保險對象經特約醫療院所醫師診斷，確定所罹患的傷病是屬於公告的重大傷病(請點我)時， 可檢具下列文件郵寄或親自送件，向健保各分區業務組申請重大傷病證明。 國民年金保險（以下稱國保）從民國97年10月1日起正式開辦，對老早就進入高齡化社會的臺灣可說是一大福音，在可見的少子化未來中，政府勢必得保障退休後的基本經濟生活，因此國保除了有補足未參加勞保等保險外之民眾，亦有擴大社會安全網之意義。 除上述重點外，如想詢問更細的疾病對應保障等事項，歡迎填表直接聯繫，將有專業人員回覆。 雖然重大傷病險保單大同小異，但唯有透過詳細的討論，針對個人預算、背景、家族病史等考量後推出的全套計劃，通常才會適合自己，也較不會造成無謂負擔。
- 查農民健康保險身心障礙給付標準附表業經行政院農業委員會會銜衛生福利部於111年11月24日修正發布，並自111年11月26日起發生效力。
- 職災傷病的給付標準，是依照被保險人住院診療的那個月往前推算六個月，這期間平均月投保薪資的７０%，自不能工作之第４日起發給，每半個月給付一次;如經過一年尚未痊癒者，減為平均月投保薪資之半數，但以一年為限，前後合計共發給兩年。
- 線上申辦沒有時間限制，全天24小時都可辦理，不僅可以減少郵件投遞寄送或親自到勞保局送件的時間，給付款項也可更快入帳。
- 請領傷病給付，應檢送下列書據證件 (均應蓋妥印章，可郵寄或送件至本局申請)： 1.
- 步驟1：進入「勞保局e化服務系統」後，可以選擇用自然人憑證、虛擬勞保憑證、健保卡號+戶號、行動電話認證4種方式登入。
- 若您是以最高月投保薪資45,800元來投保，從居家照護的第4天到第7天，可請領的普通傷病給付金額為45,800÷30×50%×4天（隔離第4天起）＝3,053 元（四捨五入）。
依照「生活不能自理者」之規定，隔離者如果是長照失能等級的第二級至第八級，或是「生活不能自理」的身心障礙者，包含接受社區照顧服務或個人助理服務之身心障礙者、就讀國民中學、高級中等學校或是五年制專科學校三年級之身心障礙者。 然後照顧者需符合請假或無從事工作且符合家屬定義，才能符合申請資格。 前陣子全臺疫情居高不下，確診患者依防疫規定必須居家隔離，也因此導致工作薪資受損。 衛生福利部為鼓勵民眾配合防疫政策，由政府依據嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例規定予以補償。 二、給付標準：勞工保險普通傷病給付係自住院不能工作第4日起至出院日止，按事故發生當月起前6個月平均月投保薪資的50%發給，以6個月為限。
勞保重大傷病給付申請: 確診隔離沒薪水，記得線上申請「勞保傷病給付」！
請填寫傷病給付申請書及給付收據，連同傷病診斷書，於信封上註明「111年9月18日池上震災申請案件」，向勞保局申請傷病給付。 勞保一般分為給付的種類主要分為：傷病、失能、老年、死亡等四大類，顧名思義就是在生病、病況嚴重至永久失能時以及年老與死亡時得以請領的費用，可以想成國家為了照顧勞工而設置的安家基金，會在家庭需要經濟支持時啟動。 至於重大傷病的內容與範圍，是由衛生主管機關制定，目前共分31大類。 本網站使用前瞻技術提供更好的使用體驗，同時尊重使用者隱私，為維護您的權益，開始使用前懇請事先詳閱「隱私權保護政策」。 當您點擊「我同意」時，視同您已充分了解並同意本網站智能客服「E-GOV小幫手」開始蒐集與處理您所提供的資料，蒐集範圍將包含使用COOKIE記住您的角色與當次對話紀錄。
2.勞工可以攜帶身分證明文件，親自到勞保局各地辦事處「臨櫃試算」。 3.不方便到勞保局查詢或無自然人憑證的勞工，也可以檢附身分證明文件以書面方式來函查詢。 前沿生物表示， 將持續加大科研投入，充分發揮企業科創實力，未來以更多科創成果助力全球公共衛生事業體系建設，守護人類生命健康。
