1.負責北部地區各醫院之醫療器材產品銷售推廣。 2.不定期可能需要進手術室協助說明敝司代理的醫療器材。 3.至各醫院定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 5.負責傳達公司業務重大訊息、活動及產品內容說明。
2.本會為「完全免費」代刊徵才資訊，雖然本會初步確認徵才單位基本資料及工作內容，但求職者於面試時仍須提高警覺，注意自身權益與安全，遇有任何疑慮或不法，應立即結束面試離開，並將遭遇情形向主管機關提出檢舉。 全聯經營理念有別於一般上市上櫃公司，不追求短期利潤，反倒想方設法的關懷、照顧員工，「日子久了，員工一定感受得到公司的用心」林子文副總感性的說。 依據同仁個人職涯發展需求，訂定多元職務訓練與制度，如「護理主管」、「專科護理師」、「手術專責護理師」、「個案管理師」、「專責教學護理師」及「專責研究護理師」等制度，提供護理人員多元發展需求。 《醫勞盟》對此批評，目前臺灣銀行的消費貸款利率是5.76%，如果有住院醫師訓練完畢卻不想去土城醫院升主治醫師，居然要還4年住院醫師薪水的兩倍加計5.76%的利息？ 《醫勞盟》也質疑，陳情人報考的是林口院區住院醫師，且土城醫院還沒開幕，亦即尚未通過教學醫院評鑑，是不可能有住院醫師訓練容額的，因此也不可能是由土城醫院代訓。 土城徵才 在網路上也有網友批評，林口長庚分明是掛羊頭賣狗肉，叫人作至少4年的白工。
土城徵才: 護理人員招募
本體系各院區間護理人員有完整跨院區調任作業，可滿足護理人員不同人 生階段，如：繼續進修、結婚、生子等之工作地點變更需要。 2.需協助跟刀並協助醫生使用本公司的醫療器材。 近期東南亞工作詐騙頻傳，請於應徵或面試前提高警覺，確認工作內容是否有不合理的高薪，保護自身安全也避免觸法。 2011年為了追求擴充更高的產能與提昇品質，將總公司及工廠遷移至新北市土城區，同時Amo Café，提供給您蛋糕與咖啡的美食雙重奏體驗。
- 同時為培育醫護人才，長庚護專及長庚大學於76年及77年相繼招生，此後在教學相長下，臨牀醫學、基礎醫學研究、護理教學及實務必能進一步結合，使長庚成為一流的醫學中心，不斷向前邁進。
- 依據同仁個人職涯發展需求，訂定多元職務訓練與制度，如「護理主管」、「專科護理師」、「手術專責護理師」、「個案管理師」、「專責教學護理師」及「專責研究護理師」等制度，提供護理人員多元發展需求。
- 能獨立作業汽車保養維修及提供顧客汽車相關資訊。
- 土城醫院規劃為區域級教學醫院，佔地約9,250坪，總樓地板面積約42,000坪，共興建兩棟大樓，醫療棟為地上15層、地下3層建築物，宿舍棟為地上14層、地下1層建築物。
我們在尋找親切積極、有自信以及服務熱忱、喜歡分享家居生活和美好事物的夥伴加入我們。 經營項目包括牀墊，牀架，餐桌椅，以及枕頭等商品。 土城徵才2025 工作內容： 1.門市接待、產品介紹、解說及銷售 。
土城徵才: 職缺類別
一、須為新北市政府及所屬機關學校現職工友。 (錄取後，由本所函詢服務機關學校，經服務機關學校同意移撥者，以移撥方式辦理)。 全體同仁之敘薪依據職務類別與職級別而異，並根據所具專長能力、學經歷等進行薪資水準核敘。 新進人員起薪請參考各職類招募公告之薪資範圍(績效部門獎金另計)，通過考覈後薪資另行調整。 固定發放三節獎金勉勵同仁(核發半個月底薪外加節慶獎金)。 參考每年經營狀況核發年終獎金並研擬薪資調整標準(近幾年平均調薪 1.5%～3%)。
- 2.需協助跟刀並協助醫生使用本公司的醫療器材。
- 春節、中秋、端午、生日，核發禮券祝賀。
- 本體系基隆、臺北、林口、桃園、雲林、嘉義、高雄、 鳳山院區，提供完整內、外、婦、兒、急重症、長期 照護、銀髮養生等急、慢性照護，提供護理人員全國最佳之工作環境、薪資及福利，並積極培養您成為各領域護理專家。
- 同仁之敘薪依據職務類別而異，並根據其學經歷等進行本薪核敘，並提供伙食津貼、交通津貼、地區津貼及護理執照津貼等補助；每月約26,000~29,800元。
