市場動盪難以避免，雖時都有崩盤的可能性存在，重點是要如何將傷害減至最低。 一旦發生，要迅速作出決策，評估影響性有多久、多大。 根據歷史的經驗，有時不能太主觀相信自己的判斷一定是對的，市場永遠是對的，尊重市場，跟著趨勢走。 六％來說，一支基金只要增加一億元的規模，就能為投信公司每月帶來十三萬元的收入，若一支五十億元規模的基金，每月則有六百五十萬元的收入，績效與基金規模絕對有必然的關係，能夠讓基金經理人抽取一些管理費，基金經理人也會樂於創造基金績效，國外的制度也是如此。 證券市場上，能夠有千萬身價的人並不多，據說只有二位，一位是保德信人壽研究分析師，另一位是華寶證券的分析師，去年在行情大好時，為自己創造了千萬元的高薪，不過也只有外資才給得起這樣的價碼。
由於現代的金融市場商品種類繁多且複雜性高，投資者必須對金融商品擁有高度專業與敏銳度，並擁有各類商品與技術分析指標相關知識，讓一般公司或羣眾願意以購買基金的方式參與投資。 馬瑞傑分析，在業界要享有高薪，當然須面對較大的業務等壓力，臺灣資產管理產業已進入高度競爭，因此臺灣基金產業的高層主管現在面臨許多挑戰，諸如持續壓縮的獲利，投資者要求愈來愈低的手續費、投資者的需求增加、法規監管的增加、人才的培養發展與保留等等。 一般人可能以為在金控、銀行業上班、慢慢熬到高階主管，薪資最優渥，但其實不然！
基金經理人薪水: 相關
據該調查顯示，金融業不只高階的年薪比其他行業高，就是大學新鮮人的起薪也比較高，尤其銀行業的新鮮人薪水僅次於化學、西藥、外商高科技新鮮人，排名第四。 有機構做了個統計，110家基金公司中，差不多有2300多名基金管理人，基本都出在了北大，清華，復旦，上海財經和人大幾所學校，否則就得是國外的名校海歸，而且很多都得是碩士和博士，所以大家也不用羨慕嫉妒恨，這行高薪，但是絕對不好混。 能混到基金經理這個職務的鳳毛麟角，一方面得靠真才實學，另一方面也得看命，再有人照顧你，業績不行也白搭。 首先，基金規模提管理費，這個管理費也並不會全都落在公司，中間會有相當一部分給到了渠道，包括銀行和網際網路平臺，所以基金公司實際上根本賺不到1。 然後還得包括各種運營成本，宣傳成本，和稅費，真到利潤上也就0。 為了平息大家的眾怒，諾安基金很快就發了一條訊息，說諾安基金實行密薪制，我們雖然不瞭解自己家的基金經理到底賺多少錢，但是7000萬這個數字太過於誇張，注意這裡用了一個詞叫做誇張，也就是說這都不用去核實，根本就是一眼假。
- 至今仍紀律研究股票，並從事地方文史工作，過著無憂的退休生活。
- 大陸共同基金（大陸稱公募基金）市場近年迅速發展，人才流動明顯加快。
- 無論是總經、產業或個股層面，基金經理人要有能力在眾多的訊息中，找到有因果關係的關鍵指標，並做成決策。
- 國內基金經理人的操盤壽命一向不長，平均只有二、三年，能夠從投信界光榮退休的更是少之又少，不知是基金經理人難為？
- 不過這個時候，大家還應該牢牢地記住一個重點，基金是靠管理費賺錢的，跟是否給你賺錢沒有關係，你虧了大錢，人家也照樣發財。
- 能混到基金經理這個職務的鳳毛麟角，一方面得靠真才實學，另一方面也得看命，再有人照顧你，業績不行也白搭。
未來就有機會進到證券業或是壽險業等專業投資機構操盤投資。 基金經理人薪水2025 基金經理人的工作是為所操作的基金擬定投資策略，執行投資決策，使資產增加，讓投資人獲益。 基金經理人是個與數字為伍的工作，無論是研究總體經濟、產業變化或是個股獲利展望，都脫離不了數字。
基金經理人薪水: 基金經理年薪7000萬？這個可能嗎？他們到底能賺多少錢？
過去，也有許多基金經理人在離開投信界後，也紛紛轉向，自己開起代客操作的行業，變成名副其實的「自營商」。 即將改名為荷銀光華的光華投信，為基金經理人訂定了新的遊戲規則，底薪平均為一百至二百萬元之間，若基金經理人能夠站上年度績效的第一名、第二名，分別有高達四百萬與三百萬元的獎金，而年終獎金也會有一、兩百萬元。 其他的獎勵包括為全部基金或同類型基金排名的前四分之一與前三分之一，分別有不同的獎勵，另外基金規模因績效好而擴大的話，荷銀光華也會分紅給基金經理人。
