因應全球暖化現象造成災損不斷，世界各國皆以達成2050淨零碳排共識，國際退休基金、保險公司及主權基金皆已全面參與ESG投資。 臺灣平均薪資約每月30000元，故勞退新制勞工自提撥率只有百分之7，因為低薪勞工沒有充裕的金錢自儲退休金，所以延長退休增加勞工收入是未來年輕人主流民意。 養兒防老觀念既退步又落伍，況且今日年輕兒女薪資大部份偏低，約30000～40000元，故多數勞工希望高齡仍然有收入，以保障老年養老龐大的醫療支出，例如：109年10月臺北市新北市就業服務站中高齡65歲以上再就業佔9成，臺北市長柯文哲說：政府不可能養你一輩子，新北市長侯友宜說：勞工退休年齡延長有必要。 在世界銀行退休3大支柱理論中，第2層的企業退休金也是重要來源，臺灣勞工最熟悉的企業退休金莫過於勞工退休金制度，而「員工福利信託」也同屬於第2層企業退休金。 經營多種信託業務的合作金庫商業銀行表示，員工福利信託是企業為留住員工並提升對企業向心力，協助其累積個人財富與退休金的一種方式。 另一方面，常常造成大家搞混的勞工退休金，也是俗稱的「勞退」，其實是《勞基法》規定僱主必須保障勞工退休時可獲得一筆退休金，因此，僱主每月至少都要提撥6%薪資到你的個人勞退專戶，強迫幫你儲蓄；而勞工本人也可以選擇，要不要再額外另提1%至6%的月薪，到你自己的勞退專戶。
備註：年金生命表、平均餘命、利率及金額，由本局擬訂，報請勞動部覈定後主動公開之，嗣後至少每3年檢討一次。 勞工退休金月退休金試算 覈定後之內容對已受領月退休金之案件，其年金生命表與平均餘命不再變動，惟須依調整後之利率，重新覈算發給之月退休金額。 未滿60歲喪失工作能力者，如符合勞工退休金條例第24條之2得提前請領退休金之條件，且實際提繳退休金年資滿15年以上者，得請領月退休金或一次退休金；實際提繳退休金年資未滿15年者，應請領一次退休金。 勞工退休金月退休金試算2025 依前項規定請領月退休金者，由勞工決定請領之年限（以年為單位，並以整數計之）。
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如果不是軍公教人員，也不是農夫農保的就保對象，民眾只要工作依法就必須要投保勞工保險，也就是俗稱的「勞保」。 勞工退休金月退休金試算2025 勞工保險是我國施行的一個社會保險制度，保障範圍包括生育、傷病、老年等，因此只要勞工就職並且參與勞保，於老年時就可以請領一定額度的勞保老年年金給付。 除了政府規劃的勞工保險以及勞工退休金以外，讀者也可以透過投資幫自己累積退休金，勞退基金的年化報酬率目前為3.09%，但如果使用每年只要10分鐘的指數化投資方法，以過去臺灣市場或是全球市場的平均報酬來看有高達6%-7%的年化報酬率，不失為另一種選擇。
[依政府採購法第22條第1項第7款，須敘明後續擴充之期間、金額或數量] 廠商於履約期間無重大違約，於契約期滿3個月前，以書面徵求機關同意後，得以議價方式辦理後續擴充1年。 衛福部9日宣佈，自112年1月1日起調整月投保金額為19,761元，雖會增加民眾保費負擔，但各項給付金額亦隨同調高，… 由臺北文創基金會主辦、Plan 勞工退休金月退休金試算 B統籌策劃，邀請臺灣奧美共同創辦人、現任共想聯盟願景長莊淑芬首度擔任總策展人，… 工作不合適、身心想休息、家人要照顧…離職的原因百百種，不過難的不是離職，而是結束一份工作後待業太久找不到工作怎麼辦？ 勞工退休金月退休金試算2025 邊按：作者鄭智荷原為知名醫院的系統規畫師，由於自己追求完美的個性興趣廣泛，她都會想著「還想再做點什麼」，導致每天行程滿檔，… 再者，勞保局過去也曾表示，因案停職或被羈押，未經法院判決確定的勞工，仍可以繼續參加勞工保險。
