有所衝突，就會引起不必要的尷尬。 假如上司不在辦公室，你又必須在當日遞信，可先以電郵方式遞交辭職信，待上司回來後再親自補交實體信。 本人因私人理由，已決定辭去現時市場營業代表之職位，並由二零二一年十二月二十八日開始正式生效。 感謝公司這幾年來給予本人工作及學習的機會，讓本人取得寶貴的經驗。 辭職信封 不過辭職信的形式則要視乎入職前僱主及僱員簽訂的合約有否列明。 辭職信封: 禮貌道謝、最後交接 離職不僅對於公司同事會有士氣上的影響，對於老闆來說也不是一件太開心的事。 辭職信封 因此，Yang在這裡提醒大家，離職程序盡量全程低調進行，為老闆保留顏面並適時表達心中感謝，相信也能夠換來老闆真心誠意的祝福，如此絕對是在職場上厚道的表現。 我很遺憾地告訴你，我已下定決心要辭去現有的工作崗位。 最理想的方法是，先跟上司約好面談時間，如「我想搵你傾少少嘢，你今日或聽日方便嗎？」讓上司有個心理準備，才待面談時直接入正題交代「我想辭職」和辭職理由。 基於你有求於對方，盡量交代清楚想縮短離職期的原因，希望能說服或打動對方，讓你提早離職。 如果有直屬上司，可填寫直屬上司的名字，如果直接交給人事部或老闆，則需填寫老闆的名字，同時需列出公司名稱、工作部門及對方的職銜。 投標者必須於截標時間前投入招標文件上指定的投標箱。 一般只需簡單撰寫辭職原因，簡潔一句起兩句止即可，如果未有特別原因，大多隻需填寫「私人理由」即可。 簡潔地交代辭職的緣由，及列明你離職前的職位，離職的生效日期即是你不用開始上班的第一天。 其實，當你拿出白信封時，上司早已洞悉你的潛臺詞，不過還是要準備有禮貌的開場白。 然而沒任何預兆，直接拿白信封去找上司，殺他一個措手不及，也非禮貌之舉。…

若貪圖方便，胡亂堆放雜物或私人物品，最後造成同事之間溝通不良，做事費力又無效，阻礙了財運發展。 風水學有「龍怕臭，虎怕吵」之說，「龍」左手邊的位置，「虎」右手邊位置。 辦公桌的左邊（龍邊）可放發出聲響的物品，如手機、電話等；右邊則不怎移動的物件，如資料夾、文件等。 倘若調轉把電話放到左手邊，則可會遇到蠻不講理的客人、以及多抱怨的情況。 桃花位催旺及化解備忘：桃花可以催旺，也可化解。 有吉星「太陽」及「扳鞍」，但相反有兇星「陰煞」。 知名堪輿學家蘇民峯十二生肖2023兔年運程出爐，即睇兔年運勢；詳情也可參考屬鼠牛虎、屬雞狗豬 、屬馬羊猴 、屬兔龍蛇。 肖龍者今年為太歲相穿相害年，是非會比較多，身體要多加留意，財運比較好。 開工吉日蘇民峯: 風水2023｜是非位 座位後方為走道時，人來人往自然無法專心。 開工吉日蘇民峯 若是窗戶或門的話，也會坐得不安心，容易心浮氣躁，無法平靜工作。 可嘗試加高椅背，予人高人一等感覺，有助提升風水運勢。 或是擺放屏風，讓屏風當成自己靠背，代表事業有靠山。 會員只須填妥以下表格，把有關的準確八字(即出生年、月、日、時)上傳或郵寄給我們，我們便會為閣下提供吉日。 會員遞交所有資料及繳款後14天內便可完成分析。 此命理服務由蘇民峯師傅親自分析，絕非電腦程式作答。 蘇師傅八字全相(包括批命、面相、掌相)及流年命相服務。 開工吉日蘇民峯: 風水2023｜偏財位、貴人位 吉星為「八座」，有利地位提升；兇星「羊刃」則會突然易怒，無耐性。 