對於本出版物中資料之準確性或完整性，不作任何陳述、保證或承諾（明示或暗示），DTTL、其會員所、相關實體、僱員或代理人均不對與依賴本出版物的任何人直接或間接引起的任何損失或損害負責。 DTTL及其每個成員公司及其相關實體在法律上是獨立的實體。 DTTL每一個會員所及其相關實體僅對其自身的作為和疏失負責，而不對其他的作為承擔責任。 Deloitte泛指Deloitte Touche Tohmatsu Limited（簡稱“DTTL”），以及其一家或多家全球會員所網絡及其相關實體（統稱為“Deloitte組織”）。 DTTL（也稱為“Deloitte 全球”）每一個會員所及其相關實體均為具有獨立法律地位之個別法律實體，彼此之間不對第三方承擔義務或約束。 數位轉型服務 Digital 面對數位化時代的來臨，我們的使命是協助臺灣企業掌握數位化的力量，在當今波動與挑戰不斷的時代中持續創新與茁壯，成為數位紀元的典範企業。
- 問題 擬答 公司章程可否明定兼採「每季」及「每半會計年度」為盈餘分派或虧損撥補？
- 上市櫃公司多發股利，散戶小股東都很開心，但對中小企業主，尤其是家族企業而言，要不要發股利，要發多少？
- 當股東日後遇到遺產或贈與的問題時，依遺產及贈與稅法施行細則第29條(超聯結)，應以繼承開始日或贈與日，公司之「淨值」估算贈與或遺產金額。
- 若特殊狀況需提列「特別盈餘公積」(公司法237條)時應再減除。
- A：按公司法第101條規定,盈餘及虧損分派比例或標準,為章程應載明事項。
- 二、針對於前三季或前半年採分派股票部分，依上開規定，董事會編造盈餘分派或虧損撥補之議案，應連同營業報告書及財務報表交監察人查覈，如無修正意見，可毋庸再次經董事會決議，即可提請股東會依公司法第240條規定決議以股票分派。
第二種方式，是在盈餘分配時，將溢價發行產生之資本公積，配合盈餘發放，以現金方式依照持股比例發放予股東。 臺灣27年的迴轉壽司品牌爭鮮，2006年進軍海外，2008年集團年營收已破50億元。 不過卻傳出將出售部分股權，而且買家就是中國麥當勞的大股東「凱雷集團」，對此爭鮮證實正在商議中，市場專家則分析，資金進來將有利於海外發展。 （圖／壹電視） 產業分析師王福闓說到，臺灣的壽司市場已經相對飽和，如果要往亞洲發展希望能引進更多投資資金，另外有部分的品牌如果在當地發展有受到瓶頸，這時候如果有資金進來的話可以做所謂的汰弱留強，大企業股權面臨變動將帶來什麼影響產業界都非常關注。 公司盈餘分配 安永執業會計師楊建華也認為，目前盈餘分配與保留的稅負分別為17%及25.3%，相差8.3個百分點，因此分派股利誘因大；稅改後，盈餘分配及保留的稅負變成20%及24%，稅負僅相差4個百分點，將成為企業保留盈餘的誘因。
公司盈餘分配: 分配股利及未分配盈餘如何計算？
如果選擇分配盈餘，盈餘會依照「出資比例」分配到各股東身上，成為股東需計入個人所得的「股利所得」，同時也會有股利的 8.5% 可扣抵稅額可以退稅。 在家族公司，利用股權分次發行的方式，加以搭配適度的資本公積返還，常會達到意想不到的效果。 如需要我們進行後續的規劃，請不用客氣，隨時跟我們聯繫。
本項既已明定提董事會決議，自不適用股東會相關規定，例如第一百八十四條、第二百三十條、第二百四十條等，併予敘明。 二、針對於前三季或前半年採分派股票部分，依上開規定，董事會編造盈餘分派或虧損撥補之議案，應連同營業報告書及財務報表交監察人查覈，如無修正意見，可毋庸再次經董事會決議，即可提請股東會依公司法第240條規定決議以股票分派。 一、按公司法第228條之1第5項僅規定公開發行股票之公司，依前4項規定分派盈餘或撥補虧損時，應依經會計師查覈或核閱之財務報表為之。
公司盈餘分配: 分配還是不分配比較有利？
