當中有95％以上的會員數是來自於國泰人壽的保戶，國泰人壽更訂出目標於2023年達到會員數100萬人。 隨著用戶的運動量越多，會員等級也就愈高，隨著會員等級愈高，國泰人壽也會提供更高額的保費減免。 用戶完成運動後，可以在國泰人壽App中的「FitBack健康吧」打卡，或是利用穿戴式裝置與App綁定，讓日常體況數據匯入App中的系統，記錄的項目包含走路步數、睡眠、心律等數據。 國泰金(2882-TW)旗下國泰人壽取得並投資的「臺中烏日新高鐵段開發地上權案」，於今日上午正式開工動土，將開發2萬5仟坪現代化物流倉儲設施，預計投資金額超過31億元，預定於2017年第3季完工啟用，預估年產值達200億效益。
國泰人壽於1957年8月15日由蔡萬春與蔡萬霖兄弟兩人共同創立，是霖園集團與該集團旗下所屬國泰金控的核心企業。 1964年11月7日，國泰人壽股票在臺灣證券交易所掛牌，股票代號2882，為臺灣第一家股票上市的保險公司。 這個國泰資訊開發中心位在臺中市烏日區物流共和國臺中園區內，即國泰人壽投資、永聯物流開發的新園區，鄰近高鐵烏日站，希望打造交通便利、具科技感、挑高寬敞的辦公室，吸引更多科技人加入。 國泰金控13日宣佈，其臺中烏日資訊開發中心（CDC）開幕，斥資上億元，希望吸引更多科技人才，打造中臺灣第一座金融科技研發基地，亦是國泰金技術輸出給海外的總部，主要支援國泰金在東南亞各據點的數位發展、開發及創新業務等，初期將招募逾60位科技人才，薪資水準比照臺北，讓北漂或南流的臺中人可回臺中定居工作。 永聯物流開發希冀能結合國泰世華銀行多元加值金融服務，以「物流共和國(臺中)園區」作為產業加速場域，透過佈建創新智慧物流設施並導入自動化設備整合服務，結合國泰世華多元金融服務整合供應鏈，協同迎接臺灣產業跨向「工業4.0」之升級與轉型。 保險以人為本，自2020年國泰便以What if We Could 精神，傾集團之力不斷探索金融服務的可能性。
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【記者施智齡／臺北報導】民眾黨黨員代表選舉前，揪出12位涉人頭黨員連署的新北市、臺北市候選人，黨中央今天（8日）公告撤銷該12名候選人提名，包括新北市5人、高雄市7人。 【即時中心／綜合報導】外送服務需求大，許多人紛紛投入外送行列，有網友貼出外送員朋友的戰績，一天賺進高達8683元，讓大家讚嘆不已。 而這之所以重要，是因為保險業向來依賴數據來進行風險控管，而隨著人類壽命越來越長，未知或沒有太多前例可循的變數也跟著增加，「而隨著穿戴式裝置從運動用戶走向一般羣眾，越來越多記錄即時體徵的資料，其實正補起了這段評估風險的數據『空白』。」Garmin亞洲行銷業務副總經理林孟垣說。 一、 案由： 為鼓勵 優秀校園人才 優秀校園人才 優秀校園人才 ，於在學期間 在學期間 在學期間 提供 與產業實務接軌 與產業實務接軌 與產業實務接軌 及學習機會 學習機會 。
2004年12月，國泰人壽與中國東方航空集團共同出資在中國上海設立了「國泰人壽保險有限責任公司」。 有鑒於中部合法物流倉儲設施及大型國際規格物流基地的需求殷切，而目前市場供給稀缺，由鐵皮工廠改建的單體倉儲工廠，無法滿足日新月異的產業競爭，加上土地開發成本上漲，垂直立體化的工業建築發展已為國際趨勢，整合集中價值鏈的各環節功能於一體，包括辦公、研發、測試、倉儲、零售、物流及快遞宅配等，提高土地利用價值，更讓所有入駐企業都能獲益。 國泰人壽為協助建立更有效率的綠色租賃模式及架構，透過內部團隊、智庫及發／售電業者合作，經過半年努力，首推建立「再生能源團購」平臺，提供「再生能源加值服務」，承租戶只要提出再生能源需求，國泰人壽統一向市場採買再生能源，即可輕鬆使用再生能源。 