所屬機構6大優點2025!(小編貼心推薦)

教育部所屬機構於實施基金制度以前,均仰賴政府公務機關預算編列支應,相關支出常因法律及義務性支出之增加而產生排擠效果,鑒於國立機構公務機關預算難有成長空間,行政院於96年訂定發布「國立社教機構作業基金收支保管及運用辦法」,協助教育部所屬機構突破困境,國立自然科學博物館、國立科學工藝博物館、國立海洋生物博物館、國立臺灣圖書館、國立臺灣科學教育館及國立海洋科技博物館等機構據此已陸續實施作業基金。 體檢:錄取人員應於報到通知送達14日內,依勞工健康保護規則第10條規定項目實施一般體格檢查,並繳交體格檢查表乙份,逾期未繳送體格檢查表者,取消錄取資格。 2013年5月31日,依照政府組織再造規劃,立法院三讀通過《衛生福利部組織法》和相關組織法,並於同年6月19日公告施行。

公司行號尋求與銀行合作發行聯名信用卡所需之相關條件,此取決於發卡機構之發卡行銷策略,可直接聯繫信用卡發卡機構討論發行聯名卡相關事宜。 所屬機構2025 當持卡人的信用卡有效期限逾期或不正確時,特約商店應與持卡人聯絡取得正確的有效日期再進行交易請款。 而若持卡人發現信用卡有效期限即將逾期,亦請主動聯繫扣繳機構更新資料,以便交易順利處理。 衛生福利部組織法 (頁面存檔備份,存於網際網路檔案館). 2014年6月3日,衛生福利部位於塔城街辦公區、大坪林辦公區、雙城街辦公區的部本部機關(除護健司、醫管會及衛福人訓中心另於臺灣中部設有辦公區或本部)均搬至衛生福利大樓。

所屬機構: 經濟部所屬事業機構111年新進職員甄試增列需用名額計303名

修正「經濟部及所屬機關事業機構遴派公民營事業與財團法人董監事及其他重要職務管理要點」第四點、第五點、第六 點規定,並自即日生效。 醫院院長、副院長及分院長之遴用,應組成遴選小組,本公開、公平、公正原則辦理。 但本部基於業務特殊需要,得依相關人事法規,商請借調符合遴用資格,且經教育部審定具有教授、副教授資格者,或由本部指派符合遴用資格者擔任之。 (三)本部及所屬機關相當簡任主管職務,或衛生福利部附屬醫療及社會福利機構管理會相當簡任副主管以上職務滿三年。

配合主管機關放寬網路投保限制後,本中心已建置「網路投保以信用卡繳費作業機制」平臺,提供各信用卡發卡機構及保險業者的信用卡交易之身分驗證檢核平臺,消費者可使用參加本作業的信用卡發卡機構的卡片,在具備此項功能的保險業者的網站上進行註冊與投保,至於可投保的險種與保額,請參照各保險業者網站公告資訊。 本府於轄下 67 個所屬機關及學校人事機構置專任或兼任(辦)人事人員,協助辦理人事業務及執行市府人事政策,如下表所示,其中專任人事機構 51 個, 置專任人事人員 68 所屬機構2025 人,兼任人事機構 14 個,兼辦人事機構 2 所屬機構2025 個,合計本市專任人事人員編制數共 88 人。 2013年7月23日,改組升格為「衛生福利部」,成為中華民國政府遷臺後第二個新組成的部,本部仍位於臺北市大同區塔城街36號;原內政部社會司的社福業務移置衛生福利部成立社會救助及社工司、保護服務司、社會保險司,內政部兒童局與教育部的國立中國醫藥研究所亦改隸衛生福利部,分別改制為社會及家庭署與國家中醫藥研究所。

所屬機構: 相關組織

2021年1月15日因應境外移入個案暴增,為防止輕症及無症狀患者把北市醫療量能擠垮,柯文哲市長再度於劍潭青年活動中心設置防疫專責旅館,優先收20歲到40歲的無症狀患者。 2018年8月7日,不當黨產處理委員會依《中國國民黨第八屆中央委員會第四次全體會議黨務工作報告》和《中國國民黨第九次全國代表大會中央委員會黨務工作報告》等相關文件,作成認定救國團為中國國民黨附隨組織並凍結財產之行政處分,葛永光主任當日召開記者會表達嚴正抗議,呼籲政府停止鬥爭,邁向和解。 依各類組甄試總成績高低擇優錄取 ,但口試成績未滿70分者,不予錄取 。 衛生福利部因執掌醫療衛生、食品安全與社會福利等攸關民生的政務,在成立之初即有中華民國「天下第一大部」之稱。 該部(及前身衛生署)首長,時常因健保費調漲或是出現食安問題就引咎下臺,替換較為頻繁。

