七、競技、競賽、機會中獎獎金或給與按給付全額扣取百分之二十。 扣繳稅額表 但政府舉辦之獎券中獎獎金，每聯（組、注）獎額不超過新臺幣五千元者，得免予扣繳。 七、競技、競賽、機會中獎獎金或給與按給付全額扣取百分之十。 但政府舉辦之獎券中獎獎金，每聯（組、注）獎額不超過新臺幣五千元者，免予扣繳。 每聯（組、注）獎額超過新臺幣五千元者，應按給付全額扣取百分之二十。 大致上來說，「經常性給予」指的是勞資雙方已經事先在契約中明確訂出固定金額，例如：保障年薪14個月、保障年終3個月等約定，因此這時候的年終獎金就屬於工資的一部分，僱主「必須」確實履行該條約上的義務。
- 扣繳憑單除了提供稽徵單位查覈、員工留存外，預扣這個動作也能避免員工報稅時，得面對一次繳納龐大稅額的情況。
- 受惠於Sony PS VR2、Meta Quest 3等新產品問世，預計2023年VR裝置出貨量將回升至1,035萬臺，年增20.6%。
- 4.可以自印扣繳憑單：格式內容、紙質、顏色、尺寸大小應與規定相同，扣繳單位等固定欄項，可先行套印，惟應注意空白套版表格之管理，以免流失。
- 另勞工於國定假日、例假日、特別休假日、颱風及其他天然災害之放假日加班支領之加班費，其金額符合前述勞動基準法規定標準者，則其加班時數不計入前述每月加班總時數46小時，亦免納所得稅。
- 給付總數填於「給付所得總額」欄，達到應扣繳者合計填於「應扣繳所得額」。
大陸地區人民、法人、團體或其他機構於第三地區投資之公司，在臺灣地區投資所獲配或應獲配之股利或盈餘，由扣繳義務人於給付時，按給付額或應分配額扣取百分之二十一。 總機構在中華民國境外之營利事業，因投資於國內其他營利事業，所獲配或應獲配之股利或盈餘，由扣繳義務人於給付時，按給付額或應分配額扣取百分之二十一。 （一）軍、公、教退休（伍）金優惠存款之利息免予扣繳，仍應準用本法第八十九條第三項規定，由扣繳義務人列單申報該管稽徵機關。
扣繳稅額表: 薪資所得免扣繳，起扣點調升至86,001元須扣5%稅款
其中全月給付總額在每月基本工資1.5倍（2022年為37,875元）以下者，須扣繳6%稅款；超過者則應按總額扣繳18%。 B、非個人者，如會計師事務所或營利事業、機關團體等，應填所得單位名稱，8位數統一編號，及登記場所之地址。 各類所得扣繳稅額繳款書（如附件5）：每一類所得填報一份，不同類別不得合併填列。 給付總數填於「給付所得總額」欄，達到應扣繳者合計填於「應扣繳所得額」。
- 由於終獎金為非每月給付之薪資，按照《所得稅法》第14條規定，每次給付金額超過薪資所得扣繳稅額表無配偶及受扶養親屬者之起扣標準者（2022年度最新標準為新臺幣86,001元），需要預扣5％的稅額。
- 在中華民國境內無固定營業場所及營業代理人之營利事業如有第三項以外之財產交易所得，應按所得額百分之二十扣繳率申報納稅。
- 執行業務所得●執行業務所得即為非僱傭關係，通常是指演講費、論文指導費、稿費、審查費、口試費、版稅、樂譜、作曲、編劇等所得。
- 根據最新「年度薪資所得扣繳稅額起扣標準」，年終獎金若領超過8萬6001元，必須先預扣5％的稅款。
- 從這裡很容易看得出來，扣繳5%很明顯是比5%扣繳還要多，這便是先前第一步驟提到實務上都是照表扣繳，不過員工就要配合人事填寫相關表單，人事才能夠瞭解員工配偶及受扶養狀況，正確進行扣繳。
