生活中心／周孟漢報導臺灣雖然人情味十足，但每到人潮擁擠的夜市或鬧區，路邊的垃圾桶總是會塞得滿滿，導致市容受影響，現在甚至連「變電箱」也成為了垃圾桶！ 廣達面試結果2025 1名網友這天到臺中的一中街逛街時，意外在路邊的變電箱上發現滿滿垃圾，讓他超傻眼，並將這破壞市容美觀的一幕拍下，引發熱烈討論。 另一方面，如果同仁可以有效率運用工作時間，準時完成工作任務，可以在下班後自由參與公司舉辦的活動或使用設備齊全的康達館，在工作和生活獲得平衡。
有網友透露，最近面試時發現不少公司都會問到「有沒有經濟壓力」之類的問題，原PO除了不解原因之外，也好奇其他網友會怎麼回答，掀起討論。 這次被問許多之前做過的東西，感覺發揮起來不錯，但有些細節還是沒回答得很順，對談時稍微有點壓力但不會讓人很不舒服，辦公環境應該是不錯的，總部很豪華我覺得辦公處應該不會太差，面試官似乎不太高興柯文哲拆和碩餐廳。 本人是112資工學士畢業，在校成績偏後段，過去有在小公司暑期工讀過，弄資料庫跟網站，多益940，三月考研結果不理想，覺得自己似乎不適合繼續讀書，就開始準備找工作。 打開很久沒用的104以及幾乎沒用過的LinkedIn，在LinkedIn上找了一些之前學長姐或是去年已經就業同學的Resume做參考，自己做了中英版本的簡歷，同時填寫104的履歷，這幾家是開放履歷後主動來找我的，不只這些但因為家在高雄，要去北部面試得安排一下就先只面這幾間。 總統蔡英文跨年前宣佈我國兵役義務役役期延長至1年，以提升我國軍備戰力，民國94年次以後出生的役男都將當1年的兵，對此，臺大醫師李正喆在元旦(1日)發文表示，兒子收到了一張「動員召集預告書」，直呼「從來沒有像這一刻感受到戰爭離我們是多麼的近」、「上帝保佑臺灣」。
廣達面試結果: 工作條件
這算是暑期工讀之後，第一次正式的面試，不管是開頭自介中間談專業還是最後問問題都沒有表現得很好，但也是個開始，只是人格測驗結果不好還重測真的不太知道什麼意思。 面試時間：2015/10月 面試結果：錄取 應徵職務：Consumer Product Manager (家用產品PM) 應徵方式：104 投遞履歷 英文面試：無 邏輯測驗：無 英文測驗：無 面試關卡：3關 薪 資：13個月+Bonus HR… 這次就不多做介紹我的背景了，有興趣的夥伴們可以參考這篇跟這篇喔雖然陸續還有其他公司的面試，但因後續已有拿到工作所以擱置了一段時間未更新這邊就來分享今年四月到廣達電腦面試的經驗，分別包含了一面… 主管帶我進會議室的路上便開始攀談，後來進會議室後，我先開始簡單自我介紹，因為實習是做人臉辨識，而這個部門是AI自駕車的物件辨識，算是類似的技術，所以被問了很多實習的內容，以及所使用的技術。
- 然而，對於辛勤加班的同仁，也將依公司規定給予加班費或補休。
- 綜合陸媒報導，大陸一間公司近期正在招募新人，面試官一個問題在微博上瘋傳，當時參與面試的應徵者透露問題是「錢字多加一撇會變什麼？」難倒一票應徵者，當時許多人都愣住回答不出來。
- 生活中心／周孟漢報導臺灣雖然人情味十足，但每到人潮擁擠的夜市或鬧區，路邊的垃圾桶總是會塞得滿滿，導致市容受影響，現在甚至連「變電箱」也成為了垃圾桶！
- 廣達的成長穩健快速，公司的客戶都是世界一級的大廠，客戶來自世界各地，因此無可避免，有時候為了滿足客戶的需求，達成產品上市期程，同仁在晚間或週末必須配合加班。
- 為了避免使用者大量輸入假資訊，我們會以你的帳戶做驗證。
主要靠hunter或recruiter從LinkedIn接觸，自己投的幾乎都沒回覆。 且一般公司專業題考卷主管只會稍微看看，技嘉面試時針對我考卷答的不夠好的題目繼續質問，答不出來的話沒有人會出來圓場，就四個人僵持在那邊好一陣子，這是我在這次面試中比較不愉快的經驗。 專業題目測驗算是最近面試公司裡面比較有難度的，OS、LINUX 指令、python、邏輯、指標、程式題、機器學習相關、電腦視覺…可以說是包山包海，全部問答題。 廣達電腦給面試趣的初印象是網站不是很華麗炫目，但卻有溫度、小體貼的感覺，而廣達電腦在面試趣，已經累積了349篇的面試心得，綜合面試評價，先分享幾點資訊給大家參考。 負責產品測試程式及環境建立之工作. 負責處理產品測試相關問題, 提高測試效率與品質, 編寫測試SOP.
