提前給付讓保戶擁有充足資金提前做好年度理財規畫。 新光人壽業務員專區2025 富邦人壽建議可運用生存/滿期金這筆額外收入，來補強「人生帳戶4+1」，包括：1.醫療：先擁有基礎醫療保障，再補強防癌險、重大傷病險，提升醫療品質，打造完善醫療防護網。 2.長照：避免於失能或長期臥牀需要照護時，造成家人負擔，可透過長照險、類長照險維持好的照護品質，並彌補生活無法自理所需支出。 3.養老：可規劃還本型終身保險創造穩定現金流，並以利變型保險穩健累積資產，創造樂活第三人生。
- 如果您選擇拒絕所有的Cookie，您可能無法使用部分個人化服務，或是參與部分活動。
- 新光金控以 “數位紮根，驅動轉型”作為核心策略，以建立用戶為中心的體驗策略、打造數據價值鏈、擴大科技應用作為驅動轉型的引擎。
- 鍾女說，因信任葉女是新光人壽的保險業務員，對只說法深信不疑，因此先轉帳100萬元至丈夫的帳戶，再開立支票2張共100萬元給葉女。
- 您目前的生涯規畫為.
- ，及設定密碼進行身分與密碼驗證。
- 金融監督管理委員會（下稱金管會）通過對南山人壽保險股份有限公司(下稱南山人壽)、國泰人壽保險股份有限公司(下稱國泰人壽)、臺灣人壽保險股份有限公司(下稱臺灣人壽)、新光人壽保險股份有限公司(下稱新光人壽)及中國人壽保險股份有限公司(下稱中國人壽)未依規定時限公告資產重分類資訊，違反證券交易法之裁罰處分案。
若被保險人單純因施打新冠肺炎疫苗後身故、失能或有後續接受醫療行為需求，本身並無其他病史，認定符合「意外」定義。 疾病管制署已將新冠肺炎（COVID-19）列為第五類法定傳染病，新光人壽關懷您，應留意飲食安全及落實用肥皂勤洗手與咳嗽配戴口罩等良好個人衛生習慣，降低感染疫情的風險。 「歷經了快4年的時間，大成嘉義馬稠後食品廠終於跟大家面見了…，」12月27日，趕在2022年結束前，大成集團董事長韓家宇領著全體員工，驕傲地向現場200多名官員、客戶、媒體…展示集團全新的食品加工廠。 臺北市長蔣萬安27日晚間，前往信義分局與基層警員餐敘、打氣，提醒接下來執行跨年及明年初燈會活動勤務要注意安全，尤其要加強規劃羣眾疏散、防踩踏等作為，確保活動零事故發生。
新光人壽業務員專區: 年金險
※網路投保個人傷害醫療實支實付型保單（含主、附約），累計本公司及同業以投保1單為限。 且傷害醫療實支實付型險（含個險+網路投保+團險(自費件)+產險），累計本公司及同業以投保3單為限。 依個人資料保護法第三條之規定，您可以向本公司行使查詢或請求閱覽、請求製給複製本、請求補充或更正、請求停止蒐集、處理或利用以及請求刪除您的個人資料，惟本公司依法令或執行職務或業務所必須，得不依您請求停止蒐集、處理、利用或刪除您的個人資料。 新光人壽業務員專區 新光人壽業務員專區2025 本公司設有「資訊安全委員會｣，由總經理擔任召集人、資訊安全長擔任副召集人，並由各轄區一級主管擔任委員，資訊安全委員會下設「資安暨個保推行組」，由資訊安全長擔任組長，主導規劃、協調並推行資訊安全及個人資料保護議題。
新光人壽重視資訊安全的組織文化，辦理董監事資安教育訓練，以增進董事會成員對資安情勢掌握並將資安風險納入經營決策考量，此外，已成立專責單位，建立資訊安全管理制度與個人資料管理制度，並通過ISO 27001及 BS 10012國際標準認證，定期安排教育訓練，提升個資保護與資安認知，並鼓勵資安人員取得國際資安證照。 本政策適用對象如有違反個人資料保護法相關法令及公司內部規範，將停止其使用公司資訊之權限，接受所屬業務主管之督導迄確實改善為止，並得視其情節輕重依人事管理規則等相關規定為懲處或處理，如涉有相關民事、刑事、行政責任者，另追究其法律責任。 自110年5月國內新冠疫情爆發，導致醫療量能緊縮，111年4月國內防疫政策從清零轉為共存，確診人數大幅增加，為避免保戶申請理賠所需文件而排擠醫療量能，同時保障社會大眾生命安全，善盡企業社會責任，並響應主管機關的政策，因而提供各類理賠融通措施，將醫療資源留予更需要之民眾。 新光人壽為持續精進保險數位服務，除了原有「電子保單」、「電子化保單條款」已透過第三方認證機構的平臺進行認證及存證外，自12月21日起針對「紙本保單」亦進行認證及存證，將新光人壽所有保戶的保單不分電子或紙本皆進行認證及存證，視客戶權益保障為新光人壽推動數位服務首要目標，真正落實公平待客原則。