肖牛者今年財運事業都較為出眾，上班一族宜爭取升遷，亦會大大增加你的收入，自僱人士則要努力一些，也會令財富有所增值。 開工吉日蘇民峯 除了兔年最佳的開工日期和時間外，雲師傅更為大家準備了2023開工吉日開運貼士，助你來年工作順順利利，記得開工當日要遵守以下規條。 吉星為「八座」，有利地位提升；兇星「羊刃」則會突然易怒，無耐性。 肖鼠者去年（2021年）是「太歲相合」，今年則沒有太大特別，亦沒有外來助力，樣樣都靠自己親力親為，而且今年是肖鼠者的「驛馬年」，走動較大，如會行山、外出四處走動。 今年是權力地位提升年，有利於上班一族，相反從商或自僱人士則不一定有突破。 另外青龍需杯，若飲料放在左手邊，亦能提高自己工作運勢。 當然，愛笑的人運氣不會太差，想要運勢好最重要的就是時刻保持微笑和樂觀的心態，開工第一天也不要愁容滿面，逢人可説些大吉大利的祝福語，催旺人緣運的同時事業運也能蒸蒸日上。 今年一粒吉星都沒有，無外來助力，所有事情都要靠自己處理。 開工吉日蘇民峯 屬狗者今年為太歲相合年，人緣運比去年更好，加上今年有吉星有「龍德」、「紫微」兩粒貴人星，有利貴人扶助，會令你的財運事業發展更順暢。 開工吉日蘇民峯 肖雞者今年是沖太歲生肖，沖代表動/變化，如感情、住屋、事業會有變化。 風水講求有形就有靈，當人們長期坐在橫樑下或柱子旁時，讓人在無形中產生壓迫感，會讓人感到不舒服。 最好化解方式是把座位移開，或只讓橫樑壓住桌子，而非直接壓在座位上方。 開工吉日蘇民峯:…

我以後準備先用一段時間在園林公司工作，積累經驗，打好人脈關係，積累資金。 工作幾年後，待時機成熟，自己與在園林方面有技術、有成就並且志同道合的人一起合作，開始創業，一起創辦自己的園林公司。 一開始我們必須仔細經營，樹立品牌，，獲得信任，讓人們相信我們公司的實力，市場打開後，我們再開始進一步的拓展業務，擴大規模，慢慢做大企業。 總之，一切過程中必須穩打穩紮，業務質量為我們追求的第一要素。 但相對女生來説，與園林相關的很多工作都比較辛苦。 以上是工程合約書的相關資訊，如果您喜歡我們的文章，歡迎您分享！ 有任何相關問題也歡迎點擊下方或右側按鈕立即進行免費法律諮詢。 工程合約書不僅是對消費者的保障，也能同樣保障承攬工程的水電師傅、工程師，在權責歸屬不明、成品不如預期時用來釐清雙方責任歸屬，是進行工程前必不可少的文件。 本篇文章讓律師帶你瞭解工程合約書怎麼寫、該注意哪些，有任何問題也歡迎使用免費法律諮詢。 有關水電工程、室內裝修簽訂的合約皆為承攬契約，民眾可以在網路上搜尋行政院網頁，在定型化契約範本中就能找到「建築物室內裝修—工程承攬契約書範本」。 這份合約範本初立於民國101年，在民國103年進行修訂至今，網路上也有許多網友提供各類型的工程範本，民眾在挑選時，務必要檢查範本中是否有提及上述的4點必要內容。 書範例: 分享此文： 在此，我鄭重聲明：作為王XX的父親，我同意由我的妻子夏XX帶我們的兒子王XX赴歐洲旅遊，並由我們夫妻二人承擔全部費用。 我和夏XX(女，XX年XX月XX日出生，身份證號：XXXXXXXXXXXXXXX)是夫妻，共同是王XX(男，XX年XX月XX日出生)的父母。 