2018年8月3日，臺積電三座十二吋晶圓廠生產線遭WannaCry的變種病毒入侵，導致臺積電損失了約新臺幣26億元，這是臺積電成立以來首次遭病毒侵入電腦，進而影響晶圓廠機臺設備關機的紀錄。 2021年1月4日，市值首次超越新臺幣14兆元；1月8日，市值首次超越新臺幣15兆元；1月13日，股價首度站上新臺幣600元；1月21日，股價創盤中679元、收盤673元新高。 市值2019年9月27日，市值首次超越新臺幣7兆元；10月31日，股價首度站上新臺幣300元；11月5日，市值首次超越新臺幣8兆元；12月31日，以新臺幣331元封關。 赴日本設子品牌2021年5月31日，在日本茨城縣筑波市，興建3D IC研究開發中心。 1986年，張忠謀創辦了臺積電，並且將晶圓代工的模式導入了這家新公司，且獲得了國家的資金挹注，這讓曹興誠心中大為不滿，因為這個晶圓代工的主意本是他發想，卻被張忠謀拿去用在新的公司臺積電，兩人自此種下心結。 在資本支出部分，臺積電預估今年資本支出規模約320億美元至360億美元區間，較去年362.9億美元減少。
其中，電子資訊業和金屬機電業公司2020年的平均年資安設備預算都低於臺幣一百萬，但相同統計數據在金融業與醫療業則分別達臺幣兩千兩百萬和八百萬。 以鴻海集團為例，鴻準上月底以含主管平均年薪約 596 萬，稱霸上市公司，但如扣除主管職，員工平均年薪僅 臺積電it 245.7 萬幾乎腰斬；鴻海含主管職薪資平均約 323.5 萬元，比起包含主管職的平均年薪 臺積電it 225.5 萬，整整少了快 100 萬。 臺積電it 證交所曾在 5 月底公佈上市公司薪資排名，今天公告的平均薪資則是扣除主管職，也就是平民版的非主管職員工平均薪資，由於此次統計剔除具主管職的員工，導致薪資排名重新洗牌，平均年薪水準落差也頗大。
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第五，若真的要說「去」什麼東西，大家可以看一下重大新聞：蘋果跟在臺積電的新聞之後，馬上宣佈未來iPhone和Mac將使用臺積電亞利桑那廠生產的產品。 換句話說，這個投資案就是美國找臺積電要來「去中化」的，要改善過去產業鏈高度集中在中國的狀況。 首先，有幾個數字大家要先參考：臺積電目前有六萬多名員工，新聞報導說有300人去美國工作，將來大概會增加到一千人。
一旦有了這種思維，不管在工作或生活上，都可以讓你不斷成長精進，而且可能以倍數成長。 這個「臺積電到美國」的疑美論新聞產製，是很經典的資訊操弄產製過程：從奇怪的內容農場開始，假帳號發起散佈，然後主流媒體幫忙大幅報導。 中國近期最會做的事情就是利用臺灣既存的矛盾並加以放大。
臺積電it: 美國臺灣觀測站專欄
如果針對每個人的狀況、適度調整工作彈性，例如在家上班，我覺得他們會更願意為了這個公司留下來。 王：一間公司的企業文化，就是他的核心信念，可以吸引有志一同的人。 臺積電it2025 以臺積電為例，培育人才是我們非常重視的一環，對想追求自我成長的人來說，是很有吸引力的。 你還是要認清，半導體產業是一個發展非常快速、需要終身學習的行業，保持好奇心、不斷主動學習，除了對你個人發展會有很大的收穫，換一個面向想，你做的事能為這個產業貢獻，其實是很有意義的，對臺灣來說尤其是。 近年科技業大熱、各公司展開搶人大戰，臺積電去年新進員工離職率高達17.6％，創下近5年新高，內部的工作生態也再度引起關注。
- 由於不同部門輪值頻率、報的加班、考績和調薪都不同，所以實際領的年薪也會不同。
- 「平均地權條例修正案」完成三讀，專業市調機構預期，北臺灣十大推案熱區，一年推案量就逼近6千億元，囊括北臺灣48％之多；雖然日出條款之前，預售屋仍能自由轉售，但修法打擊買方購買預售屋的意願，買氣預期觀望，這些供給量大的區域，恐將淪為海嘯第一排。
- 2021年1月4日，市值首次超越新臺幣14兆元；1月8日，市值首次超越新臺幣15兆元；1月13日，股價首度站上新臺幣600元；1月21日，股價創盤中679元、收盤673元新高。
- 至於 億美元的資本支出預估也高於市場普遍預期，表明業務實力持續強勁；重申「買進」評等。
- 2022年2月16日，從披露的JASM股權，投資人之一的SONY，表示將取得JASM不超過20%股權外，電裝也將透過投資入股，取得超過十分之一股權，且將追加導入12奈米及16奈米製程。
- 「我們社會對成年人只有一種想像，工作賺錢、累積財富、退休，但弱勢跟貧窮的人已經跟不上這個了……這些媽媽不只沒錢、工作不穩定、影響下一餐…