甚至可扣抵稅額因為是以「申報戶」為計算單位，所以若股東有投資其他公司並獲配股利的情形，那評估是否分配股利的決策，就會更加複雜。 會計期末，企業應當將全年可以實現的淨利潤，從“本年利潤”科目轉入“利潤分配——未分配公司利潤”科目，並將“利潤分配”科目下的其他相關明細科目的餘額，轉到“未分配利潤”這一明細科目下。 本出版物係依一般性資訊編寫而成，僅供讀者參考之用。 公司盈餘分配 精訊及其會員所與關聯機構(統稱“精訊聯盟”)不因本出版物而被視為對任何人提供專業意見或服務。 公司盈餘分配 公司盈餘分配 在做成任何決定或採取任何有可能影響企業財務或企業本身的行動前，請先諮詢專業顧問。 對信賴本出版物而導致損失之任何人，精訊聯盟之任一個體均不對其損失負任何責任。
編制期中盈餘分配表時各季盈餘分配表的期初未分配盈餘為何？ 應依公司係以本期稅後淨利或實際分派數為提列基礎之規定提列。 公司於每季(或每半會計年度)分派盈餘，員工酬勞應否預先估列保留？ 員工酬勞應預估保留且公司可於章程中明訂預估保留員工酬勞，並於每會計年度終了時發放，尚不得每季(或每半會計年度)發放。 每季之盈餘分派應於該季結束後為之，並於次季終了前董事會決議分派。
公司盈餘分配: 服務項目
第 228 公司盈餘分配2025 之 1 條並無規定應將前 3季或前半會計年度之財務報表送股東會承認。 公司章程訂有每季(或每半會計年度)盈餘分派或虧損撥補者，如不擬分派時應否踐行編造盈餘分派或虧損撥補議案、營業報告書及財務報表，交監察人查覈後再提董事會決議之程序？ 倘公司決定不分派盈餘或不撥補虧損，尚無須踐行編造報表交監察人查覈之程序，但仍須經董事會為不分派或不撥補之決議。 依本條規定修正之章程，修正後是否即可分派前一季或前半會計年度之盈餘嗎？ 得於章程修正後，分派前一季或前半會計年度之盈餘，毋庸等到下個會計年度才適用。
公司盈餘分配: 公司要每季或每半年分配股利(盈餘)，看這就懂了
新纖總經理歐金達表示，取得認證後，未來從研發到生產，將可以省下一年時間。 今年是投資者跌到心痛的一年，但摩根大通新開發的模型顯示，倘若因心痛而不再投資買股或賣股，基本上都是壞主意。 因此建議要依照印領清冊上的金額：「股利淨額 – 應扣除的二代健保補充保費」實際發給股東，以避免日後糾紛。 Simpany 會協助您將需簽名之股利分配表、印領清冊、會議事錄製作好，並提供補充保費計算表給您參考。 寰瀛擁有學識、經驗與能力均屬一流之法律專業團隊，多數律師顧問均有國內外研究所資格，在訴訟及非訟事務上均有相當豐富之經驗與實績。
公司盈餘分配: 分配上年度利潤如何寫會計分錄？(含具體會計分錄)!好文收藏!
2.公司應依第228條之1第1項規定於章程訂明「擇一」訂明採「每季」或「每半會計年度」為盈餘分派或虧損撥補，且章程修正後，即可分派前1季或前半會計年度之盈餘，毋庸等到下個會計年度適用。 股份有限公司發行新股時如採溢價發行，超過面額的部分，在會計及公司法上定義為資本公積，英文為Additional Paid-In Capital，意思就是股東繳付股款超過每股面額乘以股數的部分，也就是超額繳入的股款。 如為有限公司，並無每股面額的設計，所有股東繳入之股款均為資本，並無任何劃分為資本公積的可能性。 許多的客戶常常在這地方不是很清楚，我特別在此篇文章中點出來，讓大家理解。 安侯建業（KPMG臺灣所）稅務部營運長張芷表示，營所稅稅率由17%調高至20%，未分配盈餘課徵營所稅由10%降至5%；若企業盈餘全部分配不保留，營所稅增加3個百分點；若企業盈餘不分配全部保留，整體稅負反而下降1.3個百分點。 有長期不分配盈餘情形的公司，多半是獲利情況良好的家族型企業，股權高度集中在少數家族成員手中，盈餘不分配的目的，也多是個人稅務方面的考量。
會計年度終了即應依第 228 條規定辦理，自無第 228 之 1 條之適用。 盈餘分配表或虧損撥補表應如何呈現多次分配盈餘或虧損撥補情形？ 年度盈餘分配表之編製應列明當年度各次期中分配盈餘之情形。 每季或前半會計年度之盈餘分配表或虧損撥補表是否應依第 230條規定提交股東會承認？
公司盈餘分配: 公司法關於盈餘分派之解析
