定穎好唔好2025!內含定穎絕密資料

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PCB廠-定穎將於1月7日暫停交易，進行減資彌補虧損，預計1月18日重新交易，受惠於全球車市復甦，定穎車用HDI等訂單狀況很好，目前產能滿載，定穎預估，今年第1季合併營收可望延續去年第4季水準，並優於去年同期。
本網站所揭露的任何文字、影音、資訊、圖片、照片、聲音、動畫等，均由定穎電子股份有限公司(下稱定穎)或其他原創者所提供，受到國內外著作權相關法律保護。
2017 年開始車市成長趨緩、共享經濟崛起、大陸車廠殺價競爭以及電動車進展緩慢等問題出現，車用相關產品受到衝擊，定穎的毛利率更是一度跌到 10%以下，從 2017Q4 到 2018Q2 連續三季虧損。
定穎投控不保證這些資訊和資料的準確性、可靠性或完整性；且不提供任何默示、明示或法定的陳述和保證，包括但不限於有關不侵權、所有權、適銷性、品質、適合某種特定的用途和沒有電腦病毒的保證。
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若您對本政策有任何意見、問題、看法或疑慮，或是您認爲我們有任何不遵守本政策的情形，歡迎您隨時與我們聯絡。

在極特別的情況下，定穎可能需要根據法律的規定披露您的個人資訊，如涉及訴訟或其他法律程序。展望2022下半年，車用晶片短缺逐漸緩解，預期下半傳統汽車、電動車等出貨都將持續成長，以汽車板為營運重心的定穎獲利可望持續攀升。公司於法說會表示2022年的營收目標將有雙位數成長，且公司持續優化產品組合，高毛利率的電動車、ADAS、伺服器產品佔比持續上升，加上定穎主要使用的原物料銅價自開始下滑，預期毛利率將於第三季開始上揚。

定穎: 董事長的話

而黃石廠因設備先進，自動化程度較高、生產效益較佳，訂單會優先給黃石廠生產，崑山廠則彈性調整，因此預期可降低中國封城所受到的影響。整體而言，考量定穎第二季受到中國清零政策影響，預估營收將小幅下滑，CMoney預估定穎第二季營收38.9億元、季減4.9%，毛利率12.5%、季減0.1個百分點，稅後利益1.3億元、季減14.6%，EPS為0.47元。定穎電子成立於1988年，為臺灣專業的印刷電路板製造商，主要產品為汽車板PCB，2021年在汽車用PCB板中全球排名為第十名。 22Q1的產品應用比重為汽車板 56%、顯示面板 22%、儲存裝置 10%、網通及伺服器 4%、消費性電子3%、電腦及週邊 5%。

公司內部稽覈主管之任免，應經審計委員會同意，並提董事會決議；內部稽覈人員之任免、考評、薪資報酬應由稽覈主管簽報董事長覈定(參閱公司治理實務守則第三條)。
供應商輔導改善需持續進行，異常部分需要持續改進，過程中需要持續監控其改善過程、改善效果、水平展開以及是否標準化，直至結案並建立異常改善報告。
4月營收月減係因受到中國清零政策影響，崑山廠產能降至50~60%，黃石廠則維持產能滿載狀況。
崑山廠收到不合理投訴 5 件，針對不合理現象之舉發的2件，已對投訴事件做了調查，鼓勵員工加強溝通，並對相關失職人員警告或懲處；其餘3件為個案權益之維護及行政作業之建議，皆已妥善溝通處理。
針對每位接班人，由該職位的在任者擬定培訓計畫，每半年更新一次發展與執行狀況，送交董事會審查。

而考量電動車成長動能強勁，定穎目前本益比僅8.64倍，評價委屈，本益比有望朝11倍靠攏，投資建議為買進。定穎的產品多以毛利較低、競爭者多的傳統板為主，過去幾年來都處於損益兩平的邊緣。 2017 年開始車市成長趨緩、共享經濟崛起、大陸車廠殺價競爭以及電動車進展緩慢等問題出現，車用相關產品受到衝擊，定穎的毛利率更是一度跌到 10%以下，從定穎 2017Q4 到 2018Q2 連續三季虧損。

