臺電職員6大優點

臺電自2017年擘劃智慧電網發展藍圖與策略,短短兩年間,已有令人驚豔的成果,臺電布建智慧電表有成,以往人工抄寫、兩個月出一次的帳單,如今透過配電級再生能源管理系統(DREAMS),每15分鐘就能收集一筆即時用電資訊,電力數據的傳輸速度與規模,從牛步跳躍成長為高速鐵路。 臺電如火如荼推動「臺灣電力」APP,即是邀請用戶參與進入智慧用電的潮流,共創智慧電網的無限可能。 臺電職員 另外,曾擔任長榮航空空服員的蔡姍妮,前年甫與姊姊一起轉換人生航道考進臺電,褪去妝髮、高跟鞋的她,現為臺電「空姐」,是上天下地、守護電力的配電外線技術員,此次首次參賽,代表新竹區營業處角逐配電外線項目,與姊姊蔡椀晴組隊參賽,5人一組隊伍中有3名女性成員,展現臺電女力,專業實力有目共睹。 起重技術類依據勞工安全衛生教育訓練規則取得下列任一類別之起重機操作技術士證或100年7月1日前取得之結業證書者,加計筆試總分5%。 其中,曾擔任長榮空姐的蔡姍妮,前年甫與姊姊一起考進臺電,褪去妝髮、高跟鞋的她,現為臺電「空姐」,是上天下地、守護電力的配電外線技術員,此次首次參賽,代表新竹區營業處角逐配電外線項目,與姊姊共同組隊參賽,展現臺電女力,專業實力有目共睹。

  • 輸電土建勘測擔任架空線路土木工程、電纜線路土木工程路線勘查、測量、線路經過地之地質及水文資料之初步調查、縱斷面及平面圖之繪製;變電所土建工程位置之會同勘查、選定、用地面積、地形及地上物之測繪。
  • 臺電新進僱用人員,高中職以上皆可報考,不限性別、年齡,其中配電線路維護類、輸電線路維護類因需駕駛手排工程車,報考者須於複試前取得手排小型車駕照。
  • 其中,模擬日常停電搶修作業的「配電外線團體組」與「配電事故搶修個人組」項目備受關注,競賽現場模擬搶修作業、更換故障設備,人員需全副武裝、身著逾10公斤裝備,登上近10公尺高的電線桿較勁搶修技術,共有來自全臺各單位近百人爭奪「最強配電搶修王」頭銜。
  • 本公司所從事的公用電力事業,具有永續經營、持續發展的特性,可以提供一個優質穩定且多元發展的職涯環境,確實值得您投入心力、預作準備。

黃盛輝即將於本月退休,離別前夕最後一役還與兒子黃澤仁同臺參賽,雖參與不同競賽類別,仍別具傳承交棒意義,黃盛輝說,平常即常與兒子分享自身經驗並傳授獨門心法,勉勵兒子藉參賽與各路好手互相交流。 經濟部次長、臺電代董事長曾文生特別出席為參賽員工打氣,同時上陣體驗電桿支線裝置施作,隨後認真表示:「還真的不輕鬆!」另工會副理事長楊振雄也在體驗後對臺電同仁表現給予讚許。 臺電技能競賽,今年共72個單位1千多名員工響應,超過400名30歲以下年輕同仁參賽,這次除空姐姊妹檔外,還有奪獎老將父子檔首度同臺,參賽者從21歲到65歲都有。 蔡姍妮說,任空姐期間有時差困擾,容易生病,因此萌生轉換跑道念頭,儘管有人覺得空姐可以打扮漂亮在機艙內服務,但仍有不為人知的辛苦一面。

