臺灣大哥大也以「超5G 策略」，整合臺灣影音巨擘「凱擘」、臺灣電商第一品牌「momo購物」以及創業加速器「AppWorks之初創投」等集團企業，善用臺灣大的「大數據」天賦，以長期思維發展超5G生態系，並持續以愛人類、愛地球的永續經營概念，朝大東南亞級企業邁進。 臺灣大哥大首開電信業永續發展三項先河，繼獨立董事席次佔比過半業界最高，今年三月加入國際再生能源倡議組織RE100，更是首家將「永續發展委員會」提升為董事會層級之功能性委員會的電信業者，由董事長親自擔任召集人，督導委員會運作。 臺灣大推動ESG腳步不停歇，長期關注氣候變遷議題，持續接軌國際永續倡議，努力降低企業自身營運對環境造成的負擔，實現產業經濟與社會共好的未來，發揮正向的影響力。 第一條 本公司為提供受僱者、派遣員工、求職者、技術生及實習生免於性騷擾之工作及服務環境，並採取適當之預防、糾正、懲戒及處理措施，以維護當事人權益及隱私，特依性別工作平等法第十三條第一項，以及「工作場所性騷擾防治措施申訴及懲戒辦法訂定準則」，訂定本作業準則。 第二條 本作業準則適用於公司所有正職員工、派遣員工、求職者、技術生及實習生。
- (三) 有委任代理人者，其姓名、性別、年齡、身分證統一編號或護照號碼、職業、住所或居所、聯絡電話，並檢附委任書。
- 2002年正式上櫃轉上市（臺灣證券交易所交易代碼：3045），同年納入臺灣50指數，並獲納入摩根士丹利資本國際（MSCI）投資指數成分股。
- 本公司薪資報酬委員會負責協助董事會進行董事候選人之覓尋、審核及提名作業，以遴選適任之董事接班人選。
- 109年臺哥大總營收成績單維持水準之上，來到1329億元，年增7%，稅後EPS則是4.01元，每股配發4.29953元的現金股利，蔡明忠身兼數職，不僅在電信上努力，也致力於富邦集團，不過旗下的壽險和北富銀，則是在19日遭金管會開鍘，高額罰鍰金額高達2300萬元。
- 從『健康促進、心理衛生、安全環境、兼顧家庭』等四大面向著手，達到營造員工工作生活平衡，身心健康與兼顧家庭的職場環境，開創永續發展的未來價值目標。
申訴人及申訴之相對人如對申訴案之決議有異議者，得於收到書面通知次日起二十日內，以書面提出申復。 第十三條 有下列情形之一者，當事人對申訴處理委員會之決議提出申覆： (一) 申訴決議與載明之理由顯有矛盾者。 (四) 參與決議之委員關於該申訴案件違背職務，犯刑事上之罪，經有罪判決確定者。 (五) 證人、鑑定人就為決議基礎之證據、鑑定為虛偽陳述者。 (七) 為決定基礎之民事、刑事或行政訴訟判決或行政處分，依其後之確定裁判或行政處分已變更者。 第十四條 性騷擾行為經調查屬實，本公司應視情節輕重，對申訴之相對人為調職、降職、減薪、懲戒或其他處理。
臺灣大哥大老闆: 投資人專區
GeForce NOW透過強大的雲端運算技術，為玩家帶來新世代的遊玩體驗，擺脫以往玩遊戲的時間與空間的限制，跨裝置平臺遊玩高效能遊戲。 2007年陸續收購臺灣固網、臺固媒體和臺灣電訊股份，取得臺灣固網、臺固媒體和臺灣電訊經營權，成為首例橫跨行動通訊、固網、寬頻上網及有線電視平臺產業的業者。 臺灣大哥大老闆 NCC日前也證實有此事，並表示根據電信法規定，雖然業者應無差別提供3G服務，但沒有規定4G也必須如此。
- 因此，資安長如果只看年度專案，便無法顧及自身職位負責的中長期方向規畫，所以，他特別強調，資安長需清楚高層未來想做什麼，才能提早佈局、培養團隊具備相對應的資安能力，確保資安能量可滿足業務發展。