- 有些投信還會給基金經理人抽管理費，投信業者表示，因為基金的規模往往會因基金經理人所操作的績效而有所增減，績效好自然來買該基金的投資人就多，規模自然也就衝大了，只要基金規模越大，基金經理人所抽的管理費也就越多。
- 在工作中不要自尋煩惱，遇到挫折時，不能懷憂喪志，必須以積極態度面對替代擔憂。
- 相較於近十年的資產配置，經理人目前最看多債券、防禦性資產(健康醫療與民生消費)及現金。
- 這時候就可以看到吳文同現在操盤的有那些基金，也可以看到在他操盤的基金，不管任何時段幾乎都是贏過大盤，讓在意基金經理人的投資朋友們可以輕易地跟隨他到新的基金。
- 據《上海證券報》報導，大陸公募基金經理跳槽後的去處主要有兩個：一是自己創立私募或加入知名私募平臺；二是加盟新的公募基金公司。
- ，所以我們希望基金本身的投信和經理人是沒有異動的。
- 有代操業者表示，基金動輒數十億元，確實相當誘人，操作基金說難不難，說簡單卻規矩一大堆，且一旦基金衝大到五十億元以上，就變得相當難操、礙手礙腳。
講起來雖然八股，但是基金經理人這份工作對道德的要求很高。 我認為擔任基金經理人的人格特質有：正直、誠信、勤勉、耐心跟膽識。 做投資決策時既要冷靜，又要果斷，有點像獵豹一樣，以靜制動，需要快速做攻擊，而攻擊又要很準確。 基金重視的是相對績效，是跟行情做比較，而代客操作則重視絕對績效，報酬率至少要有二○％以上，才能得到客戶的認同，據瞭解，代操單位的行情是，獲利在三千萬元以上的話，通常要抽手續費一成五到二成之間。 雖然林怡文與荷銀光華投信董事長李湘偉都矢口否認有千萬元年薪之說，但如果林怡文能維持其操作元富科技島的水準，年薪超過千萬元絕對有可能，這點李湘偉也同意。
基金經理人薪水: 商品推薦
文化部長李永得說，有兩個路徑，一是實名制，二則建議修改刑法，提高刑度，遏止轉賣牟利。 合庫銀今年員工調薪幅度達到6.67%，創合庫加薪最高紀錄，對於明年加薪及年終情況，合庫銀董事長雷仲達今（14）日表示，去… 基金經理人薪水2025 美聯準會臺灣時間今晚將公佈最新利率政策，國內央行也將於明天召開理監事會議，渣打銀行今預估，聯準會預計今晚將升息兩碼，到明… 第二，鑒於國內集團經營模式愈趨普遍，為落實金融機構間兼任利益衝突控管，金管會參考銀行及保險業規定，增訂投信投顧業自然人或法人董監事或其關係人不得同時擔任其他投信投顧業或券商董監事，若違規且無正當理由屆期未調整，應予解任。
基金經理人薪水: 新聞雲APP週週躺著抽
但是基金經理人並不是隨便操作就可以抓著經理人的位子不放，有些投信規定，只要負責的基金沒有進入排行榜的前二分之一，被撤換的機率就相當高。 不過，並不是每家投信都有這樣的行情，某一家知名投信，在其基金經理人創造單季前三名的績效時，只給了五萬元作為獎勵，原因是要講求研究團隊的公平。 五十八年次的林怡文，美國哥倫比亞大學化工碩士，元富科技島是他的第一支基金，成立近兩年的元富科技島，去年一整年的績效一直保持第一，過去一年還創造過高達二○四％的超高績效，林怡文以其﹁攻擊﹂為主的操盤特色，使他在投信界快速竄起。
基金經理人薪水: 張忠謀：從夢想成真到噩夢解脫 全球化幾乎已死
若發生基金經理人弊案，金管會將可依投信投顧法第103條規範給予6大處置，包含警告、命令董監事或經理人解職、暫停募集投信基金、停業、廢止營業許可或其他必要處置等。 基金經理人薪水2025 為避免詐欺集團猖獗破壞金融秩序，甚至求職詐騙受虐事件，臺高檢依照行政院「新世代打擊詐欺策略行動綱領」，自今年6月起至11… 臺北地院認為IBM確實因業務性質變更，需要減少勞工，而提供新公司的職缺，但被高拒絕，堅持續留IBM，但內部職缺也不適合高，IBM也有說明理由，無法認定IBM未盡安置義務。
基金經理人薪水: 基金經理人的薪資水平?