精訊專業團隊是由考試合格且經驗豐富的會計師、律師、代書、估價師、專利師及地政士所組成，公司營運過程的問題我們都能迎刃而解，絕對是您的最佳選擇。 公司法於民國107年間進行近年來最大幅度之修改，並於同年11月1日施行上路，其中與公司及股東息息相關者，盈餘分派是其中之一。 元大臺灣高息低波（00713）1日公告今年第二次季配息金額，每受益權單位擬發放1.45元，與前次配息金額一致，以11月30日評價日收盤價計算，年化配息率為7.4％，訂於12月16日除息，投資人最晚在12月15日前買進並持有，皆可參與領息。 對於外資股利扣繳率由20%提升至21%，楊建華指出，雖然表面上外資扣繳稅率僅提升1個百分點，實際上因未分配盈餘也被限制不能半數扣抵，因此稅改前後稅負差距最多可達6%，對投資意願影響值得觀察。 長期以靈活的身段，縱橫國際市場的臺灣中小企業，，在漸漸邁入退休年紀，準備交班或作財產分配的家族型企業，所面臨的狀況就是公司淨值過高的問題。 盈餘不分配，「公司」要繳225,000元的稅金；盈餘分配，「股東」要繳893,400元的稅金。
公司盈餘分配: 我們先來看法條
最糟的是，公司向銀行借錢，理由不外乎供「資本支出」或「營運週轉」。 銀行若發現股東一直挪用公司的錢，在帳上出現鉅額的借方「股東往來」，會大大的影響貸款的意願。 公司盈餘分配2025 事情還沒結束，依據所得稅法24-3條(超連結)，就算股東挪用公款後沒付利息，國稅局還是可以設算公司利息收入，要公司多繳些營所稅。 當股東日後遇到遺產或贈與的問題時，依遺產及贈與稅法施行細則第29條(超聯結)，應以繼承開始日或贈與日，公司之「淨值」估算贈與或遺產金額。 很多中小企業老闆寧願繳這筆225,000元的稅金，這並不是為了保留資金支應公司未來的擴張，其實是因為分配後，反而要繳更多稅。
公司盈餘分配: 公司盈餘分配
張芷表示，預期今年股東會企業將傾向多分配股利，因為股東今年獲配的股利即可適用新制；若保留盈餘不分配，今年股東會決議的是去年的保留盈餘，未分配盈餘仍得課稅10%，較不划算，明年未分配盈餘稅率減半，企業傾向保留盈餘的趨勢慢慢浮現。 Tohmatsu Limited（簡稱“DTTL”）、其會員所或其相關實體的全球網路（統稱為“Deloitte組織”）均不透過本出版物提供專業建議或服務。 在做出任何決定或採取任何可能影響企業財務或企業本身的行動之前，請先諮詢合格的專業顧問。 如未按每季或每半會計年度終了後為盈餘分派者，則無需踐行第228-1條第2項送交監察人查覈之程序。 一、為強化股東投資效益，公司得於每季或每半會計年度終了後為盈餘分派或虧損撥補。 公司依前項規定分派盈餘時，應先預估並保留應納稅捐、依法彌補虧損及提列法定盈餘公積。
公司盈餘分配: 公司盈餘分配之法定盈餘公積提列基礎變動之影響與因應
據烏克蘭網站Defense 公司盈餘分配 Express報導，俄羅斯運輸機An-124 Ruslan在過去一週內至少10次飛往中國大陸，並在當天返回莫斯科，俄機為躲避追蹤，經常關閉答應器（transponder），因其運輸物資被嚴格保密，外界質疑是否祕密接運軍備物資。 陸媒說法紛紜，有提到若是俄羅斯載回防彈衣、頭盔和衣物等物資，都不算軍事援助，屬於正常貿易往來；另一說法是，為跨境電商衣服和貨品來拉貨；更有網友在論壇直指大陸可能暗中援助俄羅斯晶片。 就像建商蓋了房子，大部份會立即出售馬上賺，而不會長期出租慢慢賺。 就算預期未來獲利持續良好，也可以藉由公司上市櫃的過程，把每年想要閃躲的「營利所得」轉變為最具租稅優惠的「資本利得」。