林昭廷表示，「FitBack健康吧」用戶數目前已超過80萬，目標於2023年達到100萬，而用戶數成長的同時，國壽也觀察到「健康促進」已成為跨越年齡與性別的「全民運動」，一位新北市高齡85歲的謝奶奶身為資深保戶，熱衷參與步數任務，從2019年9月加入後，每天走路超過7,500步從未間斷，今年的日均步數更近一萬步，超越不少年輕人。 更有趣的是，最熱衷參與健康任務的是「水象星座男」，但兌換小樹點最為踴躍的則是務實派的「土象星座女」。 國泰人壽發言人林昭廷表示，國泰人壽在全臺擁有800萬保戶、肩負超過2,000萬張保單，面臨持續老化的人口以及疫情、科技、環境等挑戰，需要以更敏捷與數位的方式貼近保戶需求。
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- 近期再推出業界首創結合會員等級、投保即享保費折減的外溢保單，有別於市面上常見的保單於投保後從事健走、健檢等指定行為隔年才能享有外溢回饋，國泰推出保戶可依「FitBack健康吧 」會員等級，首年度即享有保費折減，晉升會員等級越高，保費折減比例越高。
- 臺灣商辦大樓購買再生能源模式採「再生能源購電協議（Power Purchase Agreement，簡稱PPA）」，向再生能源業者購電後，透過臺電電網將電力傳輸至用電需求端，由於涉及到多方協議，因此需由承租戶與再生能源業者、臺電及房東方議定不同的合約，往往花費很多資源與溝通成本。
- 國泰人壽表示，全案由永聯物流開發營運招租，將首創現代化物流設施整合供應鏈金融服務一站滿足的國際物流產業園區，並結合跨境電商平臺、商品展銷、觀光文創及創業辦公室與企業總部等附加價值服務，帶動周邊區域產業發展，預估年產值達200億效益。
- 國泰人壽未來在節能減碳路徑上，對於能源運用將持續引進智慧化管理平臺，針對大樓陸續採購節能、低碳材料（如：節能空調／LED燈具、減碳建材、儲電設備運用等），並延伸與更多減碳相關業者合作，拓展國泰的綠色不動產生態圈，成為產業邁向能源轉型的助力，共同達到國家2050年淨零排放之目標。
- 2016年7月21日：臺銀人壽、國泰人壽、遠雄人壽、三商美邦人壽贊助犯罪被害人保護協會1年期微型傷害保險。
國泰金控副總梁明喬表示，這是國泰金新嘗試，也希望透過在臺中設立首個金融科技研發基地，讓中部科技人纔回到家鄉工作，均衡城鄉發展，未來臺北的科技資訊人員主要負責核心系統及大架構建置，臺中辦公室則負責海外系統研發、數位及數據系統建置等，「等於以前外包給其他資訊公司的工作，現在國泰金自己建基地來研發」。 若您於中國地區發生保險事故且不申請核退時，可透過陸家嘴國泰人壽與大陸中國人壽轉送理賠文件。 舉例來說，一位規律作息、運動，主動降低健康風險的用戶，保險公司應該以較低的費率作為獎勵。 國泰人壽臺中2025 國泰人壽開發「FitBack健康吧」功能，內含的AI就會以用戶的生活作息、體況等數據計算出「活力分」，針對活力分愈高的用戶，提供最高10%的保單折扣。
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就讀臺中市后里神奇寶貝幼兒園的範同學(左一)，知道自己得金牌獎非常開心，她覺得對地球最重要的就是要騎滑板車，纔不會過度汙染環境，她最喜歡漂亮藍藍的天空，有很多鳥在飛翔；範媽媽說，國泰把頒獎典禮舉辦得很溫馨，大規格的場地配置讓她覺得太用心了，很高興企業願意投注資源推廣文化，展現出國泰的企業社會價值，非常令人感動。 國泰兒繪比賽今年主題為「對地球最好的一件事」，現場陳列得獎畫作，猶如小型美術館，穿梭作品間可感受到小小畫家的創意無限；國泰人壽協理廖昶超鼓勵得獎者，不論對人、動物或是環境，都要常存如何讓世界更好的夢想，才會讓生活更幸福。 