有這麼高的收入，基金經理們也就不用跳槽私募了。 不過這個時候，大家還應該牢牢地記住一個重點，基金是靠管理費賺錢的，跟是否給你賺錢沒有關係，你虧了大錢，人家也照樣發財。 所以基金公司一定會藉著業績炒作，過度包裝，目的就是吸引更多的投資者加入，他們就能提更多的管理費。
基金經理人薪水: 投信投顧「高階主管」 年薪「冠」全臺
這時候就可以看到吳文同現在操盤的有那些基金，也可以看到在他操盤的基金，不管任何時段幾乎都是贏過大盤，讓在意基金經理人的投資朋友們可以輕易地跟隨他到新的基金。 公募基金幫客戶賺的錢再多，都只能賺個管理費，而且大部分利潤還是公司股東的，基金經理也只是拿工資的打工人，上海買房一樣很難。 以東方紅基金的明星基金經理林鵬爲例（咖位和朱少醒差不多），去年離職後創業私募，首日即發行私募150億。 要基金公司要養很多研究員，要養不少渠道經理跑銷售渠道，要養不少後臺人員，雖然是由全部基金來分攤，但是在基金公司上班，在上海，一人幾十萬是跑不掉的，人工成本並不低。 但是要注意，這個300萬，是管理費的總收入，基金公司收的費用裏，通常都會有一部分給銷售渠道作爲營銷費用，我們假設這個比例是20%。 但是管理費其實也不是全歸基金公司，通常還需要拿出一部分，給銷售渠道做客戶維護費，通常在20%以上，扣除後纔是基金公司的收入。
基金經理人薪水: 產業研究員: 國際股 (Equity Analyst)
中國警語：境外基金投資大陸地區證券市場之有價證券以掛牌上市有價證券為限，直接及間接投資前述有價證券總金額不得超過本基金淨資產價值之20%，另投資香港地區紅籌股及H股並無限制。 本基金並非完全投資於大陸地區之有價證券，投資人仍須留意中國市場特定政治、經濟與市場之投資風險。 美國銀行對基金經理人的最新調查顯示，專業投資人對明年全球經濟成長前景的悲觀情緒有所緩解，同時看好中國經濟將更加強勁。 艾爾發雜誌表示，這些避險基金經理人可以拿這麼高的薪酬，與其收費結構有密切關係。
基金經理人薪水: 全球第二大ABF廠的比價效應
有些基金經理人會跟比較熟悉的證券營業員單獨收取退傭，有些投信則會拿退傭的錢部分均分給基金經理人。 一般而言，投信業的研究員薪水每個月大約六萬元，投信有個不成文的規定，研究員當了三年後，就可以升為基金經理人，薪水也馬上從十萬元起跳。 ﹁菜鳥﹂級的基金經理人年薪約為一百二十萬元，最資深的有二百五十萬元左右，這些金額還只是底薪而已，一般投信都會在底薪以外，給基金經理人操作績效的獎金，不同的投信有不同的行情，外資投信給的底薪普遍不高，但是額外的績效獎金，就一點也不吝嗇。 新興市場基金警語：新興市場股票型基金之主要投資風險除包含一般股票型基金之投資組合跌價與匯率風險外，與成熟市場相比須承受較高之政治與金融管理風險，而因市值及制度性因素，流動性風險也相對較高，新興市場投資組合波動性普遍高於成熟市場。 基金投資均涉及風險且不負任何抵抗投資虧損之擔保。
基金經理人薪水: 臉書秀臺積電12吋晶圓 拜登高喊「美國製造回來了！」
