德勤商務法律事務所網站勤業眾信聯合會計師事務所（英語：Deloitte & Touche，簡稱：勤業眾信），為中華民國臺灣地區加盟德勤 會計師事務所全球網路的加盟所之一。 目前勤業眾信在臺灣共有約157位聯合執業會計師及超過3,800位的專業人員提供專業服務，除臺北總部外，於新竹、臺中、臺南、高雄皆設有服務據點。 當不確定的風暴來襲時，財務部門可能承擔了更多任務，財務的角色在未來幾個月和幾年內只會變得越來越重要，所以財務單位絶對需要更有力的工具來協助完成任務，各企業也都開始思考最適化的數位化財務工具，協助營運管理。 危機營造出財務單位的重要性，財務單位應把握轉型機會，以數位化技術完成公司營運中重要的責任，在公司內達到新的崇高地位。
勤業眾信聯合會計師事務所生技醫療產業負責人資深會計師虞成全表示，生醫的研發合作模式除了併購外，授權、合資與策略聯盟等合作交易方式也很常見。 2022年與2021年相比，儘管併購金額大幅下降，大型生技醫療公司仍利用非核心技術剝離產生的收益，讓公司在具有戰略優勢的地方進行跨產業間的合資營運或策略結盟。 提醒企業在進行合作交易時，皆應審慎評估交易標的和考量各要素與風險，其中智慧財產更為重要的考量要素之一，透過導入管理架構，強化競爭力和增加交易成功機會。 勤業眾信2025 我們提供獨立的全面併購諮詢服務，協助企業在適當時間以合理的價格達成併購交易。 金融犯罪防制團隊為結合金融與非金融產業、風險管理、資訊科技、法律諮詢之跨背景顧問團隊，協助國內與國外多家中大型金融機構強化金融犯罪風險管理活動，包含防制洗錢、金融詐欺、公平待客、新興科技風險管理、誠信經營、金融犯罪管理系統導入等多元管理議題。
勤業眾信: 勤業眾信聯合會計師事務所
以下案例公司的故事說明，如何在變動時代，財務單位利用數位化工具協助他們成為不同於以往定義的監督者跟營運者，而成為對企業帶來更多價值的激勵者與策略者，快速轉變角色。 數位轉型服務 Digital 面對數位化時代的來臨，我們的使命是協助臺灣企業掌握數位化的力量，在當今波動與挑戰不斷的時代中持續創新與茁壯，成為數位紀元的典範企業。 勤業眾信聯合會計師事務所資安科技暨鑑識中心的發展可回溯至1996年，當時電腦應用開始大量普及到各行各業，協助會計師確認電子資料的正確性就成了基本的工作項目。 現代資訊科技的發達為大眾的日常生活與工作帶來了極大的便利，但成為潛藏安全風險和犯罪行為的溫牀。
營運實驗室的投資很可觀，必須考量市場需求和政策參與，這也是當初申請「行動應用App基本資安檢測實驗室」和「物聯網資安認驗證制度認可實驗室」的動機之一。 取得認證的兩年以來，由勤業眾信測試實驗室完成檢測的行動應用App已累積達數百支，其中有9成客戶因法令規範或上下游廠商要求而送測，包括銀行、保險、證券等金融機構，以及為了讓客戶安心而主動送測的電商業者。 持續認證領域的拓展，勤業眾信又分別於2016年及2018年取得TAF「行動應用App基本資安檢測」和「物聯網設備測試」增列項目之實驗室認證資格。
勤業眾信: 勤業眾信管理顧問股份有限公司
對於勤業眾信而言，「人才」是最重要的資產，也是傳承企業文化的重要環節，勤業眾信的每一位同仁都是以創辦人及歷任負責人所秉持的「敬業、樂業及專業」精神，作為工作的核心價值，並且提供客戶優質且具前瞻性的專業服務。 DTTL每一個會員所及其相關實體僅對其自身的作為和疏失負責，而不對其他的作為承擔責任。 Deloitte泛指Deloitte Touche Tohmatsu Limited（簡稱“DTTL”），以及其一家或多家全球會員所網絡及其相關實體（統稱為“Deloitte組織”）。 DTTL（也稱為“Deloitte 全球”）每一個會員所及其相關實體均為具有獨立法律地位之個別法律實體，彼此之間不對第三方承擔義務或約束。 議題觀點 創業時代2.0：財會管理的必修課 新創事業的資本規模較小，但因具高度創意，發展潛力無窮，若在發展時期有意吸引外部資金投資，需建立完整經營管理及公司治理，才能贏得投資者信賴，同時也可健全企業體質。 卓越管理企業評選 卓越管理企業評選目的是發掘並表揚具備卓越管理思維以及實務的企業。
