這邊其實主要整理各位會員分享的資訊，裡面數字均為自行推估，並不具備100%正確性，也不作為投資推薦。 到今年八月止, 跟去年2017整年相比, 只要九月營收超過198,614(千), 即可突破去年整年度. 由市場變化激烈，加上毛利在訂單組合變化下，恐將走低，因此，歐系外資對精華看法轉為保守，並持續維持賣出評等。 去年10月公司有員工釋股5800多張,如此大量的釋股但公司卻未公開公佈.只有輔導券商元大,凱基和少數人知道. 摩根大通表示，這次更新臺灣隱形眼鏡雙雄觀點，主要是新的競爭局面成形，特別是大陸消費力道崛起，也為金可帶來轉機。
【記者陳世長臺中報導】臺中國際機場雖為軍民合用機場，但近年航班旅次持續成長，促使交通部辦理臺中機場整體規劃、陽西區建設綜合規劃等。 晶碩104 因應機場園區將是臺中未來國際新門戶，臺中市政府邀請美國WW Archi… 研發軟性拋棄式隱形眼鏡和醫療用光學產品，這間隱眼大廠晶碩2009年成立，規模越做越大，但卻驚爆，有內鬼把技術外流中國。
晶碩104: 和碩童子賢：下半年營運「只有更好，不會不好」
晶碩光學股份有限公司,光學器材製造業,本公司創立於民國98年,為景碩科技及和碩聯合科技共同轉投資之子公司,主要從事拋棄式隱形眼鏡之研發製造與銷售。 本公司擁有優秀的技術及經營團隊,秉持著『為消費者開創更廣闊之視野 』的經營理念,追求企業永續經營及成長。 晶碩104 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎 … 目前日本市場切入點仍以58%高含水、抗UV為切入點（各品牌新產品選擇），逐漸侵蝕固有38%低含水市場，於2018年成效尚屬明顯，惟隱形眼鏡前兩強精華、金可對日本市場亦十分重視，未來對於新訂單(新代言人)的爭取應該是營收持續高成長的重點。
- Waldo的使命是利用這一點，提供更加以客戶為中心的隱形眼鏡體驗。
- 悲觀：訂單競爭激烈，成長趨緩，上半年僅維持3-3.5億元，下半年逐步增加至4億元，全年營收約40億元，折舊過重拖累毛利，稅後竟利率約18%，稅後eps約12元。
- 晶碩 光學創立於西元2009 年， 為和碩聯合科技及景碩科技共同轉投資的子公司， 主要從事軟性隱形眼鏡以及醫療用光學產品研發製造 …
- HCP 除了符合臺灣所得稅、勞動事件法…等法規，系統定期升級最新版本，也可配合東南亞、越南及大陸各地稅制與保險，協助跨國集團企業，快速適應拓展據點需面臨的差異化與當地法令制度要求。
- 晶碩看見與眾不同晶碩光學創立於西元2009 年， 為和碩聯合科技及景碩科技共同轉投資的子公司， 主要從事。
- 1.上市櫃時程規劃：依照公司的穩定獲利以及成長性應可將公司轉上市以爭取合理評價（也像陳立和說的一樣，不會受券商操控股價），也增加買賣容易度。
未來成長則要看海外市場，蔡國洲說，現在市場佈局的不錯，日本市場以代工、品牌雙軌並進，每個月營收貢獻約5千萬元，不過，日本市場拓展要時間，要突破原有銷售體系。 美國客戶Hubble目前供貨歐洲市場，之前先供貨英國，現在在談義大利，一個一個國家慢慢談，未來供貨量會慢慢放大。 隱眼品牌過去多由國際四大廠把持，但臺灣廠商替歐美隱眼大廠代工，培養出年產量10億片的大廠精華光學，後續更有和碩、大立光以及佳世達等切入市場。
晶碩104: 隱形眼鏡雙雄股價發飆 晶碩、精華雙攻上漲停是這原因
隱形眼鏡股將添新兵，矽水膠隱形眼鏡廠視陽（6782）將於下週掛牌上市，激勵同族羣精華（1565）、晶碩（6491）掀比價效應，精華開盤股價一度攻頂，來到253元，雖未能鎖住，但維持高檔震盪；晶碩股價也應聲大漲，一路震盪走高來到349元，攻上漲停。 法人表示，精華、晶碩前三季每股稅後純益皆站上16元，今年大賺二個股本不是問題，目前本益比皆在低檔，吸引買盤進駐。 晶碩 晶碩1042025 光學股份有限公司面試如題~ 想問有人在這家公司做過嗎??? 晶碩 光學股份有限公司面試經驗、面試問題、自我介紹、面試準備、面試流程、薪水年終等精彩內容都在面試趣。 最新面試：人資助理面試、IE 工程師面試、產品企劃面試、彩 … 晶碩 看見與眾不同晶碩光學創立於西元2009 年，為和碩聯合科技及景碩科技共同轉投資的子公司， .
