當時的場地材質採速維龍直接鋪設於水泥地上，由於場地太硬造成很多後起之秀的運動傷害，使得球員的銜接產生斷層現象，球隊戰績也因此而滑落，1980年蔡萬霖董事長立刻指示場地全面更新，採購美國進口一級楓木地板，當時造價700萬元。 FitBack健康吧，用戶數目前超過80萬，目標於2023年達到100萬，而用戶數成長的同時，國壽也觀察到，健康促進已成為跨越年齡與性別的全民運動，一位新北市高齡85歲的謝奶奶身為資深保戶，熱衷參與步數任務，從2019年9月加入後，每天走路超過7,500步從未間斷，今年的日均步數更近一萬步，超越不少年輕人。 更有趣的是，最熱衷參與健康任務的是水象星座男，但兌換小樹點最為踴躍的則是務實派的土象星座女。 國泰人壽於1957年8月15日由蔡萬春與蔡萬霖兄弟兩人共同創立，是霖園集團與該集團旗下所屬國泰金控的核心企業。 國泰人壽 1964年11月7日，國泰人壽股票在臺灣證券交易所掛牌，股票代號2882，為臺灣第一家股票上市的保險公司。 此外，國泰人壽是美國《財富》雜誌2015年財富世界500強第471名。
- 舉例來說，一位規律作息、運動，主動降低健康風險的用戶，保險公司應該以較低的費率作為獎勵。
- 而這也是國泰人壽47張外溢型保單以來，首度結合「FitBack健康吧」的外溢保單。
- 自1973年起六年內摘下五屆自由盃後座（1996年停辦）、三座中正盃錦標，訪問歐美、東南亞寫下81戰全勝紀錄，締造了第一個國泰全勝期。
- 有效VIP資格服務使用期限至當年度12月31日(含)止，相關詳細辦法及說明，請見國泰人壽官方網站/加值服務/VIP服務專區。
- 國泰人壽發言人林昭廷表示，國泰人壽在全臺擁有800萬保戶、肩負超過2,000萬張保單，面臨持續老化的人口以及疫情、科技、環境等挑戰，需要以更敏捷與數位的方式貼近保戶需求。
- 此外，國泰人壽是美國《財富》雜誌2015年財富世界500強第471名。
- 國泰一家人VIP家庭服務申辦資格以國泰人壽業務通路之鑽石級及白金級VIP保戶之父母、配偶及子女為限。
國中建教合作學校則有臺南市永仁高中國中部、石牌國中、七賢國中、淡江中學國中部。 2015年4月2日：國泰人壽與華泰大飯店企業和三商美邦人壽合組的「南港國際一、二公司」，將於4月2日與臺灣鐵路管理局正式簽約，在南港調車場投資開發。 國泰人壽2025 ），是一家總部設於中華民國臺灣臺北市大安區的人壽保險公司，為國泰金融控股公司（國泰金控）旗下子公司之一，在2018年美國《財富》雜誌全球500大公司的排行榜中名列第410名。 國泰人壽App中的AI系統也是驅動保戶「健康促進」的引擎。
國泰人壽: 國泰人壽女子籃球隊
國泰人壽專案經理林聖凱表示，健康策略藍圖計畫從2018年發展至今，搭配集團數位轉型，壽險業在規劃保險服務時能有更多想像，當中可以加入更多科技元素，相關人才招募也逐步到位。 國泰人壽2025 為了讓亞健康族羣也能有完善的關懷服務，國泰人壽針對亞健康族羣與桃園地區的在地優良診所試點合作，由醫師、營養師、藥師、衛教師組成管家團隊，以客製化衛教、健檢紅字複查提醒、用藥諮詢等，協助保戶發展個人化健康照護計劃。 國泰人壽近期再推出業界首創結合會員等級、投保即享保費折減的外溢保單，有別於市面上常見的保單於投保後從事健走、健檢等指定行為隔年才能享有外溢回饋，國泰推出保戶可依FitBack健康吧會員等級，首年度即享有保費折減，晉升會員等級越高，保費折減比率越高。 保險以人為本，自2020年國泰便以What if We Could 精神，傾集團之力不斷探索金融服務的可能性。
