速來補的專業團隊由營養及長照專業領域之團隊所建立，經營長照擁有多年的豐富經驗，從慢性病照護、日常養護、體能鍛鍊、到健全樂齡生活，全方位的給予長者全人關懷與快樂尊嚴的專業服務。 在精品旅館蔚為風潮的今天，於2014年夏季全新登場的「力麗哲園-日潭館」，小巧、精緻的風格，不僅符合趨勢潮流，巧妙的建築設計，讓40間房的規模，有多達25間是湖景客房，並創新規劃半露天式的迎賓大廳，結合咖啡雅座，讓旅客還未入住前就能感受到濃濃的休閒風。 力麗集團家族 日月潭儷山林會館曾獲得美國STAR SERVICE評鑑為超五星級飯店，亦為外交部指定接待外國貴賓的榮譽行館，多年來吸引眾多名流雅士蒞臨造訪：聖路西亞總理、諾魯總統、東加王國國王、新加坡總理、史瓦濟蘭王母、德國聯邦總理、陳水扁前總統、馬英九總統等數十國元首皆是儷山林會館的尊榮貴賓。 ，現今雖然拓展公司無數，多元化發展，但經營理念卻是始終不變。
他常説，如果大家做生意都像他一樣的話，就不需要警察局和法院了，因為他做生意定是説一不二，從不隨便趨利毀約，如此的「誠、正、信、實」可説是商場上最好的典範。 在創辦人的帶領之下，歷經十年的努力，『力麗』於七十九年八月正式掛牌，『力鵬』也於八十一年一月份上市。 飲水思源，創辦人思考回饋故里，並經鄉親的鼓勵，上市後即返回故鄉芳苑工業區購買土地，興建廠房，並進口尖端的機器設備加入生產，至八十九年『力鵬』尼龍廠完工生產，總共投資兩百多億，約興建十座廠房，至今已佔該工業區一半以上的面積。 餐點方面，由高級法餐主廚一手操持，主打的「法式油封鴨腿」為法國南部經典料理，食材則與臺灣在地做結合，選用宜蘭唯一具生產履歷的豪野鴨，經過舒肥浸潤超過4小時，將空氣隔絕以鎖住肉質彈性與水嫩之後，撒上印度瑪薩拉香料，輕煎火烤至鴨皮煎脆、可一刀輕鬆骨肉分離的狀態，入口令人回味無窮。 陳詠翔表示，忙碌高壓的日常生活，常常壓得現代人喘不過氣，所以更需要能夠一個隱蔽舒適的空間，來短暫逃避現實煩惱、徹底放鬆自我，而藏身於臺中西區美村路上的全新餐飲品牌「嵩sung」，就是要帶領人們踏入夢境與現實交錯之間、來場身心靈對話的祕境。 郭木生自幼家境清貧，16歲時就到二林鎮的布店擔任學徒，從掃地開始，到學算盤、認布料，學得商業經營的應對進退。
力麗集團家族: 服務
2004年成立綠山林開發事業，並取得高雄市楠梓污水下水道系統建設BOT案。 力能能源科技主要以投資太陽能電廠、風力發電及經營維護電廠為主，我們始終堅持“質量與信譽第一”永續經營的宗旨，以科學的管理手段，創新的技術能力，將不斷深化改革、創新機制、適應市場並全面性的發展。 力麗基金會源於力麗集團郭銓慶董事長服務社會之心，於民國九十四年設立，隨著高齡化社會來臨，致力於以長者為中心的社區整合性照護服務模式，服務業務有力麗學堂、獨居長者關懷，並承辦「社區照顧關懷據點」、「長青食堂」及「長照送餐」、「居家照顧服務」、「日間照顧服務」，與銜接醫療照護資源進入社區。 力揚機電工程股份有限公司成立於西元1998年，本公司為一機電專業廠商，承包機電、空調、環工 及衛生下水道等工程，具備專業施工圖規劃能力，於工程進行中可套繪、檢討及解決各種圖面與現場 相關問題。
- 由於北投纜車能否興建還處在爭議階段，若能過關，有機會成為力麒的金雞母。
- 旗下擁有多家上市櫃公司，並以紡織、建設事業聞名的力麗集團，一直是臺灣傳產界要角，而力麗郭家的第三代經營者郭濟綱，也已開始浮上枱面，經過八年的接班磨練，郭濟綱將從飯店開始改變力麗集團。