勞保重大傷病給付申請: 最新文章
關鍵是症狀固定之後的失能狀況，因為治療與恢復會影響這些狀況，是以要再症狀確認穩定之後才能申請，一般來說都是半年左右。 另外若是截肢或是切除身上的器官，因為這是確認永久失能的狀況，所以從出院日就可以申請。 普通傷病與職災傷病的區別在於，普通傷病的給付範圍並不包含門診與在家療養，但職災傷病的給付範圍包含了住院與門診。 健保署：花蓮0206地震災民 勞保重大傷病給付申請 健保署貼心關懷花蓮0206地震，對當地災民在身體或心理上造成重大傷害，如情緒低落、失眠等，或慢性病患者中斷服藥情況…
有的保單會以投保時的重大傷病內容來判定理賠，有的保單則參考健保公佈的最新定義，同時透過以前的相關文件來申請理賠，建議投保前多詢問專人釐清疑問。 為照顧遭受傷害或罹患疾病的勞工，被保險人於請領傷病給付或住院醫療給付未能領取任何薪資或報酬期間，得免繳被保險人負擔部分的勞、就保保險費;如還領取原有或部分薪資，或原有收入未完全喪失，則應照繳。 而且，符合請領傷病給付規定的投保單位或被保險人無須提出申請，勞保局於每月比對資料庫後，會直接從投保單位保險費總數內扣除。 另外身障年金給付的標準依照投保年資計算，每滿一年，即可領取月投保金額之1.3%，如因年資過短，導致金額未達最低保障，但無積欠保費更無領取其他社保福利的話，也可領取最低金額4,872元，而在今年一月起修改為5,065元。 三、社會福利津貼：指低收入老人生活津貼、中低收入老人生活津貼、身心障礙者生活補助、老年農民福利津貼及榮民就養給付。
- 重大傷病卡是健保署依據全民健康保險法規定所核發的證明文件，讓民眾在就醫時可以免除自行負擔的醫療費用，與各縣(市)政府社會局(處)依據身心障礙者權益保障法核發的身心障礙證明不同。
- 為減輕重病者就醫經濟負擔，於全民健康保險法第48條規定，保險對象因重大傷病就醫時，免門急住診自行負擔費用。
- 由於重大傷病卡的目的，在於免除民眾就醫時的費用負擔，因此，只要在傷病診斷確定後就可申請，與勞保殘廢給付，必須等治療終止或治療一年以上，身體確實遺存障害，才能請醫師開具診斷書，完全不同。
- 2.申請條件：不管什麼病，只要不能工作超過四天（通常是住院），並且拿不到原來的薪資。
二、勞保局權宜措施措施類別內容簡化受災民眾勞保、職保、農保、農職保、國保給付及勞工退休金、農民退休儲金申請手續，並從速核發(一)勞保、職保給付案件秉持從寬、從簡、從速原則辦理。 投保單位因受災無法代為申請時：可由申請人直接向勞保局提出申請，申請書可免蓋投保單位印信。 此外，「災害防救法」提供勞保、職保被保險人傷病給付，於災區因天然災害導致傷病而不能工作，且未能取得原有薪資者，得自治療當日起請領傷病給付，普通傷病給付門診治療即可請領。 2.普通傷病住院診療，不能工作，以致未能取得原有薪資，正在治療中者，自不能工作之第4日起，發給普通傷病補助費。
勞保重大傷病給付申請: 請領手續
勞工保險、勞工職業災害保險被保險人，於災區因天然災害致傷病不能工作，未能取得原有薪資者，得自治療之日起，向勞保局請領傷病給付。 勞保重大傷病給付申請2025 三、給付辦法及勞工保險之傷病給付僅得擇一請領：為免社會資源重複配置，同一傷病不能工作期間，兩者無法重複請領。 惟若已依給付辦法領滿6個月傷病給付，因同一傷病繼續治療，仍得依勞保條例相關規定請領傷病給付。 A：凡勞工保險被保險人確診新冠肺炎COVID-19，不論是在醫院、加強版集中檢疫所或防疫旅館接受治療，或是從2022年4月8日起進行居家照護者，若符合不能工作，未取得原有薪資之請領要件，都可以從第4天開始，向勞保局申請勞保傷病給付。