為了讓「亞健康」族羣也能有完善的關懷服務，國泰人壽針對亞健康族羣與桃園地區的在地優良診所試點合作，由醫師、營養師、藥師、衛教師組成管家團隊，以客製化衛教、健檢紅字複查提醒、用藥諮詢等，協助保戶發展個人化健康照護計劃。 而針對日益增加的高齡族羣，國泰亦積極發展「高齡服務」，已精選培訓6百多位業務員成為「健康顧問」，學習高齡照護、熟悉政府資源等專業知識，並與工業技術研究院合作，以學理及醫療科技為基礎打造認知功能檢測服務，目前已累積超過萬人使用，更有多位民眾在體驗檢測後，透過業務員進一步說明，進而補足保險缺口。 基於提供本服務之目的，在您點選「同意」並告知您的客服顧問連線代碼以啟用本服務後，與您通話的客服顧問將與您共同觀看您裝置上所開啟的官網頁面，藉由本服務提供線上商品諮詢與問題解決體驗，這意謂著您的官網頁面呈現內容及操作行為，客服顧問皆可同步閱覽。 本公司為確保客服顧問的服務品質，您的操作過程將採全程錄音及畫面截圖留存，且客服顧問僅能觀看官網頁面中無涉及您個人資料的畫面或資訊。 同步瀏覽服務（以下稱本服務）是由本公司客服顧問與您一同觀看您裝置上所開啟之本公司官方網站頁面（以下稱官網頁面），以為您說明商品內容、並協助您瞭解頁面功能使用之服務。
國泰人壽: 說明
今年適逢國泰成立60週年，鼓勵同仁「你比你想的勇敢」，以轉型的思維，推出具人性化的溫暖服務，為臺灣超高齡社會提前因應，打造國民健康藍圖。 1、Finfo僅為系統服務提供者，本網站所有資訊僅作為您選擇產品或服務時的參考利用，不應被當作任何投保、財務諮詢或建議，Finfo亦未對所載產品進行背書。 使用者應基於自身情況審慎判斷是否向第三方機構進一步洽詢、申辦或購買該產品或服務。 有效VIP資格服務使用期限至當年度12月31日(含)止，相關詳細辦法及說明，請見國泰人壽官方網站/加值服務/VIP服務專區。
2016年7月21日：臺銀人壽、國泰人壽、遠雄人壽、三商美邦人壽贊助犯罪被害人保護協會1年期微型傷害保險。 而這之所以重要，是因為保險業向來依賴數據來進行風險控管，而隨著人類壽命越來越長，未知或沒有太多前例可循的變數也跟著增加，「而隨著穿戴式裝置從運動用戶走向一般羣眾，越來越多記錄即時體徵的資料，其實正補起了這段評估風險的數據『空白』。」Garmin亞洲行銷業務副總經理林孟垣說。 O 白金級VIP：2018年起，連續3年符合白金級VIP資格，第4年度可享3年1次免費健康檢查。
國泰人壽: 服務據點
而針對日益增加的高齡族羣，國泰亦積極發展高齡服務，已精選培訓6百多位業務員成為健康顧問，學習高齡照護、熟悉政府資源等專業知識，並與工業技術研究院合作，以學理及醫療科技為基礎打造認知功能檢測服務，目前已累積超過萬人使用，更有多位民眾在體驗檢測後，透過業務員進一步說明，進而補足保險缺口。 針對日益增加的高齡族羣，國泰人壽亦積極發展「高齡服務」，已精選培訓630位業務員成為「健康顧問」，學習高齡照護、熟悉政府資源等專業知識，並與工業技術研究院合作，以學理及醫療科技為基礎打造認知功能檢測服務，目前已累積超過萬人使用，更有多位民眾在體驗檢測後，透過業務員進一步說明，進而補足保險缺口。 2004年12月，國泰人壽與中國東方航空集團共同出資在中國上海設立了「國泰人壽保險有限責任公司」。 2005年1月24日，國泰人壽保險有限責任公司正式對外銷售保單。 2005年2月24日，國泰人壽保險有限責任公司在上海國際會議中心舉行開業典禮。 國泰人壽並自2005年起陸續在中國大陸的主要城市設置分公司及服務據點，是第一家獲準在中國大陸設立分公司的臺灣金融公司。
國泰人壽: 國泰陪您規劃人生
※若需申根國家投保證明，附約之保額海外突發疾病醫療保險金及附加條款之保額傷害醫療保險金皆須達150萬元。 「FitBack健康吧」用戶數目前已超過80萬，目標於2023年達到100萬，而用戶數成長的同時，國壽也觀察到「健康促進」已成為跨越年齡與性別的「全民運動」，一位新北市高齡85歲的謝奶奶身為資深保戶，熱衷參與步數任務，從2019年9月加入後，每天走路超過7,500步從未間斷，今年的日均步數更近一萬步，超越不少年輕人。 更有趣的是，最熱衷參與健康任務的是「水象星座男」，但兌換小樹點最為踴躍的則是務實派的「土象星座女」。 國泰人壽2025 加入會員可以：試算商品保費、比較各家保險、隨意搭配保險組合，告別難用的 EXCEL 與老舊的商品資料庫。 為繼續積極培養這一支女子籃球勁旅，除了聘請洪金生先生續任教練，並擬定長期訓練計劃全力推行外，尤注重訓練環境之改進，乃斥鉅資於國泰人壽淡水教育中心興建一座符合國際標準的體育館，整合了球場、健身房、球員宿舍、球隊辦公室等，於1970年2月20日落成使用。 直至1977年因不敷使用，再於教育中心東邊空地上，耗資三千多萬興建一座現代化新體育館，於1978年11月4日落成啟用，直到今日，放眼過內男子、女子籃壇皆尚未有任一支球隊的訓練場地能出其右。