國泰人壽臺中2025 與會的彰化縣湖東國小校長王麗惠說，得獎作品可感受到孩子想讓世界更好的真誠理念，也發現他們很敏銳用心觀察，更要感謝國泰長年讓孩子有揮灑創意的舞臺，善盡企業社會責任。 更進一步，針對大多數人的「亞健康」族羣——既非全然健康、也非生病的狀態——國泰人壽與桃園地區的在地優良診所試點合作，由醫師、營養師、藥師、衛教師組成管家團隊，以客製化衛教、健檢紅字複查提醒、用藥諮詢等，協助用戶發展個人化健康照護計劃。 當用戶為了得到更高的活力分而努力運動，穿戴裝置記錄到的步數匯入AI系統，活力分增加時，會同步累積「經驗分」。 有趣的是，統一超商做為國泰合作的通路之一，觀察到用戶憑小樹點在消費時，有一半點數都用於兌換健康飲食。
國泰人壽臺中: 服務介紹與申請
國泰人壽今（5）日公佈健康領域經營成果，首度揭露以風險辨識為保險核心的健康策略藍圖，以近幾年蓄積的科技與人才轉型能力，針對「健康促進」、「亞健康服務」、「高齡服務」積極展開行動，再加上能強化民眾健康意識的「外溢保單」等四大面向，發展出業界最完善的健康計劃，達到「健康第一」的重要目的，帶領全齡保戶擁抱健康生活。 而針對日益增加的高齡族羣，國泰亦積極發展高齡服務，已精選培訓6百多位業務員成為健康顧問，學習高齡照護、熟悉政府資源等專業知識，並與工業技術研究院合作，以學理及醫療科技為基礎打造認知功能檢測服務，目前已累積超過萬人使用，更有多位民眾在體驗檢測後，透過業務員進一步說明，進而補足保險缺口。 國泰人壽臺中 國泰人壽今日公佈健康領域經營成果，首度揭露以風險辨識為保險核心的健康策略藍圖，以近幾年蓄積的科技與人才轉型能力，針對健康促進、亞健康服務、高齡服務積極展開行動，再加上能強化民眾健康意識的外溢保單等四大面向，發展出業界最完善的健康計畫，達到健康第一的重要目的，帶領全齡保戶擁抱健康生活。 針對日益增加的高齡族羣，國泰人壽亦積極發展「高齡服務」，已精選培訓630位業務員成為「健康顧問」，學習高齡照護、熟悉政府資源等專業知識，並與工業技術研究院合作，以學理及醫療科技為基礎打造認知功能檢測服務，目前已累積超過萬人使用，更有多位民眾在體驗檢測後，透過業務員進一步說明，進而補足保險缺口。 2015年4月2日：國泰人壽與華泰大飯店企業和三商美邦人壽合組的「南港國際一、二公司」，將於4月2日與臺灣鐵路管理局正式簽約，在南港調車場投資開發。
國泰人壽臺中: 大籌資啟動 國泰金現增525億元
為了建構更健康的社會，國壽擔起社會責任，以健康藍圖為架構，在服務與商品面雙軌並進升級，讓國泰的保戶安心享保障，健康享生活。 永聯物流開發股份有限公司董事總經理張建泰表示，本開發案的成型將為臺灣物流產業提供合法高規格的物流設施，發展跨境電商、轉運中心、精密機械與電子產品維修保養中心、醫療院內物流基地、科技產業VMI中心與供應鏈中心，在同一個物流園區內形成跨產業物流整合平臺，發揮集羣資源共享效應。 為了讓「亞健康」族羣也能有完善的關懷服務，國泰人壽針對亞健康族羣與桃園地區的在地優良診所試點合作，由醫師、營養師、藥師、衛教師組成管家團隊，以客製化衛教、健檢紅字複查提醒、用藥諮詢等，協助保戶發展個人化健康照護計劃。 而針對日益增加的高齡族羣，國泰亦積極發展「高齡服務」，已精選培訓6百多位業務員成為「健康顧問」，學習高齡照護、熟悉政府資源等專業知識，並與工業技術研究院合作，以學理及醫療科技為基礎打造認知功能檢測服務，目前已累積超過萬人使用，更有多位民眾在體驗檢測後，透過業務員進一步說明，進而補足保險缺口。 為喚起民眾健康意識，國泰人壽除了開發實用的健康促進App外，近年也積極發展以事先預防、減少理賠為主的外溢保單。 國泰人壽並自2005年起陸續在中國大陸的主要城市設置分公司及服務據點，是第一家獲準在中國大陸設立分公司的臺灣金融公司。
