臺灣從2005年實施的勞退新制，就是強化企業為勞工提撥退休金的一項重要措施。 截至2020年，已經有將近700萬勞工加入勞退新制，可說是攸關廣大勞工退休金的重要制度，如果勞工沒有為自己準備退休金，也不靠子女奉養，勞保、勞退就是退休後最主要的收入來源，也成為很重要的一桶金。 前項遺屬同一順位有數人時，應共同具領，有未具名之遺屬者，由具領之遺屬負責分配之；有死亡、放棄退休儲金請領權或因法定事由喪失繼承權者，由其餘遺屬請領之。 農民得於每年五月或十一月向農會提出申請調整提繳比率，並由農會於受理申請當月底前通知勞保局，其調整自通知之次月一日起生效。
- 勞保局表示，新制勞退是從2005年7月開始實施，因此在這之後到職的勞工都適用，老闆每月幫勞工薪資的6%提撥到個人專戶內，等到年滿60歲，就能向勞保局申請領回。
- 換句話說，這筆錢的部分來源是你過去工作多來以來，累積所繳的勞保費用。
- 勞保局提醒，學生打工族或是初入職場的社會新鮮人，都可小額提繳，提前養成儲蓄習慣。
- 銀葵爺爺年輕時工作加入勞工保險，持續累積勞保年資，等到退休且符合請領條件時，就能向勞保局申請勞保老年給付。
- 上一則 公告本局審查111年度國民年金老年基本保證年金、身心障礙基本保證年金及原住民給付個人綜合所得稅各類所得總額及國民年金保險費分期繳納個人綜合所得稅各類所得總額之審核基準。
- 當年待最久的傢俱公司，美惠只領到些許資遣費，完全沒有領到半毛舊制退休金。
(一) 一次退休金之計算方式，係以覈定時已提繳入專戶之本金及累積收益合計為準，其後所提繳之金額，勞保局將無息核發請領人。 (一) 一次退休金：勞工年滿60歲，工作（提繳）年資未滿15年者，請領一次退休金或工作（提繳）年資滿15年以上者選擇請領一次退休金。 由於勞退新制自2012年起纔有勞工因將舊制年資結清的退休金轉入新制，後來選擇領月退休金，所以勞保局2015年進行第一次檢討，2018年則是第二次檢討月退休金計算基礎，如今都是沿用這個標準。 勞退新制自2005年7月1日實行以來，到2020年7月屆滿15年，依規定，勞工年滿60歲且提繳年資滿15年者，得選擇請領月退休金或一次領回。 當年待最久的傢俱公司，美惠只領到些許資遣費，完全沒有領到半毛舊制退休金。 2005年7月1日勞退新制上路，雖然美惠後來的公司都待不久，但從那時候起，她開始有了公司提撥出來的勞退金。
勞工退休金個人專戶請領: 【退休規劃】勞退新制退休金「月領」比「一次領」划算？
退休金理財第一站提供關於退休生活各種理財方面的資訊，不論是已經退休的你還是現在就開始準備未來的退休計畫，都可以從這裡找到你想要的資訊。 勞工退休金個人專戶請領2025 結論還是月領最好，並努力在勞工生涯60個月中，拿到最高的平均薪資45,800元，才能得到最高的勞保老年年金。 算式為60歲以前，保險年資每滿1年，按平均月投保薪資發給1個月。 年資超過15年，超過部分每滿1年給付2個月，兩者合計最高以45個月為限。 換句話說，像美惠一樣從勞退新制一開辦就開立勞退個人帳戶的勞工，如果滿60歲，不但可以開始領專戶裡的錢，還能選一次領走，或是按月領年金。 算一算，美惠到2020年8月的勞退新制年資就有15年，屆時她年滿60歲又5個月，達到請領勞退新制退休金的資格。
- 主管機關、勞保局、基金運用局、受委託之金融機構及其相關機關、團體所屬人員，不得對外洩漏業務處理上之祕密或謀取非法利益，並應盡善良管理人之注意義務，為基金謀取最大之效益。
- 依第二十三條規定受委託運用、經營及管理農民退休基金之金融機構，發現有意圖干涉、操縱、指示其運用或其他有損農民利益之情事時，應通知基金運用局。
- 參加勞退新制的勞工朋友只要年滿60歲，無論在職與否，即符合請領新制勞工退休金的資格。
- (二)適用勞動基準法（以下簡稱勞基法）前之服務年資所計算之退休金，由總務或相關權責單位審核，審核結果送主（會）計單位審核無誤，經機關首長或其授權代簽人覈准後，即據以編製付款憑單或傳票送出納管理單位彙轉支付機關（單位）、指定之金融機構，逕撥指定帳戶。
農民依本條例規定請領農民退休儲金者，得檢具勞保局出具之證明文件，於金融機構開立專戶，專供存入農民退休儲金之用。 農民或其遺屬或指定請領人請領農民退休儲金時，應填具申請書，並檢附相關文件，交由第八條第一項之農會向勞保局請領；申請書與相關文件之內容及請領程序，由勞保局定之。 已領取農民退休儲金者，於未屆第十五條第三項所定平均餘命或前條第二項所定請領年限前死亡者，停止發給農民退休儲金。
