這是聚焦於 Angular 網站開發框架的開放社團，任何人都可以自由加入社團，一樣有許多相關的文章、課程、影片及討論串，還提供社羣討論區、線上讀書會及許多參考資源，是資訊非常豐富多元的社團，職缺資訊從全端、前端工程師等等都有。 通常技術面試有 1~3 關不等，主要面試官為工程師及工程主管，此外還會有額外的coding test，會以面試前線上測驗或是面試後 take home exam 的形式進行。 技術面試主要有幾個方向可以進行準備：語言相關、演算法/資料結構、資料庫、系統設計及大方向性的問題。
你的裝置上有瀏覽器，伺服器上有伺服器「後端」程式。 顧客就是客戶端(Client-side)，他可以向老闆發送各種稀奇古怪的訊息，客戶端可以是手機、筆電…。 所以這裡說的「顧客」指的就是手機上的那一個「程式」。 我們稱為 Client-side Application – 顧客端應用程式。 這隻程式他可以是你手機、筆電上任何程式，比方說 Chrome 瀏覽器、Facebook APP、銀行的APP…等，需要網路連線才能使用，WIFI / 行動網路斷掉就不能使用的 APP 都是。
後端工程師: 2021 後端工程師求職紀錄
因愛好線上遊戲而自行編寫外掛腳本，發覺對程式開發感到熱愛，決心投入軟體工程師的專業培訓。 善長後端技術 .NET / C#、ASP.NET MVC、ASP.NET Core，但前端技術 JavaScript, Vue.js, CSS 也擁有專題開發經驗。 社團提供工程師們對任何 .NET 相關的技術分享與討論，像是 後端工程師 .NET Framework、Entity Framework、.NET Core、C#、等等都可以。 若企業有徵才需求，社團也提供了徵才貼文的範本，除了明定需寫清楚工作條件，也聲明如果是「博弈/遊戲產業」需要告知。
- 2020 年初，突如其來席捲全球的新冠疫情，使得各行各業不得不快速轉型，數位化、自動化、線上化成了大公司、小商家等全員都必須面對的問題。
- 我為了找跨國遠端工作，我用了Glassdoor來求職，可是可怕的是，那種感覺就像大海撈針般，所有國家所有不同公司的工作機會都摻雜在一起，我得一個一個點開來仔細看內容。
- 不同的產業、不同的設計風格、不同的使用目的…等，使用者的習慣都會不一樣，比如男性使用者與女性使用者、銷售網站與工業網站、形象網站與活動網站，或是活潑風格的網站與沉穩風格的網站，都會有不同的使用行為與習慣。
- 所以這裡說的「顧客」指的就是手機上的那一個「程式」。
- UI/UX影響商品價值的程度絕對比臺灣肯給的薪資大很多。
- 可是出社會之後，卻發現都變得不一樣了，再也沒有正確的解答，更多的是當下條件跟狀況的最佳或次佳解。
- 比如第一類支援服務業中的物流公司，其實也是電商的一環，若要進入第一類公司，可先看他們主要客戶是誰，因不同的服務對象會影響整體的工作體驗及產品設計方向。
針對 Java 的工程師，實際而言，資深工程師的薪資幅度差異其實頗大，但年薪多數依然高於 100 萬。 像是 FaceBook、Youtube 或各種購物網站等，從切版練習模仿，好處是連功能與設計都可以直接參考，你也可以挑一些有興趣的核心功能做。 依照人力銀資料統計，新鮮人工程師的平均薪資（月薪），應座落在 NTD 36,396～41,424 這一區間；而資深的工程師平均薪資（月薪），則座落在 NTD 44,792～50,532 之間。
後端工程師: 所謂的「前端」、「後端」
寫 Word 這樣的文章的時候一般你會至少有個標題、主要內文、圖片、列表、表格等資訊。 除了做足了面試準備，我們應該要如何面對每一場面試呢？ 通常在參與面試前，我們會先給自己做一些心理上的準備與調適，藉以緩和緊張的情緒，端正自己的心態，而在面試中我們應該具備怎樣的心態才能更順利進行每一場面試？ 而 Java 常被與 Python 做比較，最低平均薪資也跟 Python 不相上下，但最高平均薪資卻高達 175 萬元！ 後端工程師 Java 主要用於商業邏輯強的領域如電子商城系統、金融，Python 則主要用於大數據分析、金融分析。