現我的妻子夏XX準備帶我們的兒子王XX前往歐洲旅遊，旅遊期限為：XXXX年XX月至XXXX年XX月。 (一)、於合夥事業存續期間內，各合夥人不得將於合夥事業中所學之任何技術、所得知之客戶資料或其他營業上應守祕密之事項，以任何方式告知或透露予第三人。 即使你可能出於個人不滿而離職，你也不應該在離職信中有所透露。 所以説，若能夠全面的審視自己，對於我們未來的發展有者不可估量的助力。 有任何相關問題也歡迎點擊下方或右側按鈕立即進行免費法律諮詢。 Xxxx年的一個冬天我出生在的一個普通家庭裏，我的父母均是很普通的職工。 在製作行銷企劃書之前，首要任務就是要對客戶有最基本的認識。 有時收到的專案 Brief 非常零散，所以在撰寫第一步，你需要搜尋客戶的相關新聞報導、論壇文章、官網、粉專，並彙整成一份表格，方便日後查閱。 五、全部工程驗收完畢並取得室內裝修合格證明且乙方將保固保證金交付甲方後，乙方得向甲 方申請結清本契約所餘款項。 書範例: 專業人士 無論是消費者還是水電師傅、工程公司，在工程進行前都應該要有明確的工程合約書。 水電師傅可以利用工程合約書來明定施工天數、範圍以及用料，消費者即使對工程不熟悉，也能夠透過合約來瞭解工程進展，確保雙方認知一致。 (一)、各合夥人之出資及其他合夥財產（財產清冊如附件），為合夥人全體之公同共有，合夥人在關係存續中，不得請求分析合夥財產。 若想順利辭職，需要準備、保持圓滑與專業，辭職不失禮儀，可以加強您的專業聲譽，如值得信賴、體恤他人，並有助於奠定有利基礎，參考以下建議，順利向僱主辭職。 在[公司]工作期間，我學到了很多東西，在專業技能和工作經驗上亦有所精進。 本人正式遞交辭呈，通知您我決定在[日期]辭去[公司名稱]的[職務]。 我理解新員工報到[職位]需要一段時間，因此我希望儘早地給予通知。 我衷心感謝您給予這個機會，讓我在過去的[工作時間]裡在這個職位上效力。 在這裡我得到了很多經驗，與同事們的合作亦很愉悅。 在這裡學到的很多東西對我整個職業生涯都會有所裨益，回顧以往，在這裡渡過的時光是我一生寶貴的記憶。 當社會人才競爭激烈，就業形勢可謂相當嚴峻，尤其是當前大學生日益增多，又缺乏實際操作能力的前提下，就業難早已印證在每個大學生的心中，甚至可以説大學畢業即是失業。…

收購來的荔枝椿象卵片，整理起來已可堆成小山丘，葉子成堆散出濃濃青草味道，有民眾體質較為敏感，聞到青草味，看到1顆顆數不清像小珍珠的蟲卵，不禁全身發癢，有人還起雞皮疙瘩。 果品供貨人需為本市農民且果品採收自座落於本市轄內之棗園，若經查證非位於本轄區生產，本局將追討已發放補助款並追訴相關法律責任。 執行期間貿易商向棗園座落於本市轄內之生產農民收購蜜棗價格每公斤70元以上，獎勵金為收購金額20%(10%補助農民集運費，10%協助貿易商國外促銷費用)，另補助農民團體行政勞務費每公斤4元。 農民：「這兩隻現在又在交配了，你看現在這樣，不知道又要生幾隻了。」當場抓包正在交配，農民緊盯爬在枝頭樹葉上的「荔枝椿象」，越看越火大。 臺中市收購量也有增加，防檢局表示 ，原本規劃收購14萬5,000片，後來加碼10萬片，累計至4月28日止已收到24萬片，與彰化縣相同，幾乎達成收購目標；彰化縣原本規劃收購12萬片，4月底已收購11萬5,000片。 