定穎: 預期 2022 年車市秩序回復正常，定穎將維持高速成長動能

此外，定穎對所有的投資協定及合約內容亦進行嚴格審核，尤其對所涉及之人權條款會特別加以審視及要求。定穎於2021年在臺灣排名12名，世界排名37名，世界汽車排名10名。定穎表示，未來新事業體加入後，可透過資源的互享和互補發揮綜效，並期望透過專業經理人的管理及運作提高經營效率，將「定穎投控公司」打造為多元化的控股平臺，進行多元化產業合作，尋求各事業體更穩健積極的發展與集團資源的有效運用，持續提升「定穎投控公司」整體營運績效及股東權益。

在極特別的情況下，定穎投控可能需要根據法律的規定披露您的個人資訊，如涉及訴訟或其他法律程序。如果要求進行披露，我們將採用合理的商業措施來確保所披露個人資訊的保密性，例如禁止基於商業目的使用個人資訊。本政策說明本網站為定穎投資控股股份有限公司(下稱定穎投控)所有、管理和維護。本政策適用範圍不僅及於客戶的個人資料，也包括供應商或本公司事業夥伴的資料，使用本網站前請您仔細閱讀以下條款，使用本網站表明您已明知並接受這些條款，如果不接受這些條款請不要使用本網站，謝謝。定穎保證，在未事先取得您的同意前，我們不會披露、出售或出租個人資訊，除非是為您提供所需的服務。

定穎: 友達將採輕資本擺脫景氣循環保證3年每股發6.5元

崑山廠收到不合理投訴 5 件，針對不合理現象之舉發的2件，已對投訴事件做了調查，鼓勵員工加強溝通，並對相關失職人員警告或懲處；其餘3件為個案權益之維護及行政作業之建議，皆已妥善溝通處理。對於明知不實或過度情緒謾罵之言論，經網友檢舉或本網站發現，聯合新聞網有權逕予刪除文章、停權或解除會員資格。定穎投控可能隨時修改這些條款，您應經常訪問本頁面以瞭解當前的條款，這些條款的某些條文也可能被本網站中某些頁面上明確指定的法律通告或條款所取代。您對本網站的使用不得違背法律法規及公衆道德，不得向或從本網站郵寄或發送任何非法、威脅、誹謗、中傷、淫穢、色情或其他可能違法的材料。若相關人對此資訊的內容及影響提出確有證據的警告或異議，本網站可隨時刪除該內容或資訊，並永遠終止該資訊的網上發佈，而不必事先取得提交者的同意，也無義務事後通知提交者，情況嚴重的，本網站可採取註銷該用戶的措施。

定穎: 定穎投控

本公司成立「風險管理委員會」，由董事長/總經理擔任主席，直接向審計委員會報告，並於每季在董事會報告。公司在規劃接班計畫中，接班人除了必需具備卓越的專業及執行能力外，價值觀要與公司相符，人格特質必需包括誠信、熱忱、好學、團隊。 110年7月配合董事會全面改選，新任委員任期為110年7月20日至113年7月19日，該委員會由四名獨立董事組成，委員會主席簡慧如具備法律專業與公司治理專長。

定穎: 公司治理

2021Q1 雖有原物料漲價與招工不易等因素壓抑毛利率，不過在美元匯率回升以及定穎增加供應商與庫存備料下，毛利率可望維持相對穩健。定穎 2021Q1 營收為 35.6 億元，QoQ +1.3%，YoY +17.2%；2021Q1 稅後淨利預期為 0.35 億元；EPS 0.13 元。定穎投控不保證該網站上的資料適用於或可用於中華民國之外的其它地點，以及您能夠從資料內容被視為非法的區域取閱這些資料。如果您從中華民國領域外的地點訪問該網站，則您有責任遵守所有當地法律。這些使用條款和條件受中華民國的法律管轄，且和其法律條文不相抵觸。定穎不保證該網站上的資料適用於或可用於中華民國之外的其它地點，以及您能夠從資料內容被視為非法的區域取閱這些資料。