- 社團裡非常多資源分享，甚至還有Docker 技術的分享共筆，從入門新手到老手都可以在社團中獲得有效的技術提點。
- ・Howard（後端工程師）：以行銷活動模組開發為例，首先是行銷開需求→PM 分類需求→技術長確認開發項目→開需求給工程團隊→設計整個需求的邏輯→實作。
- 主打學習 JavaScript 的女生族羣，社團內交流的頻率高，也會不時分享實用的技術資訊，還會不定期舉辦交流活動。
- 需求能力：確保軟體出現問題時能即時良好的解決，SRE 需具機動性與全局思考能力，因為每一步的修改與更新都可能引發不同的影響和問題，通常也屬於資深工程師擔任的角色。
如果成功，就要把那顆按鈕做一些樣式上的變換，也許是讓按鈕變深色，好讓使用者知道剛剛的「收藏職缺」功能生效了；如果失敗，要再看失敗的原因是什麼，然後適當的在頁面上告知使用者出了什麼問題。 但通常都沒有這麼好命，我就以「收藏職缺」的功能為例，網站使用者在登入網站之後，看到喜歡的職缺，按下收藏按鈕。 這時通常在前端會需要使用 JavaScript 發動一個請求（HTTP Request），並且把相對應的參數，例如職缺的編號，一併跟著這個請求傳給後端程式。 其實手機 App 的開發者很常常也需要存取網站的 API 然後呈現在 App 裡，所以在我認定裡手機 App 工程師也算是前端。 以下我就以網站的前端工程師來舉例說明，到底當一個網站前端工程師的工作內容有哪些，以及需要具備哪些的技術。 曾任電商之業務管理職，擁有高度的自律及團隊管理能力。
後端工程師: 前端工程師社羣：Javascript & Front-End Developer
目前經歷過這段時間瘋狂面試後，我發現自己的計算機概論，資訊網路，Python一些很底層的用法，多執行緒跟併行設計非常的弱。 同時間，還主動挑戰了IoT物聯網設備串接的程式設計以及資料庫欄位設計，接著在離職前夕，我主動要求挑戰Multi-thread跟Async。 後端工程師2025 有被考過當場出一題題目，然後20分鐘內要解出來，但我不是高手，所以我沒辦法在20分鐘內寫出完美的最佳解，只要求自己20分鐘內別追求完美逼死自己，首要的任務還是可以做出來為主。 在有限的時間下(專案時程)，能讓程式效率跟解法最優化纔是重點，但不太可能達到完美就是了。 我甚至沒辦法想像自己接受英文面試，想像自己正在做英文面試的過程。 我請了一個印度的朋友幫我準備英文面試，大約兩個月，每週一次的時間。
後端工程師: 分享此文
DevOps 工程師工作內容核心是建立自動化流程，進而縮短產品的交付週期，最常見的方式莫屬開發企業專屬的工具平臺，甚至統整企業內部原有的零散工具，打造能覆蓋整個產品交付流程的工具體系。 後端工程師2025 此外，無論是實體的工具與體制面的流程改進，都需要有人在內部持續推廣，監督是否落地，並持續探索潛在的優化點。 對於轉職者而言，不一定要每項技能都精通才能找工作，因為不同公司，對工程師的技能要求會有所不同。
後端工程師: Web API 設計與開發
如果你要應徵前端工程師，在 codepen 上已經有很多精美的切版、互動式網頁、CSS 後端工程師 動畫等玲琅滿目的作品可以參考。 可以將與電腦互動過程分為前端和後端，例如：一個圖形介面的檔案管理器，就像Windows 檔案總管，可以想像成管理檔案系統的前端。 在作業系統中，Unix Shell或Windows的cmd.exe可以認為是和作業系統互動的前端。 即便後天很努力的在拼了，但也是拼不過一開始就很認真在學寫程式的人，拼不過大學就認真學習的人。
後端工程師: Android 工程師
就像你玩網路遊戲，打怪掉寶都是存在「伺服器」之中。 只要遊戲伺服器掛掉，哪怕你是 20萬組成的頂級電腦，你也是沒辦法玩。 但是伺服器只要有連線的正常運作，拿零元手機都有可能可以玩遊戲，當然更多時候是手機規格太差，跑不動遊戲。 基於css3，media媒體查詢實現響應式佈局，搭建企業整個網站，實現輪播圖切換，導航欄切換，切入子頁面，頁面動態效果等。 若有可公開之作品或 GitHub 可放上，讓面試官可以看。