臺積電總裁魏哲家先前證實臺積電高雄7奈米廠暫時延後，28奈米部分則按進度進展，引發外界關注高雄房市是否受衝擊。 公司盈餘分配2025 根據高雄市地政局最新公佈資料，先前受惠臺積電議題成交相當熱烈的橋頭區、楠梓區，買賣移轉棟數年減幅分別高達60%以及50%，房市專家Sway則表示，現在數字出來證明，投資客閃人後的市場，就是一道冷菜。 他指出，尤其具有高度研發需求或大型資本支出的產業，保留盈餘的動力會更為強烈；相較之下，已處於較成熟階段、朝向減資發展的產業，保留盈餘的誘因就較弱。 當初不想分股利，多半是股東個人稅率高，為了貸款而辦理盈餘轉增資，就算談到了好的利率和條件，也會讓股東因繳個人綜所稅而荷包大傷。 伴隨著股利憑單，依所得稅法15條(超連結)會有8.5%的「可扣抵稅額」，但每年每一申報戶的上限是8萬元。
公司盈餘分配: 相關貼文
特別是近年外資佔我國資本市場約四成比重且我國簽署生效之全面租稅協定已達33國，故股利可適用租稅協定上限稅率之適格外國股東比重極高，因而產生不小的衝擊。 建議公司在決定期中股利發放時點時，宜考量大部分租稅協定適格股東可取得相關舉證文件之前置時間（通常至少是每年開始的1.5個月以後），避免適格外國股東事後再向我國稅捐稽徵機關申請溢扣繳稅款退還，徒增困擾。 首先是關於期中分派盈餘的部分，在新的公司法規定下，公司得以章程訂明盈餘分派或虧損撥補於每季或每半會計年度終了後為之。 此立法原意是希望能讓股東及時享受公司獲利，並刺激投資，去年也確實有部分上市櫃公司將此規定納入章程，而有開始於期中透過董事會特別決議分派現金股利。
公司盈餘分配: 公司設立優惠收費標準，請點我
又盈餘分派基準日前5日內停止股票過戶日（同法第165條第2項參照），至於何時發放，允屬公司內部自治事項，併為敘明。 四、公司前三季或前半會計年度分派盈餘，如以發行新股方式為之時，因涉及股權變動而影響股東權益較大，因此，該議案除應依第二項提董事會決議外，並應依第二百四十條規定辦理，即須經股東會特別決議；至於發放現金者，則毋庸經股東會決議而僅須經董事會決議，爰增訂第四項。 4.另本法第235條之1規定員工酬勞係以當年度獲利狀況依章程所訂定額或比例計算，並於每會計年度終了時發放，尚不得每季（或每半會計年度）發放。 惟員工酬勞為法定應發放之事項，公司於每季（或每半會計年度）為分派盈餘時，除先預估並保留應納稅捐、依法彌補虧損及提列法定盈餘公積外，亦應預估保留員工酬勞。 根據現行規定，若臺灣公司透過100%香港公司轉投資100%中國大陸公司，在CFC制度實施前，盈餘從中國大陸分配100元並保留於香港公司，僅需先繳納預提所得稅10%（或協定稅率5%），臺灣公司暫無20%租稅負擔。 舉例來說，若臺灣公司於2024年5月30日申報認列2023年度CFC投資收益1,000萬，且該盈餘自中國大陸匯出已繳納預提所得稅100萬（扣繳率10%），若CFC未於2029年5月30日前分配盈餘回臺灣並提出更正申報，將喪失抵扣權利。
公司盈餘分配: 白紙革命》民怨滔天！聲援烏魯木齊 中國爆發學潮 上海被斷訊
若公司把盈餘分配給股東，次年度一月就必需開立「股利憑單」，股東也因為拿到股利，而必需繳交綜合所得稅。 2.法定盈餘公積提列基礎加計「本期稅後淨利以外項目計入當年度未分配盈餘之數額」，各類保留盈餘調整數為正值或負值，將影響法定盈餘公積提列數額。 整個年度還沒走完變數還很多，能不能配息專家認為還得考量11月、12月盈餘獲利，還要納入第4季金控業的股債未實現損益，加上部分金控明年傳聞有增資計畫，這些未知變因都會影響明年金控業股利配發意願以及金額，股東們還得再觀望。
「可分配盈餘」等於「去年未分配盈餘」加計「今年稅後淨利」。 依公司法232條規定：公司非彌補虧損及依本法規定提出法定盈餘公積後，不得分派股息及紅利。 公司法237條規定：公司於完納一切稅捐後，分派盈餘時，應先提出百分之十為法定盈餘公積。 因此，當「可分配盈餘」要分配時，應先提百分之十為法定盈餘公積，剩餘再依各股東持有股份之比例分配股息及紅利。 所以「今年未分配盈餘」等於「可分配盈餘」減「法定盈餘公積」再減「分配股東股利」。