- Leadnow 管理顧問公司創辦人暨團隊教練曹代指出，重視「員工歸屬感」是後疫情時代全球職場趨勢，建立高歸屬感的環境有助員工身心健康、績效表現及留任率，是現代企業必須面對的商業議題。
- 對於勤業眾信而言，「人才」是最重要的資產，也是傳承企業文化的重要環節，勤業眾信的每一位同仁都是以創辦人及歷任負責人所秉持的「敬業、樂業及專業」精神，作為工作的核心價值，並且提供客戶優質且具前瞻性的專業服務。
- 然而，物聯網市場仍在萌芽初期，相關設備極為多元化，政府目前只發布了影像監控系統之資安測試規範，但考量未來的市場潛能，以及人才培育的時程，搶先參與仍是勤業眾信建立領導品牌、提高進入門檻的策略，以「行動應用App基本資安檢測實驗室」項目為例，勤業眾信是第一批取得TAF認證的測試實驗室。
- 本中心特遵循ISO/IEC 17043國際標準，舉辦數位鑑識能力試驗活動，共同提升國內數位鑑識能量。
- 以下案例公司的故事說明，如何在變動時代，財務單位利用數位化工具協助他們成為不同於以往定義的監督者跟營運者，而成為對企業帶來更多價值的激勵者與策略者，快速轉變角色。
- 提供金融服務過程中，務求公平對待客戶，主動維護客戶權益、強化客訴管理、金融友善服務、金融剝削管理等議題，避免理專/業務員不當銷售之情事。
目前國際上已陸續發布適用於不同產品或應用領域等的各項資安相關標準與要求，就物聯網與無線產品來說，因其互連的特性與對資料傳輸的需求，使這些產品的網路資訊安全更是持續受到日漸嚴峻的考驗。 勤業眾信表示，透過取得國際主流資安標準之認證，可協助廠商建立完善的資安風險管理系統與制度，藉此有效掌握資安風險，並提升投資人與客戶信心。 此外，廠商應加速將安全開發整合至產品生命週期，以確保產品資安在從開發、建造、維護到退役的各階段都能獲得保障。 我們以「為企業提升價值」為服務目標，提供的解決方案涵蓋企業的全價值鏈；以「與客戶共同成長」為服務理念，與客戶建立長期且深入的合作關係。
勤業眾信: 公司法修正未來稅務應因應的課題
財務團隊也因為這次疫情影響而加速角色轉變，過往對於財務團隊角色定位為營運者與監督者，提供可靠而正確的歷史數據，並做為營運流程內部控制的最後把關者。 因此，勤業眾信以成為“Talent’s first choice”為目標，不僅吸引優秀人才，更著重在培育與照顧優秀人才，提供完善的教育訓練、員工福利等規劃。 為了爭取對方的信任，他每個禮拜至少有三天，全天候在臺積電「蹲點」，第一時間提供服務，這樣的日子過了兩年，才穩住臺積電這家大客戶。
勤業眾信: 企業資訊 (Company Information)必填欄位
協助金融機構優化KYC、客戶盡職調查、疑似洗錢交易監控的效率，包含結合流程機器人與機器學習進行智能AML運用，提高執行效率與驗證強度。 隨著資訊工業的突飛猛進，這十五年的打拚，奠定了勤業眾信在新竹科學園區的基礎。 剛到新竹的第一年，黃樹傑就簽下力晶、世界先進兩家客戶；隨著中科、南科陸續開始招商，也簽下了奇美光電；勤業眾信新竹所的規模，也從最早的十幾個人，變成現在超過兩百人，成長近二十倍；黃樹傑更因為長期在新竹所工作的緣故，找到現在的老婆。 「臨時要跟美國協調外國員工的事情，電話上講不清楚，乾脆過去直接面對面溝通。」半夜才剛下飛機的黃樹傑，隔天又有滿滿的會要開，接下來還有拜會重要客戶的行程，腳步完全停不下來。