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此外，也因為勞工保險是在職保險，除了一般的受僱勞工以外，無一定僱主或自營作業的勞工也都能參加。 而目前請領的方式，則是依照投保時間及保險年資，可分為「一次給付」和「按月領取」來領老年給付。 2、請領適用勞動基準法工作年資之退休金，總務或相關權責單位依據覈准簽案，覈算退休金並填列勞工退休金給付通知書，送臺灣銀行信託部。 許多人常常把勞保老年給付和勞工退休金搞混，以為是同一筆錢，但其實這是兩種不同的制度既不會互相影響，也沒有擇一請領的問題。 勞保局表示，勞保老年年金是一種社會給付，只要勞工在符合一定的勞保年資及年齡下，並辦理離職退保時，即可向勞保局提出申請，分成「月領」及「一次領」。 生育給付、傷病給付、失能給付、老年給付、死亡給付、失蹤津貼、職災醫療給付、預防職業病 健康檢查 及其他政府單位職災相關補助，是一種強制僱主為勞工保險的制度。
(五) 累積收益金額除已分配入專戶之收益外，尚未分配期間之收益，以申請當月勞動部勞動基金運用局公告最近月份之收益率（點選勞動部勞動基金運用局），計算至申請當月止。 例如：5月申請退休金，1月至5月尚未分配的收益，會以5月時基金運用局公告，最近月份的收益率計算收益。 (四) 當地銀行2年定期存款利率，指依臺灣銀行、第一銀行、合作金庫銀行、華南銀行、土地銀行、彰化銀行等6家行庫每月第1個營業日牌告2年期小額定期存款之固定利率，計算之平均年利率。 (三) 勞工退休金運用收益，不得低於以當地銀行2年定期存款利率計算之收益；有不足者，由國庫補足之。 (二) 累積收益金額除已分配入專戶之收益外，尚未分配期間之收益，以申請當月勞動部勞動基金運用局公告最近月份之收益率（點選勞動部勞動基金運用局），計算至申請當月止。 銀葵爺爺年輕時工作加入勞工保險，持續累積勞保年資，等到退休且符合請領條件時，就能向勞保局申請勞保老年給付。
勞工退休金個人專戶請領: 年資滿15年以上可【月領】老年年金給付
五、領取勞工退休金之請求權，自得請領之日（勞工死亡之次日）起算，因10年間不行使而消滅。 註：108年5月17日勞工退休金條例修正生效前，該請求權時效為5年，故修法生效前請求權已超過5年﹝即勞工死亡日期為103年5月16日(含該日)以前﹞者，基於法律不溯及既往原則，仍適用修正前之規定，即退休金請求權已因5年間不行使而當然消滅。 二、勞工已領取月退休金，於未屆平均餘命或所定請領年限前死亡者，停止核發月退休金，由其遺屬或遺囑指定請領人領回其個人退休金專戶結算實際賸餘金額。
勞工退休金個人專戶請領: 「勞退金」投報率平均3% 「按月領取」15年以上>「一次領取」總值
，進入勞工保險局e化服務系統登入頁面，選擇以「自然人憑證」或「健保卡號加設籍戶口名簿戶號」登入後，再點選「查詢作業」/「勞工退休金個人專戶核發金額試算」即可試算個人專戶核發金額。 勞工退休金個人專戶請領 持有中華郵政股份有限公司郵政金融卡（含晶片金融卡或VISA金融卡）之勞工，請本人攜帶身分證、儲金簿、原留印鑑及金融卡到各地郵局辦理並簽署勞保局資料查詢服務同意書，完成申請手續3個工作天後就可在郵局自動櫃員機查詢、列印最近6筆個人專戶明細及累計提繳金額、累計運用收益金額。 勞工局長陳瑞嘉表示，勞基法第53條規定勞工在同一事業單位工作年資達25年，或年資達15年且年滿55歲，或達10年且年滿60歲，即可向僱主申請退休。 另依規定舊制退休金的請求時效為5年，勞工若發現自己離職時已達到退休條件，僱主卻未給付退休金，應儘速向僱主提出申請，以免逾請求時效。 60歲的阿興(化名)去年離開服務了16年的公司，卻不知離職時已經符合勞基法退休條件，可以向公司申請舊制退休金。 直到公司以無僱用舊制員工申請領回勞工退休準備金專戶餘款時，經勞工局審核發現僱主未給付阿興退休金，在提醒僱主相關規定後，順利協助阿興領到138萬元退休金。
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(二) 續提退休金：勞工於領取退休金後繼續工作，僱主仍應為勞工提繳退休金至個人退休金專戶，勞工領取前述繼續工作提繳之退休金及其收益之次數，1年以1次為限（前後二次請領退休金期間，至少須屆滿1年）。 但根據〈勞工退休金條例施行細則〉第31條規定，年金生命表、平均餘命、利率及金額計算，至少每三年檢討一次。 勞工退休金個人專戶請領2025 勞保局於2020年6月前底建置的「勞工保險局e化服務系統」，可以針對每個勞工實際勞退新制月退休金或一次領回提供試算服務，美惠可進入該系統查看自己的勞退金專戶總額，以及若採月退每月可領的金額。 參加勞退新制的勞工朋友只要年滿60歲，無論在職與否，即符合請領新制勞工退休金的資格。 所以勞工朋友年滿60歲後要何時向勞保局領取個人專戶退休金可由勞工朋友自行決定，並無時效的限制，而尚未領取前也會繼續參與新制勞退基金運用收益的分配。