嘉義縣去年沒辦荔枝椿象卵片收購，今年新增卵片收購的防治計畫，目標是收購29萬片，至4月底已收到17萬片；嘉義市今年規劃收購4,000片，現已達標。 宜蘭縣規劃今年收購1萬片，但至4月底僅收到307片，不過，防檢局表示，宜蘭種植荔枝龍眼的面積本來就不大，只有15公頃。 荔枝椿象對農作物危害大，農委會防檢局連兩年補助嘉義縣山區4鄉鎮收購蟲卵葉片，1片5元帶動卵片收集潮，去年因民眾交卵片太熱情，追加預算才順利收購57萬餘片，防檢局今年停止收購，加強生物、化學防治等手段，頓失賺外快機會，讓不少達人好失望。 針對農業區防治，農業局自今年初即開始推動防治計畫，已執行化學防治1400公頃，卵片收購約3萬片、釋放荔枝椿象天敵逾216萬隻，減低果園荔枝椿象密度。 農業局提醒，時序進入荔枝椿象若蟲期，因若蟲無翅、對防治藥劑感受性高，請農友把握防治良機重啟化學防治，可事半功倍。 月為荔枝椿象交尾及產卵盛期，此時適逢荔枝抽穗開花期，為避免影響蜂羣及授粉，市府輔導農民摘除卵片及釋放平腹小蜂。 荔枝椿象屬於害蟲，會以刺吸方式危害荔枝、龍眼，除導致落花、落果及嫩枝、幼果枯萎外，還會讓荔枝果實受酸腐病危害，彰化縣農業處持續收購荔枝椿象卵片，從5月1日開始甚至提高收購價格到每件5元。 荔枝樹及龍眼樹是荔枝椿象主要寄主植物，高雄市因為荔枝樹、龍眼樹很多，去年已是收購荔枝椿象卵片的全國冠軍，數量有32萬片，今年在親朋好友互邀加入賺外快行列下，使得收購數量爆增，高雄市農業局科長張韻萍說，22日最後一天收購日，半夜就有人來排隊等待繳卵片，尤其是內門及旗山兩地，繳交荔枝椿象給農會儼然成為全民運動。 往年荔枝椿象防治措施於農曆過年後開始，成蟲甦醒階段先噴農藥進行化學防治，若存活下來的成蟲交尾產卵，則交由3月至5月陸續收購荔枝椿象卵片的措施處理，並釋放天敵平腹小蜂；明年取消收購卵片外，其餘措施照舊，但加強釋放平腹小蜂進行防治，平腹小蜂產卵寄生於荔枝椿象的卵內，導致荔枝椿象卵無法孵化，減少後代繁衍。 防檢局表示，收購荔枝椿象卵片，是全民可參與的共同防治方式，農民及一般民眾都可參與採集卵片工作，藉此有效降低廢耕園及非農業區之荔枝椿象孳生源蟲數。 另外，民眾常把「紅姬緣椿象」和荔枝椿象混淆，紅姬緣椿象也有羣聚的特性，外表是紅色，就像是一堆枸杞放在一起，為臺灣本土種昆蟲對人並無害，長長細細的外表也跟荔枝椿象長的完全不同，民眾看到不用緊張。 農業局也提醒，龍眼、荔枝為蜜蜂重要蜜源，如果採化學防治荔枝椿象，農民應於龍眼、荔枝開花前進行施藥，開花時期請勿用藥，改以摘除卵片或敲擊捕捉等物理防治，以避免誤傷蜂羣採蜜。 農業局強調，第二階段的荔枝椿象卵片收購程序改以百格紙做計算及記錄卵片數量，繳交卵片的民眾須將卵片置於百格紙上，再由農會點交、拍照記錄才能算數，收購總目標為五十萬片，每片價格仍為五元。 彰化縣政府表示，在收購的最後1日仍有許多人繳交，截止前許多鄉公所都爆滿，其中員林鄉公所22日收購卵片爆量達2.7萬餘片；芬園鄉公所則在截止當日上午8點不到就湧入大批繳交卵片的民眾，公所基層人員忙翻天，當日彰化縣收購數量衝破10萬片。 