臺電職員: 國營就業類

2022臺電招考新進僱員甄試簡章招考857多名,包括配電、輸電、變電、電機、機械、土木工程及綜合行政等類別,歡迎高中職以上學校學歷者踴躍報考! 惟分發時,得依實際參與分發人數調整分發單位職缺數,不受簡章各類區。 2.錄取人員如因本身志趣不合或其他原因自行請求退訓,或擅離訓練單位致被開除,或拒絕接受分發前往工作訓練單位報到,或拒絕簽訂勞動契約書而退訓者,應賠償在課程及實習訓練期間已領取之生活津貼及個人所耗之實習材料及教材文具費。 臺電職員2025 服務義務錄取人員結訓經正式僱用後,5年內不得以任何理由自行請調服務單位。 服務義務期間不得短於其訓練期間(含課程、實習及工作訓練),如在服務義務期間內自請辭工或自行離職或因刑案或因重大過失遭除名時,應賠償在課程及實習訓練期間已領取之生活津貼及個人所耗之實習材料及教材文具費。 升遷制度臺電公司以公平、公正原則考覈內部的員工,隨時觀察同仁的表現,適時和考覈對象面談,給予勉勵或規勸,並給予記錄及評分,作為訓練、獎懲、調派、升遷、年度考覈及各項績優人員選拔等的依據。

惟因依法服義務兵役無法依通知之時間、地點報到者,應檢具足資證明文件逕向各用人機構申請延後報到(服志願役者不得申請延後報到及保留錄取資格),並於役期屆滿日起1個月內向各用人機構申請報到;逾期未提出申請者,即喪失錄取資格。 分發人員未報到、報到後中途離職、因兵役義務申請保留職缺逾 1 年或用人機構現職派用人員錄取報到時,按實際缺額逐次由同類別備取人員按總成績高低及志願依序遞補。 備取資格於榜示之日起4個月內有效,期限屆滿仍未獲通知遞補者,不得要求分發進用。 在不景氣的年代,M型社會的現象,成為臺灣經濟層面的面貌,而國營事業的高薪、優渥福利及未來的穩定生活成為社會就業人口的嚮往工作,各個考試類別的福利制度簡介,與私人企業比較看看後,哪個較幸福一看便知。

臺電職員: 電力粉絲團11

今年賽場上包含全臺72個電力單位共1,210名臺電員工,在34個競賽項目中同場較勁,除有65歲資深老將,亦有21歲初生之犢年輕新秀。 臺電說明,今年技能競賽更特別將造價近千萬,用於變壓器內維持電壓輸出穩定的重要元件「有載分接頭(On-Load Tap Changer,OLTC)」,從板橋一次變電所移師現場,首度對外展示6年一次的設備維護作業。 【港務局招考】薪水 ⋙職級平均起薪師級-助理管理師/助理工程師51K員級-助理事務員/助理技術員35K※澎湖港另發給地域加給7,700元/月。 10.教育補助金(學費2/3)中鋼招考【上班時間】1.中鋼公司是一貫廠作業鋼廠,24時輪班作業性質。

應考人進入考場即禁止互動及交談,並須自備口罩全程配戴,當監場人員進行身分核對時,須配合暫時脫下或拉下口罩至可辨識身分,查驗後應立即戴上口罩。 為進行身分辨識,各考場於上午7時起開放入場,請提前抵達考場,完成防疫程序,以免影響應試權益(「各試場配置圖與交通資訊」將於10月13日公告,考前一日恕不開放查看試場,當日不開放校內停車)。 應考人於筆試當日如為各級衛生主管機關規定之「居家隔離」、「居家檢疫」或其他被限制不得外出身分且尚未解除者,依傳染病防治法不得入場應試,惟得檢具證明文件申請退費【退費相關規定請另參閱「因嚴重特殊傳染性肺炎(COVID-19)疫情影響致無法參與筆試之處理措施」】。

臺電職員: 國營事業考試英文門檻變低了!

臺電公司以公平、公正原則考覈內部的員工,隨時觀察同仁的表現,適時和考覈對象面談,給予勉勵或規勸,並給予記錄及評分,作為訓練、獎懲、調派、升遷、年度考覈及各項績優人員選拔等的依據。 (土木工程職系、環境工程職系、水利工程職系、水土保持工程職系、測量製圖職系、交通技術職系、地質職系、交通行政職系…等等。)。 臺電僱員綜合行政組考科少、專業科目只有兩科,能夠讓我短期專攻這兩個專業科目,行政學概要及企業管理概論皆非大學時學過的科目,等於完全從零開始讀。 本身畢業於國立中山大學非本科系,從大四的目標就是能考上穩定的公家單位,曾在大四準備過高普考,但因畢業後在職準備考試的關係,故轉戰於其他國家考試,關務特考及臺電僱員,雖然臺電僱員非公務員,但相對於私人企業保障較多,工作時間、內容、待遇也穩定。 國營事業(臺電)的起薪雖然看起來跟一般企業差不多,但國營事業(臺電)薪資水準的成長幅度比高普考快,且國營企業(臺電)如果經營績效良好,都會有績效獎金,年終也很穩定,即使很不幸運國營(臺電)沒賺錢,但也因為在有工會的保護下,該有的福利與薪資不會少。 國營聯招 機械非常感謝TKB老師的教導,讓我的流體力學死灰復燃,這門科目幾乎是從頭開始學起雖然上完流力到考試只有短短一週,但還是有拿下分數!