- 針對資深敬業人員發放紀念金幣予以茲鼓勵。
- • 與企業連絡時，請告知「我是在yes123看到此則徵人訊息」，遵守求職禮儀、準時前往面試並留意求職安全。
1.負責日常公共區域清潔與廁所清潔洗刷工作。 土城徵才 1.年度校驗計劃之建立、維護保養及校驗相關作業。 2.請購、驗收、建檔及校正需求評估等相關作業。 3.支援相關量測作業、品質記錄及品質報表之製作。 4.與廠內各單位、廠商、溝通協調品質相關事項，具自主規劃與整合能力。 土城徵才 本中心設有25M游泳池、體適能中心、壁球室、桌撞球室、綜合球場、戶外攀巖場等設施，並擁有稱為「新北市唯一符合國際標準的冰上曲棍球場 ─ 冰宮」。
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對於保證書引發爭議，長庚則說，為善盡醫學中心的教學義務，並尊重醫師自主選擇服務機構意願，自即日起全面取消住院醫師培訓後未依約服務的訓練費用償還規定。 不過林口長庚也強調，這份切結書並非針對所有住院醫師，而是事前有徵詢願意前往土城醫院、簽訂意願書，且有被錄取者才會更進一步簽約，並非陳情者所稱的未告知。 專業人才為長庚醫療體系最重要的資產，也是提供優良照護服務的關鍵。 長庚醫療體系遵守相關勞動法令，透過公平、公正、公開的招募程序，輔以個人專業能力、經歷及未來發展為人才評量依據，提供有志之士均等之甄試機會。 《醫勞盟》昨在臉書貼文，指有林口長庚醫院準第一年住院醫師陳情，長庚在招考後要求他們簽下的切結保證書中，要求第一年住院醫師須到土城醫院服務4年，若未完成服務者則須依切結保證書上的規定賠償違約金。
土城徵才: 工作探索
為展現長庚醫療財團法人回饋社會之決心，土城醫院全院採黃金級綠建築與銀級智慧建築標準，所有的醫療與服務系統也都與林口長庚醫院相同的標準建置，以守護土城、樹林、三峽、鶯歌約120萬人口的健康，免去鄉民跨區就醫奔波之苦。 土城醫院規劃為區域級教學醫院，佔地約9,250坪，總樓地板面積約42,000坪，共興建兩棟大樓，醫療棟為地上15層、地下3層建築物，宿舍棟為地上14層、地下1層建築物。 總牀數為1,058牀，採BOT方式由長庚醫療財團法人興建並提供醫療服務，預估每年可提供85萬門診人次、5萬急診人次、20萬的住院牀日。 薪資為按月給付薪酬制；福利包括在職訓練、員工宿舍、績效獎金、加班費、子女獎學金、員工郊遊補助、生日及三節禮券、婚喪賀奠補助、交通車、員工餐廳、員工制服、醫療優待補助等；工作時間及休假依勞基法規定。 臺塑相關企業(如臺塑購物網、臺塑旅遊網、長庚生物科技)產品員工特價折扣，包括：美容、生技、健康食品、日常生活用品、環保節能產品、國內外旅遊等會員優惠等。 依照臺灣護理學會護理人員能力進階原則，提供完整在職教育訓練；並另訂護理人員能力進階管理辦法，提供多元學習管道及人才培育計畫。
土城徵才: 門市多多
（其餘證件無須傳送電子檔，惟本所仍以紙本收件為準，如僅傳送報名錶電子檔而未寄送紙本報名錶及相關證明文件者，視同未報名成功，紙本投件時仍請附上完整之報名錶（背面請務必簽名）。 4.學習無止盡『教育訓練』─指定師傅制/實習與學習/新人訓練/態度訓練/生活訓練/專業訓練/內外訓課程/專業外訓補助。 2.阿默夥伴『專屬福利』─員工購物專屬優惠/不定期舉辦新品試喫/旅遊補助/社團活動(羽球/日文…等)。 『阿默』由Amo而來，Amo在拉丁文中有”喜好、喜愛”的意思，而我們相信唯有默默耕耘，用心製作出的產品，才能讓消費者口腹滿足、深深喜愛。 土城徵才2025 您的瀏覽器不支援JavaScript功能，若網頁功能無法正常使用時，請開啟瀏覽器JavaScript狀態。
土城徵才: 土城