  • 如擬申請試題疑義時,使用之試題序號皆統一以本網頁公告版為準,例如:網頁公告第1題為您作答之第3題,申請時請標示第1題,俾以正確辨識所提之疑義試題為何。
  • 為進行身分辨識,各考場於上午7時起開放入場,請提前抵達考場,完成防疫程序,以免影響應試權益(「各試場配置圖與交通資訊」將於10月13日公告,考前一日恕不開放查看試場,當日不開放校內停車)。
  • 又為促進人事進用彈性,本條例明定自籌收入得以進用編制外人員,使資源配置益形彈性、合理。
  • 遴用醫事人員兼任醫院院長、副院長或分院長,應以品德操守良好,具有醫院經營理念、領導統御能力,且歷練完整者為優先;副院長之陞遷,並應以其輔佐之院長績效優異,始得予列入考慮,且應以調任其他醫院之院長為原則。

※為提升考試公平性、防止舞弊情事及再次確認應考人之專業知識與能力符合各用人機構進用標準,試務處得以英文或專業科目之測驗式試題進行複評測試,複評結果不計入複試成績,惟複評結果如與初(筆)試成績差距過大,該結果將列為口試合格與否之重要參據。 所屬機構2025 2.報名專案離島名額者,初(筆)試成績與同類別一般名額應考人共同評比,於正式簡章規定該類別參加複試人數上限範圍內,依成績高低順序,通知參加複試。 建築工程之規劃、設計、請照、圖資審查及赴工地現場從事工程監造、品質督導、查證(驗)與驗收辦理等相關業務。

所屬機構: 業務快訊

本甄試不另寄發紙本入場證,應考人如有申請到缺考證明需要者,請自行列印入場證,於考試最後一節交監場人員簽發。 全國法規資料庫之內容每週五定期更新,當週發布之法律、命令資料,將於完成法規整編作業後,於下週五更新上線。 各機構人員之派(僱)用應依照各機構規定完成派(僱)用程序,離職時應辦妥離職手續。 各機構應建立以職位分類為基礎之人事管理制度,除董事長及總經理外,應按職位工作之繁簡難易、職責程度及所需資格條件歸級列等。 110年10月,林堉璘宏泰教育基金會頒發第5屆「堉璘臺灣奉獻獎」給「張老師」基金會,由葛永光董事長代表接受「希望之光」獎座,表彰「張老師」基金會為社會建立心理關懷模式,普及心理健康教育觀念,穩定社會之卓越貢獻。 所屬機構 社團法人中華人權協會110年12月頒發110年五大領域人權貢獻與服務獎,「張老師」基金會獲「社會服務人權服務獎」。

所屬機構: 甄試簡章與試題

各機構約聘(僱)人員之報酬,按所任工作比照相當職位之等級核給之,其薪點折算薪額基準,由各機構在本部覈定範圍內訂定之,如需超出覈定範圍,應報本部覈定。 派用人員於派用後,有前項第一款至第七款情事之一者,應予免職;有第八款情事者,應依規定辦理退休或資遣。 派用後發現其於派用時已有前項各款情事之一者,應解除派用。 新進人員應先予試用或實習,其期間為半年,期滿經考覈合格者始得派(僱)用。

所屬機構: 注意事項

三、錄取人員之分發以一次為限,不得以任何理由要求重新分發、更改類別或保留資格,備取遞補者亦同。 未依用人機構通知報到,或未完成實習(或試用)者,即註銷錄取資格。 惟因依法服義務兵役無法依通知之時間、地點報到者,應檢具足資證明文件逕向各用人機構申請延後報到(服志願役者不得申請延後報到及保留錄取資格),並於役期屆滿日起1個月內向各用人機構申請報到;逾期未提出申請者,即喪失錄取資格。 分發人員未報到、報到後中途離職、因兵役義務申請保留職缺逾 1 年或用人機構現職派用人員錄取報到時,按實際缺額逐次由同類別備取人員按總成績高低及志願依序遞補。 備取資格於榜示之日起4個月內有效,期限屆滿仍未獲通知遞補者,不得要求分發進用。