設想自己是被換來接這個基金的人，若是看到這個基金的組合，你會不會調整。 像是當個股下跌時，不要想凹到當初的成本價再賣，因淨值都已反映到績效裡。 不要想著賠多少，而是找到有機會表現的股票更重要，過去的事就讓它過去。 在我操作基金經理人的期間，歷經許多大事件，如前財政部長郭婉容課徵證所稅、臺灣投機泡沫、兩伊戰爭、網路科技泡沫等等，曾經歷臺灣股市從12682點跌到剩2485點的時期。
該調查共分成12個產業，高階主管按照年度全薪由高至低排名依序為：投信投顧、銀行、證券、西藥、外商高科技、化學、壽險、消費品、零售、媒體、臺商高科技、產險。 再者，年終分紅也是一筆不錯的收入來源，像最賺錢的怡富投信，年終獎金是跟著績效逐年累積的，也就是待得越久，績效越好，領的就越多，以至於想挖角怡富投信的知名基金經理人，可是比登天還難。 這波人事異動，最受矚目的要算元富投信基金經理人林怡文，日前決定轉檯到荷銀光華投信，荷銀到底出多少價碼才挖動林怡文？
基金經理人薪水: 基金經理
富蘭克林證券投顧表示，通膨降溫、放緩升息有望加上中國逐步鬆綁防疫限制，激勵全球股債市近期強勁反彈。 展望2023年，隨著全球通膨高點已過，上半年主要央行升息循環可望接近尾聲，將率先開啟債市的多頭行情，而中國鬆綁防疫限制並提出對房地產企業的支持，預期將帶領中國經濟漸入佳境，伴隨美元可能觸頂回落，將營造新興市場的補漲行情。 基金經理人薪水2025 考量美歐經濟仍在下坡段，中國經濟有望隨防疫鬆綁而自谷底回升，股市宜採多元配置網羅輪動契機，包括防禦色彩的基礎建設及公用事業產業、精選高品質龍頭股的美國股利成長型股票基金，並透過長期定期定額策略參與生技及科技產業創新商機，積極者可留意中國及新興亞股的轉機行情。 第四，這些研究員，有朝一日能夠升任基金經理，獨當一面，收入還會更高，一般根據四部分給錢，管理業績、管理規模、投研貢獻、管理薪酬，一般沒有行政職務的基金經理，沒有管理薪酬，但是會給激勵薪酬，走業績導向。 平常基本工資也不是特別高，比研究員高一點有限，但是在年底的獎勵，會比較多。 反正幾年前主動選股的基金經理，200萬以上的年收入是很正常的，個別幾個行業大牛，近千萬也沒啥問題，這幾年基金行業蓬勃發展，老齊估計，頭部基金經理肯定已經過千萬了。
香港正積極建設虛擬資產金融定價和交易中心，也有新的進展，一批虛擬資產ETF即將在本月16日登陸港交所，這也將是亞洲首批虛… 大家除了可以用基金去查經理人，如果大家有喜歡的基金經理人，也可以用Money DJ來查詢該基金經理人最新操盤的基金。 目前市場上主動基金一共3000多隻，2019年底管理規模的中位數是1.6億，截止2020年3季度，管理管理的中位數是2.5億左右。 想成為基金經理人，就讀商學院本科系是其中一個管道，我見過有些理工科背景，甚至是歷史系或心理系的同仁，在基金經理人養成中也有很好的表現。
或是知道公司會買進某支股票，而以私人的帳戶先去買等等。 這些行為都不是真正站在受益人的角度的決策行為，而是以私利為考量。 也因為一切工作表現都是看績效，若是持續表現低落，工作很可能就不保。 基金經理人的績效要求，通常是在同屬性基金的平均之上。 若是績效在末四分之一，持續一季兩季，被換掉的可能性就很高。