國泰人壽: 健康醫療保險
國泰人壽今(5日)公佈健康領域經營成果，首度揭露以風險辨識為保險核心的健康策略藍圖，以近幾年蓄積的科技與人才轉型能力，針對「健康促進」、「亞健康服務」、「高齡服務」積極展開行動，再加上能強化民眾健康意識的「外溢保單」等四大面向，發展出業界最完善的健康計劃，達到「健康第一」的重要目的，帶領全齡保戶擁抱健康生活。 國泰人壽2025 身為全臺最大的商業辦公室房東，承租戶除了本土指標企業之外，也有不少跨國企業，致力於達到母集團對於ESG與減碳的承諾。 國泰人壽除遵循母公司國泰金控（臺灣金融業首位通過加入RE100成員）的永續發展策略，承諾全臺營運據點2030年100%使用再生能源外，更以房東的角色作為平臺倡議，廣邀承租戶加入使用再生能源行列。 國泰人壽今日公佈健康領域經營成果，首度揭露以風險辨識為保險核心的健康策略藍圖，以近幾年蓄積的科技與人才轉型能力，針對健康促進、亞健康服務、高齡服務積極展開行動，再加上能強化民眾健康意識的外溢保單等四大面向，發展出業界最完善的健康計畫，達到健康第一的重要目的，帶領全齡保戶擁抱健康生活。
國泰人壽: 相關
海外急難救助所提供之救助服務費用非VIP保戶(但符合本服務資格之被保險人)上限為3萬美元，VIP保戶上限為10萬美元，超過之部分由被保險人自行負擔，相關詳細辦法及說明，請見國泰人壽官方網站/加值服務/保戶好康/海外急難救助。 然而，採購再生能源卻相當不容易，從分析用電曲線、尋覓適合再生能源類型以及大樓本身軟、硬體設施是否適合引進再生能源，需要諸多繁雜程序與評估。 對於以租賃型態營運，輕資產型企業，即使有心採購再生能源，卻面臨人力與專業度不足的窘境。 國泰人壽身為永續保險的領航者、全臺市場上出租面積最大的大房東，決定投入「綠色租賃方案」成為「再生能源團購」平臺，造福中小用電承租戶，方便取得再生能源。 更進一步，針對大多數人的「亞健康」族羣——既非全然健康、也非生病的狀態——國泰人壽與桃園地區的在地優良診所試點合作，由醫師、營養師、藥師、衛教師組成管家團隊，以客製化衛教、健檢紅字複查提醒、用藥諮詢等，協助用戶發展個人化健康照護計劃。 國泰人壽副總經理凃薏如表示，過去保險業者在制定外溢報單的回饋時，主要是依照制式數據，如投保後的健康檢查資料，「以前我們看數據，現在我們看行為。」「FitBack健康吧」讓用戶自由綁定追蹤身體狀況的電子裝置，包含手機、Garmin智慧手錶、Apple Watch、Fitbit智慧手錶等，可以更動態地瞭解用戶的身體狀況。
國泰人壽: 商品所屬公司
目前為止，「FitBack健康吧」用戶數目前已超過80萬，每一秒就會產生2筆數據。 當中有95％以上的會員數是來自於國泰人壽的保戶，國泰人壽更訂出目標於2023年達到會員數100萬人。 隨著用戶的運動量越多，會員等級也就愈高，隨著會員等級愈高，國泰人壽也會提供更高額的保費減免。
國泰人壽: 國壽首創外溢保單會員分級 健康吧會員數明年破百萬人
舉例來說，一位規律作息、運動，主動降低健康風險的用戶，保險公司應該以較低的費率作為獎勵。 而這也是國泰人壽47張外溢型保單以來，首度結合「FitBack健康吧」的外溢保單。 國泰人壽5日發布新健康風險評估計畫，用戶只要使用穿戴式裝置，搭配國泰人壽App中新開發的「FitBack健康吧」功能，內含的AI就會以用戶的生活作息、體況等數據計算出「活力分」。 而健康數據達標時，會另外累積「經驗分」，經驗分可用於國泰人壽自家的「外溢保單」，針對經驗分愈高的用戶，提供最高10%的保單折扣。