Waldo的客戶可以隨時加速，暫停或取消訂閱 – 甚至可以升級到英國第一款富含維生素的維生素，這是專為補充眼部特別乾燥和發癢的富含維生素的鏡片而設計的。 自2017年8月成立短短一年間，在英國推出以來，Waldo在27個歐洲國家贏得了50,000名日常鏡片佩戴者的信任。 Waldo隱形眼鏡製造來自臺灣科技大廠PEGATRON的子公司PEGAVISION。
晶碩104: 晶碩104在晶碩光學股份有限公司 – LinkedIn的討論與評價
法人透露，製作彩片毛利率高於傳統隱形眼鏡，在市場成長前景佳、卻又沒有生產技術的背景下，才會發生陸廠挖角事件。 而除了傳統隱眼，亞洲後來也興起彩色隱形眼鏡（簡稱彩片）熱潮，加上中國在2015年開放彩片進入電商平臺後，更呈現大爆發趨勢。 根據元大投顧預估，中國的彩片滲透率僅7.5％，相比其他亞洲國家，還有5到7倍的成長空間。 其中也出現許多沒有工廠、仰賴向臺廠下單的網路原生彩片品牌，這次的主角Moody就是其中的佼佼者。
晶碩104: 大陸經濟復甦 摩根士丹利看好兩產業景氣拐點出現
而提到系統彈性與擴充性，林經理指出，「總公司晶碩對於 HCP 的結薪速度很有感，以往總需花費 HR 大半天的作業時間，導入後上千名員工的計薪作業，僅一小時就可完成。」另外，HCP 也支持多種輪班設定，完整符合高科技製造業的複雜排班需求。 視陽第4季在馬來西亞檳城的一廠可望因應需求，提升月產能10%，至3,300萬片，明年則有趕工整建中的二廠可望投產。 法人估，視陽今年營收成長幅度可望逼近四成，以增資後股本計算，全年每股純益可望有9.5元的表現。 和碩透過旗下隱形眼鏡品牌晶碩光學，轉投資成立保養美妝品牌「晶澈科技」（BeautyTech Platform），由集團大家長童子賢任晶澈董事長。
晶碩104: 公司資訊
蔡國洲指出，金可的營運調整已經完成，中國應收帳款已經好很多，和當地經銷商的合約都重打，現在市場客戶都很穩定。 中國市場成長空間仍大，現在隱形眼鏡滲透率才10%，相較臺灣、日本及歐美國家的超過30%，還是很低，現在一直引導消費者轉向日拋。 晶碩的一名前生產處長，涉嫌透過中國資金籌組公司，挖角工程師，竊取晶碩製造及檢測核心技術，想要送往中國，還好被臺北市調處攔截，如果在中國量產，恐怕會造成晶碩每年營業損失高達20億元，桃園地檢署依違反《營業祕密法》、《著作權法》起訴黃姓男子等4人。 如果將營收用地區別來區分，晶碩目前只有 23% 的營收是內銷市場，比率大致與主攻內銷市場的品牌相同，外銷市場則以代工為主，其中日本佔比 晶碩104 50% 為主要外銷市場，其次是中國的 15% 及歐美的 12%，也因為歐美營收佔比較低，營收僅在 Q1 疫情在亞洲蔓延時有受到影響，4、5 晶碩1042025 月歐美封城後反而有提早回溫的狀況。
晶碩104: 隱形眼鏡的眼球商機
檢調查出，前晶碩生產處長黃姓男子，離職後以中資成立新公司，挖角前東家3名工程師「帶槍投靠」，甚至竊取晶碩模具設計，和自動光學檢測系統等營業祕密，帶到對岸。 他們和晶碩在對岸的最大客戶達成協議，由對方下訂隱形眼鏡，預付貨款近1200萬元；後續轉單給另一間中國科技公司，訂單高達2億4000萬，黃姓男子正準備把相關技術設備運到中國時，就被調查局臺北市調處攔截。 圖片來源：Shutterstock 晶碩為臺灣的隱形眼鏡製造商，主要業務模式以隱形眼鏡代工為主，佔公司營收8成，客戶集中於中國及日本，分別貢獻公司營收約40%，其次為臺灣及歐美地區，公司目前主力商品為水膠隱形眼鏡，未來將積極投入矽水膠類產品。 