- 以第七步驟而言，員工一個月薪水10萬塊，最後只會領到96,800元，這其中公司所扣繳的3,200元，公司會再轉交給國稅局，而員工在申報當年度綜合所得稅時，已經扣繳的稅額可以從應該要繳納的所得稅中扣除。
別小看扣繳憑單，它是用來做為申報綜所稅時申報所得和已扣繳稅額的依據，沒有扣繳憑單根本記不清整年各類所得扣繳率標準的獎金和薪水是多少，更弄不清楚加班費超出應申報額度是多少。 由於終獎金為非每月給付之薪資，按照《所得稅法》第14條規定，每次給付金額超過薪資所得扣繳稅額表無配偶及受扶養親屬者之起扣標準者（2022年度最新標準為新臺幣86,001元），需要預扣5％的稅額。 從《所得稅法》第88條相關規範中我們可以得知，所謂「扣繳」定義是當員工前年度所得達所得稅法應扣繳規定時，公司按扣繳率預扣一定金額繳交給國庫，而這些動作的單據即「扣繳憑單」，報稅金額將隨著收入提高而增加。 扣繳稅額表 扣繳憑單除了提供稽徵單位查覈、員工留存外，預扣這個動作也能避免員工報稅時，得面對一次繳納龐大稅額的情況。
扣繳稅額表: 扣繳
碼頭車站搬運工及營建業等按日計算並按日給付之臨時工，其工資免予扣繳，仍應依本法第八十九條第三項規定，由扣繳義務人列單申報該管稽徵機關。 一、薪資按下列二種方式擇一扣繳，由納稅義務人自行選定適用之。 但兼職所得及非每月給付之薪資，依薪資所得扣繳辦法之規定扣繳，免併入全月給付總額扣繳。 而基本生活費調高為19.2 萬元這部份刖是 2022 年報稅時就能適用。 年收入 40.8 萬以下的單身族、年收入 81.6 萬的已婚無小孩頂客族以及收入在 123.2 萬以下、有兩個未滿五歲的四口之家都可以不用繳稅。
因111年度適用之平均消費者物價指數較上次調整年度(102年度及103年度)適用之指數相較，未達應行調整標準，爰免予調整，各項金額與110年度相同。 扣繳稅額表 財政部今日公告111年度綜合所得稅及所得基本稅額相關免稅額、扣除額、課稅級距及計算退職所得定額免稅之金額(詳附表)。 也就是扣繳義務人於給付所得時，所得人應繳所得稅依規定之扣繳率預先扣下，在規定的時間內向國庫繳納，民眾可以利用薪資所得扣繳稅額表計算。
扣繳稅額表: 扣繳書表之種類及其填寫注意事項
國稅局官員表示，起扣標準是依照國內物價指數再調整，並非每年都會調整。 舉例來說，小明月薪5萬元，今年年終獎金2個月，若領了10萬元，就會被預扣5%，也就是5000元。 但也別心，因為下個年度報稅時，這5000元就會列入已繳納所得稅中，不用再繳這筆獎金的稅。 3.所稱薪資總額包括：薪金、俸給、工資、津貼、獎金、營業盈餘之分配、按公司權益商品價格基礎之給付、退休金、退職金、養老金、資遣費、按期定額給付之交通費及膳宿費、各種補助費及其他給與。 所稱薪資總額包括：薪金、俸給、工資、津貼、獎金、營業盈餘之分配、按公司權益商品價格基礎之給付、退休金、退職金、養老金、資遣費、按期定額給付之交通費及膳宿費、各種補助費及其他給與。
扣繳稅額表: 總額超過86001元先扣5％
