選擇與對方共舞──我們需要理解、注意對方的腳步，並且發自內心從身體給出相應又適切的回應；相反的，選擇與對方決鬥，則是各自佔據自己的角落，不是防衛就是攻擊，沒有相互理解的可能。 《八大人覺經》雲：「菩薩佈施，等念怨親，不念舊惡，不憎惡人。」佛教最高的教義，就是提倡眾生平等。 華藏世界裏的眾生，因為了悟生佛平等，自他不二，怨親一如，物我和諧的道理，所以不但沒有人我是非的紛爭，而且大家都能以無量的悲心，無盡的願力，互相包容，彼此尊重，因此形成光光相攝、圓融無礙、重重無盡的華藏淨土。
- 斤斤計較，心量很小的人，沒有資格學佛；學佛的人一定度量很大，什麼都可以包容。
- 另外，如果誹謗言論有時也會帶來實質的利益損害，那這些言論就是屬於傷害而非純粹的冒犯。
- 又或者是名詞：對臺灣的愛，對同胞的愛；對不同族羣的包容，對不同意見的包容。
- 包容，就是指心胸寬廣，能夠對別人多多包涵。
- 未來國科會在創新、包容、永續還有哪些新施政？
可惜很多父母不明白，一天到晚忙不停，忙工作、忙賺錢，把自己搞得灰頭土臉，最後根本無力好好陪伴孩子。 在那些看似「微不足道」的小事裡，孩子領受到你的愛，這份愛足以支撐孩子，讓他走過人生的困境，這其實纔是你給孩子最好的禮物。 在機構工作做了五年，充實又忙碌，一切看起來似乎都相當順利，但有一天，我發現自己越來越不快樂，這裡離我想做的諮商的路，越來越遠。 於是，我遞出辭呈，離開了別人眼中收入好、環境佳的「好工作」。 後來，我打電話回家，跟父親說我不想念，我想休學。 父親聽了，沒說什麼，只回我：「那你就回來吧。」不久，我就休學了。
包容: 尊重，理解，包容
曾以為，婚戀中講究「門當戶對」是陋習，是人性的弱點，如今看來，它很現實，更符合人心。 因為門不當戶不對造成的巨大差異，早晚會發展為愛的鴻溝。 包容 包容 包容 在真誠關係中，對待不一樣的鼓聲，只有正常的積極的表達衝突，然後才能瞭解彼此，然後關係纔有可能更進一步。
- 也許別人萬惡不赦，但請不要抱怨，好壞善惡，自有公論。
- 但是後來兩國都想到魏文侯對自己國家的和睦態度，想到魏文侯的友好和寬容，都十分佩服，他們都紛紛回來朝拜魏國。
- 不明白的人，還以為我從小就是個受虐兒。
- Photo Credit：國科會國科會 Kiss Science 活動。
- 至於科技政策如何讓民眾有感，同時又實現永續目標？
- 不論在職場上、家庭等等，誰都有犯錯的時候，每個人都希望別人用寬大的胸懷，將發生的錯誤包容。
- 基於民主和自由的精神，在臺灣我們常討論到對不同族羣的尊重，尤其隨著母語教育的推廣、同性婚姻合法，以及各種對於原住民、新住民、或不同祖籍、母語族羣的尊重和理解，我們持續學習著如何尊重人們的不同。
忘記昨日的是非，忘記別人先前對自己的指責和謾罵，時間是良好的止痛劑。 包容是一種境界，人要達到這種境界，就必須擁有博愛的心、博大的胸襟，還要有一份坦蕩、一種氣概！ 《包容》是由馬健濤作詞作曲，阿波編曲，鄭源演唱的一首歌曲，歌曲收錄在2010發行的同名專輯《包容》當中。
包容: 包容的英文