所屬機構: 所屬人事機構

1973年5月,蔣經國辭去救國團主任一職,由李煥繼任,致力辦理青年活動及推動青年服務工作。 醫事人員兼任醫院院長、副院長之任期為三年,期滿經依第十八條規定辦理續任評核通過者,得連任一次。 但偏遠、離島地區之醫院院長、副院長,基於業務需要,且服務成績優良,經續任評核通過者,得連任二次。 各機構應特殊業務所需特殊技術人員及重要管理人員,得由各機構訂定項目、職位及所需資格條件,陳報本部覈定後進用,不受前條規定限制。 三、增進人事進用彈性及資源配置之合理性:教育部所屬機構實施作業基金制度後,門票及銷售收入、場地設備管理收入等9項自籌收入毋須依照公務機關預算時期納入統收統支系統,預算執行較具彈性。 又為促進人事進用彈性,本條例明定自籌收入得以進用編制外人員,使資源配置益形彈性、合理。

所屬機構: 本部簡介

至1983年以前,已於臺灣各地設立〈張老師〉青少年輔導中心。 主要工作以函件服務、電話輔導、諮商晤談、社會工作:預防推廣、工廠輔導、青少年犯罪防治等為主,並實施輔導人員訓練。 2021年5月3日,臺北市和平醫院爆發急診室病患確診,22名有接觸史的醫護人員由臺北市政府派出防疫巴士,載往劍潭中心防疫旅館隔離。 因應5月份國內本土疫情爆發,臺北市柯文哲市長5月21日於臺北市疫情指揮記者會中表示,因應疫情進入新階段,即日起臺北市防疫旅館將分為「維持給國外入境旅客使用」、「專收需要居家隔離人員」,以及「專收快篩陽性及輕症者」的「加強版防疫專責旅館」等三類,劍潭海外青年活動中心亦於5月16日配合轉型為「加強版防疫專責旅館」,安置對象從原本隔離觀察14天的返國民眾,變成快篩陽性確診的民眾。

所屬機構: 服務員組織

10月31日,救國團在臺北市中山堂舉行成立大會,由時任行政院長陳誠擔任大會主席。 請仔細閱讀有關媒體文件合理使用的方針和指引,並協助改正違反規定的使用,然後移除此消息框。 銀聯卡為中國大陸的銀聯國際組織所發行之卡片,而國內主管機關尚未覈准臺灣的金融機構發行銀聯卡,所以目前在臺灣還無法申請。 所屬機構2025 依據信用卡申請書之約定條款,信用卡僅授權持卡人本人親自使用,不得將信用卡交付或授權他人使用。 持卡人於特約商店辦理退貨時需持原交易之信用卡辦理退貨,如非本人信用卡,特約商店得拒絕接受持卡人使用信用卡交易。

應考人於筆試當日如為各級衛生主管機關規定之「確診且於指定隔離治療機構或指定處所隔離(含居家照護)」、「居家(或集中)隔離」、「居家(或集中)檢疫」、「自主防疫(3+4之”4″及0+7之”7″)2日內快篩陽性」等被限制不得外出身分且尚未解除者,依傳染病防治法不得入場應試,惟得檢附證明文件申請退費。 歡迎連結使用金融監督管理委員會銀行局金融法規全文檢索查詢系統網站資料。 引用時,請註明資料來源,請確保資料之完整性,不得任意增刪,亦不得作為商業使用。

但分院長之遴用,本部得授權各該醫院遴薦適當人選,報請本部核派。 疫情,後續將密切留意疫情發展、配合疫情指揮中心宣佈之警戒標準及防疫相關因應政策情形,規劃各項防疫應變措施且進行滾動式檢討,並即時於甄試網站發布最新公告,請應考人做好健康管理並留意相關訊息。 本網站法規資料係由政府各機關提供之電子檔或書面文字登打製作,若與各法規主管機關之公佈文字有所不同,仍以各法規主管機關之公佈資料為準。 各機構間基於業務需要,其人員得相互遷調,必要時得向其他機構、行政機關、公立學校人員,經公開甄選後,指名商調之。

