(一)符合退休條件之公務人員，應依「公務人員退休資遣撫卹法施行細則」規定提出申請，並於退休前事先簽經機關長官或其授權代簽人覈准，於退休生效日前1日至前3個月間，送達審定機關審定。 勞工退休金個人專戶 另外，也有網友分享「所得稅率30%，6%提好提滿」、「每個人的條件不同，留言的都會預設妳是傻子，別管那些說妳提6%是錯誤。至少妳的6%風險趨於0」、「距離我退休還有快40年，我感覺活到65歲都有困難了，所以我還是先花好了」。 勞工退休金個人專戶 貼文曝光後，不少熱心的網友提供建議，其中包括2大關鍵選擇因素。 首先是自提節稅是否對自己有益，原因是「可以去網上計算一下所得稅差距多少，自提之後減稅比較划算就自提，換個想法也當強制儲蓄了」、「年收入低就不要自提，自提只是節稅而已，高所得級距自提比較划算」、「所得稅有超過12%，自提比較有感」、「需要自提的理由應該只有避稅而已，沒有稅務需求就不用」。
- 勞工可以依照自身財務狀況，申請1%至6%的彈性提繳，提繳率1年內最多可調整2次，如果想要更改也是向僱主提出。
- 這筆錢需要等到你退休才能領取，目前僅是先存到個人退休帳戶。
- 進入勞保局網站，在「線上申辦」項下，點選e化服務系統(需登入)/個人申報及查詢，進入勞工保險局e化服務系統登入頁面，選擇以「自然人憑證」登入(需親自向戶政單位申請發給自然人憑證並備有讀卡機)，以自然人憑證驗證身分後，再點選「查詢作業」/「勞工退休金個人專戶資料」即可查詢、列印個人專戶資料。
- 2、請領適用勞動基準法工作年資之退休金，總務或相關權責單位依據覈准簽案，覈算退休金並填列勞工退休金給付通知書，送臺灣銀行信託部。
- 60歲的阿興(化名)去年離開服務了16年的公司，卻不知離職時已經符合勞基法退休條件，可以向公司申請舊制退休金。
- 保障退休生活，僱主需每月提繳勞工工資的6%作為勞工退休金。
- 陳瑞嘉進一步說明，如果勞工在94年7月1日到99年6月30日期間選擇勞退新制並保留舊制工作年資，也可在符合退休條件時向僱主申請舊制退休金。
依照勞退新制規定，勞工年滿60歲就可以請領勞工退休金，繳退休金年資滿15年以上者，可以選擇請領月退休金或一次退休金，而若是提繳退休金年資未滿15年者，可以請領一次退休金。 勞保局提醒，學生打工族或是初入職場的社會新鮮人，都可小額提繳，提前養成儲蓄習慣。 另僱主、自營作業者、受委任工作者，依法亦可於每月工資或執行業務所得6％範圍內參加自願提繳退休金，同樣享有保證收益及稅賦優惠等好處。 勞保局表示，僱主除依規定為勞工按月提繳不低於每月工資6％的退休金，儲存於勞保局設立的勞工退休金個人專戶，另請僱主主動徵詢勞工自提退休金意願，有意願的勞工朋友可依個人經濟狀況，於每月工資6％範圍內彈性提繳，並透過僱主向勞保局申報及繳納自提金額，亦可隨時申報停止自願提繳退休金。 勞工退休金個人專戶 勞工退休金 個人專戶內之金額，其所有權屬於勞工，僱主不得查詢員工之勞工退休金個人專戶金額。 基於個人資料保護法之規範，並保護勞工隱私權，勞保局目前提供給勞工本人以下5種查詢方式。
勞工退休金個人專戶: 個人專戶
另外需要注意的是，勞退自提將以月提繳工資上限15萬元的6％為限。 意思就是勞工退休金月提繳分級表的上限為15萬元，因此勞工最多每年只能夠提繳「15萬元 x 6％ x 12個月」，也就是10.8萬元。 如前所述，勞退自提能夠享有節稅的優惠，勞工自願提繳的1%至6%將不計入提繳年度薪資所得課稅。 因此若是勞工的薪資較高，那麼自提6%將能夠減輕不少稅賦上的負擔。