＊為提供使用者有文書軟體選擇的權利，本頁下載檔提供ODF開放文件格式，建議您安裝免費開源軟體或以您慣用的軟體開啟文件。 一、本所將先行書面審查資格條件，擇優通知面談事宜。 逾期、資格不符、證件不齊及非現職工友恕不受理，所繳資料文件亦無退回。 員工本人及眷屬醫療優待、住院折扣、健康檢查、養生村入住等優惠；退休員工比照在職員工，享有醫療費用6~7折之優惠。 提供護理提案獎勵金最高2萬元/每案；論文獎勵金最高3萬元/每件(依本院「護理創新提案改善獎勵辦法」辦理)。 同仁之敘薪依據職務類別而異，並根據其學經歷等進行本薪核敘，並提供伙食津貼、交通津貼、地區津貼及護理執照津貼等補助；每月約26,000~29,800元。
土城徵才: 企業福利
但陳情醫師指控，院方在招考時從沒提過此事，且保證書中所列的懲罰性違約金除了必須支付「未完成服務日數之比例加一倍計付」，還須將訓練期間所支領的月本薪悉數加計利息，而且還是以「中央銀行公告之五大銀行新承做消費性貸款之最高平均利率計算單利」。 〔即時新聞／綜合報導〕林口長庚醫院日前招考住院醫師，近日卻遭爆事後纔要求考上的醫師必須到土城醫院服務4年，若未完成將須支付賠償懲罰性違約金，且金額包含住院醫師訓練期間的薪資加計利息，以及未完成服務日數的加倍薪資，引發《醫勞盟》批評。 長庚今對此回應指出，即日起全面取消住院醫師培訓後未依約服務之訓練費用償還規定，但強調事前有先徵詢過意願，並非沒有事先告知。 黃璟隆院長強調，新北市立土城醫院今後將以長庚醫療財團法人之資源為基石，提供土樹三鶯地區民眾高品質的醫療服務，並秉持「取之於社會、用之於社會、止於至善、永續經營」理念善盡社會責任，促進社會公益福利。 ，包括：美容、生技、健康食品、日常生活用品、環保節能產品、加油、汽車、國內外旅遊特價優惠等，以及臺塑購物網、臺塑旅遊網、長庚生物科技、長庚生技等網站會員購物優惠。
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此外，並建置中央監控「氣送傳輸系統」連結各病房護理站，能即時將住院病人檢體傳送至檢驗科，進行快速正確的檢驗作業。 新北市立土城醫院在經歷3個月試營運，於2020年7月22日上午10點半舉辦開幕典禮，由侯友宜市長帶領市府議會團隊，與長庚醫療財團法人王瑞慧董事長、長庚決策委員會程文俊主委、陳昱瑞名譽主委和新北市立土城醫院黃璟隆院長等人，共同為新北市立土城醫院進行開幕剪綵儀式。 新進人員到職訓練及各職級在職教育訓練，依照衛生福利部及教學醫院評鑑規定，以及各專科人才培育需求規畫及辦理。 本體系為全國最大的醫療機構，提供完整內、外、婦、兒、急重症、長期照護、銀髮養生等急、慢性照護，在住院醫師訓練階段，提供完整的部定專科及次專科訓練，總訓練容額居全國之冠，各院區專科醫師甄試通過率高，提供暢通的主治醫師晉升管道，積極培養您成為一名獨當一面的優秀主治醫師。 土城徵才 能獨立作業汽車保養維修及提供顧客汽車相關資訊。
嬰幼兒托育照顧服務：自設長庚幼稚園、託兒所，或鄰近合約幼教機構等，提供最優惠價格及最貼心服務(實際提供之幼教機構依各院區)。 本體系學校有長庚大學及長庚科技大學，設有護理、高齡照護、呼吸治療等相關系所，員工繼續進修管道通暢並能與臨牀實習接軌，降低學習負荷。 本體繫有完整內、外、婦、兒、急重症等專科發展，提供護理人員輪調訓練機會，培養各領域護理專家及次專科發展。
包含新進人員到職訓練、各職類人員在職教育訓練及主管級人員教育訓練。 其中，針對第一線專業技術及服務人員，長庚醫療體系亦擬定該職務所需的專業訓練及定期的複訓，例如：急救訓練、師資培育、事件模擬演練等，確保第一線人員具備專業職能，服務病人與家屬。 長庚醫療體系內部設置「長庚學習網」線上學習平臺，提供同仁網路學習與測驗評量，使其精進專業知識。 本體系學校有長庚大學及長庚科技大學，設有管理、工學、醫學、護理、老照等相關系所，員工繼續進修管道通暢，並能與實務作遇接軌，降低學習負荷。 《蘋果日報》報導，長庚醫院對此回應，指「儲備主治醫師切結保證書」是為了儲備土城醫院等新擴建專案需求的主治醫師人才，因此參考其他醫學中心作法，在林口及高雄長庚招聘新進住院醫師時，辦理住院醫師延攬及儲備訓練。