荔枝椿象卵片收購計畫已執行2年，觀察卵片收購情形及來年荔枝椿象族羣量的變化發現，收購卵片的效益頗高，所以建議境內種植荔枝、龍眼等經濟果樹面積在500公頃以上的縣市，明年可以考慮規劃收購卵片，包括屏東縣政府、臺南市政府，以及南投縣政府都表達意願。 荔枝椿象近幾年來危害嚴重，前年蟲害加上氣候原因，造成了荔枝收成幾乎掛零，農委會為滅蟲害，編列經費收購蟲卵片，一開始每片3元，但成效有限，去年起加碼到5元，重賞之下有勇夫，練就不少採卵達人。 椿象收購: 荔枝椿象卵片收購1片5元　防檢局擴大至8縣市辦理 動植物防疫檢疫局在3月19日下午緊急召開全國會議，確認今年收購數量已達到預期目標，授權高雄市收購活動將提前在3月22日截止，3月22日是最後一個收購日，3月23日起請農民勿再將卵片送至農會。 椿象收購 農友表示，化學防治只能用於花穗抽穗期，花開後為了讓蜜蜂授粉，所以不適合噴藥，要待結小果期才能再噴藥，因此希望以後補助能一次到位，像今年楠西區的荔枝都開始結小果了，現在就自己買藥來噴，等農委會新補助下來，他能也來不及享受政府的美意。 往年4、5月就是荔枝椿象大爆發時期，讓農民不堪其擾，尤其彰化芬園鄉地區，因為屬於荔枝和龍眼產地，導至往年幾乎這時期都被荔枝椿象大軍攻陷，果農損失慘重。 考慮到遊戲本身已經靠時長不短的過場和戲劇性的敘述方式營造出了頗強的電影感，實際搬到大銀幕上的影片也的確需要些新的東西才能吸引到更多人觀看吧。 在《死亡擱淺》的遊戲中小島請到了 Norman Reedus 等知名演員參演，改編的電影會啟用原陣容還是另外選角暫時還沒有確定。 小島秀夫和 Hammerstone 的聯合創始人 Alex Lebovici 將共同擔任該片的執行製片人，後者在聲明中表示自己「很興奮、榮幸能有機會與傑出的代表性人物小島秀夫共事，完成他的第一部改編電影」。 椿象收購:…

不過在2023年3月7日後，土星會進入射手座的家宅宮位，射手座要開始負起一些家庭責任，或是因為家庭或家宅的問題傷透腦筋。 火星自2022年8月就停留在天蠍座的疾厄宮位，一直到2023年的3月25日正式離開，許多天蠍座上半年會感覺比較過勞，甚至因為過度忙碌而造成某些器官發炎，嚴重一些的，可能需要動手術治療。 3月底之前須特別注意血光之災，發生意外傷害的機率較高，同時要注意人身安全，不要涉足危險的區域，也不要從事高風險性的行為，可能因此危及生命安全。 已經有小孩或是有養寵物的天蠍座，受到土星進入子女宮位的影響，孩子的狀況會讓你較為憂心。 年紀稍長的天蠍座，會面臨孩子長大的空巢期，需要很長一段時間適應寂寞。 你也可以花一點時間研究下如何提升氣質和外在，自信的人才是最精緻美麗的。 奧斯提醒你下週在面對事情時,要再多加堅持一些會比較好。 由於摩羯座的性格十分沉穩，而且責任感很強，所以摩羯座對於感情生活一直十分重視，也十分專一，一旦認定了一個人之後，就不會輕易變心，更不會背叛。 如此一來摩羯座自然能夠自己經濟生活的穩定，至少在2022年裏摩羯座的各位並不需要為自己的經濟生活而擔憂。 你也會感覺到人生觀和價值觀會逐漸經歷天翻地覆的改變。 一些魔羯座會在今年5月中旬之前和11-12月內會拿到一些資格證書或者通過某個重要的考試，為你的事業加分和增加競爭力。 