本條例第二十五條第四項規定於一課稅年度內在臺灣地區居留、停留合計未滿一百八十三天之大陸地區人民；大陸地區法人、團體或其他機構，在臺灣地區投資所獲配或應獲配之股利或盈餘，由扣繳義務人於給付時，按給付額或應分配額扣取百分之二十一。 十、在中華民國境內無固定營業場所及營業代理人之營利事業，有前九款所列各類所得以外之所得，按給付額扣取百分之二十。 一、非中華民國境內居住之個人，如有公司分配之股利，合作社分配之盈餘，其他法人分配或應分配之盈餘，合夥組織營利事業合夥人每年應分配之盈餘，獨資組織營利事業資本主每年所得之盈餘，按給付額、應分配額或所得數扣取百分之二十一。
扣繳稅額表: 個人：按20%申報納稅
執業所得則是根據業種而定，沒什麼彈性空間，只要你的行業別在規定的範圍中，該職業專業的執行業務所得就需要根據行業別規定，扣除指定費用率後，剩下的是所得。 比方說你是律師的專業執行業務所得會歸在9A，但如果一位律師去受邀演講，或者寫作出書、邀稿，相關的收入則會算在9B。 例如現在很熱門的網紅、Youtuber，或一些接案的SOHO族等，如果接到廠商業配合作，在自己還沒有開公司可以開發票給廠商的情況下，這些收入就會被列為執行業務所得。
扣繳稅額表: 扣繳憑單是什麼？用途有哪些？
威京集團主席沈慶京今（13）日表示，「陶朱隱園」是藝術建築，若要說是豪宅，他個人提出質疑。 市場關注美11月CPI數據，受電子短線反彈急漲，以及產業仍陷衰退隱憂，多方買盤轉進生技族羣。 扣繳稅額表2025 在精準醫療逐漸成為發展趨勢，新藥陸續獲得覈准之下，臺康生技（6589）、長聖（6712）等相關業者營運發展可期。
扣繳稅額表: 年終獎金何時發？領多少會被扣稅？2022年終懶人包一次解答！
每年1月遇連續3日以上國定假日者，扣繳憑單彙報期間延長至 2/5，扣繳憑單填發期間延長至 2/15。 本條例第二十五條第四項規定於一課稅年度內在臺灣地區居留、停留合計未滿一百八十三天之大陸地區人民，如有本法第十四條之四第三項規定計算之餘額，適用前項規定申報納稅。 本條例第二十五條第四項規定於一課稅年度內在臺灣地區居留、停留合計未滿一百八十三天之大陸地區人民與同條第三項及第四項規定在臺灣地區無固定營業場所之大陸地區法人、團體或其他機構，取得屬前項第二款至第十二款之臺灣地區來源所得，適用前項各該款規定扣繳。 本條例第二十五條第二項規定於一課稅年度內在臺灣地區居留、停留合計滿一百八十三天之大陸地區人民及同條第三項規定在臺灣地區有固定營業場所之大陸地區法人、團體或其他機構，取得屬前項各款之臺灣地區來源所得，適用前項規定扣繳。
扣繳稅額表: 薪資所得以「全月給付總額」按下列方式擇一扣繳：
此外，國稅局也提醒企業，給付年終獎金的對象若為當年度居留未滿183日的外籍員工、或非中華民國境內居住者，扣繳規定有所不同，給付的年終獎金要與當月給付的薪資合併計算辦理扣繳，並在給付日起十日內繳納、申報扣繳憑單。 機關、團體、事業或執行業務者所給付的薪資、利息、租金、佣金、權利金、競技、競賽或機會中獎的獎金或給與、退休金、資遣費、退職金、離職金、終身俸、執行業務者的報酬、及在中華民國境內無固定營業場所及營業代理人的國外營利事業的所得。 在中華民國境內無固定營業場所及營業代理人之營利事業如有第三項以外之財產交易所得，應按所得額百分之二十扣繳率申報納稅。 非中華民國境內居住之個人如有第一項以外之財產交易所得、自力耕作、漁、牧、林、礦所得或其他所得，應按所得額百分之二十扣繳率申報納稅。 在中華民國境內無固定營業場所及營業代理人之營利事業交易本法第四條之四規定之房屋、土地、房屋使用權、預售屋及其坐落基地、股份或出資額，其依本法第二十四條之五第二項規定計算之餘額，應依第一項規定之扣繳率申報納稅。 四、納稅義務人及與其合併申報綜合所得稅之配偶與受其扶養之親屬有金融機構存款之利息及儲蓄性質信託資金之收益者，得依儲蓄免扣證實施要點之規定領用免扣證，持交扣繳義務人於給付時登記，累計不超過新臺幣二十七萬元部分，免予扣繳。