臺電職員: 中油招考

2.持有「配電線路裝修」、「工業配線」、「室內配線(屋內線路裝修)」技術士證者加計筆試總分:甲級20%、乙級15%、丙級5%。 2.高中(職)補習學校結業並經資格考試及格、士官學校結業比敘高中、高級職業學校或高級中學以上畢業程度之自學進修學力鑑定考試及格、五年制專科學校四年級肄業或二專以上學校肄業,或具有大專畢業以上學歷均准予報考。 曾擔任長榮航空空服員的蔡姍妮,前年甫與姊姊一起轉換人生航道考進臺電,褪去妝髮、高跟鞋的她,現為臺電「空姐」,是上天下地、守護電力的配電外線技術員,此次首次參賽,代表新竹區營業處角逐配電外線項目,與姊姊蔡椀晴共同組隊參賽,5人一組隊伍中更有3名女性成員。 臺電昨(十一)日在有「搶修英雄培育搖籃」之稱的高雄訓練中心舉辦「技能競賽」,今年共有七十二個單位一二一○名員工響應,超過四百名三十歲以下年輕同仁參賽,雙雙打破近年新高紀錄,本次競賽除有奪獎老將父子檔首度同臺參賽,更有前長榮前空姐偕姐姐及同事組隊挑戰登高配電外線項目,成為會場最大亮點。 臺電僱員(臺電養成班)綁定地區5年,之後纔有權申請轉調,觀察過各地區最低錄取分數後,再審慎評估最適合的考區。 2.具原住民族或身心障礙身分報考人報名費減半,網路報名錶勾選原住民族或身心障礙身分,並於限期內上傳相關證件者,得享有報名費減半優惠(新臺幣450元整),同時具有上述2種身分者,仍減半為新臺幣450元。

臺電職員: 國營事業考試

提供您各種國家考試、國營事業招考 (臺電中油臺水中華電信招考等) 及專技證照考古題,題目還在陸續增加中。 臺電公司提供照護、員工保險、育樂活動、勞工教育等各方面福利,涵蓋多項生活保障,藉以凝聚員工對公司的向心力。 臺電公司設有財團法人職工福利委員會專職辦理各項福利業務,項目包含:婚、育、眷喪補助、醫療補助、教育進修及年節禮品費等。

臺電職員: 課程最新速報

輸電線路維護類擔任輸電線路設備(含架空、地下電纜)、通信設備(含光纜)等裝設、監造、檢驗、維護及故障搶修等工作,多為從事戶外高空登桿、登塔或地下作業等需消耗體能工作,並須配合業務需要從事夜間工作,工作地點涵蓋本公司服務地區(含離島)。 臺電職員2025 臺電職員2025 輸電線路工程類擔任輸電線路工程設備(含架空、地下電纜)、通信設備(含光纜)等裝設工作,經常從事戶外架空線路延架線等高空登桿、登塔作業或地下電纜延放線等侷限空間作業,需消耗體能之工作,並須配合業務需要從事夜間工作,工作地點涵蓋本公司服務地區(含離島)。 變電設備維護類擔任變電設備及電驛設備之裝設、維護、操作及故障搶修、變電各項設備工程之施工、監造、檢驗及離島小型電廠之運轉維護等工作。