惟非公開發行股票公司之每季或每半會計年度之財務報表是否經會計師查覈或核閱，公司法並無限制規定，可由公司自行決定。 由此可知，若公司想一年多次發放股利，依公司法是可行的，以每半年發放股利流程為例，應於前半會計年度終了擬具盈餘分派或虧損撥補之議案，連同營業報告書及財務報表交監察人查覈後，提董事會決議。 本次關於盈餘分派之修正有兩個重點：一、允許期中分派；二、公開發行股票公司年度現金股利分派可改由董事會特別決議為之；兩者均需訂於公司章程方得適用。
新法第228條之1第4項規定，公司依第2項規定分派盈餘而以發行新股方式為之時，應依第240條規定辦理；發放現金者，應經董事會決議，因此，分派股票股利，仍須經股東會特別決議。 容許公司期中分派股息紅利，對高股息公司及投資者，在資金運用上較有彈性，但配股率低的公司可能籌資將更困難，對國內市場必產生資金往高股息公司公司移動的羣聚效應。 為杜絕弊端，應有相關配套措施，或者，股東提案在章程中訂明期中分派盈餘，必須委由會計師進行查覈或核閱財務報表。
財稅務簽證
但是，如果並非在盈餘分配時點，可否也將溢價發行產生之資本公積返還給股東呢? 依照公司法第241條，公司在無虧損的情況下，得依股東會特別決議者，將溢價發行所產生之資本公積之全部或一部，按股東原有股份之比例發給現金。 當然，發給新股亦可，但就屬於資本公積轉增資的範圍，在此文不作贅述。 廖家琪提醒，中國大陸針對稅收協定「受益所有人」審查程序現已改為事後備案制，亦即臺商雖能先行享受如中國大陸與香港、新加坡稅收協（議）定待遇之優惠扣繳稅率5%，但稅務機關事後仍有判定申請人實際情況並不符合「受益所有人」條件，進而要求企業按10%補徵稅款之可能性。 由於實務上中國大陸稅務機關未明定資格審核期間，上述補繳5%稅款，於CFC制度規定須於五年期限內進行更正申報抵扣，故臺商須謹慎評估，若想要先行適用優惠扣繳稅率，可能後續被補徵稅額超過臺灣可更正的五年期限，則對企業而言很有可能產生重複課稅議題。
根據初步統計，9-10月期統一發票特別獎新臺幣1000萬元共開出15張中獎發票，200萬元特獎也開出12張… 國泰金（2882）史上最大現增定價35元，今（29）早不見套利賣壓，大漲將近2%，站上42.8元，不到1小時就見2萬張大量。 資深證券分析師呂漢威表示，35元「蠻划算的」，已接近過去十年低價，「甜甜價」吸引中長線「買現股認新股」。 全球經濟衰退雜音四起，根據美國財經媒體報導，全球公債殖利率曲線出現20年來首次倒掛，全球債券加入美國債券行列，同步洩露經濟衰退的訊號。 今年股債市崩跌喫掉金控股淨值，也喫掉龐大存股族的股息。
張芷指出，在盈餘不分配稅負可能減輕的情況下，企業會更慎重思考，是否應保留更多盈餘做妥善運用，而不是分配給股東。 不過，目前規模越大的企業，保留盈餘通常越多，中小企業則較少，未來中小企業是否更願意保留銀彈進行投資，值得觀察。 但當股權愈分散、合夥經營，或性質上不屬於家族企業時，股東想的是錢拿到手纔算數。 每個股東對於個人綜合所得稅的考量不一樣，所以股東就愈可能要求公司分配股利。 公司盈餘分配2025 今年股債市崩跌喫掉金控股淨值，恐怕也喫掉存股族的股息，檢視各大金控前3季財報，估算只剩6家明年還有配息實力，不過畢竟整年度還沒走完，金控年底的前的盈餘獲利，還有第4季的股債未實現損益，這些目前還是未知數，都是影響明年是否配息以及配息金額的關鍵。
第一種稱作減資，將公司的部分股本，也就是面額乘以總流通在外之股數，按照股東之持股比例返還予股東。 在實務上，我常被問及減資是需要股東會的特別決議還是普通決議? 公司盈餘分配2025 很簡單的分辨方法為如果股份有限公司並無修改其額定資本額，也就是不涉及修正章程，僅為實收資本額之減少，則以股東會之普通決議即可。 如涉及修正章程，將額定資本額一併下修，則必須經過股東會特別決議。 銀行的企金人員，也不瞭解股東個人的所得情形，公司財務長適度的與銀行溝通，避免輕易地辦理盈餘轉增資，才能間接地保障股東個人權益。 當公司長期獲利卻不分配股利，使得公司帳列未分配保留盈餘愈變愈高，又因不斷擴張而有向銀行增加貸款的需求時，常會被要求辦理增資。
香港SEO服務由 https://featured.com.hk/ 提供