二、合於本法第二十九條第一項第二款、第七款、第八款規定者，申請單位應將會期、救災或出國期間，填註於前款申請處理名冊備考欄內。 二、因病住院療養，尚未痊癒者，應於勤務召集期滿之日解除其召集；如因病不堪行動，由軍醫院繼續治療者，其召集之解除，由軍醫院檢定後，通知使用單位以命令解除之。 一、內政部：依直轄市、縣（市）政府所提需求，決定地方自衛治安防空勤務編組需求，會請國防部同意後，訂定輔助地方勤務人力動員準備計畫。 應召員因病不堪負作戰任務時，召集部隊應檢查其身體，如經判明，應逕予驗退，並出具驗退證明書，及通知原召集之縣市後備指揮部；如不能判明其病狀，應即送請軍醫院複檢後決定之。
- 而兩個星期的訓練內容，第一週將著重在射擊訓練，訓練時數從12小時，增加到28小時，第二週的戰鬥教練，從12小時增加到56小時，另外，為了避免影響企業，國防部也放寬20人以下，中小企業的核免條件。
- 一、機場、港口、軍事基地、廠庫、醫院、戰備道路、鐵路、公路、橋樑、油管等設施之搶修，依各該設施使用單位所提需求及預定使用地區，由地區後備指揮部指導縣市後備指揮部，完成選員編組，並配屬各該使用單位管制運用。
- 但是這次去，一個人的伙食費92元喫的喫不好，果然在軍中已經受到物價上漲的威力了。
- 依國防部統計的資料，最主要無法參加教召的理由有：患重病行動不便、家庭重大事故、在校學生、民意代表、因事出國、航行船員、羈押犯罪人與其他因素。
- 勞動部今天（23日）表示，如果勞工遇到教育召集期間，僱主必須給予公假，但如果遇到勞工休息日或例假，僱主則無須給予公假，至於是否補假，則由勞資雙方協議。
然而，此函釋僅限於依照「技術士技能檢定及發證辦法」所辦理的技能檢定，至於員工如果是為了參加國家考試，或其他與職務沒有直接關聯性的在職進修考試，例如：語言檢定、金融證照考試等等，是否也可請公假？ 此部分就不在上開函釋解釋的範圍中，相關法律對此也沒有明文規定，因此勞資雙方得自行協商議定。 目前詢問到關於PCR確診之後要請假教召的流程應該就是這樣做，但如果有變更建議您還是與教育召集單上面的單位電話聯繫。
教召規定: 動員召集預告書寫「戰時」字樣 最新免召規定一次看
國防部表示，為有效恢復後備軍人戰鬥技能，規畫調整教育召集訓練頻次、天數，目前教召頻次是8年4次，未來擬增加教召次數；教召天數現為5至7天，最多不得超過20天，未來擬小幅縮減天數。 俞文鎮指出，以連為管制單位，開放使用手機的時間為每天晚上7時至8時、晚上9時至晚上10時。 陸軍司令部戰訓處動員組長羅永昶上校說明，施訓單位會準備延長線，並請受召員攜帶充電器，在開放手機使用的時間及管控範圍內充電。
- 新制教召將實施14天訓練，採後退先用的選員原則，優先選用8年內的退伍人員。
- 金管會表示，保單借款紓困申請期限將自元旦開始至今年3月底為止，針對經審核符合生活困難需要紓困等條件的保戶，單一要保人在單一壽險公司累計借款金額最高10萬元，利率比照借款時勞動部公告的勞保紓困貸款年利率，優惠期間3年。
- 縣市後備指揮部於接到召集部隊驗退通知後，應轉知應召員所屬直轄市、縣（市）政府及鄉（鎮、市、區）公所列管，並通知轄區警察分局繼續查察，視其病況通報縣市後備指揮部，辦理繼行召集或列入後備軍人轉免役處理。