扣繳稅額表: 所得種類
本網站法規資料係由政府各機關提供之電子檔或書面文字登打製作，若與各法規主管機關之公佈文字有所不同，仍以各法規主管機關之公佈資料為準。 本條例第二十五條第三項規定在臺灣地區有固定營業場所或營業代理人之大陸地區法人、團體或其他機構，如有第二條規定之所得，依前項規定辦理。 本法第三條之二第四項規定之受益人不特定或尚未存在者，受託人於信託成立、變更或追加年度，應就該受益人享有信託利益之權利價值或權利價值增加部分，按百分之二十扣繳率申報納稅。
H、扣繳憑單於元月份申報後，依法應於2月10日以前速寄（交）所得人，俾供申報所得稅。 在職員工可以當面交給，否則可以大宗函件寄發，憑彙計郵資單執據聯（載有總件數），即可證明有無依限填發。 對於非屬員工身分，中途解約、離職之所得人，可隨即開給扣繳憑單證明聯，請其於存根聯上簽收，將報核聯留至元月份彙總申報。 1.目前扣繳資料之各項書表，有關「扣繳單位」欄格式大小均一致，為簡化可依此固定規格刻製章戳，內容應包括扣繳單位統一編號、名稱、地址、扣繳義務人，統一編號宜用五號粗體楷字，扣繳義務人右邊之空欄，宜加刻公司電話，以利查詢，開立扣繳憑單時，清晰加蓋於右上方。
（二）自中華民國九十八年一月一日起，前目所定人員以外之個人全月薪資給付總額在行政院覈定每月基本工資一點五倍以下者，按給付額扣取百分之六。 本標準依所得稅法（以下簡稱本法）第三條之二第四項、第三條之四第三項、第八十八條第四項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例（以下簡稱本條例）第二十五條第六項及產業創新條例第二十三條之一第十三項規定訂定之。 不過，年終獎金的實際發放日期還是要依各公司規定，也建議有疑慮的朋友，可以直接詢問公司財務或是人資最清楚唷！
扣繳稅額表: FunTop 資訊網
薪資所得的依照在於扣繳稅額表，這個文件可以在國稅局網站下載，如截圖所示。 首先可能物價波動及基本薪資調整，每年所得稅的稅級距免稅額等可能狀況不同，因此扣繳稅額也會跟著變動。 依照《各類所得扣繳率標準》第2條規定，薪資有兩種扣繳方式，第一種每月給付薪資是按照稅局規定照表扣繳，主要用於每月固定給付的薪資，第二種是一律按照5%計算，主要適用於兼職所得及非每月給付薪資。 政府針對各種不同職業別有規定好的費用率(例如歌手是45%費用率、營養師是20%、保險經紀人是26%)，可以將收入先扣除指定費用率的比率後，剩下的金額就被當成利潤所得需要申報，併入個人綜合所得稅。 財政部進一步說明，上述110年度各項金額，為納稅義務人於111年辦理110年度所得稅結算申報時適用。
扣繳稅額表: 政府舉辦之獎券中獎獎金，每聯(組、注)獎額不超過5,000元者免扣繳，超過5,000元者，全額扣繳20%