廣達面試結果: 面試經驗
辦桌是臺灣特有的文化，一名來自臺北的女網友卻因為宴客方式，跟高雄男友鬧得不愉快，她想在飯店宴客，但男方希望辦流水席，po文表示「現在的鄉下人是不是都還是很愛辦流水席？」引發網友不滿。 隨著科技日益進步，現在幾乎是人手一機的時代，就連轉帳和匯款等行為，都能透過手機就處理好。 日前一名網友在網路上發文，詢問大家「用過最爛和最好的銀行App是哪家？」而貼文曝光後也掀起討論。 每個人的價值觀不同，生活方式也都不一樣。 有網友不解「為什麼很多月薪兩三萬的人都過得很好？」掀起許多網友討論，有網友也直言「社羣軟體看看就好吧」。 要考類似多益的題目，成績必須達450分纔算及格，可是因為多益有一定難度，就算英文不錯，但如果久沒碰了還是強烈建議要複習，不然可能會考得很糟。
- 後來我忙著去別家面試，約一個星期之後收到二面邀約。
- 當薪資種類為「年薪」：以 年薪 ÷ (52 × 每週平均工時 – (12天國假+7天特休) × 工作日實際工時) 估算.
- 然後考邏輯測驗跟程式測驗。
- 總統蔡英文跨年前宣佈我國兵役義務役役期延長至1年，以提升我國軍備戰力，民國94年次以後出生的役男都將當1年的兵，對此，臺大醫師李正喆在元旦(1日)發文表示，兒子收到了一張「動員召集預告書」，直呼「從來沒有像這一刻感受到戰爭離我們是多麼的近」、「上帝保佑臺灣」。
- 當薪資種類為「時薪」：無需估算.
除了針對履歷問，會問工作經歷，有稍微瞭解一下之前在前一間公司離職的原因。 其他問題就比較普通，不會太困難，大多都是跟公司相關，例如知不知道公司是專職做什麼的，比較特別的是還有詢問有沒有同時面試其他公司。 第一個部門的面試官一來就是那個已經被問到爛的研究所問題，接著review了一下剛剛做的考題，一樣有幾個小細節沒注意到，e.g.
廣達面試結果: 員工福利
與相關單位進行測試流程改善, 問題分析之相關溝通與協調工作. 與客戶或廠商保持良好的溝通管道, 適時得到支援並解決測試之問題. 工作待遇/職稱 (助理工程師或工程師)：34,000以上 (將依學經歷進行敘薪) 資格需求： 1. 具備車用系統軟體測試者佳 2.
廣達面試結果: 廣達電腦 面試小祕訣
廣達唯纔是用，甄選標準除了工作經歷、教育程度、專業技能等，只要是具備專業與誠信、充滿工作熱忱的人，都是我們珍惜的人才。 廣達的成長穩健快速，公司的客戶都是世界一級的大廠，客戶來自世界各地，因此無可避免，有時候為了滿足客戶的需求，達成產品上市期程，同仁在晚間或週末必須配合加班。 廣達面試結果2025 然而，對於辛勤加班的同仁，也將依公司規定給予加班費或補休。
廣達面試結果: 臺灣新生報
一年有三分之一到一半的時間在出差，上海工廠或洛杉磯。 廣達面試結果 出差上海很操，星期一～星期六要上班，而且上到晚上11點。 然後洛杉磯據說比較不操就常常開會而已，面試官知道我喜歡爬山就一直慫恿我說，他們同事出差洛杉磯假日都開車去優勝美地健行，差點被他說服了，怕。 根據面試趣的求職者透露，專業考題中不會有太刁鑽的題目反而不少是基礎常識題，大家可以朝這方向去準備喔！ 而多益考試，面試趣建議大家不如直接先把證書考起來放，大部分需要多益成績的公司都能接受1~2年內的證書，再加上面試要準備專業還要考英文實在會很累，先準備也會比較安心吧。
廣達面試結果: 心得分享(羣創.南港.廣達.緯創…etc)
後來我忙著去別家面試，約一個星期之後收到二面邀約。 為了避免使用者大量輸入假資訊，我們會以你的帳戶做驗證。 您的帳戶資訊不會以任何形式被揭露、顯示。 廣達面試結果2025 [NOWnews今日新聞]這是哪裡來的貓大爺！