定穎: 定穎投資控股股份有限公司

任何使用「定穎投控」定穎2025 「定穎投資控股股份有限公司」、「Dynamic holding」、或其他屬於定穎投控所擁有的商標及圖案之行為，都應事先取得定穎投控書面同意。如有違反智慧財產權法律規定，您應對定穎投控公司或其他權利人負損害賠償責任(包括但不限於訴訟費用及律師費用等)如有發現智慧財產權遭侵害之情事，請將所受侵權之情形及聯絡方式，並附具有真實陳述及擁有合法智慧財產權之聲明向本網站反映。您對本網站的使用不得違背法律法規及公眾道德，不得向或從本網站郵寄或發送任何非法、威脅、誹謗、中傷、淫穢、色情或其他可能違法的材料。定穎若相關人對此資訊的內容及影響提出確有證據的警告或異議，本網站可隨時刪除該內容或資訊，並永遠終止該資訊的網上發佈，而不必事先取得提交者的同意，也無義務事後通知提交者，情況嚴重的，本網站可採取註銷該用戶的措施。定穎提醒您，除涉及您個人識別資訊外，您發送或郵寄給本網站的材料、資訊或聯繫方式（以下統稱資訊）均將被視為非保密和非專有的。

定穎: 定穎的 PCB 以車用為主，整體獲利能力可望隨著引進自動化設備而持續提升

有鑑於每個高層管理人員的管理生涯都是有限的，公司必須在關鍵領導崗位在任者管理生涯結束之前的相當一段時間，進行企業接班人計劃的工作，連續地準備後繼領導人才，這樣公司才能真正實現持續性地發展。定穎2025 因此本公司於105年開始針對關鍵崗位，建立接班人計劃，持續追蹤高潛能人才並進行開發，有系統並有效地獲取組織人力資源。本公司於96年4月設置提名委員會，由董事會推舉至少三名董事組成，其中應有獨立董事參與並擔任召集人及會議主席，每年至少召開二次。

定穎: 定穎轉投控公司股東權益不變

這些使用條款和條件受中華民國的法律管轄，且和其法律條文不相牴觸。本網站和連接本網站的其它網站所載的任何資訊和資料，包括文本、圖形或其它專案可被修改或更新而不另行通知，且均以”現有狀況”提供。定穎不保證這些資訊和資料的準確性、可靠性或完整性；且不提供任何默示、明示或法定的陳述和保證，包括但不限於有關不侵權、所有權、適銷性、品質、適合某種特定的用途和沒有電腦病毒的保證。定穎可隨時終止、修改或中止本網站的任何方面，包括本網站任何特性的可用性。

定穎也指出，待此次股份轉換完成後，定穎為「定穎投控公司」百分之百持股之子公司，並依法向金融監督管理委員會申請停止公開發行股票。定穎說明，本次股份轉換之比例，目前暫定為定穎股東每一股普通股換發「定穎投控公司」之普通股一股，股份轉換基準日暫訂於民國111年8月25日。由於車用訂單強勁，定穎也持續擴充產能，黃石廠於去年底開出10萬呎的HDI，預計今年第1季再開出40萬呎的傳統板，公司計畫將崑山廠的訂單做移轉，以提升總體毛利率。定穎2025 定穎今天召開重訊記者會，宣佈以股份轉換方式成立新設公司「定穎投資控股」，並成為其100%持股之子公司，股東權益不因轉換股份而有所影響。定穎透過在地的合作並在雙贏的前提下，共同為降低成本、縮短交期、減少供應鏈風險、提升競爭力而努力。此外，在地採購在支持當地經濟發展、創造就業機會、繳納稅賦、並吸引更多資金投入等方面，亦是企業社會責任的重要指標及聯合國永續發展的目標。