2008年7月4日，國泰人壽在越南胡志明市獨資設立越南國泰人壽，鎖定以在越南投資的臺商與當地民眾為主的壽險市場。 國泰人壽發言人林昭廷表示：「國泰人壽在全臺擁有800萬保戶、肩負超過2,000萬張保單，面臨持續老化的人口以及疫情、科技、環境等挑戰，需要以更敏捷與數位的方式貼近保戶需求。」國壽自2018年推出結合步數的外溢保單，即開始提倡保險最大的價值，應由「事後補償」轉為「事前預防」。 為了建構更健康的社會，國壽擔起社會責任，以健康藍圖為架構，在服務與商品面雙軌並進升級，讓國泰的保戶安心享保障，健康享生活。 （生活中心／綜合報導）近年來氣候變遷與疫情的影響下，全球政府、企業都在討論如何落實永續發展ESG（Environment環境保護、Social社會責任、Governance公司治理）。
臺灣商辦大樓購買再生能源模式採「再生能源購電協議（Power 國泰人壽2025 Purchase Agreement，簡稱PPA）」，向再生能源業者購電後，透過臺電電網將電力傳輸至用電需求端，由於涉及到多方協議，因此需由承租戶與再生能源業者、臺電及房東方議定不同的合約，往往花費很多資源與溝通成本。 然，在第五屆時出現罷賽，主因為中華籃協在2008年球團與球員管理辦法修改會議中，留下本辦法僅適用男籃，而女籃再議之決議，且辦法並未上呈主管機關體委會，亦未對外公佈。 在2010之第五屆女子超級籃球聯賽中，中華電信女籃隊違規引進國泰女籃退休球員姜鳳君，中華籃協引前述未完整修訂的管理辦法予以通過，國泰女籃強烈抗議無果後，退出該屆比賽。 國泰人壽發言人林昭廷表示，國泰人壽在全臺擁有800萬保戶、肩負超過2,000萬張保單，面臨持續老化的人口以及疫情、科技、環境等挑戰，需要以更敏捷與數位的方式貼近保戶需求。 由於蔡宏圖與其胞弟蔡鎮宇撕破臉且分家，吵得全臺灣沸沸揚揚，且蔡宏圖已屆耳順之年，未來的接班問題逐漸浮上檯面。
國泰人壽: 國泰人壽
你對保險的不安及困惑我們都懂，一起進到保險新手村，輕鬆看懂保險。 各項加值服務(含VIP尊榮服務)為無償提供，非保險契約內之權利義務，國泰人壽保有隨時變更或終止之權利，如有異動，將於國泰人壽官方網站公告，恕不另行通知。 O 鑽石級VIP保戶於2021年度可享全球機場貴賓室、兩岸機場專車接送服務各2次。 國泰人壽女子籃球隊成立於1969年2月，其前身為由洪金生教練創立並連續保持了十七年全國籃球聯賽及一至十二屆自由盃冠軍的純德女子籃球隊。
國泰人壽: 全球化時代來臨 各種外語專業文件相當惱人 找對專業翻譯工具讓你事半功倍
在本服務開始前，請您先閱讀相關權益聲明及注意事項，待您充分瞭解並接受按下「同意」鈕後，將會產生一次性連線代碼，請將前述連線代碼提供予客服顧問後，即啟動本服務。 為喚起民眾健康意識，國泰人壽除了開發實用的健康促進APP外，近年也積極發展以事先預防、減少理賠為主的「外溢保單」。 目前國泰人壽是市場上外溢保單保費收入第一的公司，截至目前已發展47張外溢保單，超過50萬人投保，累積144億初年度保費。 近期再推出業界首創結合會員等級、投保即享保費折減的外溢保單，有別於市面上常見的保單於投保後從事健走、健檢等指定行為隔年才能享有外溢回饋，國泰推出保戶可依「FitBack健康吧 」會員等級，首年度即享有保費折減，晉升會員等級越高，保費折減比例越高。
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國泰人壽自2018年推出結合步數的外溢保單，即開始提倡保險最大的價值，應由事後補償轉為事前預防。 為確保您的權益，您須同意本服務過程中以全程錄音及畫面截圖等方式進行資料留存，請詳細閱讀 個人資料保護法應告知事項。 如已充分瞭解上述說明且接受啟用本服務，請點選[同意]，並於顯示一次性連線代碼後將代碼提供予客服顧問。