依本院各職務規定接受應有之新進人員到職訓練、在職教育訓練及「長庚學習網」線上學習，並由各部門負責排定及執行。 年終獎金、春節特別津貼及勤勉獎金依本院規定辦理。 出差、勞保、健保、加班津貼、夜點費及颱風出勤獎勵等，依本院相關規定辦理。 由管理處（課）製發識別證，憑以搭乘院區間交通車及院區各商店消費折扣優待。 本體系醫療機構包括：急性醫療、慢性醫療、長期照護、養生文化村等機構，依照員工個人意願，安排多元學習機會，拓展個人職涯生涯。
土城徵才: 徵才公佈欄
1.本會提供免費平臺給社工尋求工作機會，並無協助仲介，也不受理求職/徵才雙方的管理與媒合等行為，但保留刪除不適合職缺的權利與保留職缺是否刊登之決定權利。 職缺代刊訊息的存在並不保證職缺的存在。 對於人才，全聯擁有極大包容力，除了儲備幹部等外招人員有學歷要求，對一般門市人員則持開放心態，旗下超過二萬多名員工，涵蓋社會新鮮人、二度就業、銀髮族、外籍新住民、身心障礙人士等，不僅給予進入機會，晉升亦不會因此受限，只要能力夠就有同等機會。 全聯也鼓勵員工勇於提出新創想法，因為「當你已是產業龍頭，能超越的只有自己」林子文副總說，要超越就得跳出既有框架。 土城醫院並以「智慧醫院」為擘劃目標，藥局引進最新的「智能調劑臺」，透過精準的系統引導，可協助藥師正確取藥，提升病人用藥安全。
土城徵才: 資訊輪播
施工地點：住宅大樓、捷運站、停車場等各類型場地或建築。 土城徵才 執行新北市社會局委託的計畫，一起與精神障礙者運作中心事務，包括小隊運作、外展關懷、物資整理、活動規劃、社會宣導及其他交辦事項等。
勞保、健保、退休金、休假等依勞基法規定，定期舉辦員工旅遊及社團活動。 針對資深敬業人員發放紀念金幣予以茲鼓勵。 春節、中秋、端午、生日，核發禮券祝賀。
土城徵才: 職缺更新：2022.11.12
• 與企業連絡時，請告知「我是在yes123看到此則徵人訊息」，遵守求職禮儀、準時前往面試並留意求職安全。 進入全聯這個決定沒讓她失望，進入後感受到公司特別願意給年輕人機會，只要願意學，公司就願意教；只要表現好，通過考試後就能穩定晉升。 通暢的晉升管道，讓現年29歲的胡珮蓁，今年正式從店經理升任臺南中南區區主管，肩負12家店的管理重責，在自己選擇的職涯路上闖出一片天。 土城徵才2025 「因為最常幫媽媽跑全聯，感覺熟悉又親切，而且全聯規模大，工作穩定又有發展」高職剛畢業的珮蓁一心想進全聯，沒想到第一次應徵鎩羽而歸，但她不氣餒，一發現有分店招募新人，立刻再次嘗試，終於心想事成。
土城徵才: 新北市土城區的全部工作職缺
提供員工本人及直系親屬、子女之婚、喪禮金或慰問金。 本體系基隆、臺北、林口、桃園、長青、雲林、嘉義、高雄、鳳山各院區，以業界最優質的薪酬福利及完善的教育訓練為目標，提供優秀人才穩定、安全及持續學習成長的工作環境，讓同仁們發揮所長，提供民眾最佳照顧品質。 本體系基隆、臺北、林口、桃園、雲林、嘉義、高雄、 鳳山院區，提供完整內、外、婦、兒、急重症、長期 土城徵才 照護、銀髮養生等急、慢性照護，提供護理人員全國最佳之工作環境、薪資及福利，並積極培養您成為各領域護理專家。 自動化機械設計製圖員/工程師 1.具機械科系背景，半年以上相關工作經驗者。 6.熟練AUTOCAD，會INVENTOR或SOLID EDGE者尤佳。
成立初期，阿默率先提供宅配服務，將美味傳送到全省各地，漸漸地，經由口耳相傳累積起口碑後，也因應消費者需求，陸續於臺北、桃園、臺中、新竹、高雄設立門市，希望藉此提供更便利的服務，感動更多人的心。 2019年，Amo阿默典藏蛋糕的第一個海外營運據點於香港成立，同樣以「線上訂購‧宅配到府」的經營模式，帶給香港消費者更便利的購物體驗。 為提升就醫民眾的舒適感，醫院也特別將掛號大廳櫃臺設計為85公分低階檯面，安置舒適的座椅；批價作業則提供「悠遊卡繳費」和「自助繳費機」等便民繳費方式，以及住院繳費一站式住出院友善服務流程，期透過最用心的規劃，提供民眾最優質的服務。