40.下列何者非屬於工作場所作業會發生墜落災害的潛在危害因子？ ①開口未設置護欄②未設置安全之上下設備③屋頂開口下方未張掛安全網④未確實戴安全帽。 28.依勞工保險條例規定，被保險人因執行職務而致傷害或職業病不能工作，以致未能取得原有薪資，正在治療中者，自不能工作之第幾日起，發給職業傷害補償費或職業病補償費？ 20.強調「此時此地、同理心、無條件的尊重及誠摯等概念，以促使求職者開放自己的經驗，更相信自己，發揮自我導向的能力」，是屬於哪一個就業諮詢會談理論？ ①溝通分析②完形治療③行為治療④個人中心(person-centered)。 7.下列哪一個心理諮詢學派特別主張「協助來談者透過自己的身體經驗來覺察與轉化內在相互衝突的力量，以化解職業選擇過程中的衝突拉扯」？
- 4.以何倫理論為依據，所編製的職業興趣測驗，常以興趣碼來代表個人特質的組型，這個組型至多是由幾個興趣碼所組成？
- ●1992年，推出「我○歲，我不吸菸」的全國校園活動，從總統、行政院長、教育部長、衛生署長都親自支持。
- 而美國也已經禁止宣傳淡菸、柔和型，也是基於類似的理由；依照研究顯示，減低香菸中的焦油無法降低傷害，因為香菸中的有害物質不只是焦油而已；而降低尼古丁會造成更大的危害，因為吸低尼古丁香菸會吸的更深而吸入更多有害物質。
- 答：會，不符規定的室內吸菸室視同禁菸場所的一部份，在不符規定的室內吸菸室吸菸，等於在禁菸場所吸菸，可處新臺幣2千元至1萬元罰鍰；而店家也會因為讓客人在禁菸場所吸菸或提供菸灰缸，被處以新臺幣1萬元至5萬元的罰鍰。
一位職場新鮮人剛進公司時，良好的工作態度是 按菸害防制法規定對於在禁菸場所吸菸會被罰多少錢2025 ①多觀察、多學習，瞭解企業文化和價值觀 ②多打聽哪一個部門比較輕鬆，升遷機會較多 ③多探聽哪一個公司在找人，隨時準備跳槽走人 ④多遊走各部門認識同事，建立自己的小圈圈 。 小吳是公司的專用司機，為了能夠隨時用車，經過公司同意，每晚都將公司的車開回家，然而，他發現反正每天上班路線，都要經過女兒學校，就順便載女兒上學，請問可以嗎？ ①可以，反正順路 ②不可以，這是公司的車不能私用 ③可以，只要不被公司發現即可 ④可以，要資源須有效使用 。 按照現行法律規定，侵害他人營業祕密，其法律責任為： ①僅需負刑事責任 ②僅需負民事損害賠償責任 ③刑事責任與民事損害賠償責任皆須負擔 ④刑事責任與民事損害賠償責任皆不須負擔 。 ①貪腐會危害永續發展和法治 ②貪腐會破壞民主體制及價值觀 ③貪腐會破壞倫理道德與正義 ④貪腐有助降低企業的經營成本 。
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在這種地方，吸菸區和禁菸區間只有一道虛構，實際上不存在的界線。 在一些公寓大樓裡面，二手菸也很容易飄到別人家——主要是透過廁所的排氣管道及在窗口吸菸時二手菸會飄到樓上住戶。 按菸害防制法規定對於在禁菸場所吸菸會被罰多少錢 按菸害防制法規定對於在禁菸場所吸菸會被罰多少錢 因此越來越多地方的法例只會在吸菸區跟禁菸區間有適當物理區隔的情況下容許設立吸菸區，而吸菸區的空氣也不可以循環到禁菸區中。 研究亦顯示空氣品質得到改善，使僱員減少有有毒物影響。
在挪威一些已禁菸的機構，吸菸和不吸菸的員工尿內的尼古丁水平都較禁菸前改善（下降）了。 只要吸菸者稍微不注意，就會強迫他人吸入二手菸，因此受害人數比所有黑心商品多，受害程度也超過不少黑心商品。 但是商品管制及菸害處罰比其他黑心商品/危險化學物質寬鬆太多，菸害製造者也很少受到刑事處罰，這是非常不合理的現象。
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34.依個人資料保護法規定，公務機關對個人資料之利用，有下列情形，得為特定目的外之利用。 ①無侵害當事人權益者②為維護國家安全者③為免除當事人之生命、身體、自由或財產上之危險者④法律明文規定者。 按菸害防制法規定對於在禁菸場所吸菸會被罰多少錢 17.依性別工作平等法規定，受僱者或求職者發現僱主有性別歧視時，向地方主管機關申訴後，對於地方主管機關所為之處分有異議時，得於幾日內向中央主管機關性別工作平等會申請審議？ 品者若以自動販賣、郵購、電子購物或其他無法辨識購買者年齡之方式為之者，處新臺幣一萬元以上三萬元以下罰鍰，並得按日連續處罰至違反之行為停止為止。 依第四條規定徵收之菸品健康福利捐，分配用於中央與地方菸害防制及衛生保健之部分，由中央主管機關設置基金，辦理菸害防制及衛生保健相關業務。 製造或輸入違反第六條第一項、第二項或第七條第一項規定之菸品者，處新臺幣一百萬元以上五百萬元以下罰鍰，並令限期回收；屆期未回收者，按次連續處罰，違規之菸品沒入並銷毀之。