佛教主張「萬法緣起」認為法界中小至一芥子微塵，大至整個宇宙，彼此之間都具有互動的關係，惟有大家抱持一顆尊重心，讓天地生機綿延不斷，才能使一切眾生的生存得到最佳的保障。 對女孩而言，好看的妝容，得體的穿戴，有品味的生活，談得來的圈子，充足的物質保證，這些纔是對抗這個殘酷又現實的世界最靠譜的鎧甲，遠比男人們忽冷忽熱的問候、忽遠忽近的關懷要有用得多。 包容 聯合國甚至將11月16日定為國際寬容日，聯合國教科文組織局長奧德蕾阿祖萊也指出，包容為人性的表現，是每個人都需要重視及應用在日常的核心價值觀，能使我們更堅強、更合一。 每個人的身上都有缺點和不足，我們要去包容和理解別人，不能太苛刻和追求完美，有的時候不完美也是一種完美。 包容他人的缺點和不足，包容別人對自己的傷害，是需要勇氣，是一種氣概；是對他人改過自新的鼓勵。 注：圖片來源於網絡，如有侵權，聯繫刪除包容就是去愛別人，理解別人，用心的去對待每一個人，擁有一顆博愛的心，有博得胸襟，懂得包容的人，就懂得快樂，亦是一種幸福，不要在一些瑣事上苦惱，換個思維想一下，不要沉浸在苦惱中。
智慧島嶼的日常可見數位創新、多元包容、環境永續，並善用科技融入生活、產業乃至國家競爭力之中，成為全球指標性智慧國家 ─ 本專欄與行政院科技會報辦公室合作，以數位觀察報告培養公民對智慧科技思辨，並強化全民科普知識涵養。 尊重多元：分享多元觀點是關鍵評論網的初衷，沙龍鼓勵自由發言、發表合情合理的論點，也歡迎所有建議與指教。 我們相信所有交流與對話，都是建立於尊重多元聲音的基礎之上，應以理性言論詳細闡述自己的想法，並對於相左的意見持友善態度，共同促進沙龍的良性互動。 不只是簡單的「包容」、更是理解彼此之間的「不同」，纔是讓這個世界（包含國家、社羣、團體、企業、學校等等）更有價值的最主要原因。 臺灣目前已是高齡社會，預計114年就要進入超高齡社會，可以想見的是，長期照顧成為每個家庭的課題。 伊甸不只關注長輩生活，更希望擁抱照顧者，乃至整個家庭的需要。
包容: 包容是什麼意思?
包容只是說不要強制禁止他做甚麼或說甚麼。 包容別人的時候，要將自己想像成一個無底的垃圾桶，才能承受別人的大量垃圾，但要注意的是，不要讓別人的垃圾成為你的負擔。 最好能像布袋和尚的乾坤袋 一樣，可大可小、包容一切。
包容: 包容不是犧牲！教小孩接納別人的不同
本集團有權隨時新增或修改此規範，如有增修將公告於本網站。 若公告後您仍繼續使用本網站，即視為同意接受增修版規範。 當然，要判斷何時構成實質的利益損害時有其困難。 重點是，這些言論之所以被禁止，不在於言論的內容有多可惡，而在於其傷害他人的後果。 中國彌勒菩薩的像，大多做成布袋和尚的樣子，他背上的布袋名為「乾坤袋」，可大可小，不論是垃圾、黃金，任何東西都可以裝進去，但是拿出來時卻空空如也，什麼東西也沒有，表示這個袋子能無限容納任何東西。 如果遇到能力比較差的部屬，則要多給他學習、改進的機會。
包容: 文化多元月曆
總而言之，攻擊行為與仇恨言論可以有很重要的分別，不宜隨便混為一談。 本文不是想要為仇恨言論應否被禁止的問題蓋棺論定，而至多隻勾勒了一種傳統自由派對言論自由的看法。 所以我們找人做事，一定要找到能力足以勝任、品德值得信賴的人，否則不在乎人才優劣，認為自己可以包容所有的人，到最後一定會產生問題。 畢竟對一個人的包容，可以毫無限制，但是工作上的包容，卻不能馬虎，否則會對團體產生巨大的影響。
包容: 別人對你不好，該負責的可能是你自己？