廣達面試結果: 設計家
生活中心／綜合報導長榮航勤員工因為不滿年終獎金僅有1個月，在元旦假期發起自主休假行動，導致行李業務大亂，影響至少79班次、3千名旅客。 風波持續延燒，長榮集團卻遲遲沒有回應，就連交通部長王國材也出聲喊話，希望集團可以照顧虧錢的子公司。 對此，就有網友分享，當全世界因為疫情停擺時，辛苦的航勤人員依舊堅守崗位，希望為公司多賺點錢，如今卻遭到如此對待，讓這名看不下去的網友大嘆「真心換絕情」。 綜合陸媒報導，大陸一間公司近期正在招募新人，面試官一個問題在微博上瘋傳，當時參與面試的應徵者透露問題是「錢字多加一撇會變什麼？」難倒一票應徵者，當時許多人都愣住回答不出來。
廣達面試結果: 面試心得 廣達/廣明/英業達/基恩斯/德律已刪文
不少網友表示可能也和薪水有關「我遇過的是薪資開不高，然後說『你應該沒有經濟壓力吧？』藉此要我接受低薪」、「我以為問這題是因為要壓低薪資欸，我都說有經濟壓力，所以薪資想開高一點」、「我之前遇過一間公司這樣問，我推測是因為我應徵的職務薪水偏低，他們想試探才這樣問」。 廣達面試結果 很奇妙的是…兩次面試幾乎都沒問啥很細的專業問題，都是隻聊過去工作的經驗，負責的部分，還有家庭背景之類的，並確認出差意願..兩次過程都不到一小時就結束，其中有一個部門面試完隔2天，主管有打來告知薪水核下來是多少，問有沒有意願加入我們？ 廣達面試結果2025 並告知年薪大約會有18~20個月，加班費也都可以報。
廣達面試結果: 海邊(鴻海) 面試職缺:資深硬體工程師
這一個星期以來連續面試了幾間公司，身心俱疲的同時覺得應該要記錄一下經歷，決定把過程想法打出來，文筆不好排版醜還請見諒。 接待室的人資(女生)人很和善, 公司環境不錯當時去此公司面試, 一切都蠻順利的, 約一週後接到人資電話確認初步錄取, 告知薪資及福利規定, 人資表明要確定報到才跑流程, 我確認有意願之後, … 之後由三個工程師面試，他們是三個領域不同專長的工程師，所以你得有心理準備面對來自三個領域的問題。 機器學習技術方面問的蠻細，不是隻是來跟你聊聊而已。 二面BU9的RD3處長，本來以為很快結束，結果也用了快兩個小時，處長很詳細介紹部門事務跟未來發展性，做整個HPC系統的垂直整合，然後應用到不同的產業上面，關鍵字Infrastructure Solution。
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面試趣，請問廣達面試要怎麼準備？ 面試趣幫大家總整理，身為全球重要的筆電研發製造公司也是臺灣知名的廣達電腦，年薪高、福利又好，你想加入廣達的行列，就要做好萬全的準備。 無測驗，由一位資深人資先面談，被問到瞭解garmin的產品嗎？ 廣達面試結果 回答說喜歡登山，有用garmin的GPS(人資覺得很棒)。 隨後人資問到對自己的職涯有什麼規劃，我沒回答出什麼，因為我就是想領多一點錢得過且過，早點買房早點退休去爬山而已，我不知道要回答啥呵。 後來開始介紹部門，BU11，在做車用電子，主要用C語言開發一個可以用來demo車用電子是否通過測試的軟體，面談過程舒服愉快，是會讓人蠻想當他們同事的兩個人。
文/面試趣面試趣，請問廣達面試要怎麼準備？ 面試趣幫大家總整理，身為全球重要的筆電研發製造公司也是臺灣知名的廣達 … 我是在十天前去廣達面試的新鮮人今天收到面試結果信上官網ㄧ看”主管稍後決定” 呃，這是否代表八成不會上?