- ①不用理它，反正都要離開公司了 ②把以前的業務資料都刪除或設密碼，讓別人都打不開 ③應該將承辦業務整理歸檔清楚，並且留下聯絡的方式，未來有問題可以詢問她 ④盡量交接，如果離職日一到，就不關他的事 。
- 根據酒館和酒吧商業雜誌The Publican所進行的一項調查，預期會因禁菸而來的銷售上升並沒有發生。
- 去年新北市一名女子，不滿樓下鄰居常在家中廁所和後陽臺抽菸而提告，一審勝訴獲賠兩萬五千元而成全國首例；但該女子是透過自行蒐證提出排除有礙健康的侵害訴訟，才得以伸張權益。
- 在空曠的室外，一般人遠離吸菸者，因此二手菸危害很低；但在擁擠的室外及室外運動場所，一般人難以避開二手菸，二手菸危害不亞於室內；甚至一些建築物的邊緣及門口若不禁菸，二手菸會流向室內。
- 把這些可吸菸場所依據防火條例的可容納人數（fire occupancies）加起來，就等於該地區吸菸牌照的總數。
3.依勞動基準法規定，僱主違反主管機關依第27條限期給付工資之命令者，處新臺幣2萬元以上100萬元以下罰鍰，並應公佈其事業單位或事業主之名稱、負責人姓名，並限期令其改善；屆期未改善者，應如何處罰？ 擴大禁菸場所範圍方面，包括室內公共場所、室內三人以上工作場所及大眾運輸工具內全面禁止吸菸，違者將罰鍰２千至１萬元；場所負責人應於所有入口處及適當地點設置明顯禁菸標示，且不得供應與吸菸有關之器物，違者將罰鍰１萬至５萬元。 菸害防制法新規定已於96年7月11日正式公佈，將於98年1月11日正式施行，屆時三人以上共用之室內工作場所必須全面禁菸，衛生署國民健康局呼籲所有的事業單位應及早做好準備，儘早撤除室內吸菸室並於職場中所有入口處設置明顯禁菸標示，共同打造清新無菸的工作環境，以提昇員工健康。 但是因為菸害防制法並沒有對違反該項規定的行為人制定任何罰責，所以真的要有效地禁止保全人員在警衛室內吸菸的話，恐怕只能透過請保全公司訂立工作規則加以限制保全人員的行為。
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（中央社記者曾以寧高雄17日電）高雄燕巢動保關愛園區結合環境教育和動物生命教育，是全國唯一獲環教設施認證的動物收容所，並透過音樂祭和小小獸醫營等體驗活動，增加毛孩子曝光機會，盼為牠們找溫暖的家。 禁止吸菸場所也將再擴大，大專院校、幼兒園、託嬰中心及居家式托育場所列為全面禁菸場所；酒吧、夜店列為得設吸菸室的禁菸場所。 臺北市今（19）日宣佈，今年9月起15家連鎖便利商店、咖啡店前公告之騎樓全面禁止吸菸，6都除了臺北市之外，也都各設有禁菸場所，提醒癮君子們，要留意衛福部公告的禁菸場所之外，也要留意各縣市的公車候車站或是店家騎樓是否為禁菸場所，以免荷包失血。 社區大樓內吸菸問題頻傳，但因目前《菸害防制法》並未對私人住宅吸菸問題有所規範，根據董事基金會統計，去年度接獲的5千件檢舉中，就有150件的住宅菸害申訴以「無法可據」結案。 專家指出，住戶如果有二手菸害問題，可以請管委會制定大樓規約，不改善者可處三千元以上、一萬五千元以下罰鍰。 ●2007年，通過菸害防制法修正案，擴大無菸環境規定；取消雜誌廣告、隨菸附送贈品等規定；菸品容器開始印製警示圖文。
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56.在就業媒合會談中，下列哪個問題最能幫助求職者釐清他／她心目中的理想職業目標？ 按菸害防制法規定對於在禁菸場所吸菸會被罰多少錢 46.依私立就業服務機構收費項目及金額標準規定，營利就業服務機構接受聘僱許可期間屆滿出國再入國，並受聘僱同一僱主之外國人委任辦理就業服務業務，每月最多得向外國人收取服務費新臺幣多少元？ ①1,800元②1,500元③1,700元④1,600元。 29.就業服務工作是一項助人專業，在助人的過程中社會資源的運用與助人服務的成效有著密切關聯。
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①僱主考量男性賺錢養家之社會期待，提供男性高於女性之薪資 ②僱主考量女性以家庭為重之社會期待，裁員時優先資遣女性 ③僱主事先與員工約定倘其有懷孕之情事，必須離職 ④有未滿2歲子女之男性員工，也可申請每日六十分鐘的哺乳時間 。 70.依就業服務法施行細則規定，僱主招募或僱用員工，要求提供非屬就業所需之隱私資料，下列哪些正確？ ①如不願提供即不予僱用②需尊重當事人之權益③不得逾越基於經濟上需求或維護公共利益等特定目的之必要範圍④應與目的間具有正當合理之關聯。 25.依個人資料保護法規定，下列何者不適用本法規定？ ①公務機關對個人資料之蒐集、處理及利用②於公開場所或公開活動中所蒐集、處理或利用之未與其他個人資料結合之影音資料③受公務機關或非公務機關委託蒐集、處理或利用個人資料④非公務機關對個人資料之蒐集、處理及利用。