- 臺灣大哥大首開電信業永續發展三項先河，繼獨立董事席次佔比過半業界最高，今年三月加入國際再生能源倡議組織RE100，更是首家將「永續發展委員會」提升為董事會層級之功能性委員會的電信業者，由董事長親自擔任召集人，督導委員會運作。
- 6月28日，中午12時30分至14時05分，因網路異常突然沒有收訊，斷網95分鐘；臺灣大哥大策略合作夥伴亞太電信的訊號也受到影響。
不過，業者雙方將有3個月協商期，若談判破裂，NCC才會介入。 講白一點是華人世界中的老字號，但是公司還是要透過業務去賣手機和電信服務而有業績，面試方面當初是問我過去當業務的心得，因為當過房屋仲介所以我入取了。 過往的工作經歷除了讓陳啓昌具備擔任資安長，不可欠缺的溝通能力外，也讓他體認IT與資安密不可分的關係。 進入臺灣大前，陳啓昌在104人力銀行擔任資安長，除了管理資安工作外，他也管理IT基礎建設，這段經歷讓他體會IT的辛勞。 像是他把自身當作服務提供商（SP），就是從IT治理學習得出的心得。 他建議資安長把自己當作SP，列出自身可為公司提供之服務的清單，再與高層提出的服務要求清單對照，兩方吻合了才能彰顯資安長的價值。
臺灣大哥大老闆: 臺灣大哥大基金會
臺灣大哥大以「創造最佳客戶使用經驗」為依歸，致力提供客戶最需要的產品、最高品質的服務和最安全使用的環境。 於2006年獲全球首張ISO 27001資訊安全管理系統驗證，提供安全保障；客戶服務獲得媒體評鑑為第一：2004年獲得《壹週刊》評鑑為行動電信「服務第壹大獎」第一名，2005年獲《遠見雜誌》傑出服務獎通訊業第一名，連續四年獲讀者文摘消費者1票選「非常品牌」金獎。 臺灣大哥大老闆 臺灣大哥大股份有限公司（英語：Taiwan Mobile Co., Ltd.，縮寫：TWM，簡稱臺灣大哥大、臺灣大、臺哥大），係臺灣第二嘅電信服務企業。 由富邦集團投資經營，擁有全區WCDMA（3G）以及LTE（4G）頻率執照。 臺灣大哥大表示，不僅連續8年於公司治理評鑑中獲選前5%，今年也在國際權威性財經媒體《Institutional Investor機構投資人》公佈的「2022年度亞洲最佳管理團隊」評選結果中，獲得亞洲區（不含中國）電信業總分排名高居第一。
但惡性腫瘤轉移，於17日凌晨3點過世，享壽72歲，震驚各界，而孫道存過去是臺灣大哥大的創辦人，如今離世，臺灣大哥大也表示哀悼，願他安息。 業界人士私下對臺灣大哥大董事長蔡明忠這番調度有諸多討論，大致上來說，相對於看中谷元宏個人能力可以為momo帶來加分，這個決策更被認為是基於富邦集團整體佈局考量所做的決定。 而檯面上的官方理由，則指是為了強化臺灣大集團與momo之間的整合。
臺灣大哥大老闆: 工作機會
國發會主委龔明鑫近日宣佈，就業金卡自2018年推動以來，截至今年三月底已經核發2447張，比起前兩年加總564人來看，近一年海外人才來臺數大幅增長，今年首季核發件數更超過500人，且還有1000多件申請在等待審查。 另外，受聘僱的外國特定專業人才也達到1883人，兩者合計4330人。 這些領卡人以美國人佔比最高，其中經濟、科技類別約有800多人，多數更來自矽谷。 然而，郭董和蔡明忠的美夢，不僅遭到遠傳其它業者強力反彈，由頂新主導的臺灣之星，總經理賴弦五更是出奇招：既然臺灣大歡迎其它業者「漫遊」，代表其它業者也能比照辦理，因此要求臺灣大也要開放漫遊給臺灣之星。
臺灣大哥大老闆: 公司理念