勞保重大傷病給付申請: 勞動部提供確診勞工申請「勞保傷病給付」，輕症或無症狀都適用。 圖／胡瑞玲攝影
確診者不管是被收治在集中檢疫所、防疫旅館或是居家照護者，只要未領有原有薪資、即使領有原有薪水，但確診隔離時用特休請假者，自隔離的第四天起都可向勞保局申請「普通傷病」給付。 不妨秉持兩大原則，一是盡早規劃：由於重大傷病逐漸年輕化，特別是有家族遺傳病史的族羣，愈早投保，保費愈便宜，也能及早享有重大傷病的保障。 二是根據需求，選擇合適保險商品：「重大傷病險」、「重大疾病險」及「特定傷病保險」三者保障範圍不盡相同，民眾可以根據自身風險屬性、經濟條件、家族病史，評估適合哪種類型商品。 (二)領有身心障礙證明特定項目且等級為重度以上者，可直接至長期照顧中心提出申請，不需再至醫療院所開立診斷書。 項目包含平衡機能障礙、智能障礙、植物人、失智症、自閉症、染色體異常、先天代謝異常、其他先天異常、精神疾病、運動神經元或巴金森氏症之肢體障礙、運動神經元疾病之罕見疾病、具有前述11項障礙項目之多重障礙。
勞保重大傷病給付申請: 基金
案例中的阿武被診斷罹患肺癌時，雖可申請重大傷病卡，但是否符合勞保殘廢給付的條件，則必須等肺癌治療終止或治療一年以上，確定身體遺有障害，影響生活或工作能力時，才能要求醫師就實際狀況，開具診斷書，再送交勞保局審定。 依據健保署統計，截至去年，約有90萬人領有重大傷病證明，其中以癌症40萬張最多、慢性精神病20萬張居次，全身性自體免疫症候羣也有12萬張。 另外，尿毒症需洗腎、長期使用呼吸器與器官移植、罕病者，都屬重大傷病範疇。 依照現行規定，持有重大傷病卡掛號、藥費、診察住院等部分負擔全免，每年共花掉健保2139億元，佔總支出27.6%。 國民年金主要納保對象是年滿25歲、未滿65歲，在國內設有戶籍，且沒有參加勞保、農保、公教保、軍保的國民。
勞保重大傷病給付申請: 普通傷病／職災傷病 請領資格及給付標準
依照勞工保險條例第18條、就業保險法第40條及行政院勞工委員會臺89勞保1字第 號函示規定，被保險人於請領傷病給付或住院醫療給付未能領取薪資或喪失收入期間，得免繳被保險人負擔部分的勞、就保保險費，免繳保險費期間之投保年資，仍予承認。 但被保險人如果於請領傷病給付期間仍領取原有或部分薪資，或原有收入未完全喪失，則應照繳被保險人負擔部分的保險費。 若您是因公確診無法工作，除僱主仍須給全薪，同時還可請領職災傷病給付。 按照最新《勞工職業災害保險及保護法》規定，職災保險最高投保薪資拉高至7萬2800元，不過該法自今年5月1日才實施，因此前5個月最高投保薪資仍為4萬5800元。 勞保老年給付經勞保局核付後，就不可以再變更，為保障自身權益，勞保局提醒，請領前可先行試算，審慎考慮後再提出申請。 所以勞保局提醒勞工朋友申請老年給付前，可以先試算一次領取或按月領取的金額，並於審慎考慮後，再做符合退休生活的選擇，以保障退休後的經濟安全。
勞保重大傷病給付申請: 請領傷病給付或住院醫療期間，可免繳個人負擔部分的勞、就保保險費
2.申請條件：不管什麼病，只要不能工作超過四天（通常是住院），並且拿不到原來的薪資。 所以領全薪的病假就不能申請，半薪病假或是利用排休、輪休、補休的特殊有薪假也可以申請。 101年12月21日條文修正生效時，保險給付請求權時效尚未逾2年者，為保障請領人請領保險給付之權益，依修正後之規定，其請求權時效自得請領之日起因5年間不行使而消滅。 請領傷病給付，應檢送下列書據證件 (均應蓋妥印章，可郵寄或送件至本局申請)： 1. 為減輕重病者就醫經濟負擔，於全民健康保險法第48條規定，保險對象因重大傷病就醫時，免門急住診自行負擔費用。 無法提供金融機構帳號入帳者：給付方式勞保局同意開立個人支票(或郵政匯票)，寄發給申請人，由申請人本人持支票(郵政匯票)及身分證至開票銀行(郵局)各地分行櫃檯領取現金。