- 2017年力麗企業拓展海外生產據點，於印尼成立印尼力寳龍。
- 不僅如此，在隆重的揭牌儀式上，竟赫見臺灣力麗集團家族身影，包括許久未公開露面的力麒建設前董事長郭銓慶、現任董事長郭淑珍，以及郭銓慶的長子郭濟綱，而這也是郭濟綱接任力麗酒店董事長兩年以來，首次正式在媒體面前亮相，代表家族宣告飯店版圖擴及對岸。
環工部分，從汙水處理到海水淡化，都是業務範圍，並成立了綠山林與東山林兩家公司營運；觀光事業與飯店則以哲園、儷山林以及威斯汀為主體，遍佈全臺，推動在地觀光產業。 創辦人除子女教育、經營事業有成外，對社會公益也不落人後。 民國八十年即成為慈濟功德會的榮譽董事；又成立『郭木生文教基金會』，對故鄉學校資優及清寒學生提供獎助學金，對臺灣藝術文化的推動也不遺餘力；近年另設立『郭山林教育基金會』，提供宜蘭地區各級學生之急難及清寒救助；尚有『力麗社會福利慈善事業基金會』，為老人福利貢獻一己棉薄之力。 創辦人自身衣食儉樸，但對行善卻絕不吝惜，常以「取之於社會，用之於社會」來勉勵後進，堅信社會回饋是每個企業體對社會的一份責任，當義不容辭。 力麗集團家族 基於土地開發的投資經驗，於八十一年成立『力麒建設』，致力開發臺北地區優良地段，以製造業追求品質的理念規劃投資建案，無論一砂一石、一磚一瓦均精益求精，讓所有購屋者都能享受與藝術結合、品味提升的居家生活。
力麗集團家族: 董事長郭濟綱 磨八年「做中學」
從紡織、營建業跨足文創到成立「Back to 1919」，這個故事可以從拿下「日治時期臺北茶葉仕紳陳朝駿宅邸（臺北故事館）」的經營權說起。 沒有光鮮亮麗的衣衫，創辦人總能以僅有的衣著體面打點自己，即便窮也要窮得有骨氣，自重而後人重之。 力麗集團家族2025 勤奮不懈的努力，體面端正的形象，為贏得信賴與肯定加分，終因親友的讚賞，間接促成一段美滿姻緣。 經由長輩的牽線、岳丈的慧眼，即便沒有門當戶對、沒有豐衣足食的保證，洪蘇女士仍願與之攜手，共同為人生奮鬥。 二人婚後胼手胝足在二林市場內開創『興隆布莊』(鄉人稱：頂廍店)，經營零售布料生意，相互扶持、鶼鰈情深。
- 他常説，如果大家做生意都像他一樣的話，就不需要警察局和法院了，因為他做生意定是説一不二，從不隨便趨利毀約，如此的「誠、正、信、實」可説是商場上最好的典範。
- 餐點方面，由高級法餐主廚一手操持，主打的「法式油封鴨腿」為法國南部經典料理，食材則與臺灣在地做結合，選用宜蘭唯一具生產履歷的豪野鴨，經過舒肥浸潤超過4小時，將空氣隔絕以鎖住肉質彈性與水嫩之後，撒上印度瑪薩拉香料，輕煎火烤至鴨皮煎脆、可一刀輕鬆骨肉分離的狀態，入口令人回味無窮。
- 郭木生董事長有感於城鄉資源分配不足，於是成立基金會，先從回饋故鄉彰化縣二林鎮做起，除建廠提供就業機會外，並提供獎學金獎助績優清寒學生。
- 臺灣綠色電力秉持母集團的信念，以「勤儉」、「篤實」、「積極」、「創新」為基本要求，再引進「專業服務」與「在地深耕」，我們的目標是積極的拓展國內綠色能源，並在友善環境與能源安全前提下，為社會貢獻更好的未來生活。
- 抓到絕佳難得的機會，力麗與力鵬今年每股獲利有機會創近十年新高。
- 郭濟綱（右三）2006年回臺，家族正好買下日月潭哲園會館，他稱自己是「飯店第一個員工」，領導用人也偏向年輕化。
- 堅信社會回饋是每個企業體對社會的一份責任，當義不容辭。