臺灣大哥大資訊長蔡祈巖表示，臺灣資訊人才稀缺的問題，在數位浪潮下更加倍放大，業界開發軟體技術的速度都以倍速成長，在學校學的課程內容，往往受限於設備，缺少實作導向，讓畢業生所學技能與產業期待存在落差，求職時也會因不清楚業界需求而感到迷惘。 臺灣大攜手AppWorks School推出的「攻城精英就業保證班」，能提供高強度實作導向式訓練課程，不僅讓學員學習如何開發App，更能掌握最符合業界需求、最接地氣的專業技術，在強棒師資及業界導師的帶領下，轉職為IT高手。 藉由這個長期計劃，臺灣大希望成為工程師的最佳搖籃，賦能年輕人才透過科技能所不能。
臺灣大哥大老闆: 臺灣大哥大繳費
MyVideo： myVideo於2012年12月推出，2022年3月底更換Logo，將字首改為大寫「MyVideo」。 支援在多種跨平臺裝置上觀看隨選影片 (Video-On-Demand)與直播內容 ，包含行動裝置 、電腦與手機網站、智慧型電視 、智慧型機上盒 (Set-Top-Box)、電視投放裝置 ，以及凱擘大寬頻與臺灣大寬頻數位機上盒。 提供「家人共享」功能，同一帳號下最多可建立5個身分，這5個使用者可擁有個人播放、收藏與觀看進度片單，支援「兒童專區」，系統會自動過濾內容，提供適合兒童觀賞的節目。 出品作品於第56屆金鐘獎入圍27項提名，斬獲戲劇節目獎、迷你劇集獎等10座獎項，第57屆金鐘獎入圍12項提名。 臺灣大哥大於2000年掛牌上櫃，為臺灣第一家上櫃的行動電話業者。 2002年正式上櫃轉上市（臺灣證券交易所交易代碼：3045），同年納入臺灣50指數，並獲納入摩根史坦利資本國際（MSCI）投資指數成分股。
臺灣大哥大老闆: 臺灣大哥大老闆在41歲林之晨接臺哥大總經理！一句話4條件讓蔡明忠點頭黃金 …的討論與評價
前太平洋電線電纜公司董事長、臺灣大哥大創辦人孫道存昨（17）天因惡性腫瘤病情惡化不治，享壽72歲。 孫道存創立臺哥大時年僅48歲，曾被譽為最會賺錢的企業家。 後來卸下臺哥大董事長職務後風雨不斷，前後因偽造文書、公益侵佔案入監服刑。 蔡明忠宣佈這項人事案時，開玩笑說「林之晨其實也不算太年輕」，因為他自己37歲就接任富邦產險董事長兼任富邦銀行名譽副董事長，是當時全臺灣最年輕的上巿公司董座，但林之晨的學經歷及決心確實讓他印象深刻，希望未來能借重林之晨的深厚實力，帶領臺哥大走向國際。 富邦集團暨臺哥大董事長蔡明忠出奇招，欽點創投好手林之晨接任臺哥大總經理，以推動轉型任務。
臺灣大哥大老闆: 相關商標
十三、 性騷擾申訴調查委員會調查結果函復當事人前，得由申訴人或其授權代理人以書面撤回其申訴。 申訴專用電子信箱：[email protected] 七、 於知悉有性騷擾之情形時，應採取立即且有效之糾正及補救措施，並注意下列事項： (一) 保護被害人之權益及隱私。 一、 為防治性騷擾及保護被害人之權益，依性騷擾防治法第7條第1項、第2項規定，訂定性騷擾防治申訴及調查處理要點（以下簡稱本要點）。 二、 本要點所稱性侵害犯罪，係指性侵害犯罪防治法第2條所定之犯罪，即刑法第221條至第227條、第228條、第229條、第332條第2項第2款、第334條第2款、第348條第2項第1款及其特別法之罪。 從『健康促進、心理衛生、安全環境、兼顧家庭』等四大面向著手，達到營造員工工作生活平衡，身心健康與兼顧家庭的職場環境，開創永續發展的未來價值目標。 秉持「Open Possible 能所不能 為你的世界打開無限可能」的使命以及「誠信處世、熱情追求、創新思維、化繁為簡」之核心價值，從公司治理、環境永續、社會參與，全方位為股東、員工、社會大眾創造最大價值，持續引領跨世代對話，提升臺灣國際競爭力。
臺灣大哥大老闆: TNL 網路沙龍守則
原任董事長孫道存的持股，少得可憐，但是先是由臺灣大哥大投資持有10% … 電信三雄之一的臺灣大哥大今天（20日）舉行股東會，由董事長蔡明忠親自主持，他認為未來1、2年，5G市場將會在臺灣快速發展，而被問到同業徐旭東曾在 … 2021年底前的一場併購，重新攪亂臺灣電信產業的版圖，兩位大董—富邦集團蔡明忠與頂新集團魏應州一起拍板，讓臺灣大哥大領銜的數位匯流王國， … 日前遠傳電信召開股東會，董事長徐旭東砲火猛烈，暗諷臺灣大哥大有人腦袋不清楚。
臺灣大哥大老闆: 臺灣大哥大
1999年，臺灣大哥大成立了臺灣大哥大基金會，善用企業核心資源，自科技公益理念出發，聚焦「扶植文創藝術」、「用科技做公益」和「促進科技共融」等面向以實踐社會共融。 6月28日，中午12時30分至14時05分，因網路異常突然沒有收訊，斷網95分鐘；臺灣大哥大策略合作夥伴亞太電信的訊號也受到影響。 6月12日，臺灣大哥大加入VoLTE（Voice over LTE）行列，宣佈完成NCC系統審驗程序，可隨時推出VoLTE服務。 11月：臺灣大哥大宣佈認購 AppWorks 管理的 AppWorks Fund III (本慧創投基金)共新臺幣六億，成為該創投基金的重要投資人。 4月1日：臺灣大哥大總經理鄭俊卿屆齡退休，為迎接臺灣大以科技創新為核心之未來方針，將由 AppWorks 創辦人林之晨接任。 GeForce Now：GeForce NOW雲端遊戲服務在臺灣的合作夥伴為臺灣大哥大，由臺灣大哥大代理運營伺服器、金流服務、客服、推廣等各項事務。
不過臺灣大哥大、遠傳合併案，公平會及NCC仍在審核中。 畢竟他自己在這個產業已經有15年時間，他說：「一開始我會多承擔一點routine的東西。」而且林啟峯也表示，因為同集團的緣故，先前就已經和谷元宏認識，看好接下來他若能快速上手新工作，兩人又能有相同理念，將會是很好的助力，也能減輕他的負擔。 臺灣大哥大老闆2025 據瞭解，谷元宏擔任momo總經理這項人事案，早於今（2019）年1月底林之晨將出任臺灣大總經理的消息出來時，就已同步定案，只是直到16日momo董事會通過後，才正式對外公佈。 對於正值事業發展衝刺期的momo來說，多個幫手固然是好事，但找來電信業出身，沒有電商背景的谷元宏空降總經理，當然也讓外界有些好奇。 因應產金分離，富邦人壽副董事長林福星在去（2018）年12月辭去momo董事長，其職缺則是交由momo總經理林啟峯升任，林啟峯同時也繼續兼任總經理的職務。
臺灣大哥大老闆: 服務項目
違反者，主任委員應終止其參與，並得視其情節依相關規定予以懲處及追究相關責任，並解除其選、聘任。 十五、 性騷擾申訴調查委員會或調查單位應有委員或調查單位成員過半數以上出席始得開會，並應有半數以上出席委員或調查人員之同意始得作成決議，可否同數時取決於主席。 十六、 調查性騷擾事件時，應依照下列調查原則為之： (一) 性騷擾事件之調查，應以不公開之方式為之，並保護當事人之隱私及人格法益。
依據規格規劃、實際撰寫程式碼以實作產品功能，包括資料庫架構設計、API 開發、整合雲端服務、串接第三方應用系統等。 在合併完成後，臺灣大哥大預期將能以近千萬用戶規模基礎，更有助於推動臺灣大哥大既有好速成雙、mo幣多、Disney+等獨家方案銷售，同時更可結合momo購物、臺灣大寬頻等集團關係企業，發揮更強大的垂直整合效益，以「Open Possible 能所不能」的核心精神，創造更亮眼的經營成果。 同時，在此次由臺灣大哥大、臺灣之星各自召開董事會，並且由臺灣大哥大董事長蔡明忠與臺灣之星董事長林清棠代表完成簽約後，雙方經營團隊將儘速研擬員工安置計劃。 臺灣大哥大老闆2025 目前臺灣之星持有900MHz、2600MHz頻段，將能與臺灣大哥大持有700MHz、1800MHz、2100MHz、3.5GHz、28GHz頻段達成互補，未來將能提供最高可達7相載波聚合 的5G NR載波聚合技術應用，將可對應低頻穿透、中頻容量與高頻急速的5G網路使用需求。 6月9日早上，規模6.3的強震震撼臺灣時，另一場強震也震撼了臺灣大哥大，臨時股東會中，原任董事長和副董事長交出兵權，由富邦集團接任董事長， …
林之晨先生畢業於臺大化工、輔修經濟，於紐約大學史騰商學院取得企管碩士。 自 2009 年起，他固定在 MR JAMIE 網誌發表文章，每年提供啟發給全球數百萬有心創業的讀者。 教育部長潘文忠近日在一場立法院會議中，說明政府對培育數位轉型所需人才所做的努力，繼109學年度覈定增加大學資通訊相關科系招生名額共3575個之後，110學年度再進一步擴大，共覈定增加6654個名額，並鼓勵在職人士取得第二專長。 行政院於2019年通過「精進資通訊人才培育策略」，109學年起，由大學相關科系外加10%名額等方式，平均每年培育7500人，而教育部去年11月更覈定，資通訊擴充名額新增納入半導體、人工智慧（AI）等領域，讓110學年度招生名額比109學年度增加8成。
臺灣大哥大老闆: 臺灣大哥大拚永續！蔡明忠：盼覈准「合併臺灣之星」 估每年省1至2億度用電
若只是門市人員或是客服人員，平均月薪只有42,667元及49,216元而已。 對於許多電信基層員工聽聞後通常會嗤之以鼻，認為薪水可能都被高層分走了!? 雖然民營業者高層的薪資普遍不低，不過電信業者平均薪資居高不下的主因應該是與電信產業需要很多專業工程師有很大關係。 被申請迴避之調查人員在性騷擾申訴調查委員會就該申請事件為準駁前，應停止調查工作。 臺灣大哥大老闆 依行政程序法第22條規定，未成年者之性騷擾申訴，應由其法定代理人代理。 十、 性騷擾之申訴有下列情形之一，應不予受理： (一) 申訴書或言詞作成之紀錄，未於前條第3項所定期限內補正者。
但此後幾年孫道存將臺灣大哥大資金投入臺灣固網、臺灣高鐵公司均遭鉅額虧損，於2003年被迫退下臺灣大哥大董事長職位。 孫道存於龐大資金缺口壓力下，以不同名義掏空太平洋電線電纜資金後遭起訴，涉嫌171億元的太電掏空案，包括逾期借款以及連帶保證債務高達225億，光是他的個人財務就傳出負債7億。 但是他的生活卻絲毫未受影響，孫道存住在價值3億元、位在臺北市信義區的「信義之星」270坪豪宅，出入乘坐的是最新型賓士轎車，有司機接送。 已經申請破產的他，之前一口氣把價值1億多的股票過戶給女友顏寧，被財政部臺北市國稅局追討1億多的罰鍰。 孫道存（1949年8月27日－2021年11月17日），是出身臺灣臺北的企業家。 他是臺灣大哥大的（共同）創辦人及首任董事長，並曾擔任太平洋電線電纜公司總經理。
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