- ，進入勞工保險局e化服務系統登入頁面，選擇以「自然人憑證」或「健保卡號加設籍戶口名簿戶號」登入後，再點選「查詢作業」/「勞工退休金個人專戶核發金額試算」即可試算個人專戶核發金額。
- 而除了僱主提繳的部分以外，勞工也可以選擇「自提6%」也就是自願提撥額外1%至6%的薪資到退休金帳戶裡。
- 勞工親自攜帶國民身分證正本或其他可辨識身分證明文件正本（如駕照、健保卡、護照、居留證），至勞保局總局或各地辦事處辦理，經確認為勞工本人後，由勞保局人員列印其勞工退休金個人專戶資料。
- 如果你想要比較按月領和一次領的差異，可參考下列文章。
- 年受全球金融市場波動加劇，基金投資績效短期難免受到市場影響，但若以長期整體績效觀之，仍優於同期間的保證收益。
- 臺灣現在社會因為經濟負擔與價值觀普遍存在，不婚單身男女、晚婚、不生育、還有同性婚姻不能生兒育女的少子化，導致參與勞動市場萎縮，許多企業僱主找不到勞工。
一名剛畢業的女網友在《Dcard》理財板發文，透露第一份薪水全薪快五萬，但是入職的時候單子曾勾選「自提6%」，後來領薪水的時候發現被扣留所得稅、勞健保，還有自提的錢，共計約3千多，一個月實領剩下四萬出頭而已。 回到上一段計算出的36432元為不需要課稅的部分，因此可以算出「36432 x 5%」，大約等於1822元，也就是勞工該年度可以節省1822元的稅賦。 假設該位勞工加上年終的全年薪資所得為70萬元，依據財政部稅賦署公告，70萬元在扣除免稅額(9.2萬元)、標準扣除額(單身者12.4萬元)、薪資所得扣除額(20.7萬)等項目後，套用「所得稅適用稅率」，可知該位勞工的所得淨額屬於第一級，所得稅率為5%。 在智慧型手機或平板電腦下載勞保局行動服務APP，開啟行動服務APP「認證裝置」功能，利用「讀取QR-code」或「輸入裝置認證碼」完成行動裝置認證。
勞工退休金個人專戶: 新制勞工須工作 15 年以上 纔可選「月領」或「一次領」 總額領完為止！
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為保障勞工請領退休金權益，勞保局每年清查勞工個人退休金專戶，如勞工滿60歲停繳退休金1年以上，可能已退休不再從事工作，勞保局會主動發函通知勞工提出申請退休金。 勞保局多元查詢管道 隨時掌握個人退休金專戶為維護勞工權益，勞保局提供多元查詢管道，讓勞工掌握退休金提繳情形。 勞工退休金個人專戶2025 僱主應為適用勞退新制之勞工，按月提繳不低於其每月工資6％之退休金，儲存至勞保局設立之勞工退休金個人專戶，並應將每月提繳之退休金數額通知勞工。 (二)適用勞動基準法（以下簡稱勞基法）前之服務年資所計算之退休金，由總務或相關權責單位審核，審核結果送主（會）計單位審核無誤，經機關首長或其授權代簽人覈准後，即據以編製付款憑單或傳票送出納管理單位彙轉支付機關（單位）、指定之金融機構，逕撥指定帳戶。
勞工退休金個人專戶: 勞工退休金
而在僱主提繳之外，勞工其實也可以選擇「自提6%」，也就是自願申請另外提繳1%至6%的薪資放入退休金個人專戶裡，提繳的幅度可以自行選擇。 這筆錢會由勞工自行負擔，等於勞工每個月最多可以存入薪資的12%進入退休金專戶，其中包括僱主至少負擔的6%，以及勞工最多可自提的6%。 新制 勞工退休金 採個人帳戶制，勞保局於每年3月會依新制勞工個人退休帳戶金額及前一年度投資收益率，計算年度損益數，分配到個人專戶。 不過不是每個人都有辦自然人憑證，過往家中長輩常持有全家人的自然人憑證，報稅時再由一人替全家人申報。
勞工退休金個人專戶: 【退休規劃】勞退新制退休金「月領」比「一次領」划算？