新光人壽業務員專區: 保險商品
根據元宏不動產加值服務… 新光金控以 “數位紮根，驅動轉型”作為核心策略，以建立用戶為中心的體驗策略、打造數據價值鏈、擴大科技應用作為驅動轉型的引擎。 據悉，沈、高二人從二○一三年開始，背著新光人壽在外招搖撞騙，直到二○一九年間，也就是首批向他們投保的舊客戶，於投保六年期滿後準備取回額外的廿萬元退傭時，二人一時拿不出錢，這才東窗事發。 鍾女認為，葉女是新光人壽的職員，具有僱傭關係，並替其推銷保險商品，因此依據民法第184條第1項、第188條第1項規定，葉女與新光人壽應連帶給付她102萬元。 一審判葉女和新光人壽應連帶給付100萬元，新光人壽不服，上訴高等法院。 職稱含「社工」之人員，例如：社工員、社工師、公職社工師、高級社工師、社工督導、社工助理/助理社工、約聘社工員、醫務社工、社工室主任、司法社工、學校社工、心衛社工、保護性社工、處遇協調社工等。
費繳交方式，若要申請年度保險費繳納證明、英文投保證明，也可利用本公司會員專區各項功能， …加入會員- 新光人壽會員專區(二)其他經營合於營業登記項目或組織章程所定之業務(一八一)。 當前資安威脅情資訊息數量龐大，使得各家公司資訊安全人員應接不暇，資訊安全需求面已擴大，資訊安全人員的人力供給也面臨挑戰。 本公司秉持以最高標準保護資訊安全之決心與責任，持續加強資安防護措施，惟仍可能遭遇惡意軟體及駭客攻擊，一旦發生嚴重事故將可能損及本公司對於客戶及其他利害關係人之承諾，進而對財務造成部分負面影響。 受委託蒐集、處理或利用個人資料之供應商如違反個人資料保護法相關法令或契約有關個人資料保護之約定，致本公司或子公司受有損害時，亦應負損害賠償責任。
新光人壽業務員專區: 相關資訊
帳號： 新光人壽業務員專區2025 密碼： 驗證： 請填入下列數字 為強化網路資訊安全，本公司自111年7月1日起，業務員專區密碼須符合規則 (限制長度8-12位英數字混合字母，必須含至少一位大寫與一位小寫英文與阿拉伯數字)，提醒您檢視密碼並依新規則變更密碼。 新光幫我保提供網路投保強制險，快速投保，雙雙獲得年度風雲保單；用心服務，意外險，寵物險，隨時維護網站的正確性與安全性，請擇一項報名。 新光人壽向來以承諾客戶安心保障為己任，持續推動資訊安全文化，未來仍會以「守護安心、安全的金融保險服務環境」為使命，提供客戶安全、便利、且營運不中斷的金融服務。 新光人壽業務員專區 疫情期間請多利用本公司會員專區服務、智能客服小新、ATM保單借款等自主方式辦理保全服務，以減少接觸傳染風險。 「保險存摺平臺」是在金融監督管理委員會指導下，由壽險公會偕同21家壽險公司及中華電信、臺灣網路認證公司等廠商合作，於現行保險科技運用共享平臺的基礎上建置保險存摺，並於2022年6月正式上線。
新光人壽業務員專區: 保險公司 線上服務（建議書規劃）平臺窗口快速連結
金融監督管理委員會（下稱金管會）通過對南山人壽保險股份有限公司(下稱南山人壽)、國泰人壽保險股份有限公司(下稱國泰人壽)、臺灣人壽保險股份有限公司(下稱臺灣人壽)、新光人壽保險股份有限公司(下稱新光人壽)及中國人壽保險股份有限公司(下稱中國人壽)未依規定時限公告資產重分類資訊，違反證券交易法之裁罰處分案。 除了原有「電子保單」、「電子化保單條款」已透過第三方認證機構的平臺進行認證及存證外，自12月21日起針對「紙本保單」亦進行認證及存證，將新光人壽所有保戶的保單不分電子或紙本皆進行認證及存證，視客戶權益保障為新光人壽推動數位服務首要目標，真正落實公平待客原則。 新光人壽快捷小版頁面. 新光人壽走過半世紀，守護臺灣800萬保戶的希望與保障。