但任分類職位第六職等至第十職等之職位,應在性質及所需學識相近職系之相當職位內辦理遷調。 各機構董事會與經理部門得各置派用機要人員一人,辦理機要工作,不受進用資格之限制,其進用及離職均應報本部備查。 各機構僱用人員之勞動契約終止,除因受懲處而依勞動基準法可不經預告終止契約、自行辭職或辦理退休外,各機構應依各該法律規定期間予以預告,未能預告者,發給預告期間薪資。 各機構設置獎學金之進用人數、金額及甄選方式,應報本部覈定後實施;並課予最低服務年限之義務及約定違反義務之賠償方式。

所屬機構: 修正「經濟部所屬事業機構睦鄰工作要點」,並自即日生效,請查照。

策略規劃,全面品質管理、市場調查及預測、統計分析、材料採購及管理業務、作業環境測定與分析等相關業務。 部屬機關包括: 高速公路局、 民用航空局、 觀光局、 公路總局、 中央氣象局、 鐵道局、 航港局、 運輸研究所、 中華郵政股份有限公司、臺灣鐵路管理局、 桃園國際機場股份有限公司、 臺灣港務股份有限公司。 部內單位包括: 祕書室、 技監室、 參事室、 總務司、 人事處、 政風處、 會計處、 統計處、 法規委員會、 訴願審議委員會、 道路交通安全督導委員會、 科技顧問室、 管理資訊中心、 交通動員委員會、 路政司、 郵電司、 航政司、 交通事業管理小組。 公營事業可區分為『國營事業』及『泛國營事業』二種,國營事業又可分為有營利及非營利二種,前者如金融、能源、水資源,及交通相關企業等,後者如公立學校、醫院等,而泛國營事業指的是由公股代表擔任負責人(董事長)的民營事業機構。 醫事人員兼任醫院院長、副院長、分院長、科主任、護理督導長或護理長等醫事主管期間,權責機關應每年就其適任性進行年度評核,評核不合格者,應予免兼該職務。

四、錄取人員報到後應簽訂勞動契約始予進用,並由各該機構視業務需要分發遍佈臺灣及離島地區之服務單位;分發後之調動事宜,依各該公司規定辦理。 經濟部所屬事業機構111年招考891名新進職員, 於111年6月23日公告甄試簡章,歡迎有志人士踴躍報考。 一、依據111年新進職員甄試簡章規定:各用人機構得視業務需要,於其預算員額範圍內,提報各類別增額人數,並經甄試委員會同意後,由試務處於初(筆)試放榜前公告。 各機構辦理人事業務,應遵守本辦法之規定,經本部定期或不定期查覈,有違反規定者,除予以糾正外,得對應負責任之相關人員依規定程序予以適當懲處。 依「中華民國銀行商業同業公會全國聯合會信用卡業務委員會所屬機構辦理信用卡業務自律公約」第貳章收單業務第三條第4款:「收單機構應嚴格約束特約商店不得為規避發卡機構為確認持卡人(CALL BANK)之交易指示而以化整為零方式分刷帳單。」,故同一筆交易必須以一張簽帳單完成交易及請款。

考覈不合格者,派用人員不予派用,僱用人員依勞動基準法規定終止勞動契約。 一、激發教育部所屬機構開源潛力:施行公務機關預算之財務收支均應悉數納入國庫,但作業基金之賸餘得留供基金循環運用,更能夠發揮社會資源運用效益,加強產學合作激發開源的潛力。 為因應教育部所屬機構發展趨勢,優化財務經營管理之能力,提升既有作業基金法源位階,使現行作業基金更具彈性運用空間,並強化國家教育研究院教研機構智庫功能,「教育部所屬機構作業基金設置條例」草案前於107年11月9日經立法院三讀通過,並經總統於今日公佈,對於教育部所屬機構具有時代性意義。 有鑑於在社會形態劇烈變遷中,青少年面臨諸多適應上的問題,救國團於1969年11月11日成立成立「臺北張老師中心」(Teacher Chang Youth Guidance Center),創設〈張老師專線〉,從事於青少年輔導服務。