依規定，僱主應為適用勞基法之勞工(含本國籍、外籍配偶及陸港澳地區配偶)，按月提繳不低於其每月工資6%之退休金，儲存至勞保局設立之勞工退休金個人專戶，勞工年滿60歲即可請領。 由於勞保局同時辦理勞退新制及勞工保險業務，有部分勞工把退休時申請的勞保老年給付，誤認為是勞工退休金，因此而未申請勞工退休金。 依據勞工退休金條例第6、7、14、16、18、19條及「外國專業人才延攬及僱用法」第11條規定，本條例適用對象為適用勞動基準法之勞工(含本國籍、外籍配偶、陸港澳地區配偶、永久居留之外國專業人才)，僱主應為適用本條例之勞工按月提繳不低於其每月工資6%之退休金，儲存於勞保局設立之勞工退休金個人專戶，並自勞工到職日提繳至離職日止。 僱主應於勞工到職、離職、復職或死亡之日起7日內，列表通知勞保局，辦理開始或停止提繳手續。 勞工得在其每月工資6%範圍內，個人自願提繳退休金，其退休金之提繳，自申報自願提繳之日起至離職或申報停繳之日止。 本資料集係就有關僱主強制提繳及個人自願提繳之提繳對象、提停調手續及提停調日期、月提繳工資申報及提繳率等規定予以陳列。
勞工退休金個人專戶: 服務資訊
而除了僱主提繳的部分以外，勞工也可以選擇「自提6%」也就是自願提撥額外1%至6%的薪資到退休金帳戶裡。 勞退自提的目的是讓勞工在退休金帳戶裡存入更多的金錢，未來退休生活也就擁有較多的資金可以運用。 登入勞保局e化服務系統查詢勞工退休金個人專戶明細資料。 另外也提供累計提繳年資、僱主提繳累計金額、個人提繳累計金額、僱主提繳收益累計、個人提繳收益累計等數據。
勞工退休金個人專戶: 網路申辦
這筆錢需要等到你退休才能領取，目前僅是先存到個人退休帳戶。 但有空時瞭解一下自己帳戶內有多少錢也是挺好的，可以確認自己的退休金缺口還差多少。 在PC登入勞保局e化服務系統「行動服務帳號作業」，使用自然人憑證依序操作建立帳號、啟用帳號、產生裝置認證碼，取得QR-code及裝置認證碼。 109年勞動節前一晚上水棟南柯一夢，政府已經修改勞基法第54條勞工退休年齡到67歲，夢醒如初空歡喜一場，水棟還是主張延長到70歲，才合乎國家整體利益。 退休年齡延長70歲，政府綜合所得稅增加，消費也增加，例如：蔡水棟臺電公司上班，每月收入70000元可以消費、綜合所得稅每年繳交50000元，退休後只依賴勞保年金每月31000元渡日，綜合所得稅0元。 臺灣年長資深勞工累積30～50年技術與經驗、又身體健康，棄之可惜，政府應該鬆綁法令，適度開放延後法定退休年齡，又政府法令明定勞工強迫健康檢查，其結果身體不能勝任者，給予治療、調整工作或離職退休。
勞工退休金個人專戶: 勞工退休金怎麼查？沒有讀卡機怎麼辦？
上一則 公告本局審查111年度國民年金老年基本保證年金、身心障礙基本保證年金及原住民給付個人綜合所得稅各類所得總額及國民年金保險費分期繳納個人綜合所得稅各類所得總額之審核基準。 下一則 事業單位申報員工110年度薪資所得時，應注意自願提繳之退休金不計入薪資所得課稅。 臺灣勞工分類二種，其一產業工會勞工受僱於事業單位而獲取薪資，要領勞保老年給付需要退休離職，又想領勞保年金再找工作第二春只能投職業傷害保險而已，勞保退保後褔利都沒有了，其二職業工會勞工，自己是經營者又親自勞力者，大多數以投勞保最大誘因，故退休前都會提高投保薪資、提早退勞保領勞保老年給付，所以才會勞工退休年齡平均61歲了。 舉例來說，以薪資3萬6千元來試算，如果只有僱主提撥6%，勞工沒另行提撥的狀況下，工作滿35年，並在60歲提領退休金，以勞退投資報酬率約3%，退休時，個人勞退專戶可一次領到160萬1965元，如果按月領取，退休後平均餘命24年來算，每月可領7790元，如果不到24年領完就死亡，可以由遺產繼承人一次請領。 但若是勞工尚未符合退休金的請領資格，想要假設未來的薪資預估勞工退休金額度，則可以前往「勞工個人退休金試算表」，輸入薪資之後進行線上試算。