- 還記得布雷克第一次去教召的時候帶鋼盔是極限，但是這次去每次上課都帶鋼盔，每每一拿下都是溼的。
- 國防部在近日的記者說明會中指出，為了新制目前正特別增列優待條款，包括志願參加第5次以上教召者，每次加發召集獎金、企業所得額得減列減除應召員請假期間之薪資費用150%。
立法院外交及國防委員會昨（31）日初審通過「後備軍人召集優待條例草案」，明定民眾接受教召並完成訓練達5次，自第5次起，每次完成訓練將發放召集獎金，草案一出，PTT上許多網友紛紛質疑，4次就解召了，第5次才發放獎金「門檻太高了」。 依照內政部函釋，如果勞工要參加技術士技能檢定，而且該檢定的內容與其職務有直接關係的情況下，為了鼓勵勞工自我精進，另方面也能夠為公司帶來技術的提升、創造更大經濟效益，僱主應給予公假。 如果經醫師評估，有開立不建議施打COVID-19疫苗證明或個人因素無法施打工作者，須每週1次自費抗原快篩（含家用快篩）或PCR檢驗陰性後，始得提供服務；新進人員並應於首次服務前，增加1次自費3日內PCR檢驗陰性證明。 僱主如有規定勞工從事值日（夜）工作，一律都判定為工作時間，超過正常工作時間的部分，應計入延長工時時數並給付加班費，也要替特定擁有技術士技能檢定勞工給予補貼。 在申請複核期間，經徵集或召集入營後覈准免役、禁役、緩徵、緩召者，由複核機關列冊分別報由內政部、國防部辦理廢止其徵集或召集。
教召規定: 相關文章
【警政時報 葉鈞宇/臺北報導】 信義分局於12月20日下午14時30分，舉辦「112年金融機構安全維護協調會」 […] 原始新聞來源 112年金融機構安全維護協調會｜信義分局與金融機構業者一同守護民眾財產安全 教召規定 警政時報. 就讀遠東科大資訊工程系來自菲律賓的40名外籍生，在耶誕節前夕以快閃的方式在校園內，使用中、英、菲三種語言唱起耶誕歌，表演的同學們不僅手足舞蹈，還拉著校長及老師們都被拉上臺一起扭腰擺臀感受歡樂，現場耶誕… 凡「暱稱」涉及謾罵、髒話穢言、侵害他人權利，聯合新聞網有權逕予刪除發言文章、停權或解除會員資格。 對於無意義、與本文無關、明知不實、謾罵之標籤，聯合新聞網有權逕予刪除標籤、停權或解除會員資格。 2020年全球在新冠疫情的籠罩下，搞得人心慌慌、一片蕭條，而臺灣的防疫成效卻是國際間有目共睹的，經濟成長率也是亞洲四小龍第一。 不過有網友上網搜尋了「臺灣世界紀錄」，赫然發現除了防疫和經濟成長外，臺灣還有許多的「世界第一」，只不過似乎都非好事，引發眾多網友熱議。
但若想體驗最完整的互動體驗（如AWS服務展攤、實戰工作坊、贈獎活動等），仍建議您撥空親臨活動會場體驗。 《UDN》報導，國防部表示今年後備教召將針對退伍後8年內接受教召次數未達4次的志願役、義務役、後備軍士官，以「舊制」方式進行「5到7日」的教召，人數約有3000人。 「加值服務」：不僅國內或國外旅遊保費價格相同，投保國外（臺灣以外地區，係指臺、澎、金、馬地區以外之地區）旅遊，更提供無須加費，享有4項海外急難服務（旅遊支援、醫療支援、法律支援及緊急事件處理）。 臺銀人壽已於111年12月1日開辦網路投保平臺，首推旅行平安險商品，提供24小時無距離網路投保服務，最慢出發前1小時完成網路投保繳費作業，即時提供旅遊保障，落實全年無休，隨時隨地便捷投保的金融友善服務。 許多人大半人生時間都如同在勞動市場的一葉扁舟，對於法令，你怎麼能不在乎？