國泰人壽臺中: 國泰金去年賺進567.7億元 年增18％
繼臺北瑞芳、桃園大園兩園區佈局後，本月5日開工動土預計將於2017年第三季完工啟用之臺中烏日高鐵站特定區－「物流共和國(臺中)園區」，正式佈局臺中地區。 〔記者廖千瑩／臺北報導〕國泰金控旗下國泰人壽今公告，將以76.64億元買下臺中市臺灣大道與文心路交叉口土地，面積約3260.65坪，國壽買入後規劃蓋複合式商場，包括飯店、商場及商辦，未來的租金報酬率也有3%，預期2022年完工。 國泰金控旗下國泰人壽今公告，將以76.64億元買下臺中市臺灣大道與文心路交叉口土地，面積約3260.65坪，國壽買入後規劃蓋複合式商場，包括飯店、商場及商辦，未來的租金報酬率也有3%，預期2022年完工。 使用抵繳服務後，本公司後續理賠審理若有其餘金額可給付，理賠金將匯至開通抵繳服務時約定的指定帳戶，如經審理後有不給付之情形者，將於您下次理賠申請時予以扣回上述款項。
國泰人壽臺中: 公司登記
依每月實際工作天數計算，核發乙次 國泰人壽臺中 依每月實際工作天數計算，核發乙次 依每月實際工作天數計算，核發乙次 依每月實際工作天數計算，核發乙次 依每月實際工作天數計算，核發乙次 依每月實際工作天數計算，核發乙次 依每月實際工作天數計算，核發乙次 實習 待遇。 本公司不會主動請您登入國泰人壽線上櫃臺My Insurance或國泰人壽App綁定用戶資料。 2015年3月23日：保險安定基金辦理的「國寶人壽暨幸福人壽資產、負債及營業之概括讓與標售案」開標，「國寶人壽及幸福人壽合併標售」（A標）由國泰人壽以新臺幣303億元得標。 國泰人壽與永聯物流開發於2014年攜手啟動全臺物流建設，規劃投入300億元於全臺興建35萬坪物流倉儲設施，並以「物流共和國」為名佈建現代化物流設施及園區網絡。
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高鐵烏日站特定開發區即將成為臺中產業發展新亮點，根據永聯物流開發的規劃，將為臺中精密機械、 腳踏車、 航太、 生技與醫療器材等總產值達上兆元的產業建置完善的跨產業整合物流基礎建設，支援臺中在地產業發展，並引進電子商務上中下游產業、物流與運輸業、產品展銷、跨境服務、創業辦公室及企業總部等。 保戶透過國泰人壽會員專區或請業務員以行動理賠方式提出申請，符合轉送條件之案件，經保戶同意後，由國泰人壽透過「保險科技運用共享平臺」傳送至保戶有投保之合作保險公司一併申請。 近期再推出業界首創結合會員等級、投保即享保費折減的外溢保單，有別於市面上常見的保單於投保後從事健走、健檢等指定行為隔年才能享有外溢回饋，國泰推出保戶可依「FitBack健康吧 」會員等級，首年度即享有保費折減，晉升會員等級越高，保費折減比例越高，最高可以折減3%。 國泰人壽近期再推出業界首創結合會員等級、投保即享保費折減的外溢保單，有別於市面上常見的保單於投保後從事健走、健檢等指定行為隔年才能享有外溢回饋，國泰推出保戶可依FitBack健康吧會員等級，首年度即享有保費折減，晉升會員等級越高，保費折減比率越高。
國泰金控子公司如國泰人壽、國泰產險及國泰世華銀行都有在東南亞設點，如國泰人壽在越南有142個據點、國泰產亦在越南有兩個據點；國泰世華銀則是在越南、柬埔寨、新加坡、馬來西亞、寮國、菲律賓、緬甸、泰國、印尼等共設有59個據點。 梁明喬表示，目前已有20多位科技人員加入，2022年預計將招募滿首批62位科技工程人員，薪資水準比照北部，且有三至六個月將在北部培訓，之後可回臺中工作。 本專案為系統自動試算理賠金抵繳服務，因抵繳估算範圍非所有理賠項目，後續本公司仍會進行理賠審理以確認最終理賠金額。