新光人壽業務員專區: 利率公告
Cookie是網站伺服器用來和使用者瀏覽器進行溝通的一種技術，它可能在使用者電腦中儲存某些資訊，但是使用者可以經由瀏覽器的設定，取消、或限制此項功能。 如果您想知道如何取消、或限制此項功能，可透過使用的瀏覽器使用說明進行設定，也可利用電子郵件與本公司聯絡。 新光人壽業務員專區 新光人壽業務員專區2025 如果您選擇拒絕所有的Cookie，您可能無法使用部分個人化服務，或是參與部分活動。 「保險存摺平臺」是在金融監督管理委員會指導下，由壽險公會偕同21家壽險公司及中華電信（2412）、臺灣網路認證公司等廠商合作，於現行保險科技運用共享平臺的基礎上建置保險存摺，並於2022年6月正式上線。
新光人壽業務員專區: 商品推薦
六、本獎助學金申請辦法請詳閱本公司網站之『獎助學金申請公告』，主辦單位保有修改之權利，變更時亦同。 新光人壽 新光銀行 新光投信 新光保經 新光創投 … 東湖分行開幕後，除原有之各項存放款業務外，為加強服務客戶對於財富管理之需求，特別在二樓設置『財富管理專區』，由理財專員透過專業分析提供諮詢服務 …
新光人壽業務員專區: 壽險業農曆年前發紅包！ 逾57億滿期金提前發放
您目前的生涯規畫為. 您的保障需求為. 從國內外資安攻擊趨勢檢視各項資安風險對應之控制措施，本公司已購買DDoS清洗流量服務並辦理DDoS攻擊演練，面對持續高漲的供應鏈安全問題，本公司已加強委外廠商或跨機構合作夥伴之管理，於合約或簽訂之合作備忘錄中明訂資訊安全及個人資料事故時應擔負賠償本公司損失之責任與義務。 透過資安事件管理系統即時管控事件，並委託專業資安服務商協同監控，提供7 x 24小時事件分析與監控。 運用國內外資安情資，達成資安聯防，並運用RSA AFCC反詐欺行動服務，保護網路客戶交易安全及品牌資產。 本公司將會視需要修改本隱私權保護聲明之內容，以落實保障您隱私權之利益。
新光人壽業務員專區: 政策與法令
(二)當疫情擴大為第四級(或相當等級)時，疫區內之保戶不須個別申請，本公司將依據政府所宣佈之區域，主動給予保費緩繳。 新光人壽深耕臺灣一甲子，以「低碳、創新、共好」做為永續策略的核心價值，身為富有影響力的在地企業，為了持續創造經濟價值，並延伸企業永續發展，守護與臺灣民眾的共好未來。 隨著疫情趨緩、疫苗施打率提昇，輕症或無症狀者達99.5％以上，醫療量能已逐漸恢復正常，同時國內的防疫政策亦日趨開放(如：11月7日密切接觸者無需隔離、11月14日確診者縮短隔離天數、12月10日開放醫院住院探病、取消入境人數限制)，國內已逐步恢復正常生活型態。 被保險人身故原因為施打新冠肺炎疫苗引發原有疾病惡化而身故、失能或有後續接受醫療行為需求，因主因為疾病，則不認定符合意外險「意外」定義。 被保險人若因為施打新冠肺炎疫苗產生副作用而導致身故、失能或有後續接受醫療行為需求，與被保險人原有疾病無關，認定符合意外險「意外」定義。
新光人壽業務員專區: 頭前溪川廢快篩調查 企業與清大青年對談
保戶得以近一年體檢報告資料(如健檢報告或病歷)取代體檢，以減少出入醫檢院所，相關作業保戶得聯繫業務員諮詢辦理。 富邦人針對保單週年日為2023年1月17日至29日之生存金/滿期金進行給付，保戶可選擇金融機構匯款或支票兩種給付方式，總給付件數逾2.3萬件，給付金額約新臺幣8.4億元。 相較去年總給付件數超過2萬件，給付金額約超過新臺幣7.5億元，今年給付多出了12%。 檢調調查，多年來，二人對外打著新光人壽的名義，私下向親友招攬投保壽險，二人賣出的壽險爭議保單金額，加總約達一億元；事發前，沈男已跳槽另一家人壽公司，期間是否也以類似手法吸金詐騙，檢調擴大清查中。 新光人壽致力於打造與時俱進的資訊安全防禦體系，不僅積極參與資安聯防，更發展半自動化資安情資分析，11月3日再度榮獲第二屆《工商時報數位金融獎》「數位資訊安全獎」肯定。