教召規定: 召集類別
依兵役施行法第28條及召集規則規定，於舉行點閱或校閱時實施之；其範圍與人數、時日等，亦係由國防部按年度計劃實施，於退伍後8年內，每年1次，每次以1日為限，必要時國防部會酌增年限、次數及日數。 關於勞工參加各種召集依勞工請假規則第八條核給公假，公假應包含路程一案，依據國防部八十六年六月二十六日八六○○○七六○六號函釋，此公假應包含其往或返實際需要之路程時間，並應考量交通之方便性，核給公假。 國防部今日發布最新教育召集訓練（教召）資訊，表示自明年起試行「年年施訓，每次14天」新制後備教召制度，並以「後退先用」為原則。
教召規定: 請假必備資料
針對選員的原則，舊制為「後退新用、優先以8年內退伍為原則，軍士官得選用12年內退伍的人員」，新制將保留「後退先用」的原則，試行階段優先選用8年內退伍的人員。 在預告書寄發方面，舊制為當年1至2月寄發，新制為便於大家提前準備，提前於前一年12月寄發。 《104職場力》 提醒您：勞工遇教召時應給公假，工資照給，14天新制教召如跨假日，則不需另外補假。 全國法規資料庫之內容每週五定期更新，當週發布之法律、命令資料，將於完成法規整編作業後，於下週五更新上線。 （四）國防部所屬聘用、僱用人員，於契約訂有聘（僱）期者，至契約期滿日；無聘（僱）期者，期限不得逾三年。 二、因案經通緝、羈押，或宣告徒刑、拘役或受觀察、勒戒、強制戒治或其他保安處分之裁判確定在執行中者，應檢具司法機關之證明。
教召規定: 兵役延長將在2024實施？蘇貞昌：尊重國防部專業
參與實驗教育之學生，未入學高級中等學校取得學籍者，經覈准緩徵後，延長其實驗教育計畫期程，應由學生本人、戶長或其家屬檢附直轄市、縣（市）主管教育行政機關出具之證明文件，向戶籍地鄉（鎮、市、區）公所申請，轉報直轄市、縣（市）政府繼續緩徵。 有前二項規定之情形，由本人或其戶長檢具判決書、執行指揮書或出監證明等文件，向戶籍地鄉（鎮、市、區）公所申請，轉報直轄市、縣（市）政府依法處理。 但本人或其戶長未申請者，得由戶籍地鄉（鎮、市、區）公所檢附刑事紀錄證明，轉報直轄市、縣（市）政府依法處理。
教召規定: 相關連結
依兵役法第五條第一項第一款規定應予禁役者，司（軍）法機關應於判決確定後四十五日內，通知其戶籍地直轄市、縣（市）政府依法處理。 替代役役男服役期間發生免役原因者，經複檢醫院檢查證明後，內政部應依權責先行辦理停役，通知各相關機關；各直轄市、縣（市）政府並據以辦理免役之核定。 後備軍人及補充兵發生免役原因者，應填具申請書，並檢附醫療機構診斷證明書，經戶籍地鄉（鎮、市、區）公所核轉國防部所屬權責單位送國軍醫院檢定後覈定之。 役男經判處有期徒刑以上之刑確定後，移送監獄執行者，司（軍）法機關應通知其戶籍地直轄市、縣（市）政府兵役業務專責機關或單位辦理登記；其經赦免、減刑、假釋、免予繼續執行或執行期滿後，亦同。 也有疑似知情的網友透露，「公司人資每年會向國防部申請名冊內人員『緩召』」、「國防相關產業或是工作都可以」、「當教師或國營員工都會被跳過，這些人要支援大後方」、「每年會登記一次，直到除役，不是研發替代役條款，是臺灣科技業很多都有適用」。 為了減少僱主負擔，國防部指出，若是經常僱用員工數20人以下中小企業，有2人以上員工同時接受召集者，影響營運的話，經擇定半數以下員工，可憑相關證明，辦理免除本次召集。