臺電職員: 國營事業考試、國營職/僱員考試-TKB相關課程

2.高中(職)補習學校結業並經資格考試及格、士官學校結業比敘高中、高級職業學校或高級中學以上畢業程度之自學進修學力鑑定考試及格、五年制專科學校四年級肄業或二專以上學校肄業,或具有大專畢業以 上學歷均准予報考。 空姐出身、長相甜美的蔡姍妮現任是「配電外線技術員」,須上天下守護電力,有臺電「空姐」稱譽。 今天首次參賽,她與姊姊蔡椀晴、同事彭如萍及2名男同事組隊參賽,蔡姍妮與彭如萍登桿時默契十足,分工裝置設備,手腳俐落;姊姊蔡椀晴則在地面拉繩戒護,展現不讓鬚眉的氣勢。

每年4月為臺電的環境月,今(2021)年環境月的三大主軸為「因應氣候變遷、聚焦循環經濟、營造生態共融…… 徐造華副總經理指出,目前是臺電人才換血階段,各單位務必超前部署、精準盤點未來電業需求的人才。 臺電組織轉型、能源轉型、數位轉型環環相扣,例如,能源轉型趨勢下,未來電力調度將朝向智慧化、精準調度,也更需要數位人才。 張忠良指出,未來隨著生活習慣與用電習慣的改變,臺電不再只是賣一度一度的電,還包括「賣電的新價值,以及各種能帶來幸福與溫暖的服務」,意即將能源數據轉化為數據經濟,應用在運輸、醫療、保險等各種服務上。 「現在是臺電人才換血期,5年內,臺電的人才就會全部換血一輪。」徐造華副總經理指出,為把握組織轉型的契機點,已要求各部門主管因應能源、電業轉型與新科技,提前規劃未來5年、10年的人才需求。

臺電職員: 電力生活館

本身為人文藝術相關科系畢業,在業界任教近十年,由於考量到工作的未來性(少子化危機),由於自己並非本科系,所有的專業科目都是零基礎,因此選擇以補習的方式來準備考試,補習班擁有多元的師資和良好的口碑,成為我的首選。 之所以報名全科班課程,是因為它能節省我搜集各考科資料的時間成本。 國營事業(臺電職員)依錄取成績高低及選填志願結果,依序分發至用人單位,先分發至單位報到,另擇期辦理職前訓練。 經濟部國營事業錄取人員到職後起薪及晉薪依各所用人之機構規定辦理,目前各機構起薪約為新臺幣3萬6仟元至3萬9仟元間,臺電職員薪水約38000元左右,較臺電僱(僱)員每月薪資相差約8,000元左右。

臺電職員: 線路設置費收費費率表

國營薪水福利彙整表國營聯招、臺電、中油、臺糖、臺水 臺電職員2025 ⋙考試名稱薪水待遇國營聯招(職員級)各機構(臺電、中油、臺糖、臺水)起薪約為新臺 幣 39K~41K。 臺糖臺電中油臺水39,061 臺電職員 元40,024 元39,960 元41,420 臺電職員 元臺電僱員招考■ 養成班訓練:月支給生活津貼 24,000 元。 四、錄取人員報到後應簽訂勞動契約始予進用,並由各該機構視業務需要分發遍佈臺灣及離島地區之服務單位;分發後之調動事宜,依各該公司規定辦理。

臺電職員: 筆試日期

於2020年榮獲公共關係基金會「傑出公關獎政府發言人獎優異獎」的徐造華,本身就是T型人才的最佳範例。 他原是土木背景的水力發電工程師,從現場轉進臺電的研究單位,12年前調任營建處,而後擔任董事長特助、董祕室主任祕書、企劃處處長、臺電發言人再到副總經理。 從專業技術紮根,並受惠於臺電的輪調與交流機制,橫向發展跨領域知能,成為系統整合人才,不僅協助同仁論述表達,也稱職擔綱發言人。 去(2020)年臺電開出10個類別的博士缺,包含電力系統、智慧電網先進通訊技術、研發科技創新管理技術、資訊工程、海洋牧場、碳捕捉封存與再利用、新能源與氫能發電、葉片再生與銲接工程、經濟、資通訊科技等共18名博士名額,顯示新興的再生能源與智慧電網技術人才,炙手可熱。