所屬機構: 經濟部國營事業委員會

國營薪水福利彙整表國營聯招、臺電、中油、臺糖、臺水 ⋙考試名稱薪水待遇國營聯招(職員級)各機構(臺電、中油、臺糖、臺水)起薪約為新臺 幣 39K~41K。 臺糖臺電中油臺水39,061 元40,024 元39,960 元41,420 元臺電僱員招考■ 養成班訓練:月支給生活津貼 24,000 元。 日以前,辦理補繳費作業,未於限期內補繳則未完成報名手續,並將依退費規定扣除行政作業費後,退還其餘費用。 應考人於筆試當日如為各級衛生主管機關規定之「居家隔離」、「居家檢疫」或其他被限制不得外出身分且尚未解除者,依傳染病防治法不得入場應試,惟得檢具證明文件申請退費【退費相關規定請另參閱「因嚴重特殊傳染性肺炎(COVID-19)疫情影響致無法參與筆試之處理措施」】。

2004年7月,醫政處更名為醫事處(今醫事司),中部辦公室改組為醫院管理委員會(今附屬醫療及社會福利機構管理會),增設護理及健康照護處(今護理及健康照護司)、國際合作處(今國際合作組)。 1999年7月1日,因應精省措施,臺灣省政府衛生處改為「行政院衛生署中部辦公室」;原衛生處所轄的36家省立醫院及家庭計畫研究所、公共衛生研究所與婦幼衛生研究所,亦改為衛生署附屬機關。 所屬機構2025 中華民國歷史上,中央衛生主管機關曾多次調整,計設衛生勤務部、衛生部(二次)、內政部衛生署(三次)、內政部衛生司(二次)、行政院衛生署(三次)。 自1987年起,從《行政院組織法修正草案》提出調整提案,到最後定名為止,曾出現過「衛生福利部」、「厚生部」、「社會福利暨衛生部」、「社會福利暨勞動部」等名稱構想。 最後在2013年7月,正式以原行政院衛生署為基礎,整合公共衛生醫療、社會福利等兩大社會民生事務,設置「衛生福利部」。

所屬機構: 資訊

2021年10月31日,前總統馬英九與前副總統呂秀蓮出席救國團69週年團慶大會,馬英九致詞時表示,救國團現在所有財產包括存款,沒經過黨產會同意不能動支,這是很明顯的違憲,實際上救國團成立的法源依據,在民國41年,就是屬於國防部的政府機構,不是任何政黨的附隨組織。 呂秀蓮致詞時表示,現在做轉型正義,有些人觀念不正確,過去的歷史共業,有關統治者跟被統治者之間的關係,這是基於時代背景不同,等到新的時代來臨,應該有所調整,轉型正義不管是在朝還是在野,要用看待歷史真相的角度,共同鼓勵把過去不好的歷史共業努力轉為歷史善業,而這應該朝野合作,如果有批評過去不好的地方,也絕對不是現在任何一個人的責任。 葛永光接任救國團主任後,正式定位救國團為「以公益為主的服務性社會企業」,強調救國團必須以企業化經營之模式,藉由營收支撐各項工作之發展,同時根據「營利以行義」的理念,將大部分收入用於公益,取之於社會,用之於社會,並要求同仁擴大服務能量,以爭取廣大社會羣眾的支持。

2013年12月30日,位於臺北車站3樓的統計處、全民健康保險會、全民健康保險爭議審議會、護理及健康照護司以及位於本部3樓的社會保險司,先行搬至衛生福利大樓(臺北市南港區忠孝東路六段488號)。 報名專案離島名額者,以錄取專案離島名額為優先,經錄取專案離島名額後,不得要求放棄該錄取資格而改於一般名額中錄(備)取。 有機農作物生產種植規劃、採收後處理及農產品加工、土壤生態系診斷及分析技術建立、蔗作農場甘蔗栽培技術及收穫搬運規劃管理等相關業務。 土木工程、土木與生態工程、土木與防災工程、工業設計系建築工程組、公共工程、水利、水土保持、河海工程、建築、建築工程、建築及都市計畫、建築及都市設計、都市發展與建築、建築與室內設計、空間設計、建築設計、建築與文化資產保存、建築與古蹟維護、建築與城鄉、軍事工程、造園景觀、景觀、景觀建築、景觀設計、景觀設計與管理、景觀與遊憩、景觀與遊憩管理、營建工程、營建工程與管理等院、所、系、科、組或相關科系畢業。 精神護理之家每年都會接受評鑑,本連結提供最新年度評鑑的結果,供您選擇機構時參考;更多與精神照顧有關的資源也可以參考《心理健康》專區。