教召規定: 國防部強化教召訓練 「除役年齡時間表」曝光網友哀嚎
經濟部表示，本次補貼是針對受疫情影響農業、服務業及受疫情連帶影響之製造業。 目前規劃補貼金額為投保薪資級距2萬4000元及2萬5200元，按員工數每人1000元定額計算補貼款；投保薪資在2萬3100元以下部分工時員工，每人560元定額計算補貼款。 經濟部針對受新冠疫情影響的產業，將以2021年9月、10月營收較去年同期衰退2成為基準，從2022年1月起開放申請補貼，領月薪員工每人補貼新臺幣1000元、時薪者為560元，補貼期間為期半年。 民眾受到疫情影響以致還款困難，今年6月底前均可向銀行申請房貸、車貸、消費性貸款及卡費緩繳或展延3至6個月，展延期間個人信用紀錄不受影響，已申請過的民眾若有需要仍可再次申請。
教召規定: 什麼時候勞工可請「公假」？教召、出庭作證、出席勞資會議等可申請、僱主不得刁難或扣薪｜法律小教室
點名及分組，開訓典禮（其實是曬太陽、聽長官念稿），第一天比較不習慣，被管控、沒手機、流汗、髒亂、集合、浪費時間…等，但很快你就會習慣了。 教召規定 這篇以一般兵的為主，簡易來說，會依專長分組，主要課程為專長訓練、實彈射擊、災害急救，實彈射擊時間佔最多。 上班族先生是「戰車駕駛兵」，很多人說「裝甲兵」不會被教召，而且已經退伍6年多了，撐不到8年了！
其公假的定義為教育召集期間如適逢勞工原排定的工作日，僱主應依法給予公假，勞工得免除出勤義務，以接受教育召集。 對此，勞動部解釋，教育召集是國民應盡的義務，依據兵役法施行法第43條規定，受教育召集、勤務召集、點閱召集的學生及職工，應給予公假。 除了原有規定外，國軍為減少僱主與後備軍人職場工作之壓力，擬訂各項配套措施，包括放寬企業核免條件，例如20人以下之中小企業，若有2名以上員工同時收到教召單，且有影響營運之虞，至少一人可申請免除該次召集。 國防部也指出，為兼顧國家國家安全及減少僱主負擔，經常僱用員工數20人以下的中小企業，有2人以上員工同時接受召集，有影響營運之虞，經擇定半數以下員工，可憑相關證明，辦理免除此次召集。 教召規定 預計會以作戰區為單位於明年第1季至第3季，由三軍司令部及後備指揮部在25個營（連），對約1萬5000人實施驗證，選定在第三、四、五作戰區試行；第一季將由陸軍203旅等五個單位接訓，第二季則由104旅等十個單位執行。
教召規定: 勞工參加各種召集依勞工請假規則第8條核給公假，公假是否包含路程時間？
後備指揮部補充說明，若勞工因參加教育召集訓練，被迫休無薪假或遭裁員，依據《兵役法》第44條：「國民在營服役期間，學生保留學籍，職工保留職缺年資」；另依據兵役法施行法第43條：「受教育、勤務、點閱召集之學生及職工 ，應給予公假」，應保障勞工的個人工作權。 一、申請：本法第三十條第一款至第三款人員，由所隸屬單位依儘後召集申請處理程序標準表規定，編造儘後召集申請處理名冊，並檢附有關證件向覈定機關申請。 本法第三十條第四款人員，由本人或其親屬向戶籍地鄉（鎮、市、區）公所申請，轉送覈定機關辦理。 二、戰時或非常事變時，為輔助地方自衛防空，由直轄市、縣（市）政府提出需求申請，報內政部會請國防部覈定後，依國防部下達之勤務召集命令，由縣市後備指揮部實施召集，並督導警察分局執行。