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如勞工實際提繳年資滿15年以上者，試算結果將同時呈現月退休金及一次退休金金額，倘實際提繳年資未滿15年，則試算結果僅呈現一次退休金金額。 勞工退休金個人專戶2025 進入勞保局網站，在「線上申辦」項下，點選e化服務系統(需登入)/個人申報及查詢，進入勞工保險局e化服務系統登入頁面，選擇以「健保卡+戶號」登入，輸入「身分證號」、「健保卡卡號」、「姓名」、「出生日期」及「圖形驗證碼」資料後，請按下【登入】。 勞工退休金個人專戶 勞工退休金個人專戶2025 登入資訊驗證成功後頁面將導至「我的Ｅ政府」多因子身分核實及認證機制畫面，請依頁面指示輸入設籍戶口名簿戶號，驗證成功後將自動導入個人網路申報及查詢作業頁面，再點選「查詢作業」/「勞工退休金個人專戶資料」即可查詢、列印個人專戶資料。 進入勞保局網站，在「線上申辦」項下，點選e化服務系統(需登入)/個人申報及查詢，進入勞工保險局e化服務系統登入頁面，選擇以「自然人憑證」登入(需親自向戶政單位申請發給自然人憑證並備有讀卡機)，以自然人憑證驗證身分後，再點選「查詢作業」/「勞工退休金個人專戶資料」即可查詢、列印個人專戶資料。
不管你有沒有自提6%，只要公司有幫你提撥6%，你一樣可以從投資獲利當中分紅喔。 持有中華郵政股份有限公司郵政金融卡（含晶片金融卡或VISA金融卡）之勞工，請本人攜帶身分證、儲金簿、原留印鑑及金融卡到各地郵局辦理並簽署勞保局資料查詢服務同意書，完成申請手續3個工作天後就可在郵局自動櫃員機查詢、列印最近6筆個人專戶明細及累計提繳金額、累計運用收益金額。 適用公保年金制度的職員原最高年資35年乘投保薪資最高50000元乘所得替代率百分之1.0725等於約每月20000元，故提高公保年資和勞保年資一樣無限期，再提高投保薪資80000～100000元或實際薪資作為計算公式，因為稅賦公平精神綜合所得稅繳交80000元，政府給人民褔利也應該80000元的德政，以合乎使用者付費公平原則。
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108年勞工局透過審查勞工退休準備金領回申請案，已協助勞工追回近千萬元的舊制退休金。 向勞保局委託之銀行(土地銀行、玉山銀行、臺北富邦銀行、臺新銀行、第一銀行)申請勞動保障卡，至該發卡銀行之自動櫃員機即可查詢、列印最近6筆個人專戶明細及累計提繳金額、累計運用收益金額，或連結發卡銀行的網路ATM，通過身分認證後進入勞保局網站e化服務系統，查詢勞退個人專戶資料。 因此，申請勞退自提，代表勞工每個月需要另外提繳1%至6%的薪水當作退休金。 勞退自提的好處包括儲蓄功能，也就是增加勞工退休金專戶的累積金額，強化退休生活保障，以及節稅功能，自願提繳金額不計入提繳年度薪資所得課稅。 此外勞退自提也享有保證收益機制，勞工自願提繳退休金的累積運用收益，將享有不低於以當地銀行2年定存利率計算之累積收益保障。 保障退休生活，僱主需每月提繳勞工工資的6%作為勞工退休金。