電機修護類擔任發電廠、變電所、風力發電機及民營電廠等之發變電設備大修、檢修及搶修等作業,多為耗費體力之現場工作,並配合工作需要須能從事夜間工作,工作地點涵蓋本公司服務地區(含離島)。 儀電運轉維護類擔任發電廠運轉值班及電氣儀控設備維護保養與校驗、營建工程查驗、非破壞檢測及儀控設備之維修保固、電腦操作及資訊相關作業等工作,多為耗費體力之現場工作,工作地點涵蓋本公司服務地區(含離島),配合工作需要須能從事日夜輪班工作。 機械運轉維護類擔任發電廠運轉值班,或機械設備維護保養及工程之施工、檢驗、監造等工作,多為耗費體力之現場工作,工作地點涵蓋本公司服務地區(含離島),配合工作需要須能從事日夜輪班工作。 臺電職員2025 機械修護類擔任本公司各類型發電廠、變電所、風力發電機及民營電廠等之發變電設備大修、檢修及搶修、機械設備工程之施工、監造及電機機械運轉維護等作業,多為耗費體力之現場工作,並配合工作需要須能從事夜間工作,工作地點涵蓋本公司服務地區(含離島)。 土木工程類擔任發變電、線路、核能廢棄物處置等電力設施場所之土建、水利、海事等工程及環評案件減輕對策之現地巡檢、查驗、查勘、地質鑽探調查、估價、發包、審圖、施工、檢驗、設備用地之取得及協調等工作。

重車駕駛及機械操作類擔任駕駛大貨車及相關作業工作、駕駛重機械車輛及相關作業工作、輸電線路延線設備操作及配合架線地面上相關作業工作。 綜合行政類從事服務櫃臺、客服中心、用戶電表指數抄錄、欠費催收、資料整理及計算、資訊應用相關工作,以及各種行政管理業務與資產活化等業務。 會計類會計報表編制、收支審核、帳務處理、成本分析、採購監辦等相關業務。

現場測試項目區分為體適能測試(400公尺跑走)、現場適應性模擬(上下鷹架)、辨色實作模擬(辨別線砸導線)及辨識設備標示牌等4項。 (三)測驗式試題均為選擇題(單選題,達錯倒扣該題分數1/3);非測驗式試題可為問答、計算、申論或其他非屬選擇題或是非題之試題。 交通管理科學、行銷與流通管理、航運管理、物流與航運管理、運輸科技與管理、運輸管理、運輸與物流管理、運輸科學、運籌管理、交通運輸、企業管理等所繫科及相關科系畢業。 ※測驗式試題(單選題,達錯倒扣該題分數1/3);非測驗式試題可為問答、計算、申論或其他非屬選擇題或是非題之試題。 (三)複試時須繳驗符合上列規定之畢業(學位)證書正本或自學進修學力鑑定考試通過證書正本,否則不得參加複試。 2.補習的期間,每一個考科幾乎都有兩位以上的老師開課,老師們的教學風格都不同,學生們可以依照自己的喜好來做選擇,補課方式和時間也相當彈性,對於邊工作還要邊上課的我來說幫助很大。

臺電職員: 甄試簡章與試題

文化資產文化資產業務規劃推動、古蹟及歷史建物修復活化再利用、文物展示管理規劃、相關案件採購及行政文書處理。 統計資訊資料庫及模式庫之建立與維護、巨量資料統計分析與應用、數量方法分析與應用及資訊系統及網站程式之規劃、開發、維運等相關業務。 機械機械工程及相關設施之規劃、設計、監造、安裝、維護、運轉值班及油輪輪機等相關業務。

臺電職員: 時間電價試算評估

我畢業於職校的電機科,當初對於未來覺得茫然,一心只想要趕快賺錢存錢,卻發現以這樣的學歷並不是一件容易的事,於是決定先加入國軍,至少能求個溫飽並存錢。 不過在這個競爭的時代,我的學歷實在不足以讓我找到一個穩定並待遇好的工作,輾轉也換了幾間公司。 由於舅舅是臺電的人員,他一直鼓勵我可以報考臺電,讚揚這份工作不但穩定,福利也好,制度比起外面的公司更是完善許多,且只要努力準備其實並非難事。 臺電的薪水在國營事業中算數一數二的,新進人員過試用期後,月薪就會達到3萬3,之後四年穩定加薪直至4萬初,更別說優渥的福利以及年終獎金。 簡單的說,國營事業(臺電)的員工只能算是最廣義的「公務員」,不是正式的公務人員,最主要差別在於退休制度,公務人員適用公保, 而國營事業員工(臺電)適用勞保,故國營事業員工(臺電)並不具公務人員任用資格,相關資料亦不送銓敘機關銓敘。 根據新聞報導,臺電曾於2015年、2016年連兩年招考博士,2020年臺電再度向博士菁英發出徵才令,因應智慧電網發展及5G通訊技術演進,臺電首次招募智慧電網先進通訊技術博士員額,投入電力和電子、通訊系統整合相關工作。