資通電腦簡介 資通電腦是臺灣第一家獲準股票上市櫃的軟體公司，在資訊與系統整合領域累積超過 40 年的實務經驗，為金融、政府和工商企業等單位提供資訊化的產品與服務。 2021 年榮獲ISO 資訊安全管理系統國際標準認證，強化企業資安管理，提供客戶國際級資安品質服務。 桃檢指出，今年10月間調查局臺北市調處接獲情資指稱，股票上市公司晶碩光學公司54歲的前處長黃姓男子自公司離職後，在桃園創立金目公司，金主則由大陸投資，黃男利用其任職期間竊取公司隱形眼鏡製成之營業祕密與關鍵技術，打算將整套製程複製，並招募32歲陳姓、44歲林姓工程師將這套營業祕密於今年年底前輸往大陸。
晶碩104: 服務
臺股17日虎年封關，臺灣證券交易所今天公佈，外資本週在集中市場買超新臺幣300.03億元，買超聯電4.15萬張居冠，調節… 財經專家黃世聰在「聰明理財大小世」中表示，2023年有4大產業的投資方向，就產業的觀察重點和趨勢，找到最適合的時機點投入進場，投資人可以多加關注和留意。 對於此策略，郭明棟解釋，現在流行找網紅帶客，但這些網紅類似雜貨店，什麼都賣，但官方自己經營直播則類似超級市場，他不擔心主播流動，有信心產品夠好，就能創造成績。 晶碩為此已成立專門行銷團隊，與外部重要合作對象合作，初期保養品會製造委外，量大後則會在自有廠區生產。 為提高行銷力，現在內部也籌組網紅團隊，期望在臉書或LINE經營直播節目介紹產品。
晶碩104: 晶碩104在晶碩光學股份有限公司| ಠ_ಠ Qollie – 求職天眼通的討論與評價
調查指出，黃振瑞和Moody早有協議，由Moody先向金目下訂「光學上下蓋模具」，並預付近43萬美元貨款，藉此繞道支應金目的初期營運費。 Moody事後則將生產設備訂單交給和黃振瑞共同投資的廈門愛睿思科技，黃不但在這家公司當董事，更掌握其大股東「廈門愛睿思管理企業」的5成股權。 【歡迎主動積極的您加入ＯＫ超商行列】 1.OK超商計時職員工作，可依各門市需求彈性調整排班時間。 2.門市工作環境整潔明亮，需要與顧客充分互動，歡迎主動積極的您加入。 3.工作內容包括店舖營運維護、顧客服務、商品設備管理及賣場內外環境清潔等事宜，到職後由公司安排各項工作訓練。 4.可配合14：00-22：00或18：00-24：00。
晶碩104: 工作探索
和碩集團多角化有成，繼養出景碩、晶碩兩隻小金雞後，和碩董事長童子賢又把眼光放到美妝新事業，17日親自出席旗下美彤國際兒童美妝保養品牌BOTITE PLUS活動的他相當開心，因為和碩由投資隱形眼鏡的晶碩，證明瞭臺灣可以從「毛三到四」的代工辛苦錢，進而賺高毛利的行銷與技術財。 「如果臺灣美妝產業能蓬勃發展，未來年輕人不一定要選擇穿上防塵衣、進入半導體無塵室，新的就業選擇更多，更加海闊天空。」他笑著說。 晶碩今年雙11訂單表現較預期佳，法人表示，大陸雙11後客戶下單狀況沒有原先預期保守，11月營收可望維持在高檔，12月下滑幅度也不會太大，估第4季營收有機會較第3季成長逼近10%，但單季毛利率恐持續受對日本客戶進行補貼影響，因此估每股純益表現將與第3季相當，但仍有機會超越第3季創下單季歷史新高。 明基材小金雞視陽預計11月28日上市，該公司前三季每股純益9.02元，目前興櫃價246.5元，與精華股價在伯仲之間。
晶碩104: 企業資料