教召規定: 後備指揮部
教召之外，其他像是役男體檢、與任職單位事業相關的出庭作證、出席勞資會議、參加技能檢定考試等等，都是常見的公假事由；此外，尚有其他公假事由散佈在各法令中。 回覆者的回答僅供參考，法律百科是分享知識的平臺，不針對具體個案提供專業諮詢服務，故無法負保證責任。 對此，勞團高教工會組織部主任林柏儀表示，勞基法是最低勞動基準，若從勞工休息權益、平等對待原則較高標準 教召規定 ，既然平常上班日被教召，可以免除一天工作義務，例假日被教召，同等也該獲得補償，再免除一天工作義務。
應召員遺失動員召集令時，應向警察分駐所、派出所查明動員符號及報到日、時、地點後，憑身分證明文件逕向召集部隊報到。 警察分局對前項無法送達之召集令或召集令代收人無法轉達而繳回之召集令，應於召集報到日之翌日起五日後至十五日內，送繳縣市後備指揮部。 二、直轄市、縣（市）政府接到召集名冊後，除據以督導所屬鄉（鎮、市、區）公所辦理召集事務外，並作為留守業務處理之依據。 動員召集令代收人依前項規定辦理簽收後，將動員召集令轉達應召員本人，或將召集部隊、報到地點、報到日、時，通告應召員按時前往召集部隊報到。 國防部自明年起，將於前一年的十二月就上網公告教召日程，並寄發動員召集預告書。 首批新制教召人員將於3月5日入營受訓，國防部表示，教召各項課程會按程序、步驟、要領實施，貫徹「處處皆戰場，時時都訓練」之指導原則，以達到就地動員作戰及保家、保鄉、保產的目標。
首先國防部以「處處皆是戰場，時時都訓練」的概念下操訓，全程採「就地動員、就地編成、就地訓練、就地守備」的方式，而在規劃下，新制教召14天是完全沒有休假，每日都有10個小時的訓練課程，其中包含了每日2個小時的夜間訓練，而每一次行軍至少會10公里以上。 新制教召第一個星期注重「射擊訓練」，增加受召人員射擊時數與彈藥數量，第二個星期則以「戰鬥教練」為重點，採戰術行軍，結合戰鬥間各種狀況處置及宿營。 在訓練項目上，和舊制教召相比，新制教召將更偏重和戰術位置的配合，並且增加射擊時數、彈藥量、戰鬥教練時數，因此召訓人員會直接前往戰術位置報到，直接在周邊地區施訓，以練習戰場狀況。 如今，雲端技術提供的數據運算、資料儲存、安全性提升等優勢，早已成為各行各業提高生產力、降低成本、營造優質客戶體驗的產業基石；更甚至以此發展出如人工智慧、大數據應用等進階雲端運算技術，為許多行業帶來難以估計的巨大價值。
教召規定: 北中南陸續舉辦「新制教召」：各界檢討內容與成效，空軍也討論要不要成立「後備飛行大隊」 9月前
直轄市、縣（市）政府接到學校造送之申請緩徵學生名冊，經查無第十五條所定情形，應予覈准，並將名冊一份送還原申請學校。 根據國防部規定，召員報到時要攜帶召集令、國民身分證、退伍令、健保卡及私章。 且報到時嚴禁穿短褲、涼拖鞋，並禁止攜帶具有政治立場的宣傳品、酒精飲料、檳榔、刀具及違反《槍砲彈藥管制條例》之物品。 《TVBS》報導，勞動部勞動條件司科長李怡萱指出，勞工去教召並非幫僱主提供勞務，所以不在一例一休規範內，教召的直屬對象應是國防部，不能跟一例一休畫上等號。 ▼國防部為了有效提升後備戰力，後備部隊編管已滿足後備戰力改革後備部隊編管以滿足後備戰力改革後各類型部隊作戰需求為考量，解除原編管8年之限制，採「後退先用，精選適員，固定編組，年年施訓」方式執行，以遴選符合部隊專長需求為主，無特定年限律定。 後備軍人緩召是政府對後備軍人及補充兵應否參加動員召集或臨時召集所採取之一種措施，就其字義而言，是延緩召集而非免除召集。