有網友就發文分享在路邊看到的獨特招牌，只見招牌是由6個符號組成，卻沒有半點文字敘述，讓他不禁發問，「老闆到底在賣什麼？」。 [NOWnews今日新聞]什麼零食都逃不過貓咪的法眼！ 國外一名飼主將零食放在抽屜，許是氣味從抽屜縫溜出，胖胖的小白貓立刻伸出爪子嘗試「解救」零食，而整個過程都被飼主拍下，網友也都佩服牠的毅力與智力。
廣達面試結果: 相關網站
最後這位應徵者也順利收到錄取通知。 來自廣達電腦員工的公司點評：工資薪水，獎金福利，上班族甘苦談，企業文化，尾牙，年終獎，年假，晉升階梯和工作穩定性 必須懂得保護自己，否則沒有一點城府在公司會有點辛苦。 制度完善，但也造成工作上的限制。 很多明顯能改善的問題卻只能照著公司體制走。 雖然沒有錄取，但是整體來說面試的感覺不錯，兩位面試官很仔細，公司環境也不賴，但就是英文這關需要好好準備啦，不然就會像我一樣考個420分被刷掉。 以上大概是我這一週的面試經驗，希望有幫助到一些想了解的人，這篇打得有些倉促，可能細節有點模糊，很多很冗或是沒提到重點的地方，如果還有其他問題想問也可以，我會努力回答。
和碩離捷運關渡站不太遠，交通上算是很方便的，步行約15分鐘，會走到一間相當氣派的總部，入內環境也都很舒適，只是工作地點好像不是在那裡，職位是BSP軟體工程師。 當天報到後一樣被帶去會議室寫C跟OS的考題，題目不難，但指標、類型轉換跟位元運算要細心點，網路上應該都能查到題目，考完後就是把考卷、簡歷跟成績單一起給人資等待面試官。 因為在北部是借住朋友家，基本上交通都是靠捷運跟走路，捷運站走到普安是真的很遠，這運動量都可以抵好幾天了，普安主要是做RAID跟NAS。 原本中文聊的好好的，突然風向一轉，面試官開始操起一口流利的英文，並且叫我用英文介紹自己的畢業專題，我沒事先準備講的七零八落。 這是我第一場正式面試，有很多不熟稔跟打結的地方，結束後工程師說有意願的話再聯絡他們。
廣達面試結果: 廣達電腦 面試穿著
更多徵才、人才、招募資訊及職缺請上yes123求職網。 桃園市龜山區 面議 （經常性薪資達4萬元含以上） 1.整理測試結果與撰寫測試報告2.網頁測試、壓力測試、效能測試3.具備解決問題的網路管理工程師軟韌體測試工程師測試人員 人工智慧自動化測試工程師 – J1892 廣達電腦股份有限公司。 大家好，不知道有沒有在廣達的大大，能分享這樣的經驗，上禮拜面試廣達，英文成績沒有達標，但是面試過程談的都還ok，沒有特別提到薪水的部分 … 面試當天報到後就被拜去考試室考CS相關的題目：C語言、資結演算法、Linux指令、OS等，整體而言題目不難，指標、Linked List、Lock、Memory那些稍微複習一下應該都OK，接著是人格測驗，然後由於多益是兩年多前的被要求考英文，整體感覺沒有比多益難。 Acer 宏碁電腦 總部 面試時間：2012/3月~4月(共三次) 面試結果：錄取 應徵職缺： ACER- Brand and Business Management 營銷管理 應徵方式：上Acer網站登錄履歷 英文面試：看面試官，不一定… 我之前接到廣達人事及面試主管電話通知錄取，過了一星期後我打電話詢問報到時間，他們竟然說要等總經理簽核才知道！
廣達面試結果: 資訊科技面試心得
廣達提供的不僅是一個工作機會，更提供了學習和自我挑戰的空間，面對全球性的競爭環境，歡迎能夠站在同一陣線的工作夥伴一起加入廣達。 因每個人對住宿品質及需求不一，廣達目前無提供員工宿舍，若遠地前來工作之員工建議可參考一般租屋網站資訊。 至於二次面談的機會端視用人單位主管的需求作安排。 若您在面談後兩週無收到上述任何通知，也歡迎您隨時與人才招募部承辦人洽詢。 請攜帶一份個人履歷(含自傳)及其他有利參考文件，如成績單、論文、作品集等，面談室都有提供投影設備，若有需要，也歡迎自備筆電前來應試。 從臺北搭著機場捷運到A8長庚醫院再走路20幾分鐘左右，公司相當大，整體環境看起來很舒服，稍微就有點被氣勢震撼到了（我是沒見過世面的傢伙），面試的職位有兩個分別是車用BSP以及Server BMC。
但也有網友點破，主要的問題來自於，臺灣有太多人老覺得國軍不是用來打仗（準備多少、能不能打是另一個問題），這纔是最大的危機。 大陸一間公司招募新人的時候，問「錢字多加一撇會變什麼？」讓不少應徵者完全不知道該怎麼回答，但有一位應徵者想了一會就給出答案，最後也成功被錄取，引起網友熱烈討論。 桃園市龜山區 月薪34,000元以上 1. 研發階段工廠端產品新機種測試程式的開發、修改及導入. 產品新機種測試測試工程師軟韌體測試工程師測試人員 測試工程師(光學) – J1650 廣達電腦股份有限公司。