本委員會秉於董事會之授權，應以善良管理人之注意，忠實履行下列職責，並將所提建議提交董事會討論。三、定期評估本公司董事及經理人之績效目標達成情形及薪資報酬，並依據績效評估標準所得之評估結果，訂定其個別薪資報酬之內容及數額。年報中應揭露董事、經理人之個別績效評估結果，及個別薪資報酬之內容及數額與績效評估結果之關聯性及合理性，並於股東會報告。二、訂定並定期檢討本公司董事及經理人年度績效評估標準、及長期之績效目標與薪資報酬之政策、制度、標準與結構，並於年報中揭露績效評估標準之內容。本公司108年3月18日董事會通過集團企業「公司治理主管」人事案及制定「處理董事要求之標準作業程序」案，指派【董事長室】劉國瑾專職擔任公司治理主管，具備公開發行公司從事股務及議事等管理工作經驗達三年以上。定穎電子（6251）因股份轉換，其上市有價證券今年8月25日終止上市，定穎投資控股普通股於同日(8月25日)上市。

定穎: 條款聲明

六、協助董事會及管理階層查覈及評估落實誠信經營所建立之防範措施是否有效運作，並定期就相關業務流程進行評估遵循情形，作成報告。針對每位接班人，由該職位的在任者擬定培訓計畫，每半年更新一次發展與執行狀況，送交董事會審查。為避免影響接班人的工作心態，並能客觀地觀察接班人的表現，在必要時可做調整或更換，我們未向當事人或其他人揭露接班人。 110年共有12個職位(包含董事會成員及重要管理階層)，18位接班人在此計畫中接受培訓，接任時程分為一年內、一~三年、三年以上等三個準備時程，培訓內容則依各職務需求及個人需要而由在任者個別訂定。

定穎: 新聞雲APP週週躺著抽

企業接班人計劃（succession planning），又稱管理繼承人計劃，是指公司確定和持續追蹤關鍵崗位的高潛能人才，並對這些高潛能人才進行開發的過程。高潛能人才是指那些公司相信他們具有勝任高層管理位置潛力的人。企業接班人計劃就是通過內部提升的方式來系統有效地獲取組織人力資源，它對公司的持續發展有至關重要的意義。定穎4月營收11.4億元、月減25.3%，前四月累積營收達52.4億元、年增9.56%，創歷年同期新高表現。 4月營收月減係因受到中國清零政策影響，崑山廠產能降至50~60%，黃石廠則維持產能滿載狀況。公司表示5月崑山廠已開始恢復營運，6月份會回到正常水準。

定穎: 定穎 2020Q4 產能利用率雖提升，但獲利受匯率與缺工影響而不如預期

定穎可隨時終止、修改或中止本網站的任何方面，包括本網站任何特性的可用性。定穎定穎還可未做事先通知且不承擔責任對某些特徵和服務加以限制或限制您訪問網站的某些部分或全部。

在股東權益上，定穎提到，持有定穎股份而得轉換為「定穎投控公司」普通股之定穎股東，並不因轉換股份而有所影響。待本次股份轉換完成後，定穎股票將於股份轉換基準日依法終止上市，另由「定穎投控公司」依據證券交易所相關規定辦理其股票上市買賣。對於無法提供第三公正單位之檢測報告或未簽署「產品不含環境有害物質保證書」之供應商夥伴，則調整採購模式，尋找符合需求之替代廠商。

本網站所揭露的任何文字、影音、資訊、圖片、照片、聲音、動畫等，均由定穎電子股份有限公司(下稱定穎)或其他原創者所提供，受到國內外著作權相關法律保護。如您未得定穎書面允許，您將不被允許重製、播映、公開展示、傳輸及散佈本網站之資訊、或作爲其他商業用途使用，除非您將使用範圍限定於個人且非營利之使用目的，此種情況下，定穎授權您可以瀏覽、列印、下載或儲存本網站提供之資訊。定穎不保證這些資訊和資料的準確性、可靠性或完整性；且不提供任何默示、明示或法定的陳述和保證，包括但不限於有關不侵權、所有權、適銷性、品質、適合某種特定的用途和沒有電腦病毒的保證。受惠於全球車市復甦及電動車高度成長，定穎車用HDI等訂單狀況良好，目前產能亦是滿載生產，定穎表示，第1季合併營收可望延續去年第4季水準，並優於去年同期。