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如勞工實際提繳年資滿15年以上者，試算結果將同時呈現月退休金及一次退休金金額，倘實際提繳年資未滿15年，則試算結果僅呈現一次退休金金額。 進入勞保局網站，在「線上申辦」項下，點選e化服務系統(需登入)/個人申報及查詢，進入勞工保險局e化服務系統登入頁面，選擇以「健保卡+戶號」登入，輸入「身分證號」、「健保卡卡號」、「姓名」、「出生日期」及「圖形驗證碼」資料後，請按下【登入】。 登入資訊驗證成功後頁面將導至「我的Ｅ政府」多因子身分核實及認證機制畫面，請依頁面指示輸入設籍戶口名簿戶號，驗證成功後將自動導入個人網路申報及查詢作業頁面，再點選「查詢作業」/「勞工退休金個人專戶資料」即可查詢、列印個人專戶資料。 進入勞保局網站，在「線上申辦」項下，點選e化服務系統(需登入)/個人申報及查詢，進入勞工保險局e化服務系統登入頁面，選擇以「自然人憑證」登入(需親自向戶政單位申請發給自然人憑證並備有讀卡機)，以自然人憑證驗證身分後，再點選「查詢作業」/「勞工退休金個人專戶資料」即可查詢、列印個人專戶資料。 勞工退休金月退休金試算2025 如果想要查詢勞保年資，可登入「勞保局e化服務系統」。 完成登入後，「總覽」的選項即可看見勞工之投保年資、以及如果要申請年金給付的年資。
- 而目前請領的方式，則是依照投保時間及保險年資，可分為「一次給付」和「按月領取」來領老年給付。
- 「勞保老年給付」是一種在職社會保險，是勞工在工作期間繳納的勞保保費，等到符合請領條件時，便可向勞保局提出申請。
- 除了僱主每個月需要提撥6%的薪資以外，小明自己也能決定是否要採取勞退自提的方式幫自己累積未來的退休金（上限6%）。
- 再假設該位勞工也申請自提6%，因此勞工每月將有12%的退休金存入。
- 而當他工作30年之後，將會面臨一個重要決策的問題：我該一次領還是月退領？
而國民年金保險的保費是按全月計算，保險費繳納後，保險年資也是以全月計算，民眾繳納的保費，都會累計成年資在以後的保險給付中領回，保費不會白繳。 自102年4月1日起，各提繳單位申報年滿16歲以上員工（部分工時人員除外）提繳退休金或調整月提繳工資時，填報月提繳工資低於19,200元者，本局將自提繳日或提繳工資調整生效日逕予更正為19,200元，均不再另行通知。 勞工退休金月退休金試算2025 又提繳單位僱用部分工時人員，務請註明「部分工時」字樣，否則該等人員月提繳工資不得低於19,200元。 請領資格目前需已年滿63歲（2022年提高為63歲，2024年提高為64歲，2026年以後為65歲），但保險年資合計未滿15年的勞工，並辦理離職退保者。
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當勞工年滿60歲，且工作年資滿15年後即可向勞保局申請請領勞工退休金。 勞工退休金將從個人專戶裡提撥給發，因此勞工將領受至平均餘命為止，至於勞保之老年給付則是可以請領到被保險人死亡當月。 然而，勞退新制的月退休金計算公式相當複雜，在結算完個人專戶的本金與收益後，將除以期初年金現值因子、再除12個月，才能獲得月退休金額度。 其中「期初年金現值因子」包括了平均餘命、利率等，以上數值將會每隔3年檢討覈定，因此截至退休金請領為止，勞工的月退休金計算結果都將會隨之變動，而非永久固定的數值。 我國退休及養老基金可分為二大區塊，第一層支柱是以社會保險養老給付作為基礎，包括公務人員保險、軍人保險、農民保險、勞工保險、國民年金等；另外配合職業年金，設立第二層保障，包含公務人員退撫基金、勞工退休基金（含舊制勞工退休準備金）、私校退撫儲金。 彼此間的監管機制及退休制度雖互有差異，但實質上退休基金管理的相關理論與實務經驗是相通的，除退休基金監管單位的努力提昇專業知能之外，更需要各界專家學者提供寶貴的學識與經驗，透過意見交換，藉以不斷提升基金經營管理能力。
勞工退休金月退休金試算: 工作40年，勞保、勞退竟等於中低收入戶？專家精算：通膨下，你更要長期投資