自民國94年7月1日勞工退休金條例（勞退新制）施行後，僱主應為勞工按月提繳勞工退休金至勞工的個人專戶。 此退休金由僱主負擔，金額為勞工每月工資的6%，另外勞工也可以選擇「自願提繳退休金」，也就是在僱主的6%之外，另外多繳納最多6%的退休金。 勞工自願提繳之退休金額度可以自當年度個人綜合所得總額中扣除。 勞工朋友提繳年資未滿15年者，應請領一次退休金；提繳年資滿15年以上者，得選擇請領月退休金或一次退休金，又領取退休金後繼續工作，僱主仍應繼續為其提繳退休金（簡稱續提退休金），續提退休金1年得請領一次。
簡單來說，因為這個勞退帳戶所有權屬於勞工本人，裡面的退休金都可累積帶著走，加上是委外代操的方式，享有二年期定存保底績效，因此絕對不會破產，並且現在的請領年齡是年滿60歲就能開始請領。 年滿60歲後，工作年資未滿15年者，可一次請領退休金；工作年資滿15年以上者，則是可以選擇請領月退休金或一次退休金。 為照顧勞工朋友的退休生活，「老年給付」是勞工保險給付的項目之一，只要勞工依規定繳交保費，當符合一定條件時，就可以向勞保局提出請領申請。 換句話說，這筆錢的部分來源是你過去工作多來以來，累積所繳的勞保費用。
勞工退休金個人專戶: 勞工退休金提停繳申報作業
Tr為該退休勞工依據年金生命表於r歲退休時之生命餘命。 (四)人事單位每月月底前，至全國公教人員退休撫卹整合平臺核對或更新受領人資料，每月10日後，至上開整合平臺查驗領受人資格，審核無誤後，以印有上開整合平臺浮水印及序號之清冊辦理核銷。 (二)退休人員所具退撫新制實施前經審定年資應發給之退休金，由審定機關通知支給或發放機關於退休生效日前6日簽具付款憑單，通知財政權責機關辦理支付事宜，於退休生效日或開始支領月退休金之日起，轉發退休人員並辦理核銷。
勞工退休金個人專戶: 退休金有哪些？勞工退休金最多可領幾筆？請領資格/給付標準/計算方式比較
如果勞工想要申請勞退自提，需向僱主表達自願提繳的意願，並且由僱主填寫「勞工退休金提繳申報表」向勞保局申報。 勞工可以依照自身財務狀況，申請1%至6%的彈性提繳，提繳率1年內最多可調整2次，如果想要更改也是向僱主提出。 以上為勞工退休金查詢的方式，查詢之後，不知道目前累積的金額是否足夠支應你的退休生活呢？ 如果你想要比較按月領和一次領的差異，可參考下列文章。 勞退新制 採個人帳戶制，勞保局於每年3月會依新制勞工個人退休帳戶金額及前一年度投資收益率，計算年度損益數，分配到個人專戶。
勞工須親自向勞保局委託之5家金融機構（土地銀行、玉山銀行、臺北富邦銀行、臺新銀行、第一銀行）申請勞動保障卡，持該卡至發卡銀行的之自動櫃員機即可查詢、列印最近6筆個人專戶明細及累計提繳金額、累計運用收益金額，或連結發卡銀行的網路ATM，通過身分認證後進入勞保局網站e化服務系統，查詢勞退個人專戶資料。 勞工退休金個人專戶 勞工須親自向勞保局委託之5家金融機構（土地銀行、玉山銀行、臺北富邦銀行、臺新銀行、第一銀行）申請勞動保障卡，至該發卡銀行之自動櫃員機即可查詢、列印最近6筆個人專戶明細及累計提繳金額、累計運用收益金額，或連結發卡銀行的網路ATM，通過身分認證後進入勞保局網站e化服務系統，查詢勞退個人專戶資料。 陳瑞嘉進一步說明，如果勞工在94年7月1日到99年6月30日期間選擇勞退新制並保留舊制工作年資，也可在符合退休條件時向僱主申請舊制退休金。 此外，事業單位必須在所有舊制勞工離職或退休後，纔可申請領回勞工退休準備金專戶餘款，如經勞工局審核發現尚有給付舊制退休金義務時，則會要求僱主足額給付後纔可領回，藉此保障勞工權益。
勞工退休金個人專戶: 新制勞工基金將存進退休專戶 勞工退休金怎麼查詢？
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