勞保重大傷病給付申請: 專家教你保/小孩保險規劃 重大傷病優先
當被保險人在「參加國保期間」，不幸遭受傷害或罹患疾病，領有重度或極重度身心障礙手冊或證明，並經身心障礙鑑定醫療機構評估為無工作能力，就可以依規定請領身心障礙年金給付。 除了確診勞工親自送件申請外，即起也可使用「自然人憑證」或「健保卡+戶號」，在勞保局e化服務系統線上申請，無須提供確診診斷書或隔離通知書，全天24小時都可辦理，完成個人申辦後，經所屬投保單位線上確認，即可完成申請手續，款項直接入帳。 勞保局指出，身心障礙年金給付分為「身心障礙年金」和「身心障礙基本保證年金」，是身心障礙者纔有的國保保障。 最後，被保險人在請領不同給付的同時，都需注意是否有規定積欠保費又或是領取其他社保福利之限制，以免喪失自身的權益。 又例如治療相當多癌症的「達文西手術」，具有「出血少、傷口小、康復期短」的優點，但是一次動輒數十萬元，健保也無法給付。 為了幫助勞工朋友在申請老年給付前，可以試算瞭解領取之金額，勞保局提供下列試算服務：1.以自然人憑證登入勞保局網站的Ｅ化服務系統選擇勞工保險老年給付金額試算，輸入預定的離職退保日期及申請年月，線上試算金額。
勞保重大傷病給付申請: 網站導覽
行政院於111年10月11日公告中華民國111年9月18日池上震災災區範圍，為花蓮縣玉里鎮、富里鄉、卓溪鄉、瑞穗鄉、萬榮鄉與臺東縣鹿野鄉、延平鄉、關山鎮、池上鄉及海端鄉，並自111年9月18日生效。 為協助受災民眾，勞保局配合「災害防救法」規定，針對災區因災害致家庭經濟有嚴重損失的勞保、職保、就保、農保、農職保及國保被保險人，將依花蓮縣及臺東縣政府所送受災名冊主動比對，辦理6個月的保險費補助，民眾不需提出申請。 查農民健康保險身心障礙給付標準附表業經行政院農業委員會會銜衛生福利部於111年11月24日修正發布，並自111年11月26日起發生效力。 普通傷病的給付標準，是依照被保險人住院診療的那個月往前推算六個月，這期間平均月投保薪資的一半，要特別注意的是，給付起算日是從住院不能工作之第４日開始發給，並且是每半個月給付一次，期間為六個月。
到今（96）年2月底止，健保累計核發的有效重大傷病卡，共有70萬5,282張；其中，癌症就佔了4成3，達30萬6,992張，慢性精神病次之，有17萬7,800張。 其中，在重大傷病的部分，因考量病患有長期就醫需求，所以特別規定罹患重大傷病的民眾，可以免除部分負擔。 健保改革方案四起，繼規劃費率從5.1%調漲至5.2%，並以定率制加收檢驗檢查部分負擔後，現又傳出考慮取消重大傷病者免部分負擔。 勞保重大傷病給付申請 據瞭解，這是因為衛福部會議中有專家認為，重大傷病人數僅佔納保者4%，每年卻用掉近3成的健保資源，加上並非所有人都屬經濟弱勢，才會出此建議。 國保月投保金額自104年1月1日起，由1萬7,280元調整為1萬8,282元，因此，女性被保險人如在國保加保期間生育可領到2個月即3萬6,564元，雙生以上者，則按比例增給。
「有更多時間，做自己喜歡的事，」工作十五年、四十二歲就退休的吳家揚說得雲淡風輕…