力麒建設以善待土地的心，為老土地激發新生命，一如琢璞為鑽，灌注責任及堅持，營造最有質感的建築，提升住所品味，讓每一建案都成為經典力作。 力麗集團家族2025 正所謂人生難求知音難覓，一直以來郭銓慶很想蓋棟能流傳百年的房子，在建設現代建築的同時，認為過去的老建築也很值得保留，讓大家共同來欣賞，從這個思考點開始對歷史建物感興趣。 某次因緣際會下透過朋友介紹認識畫家遊志忠，本身是建築師的遊志忠懂建築設計，對老建築很有興趣，也因此郭銓慶與遊志忠第二次見面，談話就進入主題。
力麗集團家族: 花蓮力麗華美達安可酒店
全面資訊化之資料管理及財務系統，可提供專業迅速的全方位服務。 笑起來眼睛彎彎，聲音帶點沙啞，這位極具親和力的長輩，正是力麗社會福利慈善事業基金會董事長郭銓慶，卸下力麒建設董事長一職，從商場跨足文創領域，開始積極從事臺灣歷史建築物與古蹟保存工作，並創立「Back to 力麗集團家族2025 1919」品牌系列，正展開全臺北、中、南都會區的古蹟繪製與巡迴展覽工作。 紡織業力麗企業（臺證所：1444）為集團的重要主幹之一，成立於1979年，聚酯加工絲佔整個公司的營收近七成，當多數臺灣紡織業西進大陸的同時，其仍長年固守臺灣的彰化芳苑及桃園楊梅兩個廠區，未從事海外的擴張，該公司已計畫於2017年開始以印尼萬隆為第一個海外擴廠據點。
力麗集團家族: 臺灣綠色電力股份有限公司
堅信社會回饋是每個企業體對社會的一份責任，當義不容辭。 綜合其創業理念：「勤儉、篤實、積極、創新」始終以信用為前提，可說是商場上最好的典範。 走過四十五個年頭，力麒從營建為出發點，也積極尋找事業的新天地，觀光休閒以及環保工程，成了事業的另一片天。
力麗集團家族: 創辦人生平
他形容道，每一種陳年的麥芽與穀類威士忌，就像是一個事業體的鍛鍊，他管理沒有溫度的工廠機器，也經營充滿人味的飯店觀光，「調和式」的職場歷練使其心態、學識、涵養、氣度與管理哲學迸作今日的燦爛，成就細緻優雅的成熟風味。 郭濟綱（右三）2006年回臺，家族正好買下日月潭哲園會館，他稱自己是「飯店第一個員工」，領導用人也偏向年輕化。 巨綱成立於1998年，除承續本集團一貫專業、低成本、高品質外；為提昇客戶更便利服務，並增設平織部門，將針織結合平織部門攜手共同將歐美最新流行資訊，並結合臺灣專業技術，共創領導流行，以滿足21世紀人類對於精緻生活之追求。 宜蘭百喬食品，透過經營團隊、研發生產單位、配送物流部門，共同以「食為良心事業」的企業核心價值，嚴守各個崗位、不斷創新突破，走過近四十年的時光歲月，獲得至今的豐碩成果，展望未來，百喬食品將引領食的安全、愉悅的素食者，創造永續經營的素食食品企業。
力麗集團家族: 宜蘭力麗開發股份有限公司
紡織業起家的力麗集團，走過三十五個年頭後，發展成為以紡織、營建、新事業三足鼎立的完整架構，旗下並有力麗、力鵬與力麒三家股票掛牌公司。 在ＥＣＡ簽署與營業所得稅調降利多挹注下，紡織業前景持續看好，加上觀光、環保工程等新事業，成了集團再躍起的祕密武器。 在臺灣的家族企業中，郭濟綱算是頗早開始接班的第三代，雖說主掌飯店，其實什麼都要看、什麼都要學，從飯店起步，接下來，他的重心將放在即將登錄興櫃的水資源處理事業「山林水環境工程」上，接班人這條漫漫長路，郭濟綱仍將繼續走下去。 幸運的是，力麗集團尚不須擔心此問題，身為長子的郭銓慶早年跟隨父親郭木生（創辦人）一同北上設廠打拚，先後促成力麗、力鵬與力麒建設掛牌，目前三家公司市值加總超過二五○億元，紡織、通路交由郭木生次子郭紹儀掌管，郭銓慶則掌理建設、營造等事業，並在○六年買下全檜木打造的南投日月潭哲園會館，藉此進軍飯店業。