後端工程師: 面試心得、求職祕笈與工作經驗分享－面試經驗談
，跟設計師的工作多少會有些重疊的地方，但並不衝突，所以有些企業在徵人時，會將設計師與前端工程師合併徵招，徵聘「前端設計師」。 而如果想自己獨立接案，瞭解基本的 RESTful API、知道如何提升網路安全性、運用 CDN 優化網路性能、監測流量並及時排除狀況，也是全端工程師需要累積的實戰經驗。 也都將越來越重要，也將更深入影響著服務端網站在外部搜尋引擎上的評分，進而影響頁面資訊能夠被搜尋到的程度。 其實面試都是小事，接下來進入職場纔是挑戰的開始，希望我能順利在後端領域持續前進，未來也能持續幫助更多和我一樣學習路線的人。 這次學習程式甚至轉職，算是比較低調，一路上的心情也讓僅幾位的摯友知道，非常感謝朋友們的鼓勵與信心，即便不懂這個領域也願意聽我說說故事，全力支持我去追尋我想要的職涯，沒有任何負面意見。 家人雖然一路上都不太懂我在做什麼，只知道我天天熬夜、很忙、活動很多（讀書會、講座、技術論壇、助教工作），但仍支持我去做我喜歡的事情，真的非常非常感謝，沒有這些，我就沒有繼續好好精進的動力。
後端工程師: 一、後端工程師 面試前的準備
DevOps 工程師：DevOps 工程師為近年來知名海外企業如 Google 等開始漸趨重視的新興職缺，DevOps 工程師兼具開發及維護技術，主要是為了提升產品開發的效率。 當前於許多企業中，DevOps 的工作多由後端工程師負責。 此外由於 Ruby on Rails 人才的供給少於需求，加上外商提供的薪資相對優渥，因此可以從下圖看到相較於其他語言/框架，Ruby 後端工程師 後端工程師2025 職缺是 CakeResume 平臺上年薪最高的。 而由於 PHP 的開發人員數量最多，平均年薪是相對其他語言/框架較低的，但相對有較多的職缺選擇，較容易就業。 這次求職的過程中我更加認識自己，從共學小組約模擬面試開始，在每一次的自我介紹中，我越來越能分辨自己的優勢是什麼、劣勢是什麼。
後端工程師: 文章分類
後端工程師在工作上也有許多機會參與大大小小的專案，需要面對與PM、與上級主管、甚至是與負責同一專案的同事溝通，如果專業技能極強，卻沒有辦法在團體裡與同事相互支援、配合，對主管來說也是蠻頭痛的。 當公司遇到加薪或是升遷抉擇，且所有人的硬實力底子都相當豐厚的情況，軟實力匱乏的工程師獲得升遷、加薪的機率自然也會降低。 不過隨著我們對網站的要求越來越多，例如我們有使用者的概念。 我們需要讓不同的人在訪問「同」一個網頁的時候可以看到「不同」的內容，所以需要動態產生網頁。 當使用者帶著不同的資訊訪問網站時，伺服器接收到資料，依靠預寫好的程式語法產生出 HTML 返回結果。
溝通很重要，工程師也需要花許多時間跟行銷、業務同事確認需求，再進行優化。 資深的軟體工程師普遍認為，對邏輯與流程的注重是工程師最基本的技能，當今的電腦設計、程式語言以流程控制為主體，如果想成為工程師，邏輯能力卻不及格，很難繼續往下學習。 綜上所述，大部分新手想轉職成為軟體工程師時，都會以「成為合格的前端工程師」為初步的職涯目標，不僅上手門檻較低，部分視覺設計專業的求職者也能發揮所學，提升自己的附加價值，但起薪相對較低。 後端工程師 因此，如果在學習過程中意識到對於軟體開發的天賦及熱忱，可以繼續朝後端、全端等軟體工程相關職務邁進。
Glints會在這篇文章介紹什麼是全端工程師，以及全端又跟前端與後端有什麼不一樣的。 基本上，科技業、數位軟體產業大部分任務都需要協作，因此非常注重團隊合作。 Howard 說，溝通是工程師非常重要的能力之一，其實工程師是一半時間寫 code，一半時間跟團隊溝通。 除此之外，清晰的「邏輯思考能力」也是後端工程師必須具備的特質。 當使用者在瀏覽器下出A指令後，要如何設計相對應的伺服器應用程式，讓運作可以準確無誤地給予使用者所需的資料，需要仰賴一層一層的推導與模擬，方能設計出最精準的路線。 2020 年初，突如其來席捲全球的新冠疫情，使得各行各業不得不快速轉型，數位化、自動化、線上化成了大公司、小商家等全員都必須面對的問題。