勞保的制度雖然不一定完備，卻仍然照顧了很多的家庭，而我們作為月月支出保險費的被保險人，可別忘了這個大型的國家保障，真的有需要的時候，這些保險給付都可能幫上我們一把，也別忘了提醒周遭的親朋好友可以申請這重要的福利喔。 勞保重大傷病給付申請2025 －給付金額：若是終身無工作能力，則領取「失能年金」，每個月的月俸保障；若非終身無工作能力則是領取一次性的津貼。 第一年：給付金額以被保險人遭受傷害或罹患職業病的當月起前6個月，其平均月投保薪資70%為計。 申請文件必須備妥勞工保險傷病給付申請書及給付收據、傷病診斷書正本。 如果是因上、下班或公出途中發生事故，申請職災傷病給付者，需另填具『上下班、公出途中發生事故而致傷害陳述書』，以及相關證明文件(如僱主及目擊者證明、出勤及請假紀錄、領薪紀錄等)。
寵物生病已經讓人很擔心了，照顧毛小孩的工作交給你，負擔醫療費用的工作就交給寵物險。 馬路如虎口，路上三寶多，不想拿自己的錢幫三寶修車，就讓超額責任險保護你的錢包。 雖然健保免除了重大傷病的部分負擔，但想要擁有高品質的醫療還得自掏腰包。 以重大傷病卡領證最多的癌症為例，標靶藥物治療較能減輕副作用及提高療效，目前健保納入乳癌、肺癌、大腸癌、肝癌等標靶藥物治療，但是須符合一定條件纔可使用，況且非所有標靶藥物都能適用健保給付。 若您是以最高月投保薪資45,800元來投保，從居家照護的第4天到第7天，可請領的普通傷病給付金額為45,800÷30×50%×4天（隔離第4天起）＝3,053 元（四捨五入）。 A：勞工只要填好傷病給付申請書（點我下載），附上確診隔離通知書或數位健康證明，或健保快易通APP確診截圖畫面（三擇一），請僱主或投保的工會一起寄給勞保局就可以了。
勞保重大傷病給付申請: 退休金算盤／勞工加薪 留意勞保勞退調高
若保戶不幸於保障期間身故或完全失能，將會給付身故（完全失能）保險金或喪葬費用保險金；如果到了85歲保險期間屆滿仍健在，將可領取一筆滿期保險金。 一、依「災害防救法」提供補助補助類別內容災區受災之勞保、職保、就保、農保、農職保、國保被保險人自付部分保費免繳，由政府補助 1. 災區內領取政府核發死亡、失蹤、重傷、安遷等受災救助金之勞保、職保、就保、農保、農職保、國保被保險人，災後6個月(111年9月份至112年2月份)自付部分保險費免繳，由政府補助。
勞保重大傷病給付申請: 因應111年9月18日池上震災 勞動部勞工保險局啟動協助措施
被保險人在請領各項給付時，尚有許多眉角需注意纔不會少領給付金，像是投保年資又或是給付實施日期起始點，以下就以民眾常困惑的生育給付、身障年金為例。 生育給付資格者為被保險人於施行日起，也就是於民國100年7月1日後，在加保期間分娩或早產（不論活產或死產）就符合請領資格。 重大傷病逐漸年輕化之際，要趁早做好健康管理及重大傷病保障規劃，若是希望保障範圍廣，選擇重大傷病險更能為未來建構堅實的健康保障後盾。 勞保重大傷病給付申請 至於案例中，阿武的朋友在領取殘障手冊後，還能領到勞保殘廢給付，應該是他的身體障害狀況，既符合身心障礙等級，也符合勞保殘廢給付標準所致。
民眾須先向戶籍所在地區公所社會課提出申請，並到指定醫療機構鑑定，確定符合衛生署的「身心障礙等級」標準，再由區公所核發身心障礙手冊。 線上申辦沒有時間限制，全天24小時都可辦理，不僅可以減少郵件投遞寄送或親自到勞保局送件的時間，給付款項也可更快入帳。 所以，還沒有送件申請的被保險人可於5年請求權時效內利用線上申辦普通傷病給付，若已線上申辦請勿再寄送紙本申請書件，以免重複送件增加作業時間。
勞保重大傷病給付申請: 國民年金重大傷病: 和泰產物超順心重大傷病健康保險: 和泰產物超順心重大傷病健康保險 重大傷病疾病一字之差