勤業眾信: 企業併購顧問服務
幫助客戶針對風險提高的部位，包括電腦網路、組織變革、地緣政治或一些其他因素而造成的損害，提出全方位的解決方案。 本中心特遵循ISO/IEC 17043國際標準，舉辦數位鑑識能力試驗活動，共同提升國內數位鑑識能量。 因應FinTech商業模式改變與新興科技導入，建立新興科技風險評估架構，亦思考如何運用新興科技強化金融犯罪風險管理效果。
勤業眾信: 我們的殊榮
越來越多金融與電子商務服務均導入MFA確保個資與交易安全，勤業眾信依循Deloitte Global資訊規範，自2018年6月起全面導入MFA，應徵者可放心進行履歷登錄。 有了兩步驟驗證機制，即使不肖人士破解您的密碼，還必須取得您的手機或安全金鑰才能入侵您的帳戶。 採用兩步驟驗證機制後，您便能同時以自己所設定的資訊 (密碼) 與實際持有的裝置 (手機) 保護您的帳戶。 時局改變，汽車大廠舉步為艱時，零組件廠更是夾縫中求生存，總經理要求財務單位提供靈活變通模擬的產品組合差，以供他與汽車大廠談判所需，比方，反正利潤都很低，總公司對各地區業績要求也有緩衝，是否趁機低價爭取未來車型之零組件以取得有未來性之零組件之生產? Deloitte勤業眾信榮獲Cheers雜誌調查評選為臺灣管理學院學生最嚮往企業第1名。
勤業眾信: 勤業眾信：建立全球人才戰利基 打造有歸屬感的文化
自從疫情之後，執行長等營運高層更需要財務團隊轉型成為激勵者及策略家，身為激勵者及策略家能給組織帶來新的啟示，激勵者促進跨組織變革並推動跨部門專案，讓各單位更緊密連結；策略家則是從財務觀點出發，引道策略性營運方向，並提供財務資訊校準策略擬定。 身為全球最大的專業服務機構，我們對於各地的公共政策、企業及社會皆能有所貢獻。 我們重視人的尊嚴與價值，並透過接納多元文化以提升能力；我們謹守最高的道德標準、推動相關教育及文化；我們也倡導自然資源的永續使用，並尊重環境。 Deloitte 亞太及其相關實體的成員，皆為具有獨立法律地位之個別法律實體，提供來自100多個城市的服務，包括：奧克蘭、曼谷、北京、河內、香港、雅加達、吉隆坡、馬尼拉、墨爾本、大阪、首爾、上海、新加坡、雪梨、臺北和東京。 放眼今年，勤業眾信評估參與更多新計畫，例如：智慧連網產品、工控安全、以及強化國外已有標準的資安領域。 勤業眾信 而在數位鑑識部分，也會持續評估擴大服務項目，像是對岸或國外已有法令及對應的鑑識項目。
勤業眾信: 勤業眾信攜Nemko 舉辦網路資訊安全研討會
因應臺灣陸續開放陸資赴臺從事投資相關政策、法規及各項配套措施，眾多大陸企業正積極研究赴臺投資相關事宜，陸資赴臺除通過設立營業組織的方式外，亦可考慮以併購的方式進行，或於臺灣設立營業組織後，對於臺灣企業進行併購。 2007年，勤業眾信會計師事務所7月成立「大陸臺商服務團」，從臺灣派遣30位專業審計人員，由池瑞全會計師及葉東煇會計師率領赴上海德勤會計師事務所（Deloitte China）任職，就近服務當地臺商。 洞察解析 董監事進修到府服務 為建立董監事進修學習之機制與管道，方便其取得相關資訊，以保持核心價值及專業優勢與能力，藉以積極有效落實公司治理制度，特規劃到府講授服務。
勤業眾信: 服務項目