多次出席公開活動都呼籲，臺灣不能只靠半導體，必須要有多一點新產業，尤其是佔GDP很重要一部分的服務業。 「臺灣不能老是靠硬體或者半導體出超，像是每年的勞健保支出就可能破兆元，其中有5,000億的醫療藥品都是靠進口，更別說像是影視、美妝與百貨服務業更是外商品牌的天下，應該要擺脫文化入超國的窠臼。」童子賢說。 童子賢17日親自出席旗下美彤國際兒童美妝保養品牌BOTITE PLUS活動，期許臺灣在硬體與半導體外的產業能有更多元的發展。 健保署人員涉嫌外洩投保資料，檢調大動作約談，前主祕葉逢明，訊後被諭令10萬元交保，而健保署也啟動內部調查，上午澄清，謝姓科長在六天內，查詢十萬多筆投保資料，研判是公務需求，並沒有證據能顯示，資料外洩。
晶碩104: 公司基本資料
摩根大通把精華降至「減碼」，目標價700元降到440元。 因精華正流失過去獲利穩定的優勢，面臨另一競爭者晶碩光學。 景碩昨日股價上漲0.5元、0.47％，收盤價106元，為唯一在「百元俱樂部」的上市櫃PCB產業鏈廠商，也是類股「股王」。 晶碩生產隱形眼鏡，坐擁全臺41家門市居同業之冠，前3季稅後純益雖僅3,822萬元、每股稅後純益0.64元，但10月、11月就賺進2,000萬元，爆發力可觀，昨日盤中最高更來到171元。
晶碩104: 產品/服務
百貨業者資訊，【徵才職缺】招募管理師/高級管理師、人資助理管理師、採購管理師/高級管理師【公司簡介】91 個工作職缺、資本額：8億、員工數：1600人。 「我們志向很大，希望長期做國際品牌！」郭明棟說，臺灣許多美妝品牌只求做內需市場賺點錢，但晶碩要做國際生意，因此現在正招兵買馬，訓練專業主播團隊，而不假手外部。 郭明棟預估，2~3年內保養品與彩妝生意將拼20~30億元營收，由於彩妝產品毛利率比隱形眼鏡更高，期望成為下一個業績成長引擎。
晶碩104: 中國業者勢將朝自製發展
公司計畫開發之新產品包括矽水膠、高保濕配方、抗菌、彩妝、抗藍光/抗UV、多焦點老花、多軸度散光等功能性鏡片。 對一個公司來說,除非有資金需求,不然送件掛牌就不會那麼在乎,像長春石化長久以來就寧可不掛牌,還是經營的有聲有色。 聽說7月營收會不錯,因客戶Jill Stuart 吉麗絲朵,晶碩7月大量出貨給Jill Stuart. 而不是一味的放些令人無言的消息, 像什麼下興櫃/今年不會上巿櫃(當然, 目前八月, 我們也知現在送件, 晶碩1042025 也不可能今年就上巿櫃)… 如果今年eps 12則成長30.4%, 13 則41.3%. 景碩科技（3189）旗下晶碩光學（6491）昨（30）日以每股66元登錄興櫃，首日即大漲69.12元、104.73％，並躋身「百元俱樂部」，收盤價135.12元，景碩潛在利益也大舉翻揚。
晶碩104:
時間拉回2020年7月，當年此案主嫌、晶碩生產處前處長黃振瑞在桃園市設立金目科技，開始挖角包括工程師、資深經理、電控軟體部工程師等人在內的晶碩團隊，而動作頻頻的背後藏著一起大陰謀。 1.本公司生產拋棄式隱形眼鏡，需要有實際帶人以及排班經驗的組長。 國際股市【1/16】今天台股開高後皆在盤上震盪，指數上並沒有太多波動，盤面聚焦在生技股(美時、臺耀、寶齡富錦、中天、健亞)、眼科隱形眼鏡(晶碩、大學光)、工業電腦(研華、威強電、廣積、安勤)、金融股(華南金、合庫金、富邦金、兆豐金)，其餘以個股表現為主，市場成交量降至至約… 自行研發的 ciMes（Computer Integrated Manufacturing Execution System；製造執行系統）更是臺灣 LED 產業市佔第一，並榮獲臺灣精品獎；與國際研究機構 Gartner 臺灣唯一建議參考製造執行系統。 HCP（Human Capital Planner；人力資產規劃系統）跨兩岸中大型集團適用人資系統，彈性參數快速符合各國法律遵循。