一般勞保給付的種類主要分為：傷病、失能、老年、死亡等四大類，顧名思義就是在生病、病況嚴重至永久失能時以及年老與死亡時得以請領的費用，可以想成國家為了照顧勞工而設置的安家基金，會在家庭需要經濟支持時啟動。 國民黨立委翁重鈞、曾銘宗今在立法院諮詢審計長陳瑞敏，要求審計部… 步驟1：進入「勞保局e化服務系統」後，可以選擇用自然人憑證、虛擬勞保憑證、健保卡號+戶號、行動電話認證4種方式登入。 Copyright © 臺中市人力資源管理人員職業工會,彰化縣人力資源管理人員職業工會,賴奇旻理事長 All Rights Reserved. 楊荏傑，管理學博士，從哲學、國際關係、科技管理跨領域唸到社羣行銷；曾負責澳洲最大廣播級影音系統，與全臺最大居家照顧管理系統。
勞保重大傷病給付申請: 確診／居隔期間垃圾怎處理？密封、消毒、靜置三步驟阻斷感染源
▲ 重大疾病險對於中風的理賠認定，須於疾病發生後等待六個月，再經由專科醫師認定其狀態符合永久性神經機能障礙才能申請保險金。 疾病有分大小，人生最怕的就是一些必須長期治療、不是短時間或簡單醫治就能恢復的慢性疾病。 因傷病經治療後，症狀固定，再治療也無法期待療效，身體遺存障害，符合身心障礙給付標準規定項目，經全民健保醫療機構診斷永久身心障礙，得依規定一次請領。 但被保險人如於111年11月25日(含當日)前切除子宮且診斷身心障礙時已逾45歲者，因不符合修正前之生殖器障礙規定，不得申請身心障礙給付。 二、放寬現行勞保傷病給付規定：符合請領規定者，自治療當日起即發給，無勞保條例規定之3日等待期，且普通傷病於門診及住院期間均予給付。
勞保重大傷病給付申請: 國民年金重大傷病5大好處
攸關287萬家庭主婦、失業勞工、學生投保權益的國民年金保險最新精算報告出爐。 ※被保險人於111年4月30日(含當日)前遭遇職業傷病，如欲依勞工職業災害保險及保護法規定請領職災保險給付，請下載「勞工職業災害保險」給付申請書填寫使用。 若想要保障範圍廣，以「新光人壽金安心卡重大傷病定期保險」為例，保障範圍包括中央衛生主管機關公告且非屬保單條款約定除外的22大項、細分至300小項以上的重大傷病。 採一次給付方式，保戶能夠靈活運用，例如支付自費標靶用藥、請看護、營養補充品等費用。
勞保重大傷病給付申請: 申請租金補貼5.4萬戶需補件 內政部籲儘早補正
為照顧因莫拉克颱風受災的勞工，特訂定「莫拉克颱風受災勞工保險與就業保險被保險人保險費支應及傷病給付辦法」(以下簡稱給付辦法)，並自98年8月30日起施行。 現行確診COVID-19的勞保被保險人申請普通傷病給付時，須填具紙本申請書並檢附確診診斷書或隔離通知書，洽投保單位確認蓋章後寄送本局辦理申請手續。 雖然身心障礙手冊的核發，也須透過醫療機構鑑定，與勞工保險殘廢等級的認定過程相近，但畢竟是兩種不同的法令規定與核發依據，因此，民眾在提出申請時，仍需依照各相關規定辦理。
所謂的普通傷病給付，是因為普通傷害或是罹患普通疾病而住院治療；職災傷病給付，是因為執行職務導致傷害，或罹患職業病需治療（含住院、門診）。 兩者請領條件都必須符合「因治療期間無法工作、無法取得原有薪資」的要件。 意思是，只要因為受傷或治療期間，讓被保險人不能工作導致薪資受損，都可以申請勞保傷病給付。 因此，如果在傷病期間仍能繼續工作，或是投保單位還是提供原有薪資的話，就不能申請傷病給付囉。 一、請領資格 被保險人於參加勞保期間，遭遇普通傷害或普通疾病(含罹患癌症)正在住院治療中，不能工作，以致未能取得原有薪資，自住院不能工作的第4日起至出院日止，可申請勞保普通傷病給付。 為簡化確診COVID-19被保險人申請勞保普通傷病給付流程，並縮短申辦時間，勞保局提供更便捷的申請管道，自111年7月1日起，被保險人可以透過「勞保局e化服務系統」進行線上申辦。