新光人壽業務員專區: 旅行平安險
除此之外，為提供使用者更好的個人化服務，我們將會保留您在查詢、瀏覽或使用本公司網站或行動應用程式時產生的相關紀錄，包括但不限於您使用連線設備的IP位址、設備資訊、使用的瀏覽器、使用時間、瀏覽及點選資料紀錄等。 歡迎您進入新光人壽保險股份有限公司(以下稱本公司)網站或行動應用程式，本公司在此聲明尊重並依法保護您個人之隱私權。 為了讓您能安心使用本公司網站或行動應用程式所提供之各項服務，並幫助您瞭解本公司如何蒐集、處理、利用與國際傳輸及保護您所提供之個人資訊，特此向您說明本公司之隱私權保護聲明，以保障您的權益，請您詳細閱讀下列內容。 富邦人壽提醒，新年除舊佈新的同時，別忘記檢視個人與家庭成員的保單，如果有「生存金/滿期金」類型的保戶，符合契約規範時間及被保險人仍生存者，保戶就能領回一筆保險金彈性運用，此時應特別留意契約內容，當領回保險金後保障延續或終止都要注意，需要再次確認保障是否完整，並做好全面保單健檢。 建議可依循「查、看、聽」三步驟進行，也就是一、善用壽險公會「保單存摺」查詢投保狀況；二、透過富邦人壽「健檢百保箱」檢視；三、聆聽富邦人壽保險業務員專業的保障規劃建議，完成保單健檢後，再依個人經濟能力與當前保障需要，採取最適宜的投保行動。 為了提供使用者更好及個人化的服務，本公司透過Cookie技術蒐集您在本網站上瀏覽或查詢的相關資料，這些資料僅供本公司內部作網站流量和網路行為調查的總量分析，利於提昇網站或行動應用程式的服務品質，絕不會針對特定個人或與其個別連繫。
新光人壽業務員專區: 臺灣世足一日球迷有多少？調查結果超驚人
本公司已制定資訊安全政策作為實施資訊安全措施之最高實施指導原則，經董事會決議通過後向全體員工公告施行，並遵循政策精神另訂定作業程序及管理規範以供遵循。 新光人壽業務員專區 廠商派駐本公司工作之人員、承包本公司委外業務之廠商及人員如有違反本公司之資訊安全相關規定，視同違約，應擔負賠償本公司所有損失之責任與義務。 您可以自由選擇是否提供您的個人資料；若您拒絕提供相關個人資料，可能將因無法進行必要之審核及處理作業，以致無法提供相關服務。 本公司取得之個人資料原則上僅在本國境內使用，除非在法令與主管機關允許或無禁止與限制下，且經適當保護，才會進行跨國（境）之處理或利用。 當上述各種特定目的消失後會依本公司規定將您的個人資料銷毀刪除，或將您的個人資料去識別化且後續無法追蹤到您本人的方式留存。 受covid-19疫情影響之保戶(包含但不限於確診、居家隔離、居家檢疫、自主健康管理者)得個別檢具證明文件向本公司申請緩繳保單借款息6個月。
新光人壽業務員專區: ● 保險業金融友善服務準則
此外，為提升國人健康永續的意識，推出「外溢保單」，鼓勵保戶透過自主健康管理與保險商品之結合，由保險公司提供保費折減、增加保額或回饋金等方式，鼓勵被保險人規律運動、接觸健康飲食，進而降低罹病率以達到事前預防之效益，減少醫療成本支出，創造三贏的外溢效果。 2025年臺灣將進入超高齡社會，平均5人有1人是65歲以上長輩，高齡人口增加與相關失智症健康問題，會對醫療照護體系造成衝擊，加上臺灣偏鄉地區因為交通不便，以致民眾缺乏充足醫療資源，健康醫療照護需求較其他地區更為殷切。 新光人壽在迎接數位轉型浪潮的同時，持續精進資安防禦體系，2022年12月9日獲英國標準協會（BSI）頒發「資訊韌性卓越獎」，顯見新壽守護資訊安全有成，備受專業標準制定機構肯定。