勞工保險局保險費7大分析
有關被保險人與投保單位應負擔之勞工保險普通事故保險費、職業災害保險費及就業保險費詳細金額,請利用勞動部勞工保險局網站首頁-大家常用的服務/常用書表下載/保險費分擔表/一般單位保險費分擔金額表查詢, 或利用便民服務/簡易試算/勞保、就保個人保險費試算項下查詢。 由於勞工保險(就業保險)與勞工退休金(新制)之適用對象不同,所以投保單位收到前述繳款單時,應就所屬勞工應參加勞保(就保)或提繳勞退情形,分別核對保險費繳款單及提繳費繳款單明細資料,勿僅核對勞退名冊資料。 勞工保險局保險費 投保單位如另來函反應不符事項,經本局查明屬實更正異動資料後,均會於計算次月份保險費時一併結算。 另勞工職業災害保險費經加徵滯納金至應繳費額20%後,其應繳之保險費仍未繳納且情節重大者,裁處新臺幣2萬元以上10萬元以下罰鍰,並公佈投保單位名稱、負責人姓名及違規事項之名譽罰。 下一則 10/12(二) 上午8時30分至下午14時,本局新竹縣辦事處服務櫃檯暫停「電腦查詢、列印」作業。 受僱勞工之僱主或所屬機構僱用員工不滿5人,或其行業屬性不是勞工保險強制加保對象而未參加勞保,僅參加就業保險者,只計收就業保險費。 上一則 農民罹癌治療未滿一年農保不給付已修法取消 但因兩年後實施的日出條款限制 勞保局無法逾越法令核付 下一則 10/8(五)至10/13(三)每日18時起,臺北市辦事處服務櫃檯暫停「電腦查詢、列印」作業。 3.繳費當月異動筆數超過繳款單可列印版面者,則另行寄發。 本表不含勞工保險職業災害保險費,職業災害保險費率依投保單位行業別而有不同,請按繳款單所列職業災害保險費率自行計算,並請依規定職業災害保險費全部由投保單位負擔。 本文係自勞動部勞工保險局官方網站中截取勞保及就保費用分攤表,建議可先從111年度之「勞工保險投保薪資分級表」中確認自己的薪資是符合哪一項級距,再從下表中的「投保薪資」欄位裡找到自己的級距,該欄中就會列出勞工與投保單位(僱主)分別負擔的保費了。 此外,勞保是按日計算保費的,因此若沒有剛到職或離職的情況而只想知道自己全月的保費是多少,那隻要看欄位中「投保日數」為30日的部分就可以囉。 勞保局提醒,職業工會會員除須關心所屬工會財務運作、積極參與工會活動及會員大會外,應於繳納保險費時,請工會開具正式繳費收據並妥善留存,以備爾後保障權益之需。 工會理、監事亦應加強管理監督工會業務,並提供工會會員其工會財務管理是否正常運作之管道,共同維護工會及會員權益。 勞保局說明,明年度適用勞工職業災害保險實績費率之投保單位共1萬9,259家,較111年度(1萬2,803家)增加6,456家,其中減收者計14,210家(佔73.78%)、加收者計3,377家(佔17.54%)、維持原行業別災害費率者計1,672家(佔8.68%),又112年不再適用者計143家。 勞工保險局保險費: 勞工保險被保險人紓困貸款開辦了! 二、加保在一般單位的被保險人,若需要個人繳費證明時,請直接向任職單位申請,勿直接向勞動部勞工保險局申請補發。 國民年金保險的年金給付,是按月投保金額及保險年資計算的,月投保金額愈高、保險年資愈長,可以領取的年金給付金額就愈高。 因為國民年金保險的月投保金額是採固定投保金額(目前為17,280元,以後會隨消費者物價指數累計成長率依法調整),金額並不高,如果保險年資採按日計算,年資累計將比較慢,未來的年金給付金額可能會偏低,保障不足。 而且對工作不穩定的勞工而言,勞保年資較短,可以領取的勞保給付金額不多,如果藉由國民年金保險按月計算保費及年資的方式快速累積年資,將可彌補勞保的不足。 民眾如果未全月在職工作參加勞保,當月份勞保中斷期間會被納入參加國民年金保險,造成同月份參加勞保及國民年金保險,必須同時負擔勞保費及國民年金保費現象,但保費繳納後,勞保年資及國保年資都會分別累計,以後將可以各自的年資分別請領勞保老年給付及國保老年年金給付,享有雙重的權益保障。 此檔案以 Adobe Acrobat Reader格式製作,若無法閱讀,請下載相關軟體。 (一)臨櫃:被保險人填妥申請書並檢齊第五項應檢附文件,親自向土地銀行所屬分行或其委託之金融機構提出申請。 勞工保險局保險費: 保險費費率及負擔比例 [依政府採購法第22條第1項第7款,須敘明後續擴充之期間、金額或數量] 廠商於履約期間無重大違約,於契約期滿3個月前,以書面徵求機關同意後,得以議價方式辦理後續擴充1年。 如欲查詢您的請領資格或登錄帳戶,自110年6月4日起開放至「勞保局E化服務系統」查詢,另自110年6月7日至110年7月5日開放登錄帳戶。…