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76.依就業服務法規定，主管機關應對下列哪些自願就業人員，訂定計畫，致力其就業；必要時得發給相關津貼或補助金？ ①低收入戶或中低收入戶無工作能力者②更生受保護人③家庭暴力被害人④中高齡者。 按菸害防制法規定對於在禁菸場所吸菸會被罰多少錢2025 45.依就業保險法規定，所稱就業諮詢，下列何者不正確？ ①就業促進研習活動②提供選擇職業、轉業或職業訓練之資訊與服務③提供社區心理衛生諮商④協助工作適應之專業服務。 18.依就業服務法與私立就業服務機構許可及管理辦法規定，私立就業服務機構對主管機關規定之報表，不得有未依規定填寫或填寫不實之情事，下列何者非屬所稱報表？
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27.依就業保險法規定，年滿15歲以上，最高幾歲以下之受僱勞工，應以其僱主或所屬機構為投保單位，參加就業保險為被保險人？ 按菸害防制法規定對於在禁菸場所吸菸會被罰多少錢 8.依就業服務法規定，私立就業服務機構向外國人收受超過規定標準之費用，應按收受超過規定標準之費用金額處多少倍罰鍰？ ①15倍至25倍②10倍至20倍③20倍至30倍④5倍至10倍。
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家長團體首先感謝時代力量立委陳椒華支持「菸品容器印製大幅警示圖文及素面包裝」及「禁止加味菸」，完全符合WHO菸草控制框架公約，守護下一代健康。 按菸害防制法規定對於在禁菸場所吸菸會被罰多少錢 全國家長會長聯盟指出，「菸品容器印製大幅警示圖文及素面包裝」是世界衛生組織十多年來的菸害防制主力政策之一，全球已有134個國家或地區實施「菸品容器印製警示圖文」，臺灣雖在其中，現行印製面積僅35%，排名全球倒數第4。 在菸品容器警示圖文標示面積，將由35%增加至85%，需有大幅健康警示圖文，且能直接接觸吸菸者的特性，會使吸菸者更有拒絕吸菸之動機，也可讓兒童及少年清楚瞭解菸品對健康的危害。
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為表達臺灣遵守國際公約的意願，立法院在2005年1月14日通過批准FCTC，衛生署隨即將「菸害防制法」修正草案送行政院，但行政院卻在2005年2月23日決議兩階段修法，僅先修正增加菸稅之條文，待加徵菸稅後再全面性修正菸害防制法。 為此，民間團體緊急站出來痛批行政院要錢不要命、枉顧國人健康。 臺灣「菸害防制法」係於1997年9月19日開始施行，直至世界衛生組織在2003年5月通過國際「菸草控制框架公約」（FCTC），期間未曾完整修正過內容，已不符社會之需求。 行政院雖曾分別於2000、2002年送交菸害防制法修正草案於立法院審議，民間團體亦全力配合進行修法遊說，但均未通過。 加重罰則部分，對於製造、輸入、販賣、供應、展示或廣告「類菸品」及未經健康風險評估審查覈定通過之指定菸品，課以高於紙菸相對違規情節的罰鍰。 有鑑於青少年好奇心強，容易受誘惑，新法禁止菸品添加具有花香、果香或巧克力、薄荷口味或其他經中央主管機關公告禁用的添加物，避免兒童及青少年因好奇而接觸菸品，及避免吸菸者產生愉悅感，或誤以為加味菸較不具危害而持續吸菸。
根據日本菸草公司指出，日本全國有60個市設有禁止或不鼓勵在街上吸菸的措施，受影響人口佔全國10%。 而美國也已經禁止宣傳淡菸、柔和型，也是基於類似的理由；依照研究顯示，減低香菸中的焦油無法降低傷害，因為香菸中的有害物質不只是焦油而已；而降低尼古丁會造成更大的危害，因為吸低尼古丁香菸會吸的更深而吸入更多有害物質。 上述的觀點也可以證明，許多國家強制菸盒標示尼古丁及焦油含量，其實對國民健康有害的。 按菸害防制法規定對於在禁菸場所吸菸會被罰多少錢 如果辦公室開放設立吸菸室，將會造成吸菸者進入吸菸室談話的問題，而非吸菸者只能選擇拒絕吸二手菸而減少發展機會、或為打入團體而忍受二手菸，因此許多法規規定辦公場所不得設立室內吸菸區。 2020年9月20日，德國聯邦參議院終審批准了聯邦眾議院通過的一項法律。