然而，製造業並不在《資通安全管理法》規範的範圍，所以沒有大力投入資安建設的誘因。 所幸，2020年以來的中美貿易大戰所掀起的供應鏈安全議題，為臺灣製造業的資安化提供一道解套的曙光。 臺積電it2025 為防範供應商因受駭而在其交付產品被埋入惡意程式，大型產業供應鏈的領頭羊如波音、通用汽車、臺積電等，除了加強自身資安設施外，也開始要求其供應商遵循必要的資安規範並將此列入例行稽覈項目之中，以確保每個生態圈成員都建置有適當的自我資安防衛能力。
臺積電it: 臺股全年大跌22%、寫「三慘」紀錄 臺積電累計挫166.5元
展望臺積電今年第1季毛利率表現，法說會預估目標約53.5%至55.5%，若以中間值54.5%來看，黃仁昭指出，除了產能利用率相對下滑、客戶調整庫存因素外，匯率變數也是原因之一。 體育中心／林庭蕷報導BWF超級1000系列馬來西亞羽球公開賽8強賽事，壓軸之戰上演「臺灣內戰」，由世界排名第2的「戴博士」戴資穎對上世界排名23的「交大學霸」許玟琪，雙方過去交手2次都是由小戴拿下勝利，今（13）日再次碰頭將爭奪4強門票。 最終由戴資穎以21：6、21：8直落二勝出，明（14）日準決賽將對上日本球后山口茜。 至於金控獲利常勝軍富邦金員工平均年薪 125.2 萬在金融保險類中排名第七，國泰金 員工平均年薪 122.9 萬在金融族羣中排名第 11。 手機鏡頭龍頭廠大立光對於全球手機市場釋出悲觀看法，大立光在失望性賣壓出籠下，股價一度重挫205元，摜破2000元關卡，連…
臺積電it: 臺積電IT面試心得
與前一季相較，2022 年第四季營收增加了 2.0%，稅後純益則增加了 5.4%。 在臺積電那一段時間，我很少跟外面的朋友聯繫，因為根本沒有時間聯絡，他們每次辦的聚餐，我都無法參加。 臺積電it 至少我很清楚，我想趁年輕，在臺積電多學一點東西，因此總是要有所犧牲，幾乎生活等於工作，工作等於生活。 一家公司的卓越文化，真的會影響員工一輩子，例如「創新」這個元素。 在臺積電，每年都會被要求做創新專案，因此在我離開臺積電後，我也要求自己，不管在工作或生活上，每年都要做一點不一樣的事。
臺積電it: 系統出包，再找工程師報修就好？離開臺積電後，我看懂的轉型「錯誤思維」
現在臺積電選擇在接近市場與客戶的美國建置產能，以更貼近特定客戶的需求，相信也是維持全球競爭力與關鍵供應鏈韌性的佈局。 臺積電發展至今能成為全球龍頭，實際上就是融合了跨國的技術（整個半導體產業其實都是），沒有哪個國家的半導體產業可以獨自存在。 臺積電it 臺積電it2025 最近有非常多新聞，不管是主流媒體以及各個社團粉專都在大力轉傳所謂的「去臺化」：美國「要求」臺積電去美國投資，然後要把臺灣掏空，相關訊息會講說臺積電這樣的護國神山即將被美國整個挖走、美國要偷走臺積電的技術云云。
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但在2021年新增加的DevOps工程師的工作內容，不只也需要負責設計、開發和維運TSMC IT的軟體產品，更要使用雲原生技術，來開發全球營運製造的新平臺。 臺積電 3 奈米自去年底量產以來，由於全球總體經濟環境不佳，各類應用需求減緩，市場對 3 奈米的良率與產能進度雜音不斷，但隨著臺積電表示，受惠 HPC 與智慧型手機驅動，客戶需求超越供應能力，今年將滿載生產，也為供應鏈注入強心針。 臺積電12日法說會，預估上半年營收將逐季下滑，下半年進入旺季才會明顯回升。 總裁魏哲家表示，由於智慧型手機、個人電腦等消費終端市場疲弱，客戶產品進度延遲，上半年7奈米及6奈米產能利用率低於先前預期，今年資本支出亦下修至320～360億美元（去年362.9億美元），預期臺積電全年營收僅將較去年微幅成長。 臺積電從2020年就開始積極發展容器化，後來開始發展自己的K8s私有雲環境，也預告未來會將所有服務都會轉移到K8s上。 也就是說，臺積電未來軟體產品所部署的K8s雲端原生環境上，各種流程自動化都是臺積DevOps的任務，這些任務也正是國外科技巨頭打造全球網路服務時，為了支援全球性規模所需要的自動化管理能力。
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另一件事是，現在很多人分析問題的能力比較弱，並不是因為實力不好，而是習慣等待所謂的「懶人包」。 但你身為一個工程師，往往是第一個遇到新問題的人，沒有所謂的懶人包，所以保持興趣很重要。 臺積電it 臺積電合作的對象都是世界一流的公司，可以跟這些大公司的工程師一起討論問題、讓產品更有競爭力，也算是我們對業界的貢獻。 雖然我們是小小的工程師，但我覺得我們做的事情是重要的。 臺積電it 我曾經遇到一些低潮，決定轉換了一些部門，像是客戶服務、製造技術中心等等。 看別人做的東西，對我的啟發也很大，但繞了一圈之後，還是覺得我最愛這裡（研發）。
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