思想與言論大多不會如同向人開槍般實質地傷害他人，此重要分別使得我們應該對可怕的言論較可怕的行為寬容多些。 在工作上的經歷，讓德金更能體會生命的無常，健康的可貴。 她也鼓勵所有照顧者家庭，家人相處之間最重要的是尊重、尊嚴、以及開放的心態。
包容: 包容 verb ()—
新聞或報章偶有報導，懷胎之婦女被拒絕應徵、被要求離職等，實令人感到不捨。 母親是何其偉大的，懷孕時期除飽受身心之痛苦，還得辛苦地把工作完成，我個人認為，我們不但更要給她們機會，也需有更多的尊重。 別一遇到感情問題，你就噘著嘴巴哭鬧：「你從來都沒有給我安全感！」安全感不是別人給的。
包容: 包容英文
在任何形式的人際關係中，很多人在遇到受傷、不公平的情緒時，會選擇用「包容」的方式來面對，認為這樣的情緒處理模式纔是成熟的、被喜愛的、大肚的，並且希望可以用包容的方式來交換愛。 事實上這樣的做法非但不成熟、不會被喜愛，也只會讓你的關係變得越來越糟。 包容2025 例如夫妻相處，自己認為做法是為彼此好，而做出自己想要而非對方想要的事情，單方面的想法，使得衝突、誤會漸漸加大，導致原本相愛的夫妻，沒辦法走到最後，其實是因為沒有體諒包容彼此的處境及價值觀，也忘了當初相愛時的初衷。 包容2025 包容他人就是嘗試以對方的角度去看事情，換位思考，將心比心的去看對方，也能讓自己從不同的角度去學習成長。
澳洲朝野人士因為能夠一致實踐環保政策，所以處處顯得蓊鬱蒼翠，景色怡人，不但飛禽走獸和人們親如一家，連水中游魚也樂於與人類親近。 健康意識抬頭，近幾年市面上「健康餐」越來越多，標榜少鹽、少油、低糖、甚至沒有添加物，為消費者調控飲食。 畢竟國力之強弱，端看教育、健全之法制與經濟。
如果這次幫對方下次不幫反而對你不諒解，卻忘了上次你幫他。 習慣當濫好人，突然有一天，沒有辦法繼續對他們好時，他們反而指責抱怨，甚至被興師問罪。 經社會在總體上核可了“次級方案概述：與亞洲及太平 洋 包容 性 可 持 續經濟和社會發展相關的各種問題和挑戰”中關於貿易和投資的第二部分內 所載的各項相關建議(文件 E/ESCAP/68/2)。 在伊甸、信仰和親友的幫助下，德金走出了情緒的幽谷，重拾身為居服員的使命。 更重要的是，伊甸提供定期的教育訓練，讓德金以及每一位居服員，可以在心理素質和專業技術上，隨時保持最佳狀態。
當科技定義的邊界越來越模糊，科技不止是國科會的科技，科技應該是與社會、經濟、産業、環境等共同介接。 未來國科會在創新、包容、永續還有哪些新施政？ Photo Credit：國科會國科會 Kiss Science 活動。 不過吳政忠認為，「所謂科學，不應只侷限理工也包含人文社會，讀人文社會也要懂科技」。 吳政忠解釋，在他心中，國家的科技政策，不只是科技本身，而是與社會、經濟、産業、環境等面向環環相扣。
包容: 包容
除了上課之外，還有實作練習，以及現場實習。 八年來的每一天，嬌小的德金，用熱情和行動力，證明他內在能量的強大。 近期國內政府組織的重要大事之一，就是科技部改制為「國家科學及技術委員會」（以下簡稱國科會）。 這個過去主掌國家科技發展預算及科研方向的部會，為何要在這個時刻重新調整組織體質？ 以及國科會聚焦科技賦能「創新、包容、永續」議題，有哪些不同於以往科技部的實際作為？