臺電職員: 臺電職員招考延伸閱讀

臺電僱員錄取後的第一年需進行受訓實習,分為養成班以及工作訓練,其薪水分別為24K以及28K,受訓完後纔算是正式僱用,而臺電職員錄取後第一年的薪資算法就算是正式僱用,其中也包含一些訓練課程,薪水為38K。 三、錄取人員之分發以一次為限,不得以任何理由要求重新分發、更改類別或保留資格,備取遞補者亦同。 未依用人機構通知報到,或未完成實習(或試用)者,即註銷錄取資格。

雖然中油、臺電、臺糖、臺水四大國營事業並無所謂「年終獎金」一詞,但一整年的獎金加總起來,仍是羨煞多數受薪階級。 若要比月薪的話,臺電職等的未來性的確是高於高考及格人員,但比月退俸跟福利的話,臺電等國營事業則是大不如正式公務人員。 1.課程內容中,基礎課讓我對於該科先有基本的瞭解認識、題庫班讓我在做完題目有問題時可以直接從課程中找到解答,此外還有針對國營的法學加強課以及總複習班,都讓我在考前能夠快速抓到考試方向及重點。 2.附屬單位包含訓練所、中南資中心、澳洲辦事處、綜合研究所、綜合施工處、青山施工處、海域風電施工處、金門塔山工務所及核能火力發電工程處、北、中、南部、龍門、協和施工處等單位。

另外,臺電公司也有完整的升遷管道協助臺電員工自我實現,訂有完備的升遷制度,依考覈結果,擇優拔擢表現優秀人員。 再依新進員工個人專長、發展潛能及承辦業務需要,辦理工作輪調,以增進歷練。 今年技能競賽臺電亦特別將造價近千萬,用於變壓器內維持電壓輸出穩定的重要元件「有載分接頭(On-Load Tap Changer,OLTC)」,從板橋一次變電所移師現場,首度對外展示6年一次的設備維護作業。 臺電說明,有載分接頭屬電力精密元件,為讓年輕員工可快速熟悉設備、累積實戰經驗,臺電導入MR混合實境技術,用於設備檢修教育訓練,人員可透過穿戴式裝備即時檢視相關資訊,提升檢修效率,對於臺電核心技術培育帶來突破的新境界。 今年技能競賽臺電亦特別將造價近千萬,用於變壓器內維持電壓輸出穩定的重要元件「有載分接頭(On-Load Tap Changer,OLTC)」,從板橋一次變電所移師現場,首度對外展示6年一次的設備維護作業。

【農田水利會】薪水 ⋙等別待遇職員農田水利會屬於公法人,財務自主,待遇比照公務人員,起薪約38,000元(本薪加上專業加給)。 3.員工優存迅速存到第一桶金銀行招考薪資彰化銀行起薪34K華南銀行起薪36K合作金庫起薪34K土地銀行起薪34K臺灣銀行起薪34K第一銀行起薪36K臺灣中小企業銀行起薪33K兆豐銀行起薪33K※實際各家銀行薪資,請依各銀行規定。 109年臺電報名人數總計21,875人,錄取728名,實際到考人數為14,611人,到考率約66.8%,到考錄取率約4.98%。 (二)專業科目:除法務類採非測驗試題外,其餘各類別之專業科目A採測驗式試題;專業科目B採非測驗式試題。 有機農作物生產種植規劃、採收後處理及農產品加工、土壤生態系診斷及分析技術建立、蔗作農場甘蔗栽培技術及收穫搬運規劃管理等相關業務。

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