對此，醫師作家蔡依橙也有感而發，他還回憶起多年前，微軟就曾將Windows原始碼提供給中國，最後造成難以挽回的後果，即便到了現在，仍有部分針對美國的資安攻擊，都被視為與當時的「決定」有關。 第三，考量投信投顧業人員有替未成年子女規劃投資理財的需求，金管會增訂人性化條款，若投信投顧業人員為委託人的法定代理人，不適用不得代理他人從事有價證券投資或證券相關商品交易的規定。 除了加盟私募，也有不少基金經理跳槽到其他公募基金公司。 基金經理人薪水 例如，2020年公募基金冠軍趙詣加入成立不久的泉果基金，光大保德信前研究總監魏曉雪加盟外資公募路博邁基金，工銀瑞信前基金經理閆思倩加入鵬華基金等。 據《上海證券報》報導，大陸公募基金經理跳槽後的去處主要有兩個：一是自己創立私募或加入知名私募平臺；二是加盟新的公募基金公司。 臺股基金經理人不乏優秀的明星操盤手，但在弊案連環爆後，金管會及相關主管機關祭出不少防弊措施，多數操盤手現在為求自保，拚績效的衝勁已不像過往了。
西蒙斯的薪酬是華爾街大型券商主管遠遠不能相比的，去年薪酬最高的華爾街券商主管為高盛執行長布蘭克芬恩，他包括薪資、紅利、限制性股票、股票選擇權在內的薪酬僅5,430萬美元（但未含其投資收益）。 柏瑞投資亞太區執行長暨柏瑞投信董事長馬瑞傑（Rajeev Mittal）表示，臺灣的投信投顧業不管是在部門主管、還是高階人士薪資水準都相較其他產業來得高。 馬瑞傑近期來臺擔任政大「財務金融卓越講座」講者，由學術界的政大商學院財管系教授周冠男，與產業界凱基銀行董事長魏寶生多管道邀請，為國內產學注入國際新趨勢。 有代操業者表示，基金動輒數十億元，確實相當誘人，操作基金說難不難，說簡單卻規矩一大堆，且一旦基金衝大到五十億元以上，就變得相當難操、礙手礙腳。 但是代客操作則有選擇性高、空間比較大的優點，小資金比較能夠靈活運用，且抽成的價碼又不低，雖然風險高了點，但是工作自由，難怪會成為基金經理人轉戰的市場。 立法院六月三十日三讀通過證券交易法部分條文修正案，讓代客操作正式合法化，預估未來將有高達二兆元資金會投入該市場，這項讓投信投顧業者期盼已久的業務正式檯面化，預期不想承受太大壓力的基金經理人，將紛紛轉戰代操市場。
緊接著外資這波投信籌設熱，外資也開始物色明星級的基金經理人，許多績效不差的經理人身價頓時水長船高，成為各家投信爭取的對象，甚至還傳出千萬年薪的身價，比一位投信董事長的年薪還高。 以哈奈特 為首的美銀策略師在報告中指出，對通膨的擔憂也在逐漸減弱。 90% 的基金經理人預計未來 12 個月通膨將下降，這個比率為紀錄新高。 不過，接受調查的基金經理人認為，企業獲利前景依然黯淡，91% 預計 2023 年企業的獲利成長將惡化。 中油今年初爆發貪瀆案，煉製事業部執行長徐漢遭搜出辦公室有2,700多萬元不明來源現金，涉嫌在8起招標案向業者收賄，共21人、3間公司遭起訴。 橋頭地院12日再開準備程序，庭上蕭姓廠商坦承以400萬向徐漢與在中油經營福利社的陳男行賄，陳男也坦承犯行；徐漢卻稱「絕對沒有」要求廠商給錢，這筆錢是得標廠商的謝禮。
基金經理人薪水: 全球數位貿易博覽會 杭州開幕