所屬機構: 經濟部國營事業委員會_經濟部所屬事業機構用人費薪給管理要點

2018年,不當黨產處理委員會認定救國團為中國國民黨附隨組織,救國團不服處分提起上訴,於2019年2月敗訴確定。 部分規定遴選類組之錄取者分發報到後,服務未滿5年,不得請求調整服務單位;其餘類組服務未滿3年,不得請求調整服務單位。 現行收單機構與特約商店之作業規範,多會載明商店應詳盡辨明該卡之真偽及有效性,並負責核對持用者之身份與持卡人本人是否相符,且商店對於大金額或異常之交易,雖已取得授權號碼,如無法辨明其卡片真偽時,可請持卡人現場出示身份證明文件,或電話聯繫收單機構或發卡銀行進行照會,以確認是否為真實持卡人所為之交易。 至持卡人如發現信用卡外觀已嚴重磨損,甚至易造成特約商店卡片辨識之困擾時,亦請儘速向所屬發卡銀行反應或要求換發新卡,以維護自身權益。

所屬機構: 公告「彰化離岸風電海纜上岸共同廊道範圍」

醫事人員兼任醫院分院長、科主任、護理督導長或護理長之任期,均為三年,期滿經依第十八條規定辦理續任評核,通過者始得連任。 醫事人員兼任醫院護理督導長,應就領有中華民國護理師證書,取得本條例所規定師(三)級以上任用資格,並曾任公立醫院或私立教學醫院護理長職務,合計五年以上之經歷者遴用之。 醫事人員兼任醫院護理科主任,應就領有中華民國護理師證書,取得本條例所規定師(三)級以上任用資格,並曾任公立醫院或私立教學醫院護理長以上職務,合計七年以上之經歷者遴用之。 ※做6休2,不會連續早班接晚班16:00至24:0024:00至08:00※上述資料僅供參考,詳細福利制度依中鋼公司內部規定為主。 【中華郵政】薪水 ⋙招考組別郵局薪水營運職月薪約51K專業職(一)月薪約41K專業職(二)內勤月薪約37K專業職(二)外勤月薪約41K※此表薪資僅供參考,實際薪資需以分發單位與當年度公告之簡章為主。

本辦法所稱偏遠、離島地區醫院,指衛生福利部(以下簡稱本部)依所屬醫療機構(以下簡稱醫院)地理位置、功能任務公告之醫院。 所屬機構2025 所屬機構 年終獎金參照軍公教人員相關規定並依行政院公告核發月數辦理(近年約1.5個月);考覈獎金依從業人員工作績效評定核發(平均約1個月)。 各機構人員因自願、不堪勝任工作或違反規定係出於故意或過失調降者,派用人員及約聘人員應核給降等之薪給,並支較原薪級低一級薪;僱用人員及約僱人員應依勞動基準法規定辦理。 各機構分類職位人員之派(僱)用,應依經濟部所屬事業分類職位人員派(僱)用最低資格之規定辦理。 各機構分類職位及評價職位人員之歸級列等,應依據本部所屬事業機構分類職位歸級及評價職位歸級之規定辦理。

所屬機構: 法規

本次各科測驗式試題為多種版面(各版之題目相同而排列順序不同),本網頁公告之試題暨解答其排列順序與您作答時所使用之試題其排列順序不一定相同,請自行核對各題解答。 醫院院長、副院長依前項所定任期遴用屆滿後,應予免兼,並得重新參加原醫院以外其他醫院之次一任院長、副院長遴選。 但區域醫院院長及精神專科醫院院長應間隔一年以上,始得重新參加遴選。 所屬機構2025 遴用醫事人員兼任醫院院長、副院長或分院長,應以品德操守良好,具有醫院經營理念、領導統御能力,且歷練完整者為優先;副院長之陞遷,並應以其輔佐之院長績效優異,始得予列入考慮,且應以調任其他醫院之院長為原則。 本網站支援Edge、Chrome及Firefox等新版瀏覽器,考量連線安全性,若您使用IE瀏覽器請注意連線設定需開啟TLS1.2以上協定,並關閉TLS1.0協定。

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *