雖然在第一階段，末端功能並不完全處於休眠狀態，但在第二階段之前，主導功能和末端功能之間的拉鋸戰纔出現。 一旦ESTPs的優勢Se達到一定強度和優勢的閾值，它們的劣勢功能內傾直覺（Ni）開始自我肯定併發揮更重要的作用。 這可能有點讓人困惑，因爲Ni不是ESTPs功能類型中該下一個發展的，但可以理解爲是從其與主導Se的對沖關係中派生出來的。 第二階段的ESTPs對其輔助功能Ti的使用和發展越來越多，甚至可能開始開發其第三功能，外傾感覺（Fe）。 理論，抽象概念和單調乏味的關於全球問題及其影響的討論很難令他們長時間保持興趣。 他們的對話充滿活力，也不乏智慧，他們喜歡討論此時此刻的事，或者乾脆動身去做。
根據MBTI的描述，ESTP們是親身實踐的學習者，活在當下，尋找生命中最好的事物，而且想把它與朋友們分享。 estp2025 正如其他類型的情況一樣，ESTP很容易被他們的末端功能影響他們的決策和行爲。 如果沒有充分認識和整合他們的末端功能，ESTPs將繼續感到不完整，並容易在他們的生活方式、職業和關係中做出不明智的決策。 因此，尋求自我認識和個人成長的estp必須努力理解他們的內向直覺（Ni）在人格中的表現方式。 儘管他們性格外向，但他們往往更喜歡“做”而不是說話。
estp: ESTP「企業家」人格適合的伴侶
雖然他們有時可能很健談，但Se和Ti都不是高度的語言功能。 estp2025 因此，ESTPs的第一本能是通過行動而不是語言來表達自己。 他們的關係通常是圍繞着廣泛的共享活動（Se）而不是廣泛深入的對話建立的。 但由於地位和名譽對他們的生活和生活都很重要，所以在工作或公共場合，ESTPs可能更健談。 在公共場合，他們可能會很快轉變成“閒聊模式”，這可能與他們的私人角色有很大的不同，在那裏他們看起來更獨立、更冷漠。
若果想回歸自然、打造休閒風格，不妨試下像Emma一樣穿上修身的五分牛仔褲，顯瘦之餘更能輕鬆搭配多種不同的單品，例如背心、T恤和西裝褸等等。 Se通過五種感官來協調當前的具體細節和感官數據。 ESTPs會自然地掃描環境，尋找有趣的感覺新奇事物，注意其他類型可能遺漏的細節。 正如ESFP一樣，ESTPs的性格特徵包括有趣、活躍和迷人。 因爲ESTPs的思維功能是內傾的（Ti），所以它經常被外界忽視。
estp: ESTP「企業家」人格上的優點
因爲他們接受現在的一切，所以他們思維開闊，能夠容忍自我和他人。 Si收集關於當下的數據，然後把它們和過去的經驗比較，這過程有時候隨着記憶喚起與之關聯的感覺，就好像再體驗一遍過去。 為尋求保護那些熟悉的東西，Si回溯歷史，用以形成對未來的期望和目標。 Si收集關於當下的數據，然後把它們和過去的經驗比較，這過程有時候隨著記憶喚起與之關聯的感覺，就好像再體驗一遍過去。 我父親一直很喜歡保持他的車完好無損，每週手洗它兩次。 關注這輛車“難以察覺的細枝末節”的想法恰好地體現了Se的主要目的：保持對於眼前環境的細節的密切關注。
- 雖然在第一階段，末端功能並不完全處於休眠狀態，但在第二階段之前，主導功能和末端功能之間的拉鋸戰纔出現。
- 另一方面，ESTP天性喜愛挑戰，不太偏好過於「死板」的規則（ESTP人格或許也不太適應傳統的學習模式），容易出現3分鐘熱度的情況，或是因為衝動而允下某些承諾卻無法確實完成。
- ISTP人格獨立的個性也同樣適用於愛情路上，他們最討厭約束感，隨和的性格令他們不喜歡控制別人，同樣也不愛受他人控制。
- 想要享受舒服自在的生活，可以在日常裡穿上Oversized風格的服飾，助你在時尚感和舒適感中取得平衡。
- 如果他們給合適的動力和期限，他們會深入進去，使工作富有成果，又充滿活力。
- 他們具有最強的隨機應變的能力和最犀利的投機眼光，他們對於當前利益的敏感和執着使他們成爲絕不喫“眼前虧”的類型。
- 如果觀衆被邀請上臺，他們會自薦，或推薦一個害羞的朋友。
對他們而言，真正的難題是如何把這些品質用在有建設性且回報豐厚的目標上。 注：我在職業生涯規劃諮詢中只見過兩個ESTP類型，還都是被家長押來的高中生，這可能跟他們本身的性格特點有關，只關注當下，不會去規劃未來併爲未來計劃什麼。 ESTP型的人活躍、隨遇而安、天真率直，樂於享受現在的一切而不是爲將來計劃什麼。 ESTP型的人喜歡行動而不是漫談，當問題出現時，他們樂於去處理，他們是優秀的解決問題的人。
estp: ESTP的人格發展與功能類型
企業家人格類型的人只佔人口的 estp 4%，儘管有很多“企業家”讓我們身邊充滿火藥味，劍拔弩張，但是也不會多到引發系統性風險。 這當然不是因爲他們不聰明，事實上他們可以做得很好，而是因爲正規教育所採用的受管制的教學方法與他們喜歡的實踐學習方法相去甚遠。 需要非常成熟的心態才能意識到這是成功所需的重要步驟，能創造更多令人興奮的機會。 estp2025 不要試圖用華麗的辭藻打動他們，他們不但可以一眼看穿，而且你的個人信譽也會在他那裏大打折扣。
ESTP人格擅長解決問題、勇於冒險、溝通能力強，但也可能缺乏耐心、冒險精神過度和不善於計劃。 在選擇理想職業和在職場上發展時，ESTP人格需要學會專注、耐心和計劃，以充分發揮他們的潛力。 缺乏耐心：ESTP人格通常喜歡迅速行動和快速解決問題，這使他們在需要耐心等待和處理複雜問題時可能會感到困難。 冒險精神過度：ESTP人格的冒險精神有時可能會使他們冒著風險做出不明智的決策。
estp: 不願被一成不變的生活侷限！極具說服力，佔人口約4%，ESTP「企業家」是自由開放的行動派！【16型人格詳細分析】
ESTP人格歷來更多是政治名人代表，像是前美國總統特朗普、美國前國務卿希拉里‧克林頓和前法國總統尼古拉‧薩科吉也被公認為ESTP代表名人。 除了喜歡感官上的體驗，ESTP也十分追求物質上的享受，所以一件既誇張又能顯貴氣的服裝一定能滿足他們的需求。 estp2025 近年來看見不少歐美女星都紛紛穿上「毛茸茸」質感的服飾，這些看似難以駕馭的單品其實只要在穿搭上下點功夫，就能變成時髦可愛的珍寶。 ESTP總被人稱之為為「冒險家」，而對冒險家來說，氣勢與勇氣都是非常重要的。 為了彰顯這一個獨特氣質，西裝褸絕對是穿搭的好幫手。
estp: ESTP性格特質2. 團隊領導者
他們帶着直接而樸實的幽默談笑風生，喜歡成爲人羣中的焦點。 如果觀衆被邀請上臺，他們會自薦，或推薦一個害羞的朋友。 波蘭的華沙工業大學、匈牙利的布達佩斯技術與經濟大學、捷克的布爾諾科技大學，都是享譽歐洲的工科名校，並且相當於上述其他歐洲國家的工科名校，申請難度要相對較低。
estp: ESTP 的缺點
作為Kylie Cosmetics的創辦人，年紀輕輕的Kylie Jenner多次利用西裝褸凸顯率性、精幹的女強人氣質。 5.ESTP型的人喜歡行動而不是漫談，當問題出現時，他們樂於去處理。 他們是優秀的解決問題的人，這是因爲他們能夠掌握必要的事實情況，然後找到符合邏輯的明智的解決途徑，而無需浪費大量的努力或精力。 ESTPs的低Ni可能表現爲，他們渴望被視爲對抽象話題（如政治或宗教）深刻或有洞察力的人。 因此，通過斷言和捍衛某些教條或意識形態，ESTPs可能會體驗到一種強烈的，即使是不健康的，自我認同的感覺。
estp: 性格診斷について
作爲支配感知者，estp自然傾向於採取一種不那麼刻意的生活方式。 像其他的EPs一樣，他們滿足於保持一種開放的感知模式，直到生活需要一個回應或判斷。 當ESTPs被迫按照Ti的方式做判斷時，他們會變得更加有目的和強烈，類似於ISTPs的典型操作模式。 但由於Ti是內傾的，旁觀者可能沒有注意到ESTP的這個方面。 這一發展階段的特點是ESTPs的主導功能，外向感覺（Se）的出現。 因爲他們最關心的是吸收和體驗世界，他們往往不會把自己或生活本身看得太重。
estp: ESTP｜容易3分鐘熱度？MBTI挑戰型人格3大性格特質/愛情/職業/代表人物
在試圖保持一個強大的公衆形象時，他們可能會特別注意守時、衣着得體以及按照社會期望行事。 這種形象意識可能會促使他們九型人格的第三型得分非常高。 由於他們喜歡動手活動，ESTP在學術環境中可能表現不佳。 這可能不是由於缺乏能力本身，而是由於缺乏se的刺激。 對於所有的SPs來說都是如此，所有人格類型中最具體的類型，被迫在抽象中處理太長時間可能會消耗estp。 他們對抽象的不耐煩也可以解釋爲什麼他們比其他一些人格類型更容易被診斷爲ADD或ADHD。
estp: ESTPs的末端功能：內向直覺（Ni）
共有10個理工類院系，擁有5000餘名在讀工程師學生。 提供五年的高水準工程師教育，特點是競爭淘汰率很高。 estp estp 前兩年（第一輪）側重於科技方面的基礎課和綜合課培養。 只有成功完成第一輪的學生，才能進入後三年（第二輪），課程考覈及實踐成績合格者，才能最終獲得法國工程師文憑，學生可選擇性參加Master課程，通過者可同時被授予新制碩士學位。 Emma Chamberlain是Gen Z世代裡最受歡迎的Youtuber，近年她更成為了Loewe的寵兒，其古靈精怪而又不造作的性格真的非常貼合Loewe的品牌形象。
estp: 企業家型人格優點弱點
這可能導致ESTPs以有時被稱爲“共依存的”的方式不健康地運行。 一方面，他們感到依賴於他們的夥伴來獲得Fe的支持，另一方面，他們希望不受約束（Se）和獨立（Ti）。 儘管ESTPs可能無法在深層次上與他人建立聯繫，但他們的生活仍然渴望與人交往所產生的肯定感和確認感。 因此，即使他們是思維類型，ESTP需要一定程度的社會參與。 正如我們所看到的，他們特別喜歡在公共場合與他人交往。
這種想象中的遊戲把直覺和來自多種不同來源的經驗結合在一起成為新的，這可能成為行動的催化劑。 這種想像中的遊戲把直覺和來自多種不同來源的經驗結合在一起成為新的，這可能成為行動的催化劑。 也就是說，由於Fe是他們的外傾判斷功能，並且在其功能類型中處於較後的位置，他們通常不太適應外向判斷（Fe），而是將判斷保持在自己的水平（Ti）。 這會導致ESTPs習慣性地遵從他人的意願，而不是堅持自己的意願，在某種程度上起到“取悅他人”的作用。 但是，由於ESTPs擁有相當獨立的思想（Ti），他們最終可能會對那些他們認爲試圖控制他們的人產生怨恨。
estp: ESTP名人
INSA estp2025 Lyon具有高水平的科學研究和技術應用的開發能力，與企業界合作甚密，擁有720餘名博士及博士後人員，科研經費豐富。 說到女人們又愛又恨的時尚單品，長Boots可以說是其中之一。 作為顯腳長的神器，長Boots的確不是人人都能駕馭的，但具有實驗精神的ESTP在穿搭方面勇於嘗試不同的風格，若想挑戰新的造型，長Boots不妨是一個好的選擇。
他們必須注意的是，不是所有人都想讓自己的祕密和決策公之於衆。 這種人格類型的人享受戲劇性，激情和快感，不是追求情緒的波動起伏而是爲了對他們的邏輯思維帶來刺激。 他們會在快速理性的刺激反應中根據眼前的實際情況作出重要決策。 企業家人格類型的人對周圍的環境頗有影響 — 在聚會上發現他們的最好方式就是去找那些在人羣中穿梭自如的人。
estp: ESTP人格職場上注意事項
他們喜歡新奇的感覺、身體上的刺激和物質上的舒適。 他們是“追求刺激者”（sensation-seekers），喜歡新奇的經歷和刺激的行動。 他們也許是最有感知力和洞察力的類型，善於捕捉微小的變化。 無論是面部表情，衣着還是習慣的變化，這種人格類型的人都能發現別人根本注意不到的隱藏着的思想和動機。 企業家人格類型的人會立即利用這些觀察，指出變化，提出問題，卻很少考慮其敏感性。
estp: ISTP人格特質1. 冒險家精神
當然ESTP女性之友從一開始就對自己的天性充滿自信，才能真正使他人信服。 比利時的魯汶大學，雖然不是一所專門的工科類院校，但它的工科，特別是微電子領域，在歐洲是非常響噹噹的，我們國家的領導人出訪比利時，多次訪問了魯汶大學的微電子中心。 ISTP人格算是人羣中比較寡言的類型，比起說話，更傾向腳踏實地做事；即使要說話也可能只會回覆自己想回覆的內容，又或是超級直接地說出自己的想法，所以有時又會給人冷漠、不留情面的感覺。 ESTP(外向／感覺／思考／理解)是一種基於榮格的分析心理學所發展出來的MBTI、Keirsey Temperament Sorter及社會人格學的人格型態。 Ti也可以從流動智力（fluid intelligence）的角度來看待，而外向思維（Te）似乎更與結晶智力（crystallized intelligence）相關。 Ti更直觀，前後邏輯，由右腦主導；而Te更抽象，關注過程，由左腦主導。
Te尋求行動、事件和結論的合理解釋，並試圖找到邏輯的錯誤和序列中的間隔。 我自我認知爲entp的某一個階段時，被一個自認爲是entp的知乎er（後續簡稱Z）推薦了別人翻的同一作者的entp的文章。 我很早以前就看完了所有的這個網站上的所有英文原版，我認爲講的只能算是合情合理，完全沒有到成爲標杆的地步。 而且自認爲那篇entp的第一翻譯版本就略有問題，所以第二版就更加不想看了。 estp 萬萬沒想到，反而我被Z被強烈指控，很是受不了。
ESTP人格在職場上適合從事需要實際行動和解決問題能力的工作。 銷售人員：ESTP人格擁有出色的溝通和人際交往能力，這使他們在銷售領域中表現出色。 項目經理：ESTP人格擅長解決問題和應對變化，這使他們在項目管理方面具有優勢。 緊急醫療技術員：ESTP人格在壓力下能夠保持冷靜和效率，這使他們在緊急醫療領域中表現出色。 INSA Lyon 注重培養學生的創造性和在實際工作中的運用操作能力。 因此，畢業生能適應多種領域，如項目管理，項目研究與開發，質量控制與管理等。
企業家人格類型的人不會瞻前顧後，他們會在前進的過程中改正錯誤，而不是閒坐着思考備用計劃和撤退方案。 estp 和其他思考類型的人相似，ESTP將家庭和工作、個人的和公衆的分的很清楚。 如果ESTP女性接受這些分隔，她就可以既保持女性的特點，又不影響她在工作上的貢獻。 但她仍然需要付出努力讓人們相信，工作能力和女性的溫柔是可以並存的。
ESTP更喜歡自己處理問題，這可能會令人沮喪，尤其是對於那些更願意溝通自己關心的問題的合作者來說。 因此，ESTPs會發現自己一方面想取悅同伴，另一方面又想表達自己的沮喪。 在這種情況下，ESTPs在表面上是順從的，但是內在祕密地做出口是心非的或消極好鬥的行爲。 正如我們所看到的，ESTPs的公共行爲是由一種需要被欽佩和尊重所驅動的。 這在很大程度上源於他們的第三功能Fe，再加上他們對外表（Se）的關注，促使他們非常認真地對待自己的社會責任。 因爲他們的公共行爲會影響他們的聲譽，所以ESTPs很小心，不會採取可能危及他們社會地位的行動。
estp: 企業家型人格
根據柯爾塞的說法，ESTP們，或推銷員，是所有類型中最擅長影響他人的。 ESTP們知道任何一個有關聯的人，和任何一件要做的事，因為他們通常有許多信息來源，總是知道樂趣和最刺激的活動在哪裏。 他們喜歡沉溺於生命中的那些美好事物，並帶別人和他們一起分享。 他們的生活目標是把他們的想法乃至他們自己賣給別人。 戲劇性而興高采烈，他們具有贏得別人信任的天分。 estp 擅長解決問題：ESTP人格在面對挑戰和問題時能夠快速做出決策並找到解決方案。
estp: ESTPs的人格類型發展大致可分爲三個階段：
其他人傾向於看到的是參與行動（Se）或與人（Fe）的ESTP。 他們的第三個功能，外向的感覺（Fe），有助於充分的和藹可親和人格的外觀表現。 偏好的工作領域：多樣性的服務領域，要求在迅速改變的環境中快速思考/反應的服務領域可以滿足這類人的好奇心和洞察力。 ESTP是「驚喜」型戀人，如果你正在尋找穩定、細水長流的戀愛模式，那麼ESTP並不是一個好選擇。 ESTP愛情更多是自由、不受束縛，他們會不斷發掘新事物（可以是新興趣、新餐廳、新生活模式），而他們期望自己的戀人也可以一同參與發掘的過程。