Leadnow 勤業眾信 管理顧問公司創辦人暨團隊教練曹代指出，重視「員工歸屬感」是後疫情時代全球職場趨勢，建立高歸屬感的環境有助員工身心健康、績效表現及留任率，是現代企業必須面對的商業議題。 企業需要有意識地打造員工願意發聲的安全環境，才能聆聽到員工真實的聲音，讓人才能主動貢獻想法，釋放個人與團隊的潛能。 曾在美國出版會議及組織文化商管書Momentum的曹代也邀請與會者共同反思，無論是線上或實體的日常團隊會議，除了完成討論議程之外，是否有刻意設計讓每個人與團隊連結的機會點？ 曹代並建議團隊可以運用「三分鐘會議暖身」來開場，透過提問協助團隊調整狀態，聚焦在彼此身上，讓「歸屬感」的營造，從日常互動開始做起。 勤業眾信整合審計、稅務、風險管理、財務諮詢及管理顧問服務，提供企業全方位的專業服務，並輔以全球知識庫，讓客戶隨時可獲知產業趨勢掌控風險及瞭解法令之最新發展。
勤業眾信: 資訊與專業確信服務
之經營理念，透過創新的思維與服務模式，結合專業智識與經驗，以提供客戶最佳的服務品質，並建立社會公眾之信任，同時協助企業轉型發展以提升競爭力，為社會永續發展做出貢獻，期以成為卓越的標竿。 這幾年會計師業務的重心，從原本只提供財務報表簽證的審計業務，擴及到財務併購顧問、稅務規畫、甚至是法律諮詢等非審計業務範圍。 碁石國際顧問公司總經理陳蘭會分析，「簽證耗費人力，風險又高；可是非審計業務大多速戰速決、利潤也很可觀。」如資誠旗下的普華國際財顧，就陸續參與了臺新金、玉山金、日盛金的私募案，在購併界佔有一席之地。
然而，物聯網市場仍在萌芽初期，相關設備極為多元化，政府目前只發布了影像監控系統之資安測試規範，但考量未來的市場潛能，以及人才培育的時程，搶先參與仍是勤業眾信建立領導品牌、提高進入門檻的策略，以「行動應用App基本資安檢測實驗室」項目為例，勤業眾信是第一批取得TAF認證的測試實驗室。 勤業眾信2025 物聯網是新興市場，資安課題更是嶄新挑戰，勤業眾信早在2018年9月就舉辦資安攻防展演，以居家空間的實體場景，解析駭客如何透過萬物互聯來突破安控與防護，找到攻擊企業及家庭網路的門戶，藉以竊取敏感性資料、操控設備、發動分散式阻斷服務攻擊（DDoS）等。 勤業眾信 在全球擁有150多個據點和28萬多名員工的Deloitte以傳統審計業務起家，但近年來顧問業務迅速成長，兩者的營收佔比已不相上下，在資安顧問業務的表現尤其出色，除了被知名市場研究公司Gartner連續6年評比為第一名的資安顧問公司，目前全球資安顧問人數已超過21,000人。 生醫企業如能採取「合理保密措施」、對機密資訊進行妥善的保密管理，建立如TIPS等合適的智財管理機制，將能增進公司形象，吸引資金挹注，強化公司競爭力。
勤業眾信: 企業責任與永續發展Corporate Responsibility & Sustainability
許多大型藥廠透過將非核心之產品與技術分拆或售出，並將該資金用於新興技術開發與取得，透過提高內部研發資金，或是授權、合資、策略聯盟等方式取得或共同投資新興技術，可見業者漸傾向將其資本配置從併購轉向聯盟和策略合作夥伴關係，進而預期2022年整體併購交易市場較不如過去熱絡，大型併購案可能會減少。 雖然上半年產業併購交易並不熱絡，但智慧醫療與數位健康技術持續發展，許多醫療科技相關併購案仍在進行中，投資人仍看好2022年下半年於智慧醫療與數位技術之併購發展。 對於各產業之營運數據皆有豐富的分析經驗，對於各系統間數據的串接與整合分析、海量資料、資料採礦、建模分析等，已發展成熟之方法論與執行手法，可協助企業準確地分析內部營運數據，並結合可得之外部資訊強化分析能量，進而發現新的洞見，針對數據分析結果擬定新的策略方向。 勤業眾信聯合會計師事務所7日舉辦「人資有約：如何增進員工歸屬感 打造人人成長的環境」分享會，分析後疫情時代員工心理與面臨全球人才爭奪戰下，企業如何檢視人才與組織間的合作關係，推動混合工作型態與配套機制，有效提升歸屬感、認同感和外派/回任成功率。
勤業眾信: 運用「科技」技術，提升工作效率