勞保局表示，本次逕調相關事宜，已於111年10月份繳款單(同年11月25日前寄發)背面印製通函周知投保(提繳)單位，並於e化服務系統公告。 又實際逕調之被保險人名單，將列印於112年1月份有異動被保險人計費清單(勞工退休金計算名冊)，併隨當月保險費(退休金)繳款單於112年2月25日前寄發，網路申辦單位可至勞保局e化服務系統查詢、下載。 屆時請投保(提繳)單位詳細核對，如不符事實，可於繳款期限內向勞保局反映。 進入勞保局網站，在「線上申辦」項下之「e化服務系統」點選「新版-個人網路試算及查詢作業」，進入勞保局e化服務系統登入頁面，選擇以「行動電話認證」登入，以個人申辦的月租型手機門號，透過4G或5G網路連線完成身分驗證後登入系統。 行動電話認證申請成功後，會綁定於申請裝置及瀏覽器中，下一次使用僅需輸入4個欄位「身分證號、出生日期、姓名、憑證密碼」，點選送出，驗證成功後即可進入個人網路申報及查詢作業頁面查詢、列印個人專戶資料。
勞工退休金月退休金試算: 年資滿15年以上可【月領】老年年金給付
而在今日的文章，則是要闡述在未來勞保面臨越領越少、甚至破產的情況下，勞工朋友該如何看待新制勞工退休金的機制，幫自己累積退休資產。 近期傳出勞保年改的修正消息，令許多勞工朋友擔憂，未來勞工的退休金是否即將變成繳越多領越少，甚至領不到的窘境。 採用內政部公告108年之全國簡易生命表（單一年齡組、全體）為準。 臺灣教育政策供過於求，私立學校林立，人人可以讀大學、研究所，又加上服兵役，就業年齡延長到27～28歲，而且拿到高學歷文憑多人不甘心從事基層技術人力，更慘的是私立學校招不到學生關門大吉了。
勞工退休金月退休金試算: 勞動部勞工保險局112年委託協助處理自營作業者或無一定僱主之勞工生活補貼事務後續相關作業案
尤其有逾77%受訪者準備進度嚴重落後，其中60歲～65歲平均達成率僅38.2%，55歲以下民眾更低於27.17%。 可見起步太晚，使得理財負擔太重，且低估長壽風險，因61歲退休的平均餘命是23年。 臺灣年長資深勞工累積30～50年技術與經驗、又身體健康，棄之可惜，政府應該鬆綁法令，適度開放延後法定退休年齡，又政府法令明定勞工強迫健康檢查，其結果身體不能勝任者，給予治療、調整工作或離職退休。 通常，在勞工的退休準備中，主要有投資、商業保險等工具，近年「員工福利信託」則逐漸成為勞工可評估的新選項。 勞工退休金月退休金試算2025 據中華民國信託業商業同業公會（編按：以下簡稱信託公會）資料指出，截至2022年第3季，全臺員工福利信託的信託財產金額為新臺幣1,893億元，較2021年全年度金額成長7.7%，已有愈來愈多的產業如金融業、電子業，提供員工福利信託，讓勞工多一個退休準備的工具。 民眾如果未全月在職工作參加勞保，當月份勞保中斷期間會被納入參加國民年金保險，造成同月份參加勞保及國民年金保險，必須同時負擔勞保費及國民年金保費現象，但保費繳納後，勞保年資及國保年資都會分別累計，以後將可以各自的年資分別請領勞保老年給付及國保老年年金給付，享有雙重的權益保障。
勞工退休金月退休金試算: 公告日期：111年12月07日
這些問題釐清退休理財的本質，而要做好退休財務規畫就必須從缺口開始，才能讓退休理財的目標具體化。 2.民眾希望勞保立即年改：由於民眾擔心勞保恐在2028年破產，有65%以上受訪者支持勞保立即年改，且愈年輕支持比例愈高。 在勞保可能改革的情況下，勞保年金與勞退新制退休金將會減少，最好自己每月再多準備1萬元～2萬元。 現在少部份年輕人是職業學生、啃老族不願投入勞動市場、也有不少年輕人不願擔任技術勞力工作，只是從事服務業，當然技術勞動市場需求高於供給不平衡現象。 民眾於勞保中斷期間依法必須參加國民年金保險，讓社會保險的保障沒有空窗期。
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