第一項第一款平時現役補缺，有關軍（士）官之臨時召集，以國防工業訓儲為預備軍（士）官、警官（察）未服滿一定期限離職者；第二款停役原因消滅，回復現役者，均優先辦理入營。 教召規定 二、將動員令所示之應召員報到日、時及發令日、時，填寫於動員召集令，並清查登錄其數量後，交由各分駐所、派出所專差受領。 新制教召受召員手機管制跟要求與常備部隊規定一致，受召員報到後，手機集中保管造冊，並定時、定點使用手機。
國防部表示，新制教召的操課內容將分為5個階段，分別為部隊報到與法治一般課程、專業專長複訓與鑑測、編制武器射擊與連以下戰鬥教練、營戰備任務訓練、以及裝備保養與解召。 而為了保持課程的延續性，召訓期間不休假，每日施訓10小時，合計共訓練136小時。 依照內政部主管勞政業務時期，在74年6月6日做出的臺內勞字第311984號函釋，如果員工在工作時間內參加全國技術士技能檢定測驗，且其參加的檢定考試職類與職務有直接關係者，僱主就應給予公假，以增加勞工多精進自己的意願。 每個事業單位都有依法接受勞動檢查的義務，如果拒絕、規避或阻撓主管機關的檢查，就可能會因違反《勞基法》第80條規定而被處以3萬元以上15萬元以下罰鍰。 然而，許多公司被處分後未必能接受主管機關的決定，這時候便可以依法提起訴願，但在訴願決定後如果仍然不服處分，就得依法提起行政訴訟，與裁罰的機關打官司了。 只要是適用《勞基法》的勞工，當遇到婚、喪、事與傷病等情況時，都可以依法向僱主請假，不同假別的放假天數不一（可參考：我.要.請.假!!!勞工請假規則大剖析－上），也都須檢具相關證明並依公司請假程序提出。
另外，還有解除召集1年內，持相關證明至國軍醫療院所就醫，得享有免掛號費之優待，以及國防部福利事業管理處所屬福利站購物、國軍英雄館自費住宿優惠，目前優待條例已呈報行政院審議中。 此外，國防部亦同時修改相關辦法，年初時即將召集日期公告上網，若「於公告後才安排出國行程者」一律不予覈准，若後備軍人在未申請免召逕行出國、駁回免召仍出國、或以出國觀光避免召集者，於查明確有避免召集意圖時，將依法追究刑責。 教召規定 後備指揮部提醒，當事人於收到召集令後，如符合《兵役法》第43條各款要項，需申請免除本次召集者，應於召訓前3天向戶籍所在地縣、市後備指揮部提出申辦，經審查後（不論是否符合申辦要件），均會以正式公文書（載明事由）函覆。 自110年12月1日起，民眾可自行上「後備軍人網路服務臺」網站輸入「身分證字號、出生日期以及戶籍縣市」即可查詢最新的教召資訊。 國防部於日前正式發布「年年施訓、每次14天」的新制後備教召制度，預計將由1萬5千餘名的後備軍人參與，訓練天數較舊制增加1倍，每日必須操課10小時，召訓期間不休假，累計上課時數136小時。