最近臺灣股市不景氣，連帶地拖累了基金的績效，不過，投信業雖然慘澹經營，外資卻還是看好這塊市場，包括荷蘭銀行買下光華投信、富達來臺灣開設投信等，讓投信界熱鬧非凡。 境外基金機構針對本基金配息政策設有相關控管機制，視實際收到股息收益及評估未來市場狀況以決定當期配息水準，惟配息發放並非保證，配息金額並非不變，亦不保證配息率水準。 預期經濟將轉弱或陷入衰退的比例皆較前月調查時改善，其中主要是來自對中國成長前景的樂觀預期，淨75%經理人認為中國經濟在2023年將轉強、為2021/5來最樂觀看法，並且有淨74%經理人預期中國將在2023年底前全面解封。
投資經歷30年以上，42歲從職場退休，現已累積9位數財富。 至今仍紀律研究股票，並從事地方文史工作，過著無憂的退休生活。 若是外資體系的分析師，薪資的確有可能上看千萬，但那樣的人算少數。 很多人羨慕基金經理人的薪資很高，但沒看到背後的壓力。 有一個平臺或環境讓你有機會在工作中磨練，培養投資眼光跟投資能力，是一輩子受益的事。
有些人因為工作壓力，影響睡眠品質，可能健康產生問題。 基金經理人是個高報酬也高風險的行業，從業者對自我的要求必須很高。 評估基金經理人的工作表現就是績效，只問結果，不問過程。 這個行業只有功勞，沒有苦勞，不見得努力就有成果，因此每個人都要找到把績效弄好的方法。 八九元，到林怡文六月底離開為止，基金規模還維持在七十億元上下，這樣的基金規模平均一個月可為元富投信帶來將近千萬元的不錯收入。 基金經理人薪水 由於非投資等級債券之信用評等未達投資等級或未經信用評等，且對利率變動的敏感度甚高，故本基金可能會因利率上升、市場流動性下降，或債券發行機構違約不支付本金、利息或破產而蒙受虧損。
基金經理人薪水: 財經雲
然後他就一直調整，引起了輿論的集體討伐，那時候恐怕只有在老齊粉絲羣的小夥伴，跟著老齊纔敢買入做逆向投資，其他的人都在跑路。 蔡經理一下就變成經理蔡，平常叫蔡哥，後來就變成了菜狗。 基金經理人薪水2025 富蘭克林坦伯頓精選收益基金(本基金有相當比重投資於非投資等級之高風險債券且基金之配息來源可能為本金)經理人桑娜． 德賽表示，隨著市場的預期利率朝高峯值靠近，開啟2023年債市的多頭行情，看好高品質的公債、企業債和抵押債的防禦表現。 即使陷入衰退，投資級債發行人違約的風險極低，而經濟衰退期，美國公債將上漲可提供正報酬機會，並且可抵消潛在的利差擴大風險，現階段配置靠攏於投資級債以防禦經濟衰退風險，且短期內仍以低存續期債券、管控利率風險為上。 本月份經理人風險情緒改善，現金配置比重連續兩個月下滑至5.9%，淨90%經理人預期全球通膨將放緩、比例創紀錄來最高，預期美國消費者物價指數將在未來12個月降至4.2%。
那麼很多人都想知道，基金經理們到底能賺多少錢？ 老齊也算還在這個行業裡做過，但是也都是幾年前的事了。 有點過時了，但是應該至少比這些媒體分析的靠譜的多。 目前證券業的代客操作業務通常以法人戶為主，散戶為輔，一位客戶必須至少要有十億元以上的規模投顧公司才接，代操團隊的人數也是以資金規模來分，普來說，中型的代操人數大約有三、四人，操作二十至三十億元資金，大型的代操資金約有六、七十億元，人數約有七、八人。 代客操作一直都是證券業內可做不可說的隱藏性業務，幾乎所有的投信已經籌備多年，均將目標鎖定在爭取政府四大基金、企業基金以及各種退休基金等。