定穎董事會由八位擁有豐富經營經驗或學術經驗的董事所組成，其中包含四席獨立董事，而四席獨立董事中，又有一名女性。定穎期許藉著更專業、獨立並多元化的董事會結構，帶領集團邁向企業永續的發展。電子業轉型投控公司又一例，臺灣證券交易所宣佈，8月25日定穎投控普通股上市，而PCB廠商定穎電子（6251）普通股同日終止上市。定穎是 PCB 廠，產品應用以汽車與光電為主，車用 PCB 主要供應給歐美客戶。

定穎: 定穎轉投控公司掛牌股份轉換基準日擬8月25日

如果要求進行披露，我們將採用合理的商業措施來確保所披露個人資訊的保密性，例如禁止基於商業目的使用個人資訊。定穎定穎並未對用戶授予任何針對任何此類服務及資料的許可或所有權。定穎不能爲該服務及資料、本伺服器或其他伺服器中所包含的其他項目的正確性、完全性、可靠性提供保證。因此，用戶不應依賴本網所提供的服務及資料，除非定穎以書面形式直接建議用戶可以這樣做。請不要依賴或者利用此服務及資料，來購買、銷售、交易或者處理任何有價證券。注意，此處提供的資訊並不滿足不同國家管理機構，包括但不僅限於“臺灣證券交易所”及《證券交易法》所要求的資訊披露要求。

定穎: 鴻海電動車將開花結果相關個股啟動營運動能？

展望 2021 年，定穎主要成長動能將來自於車市復甦與電動車出貨量提升，光電、儲存式裝置以及通訊與消費性電子的部分則持平看待。根據研究機構 Canalys 的預估，2021 年受惠於疫情趨緩與出外旅遊需求提升，市場對汽車的需求將反彈向上，汽車整體的出貨量可望由 2020 年的 7,410 萬輛提升 9%至 2021 年的 8,067 萬輛，其中電動車出貨量可望較 2020 年提升 40%至 437 萬輛。依此推算，2021 年車用 PCB 的產值可望提升 9.6%。

定穎: 上市公司去年非主管平均薪資聯發科515萬居冠

供應商輔導改善需持續進行，異常部分需要持續改進，過程中需要持續監控其改善過程、改善效果、水平展開以及是否標準化，直至結案並建立異常改善報告。對於稽覈報告所發現之內部控制缺失及異常事項，作成「異常事項改善建議連絡單」，以通知受稽部門進行缺失之改善。黃石廠收到不合理投訴9 定穎件，針對不合理現象之舉發的3件，已改善相關作業；其餘6件為個案權益之維護及行政作業之建議，皆已妥善溝通處理。一、制定董事會成員及高階經理人所需之專業知識、技術、經驗及性別等多元化背景暨獨立性之標準，並據以覓尋、審核及提名董事及高階經理人候選人。

定穎: 文章分類

如您未得定穎書面允許，您將不被允許重製、播映、公開展示、傳輸及散佈本網站之資訊、或作為其他商業用途使用，除非您將使用範圍限定於個人且非營利之使用目的，此種情況下，定穎授權您可以瀏覽、列印、下載或儲存本網站提供之資訊。定穎指出，公司為專業的印刷電路板製造服務商，為達到長期擴展的目標，提升整體經營績效，擬進行多元化發展，決議轉型為控股公司。國內印刷電路板大廠定穎電子（6251）於今（31）日由董事長特助劉國瑾召開記者會宣佈，董事會通過擬以股份轉換方式由新設投資控股公司收購後繼續上市事宜。劉國瑾指出，公司將未來朝多元化發展前進，目前已取得各2家公司約70%的股權，相信將以多角化經營前進，該2家公司名為「江南模型股份有限公司」、「程創科技股份有限公司」。定穎重要客戶亦經常自行或委託國際驗證公司到廠進行人權稽覈，均順利通過。