力麗集團家族: 投資人專區
資誠教育基金會董事長薛明玲曾指出，第二代、三代並非每個人都有接班企圖心，建議上一代要及早在家族接班人與專業經理人中選擇交棒對象。 山外山，樓外樓，十一月底的杭州西湖邊，一排民初時期的石庫門老建築以「湖邊邨酒店」之名重生，成為全球頂級精品酒店聯盟「羅萊夏朵（Relais & Châteaux）」在浙江省的唯一成員，因此格外受到注目。 2015年力鵬企業楊梅廠重啟染一廠，新增520(噸/月)染布及250(噸/月)染色紗產能。
力麗集團家族: 旗下事業
力麗馬告生態園區(明池山莊/棲蘭山莊/神木園區)為一BOT案,力麗觀光於2015年4月接手。 2016年成立元山林開發事業股份有限公司，取得經濟部工業局觀音工業區下水道系統ROT案。 成立東山林開發事業股份有限公司，並取得宜蘭縣羅東地區污水下水道系統BOT案。 臺灣綠色電力秉持母集團的信念，以「勤儉」、「篤實」、「積極」、「創新」為基本要求，再引進「專業服務」與「在地深耕」，我們的目標是積極的拓展國內綠色能源，並在友善環境與能源安全前提下，為社會貢獻更好的未來生活。 該集團的總部大樓為旗下的建設公司「力麒建設」於1995年完工的建案「力麗商業大樓」內。 生麗國際集團20年來，長期關注慈善婦幼議題，自集團成立即以「感恩、誠信、服務」企業精神，展開回饋社會關懷行動，迄今累積善款已超過新臺幣7500萬元，捐贈對象包含家扶基金會、勵馨基金會、基督教貴格教會、桃園市政府社會局安家實物銀行等。
力麗集團家族: 產業人事－郭木生 昨舉行告別式
力麗集團家族2022-在Mobile01/PTT/Yahoo上的房地產討論內容懶人包，找力麗集團郭銓慶,力麗集團風電,力麗集團排名在YouTube影片與社羣(Facebook/IG)熱門討論內容就來 … 去年十一月，該公司以每坪三百萬元高價，標下臺中七期、歌劇院旁三八八坪土地，未來將推出超豪宅，這一役能否讓人耳目一新？ 除測試力麒在其他縣市的推案能力，也攸關公司的獲利表現。
力麗集團家族: 社會關懷
在郭木生的帶領下，力麗、力鵬分別在79年、81年掛牌上市；另外，基於土地開發的投資經驗，更在81年成立「力麒建設」，並在87年成立力拓營造，承接工程的興建。 不論是創二代或是富二代的頭銜，對於接班的二代、三代們總是被賦予遠大的期許，力麗集團第三代暨宜蘭力麗威斯汀度假酒店董事長郭濟綱、春池玻璃董事長特助暨W 春池計畫創辦人吳庭安與王力咖啡貿易咖啡師王策，三位七年級生述說他們在承襲父業這條路的創新與守舊，也讓我們看見負責任的真男人。 回顧郭濟綱的接班學習之路，其實也就是家族企業接班人的典型運作。 長期觀察產業接班議題的臺灣大學國際企業學系教授湯明哲指出，臺灣企業最常見的接班模式，就是找一位「沒有野心」且「很有經驗與能力」的輔佐大臣，而接班人至少要在三個不同的事業羣裡磨練過，才能養成沒有「王子病」的接班人。 不僅如此，在隆重的揭牌儀式上，竟赫見臺灣力麗集團家族身影，包括許久未公開露面的力麒建設前董事長郭銓慶、現任董事長郭淑珍，以及郭銓慶的長子郭濟綱，而這也是郭濟綱接任力麗酒店董事長兩年以來，首次正式在媒體面前亮相，代表家族宣告飯店版圖擴及對岸。 巨山林資訊主要以提供「力麒關係企業」組織應用軟體研發、資訊系統整合服務，公司電腦化軟體開發、設計、教育訓練及輔導上線為工作的基礎。