勞工退休金個人專戶請領: 一次請領老年給付：算式和條件複雜
為鼓勵勞工參加自願提繳退休金，勞保局積極透過各式管道辦理宣導，依勞保局統計資料顯示，截至110年10月底，全體提繳勞工退休金人數為724萬5,165人，參加自願提繳人數為81萬7,998人，佔全體提繳人數11.29％，為歷年新高，顯見有越來越多勞工重視老年退休生活保障。 除此之外，對於想多存退休金的民眾，還可以用「勞退自提」這一招，也就是除了僱主每月幫勞工提繳6%勞退之外，自己也可以申請提撥薪資的6%，到個人專戶，相當於把一個月薪資的12%存到帳戶中。 (七) 當地銀行2年定期存款利率，指依臺灣銀行、第一銀行、合作金庫銀行、華南銀行、土地銀行、彰化銀行等6家行庫每月第1個營業日牌告2年期小額定期存款之固定利率，計算之平均年利率。 勞動部勞動基金運用局應每月公告前項平均年利率，作為當月之最低保證收益率。 (六) 勞工退休金運用收益，不得低於以當地銀行2年定期存款利率計算之收益；有不足者，由國庫補足之。 前項收益之計算，為開始提繳之日起至依法領取退休金之日止期間，各年度實際分配收益累計數與同期間保證收益累計數比較，如果實際分配收益累計數低於保證收益累計數，依法補足之。
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勞保、勞退、自我儲蓄大多是勞工退休後的資金來源，其中一筆勞退金，新制從2005年7月上路後，不少人常有「適用對象有誰」、「錢什麼時候纔可以領」等困惑，快來一次搞懂相關請領資格、條件等規定，少領一筆可就虧大了。 勞工退休金個人專戶請領2025 三、勞工申請月退休金時，因提繳時差尚未提繳入專戶之退休金將併入計算月退休金，倘屆期未繳入專戶，應由其月退休金額中沖還。 （四）、遺囑指定請領人有2人以上時，應共同具領；遺囑載有分配比例者，請領人應於領取後自行分配。 勞工退休金個人專戶請領 勞工以遺囑指定非順位遺屬之指定請領人請領退休金時，如有民法第1223條規定特留分之情形，致請領人有數人時，應共同具領之。 勞工退休金個人專戶請領 上一則 101年6月20日臺中市辦事處因泰利颱風來襲暫停辦理「新投保單位勞保經辦人及新承辦人業務講習會」，將改於101年6月27日辦理，歡迎前往報名。
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農民應提繳農民退休儲金之款項，經勞保局連續六個月扣繳未成功者，視同自願停止提繳；農民申請再提繳者，應依第八條規定辦理。 農會依前項規定受理申請，應於審查所屬農民符合第三條第二項規定或辦理停止提繳之當日，列表通知勞保局，開始或停止提繳農民退休儲金。 由於勞保有施行區域的限制，必須在臺灣、澎湖、金門及馬祖地區實際從事工作，才能由公司加保。 因此，若你是長期在國外或大陸居住工作的勞工朋友，因為從業地區已經不是區域範圍內，是無法認定你的投保資格，並且也不能夠透過職業工會、漁會加保。
勞工退休金個人專戶請領: 一次請領老年給付
為了多存一點老本，她還自行提撥6％的薪資到勞工退休金個人專戶。 勞保局指出，在年滿60歲時，無論在職與否，勞工都可以自行跟勞保局申請新制勞工退休金，而新制提繳年資滿15年的人，可以選擇請領月退休金，或是一次退休金，但年資未滿15年的人，只能領一次退休金。 四、勞工於領取月退休金期間死亡者，即停止月退休金之發放，其個人退休金專戶結算賸餘金額，由其遺屬或指定請領人領回。
如勞工實際提繳年資滿15年以上者，試算結果將同時呈現月退休金及一次退休金金額，倘實際提繳年資未滿15年，則試算結果僅呈現一次退休金金額。 勞工退休金則是依照勞基法規定，要求老闆給予保障，分成新、舊制。 勞保局表示，新制勞退是從2005年7月開始實施，因此在這之後到職的勞工都適用，老闆每月幫勞工薪資的6%提撥到個人專戶內，等到年滿60歲，就能向勞保局申請領回。
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