不論是義務役兵種、替代役與研發替代役，退伍後仍要依照中華民國政府法規，臺灣退伍軍人仍需接受國防部後備指揮部的教召入伍，普遍兵種為召員五天，無論是收到有”召集令”或”動員通知書”，仍請大家乖乖到兵營報到。 國防部表示111年起把教育召集改為14天，是為了有效提升後備部隊戰力，召集的順序原則為「後退先用」，更能有效恢復退伍後備軍人的戰鬥技能，因為新制的教育召集訓練天數是以前的2倍，為了符兵役公平性，明年起參與新制的後備軍人，會以接受兩次召集來計算。 退伍後就免不了遇上教召(教育召集令)，通常在退伍後一兩年就會開始收到教召通知書。 收到教召通知書之後，大部分會遇上要被抓進去五到七天，回味一下當兵的感覺。 根據教召的規定，當然可以請假，只要提出你的出國證明，跑一趟後備指揮部，就可以申請教召請假，並安心的出國洽公。 五、召集部隊：依各司令部所定年度點閱召集計畫，主動協調相關地區後備指揮部、縣市後備指揮部，就召集事務所開設及點驗或校閱等事項，訂定年度點閱召集實施計畫，下達所屬各實施部隊。
（三）兄弟姊妹中已有半數以上在營服役者，以其在營服役之兄弟姊妹最先退伍或解召預定日期；在營服役兄弟姊妹服役時間三年以上者，期限不得逾三年。 （一）維持治安必要人員及推行國家總動員所必需之人員，有聘（任）期者，依聘（任）期屆滿日；無聘（任）期者，期限不得逾三年。 教召規定 三、合於本法第三十條第三款所定推行國家總動員所必需之人員，為各級全民防衛動員、戰力綜合協調會報或災害防救會報編組人員。 一、待遇：後備軍人按其階級發給；補充兵之隊員比照國軍義務役二等兵待遇發給，幹部比照國軍義務役上等兵待遇發給。 國防部在11月1日的時候公佈2022教召新制，而這個消息一出來，臺灣廣大的男性朋友們展開了熱烈的討論，為什麼呢？
教召規定: 後備管理
民視新聞／ 綜合報導過幾天就是耶誕節，過節氣氛越來越濃厚，臺灣第一位元宇宙偶像”萊拉”，日前發布影片，化身音樂盒娃娃，在浪漫的季節，獻上佳節祝福。 對於明知不實或過度情緒謾罵之言論，經網友檢舉或本網站發現，聯合新聞網有權逕予刪除文章、停權或解除會員資格。 對於國防部不斷調整並延長教召時間，鄭照新今(12日)在臉書上表示，七年級真的很「幸運」，沒賺到四五六年級賺到的錢，現在還被後備力量找回來當兵，「真的是森七七」。 網友PO出驗退證明書，上面寫得清楚，召訓天數1天，就是一般所謂的教召，上面還有指揮官蓋章，發文者說，自己一到成功嶺門口，就被問半年內有無確診，秀出健康存摺陽性的截圖後，很快就被帶到旁邊簽名驗退。 國防部長邱國正表示，後備軍人將從現行每兩年召訓一次，從民國111年開始，將改為一年召訓一次，訓期也會延長。
教召規定: 後備軍人免教召 “獨子有姐妹”這招不管用?!
國防部全民防衛動員室主任韓岡明指出，這些人很大一部分是在過去因為出國、教召時有3歲以下子女等關係而未被召到，從今年開始，會針對這些人把「教召編管期」從8年延長自12年，等於教召未滿4次的後備軍人在退伍12年內都有可能被納入，以確保教召公平性。 最後在適用限制方面，要特別留意的是，公司申請適用教召期間薪資加成減除，同一筆薪資不能重複適用租稅優惠，例如已依《產業創新條例》規定，適用研發全職人員薪資投資抵減優惠者，就不能再重複適用教召薪資租稅優惠。 報到的時候會看一下身分證與教召令，領錢的時候需要的是私章，如果沒有私章也沒關係蓋手印加簽名就可以了，工作證明則是大大影響車馬費的部份，尤其是對於像布雷克這種戶籍在臺中，但是人在臺北工作的，一定要去請個工作證明，這車馬費就差上四百多元了。