晶碩104: 系統彈性參數設計，滿足企業未來人事擴充
和碩（4938）（4938）集團醫材成員「晶碩光學」將跨入美妝產業，下半年先推皮膚保養產品，第二波再推彩妝系列。 晶碩1042025 董事長郭明棟指出，彩妝市場是很大的藍海，且跟隱形眼鏡都滿足「臉部美麗」需求，現正招兵買馬，志在國際市場。 Seed旗下新品牌Jill Stuart彩色片則是由晶碩光學負責，這個新品牌在日本獲得迴響後，也將陸續在其他國家推出，同時，晶碩光學也已自今年第3季生產月拋鏡片，積極侵吞市場，晶碩光學快速搶攻市場，對於隱形眼鏡既有製造業來說是一項威脅。 老二金可過去大家都認為是中國市場為主，但近兩年切入日本代工市場也取得不少訂單，在中國利用雙品牌以及集團優勢轉化至電商也慢慢收到成效（雙品牌天貓粉絲關注約晶碩的2-3倍），可降低一般通路放帳過長問題，未來營運體質應可轉佳，惟成長性一般。
童子賢表示，這幾年桃園龜山廠一直被認為會萎縮，主要因為和碩近年開始赴海外設廠，但事實則相反。 童子賢說，近期集團相關企業如晶碩等關係企業，已經把龜山廠產能佔滿，和碩集團針對龜山廠還在進行實質投資與擴充產能。 一個查詢面試薪水的網站，希望透過此服務可以將臺灣薪資制度透明化，與避免網友浪費時間應徵薪資或是工作內容不符合 … Ace-高科技產業b2b平臺，提供半導體, 封裝測試, 化合物半導體, 光電, 可攜式產品, 無線, 電腦, 通訊, 零組件, 電子? 金是企業股份有限公司 劉豪文整形醫美診所 嘉成無線電對講機專營店 臺灣雨虹有限公司 Taiwan Rainbow Co.,Ltd. 先前三星發邀請函的時候，壹哥就有提到過，三星全新Galaxy S23 系列當中，S23 Ultra 將會支援 S Pen，而在稍早的例行公事，三星電子總裁暨行動通訊事業部負責人盧泰文透露了即將在臺灣時間 2 月 2 日凌晨 2 點舉辦的Galaxy Unpacked 2023 活動當中，發表的產品細節。
晶碩104: 大陸14億人當中 唯他敢當面咆哮習近平「不要亂說」
此次美彤選擇導入 HCP 人資系統，除了肯定系統功能彈性之外，也看中未來擴充性，當企業規模拓展，系統可依企業需求改變，不需再花錢客製或請系統商修改程式，耗時又耗神。 晶碩104 HCP 除了符合臺灣所得稅、勞動事件法…等法規，系統定期升級最新版本，也可配合東南亞、越南及大陸各地稅制與保險，協助跨國集團企業，快速適應拓展據點需面臨的差異化與當地法令制度要求。 「由於總公司-晶碩也使用 HCP 人資系統，系統功能符合集團人事需求，加上 HR 人員也熟悉系統操作方式，可縮短導入磨合期，並預留未來公司拓展的人事彈性！」美彤人資經理林冠蓉分享當初導入原因。 企業挑戰希望人資系統能具備未來人事擴充彈性，符合公司人事制度，快速建立人事作業流程，協助 HR 人員迅速上手日常業務。 清零政策逐步退場，中國大陸經濟有出現轉強契機，摩根士丹利總經團隊預期中國大陸GDP於去年第4季至今年第1季期間可望落底，… 相較之下，精華持續受到大陸雙11需求不振影響，加上當地消費降級，需求從彩片轉往透明片，不利精華的產品結構表現。