但換個方案，若是能讓自己整個上半年暫時投於學習面，忙考試，忙進修，忙鍛鍊專業技能，不但能先甩開各類小人背後靈，後在盛夏時回歸，抓住今年最好的職場升遷時機，這算是種相當理想的時間規劃，各位不妨參考參考。 唐綺陽指，所有金牛座都有貴人運，但生活再迎來很大的改變。 奧斯建議你好好地處理與對象兩人之間的感情問題，雙方都不要固執在過去自己固有的想法當中。 下週，射手座的想像力與創造力將會消退許多，可能會產生自我封閉的狀況，開始懷疑起自己的能力，連帶著稍微地影響到自身的行動力。 在學、事業方面，對自我的不信任及環境的沒安全感將相較以往增多不少，這樣的狀況將影響到自己與同事之間的相處，可能會有發生爭執的情況，建議務必要多加留意自己情緒上的波動。 在學、事業方面，巨蟹座常常關起和同事之間溝通的橋梁，選擇讓自己埋著頭做事，導致工作狀況不佳。 奧斯建議你下週遇到工作上的問題時，要記得多和周遭同事尋求援助會比較好。 摩羯座運勢: 摩羯座2021年事業運勢 身體狀況與精神層面的健康也會變得較差，倘若能在下半年木星進入旅遊宮位的時期到處走走，或許可以舒緩許多不愉快與憂鬱。 金錢運與工作運並不算太差，但要選擇守成還是開創，會是一個很大的難題，建議雙魚座在2023年守成即可，以不變應萬變，平安渡過土星所給予的考驗。 2023年雙魚座的健康運也會比往年來得差，土星進入命宮，某些慢性疾病漸漸浮現，筋骨、牙齒、皮膚也可能會受到一些損傷。 6月～10月，金星進入健康宮位，染疫的機率較高，喉嚨受到感染而失聲。 7月底～9月中，金星會在健康宮位逆行，很容易舊疾復發。 或是原本你對某個人的印象極好，但4個月後，對方會作出較為失禮的事情，此人在你心中的形象破滅。 如果擇偶條件有所降低或改變，或許會閃婚，不過金星離開感情宮位之後，是否會閃離就不一定了。 整體而言，摩羯座在2023年可能都在為情感、子女、寵物而忙碌，對於工作的看法會有些變化，會選擇在家工作，或是調養好身體再回到職場，這樣纔不會被自己累死。 由於小毛病不斷，會開始意識到自己的身體需要保養了，因此摩羯座在2023年的課題是「關注自己」。 摩羯座運勢: 事業： 但倘若是淡定面對情感功課、已脫離自我束縛的天蠍座，則會因為兩個強烈的能量進入戀愛與感情宮位，在此時尋求到理想的另一半，進入婚姻關係中，過著幸福美滿的日子。 職涯方向須早日規劃好，2023年是奠定天蠍座工作基礎十分重要的一年。 摩羯座運勢 如果在6月～10月初這段時間結交新朋友，會在4個月的時間發現自己誤交損友，造成許多名譽或財產的損失，甚至被捲入官非中，因此對於新結交的人際關係要稍微謹慎一些。 木星2023年5月17日後，會進入天秤座的財務宮位，如果是對投資、理財有興趣的天秤座，2023年下半年將會因為投資而賺進大量的資金，有些天秤座偏財運不錯，買彩券、對發票都可能對中額度不算少的獎金。 今年你也可能會考慮學習考證，加強自己知識層面的進步。 摩羯座運勢 有些人可能也會把腦海中各種創想落實到實際層面，在工作中積極的自我表達有助於你發光發亮。 白瑜提醒，摩羯座容易過於自我，造成偏執，這部分要注意，不要讓別人覺得，你太剛愎自用，要珍惜對自己好的人，因為這些人都被你的剛愎自用趕跑，可能剩下什麼都沒有了。…