美國商務部日前宣佈，延長三家美國企業出口禁令，原因是這些公司向大陸出口衛星、火箭和國防技術等資訊，被拜登政府認定「嚴重危害國家安全」。 因為目前各式所得稅憑單採「原則免填發，例外予以填發」，所以公司不一定會主動提供，但有需求可向人資或會計部申請，僱主也不得拒絕。 意思是如果單次執行業務所得20000元以上，需要先扣10%也就是2000元以上，但如果單次執行業務所得不超過20000元，10%就低於2000元，所以不用扣。 對執業者來說：有些是僱主那邊會申報(會自動上傳到報稅資料)、有些是你自己需要申報，你要做的事情就是誠實申報、繳稅。 例如：你清楚自己的職業別是文字工作者的話，稿費就屬於執業所得9B的範圍中，反而使用9B來扣除免稅額18萬，會比較節稅。 扣繳稅額表2025 當你收到款項時，通常發錢、發薪資給你的廠商僱主會讓你填寫勞務報酬單，這個單據上面就會載明你的報酬金額，以及屬於哪一類別，廠商也會根據這報酬單去申報自己的年度營運成本費用。
扣繳稅額表: 申報納稅
接近春節，許多企業先後公佈年終獎金，除了慰勞員工一年下來的辛勞，也讓員工過個好年。 南區國稅局特別提醒企業，在發放年終獎金的時候，記得留意給付給個別員工的年終獎金若達到起扣點，就要扣繳5%稅款。 扣繳稅額表 大陸「新十條」放寬防疫規定，政府未再堅持動態清零，民眾憂未來染疫人數大增、掀起「搶藥潮」，臺股生技族羣樂當「大陸解封受惠股」，量能狂飆，上市生技醫療13日盤中成交比重一度逼近1成，生達、松瑞藥、中化、ABC-KY等15檔高掛漲停。 從這裡很容易看得出來，扣繳5%很明顯是比5%扣繳還要多，這便是先前第一步驟提到實務上都是照表扣繳，不過員工就要配合人事填寫相關表單，人事才能夠瞭解員工配偶及受扶養狀況，正確進行扣繳。 對僱主來說：則是需要把勞務報酬單等資訊提交，才能將這些支出列為自己的成本。
扣繳稅額表: 減除定額免稅後按 6% 扣繳
以上述案例來說，在為考量扣稅、健保補充費的情況下，該員工原本預估自己將領到32萬元的年終獎金，但扣除預扣的5％稅款及健保補充費後，實際入帳金額將為30萬633元。 扣繳稅額表 仍然以簡單範例說明，假設公司員工甲當月薪資是10萬，分了四次發放，公司人事HR在計算扣繳金額的時候，就算分四次發放還是以一整個月，所以扣繳金額是3,200元。 前述第一種每月給付薪資由於是大部分情況，因此特別有一個《薪資所得扣繳辦法》具體規範，依這個辦法第4條規定，除了最主要的員工全月薪資，是否有配偶或者受扶養親屬，也就是夫妻及父母子女也會影響到底要扣繳多少，具體會有一份薪資所得扣繳稅額表詳細列出來。 依照法規可以由納稅義務人（公司員工）自行選定，不過本篇文章後續就會介紹到，不管是在實務上或者扣繳金額而言，都是照表扣繳比較有利。
執行業務所得中又分為9A、9B兩種不同的項目，9A一般是指專業表演人等執行的收入，根據行業不同可按規定比率申報費用，剩下的才當成收入、9B收入則是有18萬免稅額，超出的作為收入。 稅務也會從原本是個人綜合所得稅，變成公司扣除成本後先繳營業稅和營所稅，公司盈餘有股利部分回到個人再併入綜所稅。 一方面這些收入都併入公司所得做計算，產生的成本費用則是可以用來抵免稅務(成本可以抵營業稅，成本費用可以抵年度的營所稅)。 9B的限制範圍比較窄，最常見的是稿費、演講費，都屬於這一塊，相對的它也有比較高的免稅額，全年是18萬元扣除額，超過部分併入個人綜合所得稅。