力麗集團家族: 公司簡介影片
橫跨清領到日治時代的臺灣，是建築菁英們的伸展臺；一棟建築即成一個時代切面，讓無數的故事留駐。 Back to 1919系列讓逝去的老建築重回你我的記憶；讓我們藉由一幅幅美麗的建築畫作，回到百年建築風華的起點。 中醫治療的積極面在於希望可以協助恢復人體的陰陽平衡，而消極面則是希望當必須使用藥物來減緩疾病的惡化時，還能兼顧生命與生活的品質。 基於照顧員工健康關懷之心，於102年設立力慈科學中醫診所。
從營建為出發點，並延伸到觀光、休閒與環保工程領域，發展迄今頗有集團的架構，儼然成為力麗集團中的新興集團。 緩慢旅行，慢慢品味，手上的皇家禮炮21年威士忌，已隨著時間流逝溢出不同的芬芳，如同力麗集團的跨世代交疊，郭濟綱回憶兒時，餐桌上的皇家禮炮就像不可褻玩的藝術品，如今不論出席商業餐會或日常的私人小酌，他已習慣日常餐桌有皇家禮炮相伴，為每段交流更添醇厚情誼。 「這款21年威士忌有讓我驚豔的滑順芬芳，不用加水加冰，純飲就可搭配各種料理。」威士忌之王「皇家禮炮」承襲英國皇室的經典價值，透過國際新銳藝術家創新的包裝設計，譜寫古今交織的美學，成為品味者六感沉浸式體驗的重要角色，未來的力麗集團會持續邁進「新調和之路」，將臺灣觀光帶向更燦爛的遠方。 言談之間，明顯感受郭濟綱身為一名企業接班人該有的穩重特質，「要處理的事情太多了，最苦惱的事是常常不能專精一件事。」但他常常提醒自已必須更有邏輯與秩序，才能面對繁瑣的企業管理工作。 秉持這樣的沉穩態度，他接下來將投入更多心力在宜蘭烏石港打造量體達500 間以上的大型酒店，預計2020 年開幕，讓力麗集團的事業體得以不斷擴大。
力麗集團家族: 環保住房專案
2011年力麗儷山林會館墾丁館 於 2011年 6月開幕。 2012年力麗哲園飯店花蓮館 於 2012 力麗集團家族 年12月開幕。 2013年力麗企業彰化化纖總廠增設聚酯批次聚合生產線。 2014年力鵬企業彰化尼龍總廠增設尼龍粒第六條生產線(L系列)。 2005年力鵬企業擴建第二個尼龍聚合廠，包含三條生產線（Ｂ系列、Ｃ系列、Ｄ系列）。
力麗集團家族: 科技島管理顧問股份有限公司
本公司為具有乙級廢棄物處理廠之開發公司，主要業務為公有公營或公有民營之垃圾焚化廠底渣處理作業。 提供專業處理設備及技術，協助妥善處理公有公營或公有民營焚化爐底渣，提升再生粒料之利用價值，減少資源浪費。 山林水公司自創立以來即秉持「勤儉」、「篤實」、「積極」、「創新」的理念經營，對於各項承接之工作均以上述精神進行執行服務業主，以最專業及有效率的方式執行業主所託付的工作。 「嵩sung」近60坪的店面，承襲現代建築先驅Ludwig Mies van der Rohe追求「少即是多」的設計理念，跳脫當今追求黑白灰單色極簡調性，室內設計以折衷主義Mix & 力麗集團家族2025 Match風格，混搭治癒人心的珊瑚橘與靜謐白兩種截然不同的主色，打造出全臺首間極度跳色、卻極具生活氣息的用餐空間。 在與夫人洪蘇女士結婚後，在二林市場開創「興隆布莊」，經營零售布料生意，因為實在，生意興隆、門庭若市，逐步累積資財，37歲就與弟弟與妻舅在彰化市開設批發層面的「銘隆布行」。