國泰人壽今（5）日公佈健康領域經營成果，並針對「健康促進」、「亞健康服務」、「高齡服務」、「外溢保單」四大面向發展出業界最完善的健康計劃，拚明年2023年用戶破百萬，對保戶來說，其中一項吸引點，就是符合條件者如單日走路達7500步，就可免費兌換咖啡。 國泰人壽臺中2025 國泰人壽專案經理林聖凱表示，健康策略藍圖計畫從2018年發展至今，搭配集團數位轉型，壽險業在規劃保險服務時能有更多想像，當中可以加入更多科技元素，相關人才招募也逐步到位。 雖然大家都認為國泰人壽一定是蔡宏圖的長子接班，但國泰人壽畢竟是上市公司，不是蔡宏圖能隻手遮天的。 國泰人壽臺中2025 蔡宏圖在妻子得急性腦炎後逐漸退出國泰人壽日常決策圈，但仍是國泰人壽的象徵性領導者，普遍受到員工好評。 不少民眾今天在批踢踢上反應無法登入國泰世華銀行網銀APP狀況，國泰世華銀表示，內部系統優化作業影響作業效能，導致網銀APP今天早上出現部分登入緩慢情形，目前逐步恢復中，如果造成客戶在交易過程中久候等不便，對此表達誠摯歉意。 2016年7月21日：臺銀人壽、國泰人壽、遠雄人壽、三商美邦人壽贊助犯罪被害人保護協會1年期微型傷害保險。
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理賠申請書填寫E-mail或手機號碼者，理賠結案後，本公司將提供電子理賠給付明細(手機以簡訊結合短網址寄發)。 核退健保醫療費用 國泰人壽臺中 有投保全民健康保險者，在海外發生就醫行為，可在就醫後六個月內回臺申請「緊急傷病自墊醫療費用核退」(簡稱健保核退)。 國泰人壽未來在節能減碳路徑上，對於能源運用將持續引進智慧化管理平臺，針對大樓陸續採購節能、低碳材料（如：節能空調／LED燈具、減碳建材、儲電設備運用等），並延伸與更多減碳相關業者合作，拓展國泰的綠色不動產生態圈，成為產業邁向能源轉型的助力，共同達到國家2050年淨零排放之目標。 國泰人壽更攜手各領域的異業夥伴，包括迪卡儂、GARMIN、統一超商OPEN POINT，針對不同場景設計健康任務，讓用戶以健康輕鬆換取國泰小樹點。
國泰人壽臺中: 理賠申請流程
），是一家總部設於中華民國臺灣臺北市大安區的人壽保險公司，為國泰金融控股公司（國泰金控）旗下子公司之一，在2018年美國《財富》雜誌全球500大公司的排行榜中名列第410名。 由於蔡宏圖與其胞弟蔡鎮宇撕破臉且分家，吵得全臺灣沸沸揚揚，且蔡宏圖已屆耳順之年，未來的接班問題逐漸浮上檯面。 國泰人壽表示，全案由永聯物流開發營運招租，將首創現代化物流設施整合供應鏈金融服務一站滿足的國際物流產業園區，並結合跨境電商平臺、商品展銷、觀光文創及創業辦公室與企業總部等附加價值服務，帶動周邊區域產業發展，預估年產值達200億效益。 梁明喬表示，未來臺中辦公室即會遠距提供這些東南亞據點相關的協助，如應用程式App開發、建置大數據資料庫、數位平臺等，希望讓創造更多工作機會及帶動此地區發展。
國泰人壽臺中: 相關
今年適逢國泰成立60週年，鼓勵同仁「你比你想的勇敢」，以轉型的思維，推出具人性化的溫暖服務，為臺灣超高齡社會提前因應，打造國民健康藍圖。 身為全臺最大的商業辦公室房東，承租戶除了本土指標企業之外，也有不少跨國企業，致力於達到母集團對於ESG與減碳的承諾。 國泰人壽除遵循母公司國泰金控（臺灣金融業首位通過加入RE100成員）的永續發展策略，承諾全臺營運據點2030年100%使用再生能源外，更以房東的角色作為平臺倡議，廣邀承租戶加入使用再生能源行列。 （生活中心／綜合報導）近年來氣候變遷與疫情的影響下，全球政府、企業都在討論如何落實永續發展ESG（Environment環境保護、Social社會責任、Governance公司治理）。 對一般企業而言，欲獲得ESG相關認證，第一步可以從節能減碳做起，進一步再尋覓如何使用再生能源，降低傳統用電的碳排放。