目前在Hahow好學校開設6門線上課程(含輔導其他講師)，也曾受邀到富邦銀行、臺北大學、臺北市立大學、臺北市立教育大學、臺灣科技大學、龍華科技大學、臺灣西門子、三商美邦、天地人文創等機構演講，累積學員至少3000位以上。 不過，因為面試那天剛好遇到颱風，所以又延後了幾天才進行面試。 還記得接到國泰世華HR打電話來告知面試取消的消息，第一句劈頭就說：「你好難聯絡啊！」聽完後，讓我忍不住笑了出來。 面試完剛好滿兩週收到錄取通知 是email跟簡訊同時收到通知 Offer會給你24小時的時間確認，以上是本人應徵CIP的經歷，希望對大家有幫助。 還有不要再認為不會問專業問題了，人格特質問題固然重要，畢竟反應符不符合現行團隊的所需要的特質，但不代表你可以不懂一些產業用語、知識，而且人格特質的那些面試故事，都可以進行適度的美化。 適性測驗通過後，隔了約兩週後收到面試通知，準備上的建議：準備好自我介紹！ 因為團體面試剛開始一定是輪流自我介紹，長度約1 – 1.5分鐘，可以儘量展現自己的個性、能力、經歷和對實習的積極性，除了自我介紹，再來就是實習動機，也要記得準備一題問題，最後問的時候可以加深主管對你的印象。 另外，因為我想進固定收益部門，所以我事前看了許多總經研究報告（臺經院、TEJ、永豐投顧、CNBC以及Investing.com 的新聞都有看）我面試那時，全球經濟最大的議題就是升息與通膨，所以我還特別記了中美通膨數字、CPI公佈時間、如何解讀通膨、全球經濟展望等。 我回答，也許這會花一點點時間，可是其實不會浪費太多時間，可能幾分鐘而已，但是客人可以開心，主管跟同事也覺得沒問題。 在過程中我們圍繞在Microservice和DevOps上，其實我過去沒有太多關於Microservice的經驗，但這樣聽完下來，大致可以推敲出Microservice的定義與架構，根本上是為瞭解決開發問題與維運上的一些issue而衍生出的一種架構。 工作內容除了Spring Boot的開發外，大多是以Lab的方式為主，他們希望給實習生一些Framework研究，理解這項技術有什麼優缺點、可以怎麼應用，最後給出一些成果報告。 國泰面試: 想進金融業櫃員該做什麼準備？ 6 間知名銀行 (上海/花旗/中信/板信/臺新/國泰銀行) 面試心得分享 | 面試經驗分享 ▲國泰ARM Programs，二年輪調各單位，五場內部考試，四張證照(初階授信、初階外匯、銀行內控、衍生性金融商品)，算是很扎實的培訓過程。 國泰面試 ●職場經驗：因高中大學就讀夜間部，白天皆在上班(打工實習)，因此在唸碩士前，有將近七年的工作經歷，產業經驗多集中於金融業。 應徵者要在此環節突圍，她教路，遇上「唔停口」組員，可先綜合其見解，再以溫和語氣、面帶微笑說：「我們都明白你的意見，不如讓其他組員發表意見？」Sabrina指，協調組員發言更可「加分」。 看完題目後15-30秒準備馬上回答 回答時間約1-2分鐘 總共5-6題 我覺得要注意的部分如下： 1. 惟她指應徵者常犯霸道、急於做領袖角色「大忌」，如不停發言及不聽意見，甚或遇組員提相反意見時，即時「插咀」阻止。 ●學歷背景：臺北大學 金融與合作經營所 碩士，應為10806畢業，但貪玩跑去中國上海同濟大學交換了半年，延至10901畢業。 因為團體面試剛開始一定是輪流自我介紹，長度約1…