目前負責客戶包括銀行與電子支付產業、保險業、證券業、投資信託業務、科技業、製造業、電信業、其他服務業等許多行業，目前主要負責電腦審計相關服務。 勤業眾信通訊月刊提供國際脈動、產業趨勢、財稅會審等最新資訊，包含「稅務面面觀」、「法律諮詢服務專欄」、「風險諮詢服務專欄」、「管理顧問服務專欄」、「確信諮詢服務專欄」、「私人暨家族企業服務專欄」、「產業觀點」、「專家觀點」等豐富單元，歡迎線上瀏覽相關內容或以電子郵件、紙本方式訂閱。 Tohmatsu Limited（簡稱“DTTL”）、其會員所或其相關實體的全球網路（統稱為“Deloitte組織”）均不透過本出版物提供專業建議或服務。 在做出任何決定或採取任何可能影響企業財務或企業本身的行動之前，請先諮詢合格的專業顧問。 生醫產業的發展向來伴隨著長時間的研發與高成本的投入，故須完善智慧財產保護策略以維護付出的龐大時間及鉅額費用所換取來的成果。 此外，亦可透過導入TIPS或ISO 56005，建立數位資料治理框架，提升資料的管理效能與安全性，成為企業在數位轉型與永續浪潮時代的成功關鍵。
大學（含）以上且修畢初級會計學、中等會計學等課程（修習過審計課程尤佳），歡迎主修會計/財務金融/財務管理/財政/風險管理/工商管理/國際企業等相關系所的學生參加校園招募說明會，當年度通過面談者，可保留名額。 近年來主管機關不斷加強力道要求公司財報自編，在2020年12月也發佈行政函令，除了在公司治理3.0分階段要求上市櫃公司公告自編集團財務報告，更重申財務報告的編製係公司管理階層之責任，並要求企業把集團財報自編納入內部控制制度管理的範疇。 如您想了解更多勤業眾信的服務項目與相關產業上所能提供的協助，歡迎您隨時與我們聯繫，我們將竭誠提供您最即時的回應。 總而言之，後疫情時代下，當企業推動混合工作型態，若能提供相對應的協助及轉換合作模式，將有助提升員工的歸屬感與認同感。 此外，隨著邊境的開放，企業如果能在外派制度與福利設計上多點溫度與關懷，除了能減輕外派人員的負擔外，亦能提高外派和回任的成功率，共創雙贏。 Deloitte相當重視您的個人資料，藉此可為您的帳號與資料增添多一層安全防護，您完全不必擔心個資外洩之風險。
勤業眾信: 企業責任與永續發展
但這也突顯了TAF認證帶來的效益，由於作業標準化及成熟化，培訓新人特別有成效，上手速度更快，就連招募人才時，勤業眾信在實驗室的投注與成熟度也成為吸引條件。 ISO/IEC 17025測試實驗室，測試項目為「行動應用App基本資安檢測項目」、「物聯網資安認驗證制度認可實驗室檢測項目」與「儲存媒體之(數位)鑑識科學試驗」。 如有收到報名成功確認函，即表示您已報名成功，當日研討會請依確認函上資訊入場。 本研討會僅開放予受邀貴賓，對於未受邀與會之報名者，主辦單位將視報名狀況，酌以開放名額。 勤業眾信彙整2020 年到2022 年10月間，有揭露交易金額之生技製藥企業的授權案件，共計11 件，其中有6件授權交易金額超過一億美元。
勤業眾信: 勤業眾信合併後之歷史沿革
全臺灣將近四○％的上市櫃公司，包括中鋼、中華電信、臺積電等產業龍頭，每年的財報都是由勤業眾信把關。 勤業眾信2025 2016年取得TAF的ISO/IEC 勤業眾信 能力試驗執行機構認證，則讓勤業眾信成為亞洲民間第一家及全臺唯一的「數位鑑識領域之能力試驗執行機構」，在此之前取得相同認證資格的機構皆為政府單位。 我們致力於打造一個富有多樣性的企業環境，發掘、聘用和器重來自不同背景的人才，充分重視和認可他們的觀點，以創新的方式面對各種挑戰。
勤業眾信: 企業內訓到府服務
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